Versión original - Ministerio de Seguridad Pública

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MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Teléfono 2586-40-49 /2586-4082 / Telefax 2226-5541
OFERTA DE SERVICIOS PARA CONCURSO ADMINISTRATIVO
Escriba con letra legible y no deje ninguna pregunta sin contestar
Concurso No.________________
Fecha
__________________
Oferente al puesto de _____________________________
A.
DATOS PERSONALES:
________________________________________________________________________________
Primer Apellido
Segundo Apellido
Nombre Completo
Conocido como: ________________________________ Lugar de nacimiento_____________________
Cédula: _______________
Sexo: (M) (F)
Nacionalidad: _________________ No. Hijos: ________
Fecha de Nacimiento: ______________________ Edad: ___________Estado civil:__________________
Dirección de Domicilio Actual: __________________________________________________________
(Indicar calles, avenidas, número de casa y otras señas)
_________________________________________________________________________________
Provincia:_________________
Cantón:__________________ Distrito: ______________________
Correo electrónico: ___________
Teléfonos: Hab:_________________, Celular: _________________
Nombre Completo del Padre: ________________________________________
Nombre Completo de la Madre: ______________________________________
Nombre del Conyugue ó compañero (a):_________________________________
B. HISTORIA ACADEMICA (Anote el ultimo año aprobado o ultimo grado obtenido)
GRADO
ACADEMICO
INSTITUCION
TITULO
OBTENIDO
CANTIDAD
MATERIAS
CANTIDAD
CREDITOS
AÑO
INTERRUPCIONES
CAUSA
PRIMARIA
SECUNDARIA
UNIVERSITARIO
POSTGRADO
OTROS
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DURACION
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OFERTA DE SERVICIOS PARA CONCURSO ADMINISTRATIVO
C. HISTORIA LABORAL
Record Laboral MSP
Nombre de la ocupación (puesto) actual: ___________________________________________________
Departamento: __________________________________ Tiempo Laborado: ______________________
Nombre del Jefe: _____________________________________________ Tel: __________________
Nombre de la ocupación (puesto) anterior:__________________________________________________
Departamento: __________________________________ Tiempo Laborado: ______________________
Nombre del Jefe: _____________________________________________ Tel: __________________
Nombre de la ocupación (puesto) trasanterior:_______________________________________________
Departamento: __________________________________ Tiempo Laborado: ______________________
Nombre del Jefe: _____________________________________________ Tel: __________________
Aporta certificaciones de esa experiencia
SI
NO
Cantidad de certificaciones ___________
Ha tenido o tiene procesos administrativos ó disciplinarios en el MSP
SI
Si la respuesta es afirmativa indique el año ______ (Copia de la Resolución)
NO
Record Laboral en otras Instituciones
Ha laborado para otras Instituciones del Estado: SI
NO
Años: ________ Meses:________
Debe presentar constancia en la que demuestre el tiempo de servicio
NOMBRE DEL
PUESTO
INSTITUCIÓN
TOTAL LABORADO
MESES
AÑOS
PERSONAL A CARGO
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Ha recibido prestaciones legales por parte de alguna institución:
NO
SI
AÑO
MOTIVO
Ha sido despedido de alguna institución del Estado:
NO
SI
Indicar el Motivo:
AÑO
NOMBRE DE LA INSTITUCION
Reestructuración
Despido con causa
Cese de interinidad
Ha tenido o tiene causas pendientes en los Tribunales de la Corte Suprema de Justicia:
SI
NO
Si la respuesta es afirmativa indique el año ______ la autoridad judicial___________________________
Ha tenido o tiene procesos administrativos ó disciplinarios en instituciones del Estado SI
NO
Si la respuesta es afirmativa indique el año ______ el nombre de la Institución ____________________
Tiene Licencia SI
NO
Indique el tipo de licencia: _________________
Tiene usted alguna discapacidad que requiera algún tipo de apoyo durante el proceso de evaluación
SI
NO
Especifique:____________________________________________________________
D. HISTORIA DE SALUD
1
2
3
4
5
6
7
8
HISTORIAL DE SALUD
Marque con una “X” el o los padecimientos que sufre
Dolor crónico de espalda
9 Hipertension
17
Problemas emocionales
10 Alergias
18
Problemas de alcohol
11 Ulceras
19
Deficiencia auditiva
12 Colitis
20
Deficiencia visual corregida
13 Diabetes
21
Deficiencia visual sin corregir
14 Venas Varicosas
22
Jaqueca o migraña
15 Discapacidad Física
23
Afección del corazón
16 Enfermedad Mental
Otro Especifique:
Artritis
Epilepsia
Desmayos
Nervios
Asma
Anemias
Hernias
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OFERTA DE SERVICIOS PARA CONCURSO ADMINISTRATIVO
Declaro bajo Juramento que los datos anotados en la presente Oferta de Servicios son verdaderos cualquier
dato falso o incorrecto, facultara a la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Seguridad Pública
para que anule la solicitud.
