Tutoria 40 puntos - Departamento de Neurocirugía

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EVALUACIÓN RESIDENTES DE NEUROCIRUGIA
DELINEAMIENTOS GENERALES
Los docentes y los residentes deben conocer en forma detallada el programa
de postgrado.
Los instrumentos, las competencias y los métodos de evaluación fueron
escogidos por consenso entre docentes y residentes. Estos factores y sus
porcentajes se definieron partiendo del conocimiento detallado de cada
asignatura.
Los criterios generales que definimos se deben evaluar son: conocimientos,
destrezas y actitudes. La ética la consideramos un factor muy importante que
debe estar tenida en cuenta en todo proceso de evaluación
La evaluación se debe hacer de acuerdo a la responsabilidad y complejidad de
cada signatura. Cada asignatura tendrá su propio formato de evaluación.
En las asignaturas clínicas se ha evaluado: actitudes y presentación personal,
funciones generales administrativas y asistenciales, revista, historia clínica,
cirugías de urgencias, cirugías programadas y líneas de investigación
El programa de postgrado tiene once (11) asignaturas. Seis (6) de ellas que las
llamaremos asignaturas cortas duran 12 ó menos semanas. Cinco de ellas que
las llamaremos asignaturas largas duran 23 o más semanas.
Las asignaturas cortas son: Cirugía General, UCI Neuroquirúrgica, Cuidado
Crítico, Microcirugía, Neuropatología y Neurología. Las asignaturas largas son:
Neuroanatomía, Neurocirugía I, II, III y IV.
Cada asignatura tiene un residente y un tutor. Los tutores de las asignaturas
cortas son los coordinadores de las mismas. Los tutores de neuroanatomía son
los profesores de básicas dedicados a esta asignatura y el jefe de la sección de
neurocirugía. Los tutores de las asignaturas largas son los docentes de mayor
participación en la asignatura a las cuales han sido escogido.
La responsabilidad de la evaluación es 100% del coordinador en las
asignaturas cortas. La responsabilidad de la evaluación de las asignaturas
largas es en su mayor parte (40-45%) del tutor, pero participan todos los
neurocirujanos (docentes y hospitalarios).
Al principio de cada asignatura se reunirán cada tutor con el respectivo
residente. Revisarán en forma conjunta la asignatura que se va a tomar, las
funciones específicas y generales del residente, el objetivo general, los
objetivos específicos, la metodología de trabajo y el contenido temático. Así
mismo, revisarán el formato de evaluación y el número y la frecuencia de
reuniones que definan tener para una apropiada evaluación. No se puede
empezar una asignatura sin la reunión inicial con su tutor.
La dinámica de evaluación entre residentes y docentes la definirán en la
primera reunión. Se sugiere una reunión mensual en las asignaturas clínicas
para que la evaluación sea un proceso continuo y para permitir al residente
conocer su progresión y sus limitaciones. Es la única manera de realizar
acciones remediales.
EVALUACIÓN POR CADA ASIGNATURA
Asignatura Neurocirugía I
Tutoría
Historia clínica
Revistas
Actitudes y presentación personal
Cirugías de Urgencia
Línea de investigación
TOTAL
40 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
20 puntos
10 puntos
100 puntos
TUTORIA
El tutor se debe reunir con el residente asignado al inicio de la asignatura. Con
el tutor debe definir y trabajar los siguientes aspectos:
 Revisar las funciones generales administrativas y asistenciales que debe de
cumplir (10 puntos)
Estadística de Urgencias (3 puntos) – jefe de la Sección
Estadísticas de las complicaciones de Urgencias y como se hubieran prevenido (4
puntos) – tutor
Estadística de la morbilidad de Urgencias (2 puntos) - jefe de la Sección
Operatividad en la petición de insumos para estudios radiológicos y para ganchos de
aneurismas (1 punto) – jefe de la Sección



