GOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
PROCESO DE CONVOCATORIA
PÚBLICO DE MERITOS PARA
PLAZAS VACANTES PERSONAL
CONTRATADO D.L. N° 276 N° 0012014-GRL/DRAL
“CONTRATACIÓN DE PERSONAL CONTRATADO PARA PLAZAS VACANTES
“”CONTRA
BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 276, PARA LAS
DEPENDENCIAS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA”
HUACHO, MARZO 2014
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DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
“CONTRATACIÓN DE PERSONAL CONTRATADO PARA PLAZAS VACANTES BAJO EL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276, PARA LAS DEPENDENCIAS DE LA
DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA”
CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1
ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA DE LIMA
RUC Nº 20530944817
1.2
DOMICILIO LEGAL
Calle Augusto B. Leguía 3ra. Cuadra s/n – Huacho, los postulantes al concurso presentaran
en sobre cerrado la documentación requerida dirigida al Presidente de la Comisión de
Concurso Público de Méritos para cubrir plazas vacantes de Personal Contratado –
Decreto Legislativo N° 276.
1.3
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
El presente proceso de selección tiene por objeto contratar los servicios de profesionales de
un Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV para la Oficina de Planificación Agraria, una
Secretaria III para la Dirección de Información Agraria, un Ingeniero en Ciencias
Agropecuarias IV para la Oficina Agraria Gorgor de la Agencia Agraria Barranca, un
Especialista en Organización de Productores II para la Oficina Agraria Sayán, un Ingeniero en
Ciencias Agropecuarias III para la Oficina Agraria Oyón de la Agencia Agraria Huacho, un
Especialista en Organización de Productores II para la Oficina Agraria Yauyos de la Agencia
Agraria Cañete, de la Dirección Regional de Agricultura.
1.4
TIPO DE EVALUACION
Evaluación curricular según los términos de referencia adjuntos al presente proceso, examen
de conocimiento y entrevista personal.
1.5
MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL
Contrato a plazo fijo.
1.6
ALCANCES DE REQUERIMIENTO
El requerimiento está definido en el Capítulo III de la presente convocatoria.
1.7
BASE LEGAL
 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
 D. L. N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Público.
 D. S. Nº 005-90-PCM, Reglamento del D.L Nº 276.
 Ley Nº 26771, Ley que establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento
y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco.
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 Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
 Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y
conexas, de ser el caso.
CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO DE SELCCION
2.1
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
ETAPA
Convocatoria
Presentación
Propuestas
FECHA
y
de
Del 17/03/2014 al 21/03/2014
Evaluación curricular y
publicación de aptos
para el examen de
conocimientos.
Examen
de
conocimientos.
Entrevista personal y
Publicación
Resultados
LUGAR
Tramite y publicación
Portal Web del GRL y DRAL,
puerta principal de la
Dirección
Regional
de
Agricultura Lima.
A partir de las 10.00 a.m.
24/03/2014
25/03/2014
de
25/03/2014
Auditórium de la DRA a partir
de las 10.00 a.m.
Auditórium de la DRA a partir
de las 2.30 p.m.
A través del PORTAL web de
GRL y DRAL; y puerta
principal de la DRAL, una vez
concluida con la entrevista
personal y determinación de
puntaje final.
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2.2
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigida a la Comisión de Evaluación
del Concurso Público de Méritos N° 001-2014-GRL-DRA.
2.2.1. Contenido de las Propuestas
Se presentarán en un (1) original.
El sobre contendrá la siguiente documentación, con carácter de obligatorio:
Curriculum Vitae debidamente documentada y foliada, además de los siguientes formatos:
a) Datos Generales del Postulante – Formato 02
b) Declaración Jurada Ley Nº 28970 – No tener Enfermedades Infecto Contagiosas, ni
Antecedentes Policiales y Penales – Formato 03
c) Declaración Jurada D. Leg. Nº 1057, D.S. 075-2008-PCM – No estar Sancionado ni
Inhabilitado – Formato 04
d) Declaración Jurada Ley Nº 28970 – No tener Adeudos por Pensiones Alimenticias –
Formato 05
e) Declaración Jurada Ley Nº 26771 – Nepotismo – Formato 06
f) Declaración Jurada D. Leg. Nº 1057, D.S. 075-2008-PCM – Régimen de Pensiones –
Formato 07
2.3
EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
La evaluación técnica de las propuestas consistirá en la verificación del cumplimiento de los
Requerimientos Técnicos Mínimos, previstos en el Capítulo III del presente proceso.
