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Región de Murcia
PONENCIA CLASES PASIVAS-SEGURIDAD SOCIAL
Mié, 16/09/2015
PROPUESTA.
Desde CSI-F AGE Canarias pedimos, que, ante el escenario actual de dos regímenes distintos de
seguridad social por igual trabajo, y la consideración de clases pasivas como RÉGIMEN A
EXTINGUIR, CSI-F DEFIENDA, ante el Gobierno la solución del compromiso siguiente.
PERMITIR AL FUNCIONARIO PÚBLICO DE CLASES PASIVAS EJERCER, EN EL
PLAZO QUE SE FIJE, POR UNA ÚNICA VEZ Y DE MANERA IRREVOCABLE, LA
OPCIÓN DE CONTINUAR EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS U OPTAR POR SU
INCORPORACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CON TODAS
SUS CONSECUENCIAS ( EN MATERIA DE COTIZACIÓN EMPRESA Y TRABAJADOR,
Y PRESTACIONES)
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1 adjunto
Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre. Recuperación
de parte de la paga extraordinaria, día adicional y
modificación del número de días de permiso por asuntos
particulares.
Mar, 15/09/2015
Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y
suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo
público y de estímulo a la economía.
http://www.csi-f.es/content/real-decreto-ley-102015-de-11-de-septiembre-...
EMPLEO: LA EDAD DE LA JUBILACIÓN SE RETRASA
HASTA LOS 65 AÑOS Y TRES MESES A PARTIR DE
ENERO DE 2016
Jue, 20/08/2015
El retiro se mantiene en 65 años con 100% de la pensión para aquellos
que hayan cotizado 35 años y nueve meses.
Con la llegada de 2015, llegará también un nuevo cambio en los requisitos para acceder a la
jubilación en cumplimiento de la reforma de pensiones. Desde 2013 esta norma está
obligando a los españoles a trabajar más años y cobrar menos como fórmulas para sostener
el sistema de Seguridad Social, zarandeado por una crisis que se ha llevado por delante a 3,7
millones de cotizantes.
http://www.abc.es/economia/20141229/abci-retraso-edad-jubilacion-2014122...
El Gobierno pretende pagar más a los empleados públicos
que rindan
Mar, 11/08/2015
El Gobierno canario prevé en esta legislatura elaborar una nueva “ley del régimen
jurídico del personal del servicio público”, que contendrá, entre sus “ejes
fundamentales”, el establecimiento de un nuevo sistema de salarios para “ir
abandonando el actual modelo retributivo lineal y defender diferencias retributivas de
empleados públicos de igual cualificación profesional en virtud del rendimiento en el
puesto de trabajo, aplicando criterios objetivos y, por tanto, claramente observables”.
Así se pone de manifiesto en el programa de gobierno firmado entre CC y PSOE, y en
el que ambos partidos creen preciso regular el sistema de empleo público de la
Comunidad Autónoma “teniendo presentes las exigencias de control de gasto,
racionalización y transparencia, el impacto de las nuevas tecnologías y los nuevos
modelos de gestión del personal, carrera y función directiva; así como la incorporación
de nuevos perfiles profesionales acordes a las nuevas necesidades”.
http://www.diariodeavisos.com/2015/08/gobierno-pretende-pagar-mas-emplea...
El Gobierno aprueba el calendario de fiestas laborales de la
Comunidad Autónoma en 2016
Jue, 06/08/2015
El Consejo de Gobierno de Canarias, reunido hoy, ha acordado aprobar a propuesta de la Consejería de Empleo,
Políticas Sociales y Vivienda el proyecto de decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la
Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2016, y se abre plazo para fijar las fiestas locales.
En él, se establecen las fiestas laborales, de carácter retribuido y no recuperable, en el territorio de la
C.A.C. para el año 2016, se abre el plazo para fijar las fiestas locales y se declaran inhábiles a efectos
del cómputo de plazos las fiestas laborales y de ámbito local.
Como saben, las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, pueden
señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito
nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen a lunes.