Autorizo al Ministerio de Seguridad Pública para que durante el trámite del concurso se efectué las
investigaciones pertinentes sobre la información brindada, asimismo estoy de acuerdo en realizar el proceso
de evaluación para determinar mi idoneidad en el puesto solicitado.
Firma del Interesado (a)
No. Cedula
Fecha
PARA USO EN LA OFICINA
CLASE Y ESPECIALIDAD EN LAS QUE PARTICIPA
Clase
ESPECIALIDAD
COMPROBANTE DE PARTICIPACION PARA EL OFERENTE CONCURSO: ____________________
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Nombre del Oferente: _______________________________No.Cédula:_________________
Clase de Puesto: _____________________ Especialidad: ____________________________
Anexa: ____________ Certificaciones de Experiencia
Recibido por: _____________________________________ Fecha: ____________________________
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OFERTA DE SERVICIOS PARA CONCURSO ADMINISTRATIVO
INSTRUCCIONES PARA LLENAR LA OFERTA DE SERVICIOS
La información que usted consigne en este documento será la única que podrá ser considerada en el
proceso de reclutamiento y selección, razón por la cual debe estar muy clara para así evitar
contratiempos en el proceso.
Dividimos el documento en cinco apartados, los cuales detallaremos a continuación:
1-
DATOS PERSONALES: Complete la información que se solicita, llenando con letra clara y
legible cada uno de los espacios en blanco. Se debe indicar el nombre de los padres aun
cuando estos hayan fallecido. El número de teléfono que usted brinde debe ser aquel que
sea accesible y que permita localizarlo, además, la dirección del domicilio debe ser exacta,
de manera que pueda recibir cualquier comunicado por medio de las oficinas del correo.
2-
HISTORIA ACADEMICA: Complete la información indicando el último grado académico
3-
HISTORIA LABORAL: Esta información es de suma importancia, por lo que deberá ser
4-
HISTORIAL DE SALUD: Marque con una “X” en la casilla correspondiente en caso de
5-
Por último se le solicita firmar la hoja de autorización para verificar los datos de la
oferta, y se procede a entregarle el comprobante de participación en el concurso.
obtenido, en caso de ser estudiante debe aportar la certificación extendida por la sección
de registro de la universidad donde se indique el total de créditos y materias aprobadas.
En todos los casos debe aportar el original y copia de los títulos (debe escribir su nombre
completo, cedula y firma por detrás de cada título), incluyendo el de secundaria. Así
mismo, debe indicar si durante el desarrollo de su preparación académica interrumpió sus
estudios, la duración y la causa de la interrupción.
indicada con claridad, es importante que señale cuidadosamente el Departamento y el
periodo en el que laboró o labora para el Ministerio, así mismo debe aportar la
Certificación de Experiencia (descripción detallada de las funciones que actualmente
desarrolla, jornada laboral). Por otro lado, en caso de que haya laborado para el Estado
(Poderes de la República, Instituciones Autónomas o Semiautónomas, Sistema Bancario
Nacional) debe presentar original y copia de la constancia de servicios, en la que se indique
nombre y número de cédula, nombre del puesto, fecha de ingreso y salida del puesto (debe
indicarse la fecha exacta de manera que pueda ser cuantificada), en caso de haber
ocupado varios puestos debe indicar el tiempo laborado en cada puesto, descripción de las
funciones que desarrolló, jornada laboral (tiempo completo, medio tiempo o cuarto de
tiempo), motivo del cese. Toda constancia debe estar firmada por la oficina de recursos
humanos respectiva.
padecer de algún problema de salud.
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