La publicación de resultados se publicará a través del Portal web del Gobierno Regional de
Lima y publicaciones en la puerta principal y en el mural de la Dirección Regional de
Agricultura, en la fecha establecida en el calendario del proceso.
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 000001-2014-GRL-DRA-OA
PLAZAS QUE COMPRENDE EL PROCESO DE SELECCIÓN
Nº
ORDEN
Nº
PLAZA
S
CARGO
NIVEL/
CATEG.
01
1
Ing. Ciencias
Agropecuarias IV
SPA
02
1
Secretaria III
SAD
03
1
Ing. Ciencias
Agropecuarias IV
STA
04
1
Especialista en
Organización de
Productores II
SPC
05
1
Ing. Ciencias
Agropecuarias III
SPB
06
1
Especialista en
Organización de
Productores II
SPA
TOTAL
6
DEPENDENCIA
Oficina de
Planificación Agraria
Sede Regional
Dirección de
Información Agraria
Oficina Agraria Gorgor
Agencia Agraria
Barranca
Administración
Oficina Agraria Sayán
Agencia Agraria
Huacho
Oficina Agraria Oyón
Agencia Agraria
Huacho
Oficina Agraria
Yauyos
Agencia Agraria
Cañete
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REM.
MENSUAL
S/.
INCENTIVO
S/.
655.57
2,563.33
483.88
2,133.33
530.70
2,333.33
605.62
2,563.33
630.60
2,563.33
655.57
2,563.33
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2.4
PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
El plazo del contrato será de nueve (09) meses, contados desde el 1º de Abril del
2014 hasta el 31 de Diciembre del 2014, renovable.
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CAPITULO III
TÉRMINOS DE REFERENCIA
I.
FINALIDAD
Contar con los servicios de una persona natural bajo la modalidad de Contrato a plazo
fijo, para las actividades previstos en el numeral V, para la Unidad Formuladora
Responsable de la Unidad Formuladora – SPA
II.
ANTECEDENTES
La Dirección Regional de Agricultura, cuenta con área entre otras la Unidad
Formuladora, la cual tiene la función en el marco de Sistema Nacional de Inversión
Vigente entre otras el de laborar, suscribir y registrar los estudios de pre inversión,
elaborar; los términos de referencia y Planes de Trabajo de los Proyectos que se le
asignen.
III.
BASE LEGAL
 Ley N° 29851. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
IV.
OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICAS
Contar con la información actualizada de la Unidad Formuladora y la elaboración de
los términos de referencia para la formulación de proyectos de inversión aprobados de
los proyectos asignados a la Unidad Formuladora de la Dirección Regional de
Agricultura.
V.
FUNCIONES
 Elaboración y suscribir los estudios pre inversión y registrar en el Banco de
Proyectos.
 Evaluación de los proyectos asignados que son formulados por terceros.
 Suscribir los términos de Referencia y Planes de trabajo de los proyectos
asignados.
 Contar y actualizar la información de la Unidad Formuladora.
 Levantar las observaciones o recomendaciones planeadas por la OPI o por la DGPI
según sea el caso.
 Coordinar con los Gobiernos Locales, Junta de Usuarios y Organizaciones de
productores agrícolas y pecuarios; las propuestas de proyectos de inversión pública
del sector agropecuario.
VI.
PERFIL DE LA PERSONA A CONTRATAR
El servicio solicitado será realizado por una persona natural de acuerdo a los
siguientes requisitos mínimos:
a. Titulo de Ing. Agrónomo o agrícola.
b. Experiencia laboral mínima de ocho (08) años de haber laborado en la
Administración Publica.
c. Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en Unidad Formuladora y/o Oficina
de Programación e Inversiones.
d. Contar con experiencia en cargo similar y/o superior en Marco del SNIP.
e. Contar con diplomados en formulación y evaluación de proyectos en el marco del
SNIP por lo menos 200 horas lectivas.
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f. Contar con curso o especialización en Gerencia de Proyectos.
g. Haber formulado y/o evaluado y/o supervisado por lo menos 15 proyectos de
inversión pública de la función agropecuaria en el marco del sistema nacional de
inversión pública.
h. El postor debe estar inscrito en el Colegio Profesional correspondiente y estar
habilitado.