Por otra parte, los Cabildos, han propuesto las fiestas que por tradición son propias a cada una de
las islas, sustituyendo para ello la fiesta correspondiente a Santiago Apóstol (25 de julio).
A la vista del calendario del año 2016, y teniendo en cuenta que coincide en domingo la fiesta del 25
de diciembre, se ha estimado conveniente sustituir el descanso laboral correspondiente al día 26 de
diciembre por el día 30 de mayo, Festividad de Canarias.
Además, se abre plazo de un mes para que los ayuntamientos hagan sus propuestas de ámbito local.
http://www.gobiernodecanarias.org/noticias/Acuerdos_de_Gobierno/64642/go...
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Serviceshttp://www.gobiernodecanarias.org/noticias/Acuerdos_de_Gobierno/64642/gobierno-
aprueba-calendario-fiestas-laborales-comunidad-autonoma-2016
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1 adjunto
Histórica derrota electoral de CC OO y UGT en la
Administración
Mié, 05/08/2015
Los escándalos protagonizados por los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT,
especialmente este último, han provocado que a un elevado porcentaje de los funcionarios
de nuestro país les hayan dado la espalda en las elecciones celebradas a lo largo de los
últimos meses y cuyos resultados finales se acaban de conocer.
Así, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)ha obtenido un
triunfo histórico en las elecciones que han tenido lugar recientemente en
la Administración General de Estado, relegando al segundo puesto a CC.OO. y a UGT
al tercero, sindicatos que tradicionalmente lideraban los comicios entre el personal
laboral.
http://www.abc.es/economia/20150803/abci-administracion-sindicatos-20150...
CONGRESO NACIONAL DE CSI-F
Lun, 27/07/2015
X CONGRESO NACIONAL DE CSI•F
Queridos amigos: el próximo 1 de octubre, CSI-F celebrará su X Congreso Nacional con
ilusiones renovadas ante el reto apasionante que afrontamos de
cara a los próximos cuatro años, la situación social y económica española y el nuevo ciclo
sindical, en el que esperamos estar a la alturade las demandas y aspiraciones de nuestra
sociedad.
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1 adjunto
CURSOS ON LINE 2ª TANDA
Jue, 23/07/2015
LA CONVOCATORIA DE CURSOS QUEDA SUPEDITADA A LA MODIFICACIÓN
EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS DEL REAL DECRETO-LEY 4/2015, DE 22
DE MARZO. " Ley para la reforma urgente del sistema de formación profesional para el
empleo en el ámbito laboral". ESPERAMOS QUE EL TRÁMITE PARLAMENTARIO
FINALICE ANTES DE LA FECHA DE INICIO DE LO CONTRARIO SE RETRASARÁ
O SE SUSPENDERÁ LA OFERTA DE CURSOS PARA 2015.
REQUISITOS:
1.- Ser empleado público y estar en activo (funcionarios de carrera, interinos, estatutarios,
laborales fijos o temporales).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DESDE EL 22 DE JULIO 2015 HASTA EL 27 DE AGOSTO DE 2015.
DOCUMENTACIÓN: Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1.- Solicitud de curso de formación para el empleo en las AA.PP. Pinchar AQUÍ
La solicitud deberá llevar todos los campos rellenos (imprescindibles rellenar campos con
*) con letra clara y debidamente firmada. No se tramitará ninguna solicitud incompleta.
2.-Fotocopia del documento nacional de identidad (D.N.I)
3.-Certificación de servicios del organismo en el que esté destinado el solicitante, pudiendo
ser sustituido por fotocopia de la cabecera de su nómina.
LA FORMA DE ENVÍO:
Puede ser personalmente o por correo ordinario a la Unión Provincial de CSI-F de Santa
Cruz de Tenerife, C/ Valentín Sanz 4, 1º, C.P. 38003 de Santa Cruz de Tenerife, o
mediante fax al 922 24 34 64 y al correo electrónico [email protected] .
