ARTÍCULO 5.- El Director tendrá las facultades

Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
ÍNDICE
PÁG. No.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….….….. 3
OBJETIVO…………………………………………………..……………………..….….. 4
ANTECEDENTES…………………………………………………………………...…… 5
MARCO JURÍDICO………………………………………………………………..……… 6
ATRIBUCIONES……………………………………………………………...……..…… 7
ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………….…..….. 10
ORGANIGRAMA………………………………………………………………………... 11
DIRECCIÓN…………………………………………………………………………….... 12
UNIDAD DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEPORTIVO….. 15
ÁREA DE INFORMÁTICA……………………………………………………………… 17
SUBDIRECCIÓN………………………………………………………………………… 19
VILLA JUVENIL…………………………………………………………………….…… 21
DEPARTAMENTO DE DEPORTE ASOCIADO……………………………….…….. 23
ÁREA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN…………………………………….….. 25
ÁREA DE DEPORTE ESTUDIANTIL……………………………………………….… 27
DEPARTAMENTO DE CULTURA FÍSICA…………………………………………... 29
DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DEPORTIVA………….…..… 31
UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO…………………….….. 33
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS…………………….……..…. 36
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES……………...
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UNIDAD DE MEDICINA Y CIENCIAS APLICADAS AL DEPORTE……………… 40
GIMNASIO DE USOS MÚLTIPLES (GUM)………………………………………….. 43
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Manual de Organización
INTRODUCCIÓN
El Instituto Sudcaliforniano del Deporte fue creado a través del decreto 1219 emitido por
la IX Legislatura del H. Congreso del Estado, a iniciativa del El Gobierno del Estado por
conducto de la Secretaria General de Gobierno y la Coordinación de Programas de
Bienestar Social. Como un organismo publico desconcentrado de la Coordinación de
Programas de Bienestar Social, contando con su propio presupuesto, el cual tendrá a su
cargo el apoyo al desarrollo de la juventud, la promoción y el fomento al deporte y la
actividad física en un programa que permitirá brindar mayor atención, optimizar recursos
y resultados y hacer converger los esfuerzos y acciones necesarias para establecer el
sistema estatal del deporte.
El presente manual es un instrumento que habrá de coadyuvar al eficiente
funcionamiento del Instituto Sudcaliforniano del Deporte (INSUDE), a fin de mejorar el
desarrollo de actividades y funciones de cada uno de los puestos que lo conforman y de
esa manera contribuir al desarrollo de potencialidades de deportistas, para que alcancen
el alto nivel que el país demanda.
La estructura orgánica-funcional que se presenta pretende aprovechar al máximo el
desempeño del personal administrativo y operativo, a la vez que arraigue y de prestigio
al Instituto Sudcaliforniano del Deporte (INSUDE).
Dicho documento, deberá emplearse como guía general para las diferentes áreas
administrativas y operativas del Instituto; consolidandando con ello un modelo eficiente
de organización, procurando la optimización de los recursos humanos, materiales y
financieros.
Así mismo se puntualiza, la relación jerárquica que guardan las diversas subdirecciones
y coordinaciones que integran este Instituto.
Se Incluye el organigrama y la descripción de puestos asignados al INSUDE, señalando
sus funciones generales y especificas, así como las características y el perfil de cada
uno de los mismos.
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OBJETIVO
Crear las bases de una cultura física que garantice la formación física, psicológica de
todos los niños, jóvenes y adultos de todo el Estado; mediante la activación física y el
deporte, promover desde la base, a los jóvenes que muestren el mejor talento deportivo
para lograr la superación de los niveles de excelencia de los deportistas que
representen al Estado en eventos nacionales e internacionales, contemplando así
mismo la participación activa de los grupos con discapacidad y personas de la tercera
edad, permitiendo con ello la participación social que derive en el sano desarrollo de
nuestro Estado
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
ANTECEDENTES
El 10 de Junio de 1999 se emitió la ley del Instituto Sudcaliforniano del Deporte a través
del decreto 1219, derogando el decreto 714 que creo el Instituto Sudcaliforniano de la
Juventud y el Deporte el 25 de Mayo de 1989.
El Instituto Sudcaliforniano del Deporte (INSUDE) es un organismo publico
desconcentrado de la Coordinación de Programas de Bienestar Social, contando con su
propio presupuesto; el cual tendrá a su cargo el apoyo al desarrollo de la juventud, la
promoción y fomento al deporte y la cultura física en un programa común que permita
brindar mayor atención, optimizar recursos y resultados;
y hacer converger los
esfuerzos y acciones necesarias para establecer el sistema estatal del deporte.
Los valores del deporte pierden sentido en el marco del desarrollo humano,
cuando se condiciona su participación a la mera obtención de triunfos deportivos o el
establecimiento de marcas. El deporte en mucho más que eso, el deporte es un sistema
de vida; ser deportista es tener hábitos y conductas sociales sanas y solidarias.
Es fundamental para este fin, contar con la participación ordenada de todos los
organismos públicos, privados y sociales; al hacerlo en forma integral, la población será
capaz de integrarse al desarrollo social.
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MARCO JURÍDICO
1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2. Constitución Política del Estado de Baja California Sur
3. Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California Sur
4. Ley de responsabilidad de los servidores Públicos
5. Reglamento Interno de la Coordinación de Programas de Bienestar Social
6. Reglamento Interno de las dependencias auxiliares del Gobernador del Estado de
Baja California sur
7. Ley del Instituto Sudcaliforniano del Deporte
8. Ley de Fomento y Estimulo del Deporte para el Estado de Baja California Sur
9. Reglamento Interior del Instituto Sudcaliforniano del Deporte
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ATRIBUCIONES
DEL INSTITUTO:
LEY DEL INSTITUTO SUDCALIFORNIANO DEL DEPORTE
CAPÍTULO 1
De su Naturaleza y Funciones
ARTÍCULO I°.-El Instituto Sudcaliforniano del Deporte en el Estado de Baja
California Sur, es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaria de
Bienestar Social. Con presupuesto propio.
