Centro de Comercio Regional Antioquia - Medellín, abril de 2013

Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento Estudiantil
a
Centro de Comercio
Regional Antioquia - Medellín, abril de 2013
Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento Estudiantil
Objetivo: Reconocer el Reglamento del Aprendiz como aproximación y reconocimiento sistémico
del mismo, a fin de gestionar el debido proceso en cada situación que se presente durante el
proceso de formación de los aprendices.
Actividad 1: “Taller Reconociendo el Reglamento”
El grupo participante se organizará por equipos de trabajo. Cada equipo resolverá las preguntas
respectivas, en un tiempo no superior a 5 minutos. Al finalizar toda la secuencia, se socializarán las
respuestas para unificar criterios de cara al documento de análisis: “Reglamento del Aprendiz
SENA”. Tiempo Máximo: 1 hora con la socialización
No.
Pistas del documento de análisis
Respuestas
“Reglamento del Aprendiz”
1. Indique la fecha de expedición del
documento
2. Que ente en el SENA aprobó el
documento
3. Cuantos capítulos contiene el
documento
4. Cuantos artículos contiene el
documento
5. Escriba el nombre de cada capítulo del documento
6. Defina cual es el perfil del aprendiz
Sena de acuerdo con el documento
7. Indique específicamente, para quien o quienes tiene aplicabilidad el
documento
8. Cuáles son los estímulos o incentivos
que puede recibir un aprendiz de
acuerdo con el documento.
Instrumento elaborado por:
Luisa María Álvarez Londoño, Formación Centro Tecnológico de Gestión Industrial. Jhon Albeiro Manco Bedoya, Formación Centro
de la Manufactura Avanzada–CTMA. Patricia Castañeda Heredia, Mejora Continua–CTMA. Adriana Bedoya Villegas, FormaciónCTMA. 2011. Adaptado Equipo T.P. Comercio_2013
Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento Estudiantil
a
Centro de Comercio
Regional Antioquia - Medellín, abril de 2013
9.
Identifique en el documento, de qué
Plan hacen parte los estímulos e
incentivos.
10. Liste las alternativas que tiene el
aprendiz para realizar la etapa
práctica.
-
-
11
En relación con el Comité de
Evaluación y Seguimiento, defina
quienes lo integran:
13
Tomando como referencia el
desarrollo del Comité de Evaluación y
Seguimiento en su respectivo Centro
de Formación, indique:
 Número mínimo de Comités
____
Ordinarios (Planeados) que se
llevan a cabo en un año lectivo.
 Número mínimo de Comités
Extraordinarios (Planeados)
que se llevan a cabo en un año
lectivo.
14
En relación con el capitulo 6, indique
número de Artículos que contempla, y
defina en –máximo-10 palabras, a qué
hace referencia.
¡Buen Viaje y Mucho Entusiasmo!
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Medellín, abril de 2013
Instrumento elaborado por:
Luisa María Álvarez Londoño, Formación Centro Tecnológico de Gestión Industrial. Jhon Albeiro Manco Bedoya, Formación Centro
de la Manufactura Avanzada–CTMA. Patricia Castañeda Heredia, Mejora Continua–CTMA. Adriana Bedoya Villegas, FormaciónCTMA. 2011. Adaptado Equipo T.P. Comercio_2013