VII.
COORDINACIÓN Y SUPERVICIÓN
El Director de la Oficina de Planificación Agraria será el encargado de supervisar el
cumplimiento de las actividades.
VIII.
CONDICIONES Y MODALIDAD DE PAGO
Las remuneraciones serán mensuales.
IX.
PROPIEDAD INTELECTUAL
La persona a contratar no tendrá ningún título, patente u otros derechos de propiedad
en ninguno de los documentos preparados con los fondos de la Dirección Regional de
Agricultura. Tales derechos pasaran a ser propiedad de la Dirección Regional de
Agricultura.
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TERMINOS DE REFERENCIA
SECRETARIA III
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Dirección de Información Agraria – Dirección Regional de Agricultura
II.
OBJETIVO
Contratar una personal natural bajo la modalidad de Decreto Legislativo 276, con el
cargo de SECRETARIA III, para la Dirección de Información Agraria de la Dirección
Regional de Agricultura de Lima.
III. DESCRIPCION BASICA DEL SERVICIO REQUERIDO
 Desempeñar la labor de Secretaria.
 Recepcionar documentos que son derivados de la Dirección Regional de
Agricultura, de las áreas de la propia Dirección.
 Distribuir documentos recepcionados a las Dependencias y de la Dirección
Regional de Agricultura, otros.
 Elaborar documentos que soliciten entre otros.
 Mantener el archivo documentario clasificado y ordenado de los documentos
emitidos y recepcionados.
 Elaborar e implementar pautas para una buena organización y administración del
acervo documentario de la oficina.
 Recepcionar llamadas telefónicas.
 Organizar la agenda propia del despacho.
 Coordinar reuniones de trabajo.
 Dar asistencia en la elaboración de materiales y metodología de capacitación.
 Procesos de selección de conformidad a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones
del Estado.
 Manejo de normas de la administración pública.
 Formular normas, mejoras metodológicas y procedimientos de trabajo para el
adecuado y eficiente funcionamiento del sistema.
 Manejo del Sistema de Gestión Documentario.
 Desarrollar las demás funciones de su competencia que le asigne el Director de la
Dirección Regional de Agricultura.
IV. REQUISITOS MINIMOS
 Estudios en Computación e Informática y/o afines.
 Estudios en Secretariado Ejecutivo.
 Con experiencia laboral mayor a 15 años en el Sector Publico.
 Con experiencia como Asistente Administrativo en el Sector Publico.
 Manejo de programas informáticos de oficina.
 Diplomado en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
 Certificación otorgado por Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado.
 Diplomado en Gestión Publica.
 Diplomado en Formulación de Planes de Negocio.
 Diplomado de Especialización en Simplificación Administrativa.
 Conocimiento del Sistema de Gestión Documentario.
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



Capacitaciones en Manejo Archivístico en Archivos de Gestión Pública.
Conocimiento de Administración Pública.
Capacitación en Gestión Municipal.
Capacitación y/o perfeccionamiento en calidad de Asistencia Técnico y/o
Administrativo.
 Disponibilidad a tiempo completo.
V. HABILIDADES
 Trabajo en equipo.
 Proactivo y empático.
 Manejo adecuado de relaciones interpersonales, buena capacidad para trabajar en
equipo y bajo presión.
 Dinámico y comunicativo, buenas relaciones personales al interior y exterior.
 Orientación al servicio, buen nivel de coordinación y comunicación.
 Atención al detalle.
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
INGENIERO CIENCIAS AGROPECUARIAS IV
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Dirección Regional de Agricultura – (Promoción Agraria – Promotor – Área de
Crianzas).
II.
BASE LEGAL
 Ley N° 30114 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2014.
 Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
Remuneraciones.
III. OBJETIVO
 Contratar una persona natural bajo la modalidad del régimen laboral del D.L. 276
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones.
IV. GARGO
 Para que realice actividades de Promoción Agraria como PROMOTOR DE
CADENAS PRODUCTIVAS en la Oficina Agraria de Gorgor – Agencia Agraria
Barranca.
V. DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL SERVICIO
 Coordinar con el Director de la Agencia Agraria la implementación del Plan
Operativo Institucional y/o Reprogramación de las Metas Físicas y Financieras,
enmarcados en Cadenas Productivas de la Agencia Agraria en el ámbito de la
Oficina Agraria de Gorgor.