ARTÍCULO 2°.- El Instituto Sudcaliforniano del Deporte, tendrá a su cargo el apoyo al
desarrollo, promoción y fomento del deporte y la cultura fisica.
ARTÍCULO 3°.- Para los efectos del artículo anterior, el Instituto Sudcaliforniano del
Deporte en el Estado de Baja California Sur, ejercerá las siguientes atribuciones.
I.- Las que conforme a la ley corresponden a la Secretaria de Bienestar Social del
Estado en materia de apoyo al deporte- y a la cultura física., salvo aquellas que las
disposiciones legales o reglamentarias le atribuyan expresamente al Titular de dicha
Secretaría.
II.- Establecer y coordinar el sistema estatal del deporte, con la participación que
corresponda a las dependencias y entidades del sector público y las instituciones de los
sectores social y privado.
III.- Establecer mecanismos para la adecuada coordinación de acciones con las
instituciones de educación superior estatales en lo relativo a programas de investigación
en ciencias y técnicas del deporte, particularmente en medicina deportiva, así corno
promover la concertación de acciones con las instituciones de los sectores social y
privado que lleven a cabo actividades en materia deportiva.
IV. - Promover los mecanismos de coordinación entre las autoridades Estatales y los
Gobiernos Municipales. A fin de impulsar el desarrollo integraI del deporte en el Estado.
V. - Coordinar con las delegaciones de las dependencias y entidades federales en el
Estado, lo relativo al desarrollo integral de la juventud y el deporte.
VI.- Instalar en el Estado, las coordinaciones operativas municipales y promover la
concertación de bases y criterios para el desarrollo de las acciones en
materia de atención a la juventud y el deporte.
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VII. - Proponer programas de capacitación en materia de deporte.
VIII.- Fomentar la creación y mejoramiento de instalaciones y servicios para la juventud y
el deporte.
IX- Apoyar, cuando se estime conveniente, a las Universidades e instituciones
educativas Estatales que consideren dentro de programas, actividades de fomento al
deporte.
X.- Diseñar y proponer los criterios para asegurar, la uniformidad y congruencia entre los
programas de apoyo a la juventud y al deporte del sector público estatal y la asignación
de los recursos para los mismos fines, así como conocer y opinar sobre dichas
asignaciones. Y
XI. - Las demás que determinen el Ejecutivo Estatal y las que confiere el Subsecretario
de Bienestar Social Estatal.
DEL DIRECTOR:
REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO SUDCALIFORNIANO DEL DEPORTE
CAPÍTULO II
DEL TITULAR DEL INSTITUTO
ARTÍCULO 4.- Corresponde originalmente al Director, la representación, trámite y
resolución de los asuntos de la competencia del Instituto Sudcaliforniano del Deporte,
quien podrá para la mejor distribución y desarrollo del trabajo conferir facultades a sus
servidores públicos subalternos, sin perjuicio de su ejercicio directo, expidiendo los
acuerdos relativos.
ARTÍCULO 5.- El Director tendrá las facultades siguientes:
I. Celebrar los actos y convenios inherentes a los fines del Instituto, salvo los que
expresamente le corresponda al Coordinador de Programas de Bienestar Social en
términos de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja
California Sur;
II. Planear, programar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento del Instituto;
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Manual de Organización
III. Elaborar y proponer al Coordinador de Programas de Bienestar Social proyectos de
programas y presupuestos del Instituto;
IV. Expedir los manuales necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones;
V. Proponer al Coordinador de Programas de Bienestar Social, el establecimiento de
las unidades técnicas y administrativas necesarias para el desarrollo de las
actividades del Instituto;
VI. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros con que cuenta para el
ejercicio de sus actividades;
VII. Tramitar ante las autoridades correspondientes el presupuesto adecuado para el
ejercicio de sus atribuciones; Y
VIII. Las demás que le confieran al Instituto las disposiciones legales, las que le
encomiende el titular del Ejecutivo Estatal en ejercicio de sus funciones y las que le
señale el desarrollo de las funciones del mismo.
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ESTRUCTURA ORGÁNICA
Dirección
 Unidad de Planeación, Evaluación y Seguimiento Deportivo
o Área de informática
Subdirección
o Villa Juvenil
o Unidad Deportiva Nuevo Sol
 Departamento de Deporte Asociado
o Área de formación y capacitación.
o Área de deporte estudiantil.
 Departamento de Cultura Física
 Departamento de Difusión y Promoción Deportiva
 Unidad de Apoyo Administrativo y Financiero
o Departamento de Recursos Financieros
o Departamento de recursos humanos y Materiales
 Unidad de Medicina y Ciencias Aplicadas al Deporte
 Gimnasio de Usos Múltiples (GUM)
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DIRECCIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR
UBICACIÓN FÍSICA: INSTITUTO SUDCALIFORNIANO DEL DEPORTE.
OBJETIVO:
Promover, fomentar e impulsar la cultura física, el deporte y la recreación como
instrumento de la salud que contribuya a la formación de la niñez y juventud
Sudcaliforniana.