Definir los temas teóricos que debe conocer al finalizar su asignatura. En este
aspecto debe hacer una revisión de esos temas que se encuentren en la
literatura científica los últimos tres años. El tutor es libre de hacer un examen
oral o escrito. (10 puntos) - tutor
Definir el número promedio mínimo de cirugías que debe realizar. El residente
le debe presentar la estadística durante el desarrollo de la asignatura.
Examinará el tutor las técnicas quirúrgicas de los procedimientos
presentados. Idealmente el tutor observará un mínimo de cirugías para dar un
concepto (10 puntos) - tutor
Escoger un trabajo clínico que debe presentar al finalizar la rotación. En este
aspecto se debe discutir la metodología científica para efectuar el trabajo.
Este trabajo debe ser presentado a todo el servicio al finalizar su rotación. (10
puntos) - tutor
HISTORIA CLINICA
10 puntos
2 puntos (1 por tutor, 1 por docente de turno)
Nombre del paciente
Enumeración de la hojas
Fecha y hora de evolución
Letra legible, buena ortografía, sin correcciones (tachones)
Sello legible, puesto al derecho, debe decir Neurocirujano
3 puntos (1.5 por tutor, 1.5 por docente de turno)
Historia clínica de ingreso (énfasis en examen neurológico completo y en
diagnóstico diferencial)
5 puntos (2.5 por tutor, 2.5 por docente de turno)
Evoluciones diarias en el servicio de urgencias (refrendarlas, siempre hacer
una evolución diaria – puede ser un pequeño comentario - discutir los
resultados de laboratorio y de imagenología en la historia clínica)
REVISTAS
10 puntos
Pacientes de Urgencia
Docente de la Semana
Puntualidad 1 punto
Relación con los familiares del paciente. 2 puntos
Trato humanitario 0.5 puntos
Conocimiento del entorno social 0.5 puntos
Información acerca
del pronóstico de la enfermedad 0.5 puntos
de la terapéutica a seguir con sus riesgos 0.5 puntos
Presentación de la historia y su evolución actualizada. 2 puntos
Presentación y discusión de los resultados del laboratorio y de las imágenes. 2
puntos
Operatividad en el cumplimiento de las tareas. 1 punto
Conocimiento de la patología que tiene el paciente. 2 puntos
ACTITUDES Y PRESENTACION PERSONAL
Neurocirujanos del HUV y de Universidad
10 puntos




Presentación personal
2 puntos
o Afeitado 0.5 puntos
o Estado del uniforme 0.5 puntos
o Estado de los zapatos 0.5 puntos
o Estado del cabello 0.5 puntos
Es veraz, no dice mentiras 1 punto
Utiliza el lenguaje adecuado 1 punto
Deja hablar y respeta las opiniones de sus compañeros
1 punto

Contesta en forma apropiada las llamadas de atención de sus docentes
1
punto

Acepta sus errores
1 punto
Reconoce la autoridad a nivel de sus docentes, los neurocirujanos del
hospital y de los residentes mas avanzados 1 punto
Adecuadas relaciones humanas con el personal del área administrativa
1

Trato debido con el personal del área clínica


punto
1 punto
CIRUGIA DE URGENCIA
20 puntos
Neurocirujanos asistenciales




Diferencia los casos para cirugía inmediata y/o diferida 2 puntos
Efectúa un examen físico completo antes de la cirugía de urgencia 2 puntos
Habla con los familiares del pronóstico y de los riesgos de la cirugía 2 puntos
Presenta los pacientes al neurocirujano asistencial de turno antes de iniciar
2 puntos






