RESOLUCIÓN DE 8 DE JULIO DE 2015 DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA, POR LA QUE SE OFERTAN LAS VACANTES GENERADAS POR EL ACUERDO DE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN DEL CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DEL GRUPO A, SUBGRUPO A2; GRUPO C, SUBGRUPO C1, DEL SECTOR ADMINISTRACIÓN GENERAL, JEFES DE UNIDAD ADMINISTRATIVA CON DESTINO EN ESTA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA. (Código: 2015/P/FC/CM/12) Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres. Atendiendo a la base sexta de la Resolución de fecha 8 de octubre de 2014 de esta Universitat, por la que se convocaba concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes del grupo A, subgrupoA2; grupo C, subgrupo C1, sector administración general, jefes de unidad administrativa, con destino en la Universitat Politècnica de València, este rectorado, como continuación de las acciones derivadas del mismo, resuelve ofertar las nuevas vacantes generadas por el acuerdo de adjudicación definitiva de la comisión de valoración de dicho concurso de fecha 1 de julio de 2015, con arreglo a las siguientes especificaciones: Primero.- Vacantes que se ofertan. Una vez adjudicados los destinos con carácter definitivo y de acuerdo con lo dispuesto en la base sexta de la convocatoria de 8 de octubre de 2014, se procede a la oferta de nuevas vacantes generadas en dicha adjudicación. Así mismo y atendiendo a lo dispuesto en la base 5.3 de la convocatoria, debido a la renuncia expresa de personas adjudicatarias, se producen vacantes generadas de la adjudicación que se añaden a la oferta de puestos. La nueva oferta de vacantes en Resultas es la que se relaciona como Anexo I. Segundo.-Participantes Siguiendo con las bases tercera punto tres y s ex ta de la convocatoria de fecha 8 de octubre de 2014, en esta oferta solo podrán participar aquellos aspirantes que hayan participado activamente en este concurso pero que no hayan obtenido ningún puesto en la adjudicación definitiva del acuerdo de fecha 1 de julio de 2015, y aquellos aspirantes que aún no habiendo participado activamente en primera instancia en este concurso, manifestaron en tiempo y forma mediante solicitud expresa participar en esta nueva oferta de vacantes. Tercero.-Solicitudes Los aspirantes arriba referenciados que opten a estas vacantes, deberán presentar de nuevo solicitud ante el Registro General de la Universitat Politècnica de València, Registros Auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria serán dirigidas al Rector Magnífico de la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera s/nº 46071 de Valencia. La solicitud de participación y curriculum vitae se imprimirá y se presentará tal y como se especifica en el siguiente párrafo. Página 1 de 7 Los aspirantes que deseen participar en esta convocatoria, deberán cumplimentar los datos de la solicitud y curriculum vitae accediendo a la Intranet de la UPV, eligiendo la opción “Concurso de Méritos PAS (Bullent)”. Una de las copias de la solicitud y otra copia del curriculum vitae deberá entregarse ante el Registro General de la Universitat Politècnica de València, registros auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38-4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero. A estos efectos el interesado, antes de realizar su solicitud definitivamente, podrá revisar su expediente personal que figura en la aplicación informática antes referida Bullent y proceder, en caso que fuera necesario, a la actualización de sus datos a través del Servicio de Recursos Humanos. Cualquier modificación de los datos que consten en la solicitud y curriculum vitae, que el aspirante una vez presentado ante el Registro quiera modificar, deberá efectuarse de la misma forma que anteriormente se ha detallado. Únicamente se podrán efectuar modificaciones de los datos dentro del plazo de presentación de solicitudes. Para aquellos funcionarios de carrera que no se encuentren en la situación administrativa de activo y que por lo tanto no puedan tener acceso a la aplicación informática Bullent, deberán cumplimentar su instancia y su currículum en soporte papel y entregarlo junto con la documentación acreditativa de aquellos méritos que no consten en su expediente personal del Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat, ante el Registro General de la Universitat Politècnica de València, registros auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38-4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero. Cuarto.- Plazo de presentación El plazo máximo para poder presentar esta solicitud será de 5 días (del 9 al 14 de julio de 2015), y en ella se deberá hacer constar el orden de prioridad de los puestos solicitados. Aquellos aspirantes que por no haber participado activamente en el primer concurso, no hubiesen introducido sus méritos en la aplicación Bullent, deberán hacerlo también en ese mismo plazo de 5 días, no obstante el plazo que regirá a los efectos de cómputo de méritos, será el establecido en la base 3.2 de la convocatoria de 8 de octubre de 2014. Quinto.