FUNCIONES:
 Impulsar y apoyar al desarrollo de la juventud, la promoción y fomento al deporte y la
cultura física.
 Establecer, coordinar, y orientar las acciones del sistema estatal del deporte, con la
participación de las dependencias de los sectores público, social y privado en los
rubros de Deporte Popular, Deporte estudiantil, Deporte Federado, Deporte de alto
rendimiento, preparación de entrenadores deportivos, instalaciones deportivas,
medicina y ciencias aplicadas al deporte, talentos deportivos, deportes autóctonos,
tradicionales para personas discapacitadas y en la etapa de senectud, que permitan
elaborar un lineamiento programático sexenal y un programa operativo anual.
 Formular, presentar, ejercer y evaluar los recursos materiales y financieros asignados
a los programas de apoyo a la juventud y el deporte.
 Proponer y supervisar los mecanismos de seguimiento y evaluación de los programas
institucionales a su cargo.
 Respetar y hacer cumplir las disposiciones de la ley de fomento y estímulo del deporte
para el Estado de Baja California Sur y su reglamento en todas las instancias del
Estado inmersas en éste ámbito.
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Manual de Organización
 Celebrar los actos y convenios inherentes a los fines del Instituto.
 Promover la conjunción y concertación de esfuerzos entre todos los organismos y
dependencias gubernamentales, estatales y municipales de los sectores social y
privado para el desarrollo del deporte estatal y mejoramiento integral de la juventud.
 Planear, dirigir y controlar el Instituto Sudcaliforniano del Deporte de a cuerdo con su
normatividad.
 Turnar e informar al poder ejecutivo del Estado a través de la Coordinación de
Programas de Bienestar Social, los asuntos que sean de especial atención y que
respondan a las políticas deportivas, de recreación y de cultura física establecidas en
el programa Estatal de Gobierno.
 Establecer comunicación con la estructura interna del Instituto para atender y
solucionar los asuntos inherentes de apoyo a la juventud y al deporte.
 Expedir los manuales necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones.
 Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el uso de las instalaciones deportivas a
su cargo en beneficio de la atención a la juventud y el deporte en el Estado.
 Todas las demás que deriven de la Ley, de los reglamentos y las inherentes a la
naturaleza de su cargo a través de la Coordinación de programas de Bienestar Social.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Debido al nivel jerárquico en el que se encuentra ubicado el puesto
debe mantener una estrecha relación con todas y cada una de los departamentos y las
unidades administrativas del Instituto.
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Manual de Organización
EXTERNA: Directamente con la Coordinación de programas de Bienestar Social, con la
Secretaría General de Gobierno así como con otras dependencias públicas y privadas,
que tengan relación con el Instituto.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Coordinador de Programas de Bienestar social.
SUBORDINADOS: Subdirector y todas y cada uno de los departamentos y las
unidades administrativas
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS:
Administración
General,
conocimientos
del
deporte
practicado a nivel Estatal y Nacional, conocimientos de leyes y reglamentos que rigen al
deporte.
ASPECTOS PERSONALES: Capacidad para dirigir y controlar al personal, capacidad
en la toma de decisiones, habilidad para resolver situaciones conflictivas, facilidad de
expresión oral y escrita, disposición para establecer y mantener buenas relaciones.
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Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓN EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO DEPORTIVO (U.P.E.S.D.)
UBICACIÓN FÍSICA: INSTITUTO SUDCALIFORNIANO DEL DEPORTE.
OBJETIVO:
Lograr el cabal cumplimiento de los Planes y programas que emanen
directamente de la dirección general, auxiliando técnicamente aquellos que resulten de
las diferentes áreas.
FUNCIONES:
 Integrar, controlar y evaluar el programa del sexenio conforme a las actividades que
se proyecten.
 Estimular el desarrollo cuantitativo y cualitativo del
deporte mediante una
estructuración de programas tendientes a la obtención de los mejores resultados
individuales y de conjunto, en el ámbito Estatal, regional y Nacional.
 Apoyar y asesorar a la Dirección general y las diferentes áreas del Instituto.
 Vigilar el cumplimiento de los programas que emanen de la dirección general, así
como aquellos que formen parte del programa operativo anual, acordado para cada
dependencia del Instituto.
 Planear, controlar, evaluar y dar seguimiento a las actividades realizadas dentro del
programa del sexenio.
 Elaborar planes y programas a corto, mediano y largo plazo para el desarrollo del
deporte en el nivel Estatal, así como los sistemas y procedimientos para su ejecución,
conforme a las indicaciones de la dirección general.
 Planear organizar y supervisar el manejo estadístico y bases de datos, que se
generen como resultado de las actividades sustantivas del instituto.
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Manual de Organización
 Organizar y supervisar los trabajos relativos al área de cómputo e informática del
instituto.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con la Dirección, Subdirección, Departamentos y, demás Unidades
Administrativas que así lo requieran.
EXTERNA: Con dependencias públicas y privadas que el puesto lo requiera.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director
SUBORDINADOS: Responsable del área de Computo
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Administración en general, presupuestación, planeación y
programación.
ASPECTOS PERSONALES: Sentido de responsabilidad, Capacidad de análisis y
síntesis, amabilidad, honestidad, espíritu de cooperación, madurez de criterio,
dinamismo y creatividad.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: RESPONSABLE DE ÁREA DE INFORMÁTICA
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Optimizar el uso de los sistemas y equipos de cómputo para el manejo eficiente
de la información.
FUNCIONES:
 Diseñar y desarrollar los servicios de almacenamiento, captura y procesamiento de
las bases de datos y la información estadística generada por el Instituto.
