TEMA 3
FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS
1.- EMPRESA INDIVIDUAL
Es un tipo de empresa que tiene personalidad física, es decir, que su propietario
es una persona.
El empresario individual es una persona física que realiza (en nombre propio y
por medio de una empresa) una actividad comercial, industrial o profesional.
Para ser empresario es necesario ser mayor de edad y tener plena disponibilidad
de los bienes propios.
El empresario tiene control total sobre la empresa, la dirige y la gestiona, aunque puede
nombrar apoderados.
Para constituir la sociedad no se requiere capital mínimo.
La responsabilidad del empresario es personal e ilimitada, es decir, responde con los
bienes de la empresa y con sus bienes personales presentes y futuros.
El nombre de la empresa (razón social), será la del titular.
No tienen requisitos de constitución.
El mayor inconveniente de este tipo de empresa es la gran responsabilidad y las
dificultades que tiene el empresario para acceder a créditos o préstamos.
Ejemplo: Un taxista autónomo
 Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE).
Son los empresarios individuales cuyos ingresos provienen, al menos en un 75%, de un
cliente principal. Recientemente (febrero 2009) se concretó legalmente la relación que
tienen con su cliente principal, obligando a la existencia de un contrato que incluya: la
duración de su jornada, los descansos a los que tienen derechos y estableciendo un
mínimo de 18 días hábiles de vacaciones anuales.
Aunque se define la naturaleza civil, mercantil o administrativa que une a ambas partes,
no se considerará relación laboral.
 Tributación de los autónomos en el IRPF
Los empresarios individuales o autónomos están sometidos a tributación, por las rentas
obtenidas en su actividad profesional, por el Impuesto Sobre la Renta de las Personas
Físicas (IRPF).
2. SOCIEDADES MERCANTILES
Las sociedades mercantiles: Son las que se formalizan mediante escritura pública y
deben inscribirse en el Registro Mercantil); se clasifican en:
-Sociedades personalistas. Sociedades en las que lo más importante son las
características personales de los socios, que aportan capital y trabajo. Ejemplo la
sociedad colectiva y la sociedad comanditaria. “Se unen personas”. La responsabilidad
de sus socios, normalmente, es ilimitada.
-Sociedades capitalistas. Sociedades en las que lo más importante es el capital
aportado. Ejemplo la sociedad anónima y la sociedad limitada. “Se unen capitales”.
Normalmente la responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
-Sociedades de interés social. Sociedades enfocadas a crear empleo y fomentar el
desarrollo social y económico de áreas locales y regionales. Ejemplo las cooperativas y
las sociedades laborales. “Se unen necesidades”.
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2.1- SOCIEDAD CIVIL PRIVADA
La sociedad civil privada se basa en un contrato por el cual dos o más personas
se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí
las ganancias.
Aunque estas sociedades están formadas por más de una persona, se consideran
empresa individuales porque carecen de personalidad jurídica, es decir, tienen
personalidad física.
La responsabilidad es personal e ilimitada.
La sociedad se constituye mediante un documento privado y pueden ponerle
cualquier nombre.
Ejemplo: dos sastres que se unen para trabajar en una sastrería. Normalmente cada uno
tendrá sus clientes, pero podrían tenerlos comunes
2.2.- SOCIEDAD CIVIL PÚBLICA
Tiene el mismo objetivo y características que la sociedad civil privada, pero se
constituyen mediante escritura pública otorgada ante notario con lo que los pactos entre
los socios son públicos, por lo que tienen personalidad jurídica y no física como las
anteriores.
Ejemplo: Marta y su cuñado Juan, abogados, deciden unirse para abrir un bufete;
pueden tener clientes comunes o no.
2.3.- SOCIEDAD COLECTIVA
Es una sociedad mercantil de carácter personalista. Sus características:
 Número mínimo de socios 2; no hay máximo.
 Todos los socios intervienen en la gestión de la empresa, salvo un tipo de socios
que podría haber aquí, que son los socios industriales (son los socios que sólo
aportan trabajo, no dinero). Los socios que aportan capital son los socios
capitalistas.