VER SOLICITUD
MUY IMPOTRTANTE: LAS SOLICITUDES INCOMPLETAS (IMPRECINDIBLES
CAMPOS MARCADOS CON ASTERISCOS) (*) O QUE NO ADJUNTEN TODA LA
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA SERÁN EXCLUIDAS.
CSI-F PROVINCIA: CURSOS ON LINE 2ª TANDA
Mar, 21/07/2015
LA CONVOCATORIA DE CURSOS QUEDA SUPEDITADA A LA MODIFICACIÓN
EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS DEL REAL DECRETO-LEY 4/2015, DE 22
DE MARZO. " Ley para la reforma urgente del sistema de formación profesional para el
empleo en el ámbito laboral". ESPERAMOS QUE EL TRÁMITE PARLAMENTARIO
FINALICE ANTES DE LA FECHA DE INICIO DE LO CONTRARIO SE RETRASARÁ
O SE SUSPENDERÁ LA OFERTA DE CURSOS PARA 2015.
REQUISITOS:
1.- Ser empleado público y estar en activo (funcionarios de carrera, interinos, estatutarios,
laborales fijos o temporales).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DESDE EL 22 DE JULIO 2015 HASTA EL 27 DE AGOSTO DE 2015.
DOCUMENTACIÓN: Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1.- Solicitud de curso de formación para el empleo en las AA.PP. Pinchar AQUÍ
La solicitud deberá llevar todos los campos rellenos (imprescindibles rellenar campos con
*) con letra clara y debidamente firmada. No se tramitará ninguna solicitud incompleta.
2.-Fotocopia del documento nacional de identidad (D.N.I)
3.-Certificación de servicios del organismo en el que esté destinado el solicitante, pudiendo
ser sustituido por fotocopia de la cabecera de su nómina.
LA FORMA DE ENVÍO:
Puede ser personalmente o por correo ordinario a la Unión Provincial de CSI-F de Santa
Cruz de Tenerife, C/ Valentín Sanz 4, 1º, C.P. 38003 de Santa Cruz de Tenerife, o
mediante fax al 922 24 34 64 y al correo electrónico [email protected] .
VER SOLICITUD
MUY IMPOTRTANTE: LAS SOLICITUDES INCOMPLETAS (IMPRECINDIBLES
CAMPOS MARCADOS CON ASTERISCOS) (*) O QUE NO ADJUNTEN TODA LA
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA SERÁN EXCLUIDAS.
CSI-F PROVINCIAL: CURSOS PRESENCIALES 2015
Mar, 21/07/2015
LA CONVOCATORIA DE CURSOS QUEDA SUPEDITADA A LA MODIFICACIÓN
EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS DEL REAL DECRETO-LEY 4/2015, DE 22
DE MARZO. " Ley para la reforma urgente del sistema de formación profesional para el
empleo en el ámbito laboral". ESPERAMOS QUE EL TRÁMITE PARLAMENTARIO
FINALICE ANTES DE LA FECHA DE INICIO DE LO CONTRARIO SE RETRASARÁ
O SE SUSPENDERÁ LA OFERTA DE CURSOS PARA 2015.
1905801. LA NUEVA OFICINA JUDICIAL. 25 plazas. 30 h. Del 22/09/2015 al 29/09/2015
1911005. EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. 25 plazas. 30h. Del
22/10/2015 al 29/10/2015
1914203. SEGURIDAD EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMÁTICA. Del 14/09/2015
al 21/09/2015. 15 plazas. 30 h.
1917103. CONTROL DEL ESTRÉS Y SÍNDROME DE BURNOUT EN EL ÁMBITO
LABORAL. 25 plazas. 30horas. Del 14/10/2015 al
21/10/2015.
REQUISITOS:
1.- Ser empleado público y estar en activo (funcionarios de carrera, interinos, estatutarios,
laborales fijos o temporales).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DESDE EL 22 DE JULIO 2015 HASTA EL 27 DE AGOSTO DE 2015.
DOCUMENTACIÓN: Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1.- Solicitud de curso de formación para el empleo en las AA.PP. Pinchar AQUÍ
La solicitud deberá llevar todos los campos rellenos (imprescindibles rellenar campos con
*) con letra clara y debidamente firmada. No se tramitará ninguna solicitud incompleta.
