reglamento del sistema de administración de cesantía.

REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CESANTIA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE LOS EMPLEADOS DE LA ASAMBLEA
LEGISLATIVA, SIGLA (COOPEASAMBLEA R. L.)
REGLAMENTO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE CESANTÍA.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1:
El presente Reglamento tiene el propósito de establecer los términos y condiciones por los cuales se
regirá la administración de cesantía que administra la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Empleados
de la Asamblea Legislativa -COOPEASAMBLEA R. L., que se regirán por las condiciones particulares
de su respectivo reglamento. El fin es promover la administración de cesantía de los empleados de la
Asamblea Legislativa, como parte integral de lo dispuesto en el Capitulo IV de la Ley No. 7391
regulación de la actividad de intermediación financiera de las organizaciones cooperativas
ARTÍCULO 2:
Para administrar los recursos del auxilio de cesantía se establecen las siguientes disposiciones:
a) Deberá crearse un fondo con estados contables separados. Los recursos deberán invertirse
solamente en préstamos para los trabajadores depositantes de los fondos, o en títulos o valores
del Estado y depositarse en una central de valores de un banco del Sistema Bancario Nacional,
como garantía de devolución de las inversiones y sus rendimientos para los trabajadores
inversionistas.
b) Cuando un asociado renuncie a la cooperativa, pero continúe laborando para el mismo patrono
o la misma institución, tendrá derecho a decidir en cuál organización desea que se deposite, en
custodia y administración, su reserva para el pago del auxilio de cesantía.
c) Si, por cualquier causa, el asociado deja de laborar para el patrono o la institución, recibirá el
auxilio de cesantía depositado a su favor, más los rendimientos correspondientes.
d) En los casos de disolución y liquidación o dificultades financieras de las entidades receptoras de
los fondos de cesantía, ninguna persona física o jurídica, podrá alegar derechos sobre los fondos
de cesantía ni sus rendimientos, pues los únicos dueños serán, en toda circunstancia, los
trabajadores depositantes.
ARTÍCULO 3:
Se entenderá por administración de los recursos del auxilio de cesantía, el aporte que hace el
patrono del 5.333333333%, como adelanto de cesantía al trabajador sobre el salario bruto mensual
que este devenga y acumulativo hasta el momento de su renuncia como trabajador o despido por parte
del patrono.
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ARTÍCULO 4:
Se considera con derecho a que se le acredite el recurso del auxilio de cesantía, a los
trabajadores de la Asamblea Legislativa que cumplan con las siguientes disposiciones:
1. El criterio prevalente entre la Procuraduría General de la República y a Sala Constitucional, lo
lleva esta última, por ser sus resoluciones erga omnes, por lo tanto los funcionarios interinos
sustitutos tienen derecho al auxilio de cesantía cuando su nombramiento supere el año.
2. Complete la información solicitada, con relación a la administración del auxilio de cesantía y
presentación de los documentos requeridos en la administración.
CAPITULO II
SOBRE LOS PRESTAMOS DEL AUXILIO DE CESANTÍA
ARTÍCULO 5:
Las personas afiliadas al Sistema de Administración de Cesantía de Coopeasamblea, solo
podrán solicitar el 85% del acumulado del acumulado del auxilio de cesantía en préstamo, después de
seis meses de haber ingresado al sistema de administración.
ARTÍCULO 6:
La garantía del préstamo estará representada por una letra de cambio por el valor del préstamo
solicitado que será el equivalente al 85% acumulado de su cesantía.
ARTÍCULO 7:
Solo se otorgara una línea de crédito del 85% del fondo de cesantía, pero si en el transcurso del
tiempo el fondo acumulado supera la línea de crédito anterior podrá solicitar la diferencia refundiendo
el préstamo en uno solo.
ARTÍCULO 8:
La tasa de interés aplicable será de un 15% anual sobre saldo. Las condiciones del plazo esta
sujeto a la tabla establecida según al monto del préstamo solicitado. Este plazo podrá sufrir variaciones,
según el giro normal financiero, de acuerdo con las regulaciones que para seguridad acuerde el Consejo
de Administración.
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TABLA DE LAZOS SOBRE EL PRESTAMO
Tasa
Prestamo
Plazo En Meses
Anual
¢100.000,00
12
15%
¢150.000,00
12
15%
¢200.000,00
18
15%
¢150.000,00
18
15%
¢300.000,00
24
15%
¢350.000,00
24
15%
¢400.000,00
30
15%
¢450.000,00
30
15%
¢500.000,00
36
15%
¢600.000,00
36
15%
¢700.000,00
42
15%
¢800.000,00
42
15%
¢900.000,00
48
15%
¢1.000.000,00
48
15%
¢1.150.000,00
54
15%
¢1.500.000,00
54
15%
¢1.750.000,00
60
15%
¢2.000.000,00
60
15%
¢2.500.000,00
66
15%
¢3.000.000,00
66
15%
¢3.500.000,00
72
15%
¢4.000.000,00
72
15%
¢4.500.000,00
78
15%
¢5.000.000,00
78
15%
ARTÍCULO 9:
La tasa de interés vigente como el porcentaje en calidad de préstamo y garantía podrá ser
cambiados o modificados cuando el Consejo de Administración lo considere conveniente. Los cambios
o modificaciones se le harán saber al asociado a la mayor brevedad y por medios que el Consejo
considere más adecuados.
ARTÍCULO 10:
La Administración proporcionará a sus asociados un estado de cuenta detallado de su operación
de crédito y aportes patronales de cesantía con el objetivo de ser informado de sus transacciones.
ARTÍCULO 12:
La deducción de la cuota del préstamo será aplicada mediante la deducción de planilla de
mecanizada, por lo que el asociado deberá de firmar una boleta de deducción para autorizar el rebajo
respectivo.
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ARTÍCULO 13:
Cuando la Administración reciba (cheque u otros valores), para hacer abonos extraordinarios
o cancelación del crédito, tales documentos serán considerados válidos únicamente cuando la
administración haya hecho efectivo esos documentos. La administración no asumirá responsabilidad
alguna por demoras o negligencias cuando no sea de parte de ésta, en el cobro de los valores antes
dichos.
CAPITULO III
SOBRE LAS INVERSIONES DEL AUXILIO DE CESANTÍA
ARTÍCULO 14
El 15% restante del fondo de administración será colocado en forma inmediata en un fondo de
inversión, el cual deberá de generar un rendimiento seguro y adecuado a las condiciones del mercado
financiero estatal. Cada inversión será registrada en los sistemas de registro que para tal efecto lleva la
administración.
ARTÍCULO 15:
Las amortizaciones producto del préstamo aplicable cada mes, serán colocadas en forma
inmediata en un fondo de inversión a corto plazo, con el objetivo de mantener una reserva de liquidez
que permita nuevamente otorgar la línea de crédito sin perder de vista el costo de oportunidad que
implica la generación de nuevos intereses en un fondo de inversión.
ARTÍCULO 16:
Los rendimientos mensuales, o excedentes, serán separados y depositados en un fondo de
inversión con el único objetivo de crear la reserva de pagos de excedentes al final del período fiscal.
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CAPITULO IV
SOBRE LA ENTREGA DE EXCEDENTES DEL AUXILIO DE CESANTÍA
ARTÍCULO 17:
La entrega de excedentes se efectuará en la primera quincena del mes de febrero de cada año, y
se tomará como base para el cálculo de los mismos el período comprendido entre el primero de enero
hasta al treinta y uno de diciembre de cada año.
ARTÍCULO 18:
El cálculo de los excedentes será sobre la base de dos formas a saber:
1. Se devolverán como excedentes todos los intereses pagados en la operación de
crédito en un 100% y según lo dispuesto en él articulo 16.
2. Se entregaran como excedentes los intereses generados de las inversiones y se
distribuyeran de la siguiente forma:

Los asociados que mantengan la línea de crédito abierta solo se les
reconocerá sobre el 15% de su aporte acumulado de cesantía.

Los asociados que no mantengan la línea de crédito abierta se les reconocerá
sobre el 100% de su aporte acumulado de cesantía.
Sobre el cálculo
Se establecerá una base de capital para el cálculo de este excedente, la cual se formulara de la siguiente
forma:
Base de Capital = (el aporte de cesantía acumulada menos la suma de los préstamos otorgados más la
suma de las amortizaciones)
El excedente sobre la Base de Capital = (base de capital individual dividido entre la suma de la base
de capital total) multiplicado por (excedentes en operación menos los intereses cancelados)
ARTÍCULO 19:
El Consejo de Administración tendrá la potestad de hacer entregas parciales de los excedentes,
exclusivamente de los intereses pagados por los asociados en cada una de las operaciones de crédito de
la administración de cesantía.
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CAPITULO V
OTRAS DISPOSICIONES
ARTÍCULO 20
En caso de renuncia del asociado en la administración de cesantía, deberá de expresarlo por
escrito, además deberá indicar con que organización social trasladará su fondo de cesantía. Si el
trabajador mantiene una línea de crédito en la administración tendría que cancelar su operación con el
fin de que el fondo sea trasladado intacto a la nueva organización, según las disposiciones legales.
ARTÍCULO 21
En caso de que el trabajador renuncie de la Asamblea Legislativa o fuera cesado, previo
comunicado por las autoridades de la Asamblea, tendrá el derecho a que se liquide el aporte de
cesantía, deduciendo de la misma el crédito que mantenga con la administración si fuera este el caso.
Los excedentes generados serán entregados al final del período fiscal.
ARTÍCULO 22
Los gastos por administración de cesantía serán iguales al 2% de los rendimientos netos.
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