 Vigilar la operación y mantenimiento del equipo y sistemas de cómputo a su cargo.
 Llevar a cabo estudios de factibilidad para la selección del equipo y servicios de
cómputo.
 Implementar los mecanismos de intercambio de información estadística con las
dependencias de gobierno e Instituciones con las que se tengan convenios de
colaboración.
 Participar en la Elaboración de
instructivos, programas y memorias en apoyo a
eventos especiales como los son: Reuniones Estatales, olimpiada Estatal,
campeonatos Estatales, Regionales, Nacionales e Internacionales.
 Preparación de publicaciones electrónicas (digitalización de documentos y foto
elaboración de manuales, trípticos, folletos, gráficas, estadísticas, instructivos, etc.,
como apoyo a la dirección.
 Apoyo al Registro Estatal del Deporte mediante el acopio y actualización de
información, publicación y difusión de la misma.
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Manual de Organización
 Recabar y sistematizar la información que se genere en el ámbito deportivo del
estado, conforme a las directrices del Centro Estatal de Información.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con la Dirección y la Subdirección.
EXTERNA: Con dependencias públicas para el intercambio de información.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: U.P.E.S.D.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos en informática, sistemas y procedimientos,
análisis e interpretación de datos estadísticos, captura y procesamiento de datos.
ASPECTOS PERSONALES: Capacidad de análisis y síntesis, espíritu de apoyo y
colaboración,
sentido
de
responsabilidad,
amabilidad
y
cortesía.
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Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: SUBDIRECTOR.
UBICACION FISICA: INSUDE
OBJETIVO:
Lograr el cabal desempeño y operación de los programas y proyectos
que el instituto tiene a su cargo.
FUNCIONES:









Realizar la investigación, el análisis, estudio y diagnóstico de los
trabajos que le asigne el Director del Instituto;
Llevar a cabo las actividades de operación que el Director le asigne en
función de los programas y proyectos del deporte, cultura física y
recreación;
Presentar al Director los estudios y trabajos relativos a los programas,
proyectos y eventos de cultura física, deportes y recreación;
Proponer alternativas que considere más
factibles para la
adecuación, implantación y vigilancia de los proyectos y programas de
deporte, cultura física y recreación;
Apoyar y asesorar a la Dirección, así como a las diferentes áreas del
Instituto;
Desarrollar, coordinar y supervisar el debido funcionamiento y
desarrollo de las actividades técnicas, administrativas y deportivas del
Instituto;
Coordinar, asesorar y supervisar las acciones inherentes a la
normatividad deportiva;
Vigilar la correcta operación de las diferentes áreas y programas del
Instituto; y
Las demás que le asigne el Director, de acuerdo a sus atribuciones.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con la Dirección, Departamentos y, demás Unidades Administrativas
que así lo requieran.
EXTERNA: Con dependencias públicas y privadas que el puesto lo requiera.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director
SUBORDINADOS: Responsables de los departamentos de: Deporte Asociado,
departamento de Cultura Física, Departamento de Difusión y Promoción Deportiva,
Unidad de Apoyo Administrativo y Financiero, Unidad de Medicina y Ciencias Aplicadas
al Deporte, Gimnasio de usos múltiples, villa Juvenil y Unidad Deportiva Nuevo Sol.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Administración en general, presupuestación, planeación y
programación, normatividad deportiva vigente.
ASPECTOS PERSONALES: Sentido de responsabilidad, Capacidad de análisis y
síntesis, amabilidad, honestidad, espíritu de cooperación, madurez de criterio,
dinamismo y creatividad.
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Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: RESPONSABLE DE LA VILLA JUVENIL
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Prestar el servicio de hospedaje y alimentación, en condiciones de higiene,
seguridad y confort, a los miembros de la comunidad deportiva.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Brindar
los
servicios
de
hospedaje
y
alimentación
a
deportistas,
entrenadores, arbritos y demás integrantes de la comunidad deportiva,
conforme a las directrices de la Dirección.
 Diseñar, supervisar y vigilar
el cumplimiento del programa de limpieza y
mantenimiento de las instalaciones del inmueble.
 Controlar y reportar a la unidad de Apoyo Administrativo y Financiero, los
ingresos obtenidos por concepto de servicios prestados en la Villa Juvenil.
 Elaborar y acordar el presupuesto anual de egresos, que permita sufragar
los gastos necesarios para el buen funcionamiento de las instalaciones.
 Elaborar y presentar a sus superiores, los informes financiero y de las actividades
realizadas en su área, con la periodicidad que se le indique.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Dirección y Subdirección General.
EXTERNA: Instituciones públicas y privadas que soliciten el servicio y
con la comunidad deportiva en general.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Subdirector
SUBORDINADOS: Auxiliar administrativo y área operativa, auxiliar de
servicios, mantenimiento y administración e intendentes.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos básicos en administración, planeación,
programación y presupuestación.
ASPECTOS PERSONALES: Espíritu de servicio, Capacidad para el manejo de
personal.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPORTE ASOCIADO.
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Integrar al instituto Sudcaliforniano del Deporte, al mayor número de asociaciones
deportivas que funcionen en el Estado mediante la protocolización jurídica de las
mismas, que permita trabajar organizadamente.
FUNCIONES:
 Organizar y coordinar a las asociaciones deportivas, para que funcionen en forma
correcta, conforme a las directrices establecidas por la normatividad existente para
ello en el ámbito estatal y nacional.
 Coordinar y supervisar las actividades programadas en su departamento, conforme al
Programa Operativo Anual
 Auxiliar a las diferentes ligas y asociaciones deportivas, en su registro con forme a los
procedimientos establecidos en la normatividad existente.
