CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES Y CENTRO DE ESTÉTICA ARMONÍA CORPORAL No.019—2007-07-30 Entre los suscritos a saber: PBRO. OCTAVIO BARRIENTOS GÓMEZ, mayor de edad y vecino de Manizales, identificado con la cédula de ciudadanía número 8.289.430 expedida en Medellín, quien actúa en nombre y representación de la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES, entidad privada, sin ánimo de lucro, con Personería Jurídica otorgada por la Arquidiócesis de Manizales, mediante Decreto No. 271 del 19 de junio de 1962, reconocida institucionalmente como Universidad mediante Resolución No. 3275 del 25 de junio de 1993 expedida por el Ministerio de Educación Nacional, con domicilio en Manizales, en su calidad de Rector tal como consta en el registro 402 del libro II de registro de rectores y representantes legales de instituciones no oficiales de educación superior, del Ministerio de Educación Nacional y quien para efectos del presente Convenio se denominará LA UNIVERSIDAD, de una parte y por otra parte LIGIA ECHEVERRY ARANGO, mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía No. 42.746.367, quien obra en este convenio en representación de la CENTRO DE ESTÉTICA ARMONÍA CORPORAL, en adelante se denominará EL CENTRO, hemos celebrado el presente convenio que regirá por las siguientes cláusulas: CLÁUSUALA PRIMERA. OBJETO: Aunar esfuerzos en pro de los egresados y funcionarios de LA UNIVERSIDAD, brindando descuentos en los tratamientos corporales y faciales que ofrece EL CENTRO. CLÁUSULA SEGUNDA. COMPROMISOS: DE LA UNIVERSIDAD: a) Facilitar la presencia del CENTRO y sus servicios complementarios, en los eventos, académicos o comerciales organizados por ella; b) Impulsar el desarrollo del presente convenio; c) Enviar casa seis meses al CENTRO sus bases de datos de egresados y funcionarios con el propósito de adelantar programas conjuntos previamente concertados entre las partes. DE CENTRO: a) EL CENTRO reconocerá a favor del egresado y del funcionario un descuento del diez (10%) y quince (15%) previa presentación del carné que lo acredite como tal; b) Brindar el mejor servicio garantizando calidad en el servicio prestado; c) informar a sus empleados el compromiso respecto del manejo de la información y asuntos de índole de procedimientos de los egresados y funcionarios que recibirán tratamiento especial o reservado. OBLIGACIONES RECIPROCRAS DE LAS PARTES: a) De manera recíproca EL CENTRO y la UNIVERSIDAD podrán participar en eventos académicos, científicos y gremiales que se designarán previamente de acuerdo con la coordinación entre las dos organizaciones; b) Incentivar de manera recíproca la presentación de artículos de naturaleza científicojurídica, en sus respectivas publicaciones o revistas de cada institución, previa revisión y aprobación por los comités de Publicaciones de cada una; c) Asignar de mutuo acuerdo sus espacios físicos, para fines de difusión comercial, crecimiento institucional, desarrollo científico y gremial, en todos los eventos de carácter informativo, académico, científico y gremial, previa coordinación entre las partes; d) Ejecutar el presente convenio con el objeto de buscar beneficios para los egresados y funcionarios, con la oferta de nuevos productos y servicios quienes se encuentran en la libertad de aceptarlos o rechazarlos; e) Facilitar mediante tarifas preferenciales o mediante el canje de pauta publicitaria, la inclusión de avisos informativos, en las respectivas publicaciones, previo acuerdo y coordinación entre las dos instituciones. CLÁUSULA TERCERA. DURACIÓN: El presente convenio tendrá una duración de dos (2) años a partir de la firma del presente convenio, anualmente deberá ser revisado por las partes en el mes de julio para su mejoramiento. CLÁUSULA CUARTA. TERMINACIÓN: El presente convenio podrá darse por terminado en los siguientes eventos: 1. Por mutuo acuerdo entre las partes; 2. En forma unilateral en cualquier momento, por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del convenio, sin previo requerimiento ni intervención judicial a los cuales renuncian las partes y sin detrimento de que la parte cumplida haga exigible la indemnización de perjuicios si a ello hubiere lugar; 3. Finalización del objeto pactado. CLÁUSULA QUINTA. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL: el personal que una de las partes utilice para la ejecución de este Convenio, no adquiere ningún tipo de vinculación o relación laboral con la otra parte y, en consecuencia, los salarios, prestaciones sociales o indemnizaciones de dicho personal corren exclusivamente por cuenta de la parte que requiera los servicios correspondientes. Teniendo en cuenta que las actividades de cada parte son extrañas a las actividades propias de la otra parte, ninguna de ellas será solidariamente responsable con las obligaciones laborales de la otra CLÁUSULA SÉPTIMA. CONFIDENCIALIDAD: El personal del CENTRO participante en este Convenio observará confidencialidad e imparcialidad sobre toda aquella información de LA UNIVERSIDAD, que tenga que utilizar en el desarrollo de la actividad objeto del Convenio. De igual modo los informes emitidos por LA UNIVERSIDAD relativos a este Convenio tendrán carácter confidencial por lo que no podrán ser conocidos por ninguna otra empresa sin autorización previa. CLÁUSULA OCTAVA. MODIFICACIONES: Cualquier modificación que conlleve al mejoramiento del presente convenio deberá efectuarse de común acuerdo entre las partes y por escrito para que tenga validez. CLÁUSULA NOVENA. PERFECCIONAMIENTO: el presente Convenio se entiende perfeccionado con la firma de las partes. Para constancias, se suscribe en la ciudad de Manizales, en dos (2) ejemplares del mismo tenor, a los 30 del mes de julio del año 2007. Pbro. OCTAVIO BARRIENTOS GÓMEZ LA UNIVERSIDAD LIGIA ECHEVERRY ARANGO CENTRO Abog. PASTOR ALBERTO LÓPEZ ORTEGA Director jurídico y Administrativo de Personal