- Condiciones de la oferta y Comisión de Valoración A la siguiente oferta, le será de aplicación en todos sus términos la Resolución de 8 de octubre de 2014. Asimismo, la valoración de los méritos alegados por los aspirantes será efectuada por la misma comisión de valoración nombrada al efecto de dicha resolución. Quinto.- Recursos Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde la publicación en la Web del Servicio de Recursos Humanos de la misma, de acuerdo con lo prevenido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses desde la publicación en la Web del Servicio de Recursos Humanos de la presente Resolución. En Valencia, a 8 de julio de 2015.- El rector de la Universitat Politècnica de València.- Francisco José Mora Mas. Página 2 de 7 ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS Funciones generales para todos los puestos de Jefe de Unidad Administrativa de Centros, Departamentos y Servicios Centrales: Nota: El término Servicio, se entenderá referido a Centro, Departamento y a Instituto de Investigación según la adscripción de cada puesto. De acuerdo con las instrucciones y directrices de los responsables del Servicio, realizarán las siguientes funciones: Coordinación del personal bajo su responsabilidad así como la organización administrativa de la unidad, de acuerdo con las directrices del responsable del Servicio. Utilización de las aplicaciones informáticas propias del Servicio. Manejo de Pc’s a nivel de usuarios, debiendo utilizar paquetes informáticos de tratamientos de textos, hojas de cálculo, bases de datos. Control y gestión de archivos propios del Servicio. Información general en temas que competen al Servicio y en concreto a la Unidad. Colaborar con el responsable correspondiente en la elaboración, diseño y normalización de formularios, impresos y en general aquellos documentos relativos al Servicio. Dar soporte a los responsables del Servicio en el desarrollo del sistema de calidad y manuales de procedimiento. Propuesta y preparación de normas internas o informativas de la Unidad. Colaborar y dar apoyo a los responsables del Servicio en la preparación de resoluciones e informes del área competencial. Elaboración de informes del área competencial de su Unidad. Control y mantenimiento a nivel de usuario de la microweb de la Unidad/Servicio utilizando los medios informáticos puestos a disposición para ello por la Universitat. Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo. Participar en los equipos y grupos de mejora que se establezcan en el Servicio para el desarrollo de Planes de mejora. Y todas aquellas funciones inherentes a la categoría profesional y puesto de trabajo. Página 3 de 7 CENTROS Código Unidad PF1504 ETSI Agronómica y Medio Natural Subunidad ETSI Agronómica y Medio Natural Puesto Jefe de Unidad Administrativa Subgrupo A2/C1 N 22 C-E E032 PF1505 ETSI Diseño ETSI Diseño Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 Puntuación mínima para la obtención de estos puestos: (A2/C1 22) 6 puntos Funciones específicas de los puestos de Jefe de Unidad de Escuela o Facultad Bajo la dependencia directa del Jefe de Administración de Escuela o Facultad, tendrá asignadas las siguientes funciones específicas: Atender y facilitar información a los usuarios que la demanden. Control y gestión de todos aquellos asuntos de gestión económica, de su área competencial, siguiendo las directrices del Servicio de Gestión Económica. Control y gestión de todos aquellos asuntos de gestión académica, de su área competencial, siguiendo las directrices del Servicio de Alumnado y de la Escuela de Doctorado. Página 4 de 7 SERVICIOS CENTRALES Código PF1961 Unidad Cent. De Apoyo a Inn., Inv y Tras de Tecn. Subunidad CTT III Puesto Jefe de Unidad Administrativa Subgrupo A2/C1 N 22 C-E E032 PF1666 Servicio de Gestión Económica Estructura Propia de Investigación Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1668 Servicio de Gestión Económica Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1906 Servicio de Gestión Económica Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1908 Servicio de Gestión Económica Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1665 Servicio de Gestión Económica Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1905 Servicio de Gestión Económica Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 PF1672 Servicio de Gestión Económica Estructura Propia de Investigación I de Ciencia y Tecnología del Hormigón I de Seguridad Industrial, Radiofísica y Medioambiental IU de Aplicaciones de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones Avanzadas IU de Automática e Informática Industrial IU de Motores Térmicos Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 Gestión del PAS Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 Oficina del Secretaria