 La responsabilidad es personal, solidaria (se le puede exigir la deuda a
cualquiera de los socios) e ilimitada, salvo para los socios industriales que no
participan en las pérdidas.
 No hay capital mínimo para su constitución.
 La condición de socio no se puede transmitir libremente, es decir se necesita el
consentimiento de los otros socios para vender acciones.
 La razón social será el nombre de todos los socios o el de alguno de ellos,
seguido de “y compañía” (“y Cía” si lo abrevian). Y siempre seguido de la
expresión “Sociedad Colectiva” ( o “S.C.”).
 Tributa por el impuesto de sociedades
 Requisitos de constitución: Escritura pública y Registro Mercantil
2.4.- SOCIEDAD COMANDITARIA
Puede ser de dos tipos: Simple y por acciones
Sociedad comanditaria simple:
Es una variante de sociedad colectiva. La diferencia fundamental está en el tipo de
socios. Aquí hay dos tipos:
Los socios colectivos, que son como los de la sociedad anterior, con los mismos
derechos y obligaciones.
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Los socios comanditarios. Son los socios que solo aportan capital, con lo que
solo responden de forma limitada por lo que han aportado. Estos socios no tienen
derecho a gestionar la sociedad.
El número mínimo de socios es de dos: uno colectivo y otro comanditario.
No hay capital mínimo. Resto de características como en la colectiva.
Requisitos de constitución: escritura pública y Registro Mercantil.
Sociedad comanditaria por acciones:
Hay también dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los colectivos son como
los ya vistos. Los comanditarios aportan sólo capital que debe estar representado por
acciones, con lo que se le aplica la normativa de las Sociedades Anónimas (mínimo
60.101,21 €, suscrito totalmente, desembolsado al menos 25%, etc).
El número mínimo de socios será de 2; uno comanditario y uno colectivo, que será el
que gestione la sociedad. El colectivo responde ilimitadamente y el comanditario
limitada la responsabilidad
La razón social será cualquier nombre seguido de “Sociedad en Comandita por
Acciones”
Es de tipo capitalista. La simple es de tipo personalista.
Requisitos de constitución: Escritura pública y Registro Mercantil.
2.5.- SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Sociedad de carácter capitalista.
Características:







Número de socios uno o más, en el primer caso es una sociedad unipersonal
Responsabilidad limitada
Capital social dividido en partes iguales que reciben el nombre de
participaciones
Estos títulos (participaciones) no pueden cotizar en bolsa, y no se pueden
transferir libremente.
El capital mínimo es de 3.000€, totalmente suscrito y desembolsado en el
momento de constituir la sociedad.
La razón social siempre irá seguida de “Sociedad Limitada”, “Sociedad de
Responsabilidad Limitada”, “S.R.L.” o “S.L.”
Debe constituirse mediante escritura pública e inscribirse en el Registro
Mercantil. La escritura ha de incluir los estatutos (las normas de la sociedad).
Los órganos de gestión de la sociedad son:
1) La Junta General de Accionistas:
Formada por todos los socios. Es el órgano más importante de la sociedad y se
encarga de controlar la gestión, nombrar a los administradores, modificar los
estatutos, aumentar o reducir el capital, disolver la sociedad, etc. Se decide por
mayoría de votos. Existen tres tipos:
a) Ordinaria. Está contemplada en los estatutos, donde se recoge el
nº de ellas que se celebrarán al año; como mínimo habrá una
dentro de los seis primeros meses del ejercicio para evaluar la
gestión de los administradores, aprobar las cuentas anuales y
forma de repartir beneficios; debe ser convocada por los
administradores.
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b) Extraordinaria. Es convocada por los administradores y puede
haber varias al año, cada vez que haya necesidad de tratar algún
asunto, cuya importancia requiera ser tratado en junta, se
convoca; no es la ordinaria.
c) Universal. Queda constituida siempre que esté presente todo el
capital social y acepten reunirse, no necesita ser convocada.
2) Los administradores:
Se encargan de la gestión de la empresa y ejecutan las decisiones de Junta General.
