Enlace en nueva ventana: ¿Cómo aplica su empresa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? - Año 1999. (FP rev 00)

1999
~~~
-Prevención,
Trabajo
y Sa11
y faculO
O
O
O
que se han de aplicar?
O
O
se
O
O
ac-
el
aplica-
en
que
O
O
trabajado.
los
a
O
O
casos?
los
todos
en
ia
para
daños
se
tomadas
O
O
inevita-
e
inminente
que
para
instrucciones
las
dado
y
O
O
Sí
No
sobre el grado ce cumplimiento
O
O
ylo
realizar
debe
Laborales
grave,
peligro
empresario~
el
depende
O
O
los
de
investigación
e
prevención-protección
medidas
las
sí o no a este sencillo
O
el
sobre
empresa
la
de
trabajo
ocasionado
hayan
de
caso
en
afirmativo,
caso
En
que intervienen
O
O
De-
de las competencias
facul-
y
empresa?
empresas
otras
de
investigado
han
de
su.a~tl~idad:~si~~~~~~ario:..~b.
~¿e;:~:J~r?
~~~¡s~a~~f~r~~~~.'~.~~t~s..~O.S.i~I~~~.'~.s.i.'~.a.c~~~.~.'~s!r~~~j.a-
la prevención
O
¿ha
Prevención
la
de
instrucciones
e
periódicos
médicos
que
medidas
las
de
adoptado
¿Ha
9.2
de la Ley 31/1995
realiza-
Real
el
de
prevención-protección,
registro
Riesgos
prevención-protección
accidentes
trabajadores,
los
Laborales
la
constituido
ha
competencias
las
de emergencia
en
19.- Comité
¿Permite deelSeguridad
empresario y Salud?
el desarrollo
Delegados
de
centro
de
¿se
trabajadores,
~~~u~a~r
~~;
de Riesgos
Prevención),
¿se
de
medidas
riesgos,
de
reconocimientos
pesar
a
Si
10.-
aquellos
para
previstos
de
trabajadores
de
el
de
actividades
producido
han
de todos
de
los
a
trabajadores
en
Prevención
de
los
de
salud
sobre
ajeno
trabajadores,
información
por
que
(evaiuación
realizan
¿Se
11.-
Contestando
Salud?
así como sobre las medidas
y
las
facilitan
les
de
ias
todas
~~~~:?I~~~~r~~~,c.on.C~rá.cter:~I~~t~ri~~~~liga.'°riO:Seg.ú
impacto
Servicios
resto
ai
sobre
actividades
Ley
la
de
De
una respuesta
los
desarrollo
el
que
12..
hasta entonces
Prevención
empresariales
empresario
el
¿se
ción
Ley de Prevención
más
o
50
~~~~e~~i~~~~:r~~~j~~~r~~,~~~t~sh~nn~~b:~~O
empresario
vel de participación
de
de
Seguridad
de
empresario
existentes,
~~~~~~~I;e~~~~c.i.~i~nt~~.~é.di~~~,..~t~.),..¿.e.xi~t~c~~~~~c.ia..dO-
laborales.
El verdadero
Servicio
tiene
protección
supuesto
el
En
obtendrá
supuestos
el
13-
prevención.
un
(Reglamento
Comité
distintos
desarrollen
existente
a
recurrido
de
14-
proporcionado
autónomos,
3.. ~e~~~~s:~V~I~~~~!O~:ie.s~~.s..q.u.e..n.~~~~~~~o~i~~..~~i~~~~r~~
o D D
empresa
riesgos
D
del
nivel
D
~~\~;a~~~e~~
15..
2.- ¿Se han eliminado o reducido suficientemente ios citados riesgos?
¿Permite
D
16-
Sí
ia
:~~~e~;a~0~eJed~~~~~~~~~~nd.e~i~s9O.s..L.a.b.O~.al.e.s:.e.c~~~~
D
¿Ha
17.-
D D
D
1.- ¿Se han identificado los riesgos laborales existentes en la empresa?
los
~~n~:~i.~S.:.'~!~r~.aci~~.~~~~~a:'~s..p.a.ra.~le!.e.rc.i.Ci~.~~.~~S..