Le pide al neurocirujano asistencial presencia en el acto quirúrgico 2 puntos
Tiene en cuenta los parámetros para poder llevar a un paciente a cirugía de
Urgencia a un paciente con TCE severo 2 puntos
Tiene familia
Posibilidad de UCI
Coloca ventriculostomía
Conoce la técnica quirúrgica del paciente que va a operar 2 puntos
Tiene habilidad quirúrgica 2 puntos
Hace la nota quirúrgica con las órdenes médicas y la hace refrendar por el
neurocirujano 2 puntos
Evoluciona al paciente que ha operado 2 puntos
LINEA DE INVESTIGACIÓN BÁSICA
Tutores de básica y clínica
10 puntos
El residente definirá libremente al iniciar el segundo año un trabajo de
investigación básica que lo trabajará durante toda su especialidad. El residente
será libre de escoger un tutor de básica con quien desea trabajar, el trabajo de
investigación y un docente de neurocirugía como tutor clínico.
Las herramientas para su calificación
Revisión de la literatura científica 5 puntos
Formulación del proyecto de investigación (hipótesis a desarrollar) 5
puntos
Trabajo de campo con recolección de resultados 0 puntos
Verificación de la hipótesis y presentación de sus conclusiones 0 puntos
Escribir un artículo de su investigación en la literatura científica 0 puntos
Al estudiante se le darán los 10 puntos si ha llegado hasta la formulación de
hipótesis.
Asignatura Neurocirugía II
Tutoría
Historia clínica
Revistas
Actitudes y presentación personal
Cirugías de Urgencia
Cirugías programadas
Línea de investigación
40 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
TUTORIA
El tutor se debe reunir con el residente asignado al inicio de la asignatura. Con
el tutor debe definir y trabajar los siguientes aspectos
 Revisar las funciones generales administrativas y asistenciales que debe de
cumplir (10 puntos)
Estadística de las salas (3 puntos) – jefe de la Sección
Estadísticas de las complicaciones de las salas y como se hubieran prevenido (4
puntos) – tutor
Estadística de la morbilidad de las salas (2 puntos) - jefe de la Sección
Operatividad en la petición de material de osteosíntesis (1 punto) – jefe de la Sección



Definir los temas teóricos que debe conocer al finalizar su asignatura. En este
aspecto debe hacer una revisión de esos temas que se encuentren en la
literatura científica los últimos tres años. El tutor es libre de hacer un examen
oral o escrito. (10 puntos) - tutor
Definir el número promedio mínimo de cirugías que debe realizar. El residente
le debe presentar la estadística durante el desarrollo de la asignatura.
Examinará el tutor las técnicas quirúrgicas de los procedimientos
presentados. Idealmente el tutor observará un mínimo de cirugías para dar un
concepto (10 puntos) - tutor
Escoger un trabajo clínico que debe presentar al finalizar la rotación. En este
aspecto se debe discutir la metodología científica para efectuar el trabajo.
Este trabajo debe ser presentado a todo el servicio al finalizar su rotación. (10
puntos) - tutor
HISTORIA CLINICA
10 puntos
2 puntos (1 por tutor, 1 por docente de turno)
Nombre del paciente
Enumeración de la hojas
Fecha y hora de evolución
Letra legible, buena ortografía, sin correcciones (tachones)
Sello legible, puesto al derecho, debe decir Neurocirujano
2 puntos (1 por tutor, 1 por docente de turno)
Nota de ingreso completa a sala de hospitalización, con diagnóstico diferencial,
con discusión acerca de la terapia médica y/o quirúrgica)
1 punto (0.5 por tutor, 0.5 por docente de turno)
Consentimiento informado
Requerimiento legal
Explicativo en historia clínica
1 puntos (0.5 por tutor, 0.5 por docente de turno)
Epicrisis: completa, clara
4 puntos (2 por tutor, 2 por docente de turno)
Evoluciones diarias en las salas (refrendarlas, siempre hacer una evolución
diaria – puede ser un pequeño comentario - discutir los resultados de
laboratorio y de imagenología en la historia clínica)
REVISTAS
10 puntos
Pacientes de las Salas
Docente de la Semana
Puntualidad 1 punto
Relación con los familiares del paciente. 2 puntos
Trato humanitario 0.5 puntos
Conocimiento del entorno social 0.5 puntos
Información acerca
del pronóstico de la enfermedad 0.5 puntos
de la terapéutica a seguir con sus riesgos 0.5 puntos
Presentación de la historia y su evolución actualizada. 1 punto
Presentación y discusión de los resultados del laboratorio y de las imágenes. 1
punto
Operatividad en el cumplimiento de las tareas. 1 punto
Conocimiento de la patología que tiene el paciente. 2 puntos
Pacientes de Urgencia
Docente de la Semana
Participación 2 puntos
ACTITUDES Y PRESENTACION PERSONAL
Neurocirujanos del HUV y de Universidad
10 puntos

