221 - Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la

BOLETÍN DE JURISPRUDENCIA N° 221
AÑO 2000
A) DERECHO DEL TRABAJO
ACCIDENTES DEL TRABAJO
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley de Riesgos. Inconstitucionalidad. Art.
39.
No resulta coherente con los principios de la Carta Magna y de los Tratados
Internacionales, un universo jurídico en el cual un grupo numeroso de personas
(los trabajadores) no tienen derecho a que los indemnicen en forma integral y
plena cuando otros los dañan con su ilicitud. Ni siquiera la Constitución de 1853,
en su literalidad originaria y anterior al llamado "constitucionalismo social",
admitiría la existencia de ciudadanos de "segunda", que, a diferencia de los demás
habitantes y por su condición personal, se vieran privados del resarcimiento del
perjuicio que sufren en su salud, a raíz de la conducta antijurídica de otros
habitantes que, en cambio, sí pueden invocar libremente el "in integrun restituto"
(Del dictamen del Fiscal General nº 26666 del 12/6/00 en autos "Perez, Liliana C/
Proinversora SA S/ accidente", al que adhiere la Sala).
CNAT SALA VII SENT. 33734 DEL 23/6/00 "FALCON, RESTITUTO C/
ARMADA ARGENTINA COMANDO DE TRANSPORTES NAVALES S/
ACCIDENTE" (R.D.- B.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley de Riesgos. Inconstitucionalidad. Art
39.
"…Toda legitimidad de un sistema diferenciado, en especial cuando es peyorativo,
remite a la razonabilidad del tratamiento disímil y, al respecto, debe considerarse
inadmisible el régimen de la ley 24557, que lleva a que una persona dañada por la
culpa de otra no pueda ser indemnizada en plenitud por el sólo hecho de ser
"trabajador"…" (Del dictamen del Fiscal General nº 26666 del 12/6/00 en autos
"Perez, Liliana C/ Proinversora s.a. s/ accidente").
CNAT SALA VII SENT. 33734 DEL 23/6/00 "FALCON, RESTITUTO C/
ARMADA ARGENTINA COMANDO DE TRANSPORTES NAVALES S/
ACCIDENTE" (R.D.- B.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley de Riesgos. Inconstitucionalidad. art.
39.
"…El art. 39 de la ley 24557 viola la garantía de igualdad a la ue aluden los arts
16 de la CN y 1,2,7 y concordantes de la Declaración Universal de Derechos
Humanos y 1, 24 y concordantes de la Convención Americana de Derechos
Humanos (Pacto de San José de Costa Rica)…". (Del dictamen del Fiscal General
nº 26666 del 12/6/00 "Perez, Liliana C/ Proinversora SA S/ accidente").
CNAT SALA VII SENT. 33734 DEL 23/6/00 "FALCON, RESTITUTO C/
ARMADA ARGENTINA COMANDO DE TRANSPORTES NAVALES S/
ACCIDENTE" (R.D.- B.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Ley de Riesgos. Derechohabientes. Art 18.
El art 18 de la ley 24557, que remite al art. 53 de la ley 24241, determina
taxativamente los sujetos legitimados para reclamar las prestaciones de dicha
normativa y no se encuentran los jueces facultados para ampliar la órbita de
responsabilidad prevista por el legislador, sin grave violación al sistema
republicano de división de poderes.
CNAT SALA II SENT. 88071 DEL 14/6/00 "LAZARTE, SILVIA C/ LA
CAJA ART S.A. S/ INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO" (R.- G.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Accidentes y enfermedades indemnizables.
Ley 24557. Listado. Enfermedad omitida.
Los daños que por cualquier causa no fueran reconocidos como "contingencias
sistémicas" por la LRT quedan automáticamente fuera del universo fácticojurìdico regulado por la norma en cuestión y regidos por las disposiciones del
derecho común en tanto se verifiquen a su respecto los presupuestos convocantes
1
de responsabilidad conforme a las reglas del juego vigentes en dicho ámbito (H.
Corte y J. Machado "Siniestralidad Laboral. Ley 24557" pág 379 y ss).
CNAT SALA II SENT. 88213 del 10/7/00 "GEREZ, José C/ COLOR PAPEL
IMPRESIONES S.A. Y OTRO S/ DAÑOS Y PERJUICIOS" (G.- R.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Indemnización. Fallecimiento del causante.
Pago único.
