Decreto de ampliación de competencias del Gabiente de

Ciudad Autónoma de Melilla
Consejería de Administraciones Públicas
Gabinete de Prevención y Salud Laboral
PROPUESTA RESOLUCION: ( Aprobada en BOME 3981 de 13-05-03)
La Viceconsjejería de Empleo, Comercio y Transporte, una vez consultada la representación
sindical, con la aprobación expresa de la Consejería de Recursos Humanos y tácita de la
Consejería de Presidencia, y Comité de Seguridad y Salud Laboral, en desarrollo de la
Disposición final del Decreto de modificación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales,
traslada a la Consejería Economía, para su elevación al Consejo de Gobierno, la siguiente
propuesta de Resolución:
Preambulo:
. Art.1 RSP ley 39/97 dice: La prevención de riesgos laborales, deberá integrarse en el conjunto
de las actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, como en la organización del
trabajo y en las condiciones en que éste se preste, como en la línea jerárquica de la empresa,
incluidos todos los niveles de la misma.
La integración de la Prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa, implica la
atribución a todos ellos y la asunción por éstos de la obligación de incluir la prevención de
riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.
. En aplicación del art. 2 RSP se implantará el plan de prevención de riesgos que incluirá: la
estructura organizativa, la definición de funciones, las prácticas, los procedimientos, los
procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo dicha acción, así como en desarrollo del
Decreto “ Servicios de Prevención de Riesgos laborales, aprobado en Acta del Consejo de
Gobierno con fecha 1 de julio de 2002 pto. septimo. donde se enuncia “Sic” el art.15 del RD
39/97 de 17 enero, donde se establece que el servicio de prevención propio constituirá una
unidad organizativa específica, y para mayor abundamiento en el art.1 del citado Decreto
Autonómico, crea el servicio de prevención como una unidad administrativa con dependencia
orgánica y funcional , bajo la dirección de la Viceconsejería de Empleo.
. Por último en art.4 del citado Decreto se cita explícitamente el apoyo de los servicios técnicos
y de mantenimiento de las distintas consejerías que integran la Organización de la Ciudad
Autónoma de Melilla que puedan prestar asesoramiento y colaboración con este servicio.
En desarrollo de lo anterior se estima necesario realizar lo siguiente, que quedaría refundido en
el citado plan de prevención, como culminación de todo el proceso, así como la indicación
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expresa de que este servicio es un staf “ Técnico –Administrativo” con dependencia Jerárquica
directa de la Viceconsejería de Empleo, Transporte, Comercio y Transporte u otro órgano al
que se adscribiera en un futuro, bajo la premisa de independencia, conforme al Reglamento del
Gobierno y de la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla, art decimocuarto pto 1 y 2.
PROPUESTA DE RESOLUCION
.- El Servicio de Prevención además de lo indicado en el Decreto autonómico Supervisará:
. Los proyectos que incluyan planes de prevención,
medidas de emergencia, salvamento,
autoprotección etc.
. Las empresas colaboradoras en materia de protección.
. Lo anterior en base a la normativa de la Ley de PRL art. 24 Coordinación de actividades
empresariales art. 42 PRL
. Sistema de adquisición EPI´S . art.17 PRL, en cumplimiento del R.D. 773/97
. Adquisición de equipos de trabajo. art. 17 PRL en cumplimiento del RD 1215/97
. Procedimiento de Estudio e investigación de las causas de los accidentes de Trabajo y
enfermedades profesionales.
. Procedimiento: Recopilación y conservación de la documentación en cumplimiento de la PRL
art.23
. La Ciudad Autónoma, bajo la supervisión del Servicio de Prevención y/o tutelada por el
mismo, de conformidad con el art. 41 LPRL, creará una base de datos en la que se encuadren
todos los suministradores de maquinaria, equipos, productos, útiles de trabajo, con el fin de
corroborar el grado de cumplimiento del mismo.
. Registro de actividades de control e inspección planificada y sistemática, para ello y en virtud
del art.30 apdo 3 y art.31 apdo.2 , el servicio de prevención podrá visitar y acceder sin previo
aviso a todos los lugares y puestos de trabajo dependientes de la Ciudad Autónoma, por
cualquier título, así como se le facilitará el acceso a la información y documentación referida en
los arts. 18 y 23 de la PRL, y en similitud con lo indicado en art. 38 de la Ley 31/95, tantas
veces nombrada.
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Gabinete de Prevención y Salud Laboral
. Con el fin de cumplimentar la LPRL 31/95, el departamento de Recursos Humanos, facilitará
un listado de las Altas y Bajas, cuando se produzcan.
. La vigilancia del cumplimiento por parte de los servicios de mantenimiento, y/o concertados,
del R.D.1942/93 de 5 de noviembre. Reglamento de Instalaciones de protección contraincendios, y/u
otras normativas, como el R.D. 1627/97 sobre disposiciones mínimas de
Seguridad y Salud en las obras de construcción.
. los procedimientos de recopilación de documentación etc., quedarán estructurados en un
software adecuado.
. Vigilancia de la Salud
Conforme al estudio que se desprenda, de las propuestas que promueva el servicio Médico.
Este Decreto entrará en vigor al día siguiente de su completa publicación en el Boletín Oficial
de la Ciudad de Melilla.
. Queda promulgado el presente Decreto en virtud de lo establecido en el art. 11.7 del
Reglamento del Consejo de Gobierno y de la Administración de la Ciudad.
La Viceconsejera de Empleo, Comercio y Transporte
Fdo: Mª Angeles Bada
Orden, trasládese la presente Propuesta de ejecución y Desarrollo del Decreto citado, en virtud
de su disposición final, al Consejo de Gobierno, tras los oportunos trámites reglamentarios.
EL CONSEJERO
Fdo: Guillermo Frías Barrera
PD/ Creación Serv.Prención Consejo Gob. 13/03/98
Modificado “
“
1/07/02
Aprobación Desarrollo Gab.Prev.
13/05/03 BOME 3981