Presentación personal
2 puntos
o Afeitado 0.5 puntos
o Estado del uniforme 0.5 puntos
o Estado de los zapatos 0.5 puntos
o Estado del cabello 0.5 puntos




Es veraz, no dice mentiras 1 punto
Utiliza el lenguaje adecuado 1 punto
Deja hablar y respeta las opiniones de sus compañeros
1 punto
Contesta en forma apropiada las llamadas de atención de sus docentes
1
punto

Acepta sus errores
1 punto
Reconoce la autoridad a nivel de sus docentes, loe neurocirujanos del
hospital y de los residentes mas avanzados 1 punto
Adecuadas relaciones humanas con el personal del área administrativa
1

Trato debido con el personal del área clínica


punto
1 punto
CIRUGIA DE URGENCIA
10 puntos
Neurocirujanos asistenciales




Diferencia los casos para cirugía inmediata y/o diferida 1 punto
Efectúa un examen físico completo antes de la cirugía de urgencia 1 punto
Habla con los familiares del pronóstico y de los riesgos de la cirugía 1 punto
Presenta los pacientes al neurocirujano asistencial de turno antes de iniciar
1 punto






Le pide al neurocirujano asistencial presencia en el acto quirúrgico 1 punto
Tiene en cuenta los parámetros para poder llevar a un paciente a cirugía de
Urgencia a un paciente con TCE severo 1 punto
Tiene familia
Posibilidad de UCI
Coloca ventriculostomía
Conoce la técnica quirúrgica del paciente que va a operar 1 punto
Tiene habilidad quirúrgica 1 punto
Hace la nota quirúrgica con las órdenes médicas y la hace refrendar por el
neurocirujano 1 punto
Evoluciona al paciente que ha operado 1 punto
CIRUGIA PROGRAMADA DE NEUROPEDIATRIA Y ESTEREOTAXIA
Docentes de Neuropediatría y Estereotaxia
10 puntos

Planea y discute la técnica quirúrgica con el docente antes de la intervención
3 puntos





Durante la cirugía tiene un conocimiento apropiado de la anatomía 2 puntos
Conocimiento de la posición del paciente 1 punto
Colocación de los campos quirúrgicos y limpieza durante la cirugía 1 punto
Habilidad manual 2 puntos
Cuidado del paciente en el posquirúrgico inmediato 1 punto
LINEA DE INVESTIGACIÓN BÁSICA
Tutores de básica y clínica
10 puntos
El residente definirá libremente al iniciar el segundo año un trabajo de
investigación básica que lo trabajará durante toda su especialidad. El residente
será libre de escoger un tutor de básica con quien desea trabajar, el trabajo de
investigación y un docente de neurocirugía como tutor clínico.
Las herramientas para su calificación
Revisión de la literatura científica 3 puntos
Formulación del proyecto de investigación (hipótesis a desarrollar) 3
puntos
Trabajo de campo con recolección de resultados 4 puntos
Verificación de la hipótesis y presentación de sus conclusiones 0 puntos
Escribir un artículo de su investigación en la literatura científica 0 puntos
Al residente se le darán los 10 puntos si ha llegado en su trabajo de
investigación hasta la recolección de datos.
Asignatura Neurocirugía III
Tutoría
Actitudes y presentación personal
Cirugías programadas
Cirugías de Urgencia
Microcirugía
Línea de investigación
45 puntos
10 puntos
15 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
TUTORIA