D
de
o
así
Si
18-
control
disperso
tades
D
D
un
D
em-
la
D
ries-
y de la salud en el traba-
En
20.-
D
D
ac-
y
especialmen-
para
39/1997
creto
de
evaluación
la
trabajadores
existan
empresa
ia
en
que
de
la adecua-
ha
~~~~~Z;~~:~t~v~~~e~~ri~IOS:ecursosne~~~~ri~s..p.~r~.'a.s
D
riesgos
un
embarazadas
mujeres
riesgos,
determinados
a
de Riesgos
¿Se
21.-
D
D
téc-
comprensiva
adecuado
ha
¿se
edad,
de
menores
y
caso
el
En
Europea,
D
D
del
en
garanticen
no
especiales.
situaciones
esas
a
reciente
sensibles
de cambio
D
de
los
existentes
¿garantizan
colectiva
protección
de
medios
riesgos
~~~~~~I:~~~~d~:~i~~de.~r.ot.e.cci~~C.Oi~~tIV.a.~.ar.a.~I.C
BOE nQ 260, de
~r~~~~s~cti.v'~~~~~~r~~en.tiv.as.~~.~SU.~i.das.~:r~~~~.d.e
D
D
D
pu-
equipos
sobre
prevención-protec-
colectiva
protección
de
existentes?
medios
riesgos
los
los
de
que
de
citados
?
D
D
medios
los
medidas
las
manera
riesgos
ios
de
exhaustivo
caso
normativo
D
nú-
en
medios
que
en
de
de
y
suficientemente
informado
ha
¿Se
7.1
supuso
D
exis-
organiza-
de
por
trabajadores
generales
riesgos
los
de
trabajadores
los
a
de la Unión
de
verificación
de
sobre
y
actividades
las
de
y
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las
de
presa,
expectativas
Pian
que
establecidas,
personalizada
mismos?
los
a
los
ante
adiestrado
tomar
y
de
han
formado
se
ha
que
¿Se
ción
7.2
de 8 de noviembre,
de
el
emergencia
métodos
casos
trabajo
de
puesto
su
en
existentes
gos
en vigor de la Ley de Prevención
D
de
caso
implantado
e
de
trabajo
de
suficientemente
manera
de
~~~t~~I~S.d.e~.re.v.e.nci~~-~rot.ecci~~~~~~e~~~.~~.t~~~r.~~rasu
panorama
en
técnicos
trabajadores
control?
mediante
aquellos
en
proporcionado
han
¿Se
7.3
de trabajo;
situación
sobre
medios
los
de
actividades
o
(EPI)
individual
protección
país a los criterios
actuar
trabajadores
emergencias
normas
limitar
o
evitar
podido
han
se
no
de la seguridad
una
cómo
prevención
situaciones
las
colectiva
protección
de
nicos
creó grandes
empresa
o
entrenado
y
de
posibles
de
periódicamente
realizan
trabajo?
del
¿Se
ción
74
de las condiciones
la
los
emergencias?
formado
posibies
las
cumplimiento
correcto
4-
del
sobre
las
de
empresa?
la
~~t~~~:~~~ie.n.tos.~e.!r~~~j~.i~~I~~t~~~~~~~I.~~~~~!.OS.EPI
te
clarificación
todos
eliminación
medidas
en
situaciones
analizado
han
parto
(Ley 31/1995,
en
formados
optimización
la
su
para
tomado
producirse
existen
Si
de
¿~~
5.-
ción de la realidad
producido
de
para
designado,
han
¿Se
81
Los
6.-
10 de noviembre)
ha
controi
informados
el
sido
han
¿Se
protección
de
8.2
exhaustivo
En
7.-
La entrada
sido
han
y
suficiente
mero
control
la
se
ocasión
para
¿Han
tentes
8.3
¿Se
8-
jo de nuestro
inminente?
Emergencia
dieran
la mejora
e
alguna
emergencia?
¿En
9.-
como
grave
riesgo
Laborales
de los riesgos
del ni-
cuestionario,
en la
en su empresa.
de la
No
¿Se garantiza a los trabajadores
con reiaciones de trabajo temporales o provenientes
de Empresas de Trabajo Temporal el mismo
O O
O O
~