Si la accionada recibió de parte de la ART la transferencia del importe
correspondiente a la indemnización por fallecimiento del causante, la cual se
acreditó en la cuenta de capitalización del mismo (en un equivalente de cuotas
parte), en los términos del art 91 de la ley 24241, en nada la perjudica entregar a
los derechohabientes del trabajador el importe que arroje la liquidación de tales
cuotas partes en un solo pago. Más si la propia demandada reconoce que la suma
transferida no le pertenece y que tampoco lucra con ella, sino que los afiliados (o
sus causahabientes como en el caso) son los únicos beneficiarios de las
inversiones que se efectúen y la rentabilidad de las mismas.
CNAT SALA X SENT. 8147 del 26/5/00 "PALACIOS DE SANTUCHO,
GRACIELA POR SI Y EN REP. DE SUS HIJOS MENORES C/
ORÍGENES AFJP S/ indemnización por fallecimiento" (Sc.- C.-)
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Responsabilidad patronal. Consorcio de
propietarios.
No puede responsabilizarse al consorcio de propietarios del edificio cuyas paredes
estaba pintando el actor contratado por un tercero, por el infortunio que sufriera al
realizar su tarea específica. La subordinación es esencial para que se justifique la
responsabilidad solidaria que impone el art 4 de la ley 24028, pero cuando el
accidentado es un trabajador dependiente y el empleador ha delegado en cualquier
forma de subcontratación la explotación del establecimiento o el cumplimiento de
trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia de
la empresa.
CNAT SALA VII SENT. 34020 DEL 31/8/00 "TOMASA, RICARDO C/
CONSORCIO DE PROPIETARIOS EDIFICIO PERÓN 1672/76 Y OTRO
S/ ACCIDENTE" (B.- RD.-)
AERONAVEGANTES
AERONAVEGANTES. Caja Complementaria. Desafiliación. Improcedencia.
No existe colisión entre el diseño compensación establecido por la ley 19346 y lo
dispuesto por la ley 24241 porque, más allá de la subsistencia parcial de los
regímenes de reparto, nada obsta a que un grupo de trabajadores constituya un
sistema para suplir desajustes entre los ingresos de la actividad y la pasividad.
(Del dictamen del Fiscal General ante la Cámara Nacional de Apelaciones del
Trabajo N° 29257 del 11/4/2000 al que adhiere la Sala).
CNAT SALA II SENT. 87829 del 27/4/00 "GALLARDO, Jorge Gerard C/
Caja Complementaria de Previsión para Pilotos Aviadores s/ desafiliación"
AGENCIAS DE COLOCACIONES
AGENCIAS DE COLOCACIONES. Aranceles. Res del MT y Seg social
408/99.
Los aranceles impuestos a las empresas de servicios eventuales, dispuestos por la
Resolución 408/99 para los distintos trámites que involucren el ejercicio de
facultades del poder de policía y contralor que ejerce la autoridad de aplicación en
un ámbito especìfico de su competencia y en relación a una actividad lucrativa , se
corresponden con las exigencias también propias del giro y riesgo empresario de
los sujetos alcanzados. Tal resolución administrativa goza de la presunción de
legitimidad enunciada en el art 12 de la ley 19549.
2
CNAT SALA II SENT. 87740 DEL 12/4/00 “FEDERACIÓN ARGENTINA
DE EMPRESAS DE TRAAJOS TEMPORARIOS FAETT S/ amparo” (G.R.-)
APORTES Y CONTRIBUCIONES
APORTES Y CONTRIBUCIONES A ENTIDADES GREMIALES. Cuotas
sindicales. Contratistas .Inaplicabilidad del art 30 LCT.
El art. 30 de la LCT no se aplica a las obligaciones de pago de cuota sindical por
cuanto el empleador funciona como simple agente de retención de lo debido por
los afiliados y por otra parte, en el caso concreto, la norma específica del art. 42 de
la CCT 68/89 sólo incluye entre las obligaciones que deben asumir solidariamente
los contratistas, las emergentes de las normas laborales y previsionales, sin
formular reproche alguno por el incumplimiento de obligaciones de naturaleza
sindical impuestas por un convenio de actividad.
CNAT SALA V SENT. 63289 DEL 13/7/00 "FEDERACIÓN ARGENTINA
SINDICAL DEL PETRÓLEO Y GAS PRIVADOS C/ MASER S.A. Y OTRO
S/ COBRO DE APORTES" (L.- M.-)
ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES
ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES. Ley 23551.
Representación. Reducción salarial. Decreto 430/2000.
