estructura_protocolo2 - Universidad Autónoma de Chihuahua

Universidad Autónoma de Chihuahua
Facultad de Contaduría y Administración
Secretaría de Investigación y Posgrado
Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa
Minera Mexicana la Ciénaga S.A. de C.V.
Trabajo de Investigación
Que como requisito parcial para obtener el
Grado de Maestro en Administración
Presenta:
José Alfredo Rojas Gallegos
Chihuahua, Chih., abril de 2011
Universidad Autónoma de Chihuahua
Facultad de Contaduría y Administración
Secretaría de Investigación y Posgrado
El que suscribe, Asesor del curso Opción Grado Maestría, M.A.R.H. Jaime
Rodríguez Pérez, hace CONSTAR que el presente Trabajo de Investigación,
denominado:
Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa
Minera Mexicana la Ciénaga, S.A. de C.V.
Elaborado por el pasante de la Maestría en Administración:
José Alfredo Rojas Gallegos
Reúne los términos exigidos por el Reglamento General de Estudios de Posgrado y
por el Reglamento Interior de la Facultad de Contaduría y Administración, por lo que
se aprueba como requisito para la tramitación del examen de grado correspondiente.
Se extiende la presente a los ocho días del mes de abril del dos mil once.
M.A.R.H. JAIME RODRÍGUEZ PÉREZ
ASESOR
REVISOR
M.A.R.H. OLGA LETICIA AVILA WALL
REVISOR
M.A.R.H. ORIETA AHUMADA ERIVES
Dedicatoria
(OPCIONAL)
Arial 12, renglón sencillo
Agradecimientos
(OPCIONAL)
Arial 12, renglón sencillo
Índice
(Se introduce en automático, al llevar control del documento en su desarrollo.
El siguiente ejemplo se incluye a manera de ejemplo)
Página
Dedicatoria
Agradecimientos
Introducción
Resumen de la Investigación
I.
Justificación
II.
Objetivos
A. General
B. Específicos
III.
Antecedentes
IV.
Marco Teórico de Referencia
V.
Marco Conceptual
VI.
Marco Empírico
VII. Estado del Arte
VIII. Problema eje
IX.
Hipótesis
A. Central
B. Específicas
X.
Delimitación del problema
XI.
Criterios metodológicos
1. Definición de la rotación del personal
1.1. Rotación en el trabajo
1.2. Rotación por abandono
1.3. Rotación por …
2. El impacto de la rotación en las empresas chihuahuenses
2.1. En la micro y pequeña empresa
2.2. En la mediana empresa
2.3. En la empresa grande
3. Minera Mexicana la Ciénaga
3.1. Giro, naturaleza y ubicación
3.2. Estructura organizacional
3.3. Plantilla de personal
3.4. Situación actual de su rotación
4. Análisis de resultados
5. Conclusiones
6. Sugerencias (recomendaciones o propuesta –según el alcance del
estudio)
Bibliografía
Apéndice (si lo hubiera)
Índice de gráficas
Página
Índice de figuras
Página
Introducción
(A partir de esta hoja se enumera en arábigo, considerando el número de paginas anteriores a partir
de la portada, por lo a esta página correspondería el número 9)
Resumen de la investigación
Arial 12, renglón sencillo, máximo 260 palabras, en un párrafo
Palabras clave: Rotación de personal, ausentismo, sistema de descansos,
trabajo en equipo, liderazgo y motivación.
Abstract
(El resumen en inglés)
Key words:
I. Justificación
II. Objetivos
A.
General
B.
Específicos
III. Antecedentes
IV. Marco teórico de referencia
V. Marco conceptual
VI. Marco empírico (si lo hubiera)
VII. Estado de arte
VIII. Problema eje
IX. Hipótesis
A. Central
B. Específicas
X. Delimitación del problema
XI. Criterios metodológicos
Naturaleza:
Tipo de investigación:
Forma:
Modo:
Métodos de investigación:
Técnicas de investigación:
Técnicas auxiliares:
Universo:
Población:
(Desarrollo del contenido de la investigación, Arial 12 puntos interlineado.)
1. Evaluación de....
1.1. Factores que...
1.2. Determinantes....
2..............
3.............
4............
5. Conclusiones
6. Propuesta
Bibliografía
Apéndice