 Participar en la organización y coordinación del Área Técnica de las olimpiadas a nivel
Estatal, Regional y Nacional.
 Proporcionar el apoyo necesario para la formación y capacitación de jueces y árbitros
de cada deporte.

Apoyar a la Dirección General en actividades y/o eventos extraordinarios.
 Informar a la Dirección y a las dependencias que así lo requieran, de las actividades
programadas y las realizadas por su departamento.
 vincular al instituto con las asociaciones deportivas existentes.
 Diseñar, implantar y mantener los sistemas que permitan mejorar la operación del
deporte asociado.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
 Formular el programa anual de actividades del departamento y someterlo a la
autorización de la dirección.
 Establecer en coordinación con las asociaciones, los mecanismos para la planeación,
programación, organización y el control de los eventos que coadyuven al desarrollo
del deporte asociado, en el Estado.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Director, Subdirector, Unidad de Planeación y demás
departamentos y Unidades administrativas del Instituto.
EXTERNA: Con las asociaciones deportivas que así lo requieran.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director y Subdirector
SUBORDINADOS: Responsables de las Áreas de Formación y Capacitación,
Área de Deporte Estudiantil, Área de Normatividad.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Debe ser una persona que cuente con conocimientos
normativos y jurídicos en el área deportiva; debe contar con conocimientos técnicos en
las diferentes áreas deportivas; debe tener experiencia en el área de relaciones públicas
y sociales, ya que una de sus principales funciones es tratar con las diferentes
asociaciones deportivas.
ASPECTOS PERSONALES: Iniciativa y dinamismo, madurez de criterio,
capacidad de análisis y síntesis, sentido de responsabilidad y capacidad para
relacionarse.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
NOMBRE
DEL
PUESTO:
Manual de Organización
RESPONSABLE
DEL
ÁREA
DE
FORMACIÓN
Y
CAPACITACIÓN.
UBICACIÓN FÍSICA: INSTITUTO SUDCALIFORNIANO DEL DEPORTE.
OBJETIVO:
Elevar el número y el nivel de conocimientos de los técnicos, profesores,
dirigentes y especialistas en cultura y educación física, deporte, ciencias aplicadas y
recreación para proporcionar una atención de calidad a todo el núcleo de la población.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Ampliar y fortalecer las opciones formativas en el campo de cultura física.
 Dar Continuidad a los mecanismos para capacitar y certificar los conocimientos y
aptitudes de los técnicos y profesionales de la materia.
 Dar seguimiento al proceso de acreditación y certificación, de técnicos, entrenadores,
y profesores, en base en los estándares de calidad definidos por la CONADE y SEP.
 Coordinar lo procedente para el proceso de Certificación a entrenadores en las
diferentes disciplinas deportivas, a través del Sistema de Certificación y Capacitación
de entrenadores Deportivos (SICCED).
 Elaborar propuesta del contenido de los programas formación y capacitación.
 Proponer la metodología de evaluación, de los programas de capacitación.
 Establecer convenios con entidades Estatales e Instituciones del sector público, social
y privado; para la aplicación de los diferentes programas de capacitación y formación.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
 Instalar los centros de formación y capacitación de los cinco Municipios.
 Mantener asesorías permanentes en los programas de formación y capacitación que
se impartan en los cinco Municipios.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Directamente con la Dirección
y Subdirección General, Deporte
Estudiantil y U.P.E.S.D.
EXTERNA: Con las dependencias públicas y privadas que el puesto lo requiera.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Deporte Asociado.
SUBORDINADOS: Secretaría auxiliar.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimiento amplio en técnica deportiva, educación física y
recreación; experiencia en relaciones públicas y sociales, ya que debe de tener
permanente contacto con los capacitadores de las diferentes disciplinas.
ASPECTOS PERSONALES: Iniciativa y dinamismo, madurez de criterio,
capacidad de análisis y síntesis, sentido de responsabilidad y capacidad de relacionarse.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: RESPONSABLE DEL AREA DE DEPORTE ESTUDIANTIL.
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Incrementar la participación en el deporte estudiantil, promoviendo la vinculación
con el deporte Federado.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Fortalecer el deporte estudiantil en los niveles básicos y medio-superior.
 Promover la participación deportiva en el nivel superior a través de la conformación de
competencias permanentes, que aseguren la participación de los mejores deportistas
en las competencias universitarias y permita seleccionar a los elementos más aptos
para la participación en competencias estudiantiles Nacionales.
 Promover la participación de los estudiantes de secundaria y media-superior en la
olimpiada juvenil.
 Programar y desarrollar el subprograma de deporte estudiantil de ligas deportivas,
estudiantiles en los niveles, primaria, secundaria media-superior y superior, en los
cinco Municipios del Estado, dentro del marco del año escolar; Así mismo del
subprograma coordinado a éste de cultura del deporte.
 Programar y desarrollar campeonatos selectivos Estatales, estudiantiles (olimpiada),
campeonatos selectivos de clasificación (Prenacional, Nacional e Internacional).
 Controlar y dar seguimiento a prospectos de representación, en los niveles Estatal,
Regional y Nacional.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Departamento de Deporte Asociado.
EXTERNA: Secretaría de Educación Pública (SEP), Desarrollo Integral de la
Familia (DIF), Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Secretaría de Salud (SSA),
Instituto de Seguridad y servicios sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE),
Dirección General de Estudios Tecnológicos e Industriales (DGETI), instituciones de
educación superior.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Deporte Asociado
SUBORDINADOS: Secretaria y Auxiliar técnico.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos técnico sobre las diferentes disciplinas del
deporte practicado por los jóvenes estudiantes a nivel Estatal, contar con experiencia en
la organización y control de celebraciones, eventos deportivos y recreativos del instituto
que se realizan dentro y fuera de sus instalaciones.