La facultad de las asociaciones con personería gremial para defender y representar
los intereses individuales y colectivos de los trabajadores, frente a los empleadores
y al estado, se encuentra contemplada en el art. 31 inc. A) de la ley 23551, y
habida cuenta que el intento de reducir las remuneraciones en forma general
importa sin duda alguna, el presupuesto de una potencial controversia colectiva,
debe considerarse incluida en el amplio ámbito de representación legal de los
sindicatos, y no en la hipótesis de conflictos plurindividuales que tornare
operativo el recaudo impuesto por el art. 22 del decreto 467/88.
CNAT SALA II SENT. 88466 DEL 15/9/00 “ASOCIACIÓN
TRABAJADORES DEL ESTADO A.T.E. Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL. PODER EJECUTIVO NACIONAL S/ ACCIÓN DE
AMPARO” (G.- B.-)
ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES. LEY 23551.
Despido sin exclusión de tutela. Nulidad.
Si el empleador adopta alguna de las medidas vedadas por el art 48 de la ley
23551 sin acudir al procedimiento previo de exclusión de la tutela , lleva a cabo
un acto nulo, en los términos de los arts. 18 y 1044 del C. Civil y, por lo tanto,
ineficaz para producir el despido. Por ello, sea cual fuere la índole de la
transgresión que, hipotéticamente hubiera cometido el trabajador, el despido
resulta por sí solo injustificado (art. 48 y penúltimo párrafo del art 52 de la ley
citada) y es indemnizable en los términos de los arts. 231, 231 y 245 LCT pues
frente a la reclamación formulada por el dependiente no es factible argüir la
justificación de la medida.
CNAT SALA X SENT. 8425 del 31/7/00 "LIRES, JORGE C/ PAPELERA
SUR SCA S/ DESPIDO" (Sc.- S.-)
CARGOS GREMIALES
CARGOS GREMIALES. Delegado gremial que cesa por incapacidad absluta
(art 212 LCT).
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Si la extinción del vínculo contractual se produjo por incapacidad absoluta del
delegado gremial (art 212 art 4 de la LCT) no resulta viable el reclamo referido a
la indemnización por violación de la tutela sindical, toda vez que el art 52 de la ley
23551 tiene como finalidad garantizar la protección eficaz contra todo acto que
pueda perjudicarlo por razón de su condición de representante de los trabajadores,
de sus actividades como tal , de su afiliación al sindicato o de su participación en
la actividad sindical y que el empleador no lo obstaculice en modo alguno.
CNAT SALA VII SENT. 33856 del 12/7/00 "RISTUCCIA, NORBERTO C/
EL CÓNDOR E.T.S.A. S/ IND. ART 212" (B.- RD.-)
CARGOS GREMIALES. Tareas desempeñadas en el sindicato. Cómputo de
antigüedad.
Debe considerarse como tiempo de servicio para el cómputo de la antigüedad no
sólo aquel en que el actor desempeñó cargos gremiales (art. 217 LCT) sino
también el lapso en que la demandada otorgó permiso gremial para realizar tareas
encomendadas por el secretario general, haciendo reserva del puesto, en tanto la
falta de prestación de servicios no es imputable al propio trabajador (art. 18 LCT).
Lo contrario implicaría ir contra la denominada "teoría de los actos propios".
CNAT SALA VII SENT. 33966 DEL 22/8/00 "AGUDO, MIGUEL C/ CLUB
CIUDAD DE BUENOS AIRES S/ DESPIDO" (RD.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO. Pasantías.
El objeto fundamental del sistema de pasantías, según el decreto 340/92, está dado
por el aprendizaje por parte de los alumnos y docentes, de prácticas que se
encuentran relacionadas con su educación y formación, bajo la organización y
contralor de la institución educativa a la cual pertenecen. Desde esa perspectiva,
no puede perderse de vista que las pasantías constituyen una extensión orgánica
del sistema educativo y difieren de un vínculo laboral, por ser sui-géneris , pero la
genuidad jurídica debe ser auténtica, de manera que no sirva para encubrir fraude
mediante relaciones de trabajo subordinadas (Podetti, Humberto "Regulación de
las pasantías" Rev. Relaciones Laborales y Seguridad Social año 1 nº 1 pág 17).
CNAT SALA X SENT. 8596 DEL 31/8/00 "NISNIK, KAREN C/ EUDEBA
EDITORA UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES ASOC. DE
ECONOMÍA MIXTA S/ DESPIDO" (SC.- C.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Casos particulares. Cantantes de un coro
religioso.
El desempeño de los actores como cantantes de un coro religioso del Gran Templo
se inserta claramente en una práctica religiosa, propia de la religión mosaica y,
obviamente, destinada a quienes la practican y ello no resulta óbice para que de
alguna forma fuera retribuída, en parte como una compensación básica o fija, sin
que ello implique incluirlos en el art 4º de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que
excluye su aplicabilidad y por consiguiente la de las normas de la ley 24013.
