ANA MARIA CUENCA

OSCAR ADRIAN SANDOVAL
DATOS PERSONALES
Fecha de Nacimiento: 03-06-1968
Ciudad de: Catriel, Río Negro
Argentino.
Edad: 38 años
DNI.: 20.310.423
Domicilio: San Martín 2450 T. “J” dx. 11
Ciudad de Neuquén.
Tel.: 0299-156352840
Mail laboral: [email protected]
Mail personal : [email protected]
EDUCACION
 Titulo Secundario : PERITO ESPECIALIZADO EN ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
IDIOMA
Conocimientos básicos de Ingles, oral y escrito.
CONOCIMIENTOS INFORMATICOS
Soft: WINDOWS, OUTLOOK, OFICCE, DFW (Ingles y Castellano), MANTEC WIN 2.0,
SAP –PM (Modulo de Mantenimiento y Materiales); PM – MOBILE (Pocket PC).
CAPACITACION COMPLEMENTARIA
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Debate Mejoras para Cuentas Mayores, Neuquén – Mayo 2006
Curso de liderazgo PNL – Escencia – Mayo-Agosto 2006
Debates de mejoras para Cuentas Mayores, en Buenos Aires – Marzo 2006
Participación en Testing en Pocket PC; Buenos Aires – Julio 2004.
Curso de SAP-SEM – Herramienta de Gestión de Costos.
Curso de Indicadores de Gestión; Neuquén – Julio 2004.
Curso de Planificador de SAP-PM; Buenos Aires – Abril 2004.
Debates en mejora de Soft PM-MOBILE (Pocket-PC) – Buenos Aires - Marzo
2004.
Curso de en Liquidación de Ordenes de trabajo – Neuquén - Octubre 2003.
Constituyo grupo de trabajo de la UNAO (Unidad de Negocio Argentina Oeste)
Unificación y estandarización de Gestión de Mantenimiento. – Septiembre 2003
Debate de mejoras
Curso de R.C.M. (Reliability Centered Maintenanace) – Rincón de los Sauces Agosto 2003
Debates sobre estándares de catálogos en SAP – Neuquén - Julio 2003.
Debate sobre Prestaciones de Pocket-PC – Neuquén - Abril 2003
Curso de SAP Módulo materiales – Rincón de los Sauces - 2002
Cursos de SAP PM : Básico, Programación y Planificación, Administrador
General – Rincón de los Sauces 2000 y 2002.
Debate de Mejoras Continuas. Rincón de los Sauces – Abril 2002
Debates en mejoras en Sistema SAP-PM – Buenos Aires 2002.
Capacitador de Sistema SAP-PM. Desde 2001 hasta la fecha.
Curso Administrador General de Sistema MANTEC-WIN 2.0 – Rincón de los
Sauces 1999.
Curso de DFW (Dims/Wims) – Rincón de los Sauces1997.
EXPERIENCIA LABORAL
 Supervisor de Gestión SAP-PM – Referente SAP PM - Codesin (edificio RYPF)
- de Rincón de los Sauces - Catriel
 Participa en el diseño y emisión periódica de reportes estándar de
Gestión
 Actualización de legajos técnicos de Objetos Técnicos
 Elabora reportes de KPIs
 Seguimiento de la planificación del mantenimiento integral.
 Implementación, Reportes, Capacitador y Seguimiento de
Implementaciones.
 Programación, Planificación y Capacitador de SAP-PM – Rincón de los
Sauces – 2000 hasta la fecha
 Generación, Programación, Planificación y Capacitador de SAP-PM –
Catriel 2004 hasta la fecha
 Participación en Proyecto y Testing de PM-MOBILE. Rincón de los
Sauces 2002 hasta la fecha.
 Implementación SAP-PM en sector Auxiliares (Soldadura – Topografía Montaje) – Rincón de los Sauces
 Proyecto de Unificación de Criterios, SAP-PM – Catriel
 Implementación SAP-PM en sector Instrumentos – Rincón de los
Sauces Implementación SAP-PM en Talleres Externos – Rincón de los
Sauces
 Implementación SAP-PM en sector Instrumentos – Rincón de los
Sauces
 Implementación SAP-PM en sector Mantenimiento Mecánico en
Plantas, Yacimientos y Automotores – Rincón de los Sauces 1999.
 Administrador General MANTEC-WIN 2.0 – Informática Delta - (edificio RYPF) Rincón de los Sauces – 1998 - 2000.
 Carga de datos Históricos de Mantenimiento – Informática Delta (edificio RYPF) - Rincón de los Sauces – 1997 - 1998.
 Responsable de grupo en Sistema DFW - SERCORD - (edificio RYPF) Rincón de los Sauces – 1995 - 1997.
 Carga de datos de Pozos en área RdlS en Sistema DFW - SERCORD Rincón de los Sauces – 1996.
 Capacitador de Sistema DFW - SERCORD - Rincón de los Sauces –
1996.
 Enganchador en equipos Perforadores –Loma la Lata 1995.
 Jefe de Equipos Pulling y RTP –Catriel 1992 – 1994.
 Supervisor de Pulling – Plaza Huincul – Catriel – 1987 –1992.
 Radio-operador –Plaza Huincul – 1986.
LOGROS
 Poner en funcionamiento una herramienta (MANTEC), cuando aún la
empresa no contaba con una base de datos de Mantenimiento,
debiendo armar desde la estructura, luego desarrollarla en cuanto a
carga de datos hasta obtener reportes indicadores, tambien se capacito
e intruyendo a usuarios para incoroporar otros sectores al uso de la
herramienta.
 Migracion de datos MANTEC – SAP PM, donde hubo que modificar la
estructura, configurar datos (parte objeto, sintomas, causa, actividad,
puntos de medidas y documentos de medición), programación de
mantenimiento, enlace de contratos, repuestos, cuentas contable,
moldear la herramienta según las necesidades, incorporar
conocimientos, capacitar a todo el personal, incorporar otros sectores
(Instrumentos, auxiliares, talleres externos, etc) donde además, se lleva
el costeo de cada una de las tareas, incluyendo las no operativas (paros
gremiales, clima, etc), desarrolando la herramienta para terminar
obteniendo Indicadores Kpl, estadísticas y monitoreo de la carga.
 Parametrización y desarrollo de Pocket PC.
 Muchas de las experiencias obtenidas fueron incorporadas en otras
regionales a niveles ABB.
OBJETIVOS
 Lograr incorporarme a una empresa donde logre capitalizar mis
conocimientos adquiridos en forma eficiente en un ambiente cálido de
trabajo, poniendo al servicio de la empresa todas mis aptitudes;
encontradome capacitado además para desarrollar cualquier otra
actividad que la empresa lo requiera donde el compromiso y la
responsabilidad sean una constante y este dado por el trabajo en
equipo.