 Promover y fortalecer la organización de productores agrarios bajo el enfoque de
cadenas productivas.
 Convocar a los diversos agentes económicos vinculados a la actividad Pecuaria,
para incentivar su participación en la conformación de Cadenas Productivas,
propiciando mecanismos de diálogo y concertación en busca de la competitividad y
rentabilidad de la actividad Pecuaria.
 Formular el diagnostico situacional del ámbito de la Oficina Agraria de Gorgor.
 Realizar la identificación y formulación de perfiles de proyectos, planes de negocio
en coordinación con las organizaciones de productores, Gobiernos Locales y otros
agentes de la cadena productiva, a fin de ser considerados en los presupuestos
participativos.
 Verificar la actualización de la base de datos de los diversos agentes que participan
en la Cadenas Productivas generados en el ámbito de su jurisdicción.
 Promover y realizar acciones de capacitación dirigido a la organización de
productores pecuarios que les permita organizarse empresarialmente a fin de
mejorar la competitividad de la cadena productiva.
 Participar en la promoción y organización de eventos feriales regionales y locales.
 Promover organizaciones de productores con la finalidad de acceder a los
incentivos de los Programas de Compensaciones para la Competitividad –
AGROIDEAS, realizar propuestas de planes de negocios para PROCOMPITE
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Regional, proponer la aprobación de propuestas de PROCOMPITE en Gobiernos
Municipales.
 Otros que le asigne el Director de la Agencia.
VI. REQUESITOS MÍNIMOS PARA LA EJECUCIÓN DEL SERVICO
 Título profesional en Ing. Agrónomo.
 Capacitación especializada en el Área.
 Experiencia: Haber desempeñado en actividades que estén relacionados a las
funciones mencionadas anteriormente por periodo mínimo de dos (2) años.
 Certificación en formulación de proyectos y/o planes de negocios.
 Manejo de herramienta informática (Word, Excel, Power Point)
 Licencia de conducir motocicleta.
 Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
VII. CARACTERISTICA PROFESIONAL
 Trabajo en equipo y proactivo
 Criterio analítico adecuado para resolver problemas.
 Capacidad organizativa con personal de la institución y organizaciones de
productores.
VIII. MODALIDAD DE PAGO
 Contemplada en el régimen numerativo del D.L. 276. Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y Remuneraciones.
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
ESPECIALISTA EN ORGANIZACIÓN DE PRODUCTORES AGRARIOS II, CON
CONOCIMIENTOS EN GESTION Y EVALUACIÓN EX POST DE LA INVERSIÓN
PÚBLICA AGROPECUARIA PARA EL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PROVINCIAS
– DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA – AGENCIA AGRARIA HUACHO –
OFICINA AGRARIA SAYÁN
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Dirección de la Agencia Agraria Huacho, de la Dirección Regional de Agricultura del
Gobierno Regional de Lima.
II.
OBJETIVO
Contratar a una persona natural, para que desarrolle actividades de la Organización
de Productores y además dar seguimiento, monitoreo, gestión y evaluación ex post de
los proyectos de Inversión Pública en Agricultura (infraestructura de Riego y
Productivos), cuyo objetivo será analizar los indicadores del marco lógico que tengan
relación directa con la mejora del nivel socioeconómico de los agricultores en la
jurisdicción de la Agencia Agraria Huacho.
Dichas actividades corresponden a la institución, por lo tanto es necesario contratar a
un especialista, bajo la modalidad de régimen laboral del D.L. N° 276 y normas
complementarias para la Dirección de la Agencia Agraria Huacho de la Dirección
Regional de Agricultura.
III. SERVICIO A DESARROLLAR
El servicio comprende las siguientes actividades:
 Organizar a los productores agrarios bajo el enfoque de cadenas productivas.
 Evaluación del marco lógico y sus impactos directos sobre los agricultores
beneficiarios de las cadenas productivas intervenidas.
 Labores de evaluación de indicadores tales como: Objetivos del proyecto,
evaluación del cumplimiento de metas establecidas en la fase pre inversión,
evaluación de costos de adquisición.
 Fortalecimiento de las cadenas productivas beneficiarias de los proyectos de
inversión pública a través de la elaboración de líneas de base.
 Evaluaciones contables previas por año de ejecución concluido (Pre liquidaciones)
de los PIP desarrollados en el ámbito geográfico de la Agencia Agraria Huacho.
