Programa de actividades. Primer cuatrimestre Fortalecimiento de los procesos legislativos. La tarea en esta línea estará orientada a elaborar los procesos de gestión del área y a desarrollar las capacidades requeridas para su mejora. Actividades: Taller “La descripción de procesos faltantes en el Departamento de Asuntos Legislativos”. Destinatarios: Jefe y Personal del Departamento de Asuntos Legislativos Capacitadores: Personal del Departamento de Capacitación y Desarrollo. Modalidad: capacitación en servicio. Duración: 15 horas Taller” La elaboración de criterios para la traducción taquigráfica”. Destinatarios: Jefe y Personal del Departamento de Taquígrafos. Capacitadores: Personal del Departamento de Capacitación y Desarrollo. Modalidad: capacitación en servicio. Duración: 15 horas. Taller “La descripción de procesos en el Departamento de Correcciones” Destinatarios: Jefe y Personal del Departamento de Correcciones Capacitadores: Personal del Departamento de Capacitación y Desarrollo. Modalidad: capacitación en servicio. Duración: 15 horas. Curso de “Archivística “ Destinatarios: Autoridades y Personal de la Dirección General de Asuntos Legislativos. Capacitador: Tec. Sergio Díaz. Modalidad: capacitación en servicio Duración: 12 horas. Curso “La planificación estratégica como herramienta para mejorar los procesos de gestión” Destinatarios: Autoridades y Personal de la Dirección General de Asuntos Legislativos. Modalidad: capacitación optativa. Capacitadora: Lic. Susana Costa. Duración: 18 horas Curso: “La producción de textos institucionales” Descripción: se orienta a desarrollar estrategias de escritura de textos de uso administrativo Capacitadora: Lic. Adriana Araque Destinatarios: Personal del área de Asuntos Legislativos. Modalidad: capacitación en servicio Duración: 16 horas 1 Fortalecimiento de los procesos administrativos. La tarea en esta línea estará orientada a elaborar los procesos de gestión del área y a desarrollar las capacidades requeridas para su mejora. Curso de “Archivística “ Destinatarios: Autoridades y Personal de la Dirección General de Recursos Humanos y Extensión Parlamentaria. Capacitador: Tec. Sergio Díaz. Modalidad: capacitación en servicio. Duración: 12 horas. Curso “La planificación estratégica como herramienta para mejorar los procesos de gestión” Destinatarios: Autoridades y Personal de la Dirección General de Recursos Humanos y Extensión Parlamentaria Modalidad: capacitación en servicio. Capacitadora: Lic. Susana Costa. Duración: 18 horas “Elaboración de instructivos de procesos de gestión administrativa” Materiales de consulta para la gestión administrativa de los distintos Departamentos y Bloques Legislativos. Cursos: “Herramientas de Oficina y Operación de Sistemas” Descripción: a partir de la identificación de temas de Word, Excel y sistemas operativos en funcionamiento, en los que se necesite capacitación, se organizarán cursos o talleres específicos y relacionados con la práctica concreta. Modalidad: capacitación en servicio. Capacitador: Equipo de Informática (se distribuirán según la temática) Destinatarios: Departamentos que lo soliciten a partir de la identificación de los procesos que requieren el desarrollo de capacidades específicas. Duración: diferente según la temática Curso: “Atención al público” Descripción: se orienta a brindar herramientas para tender a la calidad y seguridad en el servicio de atención al público. Capacitador: Tec. Mabel Pareja Destinatarios: Personal del área de administración que realiza estas tareas. Modalidad: capacitación en servicio. Duración: 12 horas Fortalecimiento de los procesos de comunicación. Se orienta a fortalecer los procesos de comunicación institucional interna y externa” en sus distintas modalidades oral (presencial y telefónica), escrita (soporte papel y soporte electrónico). Curso: “La producción de textos institucionales” Descripción: se orienta a desarrollar estrategias de escritura de textos de uso administrativo Capacitadora: Lic. Adriana Araque 2 Destinatarios: Personal de la Dirección General de Recursos Humanos y Extensión Parlamentaria Modalidad: capacitación en servicio Duración: 16 horas, Actividades para el desarrollo de capacidades específicas Curso de Autocad. Destinatarios: Personal de Intendencia de la Legislatura, Capacitador: Arq. Eduardo Moser Modalidad: capacitación optativa Duración: 12 horas. Curso de Braille, Descripción: se orienta a brindar herramientas básicas que permitan conocer este lenguaje y comunicarse con él. Modalidad: capacitación optativa. Destinatarios: Personal de la Legislatura y abierto a la comunidad (preferentemente docentes que requieran este conocimiento para trabajar con sus alumnos) Capacitadores: integrantes de la “Asociación de personas con problemas de visión”. Duración: dos encuentros semanales de dos horas durante tres meses. Charla sobre alteraciones posturales y hábitos saludables Descripción: se orienta a que el personal tome conocimiento y conciencia de los trastornos que ocasionan la malas posturas corporales Destinatarios: Personal de la Legislatura Modalidad: capacitación optativa. Capacitadores: José L. Pappático y Roberto Carbajal Duración: 2 horas Seminario “La Gestión Cultural” segunda parte Destinatarios: abierto a la comunidad Coordinador: Dr. Adolfo Colombres. Modalidad: capacitación optativa Duración: 18 horas Formación Tecnicatura en Gestión Parlamentaria Unidad de gestión local: Facilitación administrativa y pedagógica según convenio con la Universidad Nacional Tres de Febrero. Continúan las actividades de apoyo al cursado de los dos grupos de cursantes, los que iniciaron en 2006 y los que lo hicieron en el 2008. Se abre una nueva inscripción para los interesados en cursar esta carrera en el presente año. Educación Secundaria La Legislatura por intermedio del Departamento de Capacitación y Desarrollo facilitará el acceso de los empleados legislativos a las siguientes ofertas educativas: 3 Programa FiNES, propuesta que coordina el Ministerio de Educación de Río Negro. Ciclo Secundario para Adultos Trabajadores, propuesta educativa a distancia que dicta el Instituto Provincial de Administración Pública – IPAP- 4