Representan legalmente a la sociedad, es decir, cualquier acto realizado por ellos en
el cumplimiento de sus funciones se supone realizado por la sociedad.
Características:
2) Se ocupan de administrar la sociedad y puede estar formado por uno
sólo (administrador único) o por varios, con lo que formarán un Consejo
de Administración, en cuyo caso las decisiones se toman por mayoría
absoluta, (la mitad más uno).
3) No es necesario que sean accionistas (podrían serlo), ni tener
nacionalidad española.
4) Pueden ser destituidos por la Junta General.
5) Deben presentar las cuentas anuales en el plazo máximo de 3 meses
desde el cierre del ejercicio y no podrán dedicarse al mismo tipo de
comercio que ejerce la sociedad.
6) Responden solidariamente del daño ocasionado por actos contrarios a la
ley.
3) Los derechos de los socios:
Participar en el reparto de beneficios (dividendos activos) , participar en el
reparto de patrimonio en caso de liquidación de la sociedad, derecho preferente
de suscripción de acciones en las ampliaciones de capital, derecho de asistencia
y voto en las juntas (normalmente cada acción da derecho a un voto, pero a
veces en empresas de muchos accionistas se puede exigir un nº mínimo de
acciones para poder votar), derecho a ser informado, a participar en las
decisiones sociales, a ser elegido administrador, etc. Cuando un socio no está de
acuerdo con las cuentas presentadas puede pedir una auditoria.
 Sociedad Limitada de Nueva Empresa. (SLNE)
Es una variante de sociedad limitada dirigida a pequeñas empresas e ideada para
simplificar y facilitar los trámites de una forma telemática. Tiene las mismas
características que la SL pero en su constitución (más adelante si se transmiten las
participaciones sí), no puede tener más de 5 socios que han de ser personas físicas. Se
permite también SLNE unipersonal y su capital no podrá superar los 120.000€
2.6.- SOCIEDAD ANÓNIMA
Es una sociedad puramente capitalista y es el tipo de sociedad que se adapta mejor a las
necesidades de las grandes empresas. Para algún tipo de empresas es obligatorio que
adopten esta forma social, por ejemplo los bancos. Características:
 Número de socios uno o más; en el primer caso sería unipersonal.
 Responsabilidad limitada.
 Capital mínimo 60.000€, dividido en partes iguales llamadas acciones y
libremente transmisibles.
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


En el momento de constitución de la sociedad el capital debe estar totalmente
suscrito y al menos desembolsado en un 25%. Las cantidades pendientes de
desembolso se llaman dividendos pasivos.
La razón social será el nombre de la sociedad seguido de “Sociedad Anónima” o
“S.A”
Obligación de escritura pública (que deberá contener, entre otros datos, los
estatutos) y Registro Mercantil.
 Órganos de la sociedad
Como en la S.L
La Junta General. Formada por todos los socios. Es el órgano más importante de la
sociedad y se encarga de controlar la gestión, nombrar a los administradores,
modificar los estatutos, aumentar o reducir el capital, disolver la sociedad, etc. Se
decide por mayoría de votos. Existen tres tipos:……………………………………
……………………………………….
Administradores. Se encargan de la gestión de la empresa y ejecutan las decisiones
de Junta General. Representan legalmente a la sociedad, es decir, cualquier acto
realizado por ellos en el cumplimiento de sus funciones se supone realizado por la
sociedad. Características:…………………………………………..
 Derechos de los accionistas:
Como en la S.L
Participar en el reparto de beneficios (dividendos activos) , participar en el reparto
de patrimonio en caso de liquidación de la sociedad…………
 Auditores de cuentas: Tanto en las S.A como en las S.L. los socios tienen
derecho a exigir, si no están de acuerdo con las cuentas presentadas por los
administradores, a exigir que personal cualificado, no perteneciente a la
sociedad, revisen las cuentas de la sociedad. Este personal son los auditores, y
cuando realizan el trabajo encargado se dice que están auditando o haciendo
auditoría
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2.7.- SOCIEDAD LABORAL
Puede ser de dos tipos: anónima o de responsabilidad limitada. Para ambos tipos se
exige:
 Que la mayoría del capital social, al menos el 51%, sea propiedad de los
trabajadores que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y directa
y cuya relación laboral es de carácter indefinido.