ASPECTOS PERSONALES: Tener iniciativa y dinamismo, madurez de criterio,
capacidad de análisis y síntesis, sentido de responsabilidad, capacidad para
relacionarse.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA FÍSICA
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Mejorar el nivel de salud de la población en general, a través del fomento del
deporte y actividades físicas en un mayor número de personas, que permita el bienestar
individual y colectivo.
FUNCIONES:
 Elaboración y diseño de programas deportivos Estatales, así como supervisión,
control y evaluación de los resultados.
 Fomentar y coordinar la aplicación de recursos públicos y privados a los programas
deportivos y recreativos.
 Dirigir la elaboración del anteproyecto del presupuesto de su área de competencia y,
controlar su ejecución.
 Planear y proponer el uso de áreas recreativas y populares en los planes de
desarrollo urbano y habitacional.
 Elaborar proyecto anual de necesidades de recursos humanos, materiales y
financieros que se requieran para el desarrollo de los programas del Instituto.
 Formular el programa anual de actividades de área y someterlo a la autorización del
Subdirector.
 Diseñar el mecanismo para definir las prioridades y la importancia de los programas
anuales de Cultura Física.
 Auxiliar a la dirección en los asuntos de su competencia y mantenerla informada
sobre aquello que le encomienden.
 Informar a la Dirección y a las dependencias que así lo requieran, de las actividades
programadas y las realizadas por su departamento.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Director y Subdirector, el Jefe del departamento de Deporte
Asociado y demás Unidades Administrativas del Instituto.
EXTERNA: Con las dependencias públicas y privadas que lo requiera el puesto.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director y Subdirector.
SUBORDINADOS: Jefe del departamento de Deporte para Todos, Secretaria y
Auxiliar Técnico.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos en el área técnica de las diferentes disciplinas
del deporte para desarrollar las potencialidades al máximo de los deportistas
Sudcalifornianos.
ASPECTOS PERSONALES: Experiencia en asesoría deportiva, capacidad para
relacionarse, iniciativa y dinamismo, madurez de criterio, capacidad de análisis y
síntesis, sentido de responsabilidad.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN
DEPORTIVA.
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO: Coordinar la difusión y comunicación social de las diferentes actividades por
realizar y/o desarrolladas por el Instituto, que deban ser dadas a conocer a la comunidad
en general.
.
FUNCIONES:
 Difundir las actividades y acciones desarrolladas por el instituto y sus diferentes
áreas.
 Establecer los vínculos y relaciones con los diferentes medios informativos del estado.
 Coordinar las ruedas de prensa que el instituto convoque.
 Propiciar la buena imagen del instituto, informando de manera oportuna de los logros
y alcances de este.
 Emitir los boletines y comunicados correspondientes.
 Dar cobertura y difusión a los diferentes eventos deportivos que le sean asignados.
 Establecer y coordinar la hemeroteca del Instituto.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Director y Subdirector, el Jefe del departamento de Deporte
Asociado y demás Unidades Administrativas del Instituto.
EXTERNA: Con las dependencias públicas y privadas que lo requiera el puesto.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
JEFE INMEDIATO: Director y Subdirector.
SUBORDINADOS: Secretaria y Auxiliar Técnico.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos técnicos generales de las principales
disciplinas del deporte practicadas en el estado, gramática, redacción.
ASPECTOS PERSONALES: Experiencia en crónica deportiva, capacidad para
relacionarse, iniciativa y dinamismo, madurez de criterio, capacidad de análisis y
síntesis, sentido de responsabilidad.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO Y
FANANCIERO
OBJETIVO:
Optimizar el uso y manejo de los recursos humanos, financieros y materiales
asignados al Instituto Sudcaliforniano del Deporte mediante el apoyo y suministro en
forma oportuna y expedita a las áreas que lo conforman.
FUNCIONES:
 Formular el anteproyecto del presupuesto anual del instituto, obtenerlo y ejercerlo,
previa autorización del director general del Instituto.
 Coordinar la integración y control del ejercicio del presupuesto asignado al Instituto,
con forme a las disposiciones y directrices dispuestas para ello.
 Difundir y verificar la aplicación de las disposiciones administrativas y reglamentarias
que en materia de recursos humanos, financieros y materiales emita la Coordinación
de Programas de Bienestar Social.
 Controlar y supervisar las adquisiciones de bienes muebles del Instituto.
 Supervisar la comprobación de gastos efectuados en el ejercicio del presupuesto de
egresos.
 Formular y tramitar ante la Coordinación de Programas de Bienestar Social,
Secretaría de Finanzas y Dirección de compras del Gobierno del Estado, las
requisiciones previa autorización.
 Coordinar el trámite y autorización de los viáticos y pasajes, en apoyo a las salidas
foráneas, conforme a los lineamientos establecidos para ello.
 Vigilar el correcto resguardo y actualización del inventario de bienes muebles e
inmuebles del Instituto.
 Elaborar informes y reportes relativos al ejercicio del presupuesto, conforma a los
tiempos señalados para ello.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con la Dirección y Subdirección General, con el Jefe del departamento
de Recursos Financieros, con el Jefe del departamento de Recursos Humanos y
Materiales.
EXTERNA: Con la Coordinación de Programas de Bienestar Social, Secretaría de
Finanzas y demás dependencias públicas y privadas que el puesto lo requiera.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director y Subdirector general.