IV. REQUISITOS MÍNIMOS
 Egresado y/o Bachiller en la Carrera Profesional de Ingenieria, con conocimientos
de organización de productores agrarios y conocimiento de proyectos de inversión
pública.
 Diplomado en Administración y Gestión Publica (01 año mínimo).
 Experiencia laboral como mínimo seis (6) años en el sector publico.
 Cursos de Especialización en Proyectos de Inversión Pública.
 Diplomado en Formulación de Planes de Negocios.
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 Conocimientos avanzados en programas informáticos como office y otros de
oficina.
 Conocimiento de los programas (Autocad Civil, Diseño Grafico, Arc Gis y otros).
 Conocimiento y experiencia en monitoreo y evaluación financiera de proyectos
mínimo dos (2) años.
 Conocimiento en Gestión de Proyectos
 Conocimiento y experiencia en Administración Publica.
 Disponibilidad a tiempo completo.
V. ACTITUDES Y APTITUDES QUE DEBEN CALIFICAR A LA PERSONA
 De personalidad proactiva y con iniciativa.
 Capacidad de trabajar bajo presión.
 Fácil de interrelacionarse.
 Disposición para trabajar en equipo.
 Trato cordial en atención de usuarios internos y ciudadanía.
VI. EXIGENCIAS PROPIAS DE LA ACTIVIDAD A REALIZAR
 Manejo de información
 Organización
 Gerencia de Monitoreo
 Control / Supervisión
VII. MONTO DE LAS REMUNERACIONES
El monto de la remuneración mensual que percibirá será el equivalente a un servidor
público con niveles remunerativo P-C, más incentivos laborales.
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS III – SPB PARA EL GOBIERNO
REGIONAL DE LIMA – DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA – AGENCIA
AGRARIA HUACHO – OFICINA AGRARIA OYÓN
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
La Dirección de la Agencia Agraria Huacho, de la Dirección Regional de Agricultura del
Gobierno Regional de Lima.
II.
OBJETIVOS
 Contratación de un profesional para desempeñarse como Ingeniero en Ciencias
Agropecuarias III Nivel Remunerativo SPB que se encargará de la asistencia
técnica y capacitación a productores agrarios debidamente organizados,
principalmente en temas de agriculturas: organización de productores por línea de
cultivo y /o crianza, producción orgánica, cultivos andinos, alimentación, sanidad.
Mejora genética y manejo de vacunos, conocimiento en sistemas de manejo de
pastos alto andinos, así como actividades forestales.
 Promover, planificar, coordinar, participar y ejecutar actividades en beneficio de los
agricultores a través de cadenas productivas en el ámbito de la Agencia Agraria
Huacho.
 Motivar, organizar y asesorar a los productores agrarios beneficiarios para el
cumplimiento de metas programadas por la Agencia Agraria Huacho.
 Tener pleno conocimiento del control de plagas y enfermedades en el campo
agrario.
 Tener habilidad para diseño y llenado de informes, formatos requeridos por la
Agencia Agraria Huacho y la Dirección Regional de Agricultura.
 Conocimiento avanzado de manejo de Word, Excel y Power point.
 Capacidad para la elaboración de proyectos de inversión pública y elaboración de
expediente técnicos en el componente agrícola, pecuario, riego tecnificado,
ambiental y de valor agregado.
III. PERFIL
a. Ingeniero en Ciencias Agrarias (Agrónomo, Zootecnista o afines)de preferencia con
estudios de Maestría en Producción agrícola, suelos o Ciencias Ambientales.
b. Experiencia laboral mínima de 10 años en labores de promoción agropecuaria.
c. Conocimiento de sistemas informáticos a nivel de usuarios: manejo de
herramientas de Office (Word, Excel, Power Point, etc) e internet explorer entorno
window.
d. Con capacitación, experiencia y amplios conocimientos en nutrición de plantas:
análisis de suelos, interpretación y manejo de laboratorios móviles con kits de
reactivos para muestreo de suelo agrícola modelos SIW-1 y NPK-1.
e. Con experiencia en instalación de riego tecnificado: goteo y aspersión.
f. Con capacitación especializada en plagas y enfermedades de los cultivos.
g. Contar con experiencia en conducción de viveros, reforestación, manejo y
conservación de suelos.
h. Amplios conocimientos en elaboración de proyectos de inversión pública.
i. Con conocimientos en elaboración de planes de negocios.
j. Ser profesional colegiado y acreditar la habilidad.
k. Con conocimientos y capacitación en cultivos andinos.