 Ningún socio puede poseer acciones o participaciones que represente más de la
tercera parte del capital (33%).
 El número mínimo de socios es de 3.
 Las acciones han de estar representadas por títulos nominativos, no son válidas
las anotaciones en cuenta.
 La razón social irá seguida de “Sociedad Anónima Laboral”o “Sociedad
Limitada Laboral”(o sus abreviaturas), según el tipo de sociedad de que se trate.
 Para la transmisión de acciones tendrán preferencia para adquirirlas, por este
orden: socios trabajadores indefinidos, socios trabajadores, socios no
trabajadores y trabajadores no socios.
 Deben constituir un fondo especial de reserva con el 10% del beneficio líquido
obtenido.
 Los trabajadores que no sean socios no pueden trabajar más del 15% de las
horas que dedican los socios trabajadores.
 Además de formalizarse en escritura pública e inscribirse en el Registro
Mercantil, previamente deben estar inscritas en el Registro de Sociedades
Laborales de su comunidad autónoma.
 Para los demás requisitos: Capital mínimo, responsabilidad, gestión, etc. se
atiende a lo legislado para sociedades limitadas o anónimas.
2.8.- SOCIEDAD COOPERATIVA
Son sociedades con capital variable (lo que fijen los estatutos) y estructura y gestión
democrática, que asocian a varias personas que tienen intereses comunes para
desarrollar una actividad empresarial, Por ejemplo: cooperativas de agricultores, de
viviendas, de transportes, de enseñanza, etc. Los resultados económicos (excedentes) se
imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios. Características:
 Capital variable. El que fijen los estatutos.
 Responsabilidad puede ser limitada o ilimitada, normalmente es limitada al
capital aportado, pero los estatutos podrían fijarla ilimitada.
 Número mínimo de socios 3
 Cada socio tiene derecho a un voto, no importa el porcentaje de capital que
tenga.
 Existe una ley general de cooperativas, aunque cada comunidad autónoma suele
tener la suya propia
 Clases de cooperativas:
a. De primer grado: Formadas como mínimo por 3 socios.
b. De ulterior grado (segundo, tercero....): Formadas como mínimo por dos
cooperativas.
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 Órganos de gobierno
1) La Asamblea General. Es el órgano soberano, los socios se reúnen
convocados por el Consejo Rector para tomar decisiones.
2) El Consejo Rector. Es el órgano de gobierno, representa a la cooperativa
y la dirige. Estará formado como mínimo por tres miembros de los que
se nombrará un presidente, un vicepresidente y un secretario.
3) Los interventores. Son elegidos por la Asamblea General por un periodo
máximo de tres años. Su cometido es censurar las cuentas anuales.
2.9.- La sociedad anónima europea
Aprobadas por el Reglamento de la CE (2001) y por la Ley de sociedades nónimas
europeas (2005), se crea una nueva forma de sociedad que permite llevar a cabo una
actividad empresarial en el ámbito comunitario, posibilitando a las sociedades
constituidas en los diferentes Estados miembros fusionarse, formar una sociedad
holding o una filial común, evitando las obligaciones jurídicas y prácticas que se
derivan de los diferentes ordenamientos jurídicos internos.
Características:
-Capital mínimo de 120.000 €.
-Los accionistas deben ser sociedades anónimas constituidas en un país miembro.
2.9.-La sociedad de capital-riesgo (SCR)
Es una modalidad de sociedad anónima que tiene como fin facilitar la financiación
temporal a empresas no financieras y no cotizadas.
El objetivo de la empresa es retirarse del capital de la otra cuando haya madurado lo
suficiente, cobrando a cambio un beneficio. El capital mínimo de constitución es de
1.202.024,30 €.
El Capital-riesgo es una actividad financiera que consiste en proporcionar recursos a
medio y largo plazo, sin vocación de permanencia ilimitada, a empresas no financieras y
no cotizadas, durante su etapa de "arranque" (venture capital) o en su etapa madurez,
como consecuencia de un proceso de expansión o de reestructuración (private equity).
