Mutual Personal Mainero

MUTUAL DEL PERSONAL DE FABRICA MAINERO.
PROGRAMA DE 40 AÑOS ININTERRUMPÌDOS
PRESENTACIÓN
SU ORIGEN Y SITUACIÓN ACTUAL
1962 - 2003
La Empresa empleadora CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI, decide apoyar la
inquietud de su personal: Creación de un Ente, para cubrir las prestaciones y
asistencia medicas de sus familias en 1962.
Su trayectoria, sus logros y reconocimientos, quedan señalados en los anexos
que se adjuntan.
La entrega con pasión a esta Gestión de Servicio, de
la Mutual
es una
conducta en 4 décadas, que marca un hito en los 70 años de vida de la
empresa, que hoy tiene 350 dependientes.
Lo realizado, fue posible gracias a la gran colaboración de los Asociados, y de
la Empresa que agradecemos, a la formación de nuestra Mutual y a su gestión
CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI
1
2
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA
1. En 1962, sin organizaciones para cubrir asistencia médica al personal y sus
familias, se constituye un grupo promotor, que en intercumunicación con la
Empresa, deciden trabajar para la creación de la Mutual del Personal.
Es de gestión independiente, y recibe apoyo para la concresión de esta
acción de servicio.
2. Los destinatarios para los beneficios de sus programas, iniciados en 1962,
son asociados, voluntarios, los que pertenezcan a la plantilla de Personal, ex
integrantes
de
su
plantel
(Jubilados,
etc.):
obreros,
empleados,
profesionales, hombres y mujeres, como socios titulares y familiares de
titulares como adherentes.
En la actualidad 342 Titulares en funciones, dependientes de la Empresa
CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI, mas 40 jubilados y sus familias y 680
adherentes.
Los beneficios son para ser destinados a titulares y adherentes.
Los que se retiraron de la Empresa, son considerados titulares y pueden ser
elegidos en la Comisión Directiva de la Mutual
En la actualidad son 1040 los beneficiados.
OBJETIVO
La Mutual nace, con un objetivo de dar beneficio a los integrantes de su
Personal y sus Familias.
El 1 de Junio de 1962, el Personal, y con el estímulo de CARLOS MAINERO Y
CIA SAICFI, queda constituida, la Comisión fundadora, de esta que es una
entidad sin fines de lucro de carácter Mutual. La asistencia médica a los
familiares era el objetivo fundacional.
La prestación de Servicios Médicos, y aportes para medicamentos, fue
consolidada, con la participación de CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI,
aportando el equivalente al 1% de las erogaciones mensuales en salarios de
todo su personal dependiente. No existían Obras Sociales, por eso la
3
necesidad de acción.
La atención médica, la Mutual la acordaba con
prestadores
Además se incorpora a partir de 1967, nuevos aportes de la Empresa: el
20% del valor de los medicamentos a su personal.
Cuando se legisla la prestación médica obligatoria, reservada para las
organizaciones gremiales, la Mutual, intensifica su tarea a asistir con
descuentos y subsidios, sus asociados
En la Federación de Mutualidades de la Provincia de Córdoba, integra su
Comisión Directiva el Presidente de nuestra Mutual, Dn. Isaías Vazquez, en
Junta Fiscalizadora y comisión de Cultura, de la Federación.
METAS
Mas emprendimientos en beneficio del personal y sus familias.
En el año 1969/70 el IPV, con la colaboración de la Empresa, que financió
los terrenos y el valioso aporte de la Mutual, se construyeron 50 viviendas,
en terrenos a 600 metros de la Fabrica CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI. En
forma especial del Sr. Carlos B. Bernardi, Vicepresidente de la Empresa, en
la tramitación de la Construcción de la misma, con el Instituto Provincial de
la Vivienda IPV. Se instaló agua corriente, se colocó a todo el barrio el
alumbrado
público,
incluyendo
torres
y
lamparas,
todo
en
forma
subterránea y se construyeron tapiales de 1,80 metros de altura, con una
Empresa Constructora de nuestro medio (Ver foto).
En el año 1994 se inicia otro completo habitacional de 52 vivienda al frente
del anterior. Se realizaron en 2 etapas de 26 viviendas. Se soporto gran
inflación y el proyecto demando 10 (diez) años, que la Mutual comprometió
con el IPV
Se adjunta fotos del mismo, mas ceremonia de entrega, con la presencia
de Autoridades de la IPV y Municipales, se inauguró.
Como en el anterior, la Empresa Colaboro con materiales y mano de
obra, incluyendo los beneficiarios, para la construcción de las tapias
externas e internas.
Se adjuntan copias.
Este sector de viviendas,
construido al lado del anterior (de 50), la Mutual lo denomina Francisco
Lambertini (ex Vicepresidente de CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI),
4
rindiendo homenaje a quien potenció la formación de la Comisión
Promotora.
Se entregan subsidios a nuestros socios y familias, reintegrables, -y no-,
con fondos de nuestra entidad, sin captar dinero de la Comunidad.
Se colocaron en el Puente Sturla (Vecino al Barrio), con la colaboración
de la Mutual y la Empresa, Ocho Columnas de Alumbrado y se procedió
a podar los árboles de la misma forma, Directivos, y Personal asociado,
mas la empresa colaboró con medios de trabajo.
Motivación: Evitar accidentes a nuestros asociados y empleados de nuestra
empresa, y colaborar con el Municipio, sin costo alguno.