El tutor se debe reunir con el residente asignado al inicio de la asignatura.
Con el tutor debe definir los temas teóricos que debe conocer al finalizar su
asignatura. Durante esta asignatura el residente debe adquirir conocimientos
en el manejo del paciente con patología degenerativa de la columna
vertebral, trauma raquimedular y lesiones de nervio periférico. Debe hacer
una revisión de esos temas que se encuentren en la literatura científica los
últimos tres años. Así como también, conocer los procedimientos quirúrgicos
para tratamiento del dolor crónico. El tutor es libre de hacer un examen oral o
escrito. (25 puntos) - tutor

Definir el número promedio mínimo de cirugías que debe realizar. El residente
será el cirujano en los pacientes con patología de columna vertebral, nervio
periférico y cirugía del dolor. El residente le debe presentar la estadística
durante el desarrollo de la asignatura. Examinará con el tutor las técnicas
quirúrgicas de los procedimientos presentados. (20 puntos) - tutor
ACTITUDES Y PRESENTACION PERSONAL
Neurocirujanos del HUV y de Universidad
10 puntos

Presentación personal
2 puntos
o Afeitado 0.5 puntos
o Estado del uniforme 0.5 puntos




o Estado de los zapatos 0.5 puntos
o Estado del cabello 0.5 puntos
Es veraz, no dice mentiras 1 punto
Utiliza el lenguaje adecuado 1 punto
Deja hablar y respeta las opiniones de sus compañeros
1 punto
Contesta en forma apropiada las llamadas de atención de sus docentes
1
punto

Acepta sus errores
1 punto
Reconoce la autoridad a nivel de sus docentes, de los neurocirujanos del
hospital y de los residentes mas avanzados 1 punto
Adecuadas relaciones humanas con el personal del área administrativa
1

Trato debido con el personal del área clínica


punto
1 punto
CIRUGIA DE URGENCIA
10 puntos
Neurocirujanos asistenciales




Diferencia los casos para cirugía inmediata y/o diferida 1 punto
Efectúa un examen físico completo antes de la cirugía de urgencia 1 punto
Habla con los familiares del pronóstico y de los riesgos de la cirugía 1 punto
Presenta los pacientes al neurocirujano asistencial de turno antes de iniciar
1 punto






Le pide al neurocirujano asistencial presencia en el acto quirúrgico 1 punto
Tiene en cuenta los parámetros para poder llevar a un paciente a cirugía de
Urgencia a un paciente con TCE severo 1 punto
Tiene familia
Posibilidad de UCI
Coloca ventriculostomía
Conoce la técnica quirúrgica del paciente que va a operar 1 punto
Tiene habilidad quirúrgica 1 punto
Hace la nota quirúrgica con las órdenes médicas y la hace refrendar por el
neurocirujano 1 punto
Evoluciona al paciente que ha operado 1 punto
CIRUGIA PROGRAMADA
Tutor
15 puntos

Planea y discute la técnica quirúrgica con el docente antes de la intervención

Durante la cirugía tiene un conocimiento apropiado de la anatomía 2 puntos
Conocimiento de la posición del paciente 2 puntos
Colocación de los campos quirúrgicos y limpieza durante la cirugía 2 puntos
Habilidad manual 2 puntos
Nota quirúrgica clara y completa 2 puntos
Cuidado del paciente en el posquirúrgico inmediato 2 puntos
3 puntos