3.- Las acciones.
Representan partes alícuotas (todas iguales) del capital social. Pueden estar
representadas mediante títulos o por medio de anotaciones en cuenta; si las acciones
cotizan en bolsa es preciso que estén anotadas en cuenta, pues es más fácil su
transmisión. Clases:
a) Ordinarias: no tienen derechos especiales.
b) Privilegiadas: Tienen algún derecho especial, p.e. recibir un dividendo
mínimo.
c) Nominativas: Llevan incorporado el nombre del propietario.
d) Al portador: No incorporan el nombre del titular, es propietario quien las
posee.
e) Liberadas: La acción se emite con cargo a reservas, (no se paga por ellas).
Pueden ser totalmente liberadas o parcialmente.
3.1 Conceptos básicos de las acciones:
a) Valor nominal: Es el valor que tiene cada acción anotada en el título o en la
anotación en cuenta. Se calcula dividiendo el capital social entre el número
de acciones.
b) Valor efectivo o valor de cotización: Es el valor de mercado en el momento
de compraventa de una acción. Dependerá de la oferta y la demanda, con lo
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que no tiene por qué coincidir con el nominal; si supera al nominal, se dice
que cotiza sobre la par; si es igual, a la par; si es inferior, bajo la par.
c) Valor teórico: Es el valor que debería tener una acción en cada momento.
d) Valor contable: Es un valor teórico y se calcula dividiendo el neto
patrimonial (capital+reservas+resultado de ejercicio) entre el número de
acciones.
4.- OTRAS SOCIEDADES
4.1.- Sociedades de inversión mobiliaria: Son S.A. cuyo objetivo es la administración de
carteras de valores. Ej. Gescartera.
4.2.- Sociedades de inversión inmobiliaria. Son S.A. Su objetivo es captar fondos del
público para constituir un activo que será invertido en bienes inmuebles. Su capital
mínimo será 1.500 millones de pesetas (su equivalente en euros) totalmente
desembolsado,. Ej. Un banco.
4.3.- Comunidad de bienes. Agrupación de personas sin personalidad jurídica que
poseen la propiedad pro indiviso de una cosa. No se pueden inscribir en el Registro
Mercantil.
4.4.- Sociedades agrarias de transformación (SAT.) . Tienen su actividad en el sector
agrícola, ganadero o forestal. El número mínimo de socios será de 3. No hay capital
mínimo y la responsabilidad es limitada.
4.5.- Sociedad anónima deportiva (S.A.D.) . Su objetivo es participar en competiciones
deportivas.
4.6.- Unión temporal de empresas. Mediante contrato se establece una colaboración
entre empresas por tiempo determinado o durante el tiempo que dure la obra.
5.- CONCEPTOS
5.1.- Registro Mercantil. Oficina pública cuyo objetivo es dar a conocer situaciones
mercantiles para que a través de la inscripción en el mismo sean conocidas por terceras
persona. Deben inscribirse en el mismo todas las sociedades para adquirir la
personalidad jurídica (son sociedades mercantiles). La primera inscripción en el
Registro Mercantil de una sociedad anónima contendrá como mínimo: escritura,
estatutos y derechos de los socios fundadores.
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5.2.- Código de comercio. Ley por la que se rigen todas las sociedades mercantiles (las
registradas en el registro mercantil)
5.3.- Estatutos. Normas de las sociedades. Contienen entre otras cosas: nombre de la
sociedad, capital, tipo de acciones (o de títulos), objeto de la sociedad, criterio en el
reparto de beneficios, régimen de actuación de los administradores, etc
5.4.- Escritura pública. Documento realizado ante notario y que contendrá como mínimo
la escritura, los estatutos y derechos de los socios fundadores.
1.
Formas jurídicas de empresa
Formas jurídicas de empresa
(IPYME) - Dirección General de ...