CNAT SALA VII SENT. 33691 DEL 14/5/00 "VOLCOFF, PAULA Y
OTROS C/ ASOCIACIÓN ISRAELITA DE BENEFICENCIA Y CULTO
GRAN TEMPLO, ASOCIACIÓN CIVIL S/ DESPIDO" (B.- R.D..-)
CONTRATO DE TRABAJO. Casos particulares. Enfermera a domicilio.
Relación de dependencia.
Si la actora se desempeñó durante un lapso prolongado como enfermera particular
cuidando a la esposa del demandado en su domicilio, durante tres días hábiles y
domingos de por medio, en un horario amplio (de 8 a 20) y recibiendo órdenes de
su empleador, así como una remuneración semanal, al no estar encuadrada en las
categorías estructuradas por el decreto 7956, reglamentado por el decreto 326/56
que regula el trabajo doméstico, corresponde que dicho trabajo subordinado haga
presumir la existencia de un contrato de trabajo (art. 23 LCT). Especialmente si no
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se demostraron "circunstancias, relaciones o causas" de entidad suficiente para
conformar la excepción prevista en dicha norma . (Del voto del Dr. Capón Filas ).
CNAT SALA VI SENT. 52936 DEL 16/6/00 "LEGUIZAMÓN, ANA MARÍA
C/ CELCER, TADEO S/ DESPIDO" (DE LA F.- C.F.- F.M.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Casos particulares. Enfermera a domicilio.
Relación de dependencia.
Una lectura normativa del régimen de contrato de trabajo concluye que, si bien
frecuentemente el empleador es empresario en el sentido funcional del término, en
determinadas ocasiones puede no serlo, recibiendo el trabajo ajeno y
retribuyéndolo de acuerdo a las normas convencionales colectivas, si existieren o
según los parámetros convenidos por los sujetos o las pautas sentadas por el
empleador. En tal sentido debe considerarse contrato de trabajo la relación que
hubo entre la enfermera profesional que prestó servicios cuidando a la esposa de
su empleador en su domicilio, por un lapso prolongado y a cambio de una
remuneración (arts. 21, 22 y 23 LCT). (Del voto del Dr. De la Fuente).
CNAT SALA VI SENT. 52936 DEL 16/6/00 "LEGUIZAMÓN, ANA MARÍA
C/ CELCER, TADEO S/ DESPIDO" (DE LA F.- C.F.- F.M.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Entre cónyuges. Improcedencia.
Probada la prestación de servicios por parte de la actora para el concesionario,
quien revestí carácter de ex.-cónyuge de aquella, no puede concluirse que el hecho
de haber firmado un convenio de disolución de la sociedad conyugal en el cual se
le reconocía un 50% de la participación que poseía su ex marido en dicha
concesión, la trabajadora hubiera asumido la calidad de socia. La ley de
sociedades sólo permite que los cónyuges puedan ser socios en SRL y sociedades
por acciones (art 27 de la ley 19550).
CNAT SALA I SENT. 76221 DEL 29/5/00 "FANJUL, GRACIELA c/
TRINCHERO, NORBERTO Y OTROS S/ DESPIDO" (P.- V.-)
CONTRATO DE TRABAJO. De temporada. Notificación. Elección del
medio.
Cuando el art. 98 LCT autoriza la notificación "por medios públicos idóneos" a
los trabajadores, de su intención de reiterar la relación, incluye a los medios
periodísticos de mayor circulación, entre los que se encuentra el diario "La
Nación". La suposición de que los trabajadores no leen ese diario porque prefieren
otros, constituye una apreciación subjetiva, aún cuando su valor de verdad sea
elevado. Pero, cualquiera fuera el medio utilizado, la demandada debió, obrando
de buena fé (art. 1198 del C. Civil y 62 y 63 de la LCT) hacer saber a los
trabajadores cuál era el diario que se proponía usar.
CNAT SALA VIII SENT. 29091 DEL 7/7/00 "GOMEZ, JUAN C/ SAENZ
BRIONES Y CIA. S.A. S/ DESPIDO" (M.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Sociedades. Director de una sociedad anónima.
En principio, los directores de una sociedad anónima, al investir ese cargo,
constituyen el órgano directivo de la sociedad y no pueden, por lo tanto,
encontrarse subordinados jurídicamente al ente societario, vale decir que no se da
el presupuesto de recibir órdenes, sino que como integrante del directorio
contribuye a la elaboración de ellas y ese vínculo del director con la sociedad
queda encuadrado dentro del marco del derecho comercial y no del laboral.
