trabajos habituales del gestor de tecnologia en

MAESTRÍA EN GESTIÓN TECNOLÓGICA
TRABAJOS HABITUALES DEL GESTOR DE TECNOLOGÍA EN EMPRESAS
Por: Gabriel Poveda Ramos
PERMANENTES
 Hacer los planes tecnológicos de la empresa, y actualizarlos; hacerles
seguimientos y llevar su control, y actualizarlos.
 Estudiar la posible adopción de nuevos productos, nuevos procesos, nuevas
máquinas, nuevos materiales y otras innovaciones tecnológicas.
 Asesorar a la gerencia general en la planeación estratégica de la empresa y en
su manejo general en lo que atañe a la tecnología.
 Mantener y aprovechar un sistema permanente de monitoreo tecnológico
nacional e internacional, dentro y afuera de la empresa.
 Explorar permanentemente y aplicar nuevas formas técnicas para reducir
costos.
 Hacer investigación y desarrollo permanentemente para generar nuevos
productos, nuevos materiales y nuevos conocimientos.
 Vigilar y mejorar los sistemas de aseguramiento y control de calidad de sus
productos, sus materiales, sus componentes o partes, sus insumos, etc.
 Cerciorarse de la aplicación y del cumplimiento de las normas técnicas
aplicables los productos, a los procesos, a las máquinas, a los insumos, etc.
 Mantener programas activos de capacitación científica y técnica de todo el
personal técnico, especialmente en los niveles superiores.
 Cerciorarse permanentemente de la adecuación y acierto financiero y comercial
de productos, calidades, materiales, diseños, especializaciones, controles.
 Vigilar y mejorar el funcionamiento de laboratorios, talleres de reparación,
archivos técnicos, planotecas, centros de documentación y demás recursos
tecnológicos de la empresa.
 Mantener y actualizar catálogos de prototipos y contratipos de todos sus
productos, máquinas, materiales, insumos, herramientas.
 Revisar permanentemente el flow-sheet y el plant lay-out para optimizarlos.
 Mantener un buen servicio de información tecnológica para toda la empresa.
 Cerciorarse de que el régimen de mantenimiento y reparaciones de equipos e
instalaciones de la empresa sea óptimo, y hacer seguimiento a los equipos en
su operación y mantenimiento.
 Vigilar permanentemente y corregir los daños ambientales o sanitarios de su
tecnología, e informar de ellos a la dirección de la empresa.
 Crear Know-how propio de la empresa
 Mantener el servicio de contraespionaje industrial
 Permanecer atento a las acciones gubernamentales atinentes a la ciencia y la
tecnología en su sector de actividad, el de sus proveedores, el de sus usuarios
y el de sus clientes.
 Mantenerse y mantener a su gente permanentemente actualizada sobre el
"estado del arte" de su actividad, de la de sus proveedores de equipos y
maquinaria, de sus clientes y de sus usuarios.
 Elaborar permanentemente el estudio continuado de costos y beneficios de la
tecnología que utiliza la empresa.
 Mantener bajo control riguroso las economías técnicas de energía.
 Mantener bajo control riguroso las economías técnicas de materiales e
insumos.
 Mantener contacto permanente con los jefes de costos, compras, ventas y
finanzas y evaluar sus informaciones en lo que atañen a la tecnología.
 Vigilar permanente la seguridad y la salud del personal respecto a la tecnología:
productos, insumos, subproductos, desechos, procesos, maquinarias,
herramientas.
 Vigilar permanentemente los procesos y las operaciones técnicas de la
empresa, en su eficiencia técnica y en la calidad y sus resultados.
 Vigilar la eficiencia y el nivel técnico del personal.
 Mantener, vigilar y mejorar el programa de "trouble shooting".
 Mantener, vigilar y mejorar el programa permanente de "learning by doing".
OCASIONALES
 Presentar proyectos específicos para lanzar nuevos productos o servicios.
 Presentar proyectos específicos para ensanchar instalaciones o reconstruirlos.
 Hacer contactos con proveedores tradicionales o nuevos de equipos, materiales
y/o Know-how para pedir propuestas.
 Negociar y firmar contratos para comprar tecnología: máquinas, materiales
especiales, patentes, diseños, planos, especificaciones, asistencia técnica
permanente.
 Comprar grandes o especiales piezas de equipo(medular o periférico).
 Negociar y firmar contratos para vender tecnología propia de la empresa.
 Negociar y firmar contratos con asesores, consultores e investigadores
externos.
 Proponer la creación de nuevos cargos y oficios tecnológicos.
 Crear laboratorios, talleres, planotecas, centros de documentación, comisiones
de exploración, comisiones de estudio y otros servicios tecnológicos cuando es
el caso.
 Patentar las creaciones tecnológicas de la empresa y registrar su propiedad
intelectual.
 Recomendar innovaciones sustantivas en la empresa: nuevos productos,
nuevos equipos, nuevas herramientas, nuevos materiales, nuevos diseños,
nuevos procesos.
 Asistir a congresos, ferias y reuniones técnicas y científicas en el país o en el
exterior, referentes a la actividad de la empresa, de sus proveedores de sus
clientes y de sus usuarios.
 Dirigir comisiones o grupos de asistencia técnica que la empresa preste hacia
afuera.
 Dirigir trabajos especiales de construcción, montaje y puesta en marcha de
instalaciones y maquinaria, no rutinarios.
 Preparar el plan tecnológico de la empresa, e implantarlo y establecer los
sistemas para supervisar su cumplimiento.
 Establecer políticas tecnológicas y técnicas fundamentales sobre la calidad de
los productos y de los servicios ofrecidos.
 Lo mismo anterior respecto a materias primas y demás insumos que se
adquieren.
 Lo mismo anterior respecto a energía, recursos energéticos y usos de la
energía que se gasta.
 Recomendar nuevas políticas sobre mejoramiento técnico del personal,
especialmente el de niveles superiores.
 Dirigir o cooperar en estudios de factibilidad de nuevos proyectos específicos
como ensanches, diversificación de productos, nuevos equipos, etc.
 Detectar necesidades de estudio, de consultorías o de asesorías externas, que
sean de tipo técnico o tecnológico.
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