ROTACIÓN POR MICROCIRUGIA
Jefe de Microcirugía
10 puntos
Puntualidad 3 puntos
Dedicación 3 puntos
Habilidad
4 puntos
LINEA DE INVESTIGACIÓN BÁSICA
Tutores de básica y clínica
10 puntos
El residente definirá libremente al iniciar el segundo año un trabajo de
investigación básica que lo trabajará durante toda su especialidad. El residente
será libre de escoger un tutor de básica con quien desea trabajar, el trabajo de
investigación y un docente de neurocirugía como tutor clínico.
Las herramientas para su calificación
Revisión de la literatura científica 2 puntos
Formulación del proyecto de investigación (hipótesis a desarrollar) 2
puntos
Trabajo de campo con recolección de resultados 3 puntos
Verificación de la hipótesis y presentación de sus conclusiones 3 puntos
Escribir un artículo de su investigación en la literatura científica 0 puntos
El número de puntos será la sumatoria de los puntos antes señalados
dependiendo del estado de su investigación científica. Por ejemplo si llega
hasta trabajo de campo con recolección de resultados se le darán 7 puntos
sobre 10.
Asignatura Neurocirugía IV
Tutoría
Historia clínica
Revistas
Actitudes y presentación personal
Cirugías de Urgencia
Cirugías Programadas
Línea de investigación
40 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
5 puntos
15 puntos
10 puntos
TUTORIA
El tutor se debe reunir con el residente asignado al inicio de la asignatura. Con
el tutor debe definir y trabajar los siguientes aspectos
 Revisar las funciones generales administrativas y asistenciales que debe de
cumplir (10 puntos)
Organización de los turnos, tener activo el Beeper, distribuir los turnos en todas las
salas (1 punto) – jefe de la Sección
Neurorradiología (presentar pacientes bien estudiados – recordar las placas simples) (1
punto) – jefe de la Sección
Neuropatología (4 pacientes – definir revisión del tema) (1 punto) – jefe de la Sección
Morbimortalidad (definir los pacientes – se aconseja llevar un libro – asignarlos el
viernes anterior) (1 punto) – jefe de la Sección
Estadística de las complicaciones de la UCI (2 puntos) – jefe de la UCI
Estadística de las complicaciones de las cirugías programadas y como se hubieran
prevenido (4 puntos) - tutor



Definir los temas teóricos que debe conocer al finalizar su asignatura. En este
aspecto debe hacer una revisión de esos temas que se encuentren en la
literatura científica los últimos tres años. El tutor es libre de hacer un examen
oral o escrito. (10 puntos) - tutor
Definir el número promedio mínimo de cirugías que debe realizar. El residente
le debe presentar la estadística durante el desarrollo de la asignatura.
Examinará el tutor las técnicas quirúrgicas de los procedimientos
presentados. Idealmente el tutor observará un mínimo de cirugías para dar un
concepto (10 puntos) - tutor
Escoger un trabajo clínico que debe presentar al finalizar la rotación. En este
aspecto se debe discutir la metodología científica para efectuar el trabajo.
Este trabajo debe ser presentado a todo el servicio al finalizar su rotación. (10
puntos) - tutor
HISTORIA CLINICA
10 puntos
2 puntos (1 por tutor, 1 por docente de turno)
Nombre del paciente
Enumeración de la hojas
Fecha y hora de evolución
Letra legible, buena ortografía, sin correcciones (tachones)
Sello legible, puesto al derecho, debe decir Neurocirujano
3 puntos (jefe de la UCI)
Evoluciones diarias en la UCI: siempre hacer una evolución diaria, discutir los
resultados de laboratorio y de imagenología en la historia clínica, discutir la
situación clínica del paciente).
que incluye discusión de los casos
5 puntos (docente con quien hace la cirugía 2.5 puntos, docente de la semana
2.5 puntos)
Nota quirúrgica completa, detallada y clara
REVISTAS
10 puntos
Pacientes de la UCI
Jefe de la UCI
Puntualidad 1 punto
Relación con los familiares del paciente. 2 puntos
Trato humanitario 0.5 puntos
Conocimiento del entorno social 0.5 puntos
Información acerca
del pronóstico de la enfermedad 0.5 puntos
de la terapéutica a seguir con sus riesgos 0.5 puntos
Presentación de la historia y su evolución actualizada. 2 puntos
Presentación y discusión de los resultados del laboratorio y de las imágenes. 1
punto
Operatividad en el cumplimiento de las tareas. 1 punto
Conocimiento de la patología que tiene el paciente. 1 punto
Pacientes de Urgencia
Docente de la Semana
Participación 2 puntos
ACTITUDES Y PRESENTACION PERSONAL
Neurocirujanos del HUV y de Universidad
10 puntos