Nuestra Mutual adquirió un Predio de 16.000mts2 para posibilitar un futuro
complejo. La crisis que padecemos todos, obligó a vender el mismo.
Con ese monto se consolidaron otros inmuebles
Tales como Galpón,
Sede Mutual
Refacciones Varias, incluyendo adecuación Farmacia.
Metas Alcanzadas a través de su trayectoria
Inicia en 1983, la gestión de la Proveeduria para el personal, y acuerdos
con proveedores locales, para financiar la compra a Asociados, de insumos
alimenticios y vestimenta
Se extiende a Proveedores mayoristas las compras
La Proveeduria se instala en un local de CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI,
en carácter de Comodato sin cargo, hasta su compra en el año 2002
La Mutual, colabora con sus Asociados, y familiares, facilitando nichos de su
propiedad, adquiridos en zona techada del Cementerio San Gerónimo de
Bell Vilñle, incluida lápida y 99 años canon pagado
La Mutual Instala su Farmacia, al lado de la Proveeduria, que atienden 2
profesionales de Farmacia, para atender a sus asociados.
Con
beneficio de 20% de descuento, que Mainero le otorga a los
medicamentos a su personal, se suma el 40% de descuento que le hace
la Mutual, es un significativo ahorro, en el tratamiento de enfermedades,
de asociados y sus familias
5
La Mutual, tiene convenios con Obras Sociales, cubriendo un gran
caudal de socios
Los beneficiarios, gozan además de subsidios de la Mutual
nacimientos
Fallecimientos
Casamientos
La Mutual del Personal Fabrica Mainero, se inscribe en eventos deportivos
que organiza la Federación Mutual de la Provincia de Córdoba zonales.
Se consagra Campeón Senior en Futbol
La Mutual, participa como protagonista de organizar eventos deportivos de
menores, en el Centro Deportivo de CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI.
También la Mutual participa en la organización de colectas propias, o con
otras entidades, para envío a carenciados, acompaño un viaje a La Quiaca,
Bacoya (Salta
- año 2002), llevando insumos a ese lejano y pobre lugar,
fronterizo con Bolivia.
La Filosofía.
Basó su Fundación, en aplicar métodos, que admitiesen ser perdurables, a
través del tiempo ..con una conducta general, de todos sus dirigentes, para
colaborar en el mejoramiento de aspectos necesarios para las familias salud
– educación, vivienda- ...con la pasión de trabajar mirando el futuro, que se
hace todos los días, solidariamente con espíritu de colaborar.
Un ejemplo, lo demuestra que ningún dirigente cobra remuneración por la
entrega de su tiempo.
La Emoresa CARLOS MAINERO Y CIA SAICFI, contribuye con programas
de actualización, y, o, capacitación dirigencial de dirigentes de la Mutual,
facilitando viajes, o móviles para el mismo.
Otra fuente de Ingresos de la Mutual, es el aporte Mensual voluntario de
los Asociados Titulares y Adherentes.
Todos los beneficiarios, son potenciales dirigentes de la Mutual, que son
elegidos son participación de la Empresa.
La Mutual, ha consolidado la Propiedad de los Inmuebles:
-
Sede de Proveedurida y Farmacia, Adherido Fotografía
-
Galpón en calle Eva Peron 84 – Bell Ville
6
-
A estos Bienes, agregar los Bienes de Cambio (Mercadería para venta)
ídem medicamentos.
-
Muebles y útiles
-
Equipamiento, de computación y software.
En programas de crecimiento, se dará prioridad
Capacitación de hijos de asociados
Instalar una biblioteca
Producción propia de prepizza, pan, fideos (Panificadora)
Iniciamos contacto con INTA Local
(Ing. Calvimonte) para crear una
quinta comunitaria en posibles terrenos de la Empresa CARLOS MAINERO
Y CIA SAICFI, y otros
El tiempo, que demandará el nuevo programa, insumirá 2 años.
No se
interrumpirá ninguna prestación.
Anualmente, en las fiestas navideñas, junto a la Empresa, se organizan
eventos para los niños del personal.
Beneficios a Asociados:
Descuentos a Medicamentos (20% la Empresa – 40% Mutual).
El trabajo interface en los programas, fueron 102 viviendas, para personal
y sus familias
La opinión de los Asociados, y de la Población en general, incluyendo
prestadores y Proveedores, tienen la certeza de la buena práctica en sus
cumplimientos. Es importante la presencia de dirigentes de la Mutual en
Organizaciones. ONG Locales y Federación de Mutualidades, además de ser
elegido Concejal Municipal el Presidente de la Mutual, Dn. Isaias Vázquez,
que además preside un Club Deportivo Local con mas de 90 años de vida.
La conducta de mantener el apoyo y beneficios, es demostrable, como
exitosa, porque la cuota se mantiene durante 14 años, a pesar de la
devaluación
7
INVERSION.
Trazabilidad de la inversión que
significa el programa
en 40 años, es muy
significativo
Un ejemplo es lo que significa este año 2003:
Ingresos aportados por la Empresa, año 2003.
1% sobre los sueldos de l los empleados (aporte patronal):
4.000 $
mensuales: 48.000
20% de Farmacia: 61.200
Gastos de Asistencia (Mutual): año 2003.
Subsidio medicamentos a Socios: 130.000$
Conclusión:
La presentación, puede ser extendida por lo realizado en 40 años, pero el
espacio asignado opbliga a sintetizar
8