LLAMADO A CONCURSO MENTORES
Programa de Aprendizaje Colaborativo UV
CONVENIOS DE DESEMPEÑO UVA1315
Carrera Nutrición y Dietética
¿De donde surge esta iniciativa?
Antecedentes
El Programa de Aprendizaje Colaborativo (PAC) de la UV, nace a partir del fortalecimiento del
Plan de Atención Preferencial a los Primeros Años definido en el Proyecto Educativo de la
institución (PEI,2012), y busca mejorar paulatinamente los indicadores de progresión y logro por
medio de acciones que faciliten el avance curricular de todos los estudiantes de primer año de
la carreras de la universidad, permitiendo así, la nivelación de competencias genéricas tales
como el desarrollo de habilidades sociales, el trabajo colaborativo, participación activa en la
clase, formación de equipos y grupos de estudio, inserción social, entre otros. Habilidades
requeridas por desarrollar un tránsito académico exitoso.
Este programa es parte de las estrategias de mejoramiento e innovación académica del
convenio de desempeño UVA-1315 Los estudiantes primero: hacia una mayor eficacia y
eficiencia curricular del pregrado UV adjudicado por la Universidad de Valparaíso en el año
2013, con el objetivo de mejorar de manera integral los procesos formativos de las carreras de
pregrado, contribuyendo así a una educación superior de calidad, pertinente y actualizada.
El programa de Aprendizaje Colaborativo pretende proporcionar acompañamiento académico
en la adquisición y desarrollo del conocimiento, y, a su vez, guiar al estudiante de primer año
en la efectiva adaptación a la vida universitaria a través de la implementación de comunidades
de aprendizaje al interior de las carreras.
¿Cuál es el objetivo de este programa?
Objetivo general
1
Fortalecer el desarrollo en los estudiantes de primer año de las competencias genéricas sello
UV, a través de la instalación de comunidades de aprendizaje como una estrategia permanente
de incorporación transversal al currículo, tendiente a la concreción del buen desempeño
académico y social de los alumnos y alumnas, y que en consecuencia incremente los
indicadores de progresión y logro de la Universidad de Valparaíso a la luz del proyecto educativo
institucional.
Universidad de Valparaiso.
¿En qué consiste el trabajo de un mentor?
Funciones del Mentor:
•
Apoyar a los estudiantes de primer año en el proceso de aprendizaje de las asignaturas
ejes seleccionadas por las carreras.
•
Fomentar el desarrollo de hábitos de estudios grupal e individual en los nuevos
estudiantes.
•
Fortalecer las redes y relaciones sociales entre los estudiantes de la misma carrera.
•
Promover el vínculo personal y el aprendizaje en grupo como instancia para mejorar el
rendimiento académico de los estudiantes de la UV.
•
Trabajar en equipo con los coordinadores y encargados del PAC.
El trabajo de mentor implica una dedicación de seis horas semanales en total: 3 horas para el
trabajo directo con los estudiantes de primer año y tres horas para asistir a reuniones, jornadas
de capacitación y para informar sobre las actividades desarrolladas con los estudiantes de
primer año.
2
Universidad de Valparaiso.
CONVOCATORIA I SEMESTRE 2015
Con el objetivo de brindar acompañamiento académico y apoyo integral a los estudiantes de
primer año de la Carrera de Nutrición y Dietética, se llama a concurso para postular al cargo de
estudiante mentor, para el período lectivo 1º semestre académico 2015, según el siguiente
detalle:
REQUISITOS:
a) Estudiante regular de la carrera y mantener dicha condición durante el desarrollo del trabajo
en el PAC. Los cupos que no sean cubiertos por alumnos regulares de la carrera podrán ser
cubiertos por alumnos de otra carrera de la misma Facultad.
b) Haber aprobado todas las asignaturas de primer año del Plan de estudios de su carrera.
c) Tener disposición a la transferencia de conocimientos.
d) Poseer actitud empática, buena capacidad de comunicación y alto sentido de la
responsabilidad.
e) Tener interés por acompañar, colaborar y trabajar con los estudiantes nuevos de su carrera,
generando redes de compañerismo, colaboración y aprendizaje; es decir ayudando a
establecer comunidades de aprendizaje.
f) Tener manejo de TICS.
g) Cumplir con el período de capacitación de mentores en el mes de Enero de 2015 con un
100% de asistencia.
Requisitos Deseables:
a) Experiencia como ayudante de ramos de su carrera.
b) Experiencia en trabajo con jóvenes en instancias no académicas (trabajo voluntario, scouts,
pastorales u otros colectivos acreditables)
INCENTIVOS:
 Pago mensual por un monto de $ 50.000 aproximados (variable sobre la tabla de valores
para el período 2015 de becas de ayudantes alumnos).
 Reconocimiento como mentor par (Certificado Diploma) otorgado por la División
Académica de la Universidad de Valparaíso.
Universidad de Valparaiso.
3
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
1) Curriculum vitae.
2) Presentar certificado de alumno regular
2) Completar y presentar formulario adjunto Mentor 2015 debidamente firmado y timbrado por
el Director de carrera
Los antecedentes presentados serán evaluados por una comisión integrada por las siguientes
personas, quiénes llamarán a entrevista personal a los estudiantes pre-seleccionados:




Director del Centro de Aprendizaje de la División Académica o quien designe.
Profesional del Centro de Aprendizaje.
Un representante de la carrera a la que pertenece el mentor postulante.
Coordinador del Programa de Apoyo y Seguimiento al Desarrollo Integral del Estudiante,
o quien designe.
La comisión podrá realizar la entrevista con dos de los miembros. El proceso de prelación
deberá ser ratificado por todos los miembros de la comisión.
DESIGNACION
Una vez realizado el proceso de evaluación, se presentará un listado por orden de prelación. El
llamado se realizará en función de la cantidad de estudiantes de primer año efectivamente
matriculados y que dé cuenta, por tanto, sobre la cantidad de comunidades de aprendizaje a
conformar. El listado será presentado en la página web del convenio http://uva1315.uv.cl/
CALENDARIO

Convocatoria abierta desde el 27 de Noviembre hasta el 19 de Diciembre inclusive.

Consultas sobre el proceso de postulación al email mentores@uv.cl hasta el día 15 de
Diciembre a las 17.00 hrs.

Entrevistas personales entre el 22 y el 30 de Diciembre de 2014.

Se informa a los seleccionados entre el 23y el 02 de Enero de 2015.
Universidad de Valparaiso.
4

Los estudiantes seleccionados serán convocados a una capacitación inicial el día 07.01.15 o el
08.01.15. En horario de 10.00 a 13.00 hrs.
Enviar documentación de postulación a mentores@uv.cl Esta postulación debe ser enviada en
un solo archivo e indicar en el asunto del correo el nombre del estudiante y su carrera.
Las consultas y envío de postulaciones se deben realizar exclusivamente desde el email
institucional (alumnos uv).
5
Universidad de Valparaiso.
FICHA DE POSTULACIÓN MENTORES/2015
1.- Información personal del postulante
Nombre completo
RUT
Edad
Fecha de nacimiento
Dirección
Teléfonos de contacto
Correo electrónico
2.- Información Académica
Carrera
Año de ingreso
Semestre
que
se
encuentra cursando
Promedio de notas
Experiencia académica
(ayudantías)
¿Cómo te enteraste de
esta convocatoria?
Nombre y cargo de
quién te recomienda
¿Cuentas actualmente
con alguna beca de
apoyo interno en la
UV?
Cuéntanos de tus motivaciones para postular: ¿Por qué te gustaría ser mentor?
6
Universidad de Valparaiso.
3.- Pegar curriculum vitae (máximo 3 páginas)
4.- Pegar certificado alumno/a regular
7
Universidad de Valparaiso.
Descargar

LLAMADO A CONCURSO MENTORES Programa de Aprendizaje Colaborativo UV