2.-Fotocopia del documento nacional de identidad (D.N.I)
3.-Certificación de servicios del organismo en el que esté destinado el solicitante, pudiendo
ser sustituido por fotocopia de la cabecera de su nómina.
LA FORMA DE ENVÍO:
Puede ser personalmente o por correo ordinario a la Unión Provincial de CSI-F de Santa
Cruz de Tenerife, C/ Valentín Sanz 4, 1º, C.P. 38003 de Santa Cruz de Tenerife, o
mediante fax al 922 24 34 64y al correo electrónico [email protected] .
VER SOLICITUD
MUY IMPOTRTANTE: LAS SOLICITUDES INCOMPLETAS (IMPRECINDIBLES
CAMPOS MARCADOS CON ASTERISCOS) (*) O QUE NO ADJUNTEN TODA LA
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA SERÁN EXCLUIDAS.
TRIUNFO HISTÓRICO DE CSI-F EN LAS ELECCIONES
SINDICALES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL
DEL ESTADO
Lun, 22/06/2015
Unido a los resultados de la Provincia de las Palmas, donde CSI-F en funcionarios, y
unos magníficos resultados en personal laboral, este sindicato se convierte en la primera fuerza
sindical en la Administración General del Estado en esta Comunidad Autónoma.
A nivel nacional CSI-F obtiene el 26,19 por ciento de representatividad, sube cinco
puntos más que en el proceso electoral de 2011. Por su parte CCOO se sitúa con un 19 por
ciento, siete puntos menos, y UGT un 17,47, siete puntos.
CSI-F, reclama desde ya al Gobierno que se siente a negociar una hoja de ruta para la
recuperación de las condiciones laborales deterioradas, la recuperación del poder adquisitivo y el
déficit de personal, como consecuencia de las políticas de contención del gasto público que se
han llevado a cabo a lo largo de los últimos años.
Ha llegado la hora de dignificar la posición de los empleados públicos, después de años
de agravios y recortes consecuencia de la crisis económica
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1 adjunto
Triunfo histórico de CSIF en las elecciones sindicales de la
Administración General del Estado y Justicia
Vie, 19/06/2015
- CSIF revalida su primacía entre los funcionarios y por primera vez se sitúa como primera fuerza
sindical en el conjunto de los empleados públicos
- CSIF es la única organización que aumenta su representatividad, mientras CC.OO y UGT se
desploman
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reforzado su posición de sindicato
más representativo tras su victoria en las elecciones sindicales celebradas en el conjunto de la
Administración General del Estado, así como en el ámbito de la Justicia
CSIF es la única organización que aumenta su representatividad, frente a CC.OO y UGT que retroceden
al segundo y tercer puesto respectivamente. De hecho, por primera vez en la historia se sitúa al frente de
todos los sindicatos sumando la representatividad tanto del personal funcionario como del personal
laboral. El personal laboral, tradicionalmente había sido un ámbito donde las organizaciones sindicales
de clase habían tenido más representatividad.
En concreto, CSIF obtiene un 26,19 por ciento de representatividad de los 2.501 delegados que se
elegían (cinco puntos más que en el proceso electoral celebrado en 2011). Por su parte, CC.OO se sitúa
en el 19 por ciento (siete puntos menos que en 2011) y UGT un 17,47 (siete puntos menos).
Asimismo, en el ámbito de la Justicia, CSIF revalida el primer puesto con un 27 por ciento, casi ocho
puntos por encima de CC.OO (19,33) y STAJ (19,76). Mientras tanto, UGT apenas alcanza el 10 por
ciento.
http://csi-f.es/content/triunfo-historico-de-csif-en-las-elecciones-sind...