SUBORDINADOS: Jefe del departamento de Recursos Financieros, Jefe del
departamento de Recursos Humanos y Materiales, Auxiliares Administrativos y
Secretaria.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Administración en general, conocimientos de la normatividad
que rige las actividades de las dependencias de Gobierno.
ASPECTOS PERSONALES: Capacidad para dirigir y controlar al personal,
sentido de responsabilidad, iniciativa, madurez de criterio, capacidad para resolver
situaciones conflictivas, facilidad de expresión oral y escrita, capacidad para tomar
decisiones y relacionarse.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
Manual de Organización
RECURSOS
FINANCIEROS.
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Llevar a cabo la administración de recursos financieros asignados al Instituto, así
como la debida distribución para cubrir las necesidades de las diferentes áreas de
manera óptima.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Gestionar la asignación de recursos financieros requeridos para la operación del plan
operativo anual del Instituto.
 Coordinar la integración del presupuesto correspondiente al plan operativo anual y del
Instituto.
 Controlar el ejercicio del presupuesto asignado de acuerdo con las normas y
lineamientos establecidos.
 Controlar contablemente los ingresos propios del Instituto.
 Participar en los procesos de adquisición de los recursos materiales del Instituto.
 Tramitar y gestionar ante la Unidad de Apoyo Administrativo de la Coordinación de
Programas de Bienestar Social los requerimientos.
 Efectuar el pago de nómina Estatal del personal adscrito al INSUDE.
 Elaborar informes financieros donde se refleje la situación económica del INSUDE.
 Realizar conciliaciones bancarias.
 Tramitar, gestionar y controlar los recursos Federales.
 Efectuar el pago de nómina Federal, honorarios a entrenadores así como becas a
deportistas destacados.
 Controlar el ingreso de recursos propios generados por las diferentes áreas que
conforman el INSUDE.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Se relaciona con todas las áreas del Instituto.
EXTERNA: Directamente con la Unidad Administrativa de la Coordinación de
Programas de Bienestar Social, y con las demás dependencias públicas y privadas que
lo requiera el puesto.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo y Financiero
SUBORDINADOS: Auxiliares contables.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS:
Administración
de
recursos
financieros,
contabilidad,
programación, presupuestación, fiscalización, y auditorias contables.
ASPECTOS PERSONALES: Carácter, iniciativa y dinamismo, madurez de
criterio, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para tomar decisiones, capacidad
para relacionarse, sentido de responsabilidad, honestidad y discreción en el manejo de
fondos y valores.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE
Manual de Organización
DEL
DEPARTAMENTO
DE
RECURSOS
HUMANOS Y MATERIALES
UBICACIÓN FÍSICA: INSUDE
OBJETIVO:
Llevar a cabo la administración de los recursos humanos y materiales asignados
al Instituto, así como la prestación de los servicios generales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Coordinar la operación de los procesos de selección, contratación y desarrollo del
personal conforme a las normas y lineamientos establecidos.
 Organizar la integración y actualización de los registros y controles generados en los
procesos de administración del personal del Instituto.
 Organizar la integración y trámite de la documentación para cubrir las necesidades de
recursos humanos del Instituto.
 Llevar el control de plazas y categorías del personal del Instituto.
 Organizar y/o apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación
profesional del personal del Instituto.
 Verificar que los materiales y suministros sean usados en forma óptima de acuerdo a
las normas y lineamientos.
 Participar en la identificación y determinación de las necesidades de construcción y
equipamiento de las instalaciones del Instituto.
 Elaborar y tener actualizado el inventario y control de los bienes muebles e inmuebles
del Instituto.
 Participar en la integración del proyecto que incluye las necesidades de recursos
materiales contenidos en el programa operativo anual.
 Gestionar conforme a los lineamientos existentes para ello, los recursos materiales
requeridos para la operación del instituto.
38
Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
 Verificar y controlar el óptimo aprovechamiento de los materiales e insumos, conforme
a los lineamientos.
 Participar en el proceso de adquisición, guarda, manejo y dotación de los recursos
materiales del instituto.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Se relaciona con todas las áreas del Instituto.
EXTERNA: Con dependencias proveedoras de suministros y materiales.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo y Financiero.
SUBORDINADOS: Secretaria auxiliar.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Administración de recursos humanos, materiales, almacenes
e inventarios.
ASPECTOS PERSONALES: Iniciativa y dinamismo, madurez de criterio,
capacidad para resolver situaciones conflictivas, facilidad de expresión oral y escrita.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE
Manual de Organización
DE
LA
UNIDAD
DE
MEDICINA
Y
CIENCIAS
APLICADAS AL DEPORTE.
UBICACIÓN FÍSICA: GIMNASIO DE USOS MÚLTIPLES.
OBJETIVO:
Contribuir en el desarrollo del rendimiento físico deportivo de los atletas
Sudcalifornianos en las diferentes categorías, que les permita un desempeño deportivo
exitoso, mediante estrategias de apoyo directo y el otorgamiento de atención médica en
General.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
 Contribuir a incrementar los niveles de bienestar de la población en general mediante
la orientación sobre la práctica segura de las actividades físicas y deportivas, así
como de sus beneficios terapéuticos.
 Proporcionar los conocimientos médicos necesarios al personal dedicado a la
promoción y entrenamiento deportivo para que estén en condiciones de identificar y
tomar la conducta adecuada ante los problemas médicos que se involucran en el
deporte.
 Disminuir el tiempo de inactividad de los deportistas lesionados a través de
tratamientos adecuados.