Personas Físicas
Forma
Número de socios Responsabilidad
Empresario individual 1
Ilimitada
Comunidad de bienes Mínimo 2
Ilimitada
Sociedad Civil
Ilimitada
Mínimo 2
Personas jurídicas
Sociedades mercantiles
Numero de
Forma
Responsabilidad
socios
A) Sociedad Colectiva
Mínimo 2
B) Sociedad comanditaria simple
Mínimo 2
Ilimitada
Socios colectivos: Ilimitada - Socios
comanditarios: Limitada
C) Sociedades de Capital:
Sociedad
de
Responsabilidad Limitada
Sociedad Limitada Nueva
Empresa
Sociedad anónima
Sociedad
Comanditaria
por acciones
Mínimo 1
Limitada al capital aportado
Máximo 5
Limitada al capital aportado
Mínimo 1
Limitada al capital aportado
Mínimo 2
Socios colectivos: Ilimitada - Socios
comanditarios: Limitada
Sociedades Mercantiles especiales
Forma
Número de socios
Responsabilidad
Sociedad Laboral
Mínimo 3
Limitada al capital aportado
Sociedad Cooperativa
Mínimo 3
Limitada al capital aportado
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Sociedades mercantiles
Numero de
Forma
Sociedades
de
Garantía
Recíproca
Entidades de Capital Riesgo
Agrupaciones
de
interés
económico
Sociedad
de
Responsabilidad
socios
Mínimo 150
Limitada
Consejo de Administración:
mínimo 3
Mínimo 2
Limitada
Ilimitada
inversión
Limitada
mobiliaria
Costes para la Constitución de una Empresa:
COSTES
CUANTÍA
Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales
1% sobre el importe del capital.


Arancel del notario por su intervención en la
constitución
90 euros para los primeros 6.010 €
Entre el 0,45% y el 0,03% entre 6.010 € y
6.010.121 €

Más de 6.010.121: lo que acuerden las
partes


Arancel por el registro de la sociedad en el
Registro Mercantil

6,01 euros para los primeros 3.050 €
Entre el 0,10% y el 0,005% para capitales
superiores a 3.050 €
Arancel total no puede superar los 2.181 €
Licencia de apertura
Impuesto municipal de, generalmente, baja cuantía.
Otros gastos (Ej. Honorarios profesionales)
Difícil cuantificación
Por ejemplo, para una Sociedad Anónima con un capital social de 100.000 euros, estos costes
ascenderían aproximadamente a 1.400 euros (sin tener en cuenta honorarios profesionales).
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TEXTO
SOCIEDAD ANÓNIMA EUROPEA DOMICILIADA EN ESPAÑA
El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de
Ley sobre Sociedades Anónimas europeas domiciliadas en España. Se trata de un nuevo tipo societario de
empresas, regulado por un régimen mixto, en parte comunitario, y en parte nacional.
Este nuevo Estatuto de Sociedad Anónima contempla tres supuestos de constitución: en primer
lugar, la posibilidad de fusión de sociedades anónimas domiciliadas en distintos Estados miembros de la
Unión Europea; también, la constitución de holding de sociedades anónimas con domicilio en distintos
Estados miembros; o bien mediante la creación de filiales en otro Estado miembro, pasando en los tres
casos a constituir una única Sociedad Europea.
Un Reglamento de 2001 permite la posibilidad de efectuar un traslado del domicilio social sin la
disolución de la Sociedad Europea, al tiempo que hace compatible la protección de los intereses de los
accionistas, de los acreedores y de los titulares de otros derechos. Los aspectos mercantiles de la sociedad
anónima europea domiciliada en España estarán regulados por el Ministerio de Justicia y, en cambio, los
aspectos laborales corresponden al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, conforme a la Directiva
Comunitaria de 2001 para la implicación de los trabajadores en la Sociedad Europea.
Permitirá la participación en los órganos de dirección y control de los representantes de los trabajadores,
como ocurre ya, por ejemplo, en el modelo alemán de cogestión. De hecho, según la nueva normativa, no
se puede inscribir en el Registro Mercantil una Sociedad Europea si no consta el acuerdo de implicación
de los trabajadores en la misma.


Conceptos: Sociedad anónima europea, fusión, holding, filial, accionistas,
acreedores, crédito, órganos sociales, representantes de los trabajadores.