CNAT SALA III SENT. 81228 DEL 31/8/00 "ETCHEVERZ, JUAN C/
ADVANCED TELEMEDIA INTERNATIONAL ARGENTINA S.A. Y
OTRO S/ despido" (P.- G.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Profesiones liberales. Honorarios y emisión de
facturas.
Cuando de los elementos del juicio se infirió la existencia de una relación de
trabajo, el hecho de que la actora (médica que prestaba servicios en la Liga
Israelita contra la Tuberculosis) emitiera facturas o percibiera honorarios y
estuviera inscripta en autónomos no obsta tal conclusión . Esto es así porque debe
regir el principio de "primacía de la realidad" y válidamente puede concluirse que
5
la entrega de dicha documentación así como la mencionada inscripción
constituyen exigencias formales de la empleadora para eludir la aplicación de las
normas laborales que resultan indisponibles para las partes (art. 12 de la LCT).
CNAT SALA III SENT. 81039 DEL 14/7/00 "GARCÍA, MARÍA C/ LIGA
ISRAELITA ARGENTINA CONTRA LA TUBERCULOSIS Y DE
MEDICINA PREVENTIVA S/ DESPIDO" ( P.- G.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Socio empleado. Socio comanditado.
Farmacéutico.
Si el director técnico de una farmacia debía poner al servicio de la misma su
trabajo personal e intransferible, de ello no resulta acreditado el carácter laboral de
la relación, en tanto las mismas obligaciones tiene el socio comanditado que ejerce
la administración de la sociedad, lo que impide la aplicación del art. 27 de la LCT.
CNAT SALA II SENT. 88148 DEL 28/6/00 "OBRA SOCIAL DEL
PERSONAL DE FARMACIA C/ FARMACIA CEZANNE SCA S/ COBRO
DE APORTES" (R.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Sociedades. Fraude. Responsabilidad de los
socios.
La conducta antijurídica de la demandada que retuvo los aportes previsionales de
los actores sin efectivizarlos en los organismos previsionales correspondientes
durante un lapso prolongado constituye un fraude a las leyes previsionales. Por
ello, en las particulares circunstancias y a influjo de lo normado por el art 54 , 3º
párrafo de la ley 19550, corresponde condenar solidariamente a la sociedad
demandada y a sus integrantes, toda vez que el accionar descripto constituye un
recurso para violar la ley, el orden público, la buena fe y para frustrar derechos de
terceros.
CNAT SALA VII SENT. 33905 DEL 7/8/00 "LENCINAS, JOSÉ C/
INTERCAMBIO SRL Y OTROS S/ DESPIDO" (RD.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad.
Prefectura Naval Argentina.
La Prefectura Naval Argentina, quien cumple entre otras, fuciones policiales
preventivas y represivas en las zonas pertenecientes al litoral marítimo, fluvial,
lacustre y portuario, se rige por principios jurìdicos propios y no cabe presumir
que incurra en el fraude que supone el art. 30 de la LCT, porque no es una
"empresa", "establecimiento" o "empleador" en los términos de la LCT, y por lo
tanto no puede ser alcanzada por una responsabilidad que sólo es inherente a estos
sujetos de contrato de trabajo cuya regulación es incompatible con el régimen de
derecho público al cual se encuentra sujeta. (En el caso, se pretendió
responsabilizarla solidariamente por el accidente acaecido a un obrero de la
contratista encargada del arenado del frente del edificio de dicha Prefectura en la
Zona Delta).
CNAT SALA VII SENT. 33759 DEL 27/6/00 "LOPEZ, GABRIELA C/
ARCHIPRENEUR SRL Y OTROS S/ DESPIDO" (R.D.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad.
Art. 30 LCT. Empresas de telefonía celular.
Quien comercializa aparatos de telefonía celular contribuye a lograr el fin de la
empresa que presta que presta tales servicios, porque sin la comercialización de
los aparatos la prestación del servicio sería inútil. Por ello la empresa Miniphone
SA resulta solidariamente responsable, en los términos del art. 30 LCT , con el
agente que comercializaba los aparatos celulares por aquella provistos.
CNAT SALA VII SENT. 33762 del 28/6/00 "ROSER CATRIEL, HORACIO
C/ RV COMUNICACIONES SRL Y OTRO S/ despido" (RD.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad.
Art. 30 LCT.