 Garantizar la seguridad de los deportistas durante su participación en competencias y
eventos especiales.
 Colaborar en la integración de los diferentes selectivos Estatales con principios
médico-biológicos.
 Administrar los medicamentos que requieran los deportistas para la prevención y
control de enfermedades y lesiones.
 Llevar un control de expedientes clínicos de los deportistas usuarios.
40
Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
 Analizar los principales problemas de salud que se presentan en la comunidad
deportiva y colaborar en su solución.
 Establecer coordinación con instituciones de salud, a fin de ampliar los beneficios
médicos para los usuarios y canalizar los casos que requieran tratamiento
especializado.
 Realizar evaluaciones de la capacidad física a los selectivos Estatales y Municipales.
 Proporcionar asistencia médica durante el desarrollo de todos los eventos deportivos
que lleva a cabo el Instituto.
 Brindar clínicas de medicinas del deporte, a nivel de elementos básicos.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Director y Subdirector General, Administrador del Gimnasio de
Usos Múltiples y la U.P.E.S.D.
EXTERNA: Con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y la Secretaría
de Salud (SSA).
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Director Y Subdirector general
SUBORDINADOS: Médicos y Enfermeras auxiliares.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
CONOCIMIENTOS: Conocimientos en medicina preventiva, asistencial y del
deporte.
ASPECTOS PERSONALES: Iniciativa y dinamismo relaciones humanas, sentido
de
responsabilidad,
amabilidad,
honestidad,
discreción, ética y limpieza.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
NOMBRE
DEL
PUESTO:
Manual de Organización
RESPONSABLE
DEL
DEL
GIMNASIO
DE
USOS
MÚLTIPLES.
UBICACIÓN FÍSICA: GIMNASIO DE USOS MÚLTIPLES.
OBJETIVO:
Promover en la comunidad la práctica de las diferentes disciplinas deportivas
viables de practicarse en el Gimnasio de Usos Múltiples, así como el cumplimiento de
los programas en los aspectos docentes, administrativos y operativos.
FUNCIONES:
 Control y administración de ingresos generados por concepto de cuotas e
inscripciones de usuarios de las diferentes áreas.
 Concentración de los ingresos percibidos, en la unidad de Apoyo Administrativo y
Financiero del Instituto Sudcaliforniano del Deporte.
 Control de horarios del personal adscrito al gimnasio.
 Elaborar nómina de recursos propios, así como de tramitar el pago correspondiente a
la Subdirección administrativa del Instituto Sudcaliforniano del Deporte.
 Mantener una coordinación con los responsables de áreas en las distintas disciplinas
deportivas.
 Organizar y controlar los recursos financieros y materiales.
 Comunicar a la Dirección General, las necesidades que requiere el gimnasio para su
buen funcionamiento.
 Elaborar y presentar a sus superiores, los informes financiero y de las actividades
realizadas en su área, con la periodicidad que se le indique.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
 Elaboración del programa operativo anual en coordinación con los responsables de
cada área.
 Implementación de programas de promoción deportiva, para la difusión de los
mismos, a través de los medios educativos e instituciones de beneficio social.
 Organizar y controlar las celebraciones de eventos deportivos y recreativos que se
realicen dentro de sus instalaciones.
 Promover la participación de la comunidad en las actividades deportivas y
recreativas.
 Promover en coordinación con la unidad de capacitación, cursos para entrenadores
de las diferentes áreas del gimnasio.
COMUNICACIÓN:
INTERNA: Con el Director y Subdirector y la Unidad de Apoyo Administrativo y
Financiero.
EXTERNA: Con las dependencias públicas y privadas que el puesto lo requiera.
RELACIONES DE AUTORIDAD:
JEFE INMEDIATO: Subdirector General
SUBORDINADOS: Responsable del área técnica: Coordinadores, entrenadores e
instructores.
Responsable
del
área
operativa:
mantenimiento
e
intendencia.
Responsable del área administrativa: secretarias auxiliares.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
CONOCIMIENTOS: Conocimientos administrativos y técnicos de las distintas
disciplinas que se practican dentro de sus instalaciones, conocimiento de los diferentes
productos químicos utilizados en las instalaciones, desde su adecuada utilización,
posibles reacciones secundarias y las acciones a emprender en caso de incurrir en
accidentes.
ASPECTOS PERSONALES: Iniciativa y dinamismo, madurez de criterio,
capacidad para tomar decisiones, sentido de responsabilidad, discreción, honestidad en
el manejo de fondos y valores, capacidad para manejar personal y tomar decisiones.
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
REVISÓ
MODIFICADO Y ACTUALIZADO POR:
LIC. ADÁN E. GUTIÉRREZ OSUNA
PROF. JESÚS SALVADOR GONZALEZ
JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓN
SUBDIRECTOR
EVALUACIÓN
Y SEGUIMIENTO DEPORTIVO
AUTORIZÓ
PROF. MARCO ANTONIO HIRALES
DIRECTOR
MAYO DE 2004
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Instituto Sudcaliforniano del Deporte
Manual de Organización
DIRECTORIO
PROF. MARCO ANTONIO HIRALES
DIRECTOR
PROF. JESÚS SALVADOR GONZÁLEZ
SUBDIRECTOR
C. ALMA CASTRO AGUILAR
JEFA DE LA UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
LIC. ADÁN E. GUTIÉRREZ OSUNA
JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓN EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEPORTIVO
ING. JOSÉ VENANCIO QUINTERO HERMOSILLO
RESPONSALE DEL ÁREA DE INFORMÁTICA
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