Premios Capital Humano 2005: Mención Especial a CEMITEC en la

Mención Especial a CEMITEC en la
Categoría de Gestión Integral de
Recursos Humanos
- PRIMER CENTRO TECNOLÓGICO EN EL ÁMBITO
NACIONAL Y PRIMERA EMPRESA/ ENTIDAD
NAVARRA EN OBTENER TAL DISTINCIÓN Anualmente la prestigiosa revista del ámbito de Recursos Humanos “Capital
Humano” organiza los Premios Capital Humano en las siguientes categorías:
1.
2.
3.
4.
Gestión Integral de Recursos Humanos
Política Estratégica de Formación y Desarrollo
Política Estratégica de Comunicación Interna
Política Integral de Recursos Humanos de Empresas Iberoamericanas
Siendo la categoría 1, Gestión Integral de Recursos Humanos, la más
importante y prestigiosa.
Desde la primera Edición de los premios hasta hoy, los premiados
(Ganadores y Menciones Especiales) habían sido grandes empresas o
instituciones y entre ellos no había ninguna empresa de Navarra ni
ningún Centro Tecnológico en el ámbito nacional. En 2005 CEMITEC ha
hecho historia al obtener la Mención Especial de los IX Premios Capital
Humano en su Categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos. Los
Premios han quedado así:
 GANADORES: Telefónica I+D y Unilever (una multinacional muy
importante en los ámbitos de alimentación, cosmética y limpieza).
 MENCIÓN ESPECIAL: CEMITEC.
El acto de entrega de Premios tuvo lugar el día 19 de abril en el Palacio
Municipal de Congresos de Madrid.
En dicho acto se le entregó a CEMITEC la estatuilla conmemorativa del
galardón concedido. CEMITEC estuvo representado en el acto por Sara
Turumbay (Directora de Recursos Humanos) y Xabier Troyas (Director
General).
La recogida del galardón corrió a cargo de Sara Turumbay. Estas fueron las
palabras de Sara en la recogida:
-------------------------------------------------Buenas tardes, muchas gracias,
En primer lugar agradecer a Capital Humano y al jurado esta Mención
Especial.
Agradecer también al Patronato de CEMITEC, especialmente al GOBIERNO
DE NAVARRA, la apuesta y confianza que han depositado en nosotros.
Gracias también a cada una de las personas que componen CEMITEC
y... ¿qué es esto de CEMITEC(*)?
Somos un Centro Tecnológico ubicado en Navarra; desarrollamos proyectos
de I+D (Investigación y Desarrollo) para empresas. Dicho esto, ¿Imaginan cuál
es nuestro producto? Es la aplicación del conocimiento de las personas
que trabajan en el Centro.
Por ello, el compromiso de estas personas es la clave para conseguir la
satisfacción de nuestros clientes y, por lo tanto, el éxito del Centro.
Incrementar este Compromiso y mejorar así la satisfacción de los
clientes, ha sido nuestro objetivo principal en el Cambio Cultural iniciado
hace tres años.
Cambio que, bajo la filosofía EFQM, está centrado en el incremento del
liderazgo de equipos y la participación de las personas, así como en la
mejora del desempeño de las tres competencias clave que constituyen el eje
de nuestra gestión. Éstas son: Orientación al Cliente, Trabajo en Equipo y
Excelencia Tecnológica.
Esta mención especial supone un reconocimiento al trabajo realizado en
este tiempo y queremos compartirlo con todos los que lo han hecho posible.
Permítanme la licencia de destacar a dos colaboradores, por su orientación y
ayuda en todo el proceso de cambio, estos son: JAVIER URIZ, SL, y DUAL,
S.L.
Por último, tranquilizar a nuestros clientes (externos e internos) porque este
galardón, lejos de hacer que nos relajemos y pensemos que todo está ya
conseguido; nos refuerza y nos anima a seguir trabajando en la línea marcada.
De nuevo muchas gracias y enhorabuena a todos los premiados.
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(*) Para más información véase
www.cemitec.com