Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO Estudio AyD estudiar la empresa desde el punto de vista de su administración en la práctica Concepto de Empresa La empresa es un sistema en el que se coordinan factores: - Producción: elementos necesarios para producir (trabajo, maquinaria, etc.) - Financiación: los recursos financieros para efectuar inversiones. - marketing: los recursos mercadotécnicos para vender Características de la empresa: - - Empresa, conjunto de producción, financiación y marketing. Toda empresa tiene fines, que son la razón de su existencia. Los distintos factores que integran la empresa, se encuentran coordinados, para alcanzar sus fines. Sin esa coordinación la empresa no existiría. La coordinación la lleva a cabo la Administración de la empresa. La Dirección planifica la consecución de los objetivos, organiza los factores, se encarga de que las decisiones se ejecuten y controla las posibles desviaciones entre los resultados obtenidos y los deseados. En definitiva LA DIRECCION SE ENCARGA DE UNIR LOS ESFUERZOS PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS GLOBALES DEL SISTEMA EMPRESARIAL. La empresa es un sistema conjunto de elementos interrelacionados entre si. Tipos de Empresas CRITERIO Tamaño Actividad Ambito Propiedad Forma jurídica TIPOS DE EMPRESAS - Pequeñas Medianas Grandes - Del sector primario Industriales o secundario De servicios o terciario Locales Provinciales Regionales Nacionales Multinacionales Privadas Públicas Mixtas Individual Social No hay criterio para la medición del tamaño. Uso frecuente del término PYME, para las empresas de menos de 50 trabajadores, que no tengan activos fijos superiores a 12.000 millones de ptas., ni más de 1/3 parte de su capital en manos de una empresa mayor. Existen nuevas clasificaciones dentro de cada sector (minería, pesca, agricultura, etc.) Existen varios tipos de empresas: S.A., S.L., S.R.L., S.C., S.Coop. Página: 1 Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO La Empresa y su Entorno Los sistemas económicos y “la mano invisible del mercado” Dos extremos: 1. - Sistema de libre mercado Todas las empresas se someten a la competencia, toman sus propias decisiones y tienen sus propios objetivos. 2. - Sistema de economía centralizada Todas las empresas se encuentran sometidas a la autoridad del Estado, y este interviene en todas sus decisiones, y tiene como objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades estatales. En España (y en todo Occidente) Libre Mercado Empresas privadas que han de hacer frente a la competencia. El éxito o el fracaso dependen de la aceptación de su producto frente al de la competencia. Esta competencia, a largo plazo, hace que las empresas que satisfacen las demandas de los consumidores tengan éxito, y las que no las satisfacen desaparecen y se sustituyen por otras. Teoría Ecológica de las Organizaciones. Adam Smith Padre del Capitalismo 1º en describir que la competencia entre empresas es el sistema que mejor sirve a la sociedad. Decía asimismo que la mejor regulación de la economía en la que efectúa “la mano libre del mercado” El papel del mercado, dentro del sistema económico, asegura que sólo las mejores empresas sobrevivan (“mano invisible) La “mano visible de la empresa” Las imperfecciones del mercado hacen que surja la “mano visible” de la empresa. (R.H. Coase premio Nobel de Economía). Cualquier persona (ó agente social), que necesita un producto, puede conseguirlo, acudiendo a los factores de producción. Pero: 1 Se incurren a costes superiores, que si interviene la organización empresarial. 2 Los agentes sociales no disponen de toda la información necesaria, por lo que, si prescinden de la empresa, incurren en una serie de gastos que se evitan con la intervención de esa organización en la que se reúnen las necesarias experiencias, habilidades, conocimientos y capacidades. 3 Los agentes sociales podrían tener toda la información precisa, pero ello requeriría tiempo y añadiría más costes a los costes de transacción. Página: 2 Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO La organización empresarial, facilita los intercambios, ordena las relaciones, reduce la incertidumbre y minimiza los costes. Donde el mercado funciona mejor que la empresa, esta no existe. Si existen dos empresas en competencia, y una lo hace mejor que otra, esta última tiende a desaparecer. Los derechos individuales y la intervención de los poderes públicos. El sistema de la empresa privada se sustenta en una serie de derechos de los ciudadanos (propiedad privada, obtención de lucro, derecho a la libertad de elección, derecho a la competencia honesta, etc.). Pero, sin embargo, los poderes públicos intervienen en la economía, lo cual supone una limitación de los derechos y libertades individuales. Cuando el estado interviene en la economía, puede hacerlo por: - Objetivos políticos. - Sociales. - Económicos. Los principales objetivos de la intervención de los entes públicos en la economía son los siguientes: 1 2 3 4 Proteger los derechos y libertades de las personas. Producir bienes y servicios de interés público (defensa nacional, vías de transporte, educación, etc.) Regular las actividades económicas, con normas relativas a la defensa de la competencia (evitando las actividades monopolistas), a las actividades de las entidades financieras, a la existencia de un salario mínimo, etc. Promover la estabilidad y el crecimiento económicos. Desde un punto de vista estrictamente económico, los objetivos perseguidos son principalmente los siguientes: A corto plazo: . La estabilidad de los precios. . El pleno empleo. . El equilibrio del comercio exterior. A largo plazo: . La mejora en la distribución de la renta. . El crecimiento económico y el desarrollo. 