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l. Tener habilidad para diseño y llenado de informes, formatos requeridos por la
Dirección Regional de Agricultura y/o Agencia Agraria Huacho.
m. Disponibilidad inmediata.
n. Persona responsable, proactiva y espíritu de servicio.
o. No tener impedimento para contratar con el estado.
p. Nota: Los literales a, b, y j son requisitos mínimos y obligatorios.
IV. MONTO DE REMUNERACIÓN
Servidor Público Nivel Remunerativo SPB.
V. FUNCIONES
 Asistencia técnica y capacitación a productores agrarios debidamente organizados,
principalmente en temas de agricultura, organización de productores por línea de
cultivo y/o crianza, producción orgánica, cultivos andinos, alimentación, sanidad,
mejora genética y manejo de vacunos, conocimiento de sistemas de manejo de
pastos alto andinos, así como actividades forestales.
 Promover la formación de organizaciones agropecuarias.
 Intervenir en el estudio, elaboración e implementación de proyectos de desarrollo
agrario.
 Orientar a los miembros de organizaciones en la solución de problemas de carácter
agropecuario.
 Participar en la organización de eventos culturales, sociales y recreativos de las
organizaciones agrarias.
 Participar en la organización de cursos y muestras diversas.
 Promover, planificar, coordinar, participar y ejecutar actividades en beneficio de los
agricultores a través de cadenas productivas, en el ámbito de la Agencia Agraria
Huacho.
 Motivar, organizar y asesorar a los productores agrarios beneficiarios para el
cumplimiento de las metas programadas por la Agencia Agraria Huacho y la
Dirección Regional de Agricultura Lima.
 Participación en organización de ferias agropecuarias locales y alcance regional.
 Tener conocimiento del control de plagas y enfermedades en el campo agrario.
 Tener habilidad para diseño y llenado de informes, formatos requeridos por la
Dirección Regional de Agricultura y/o Agencia Agraria Huacho.
 Conocimiento avanzado de manejo Word, Excel.
 Capacidad para la elaboración de proyectos de inversión pública y planes de
negocios.
 Elaboración de expedientes técnicos en el componente agrícola, pecuario, medio
ambiente y de valor agregado.
 Identificar asociaciones de productores a fin de hacerles elegibles, ante
AGROIDEAS, PROCOMPITE y programa MI RIEGO, capacidad para la
elaboración de planes de negocios.
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
ESPECIALISTA EN ORGANIZACIÓN DE PRODUCTORES II, PARA EL GOBIERNO
REGIONAL DE LIMA – DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA – AGENCIA
AGRARIA CAÑETE – OFICINA AGRARIA DE YAUYOS
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Dirección Regional de Agricultura – Agencia Agraria Cañete – Especialista en
Organización de Productores II – SPA, para la Oficina Agraria de Yauyos.
II.
BASE LEGAL
 Ley Nº 30114 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2014.
 Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
 Decreto Supremo Nº 005-90-PCM-Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa.
III. OBJETIVO
Contratar a una persona natural, profesional bajo la modalidad del Decreto Legislativo
Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
IV. CARGO
Para que realice actividades en la Oficina Agraria de Yauyos, como Especialista en
Organización de Productores II.
V. SISTEMA DE CONTRATACIÓN
El presente contrato se rige por el Decreto Legislativo Nº 276.
VI. DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL SERVICIO
 Coordinar con el director de la Agencia Agraria la implementación del Plan
Operativo Institucional y/o Reprogramación de las metas físicas y financieras,
enmarcados en Cadenas Productivas en la Oficina Agraria de Yauyos.
 Promover y fortalecer la organización de productores agrarios bajo el enfoque de
cadenas productivas.
 Promover y fortalecer cadenas productivas, en el área de cultivos en el área de
influencia de la Oficina Agraria de Yauyos.
 Promover y fortalecer cadenas productivas, en el área de crianzas en el área de
influencia de la Oficina Agraria de Yauyos.
 Brindar asistencia técnica a los agricultores del ámbito de la jurisdicción de la
Oficina Agraria de Yauyos.
 Convocar a los a los diversos agentes económicos vinculados a la actividad
agrícola para incentivar su participación en la conformación de Cadenas
Productivas, propiciando mecanismos de diálogo y concertación en busca de la
competitividad y rentabilidad de la actividad agrícola.