Si la empresa demandada delegó en otra las tareas de cobranza de los servicios a
sus clientes, al ser ésta una de las instancias más importantes en el proceso de
comercialización, no resulta aplicable al caso lo resuelto por la CSJN en el caso
6
"Rodriguez, Juan C/ Cía Embotelladora toda vez que no es admisible la
fragmentación artificial del citado proceso, ni la pretensión de que el que ha
programado esta organización en su beneficio, no tenga responsabilidad para con
aquellos que gestionaban las operaciones que hacían a su giro comercial. Por ello,
tal situación queda comprendida en las disposiciones del art 30 LCT.
CNAT SALA VII SENT. 33818 del 6/7/00 "URICH, NOEMÍ C/ ECU SRL S/
DESPIDO" (RD.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Vigilancia en
las estaciones ferroviarias. Solidaridad.
Si bien la principal actividad de la empresa Trenes de Buenos Aires SA consiste
en el transporte de personas y/o cosas por vía ferroviaria, para ser llevada a cabo
se torna necesaria la venta de boletos y el consiguiente control para evitar la
evasión del pago correspondiente. Por ello, las tareas desempeñadas por el
personal de vigilancia que efectúa el control de pasajes y seguridad fuera de los
trenes, en los accesos a las estaciones, constituye una actividad sin la cual la
empresa no podría funcionar eficazmente. Sobre esa base, Trenes de Buenos Aires
SA es responsable solidariamente por las obligaciones emergentes del contrato de
trabajo de los dependientes de las empresas que prestan tal servicio de vigilancia.
CNAT SALA VII SENT. 34005 DEL 30/8/00 "CASTILLO, MIRTA C/
ORGANIZACIÓN CENTAURO S.A. Y OTRO S/ despido" (RD.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad.
Empresa que presta el servicio de radio a otra explotadora de taxis.
La empresa que presta un servicio de radio comunicación entre el potencial
pasajero y la explotadora de una flota de automóviles taxímetros, no puede ser
responsabilizada solidariamente con la principal, en los términos del art. 30 LCT.
No corresponde extender desmesuradamente el ámbito de aplicación de esta
última norma ya que la asignación de responsabilidad no ha sido establecida por la
ley sin más requisito que la sola noción de que algunas actividades resulten
coadyuvantes o necesarias para el desenvolvimiento empresario.
CNAT SALA I SENT. 76392 DEL 23/6/00 "MANCUELLO, ADRIAN C/
TAXI RIN S.A. Y OTRO S/ DESPIDO" (P.- VV.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad.
Explotadora de taxis y propietarios de los vehículos.
Los propietarios de los vehículos que se limitaron a alquilarlos a una empresa
explotadora de una flota de taxis, sin asunción de riesgo empresario y mediante la
percepción de un canon, no pueden ser responsabilizados solidariamente por las
obligaciones emanadas del contrato de trabajo entre los choferes y la empresa
explotadora del servicio.
CNAT SALA I SENT. 76392 DEL 23/6/00 "MANCUELLO, ADRIAN C/
TAXI RIN S.A. Y OTRO S/ DESPIDO" (P.- VV.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad
art. 30 LCT. Club de fútbol que brinda otras actividades deportivas.
La práctica o enseñanza de natación en un club cuya actividad predominante es el
fútbol (Club Atlético All Boys) constituye una actividad normal y específica de
éste toda vez que , con criterio amplio, se trata de una institución destinada a la
actividad atlética y deportiva, aunque predomine un deporte sobre otros. Por ello,
corresponde la condena solidaria entre el club demandado y la concesionaria del
natatorio donde prestaba servicios la actora (art. 30 LCT).
CNAT SALA I SENT. 76221 DEL 29/5/00 "FANJUL, GRACIELA c/
TRINCHERO, NORBERTO Y OTROS S/ DESPIDO" (P.- V.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Prestaciones por desempleo.
Falta de entrega de los certificados. Reparación.
Corresponde condenar a la demandada a abonar a la actora una suma de dinero en
concepto de reparación por la imposibilidad de ésta de percibir el subsidio por
desempleo, ante la negativa de aquella de entregar en tiempo y forma las
certificaciones previstas el art 80 LCT. (En el caso tal requerimiento figuraba
7
expresamente en la demanda y no había sido objeto de negativa concreta en el
responde arts. 356 CPCCN y 71 L.O.)
CNAT SALA X SENT. 8143 DEL 26/5/00 "CHAPARRO, ADRIANA C/
GEUZIKARAIAN, MARÍA S/ despido" (Sc.- C.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Extinción
del vínculo.
