TITULO DOCUMENTO - Gobierno de Canarias

Procedimiento de Alta de Usuarios para la
Tramitación/Consulta de Propuestas de RPT
en SIRhUS
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
Pag.: 2
/7
HOJA DE CONTROL DE DOCUMENTO
Tema: Procedimiento de Alta de Usuarios para la Tramitación de Propuestas de RTP en
SIRhUS
Edición: 2
Modifica a: 1
Autor: SADIEL, S.A.
CONTROL DE MODIFICACIONES
ED.
1
1
NOMBRE FORMATO
COMENTARIO
Proc. para solicitud de acceso de los Usuarios a los
módulos de Tramitación de Prop. De RPT.
Proc. para solicitud de acceso de los Usuarios a los En la primera hoja se añade el
módulos de Tramitación de Prop. De RPT.
apartado del cargo solicitante.
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
AUTOR
SADIEL, S.A.
SADIEL, S.A.
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
Pag.: 3
/7
ÍNDICE
1.
OBJETIVOS. ...................................................................................................................................... 4
2.
PROCEDIMIENTO DE ALTA DE USUARIOS ............................................................................ 5
2.1.
2.2.
2.3.
DATOS PERSONALES ..................................................................................................................... 5
COMPETENCIAS DEL USUARIO............................................................................................. 6
ACCESO A LA APLICACIÓN .................................................................................................... 7
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
Pag.: 4
/7
1. Objetivos.
El objetivo de este documento es el de aportar un método para poder dar de alta a los
usuarios que se van a encargar de la tramitación de Propuestas de RPT en SIRhUS.
Mediante el uso de tablas de tipo encuestas, se obtendrá la información necesaria para que
el usuario pueda acceder a las estructuras orgánicas seleccionadas e Iniciar/Consultar/Tramitar
las Propuestas de RPT a las que tenga acceso en función de sus competencias.
Algunas reglas para la cumplimentación de las tablas:


Las casillas con fondo blanco han de ser completadas obligatoriamente.
Las casillas de fondo gris no han de ser completadas.
Dado que el usuario al que se va a dar acceso a los módulos de Tramitación de
Propuestas puede ser que no esté dado de alta previamente, se incluye una tabla con las
Unidades Orgánicas a las que el usuario puede acceder.
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
Pag.: 5
/7
2. PROCEDIMIENTO DE ALTA DE USUARIOS
2.1.
Datos Personales
Las Casillas de fondo blanco se cumplimentarán obligatoriamente. El campo para la firma
debe rellenarse.
DATOS PERSONALES
Nombre
Primer Apellido
Segundo Apellido
DNI
Puesto de Trabajo
(a) (código)
(¿código SISPER o SIRhUS?)
(descripción)
Centro Directivo
(código)
(descripción)
Consejería
(código)
(descripción)
(a)Poner el ‘identificador único’, si no se dispone de éste cumplimentar el código de la RPT
Firma del Usuario:
(las marcas dentro del recuadro
indican los límites a los cuales se
debe ajustar la firma)
Solicitado por :
El jefe de Servicio de .........................................................
Fdo : ………………………………………….
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
Pag.: 6
/7
2.2. COMPETENCIAS DEL USUARIO
En la siguiente tabla se muestran las competencias relacionadas con el Procedimiento
de Tramitación de Propuestas de RPT. Deberán marcarse, con una cruz, las competencias del
usuario en la casilla correspondiente de la columna ASIGNAR, que figuren en color blanco.
COMPETENCIA
ORGANO GESTOR: GRABACION
ORGANO GESTOR: VISTO BUENO
PRESUPUESTOS: GRABACION
PRESUPUESTOS: VISTO BUENO
FUNCION PUBLICA: GRABACION
FUNCION PÚBLICA: (distribución de efectivos) APROBADA
FUNCION PUBLICA: VISTO BUENO
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc
ASIGNAR
Sistema de Información de
Recursos Humanos
( SIRhUS )
2.3.
Pag.: 7
/7
ACCESO A LA APLICACIÓN
Se recogen las Unidades Orgánicas a las que puede acceder el Usuario y aquellas a las
que no tiene acceso .
Colectivo de los Puestos visibles (a):
( S: Administración Sanitaria / A: Administración General /
/ D: Administración Docente / J: Administración de Justicia)
Unidades Orgánicas Visibles
(b) Unidad Orgánica Padre
(c) Unidad Orgánica Excluida
(código)
(código)
(descripción)
(descripción)
(¿código SISPER o SIRhUS?)
(a) El campo se dejará vacío si el Usuario tiene visibilidad sobre Puestos de diferentes Colectivos.
(b) La unidad orgánica padre indica la estructura orgánica de mayor nivel desde la que el usuario puede acceder. Ej.
Consejería de empleo y asuntos sociales. El usuario tendrá acceso a todas las estructuras orgánicas por debajo de
ésta.
(c) Se pueden excluir unidades orgánicas de las estructuras seleccionadas en el campo anterior. Ej. ICFEM como
organismo autónomo.
Fecha documento: 14/11/15
Fecha de Impresión: 14/11/15 Ref.: 420294687.doc