Política: Los altos cargos cesantes podrán ir al paro o
cogerse un mes pagado
Vie, 19/06/2015
Diario de Avisos
Entre las funciones que realiza el Gobierno de Canarias desde el lunes 25 de mayo se
encuentra la de recolocar a los altos cargos salientes. En un informe interno de ocho
páginas, al que ha accedido este periódico, la Dirección General de la Función Pública
detalla las actuaciones derivadas del cese. El documento está firmado electrónicamente
por Aarón Afonso y Cándida Hernández, inspectora de Servicios.
El protocolo distingue entre los que no son empleados públicos y los que sí. En el primero
caso, los afectados percibirán, según la modalidad elegida en el momento de su inclusión
en nómina, la prestación por desempleo -si no es a petición propia- y la indemnización por
cese de altos cargos, previa acreditación de que no reciben otras retribuciones por
cualquier actividad pública o privada durante el mes siguiente.
http://www.diariodeavisos.com/2015/06/altos-cargos-cesantes-podran-ir-al...
CSI-F gana las elecciones en Administración General del
Estado (AGE)
Vie, 19/06/2015
RESULTADOS ELECCIONES DE LA A.G.E.
PROVINCIA DE LAS PALMAS:
CS-F------------------------------8
USO-ACAIP---------------------6
UGT-------------------------------5
CCOO----------------------------4
FEDECA-------------------------2
LABORALES: 3 DELEGADOS
PROVINCIA SANTA CRUZ DE TENERIFE:
CSI-F-----------------------------12
ACAIP-USO---------------------- 5
CCOO------------------------------4
UGT---------------------------------2
LABORALES: 4 DELEGADOS
CSI-F: un nuevo sindicato
Vie, 05/06/2015
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4 adjuntos
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1 de 10
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Acción Social
Formación
Puesto de trabajo y categoría profesional
o Sector privado
o Sector público
o Administrativos (C1)
o Auxiliares Administrativos (C2)
o Trabajadores sociales (A2)
o Técnicos Intermedios en PRL (C1)
o Técnicos Superiores en PRL (A2)
o Específicos Justicia
o Específicos Administración Local
o Específicos Sanidad
o Específicos Admón. Central y Seg. Social
o Específicos Universidad
o Específicos AEAT
o Específicos Instituciones Penitenciarias
Empleo
o Oferta Empleo Público
o Oposiciones
o Ofertas y bolsas de trabajo
Enlaces
Carrera profesional
Concursos y movilidad
o Permutas
Licencias y permisos
Jubilación
Retribuciones
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Salud laboral
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa
o Otra normativa
Negociaciones y acuerdos
Boletines y publicaciones CSI·F
Prensa y Comunicación
Defendiendo lo Público
Elecciones Sindicales
Convocatorias
Igualdad
Idiomas
Muface
Mugeju
Concesiones honoríficas
Otros Artículos

Histórico de contenido
Sector en las CCAA
Destacado en CSI-F
Miguel Borra: Las reformas en Cataluña implican que cientos de funcionarios presten
sus servicios para algo que no tiene amparo legal (RNE)
CSIF y Acción contra el Hambre llevan la solidaridad de los empleados públicos
españoles al pueblo sirio
Empleados Públicos de la Generalitat se han manifestado este viernes en Barcelona
contra los recortes en Cataluña y en defensa de la legalidad vigente
Adolfo Fernández García, nuevo presidente de Administración Central de CSIF
CSIF reclama al PP un pacto de Estado para elevar la calidad de la enseñanza sin
criminalizar al docente, ni convertir las clases en un ‘Gran Hermano’
La Educación pierde 18.500 docentes respecto al curso pasado y la Sanidad da de baja a
52.300 profesionales
CSIF nombra ‘Sindicalista de Honor’ a Jesús Posada por su trayectoria en favor de las
Administraciones Públicas
CSIF gana las elecciones sindicales en Loterías y Apuestas del Estado y se consolida en
la empresa química Fertiberia
Los examinadores de la DGT desconvocan la huelga tras lograr garantías de seguridad y
una compensación en su nómina
Miguel Borra, reelegido presidente de CSIF para los próximos cuatro años
o
o
o
o
Directorio
Bienvenida del Presidente
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