 Formular el diagnostico situacional del ámbito de la Oficina Agraria de Yauyos.
 Realizar la identificación de perfiles de proyectos, planes de negocio en
coordinación con las organizaciones de productores, gobiernos locales y otros
agentes de la cadena productiva, a fin de ser considerados en los presupuestos
participativos.
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 Verificar la actualización de la base de datos de los diversos agentes que participan
en las cadenas productivas, generados en el ámbito de su jurisdicción.
 Promover y realizar acciones de capacitación dirigido a la organización de
productores agrícola que les permita organizarse empresarialmente a fin de mejorar
la competitividad de la cadena productiva.
 Elaboración y presentación de los informes mensuales, trimestrales y anuales del
Avance Mensual de las metas físicas y resumen ejecutivo del Plan Operativo
Institucional enmarcado en Cadenas Productivas que se vienen promoviendo en el
ámbito de su jurisdicción.
 Participar en la promoción y organización de eventos feriales regionales y locales.
 Conformar y fortalecer Alianzas Estratégicas con los Agentes Económicos de
intervienen en la Cadena Productiva.
 Otros que le asigne el Director de la Agencia.
VII. REQUESITOS MÌNIMOS PARA LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO
 Título profesional Ingeniero Agrónomo y/o Médico Veterinario habilitado
 Capacitación especializada en el área.
 Experiencia: Haber desempeñado actividades que estén relacionados a las
funciones mencionadas anteriormente por periodo mínimo de dos (02) años.
 Experiencia en temas de asociatividad.
 Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
VIII. MODALIDAD DE PAGO
De acuerdo al Decreto Legislativo Nº 276.
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IV.- EVALUACION
La evaluación se realizara de la siguiente manera:
4.1- CURRICULUM VITAE.- El currículo tendrá un máximo de 40 puntos, siendo el grado de Magister al cual
se le otorgara un puntaje de cinco, cada certificado de capacitación tendrá un puntaje de un punto por cada 8
horas de duración y aquellos que no indiquen tendrá un puntaje igual a uno.
4.2- EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.-Este es referido al del área que postula tendrá un puntaje de hasta 30
puntos como máximo, el que sacase un puntaje por debajo de 18 será eliminado.
4.3-ENTREVISTA PERSONAL.-Esta se refiere al desenvolvimiento personal así como los conocimientos del
tema al que postula, como resolver situaciones adversas dentro del campo laboral, así como se adecua para
el trabajo en equipo entre otros, el puntaje total será hasta de 30 puntos.
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ANEXO 01
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
Señores:
COMISIÒN EVALUADORA – DRA LIMA
Presente.Estimados señores:
………………………………………………………………………………………………,
de
nacional
peruana y estado civil ……………………….., con Documento Nacional de Identidad Nº ……………….,
y con domicilio en …………………………………………………., Distrito ………………………………,
Provincia ……………………………………, Departamento …………………………………, postulante al
Concurso Público para contrato de ……………………………………………………………………….. de
la Dirección Regional de Agricultura Lima, solicito a Ud. Que autorice a quien corresponda mi
inscripción en el mencionado concurso, para lo cual adjunto la documentación consignada en las
Bases vigentes, las mismas que me comprometo a cumplir.
Es gracia que espero alcanzar por ser de justicia.
Atentamente,
______________________________
Nombres y Apellidos
D.N.I. Nº ______________
Huacho,.….. de Marzo del 2014
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FORMATO Nº 02
DATOS GENERALES DEL POSTULANTE
APELLIDOS Y NOMBRES
………………………………………………………………………………………………………………
DNI. Nº …………………………………………….. RUC: ……………………………………………..
REGIMEN DE PENSIONES: SNP
SEXO: (M)
(F)
SPP:
AFP:
ESTADO CIVIL: ……………… FECHA DE NAC.: …………….
LUGAR DE NACIMIENTO: ………F…………………………. DISTRITO: ……………………………
Provincia: ………………………………... Departamento (Región): …………….……………………
DIRECCION DOMICILIARIA:
……………………………………………………………………………………………………………….
Distrito: ………………….. Provincia: …………………. Departamento (Región): …………………..
Teléfono Domiciliario: ………………………………. Celular: ………………………………………….
Email: ……………………………………………………………………………………………………….