Presentación personal
2 puntos
o Afeitado 0.5 puntos
o Estado del uniforme 0.5 puntos
o Estado de los zapatos 0.5 puntos
o Estado del cabello 0.5 puntos
Es veraz, no dice mentiras 1 punto
Utiliza el lenguaje adecuado 1 punto
Deja hablar y respeta las opiniones de sus compañeros
1 punto
Contesta en forma apropiada las llamadas de atención de sus docentes
1
punto

Acepta sus errores
1 punto
Reconoce la autoridad a nivel de sus docentes, de los neurocirujanos del
hospital y de los residentes mas avanzados 1 punto
Adecuadas relaciones humanas con el personal del área administrativa
1

Trato debido con el personal del área clínica


punto
1 punto
CIRUGIA DE URGENCIA
5 puntos
Neurocirujanos asistenciales

Diferencia los casos para cirugía inmediata y/o diferida 0.5 puntos
Efectúa un examen físico completo antes de la cirugía de urgencia 0.5 puntos
Habla con los familiares del pronóstico y de los riesgos de la cirugía 0.5

Presenta los pacientes al neurocirujano asistencial de turno antes de iniciar


puntos
0.5 puntos

Le pide al neurocirujano asistencial presencia en el acto quirúrgico
0.5
puntos

Tiene en cuenta los parámetros para poder llevar a un paciente a cirugía de
Urgencia a un paciente con TCE severo 0.5 puntos
Tiene familia
Posibilidad de UCI




Coloca ventriculostomía
Conoce la técnica quirúrgica del paciente que va a operar 0.5 puntos
Tiene habilidad quirúrgica 0.5 puntos
Hace la nota quirúrgica con las órdenes médicas y la hace refrendar por el
neurocirujano 0.5 puntos
Evoluciona al paciente que ha operado 0.5 puntos
CIRUGIA PROGRAMADA
Docentes con quien hace la cirugía
15 puntos

Planea y discute la técnica quirúrgica con el docente antes de la intervención

Durante la cirugía tiene un conocimiento apropiado de la anatomía 2 puntos
Conocimiento de la posición del paciente 2 punto
Colocación de los campos quirúrgicos y limpieza durante la cirugía 1 punto
Habilidad manual 2 puntos
Disección microscópica de vasos y nervios 2 puntos
Cuidado del paciente en el posquirúrgico inmediato 2 puntos
4 puntos