5 Ofrecer ayudas directas que las precisan por razones de salud, edad, desempleo, etc. Página: 3 Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO Para financiar estas actividades los entes públicos necesitan fondos provienen de los impuestos pagados por personas y empresas. Sobre la orientación social de la empresa Necesidad de que las empresas incorporen objetivos que favorezcan a la sociedad. Problemas de las actividades orientadas socialmente: a) generan costes b) reducen la rentabilidad c) reducen las posibilidades de crecimiento de la empresa Si una empresa las desarrolla se encuentra en desventaja con sus competidoras. Esta desventaja le hace abandonar o limitar la práctica de objetivos sociales. “¿Además por qué los propietarios de una empresa han de subvencionar a la sociedad en mayor medida que los de otras empresas?” Seria favorable a las empresas socialmente, pero ha de hacerse de un modo imperativo y generalizado. Las empresas incorporan objetivos sociales, por su propio interés, incluso anticipándose a las demandas de la sociedad. Teorías sobre la empresa Una teoría de la empresa es un conjunto sistemático de reglas, leyes y principios que intentan explicar su funcionamiento. No existe una definición única de la empresa, ni una teoría general. Existe un conjunto de teorías, y cada una intenta explicar el funcionamiento de la empresa, desde un punto de vista diferente: . . . . PRINCIPALES TEORIAS SOBRE LA EMPRESA Teoría neoclásica Teoría de la agencia Teoría de los costes de transacción Teoría de los derechos de propiedad Teoría neoclásica Los economistas neoclásicos consideran que la empresa es un mecanismo que se sitúa entre el mercado de bienes iniciales y el mercado de bienes finales y su actuación consiste en combinar los factores para transformarlos en productos. Página: 4 Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO Teoría de la agencia Esta teoría concibe la empresa como un conjunto de relaciones de agencia. La relación de agencia es un contrato en el cual una ó más personas (a quienes se denomina principal) recurren al servicio de otras u otras (el agente) para que cumpla una tarea en su nombre, lo que implica delegar alguna autoridad. Teoría de los costes de transacción La teoría de los costes de transacción, plantea la disyuntiva entre la asignación de recursos vía mercado y la realizada por la empresa. Se trata de responder a la pregunta sobre la razón por la cual, en una economía de mercado, surge la empresa como procedimiento de coordinación de la actividad económica alternativa al sistema de precios. Si el mercado real funcionara sin costes, podría carecer de sentido la existencia de procedimientos alternativos de asignación como el empresarial. Pero la utilización del sistema de precios comporta incurrir en una serie de costes de consecución de información, de contratación y de medición, que se reducen sustancialmente al utilizar el sistema empresarial. La empresa no crece ilimitadamente porque llega un momento en el que los costes de coordinación de las actividades en el interior de la empresa superan a los costes de transacción del mercado. La elección entre uno u otro procedimiento se basa en los costes o ventajas comparativas que se sintetizan en los respectivos costes de transacción, Teoría de los derechos de propiedad La empresa está constituida por un conjunto de contratos que determinan como se captan los inputs para crear outputs y como se reparten entre aquellos los ingresos obtenidos en estos. La empresa como sistema Sistema conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema global (objetivos) Tipos de elementos máquinas, personas, ideas, etc. Estructuralmente un sistema puede dividirse en partes, pero funcionalmente es indivisible (en el sentido de que sí se divide se pierden algunas de sus propiedades esenciales). Página: 5 Tema 1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO Por una parte, un sistema goza de propiedades que no se encuentra en ninguno de sus elementos y, por otra parte, el pertenecer a un sistema puede potenciar o disminuir la capacidad de cada elemento. La empresa es un sistema abierto; un sistema que recibe de su entorno una serie de inputs o entradas y envía outputs o salidas. Si las salidas generadas por la empresa se apartan de ciertos límites, comienza un proceso de retroalimentación (feed-back), por el cual se modifican las entradas hasta conseguir que las salidas se ajusten a los límites deseados. El sistema de control se encuentra en la propia empresa. Es un sistema autorregulado. Sistema externo Inputs Sistema procesador Outputs Sistema externo Sistema de control Según la forma de realizar las agrupaciones, puede distinguirse diferentes tipos de subsistemas: 1 2 3 Distingue el sistema procesador de inputs en outputs y el sistema de control. Distingue entre el subsistema humano, el material, el tecnológico y el de información. Discierne entre el Subsistema de flujos físicos, el de flujos financieros y el de información. Flujos físicos: materias primas, productos semielaborados, productos terminados. Subsistemas de producción y marketing Flujos financieros: transformación del ahorro en inversión de material productivo Subsistema financiero, inversión Flujos de información: actúa entre los dos anteriores Subsistema de dirección planificación, organización, dirección y control. Página: 6