Cuáles son los aspectos mercantiles y cuáles los laborales que se pueden
presentar en las empresas y opina sobre las ventajas e inconvenientes de la
cogestión en la dirección y control de los representantes de los trabajadores
12.- TEST
.- Señala la verdadera:
a) En las empresas individuales es obligatorio hacer escritura pública y registrarla en el Registro
mercantil.
b) En las sociedades de responsabilidad limitada es obligatorio constituirla mediante escritura
pública, pero no lo es inscribirlas en el Registro Mercantil.
c) Las sociedades de responsabilidad limitada es obligatorio inscribirlas en el Registro mercantil.
.- La responsabilidad de los socios de las cooperativas:
a) Es limitada.
b) Es ilimitada.
c) Puede ser limitada o ilimitada.
.- El Registro Mercantil es una oficina pública, donde están obligados a registrarse:
a) Todo tipo de empresa, sea individual o sociedad.
b) Sólo las empresas que revisten forma de sociedad y tengan personalidad jurídica.
c) Es un registro voluntario, tanto para las sociedades como par las empresas individuales.
.- Una Sociedad Anónima Laboral se caracteriza:
a) Por tener contratados a todos sus trabajadores a jornada completa.
b) Porque los socios además de propietarios trabajan media jornada.
c) Porque el 51% del capital pertenece a trabajadores ligados a la empresa.
.- Señala la verdadera:
a) La responsabilidad de la S.A.D. puede ser limitada o ilimitada y el capital puede ser variable
o fijo.
b) La responsabilidad de la S.A., de las S.R.L. y de las S.A.L. puede ser limitada o ilimitada,
aunque su capital tiene un mínimo de 60.101 euros.
c) La responsabilidad de los socios en las cooperativas puede ser limitada o ilimitada y el
capital puede ser fijo o variable.
.- En el momento de constituir una sociedad anónima, el capital social escriturado:
a) Ha de estar totalmente suscrito y totalmente desembolsado.
11
b) Puede estar parcialmente suscrito y parcialmente desembolsado
c) Ha de estar totalmente suscrito, pero puede estar parcialmente desembolsado.
.- En la empresa individual, desde el punto de vista jurídico de la responsabilidad del empresario frente a
terceros:
a) El patrimonio de la empresa aparece claramente diferenciado del patrimonio del propietario.
b) Los patrimonios de la empresa y del empresario se confunden y constituyen una unidad.
c) Ni el patrimonio de la empresa ni el del propietario están vinculados a la responsabilidad del
empresario.
.- En la sociedad de responsabilidad limitada, el capital:
a) Debe estar suscito desde el principio y desembolsado totalmente.
b) Debe estar suscrito desde el principio, pero puede estar parcialmente desembolsado
c) Debe estar desembolsado desde el principio, pero puede estar parcialmente suscrito.
.- El valor que figura escrito en una acción, de denomina:
a) Valor nominal
b) Valor efectivo
c) Valor teórico
.- señala la verdadera:
a) El derecho a voto de cada socio varía según el capital aportado, tanto en las cooperativas
como en las sociedades anónimas
b) Tanto en las cooperativas como en las S.A., cada socio un voto.
c) En las cooperativas cada socio tiene un voto, pero en las S.A., un socio podría tener más de
un voto.
.- El propietario tiene derecho a llevar la gestión de la empresa en
a) Las sociedades colectivas
b) Las sociedades anónimas
c) Las sociedades colectivas y las sociedades anónimas entre otras.
.- Pueden cotizar en Bolsa:
a) Los valores de las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada.
b) Los valores de la sociedad limitada
c) Los valores de la sociedad anónima
Aquellas sociedades cuyo capital se divide en acciones se denominan:
a) Sociedades Limitadas
b) Sociedades Anónimas
c) Las dos anteriores son ciertas
.- La sociedad anónima laboral está obligada:
a) Que la mayoría del capital esté en manos de socios trabajadores
b) Que cuando se constituya deberá estar suscrito el 100 por 100 del capital
c) Es cierta la a) y la b)
.- Los socios responden personal, solidaria e ilimitadamente frente a las deudas contraídas por la empresa
en:
a) Las sociedades anónimas
b) Las sociedades limitadas
c) Las sociedades colectivas
.- La comunidad de bienes es:
a) Una agrupación de personas que posee la propiedad de algo.
b) El conjunto de activos de una empresa
c) La suma del activo y el pasivo de una empresa
.- La Junta General de accionistas constituye:
a) Un órgano de gobierno de las cooperativas.
b) Una reunión de los Directores Generales de la empresa.
c) El órgano máximo de gestión de la Sociedad Anónima.