LINEA DE INVESTIGACIÓN BÁSICA
Tutores de básica y clínica
10 puntos
El residente definirá libremente al iniciar el segundo año un trabajo de
investigación básica que lo trabajará durante toda su especialidad. El residente
será libre de escoger un tutor de básica con quien desea trabajar, el trabajo de
investigación y un docente de neurocirugía como tutor clínico.
Las herramientas para su calificación
Revisión de la literatura científica 2 puntos – Neurocirugía 1
Formulación de hipótesis a desarrollar 2 puntos – Neurocirugía 1
Trabajo de campo con recolección de resultados 2 puntos – Neurocirugía 2
Verificación de la hipótesis y presentación de sus conclusiones 2 puntos –
Neurocirugía 3
Escribir un artículo de su investigación en la literatura científica
2 puntos –
Neurocirugía 4
El número de puntos será la sumatoria de los puntos antes señalados
dependiendo del estado de su investigación científica. Por ejemplo si llega
hasta trabajo de campo con recolección de resultados se le darán 6 puntos
sobre 10.
FORMATO DE EVALUACIÓN ASIGNATURA EXTRAMURAL ELECTIVA DE
TERCER AÑO: NEUROLOGÍA
FUNDACIÓN SANTA FE DE BOGOTA
División de Educación
Formulario para evaluación de residentes
Nombre:______________________________ Año Residencia:___________
ACTIVIDADES ACADEMICAS:
A.
Club de revistas
B.
Seminarios
C.
Participación en conferencias
D.
Revista del Servicio
E.
Actividad docente
%
______
______
______
______
______
Total:
______ 30%
CONOCIMIENTOS:
A.
Examen oral
B.
Examen escrito
______
______
Total:
______ 30%
INVESTIGACIÓN:
A.
Proyectos de investigación
B.
Publicaciones
______
______
Total:
______ 10%
MANEJO DEL PACIENTE:
A.
Relaciones interpersonales
B.
Manejo clínico
C.
Destreza y habilidad en procedimientos
Total:
______
______
______
______ 30%
NOTA FINAL:
______100%
Sitúe al residente en una escala de 1 a 10:
______
OBSERVACIONES:______________________________________________
Evaluador:_____________________
Fecha:___________________
FORMATO DE EVALUACIÓN ASIGNATURA EXTRAMURAL ELECTIVA DE
TERCER AÑO: NEUROPATOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
Sede Bogotá
Facultad de Medicina
Departamento de Patología
NOMBRE Y CODIGO DE LA ASIGNATURA: __________________________
INSTITUCIÓN:
NOMBRE DEL ESTUDIANTE:
FECHA DE INICIACIÓN:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
NOMBRE ROTACIÓN:
ÁREA CONGNOSCITIVA:
Examen (electivo)
Participación, Presentación de Casos, Seminarios y Clubes de Revista
TOTAL................................................................................................... (1.50) _____________
ACTIVIDADES:
Habilidad para el procesamiento de materiales
Descripción Microscópica
Análisis de resultados
Calidad de diagnóstico
TOTAL .................................................................................................(2.00) ______________
COLABORACIÓN:
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Cumplimiento
TOTAL ................................................................................................(1.00) ______________
RELACIONES HUMANAS:
Docentes
Compañeros
Personal auxiliar
TOTAL ................................................................................................(0.50) ______________
GRAN TOTAL SOBRE CINCO PUNTOS ......................(5.00) ____________
Fecha de Evaluación: _________________________
__________________
_____________________
_______________
FIRMA DOCENTE
FIRMA COORDINADOR AREA
FIRMA DIRECTOR
Observaciones:____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Favor enviar esta nota: en los 10 días hábiles siguientes al término de la rotación
FORMATO DE EVALUACIÓN ASIGNATURA EXTRAMURAL ELECTIVA DE
PRIMER AÑO: CUIDADO CRITICO
FUNDACIÓN
CLINICA VALLE DEL LILI
DIVISIÓN DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN MEDICA
EVALUACIÓN DE ESTUDIANTE EN ROTACIÓN
NOMBRE DEL
ESTUDIANTE
ROTACIÓN:
FECHA DE
INICIO:
PROGRAMA:
AÑO
MES
INSTITUCIÓN:
FECHA
AÑO
FINALIZACION:
DIA
MES
DIA
SPECTOS COGNOSCITIVOS

Aspectos
Conocimientos teóricos básicos y adquiridos durante la rotación
Nota

Juicio clínico y terapéutico

Aspectos
Habilidad en el interrogatorio y examen físico

Presentación y preparación de pacientes

Casos clínicos en rondas o reuniones científicas

Habilidad y destreza en la práctica

Aspectos
Responsabilidad, motivación e interés para las labores asistenciales y académicas

Relación con los pacientes, docentes y personal institucional

Cumplimiento en horarios

Disponibilidad para el trabajo solo e interdisciplinario
ASPECTOS PSICOMOTORES
Nota
ASPECTOS ACTITUDINALES
Excelente
Muy bueno
Bueno
4.8 – 5.0
4.5 – 4.7
4.0 – 4.4
Regular
Deficiente
3.5 – 3.9
< 3.5
COMENTARIOS
NOMBRE Y FIRMA DEL DOCENTE: MARCELA GRANADOS S., M.D.
Vo. Bo. JEFE DEL PROGRAMA:
Vo. Bo. JEFE DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN MEDICA:
NOTA
DEFINITIVA
Nota
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