En el período de prueba, a diferencia de los contratos a plazo, la extinción no se
produce en forma automática sino que requiere de un acto formal que exprese la
decisión adoptada en tal sentido. Al respecto la norma establece que cualquiera de
las partes puede extinguir el vínculo durante dicho período, sin expresión de causa
y sin derecho a indemnización alguna con motivo de la extinción. Se refiere a
aquellas reparaciones que tienen como base de aplicación la estabilidad en el
empleo (art 245 LCT) y las que indemnizan los daños que ocasiona la denuncia
sin aviso previo ( conf. Sala III sent. 75928 del 5/3/98 "Guisado de Jacobs, Paula
C/ KB Servicios SA"). Un trabajador a prueba carece de vocación de permanencia
y por ello no proceden las indemnizaciones de los arts. 232,233 y 245 LCT.
CNAT SALA II SENT. 88214 del 11/7/00 "URTIZBEREA, MAIRA C/
VADELUX S.A. S/ DESPIDO" (R.- B.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Despido.
Falta de registro.
El contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entenderá celebrado a prueba
durante los tres primeros meses. Durante dicho lapso cualquiera de las partes
puede extinguirlo sin expresión de causa y sin derecho a indemnización alguna
con motivo de tal extinción. El incumplimiento, por parte del empleador, de
registrar dicho contrato en el libro especial (art. 52 LCT) y en el denominado
"Sistema Único de Registro Laboral" (art. 92 bis inc. 2 de la LCT texto conforme
ley 24465) no genera la nulidad y/o inaplicabilidad el instituto, debiendo el
empleador sólo responder pecuniariamente en los términos que prescribe el art. 8
de la ley 24013 por tal omisión, ya que es la sanción específica y concreta que
corresponde por el incumplimiento de referencia.
CNAT SALA V SENT. 63297 DEL 14/7/00 "CASCO, GLORIA C/ BAIWO
S.A. S/ DESPIDO" (L.- M.-)
CONTRATO DE TRABAJO. Fraude laboral. Servicio doméstico.
Solidaridad.
Si la actora cumplía tareas domésticas en el domicilio particular de los titulares de
una sociedad comercial, pero estaba inscripta como dependiente de dicha
sociedad, debe concluirse la existencia de una intermediación simulada. De tal
modo, el fraude del que han sido partícipes tanto la sociedad comercial como la
personas física, autoriza la condena solidaria de ambas, sin que resulte posible en
este estado de la causa, invocar la aplicación del Estatuto del Servicio Doméstico
(en igual sentido, esta Sala SDS 66802 30/3/94 "Cejas, Margarita C/ Lanera
Argentina SA y otro s/ despido").
CNAT SALA III SENT. 81069 DEL 31/7/00 "DELVALLE, LUCÍA C/
FERRARI, MARÍA Y OTRO S/ DESPIDO" (G.- P.-)
DESPIDO
DESPIDO. Gravedad de la falta. Custodio de un camión de caudales.
La tarea de un custodio de un camión transportador de caudales consiste
precisamente en extremar los recaudos a fin de que no se produzcan robos y si
bien es cierto que la sola existencia de un acto de atraco no podría constituir una
causa para rescindir el vínculo, resulta suficiente injuria, en cambio, que no se
hayan atendido las medidas adecuadas para evitarlo.
CNAT SALA III SENT. 80832 del 26/5/00 "MONTIEL, Alejandro de la Cruz
C/ TRANSPORTADORA DE CAUDALES JUNCADELLA S.A. S/ despido"
(G.- E.-)
8
DESPIDO. Pérdida de licencia habilitante. Chofer de colectivo.
Si la causa del cese el trabajador que se desempeñaba como chofer de colectivos
fue la inhabilitación especial para conducir vehículos, aunque ésta se hubiere
producido por una enfermedad profesional, corresponde se le abone la
indemnización reducida del art. 247 LCT en base a lo dispuesto en el art. 254 de la
misma ley, pero no la expresada en el tercer párrafo del art. 212 (Conf. Sala VIII
"Esteche, Máximo C/ Dota S.A." SD 17265 del 20/4/92). (Del voto del Dr. Puppo,
en minoría).
CNAT SALA I SENT. 75908 del 17/4/00 "BENTOS, RAMÓN C/
TRANSPORTE DEL TEJAR S.A. S/ ACCIDENTE" (P.- VV.- V.-)
DESPIDO. Pérdida de licencia habilitante. Chofer de colectivo.
Si la imposibilidad del actor para cumplir con su actividad sometida a
habilitación especial tuvo su origen en el padecimiento de un mal en su salud (una
incapacidad), sin que pueda imputarse a su dolo o culpa grave, tal situación se
enmarca en las disposiciones del art 212 LCT. Es distinta a la que se podría
producir como consecuencia de ilícitos o negligencias reiteradas por su parte, lo
cual si bien llevaría al mismo resultado se encontraría contemplado en el art 254
2º parte . (Del voto del DR. Vazquez Vialard, en mayoría).
