La CNT denunció frente al Rectorado la precariedad laboral

La CNT denunció frente al Rectorado la precariedad laboral
existente en el sector de la arqueología
CNT - Córdoba :: 01/03/2010
El pasado 26 de febrero, alrededor de 25 militantes de la CNT hicieron públicas sus protestas
en las II Jornadas Gestión Cultural.
Agradecemos a los compañeros su presencia y apoyo, y animamos a todos a seguir con estos actos
públicos de protesta. Nos manifestarnos en el rectorado por que desde allí se venden la cultura
patrimonial como un negocio rentable para las Administraciones locales, rentable sí, pero a costa de
un trabajo temporal y precario. Los proyectos culturales y la economía de la cultura no son
conceptos que se puedan mezclar, a no ser que hablemos de: ¿cómo se gestiona la precariedad en el
Patrimonio Cultural Andaluz?. En la Universidad, un convenio de Investigación en el que no se
investiga, con el que se enmascara un servicio municipal de arqueología, con intereses y redes
clientelares bastante “oscuras”. Dónde los contratos son temporales y en fraude de ley, donde la
Universidad hace tráfico ilegal de mano de obra (como una auténtica EET). Una Consejería de
Cultura que no ha consolidado ni un solo puesto de trabajo desde el traspaso de competencias. Este
tipo de servicios se cubren mediante asistencias técnicas, contratos específicos y otras modalidades
de contratos externos temporales y precarios sin relación laboral con la AP. Llegando incluso a
establecer relaciones en fraude de ley a través de la contratación de “falsos autónomos
dependientes”, para puestos Administrativos de responsabilidad técnica (como es el caso de los
inspectores). Contratos externos para los que, ahora además, se prevé un recorte del 50% del
presupuesto, y por tanto de las contrataciones. Donde prima el enchufismo y la privatización
encubierta de servicios a través de empresas Públicas. Unas empresas totalmente dependientes de
la Delegación y de la red clientelar del convenio UCO-GMU. Empresas de servicios, sin plantilla, que
basan su beneficio en la diferencia de lo presupuestado y lo pagado sus trabajadores. Estas
empresas no han firmado nunca un contrato indefinido, algunas ni si quiera firman contratos,
estableciendo modalidades fraudulentas como el falso autónomo dependiente. No será la primera
vez, desde la Sección Sindical de Arqueología de CNT Córdoba, estamos dispuestos a denunciar
públicamente la situación de Precariedad y Explotación de Arqueólogos y Trabajadores de Gestión
Patrimonial. Y lo haremos en todos los foros públicos relacionados con el Patrimonio. Contra el
Clientelismo, los contratos precarios, los abusos de la Administración, y la mercantilización del
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Patrimonio Cultural.
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