NOMBRE COMPLETO DEL CONYUGE O CONVIVIENTE:
……………………………………………………………………………………………………………….…
Nº DE TELEFONO O CELULAR DE FAMILIAR EN CASO DE EMERGENCIAS:
……………………………………………
APELLIDOS Y NOMBRES DEL FAMILIAR:
………………………………………………………………………………………..
Declaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentación
presentada oportunamente y la que presentaré en caso de actualización a la DRAL con la finalidad
de ser anexada a mi Legajo Personal.
Huacho, ………. de ………………………… del 2014.
…………………………………………….
FIRMA
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FORMATO Nº 03
DECLARACION JURADA
(LEY Nº 28970)
APELLIDOS Y NOMBRES:
………………………………………………………………………………………………………………….
DNI. Nº …………………………………… ESTADO CIVIL: ……………………………..
DIRECCION DOMICILIARIA:
………………………………………………………………………………………………………………….
Distrito: ……………………. Provincia: …………………. Departamento (Región): ……………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
Que, gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto
contagioso.
Así mismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los
artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la
Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo ala
legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huacho,…….. de ……………… …………. del 2014
………………………………………………………
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FORMATO Nº 04
DECLARACION JURADA
APELLIDOS Y NOMBRES
………………………………………………………………………………………………………………….
DNI. Nº ……………………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………
DIRECCION DOMICILIARIA:
…………………………………………………………………………………………………………………
Distrito: ………………….. Provincia: …………………… Departamento (Región): …………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativamente o judicialmente para
contratar con el Estado; no me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades;
así mismo no me encuentro comprendido en ningunas de las causales contempladas en el artículo 10
de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o
reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no
percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado.
En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan, mi contratación bajo el
régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
Formula la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los
artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobada por la
Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo ala
legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huacho, ……. de ……………………… del 2014 .
……………………….…………………….
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FORMATO Nº 05
DECLARACION JURADA
(LEY Nº 28970)
APELLIDOS Y NOMBRES
………………………………………………………………………………………………………………….
DNI. Nº ……………………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………
DIRECCION DOMICILIARIA:
…………………………………………………………………………………………………………………
Distrito: ………………….. Provincia: …………………… Departamento (Región): …………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada,
así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre
alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios
creado por la Ley Nº 28970.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los
artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobada por la
Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huacho, ………….. de …………………….. del 2014
………………………………………………………
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FORMATO Nº 06
DECLARACION JURADA
(NEPOTISMO: LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM)
APELLIDOS Y NOMBRES
………………………………………………………………………………………………………………….
DNI. Nº ……………………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………
DIRECCION DOMICILIARIA:
…………………………………………………………………………………………………………………
Distrito: ………………….. Provincia: …………………… Departamento (Región): …………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
Que no tengo ningún grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo
de afinidad y por razón de matrimonio, con los funcionarios de dirección y/o servidores de la
Dirección Regional de Agricultura de Lima, que gocen de la facultad de nombramiento y
contratación de personal, o tengan injerencias directa o indirecta en el proceso de selección.
EN CASO DE TENER PARIENTES:
Declaro bajo juramento, que en la Dirección Regional de Agricultura de Lima, presta y/o prestó
servicios la (s) persona (s) cuyos apellidos y nombres indico, con quien (es) me une el grado de
parentesco o vínculo conyugal (o convivencia) señalando a continuación:
APELLIDOS Y NOMBRES
PARENTESCO
OFICINA O DEPENDENCIA
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los
artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobada por la
Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huacho, ………….. de …………………….. del 2014.
………………………………………………………
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Oficina Av.Augusto B. Leguia ·3ra Cuadra s/n- Huacho
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FORMATO Nº 07
DECLARACION JURADA
APELLIDOS Y NOMBRES
………………………………………………………………………………………………………………….
DNI. Nº ……………………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………
DIRECCION DOMICILIARIA:
…………………………………………………………………………………………………………………
Distrito: ………………….. Provincia: …………………… Departamento (Región): …………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados):
Sistema Nacional de Pensiones (ONP)
Sistema Privado de Pensiones (SPP)
AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima
Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya
están afiliados):
Sistema Nacional de Pensiones (ONP)
Sistema Privado de Pensiones (SPP)
AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima
CUSP Nº ……………………………..
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto
en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo general,
aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su
falsedad.
Huacho, ………….. de …………………….. del 2014
………………………………………………………
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