.- señala la verdadera:
a) El derecho a voto de cada socio varía según el capital aportado, tanto en las cooperativas
como en las sociedades anónimas
b) Tanto en las cooperativas como en las S.A., cada socio un voto
c) En las cooperativas cada socio tiene un voto, pero en las S.A., un socio podría tener más de
un voto
.- Hablando de responsabilidad empresarial:
a) Es ilimitada en la empresa individual
b) Es limitada en las sociedades anónimas y las anónimas deportivas
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c) Son ciertas las dos anteriores
.- Los accionistas de las sociedades anónimas:
a) Responden personal e ilimitadamente con todo su patrimonio personal ante las deudas de la
empresa.
b) No tienen derecho a la suscripción preferente en la emisión de nuevas acciones.
c) Ninguna de las anteriores es cierta
.- El empresario individual responde del cumplimiento de sus obligaciones:
a) Con todo su patrimonio personal.
b) Exclusivamente con el capital aportado por él
c) Con un máximo del 50% del capital aportado.
.- La constitución de una Sociedad Anónima debe realizarse:
a) En escritura pública.
b) En el domicilio social de la empresa.
c) En ninguna de las dos.
.- El valor contable de una acción se calcula a partir:
a) Del neto.
b) Del valor de cotización.
c) Del derecho preferente de suscripción.
.- El empresario individual es:
a) Toda persona jurídica con capacidad de obrar.
b) Toda persona física titular de derechos y obligaciones que asume riesgos.
c) Toda persona física o jurídica que se asocia a la pequeña empresa.
.- Tienen responsabilidad ilimitada frente a terceros los socios de:
a) Las sociedades Colectivas.
b) Las sociedades Anónimas.
c) La Sociedad Anónima Laboral
EJERCICIOS
1. Capital mínimo para el empresario individual, la sociedad civil, la sociedad
colectiva y la comanditaria.
2. Responsabilidad del empresario individual, del socio de las sociedades; civil,
colectiva y comanditaria.
3. Derechos del socio colectivo.
4. Qué significa sociedad mercantil
5. qué significa socio capitalista.
6. Diferencia entre un socio comanditario por acciones y uno simple
7. Socio industrial
8. Responsabilidad solidaria
9. Tipos de sociedad comanditaria.
10. Dividendo activo
11. Junta general extraordinaria: quién la convoca, cuantas se hacen al año.
12. Valor nominal y forma de calcularlo.
13. Consejo de administración: nº de miembros, forma de elección responsabilidad y
competencias
14. Acciones liberadas parcialmente; cómo surgen
13
VERDADERO O FALSO:











Los títulos de las S.R.L. son transferibles libremente.
Los títulos de las S.A. son transferibles libremente
Los títulos de las S. Colectivas son transferibles libremente
El capital de las S.R.L. y de las S.A. deberán estar totalmente suscrito a su
constitución.
El capital de la s S.L. ha de constituirse mediante escritura pública
La S.A. no es necesario registrarla en el Registro mercantil
La modificación de estatutos es competencia de los administradores.
La junta general tiene más autoridad que los administradores
No todos los administradores serán necesariamente socios
Todo socio de una S.L. puede ser elegido administrador
Una S.L. puede tener pendiente de desembolsar un 30% de su capital
EJERCICIO:
Busca en Internet los estatutos de alguna sociedad (por ejemplo ACS, Telefónica, Real Madrid,
Endesa, etc) y analízalos. Busca formas jurídicas y comprueba apuntes.
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FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS

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