General Jefe de Unidad Administrativa A2/C1 22 E032 *PF1526 Servicio de Recursos Humanos *PF2024 Oficina de la Secretaria General * Puestos que han sido objeto de renuncia en la adjudicación definitiva de fecha 1 de julio de 2015. Puntuación mínima para la obtención de estos puestos: (A2/C1 22) 6 puntos Funciones específicas de los puestos de Jefe de Unidad en Servicios Centrales PF1961 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL CENTRO DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA (CTTIII). Bajo la dependencia del responsable correspondiente, llevará a cabo: Coordinar los procesos ligados a la justificación de subvenciones a actividades de I+D+i. Coordinación y seguimiento del proceso de justificación de programas colaborativos. Coordinación y seguimiento del proceso de justificación de proceso de justificación de programas Europeos. Coordinación y seguimiento del proceso de proyectos Nacionales y Autonómicos. Gestión de devoluciones de gasto no ejecutado y/o no admitido. Tramitación de expedientes al organismo convocante Solicitud de documentación a otros servicios. Página 5 de 7 PF1666 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA PF1668 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA PF1906 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA PF1908 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA PF1665 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA (Estructura propia de investigación). (Estructura propia de investigación). (I. Ciencia y Tecnología del Hormigón). (I de Seguridad Industrial, Radiofísica y Medioambiental). (IU de Aplicaciones de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones Avanzadas). PF1905 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA (IU de Automática e Informática Industrial). PF1672 JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA (IU Motores Térmicos). Dadas las funciones asignadas a estos puestos de trabajo las mismas son incompatibles con la percepción de remuneraciones por la realización de Actividades del Artículo 83 de la LOU. Control y gestión de todos aquellos asuntos de gestión económica que actualmente tengan atribuidos, así como los que en un futuro se les pudieran asignar, siguiendo las directrices del Servicio de Gestión Económica. Colaboración con otras unidades de la Universitat en materias del área competencial. Gestión económica de la actividad incluida en el Presupuesto Universitat Politècnica de València y específicamente en las estructuras de investigación y de la actividad desarrollada al amparo del Artículo 83 de la LOU con financiación pública o privada. Seguimiento de la ejecución de ingresos y gastos. Gestión de viajes y dietas. Gestión de los anticipos a justificar, fondos a justificar y caja fija. Gestión de becas, contratos y liquidaciones. Apoyo en el seguimiento y realización de las justificaciones y auditorias. Gestión de terceros. PF 1526.- JEFE DE UNIDAD DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS (Gestión del Personal de Administración y Servicios). Mantenimiento y actualización del histórico de la base de datos del personal de administración y servicios. Gestión de todas las incidencias del personal de administración y servicios (jubilaciones, altas/bajas, trienios, grado personal y demás incidencias). Gestión de permisos, licencias, y otras situaciones administrativas. Gestión de la contratación laboral temporal de personal de administración y servicios, incluyendo las bolsas de trabajo. Gestión del personal interino. Página 6 de 7 PF2024.- JEFE DE UNIDAD DE LA OFICINA DE LA SECRETARÍA GENERAL (Oficina de la Secretaría General). Coordinación de las relaciones con las distintas unidades administrativas de la Universitat relativas a los asuntos que se gestionen en el Servicio. Realizar búsquedas y consultas de bases de datos jurídicas adquiridas por la Universitat para el Servicio con el fin de dar soporte al Jefe Servicio y los Letrados/as, así como las búsquedas, acceso y gestión de material jurídico por vía telemática, informática y electrónica. Relaciones con Administraciones Públicas, Notarías, Registros y otras entidades privadas dentro de la gestión administrativa asignada al puesto. Colaborar y dar apoyo al Jefe/a Servicio y los Letrados/as en la preparación de informes y dictámenes jurídicos sobre cualquier asunto relacionado con la actividad propia de la Universitat que sea encomendado al Servicio. Colaborar y dar apoyo a los Letrados/as en la realización de bastanteos solicitados al Servicio. Colaborar y dar apoyo a los responsables del Servicio en materia de protección de datos de carácter personal. Colaborar y dar apoyo para la elaboración de la Memoria de la Universitat y del Servicio. Colaborar y dar apoyo para la elaboración del Butl·letí Oficial de la Universitat Politècnica de València. Colaborar y dar apoyo en los procesos electorales de la Universitat que sean asignados al Servicio. Página 7 de 7