CNAT SALA I SENT. 75908 del 17/4/00 "BENTOS, RAMÓN C/
TRANSPORTE DEL TEJAR S.A. S/ ACCIDENTE" (P.- VV.- V.-)
DESPIDO. Pérdida de licencia habilitante. Chofer de colectivo.
Cuando a causa de un deterioro psico-orgánico un chofer de colectivos no logra
revalidar su habilitación especial para conducir, su caso queda encuadrado en la
disposición del art 212 LCT conforme la cual el empleador tiene la obligación de
proveer otro tipo de tareas para las que su dependiente resulte apto (sin que pueda
reducírsele la remuneración) o abonar la indemnización estipulada en el art 245
del mismo cuerpo legal. (Del voto del Dr. Vazquez Vialard, en mayoría).
CNAT SALA I SENT. 75908 del 17/4/00 "BENTOS, RAMÓN C/
TRANSPORTE DEL TEJAR S.A. S/ ACCIDENTE" (P.- VV.- V.-)
DESPIDO. Pérdida de licencia habilitante. Chofer de colectivo.
La pérdida de la habilitación especial que fue causada por enfermedad o
impedimento físico lleva necesariamente a la aplicación del art 212 LCT. (Del
voto del DR. Vilela, integrante de la mayoría).
CNAT SALA I SENT. 75908 del 17/4/00 "BENTOS, RAMÓN C/
TRANSPORTE DEL TEJAR S.A. S/ ACCIDENTE" (P.- VV.- V.-)
DESPIDO. Notificación. Expresión clara de los motivos de ruptura.
La regla del art. 243 de la LCT no es de una rigidez absoluta cuando, según las
circunstancias propias de cada caso, puede quedar en evidencia que el trabajador
ha podido interpretar razonablemente con certeza algún acto grave imputado bajo
alguna denominación genérica . Se pone de resalto que esto sólo es válido en
relación a algún acto bien concreto. (En el caso, la trabajadora fue despedida al ser
sorprendida manteniendo relaciones sexuales con un compañero, en su lugar de
trabajo, y la empresa le notificó el distracto imputándose una actitud "reñida con
la moral y las buenas costumbres").
CNAT SALA VII SENT. 33739 del 26/6/00 "BENTACUR MENDEZ,
MARIEL C/ CELLWAY SRL S/ DESPIDO" (B.- RD.-)
DESPIDO. Por disminución o falta de trabajo. Establecimiento educativo
privado. Reducción de matriculados.
La falta de matriculación de alumnos, determinada por la disminución del poder
adquisitivo de la clase social que envía sus hijos a escuelas privadas, conforma un
riesgo propio de la actividad empresaria que , en principio, no encuadra entro del
concepto de falta de trabajo que justifique el pago de la indemnización prevista en
el art. 247 de la LCT.
CNAT SALA VI SENT. 52970 DEL 23/6/00 "BLUFSTEIN, MATILDE C/
ASOCIACIÓN ISRAELITA DE BENEFICENCIA Y CULTO S/ DESPIDO"
9
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Topes. Personal no contemplado en
Convenciones Colectivas.
Cuando la actividad de la accionada (en el caso una Embajada) no se compadece
específicamente con la contemplada por los convenios colectivos vigentes, no
cabe desatender la teleología del art. 153 de la LNE, modificatorio del art. 245
LCT. Es decir, que todos los trabajadores, aún aquellos que no se encuentren
amparados por convenciones colectivas de trabajo, se les aplique un tope
determinado, en principio en base a las remuneraciones del convenio de la
actividad. Por ello, en este caso concreto correspondería aplicar la CCT 160/ 75
(UTEDYC-FEDEDAC) atendiendo a que su alcance involucra a los trabajadores
cuyo empleador sea una institución civil y en el ámbito administrativo de su
actividad.
CNAT SALA II SENT. 87808 DEL 26/4/00 “UREÑA, MARÍA C/
EMBAJADA DE LA REPÚBLICA FEDERATIVA DE BRASIL EN LA
REPÚBLICA ARGENTINA S/ DESPIDO” ( B.- R.-)
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Base de cálculo. Remuneraciones
variables.
El dispositivo del art. 245 de la LCT no alude a promedio alguno, respecto al
salario tomado como base de cálculo de la indemnización, sino que sólo refiere a
la mejor remuneración mensual, normal y habitual, por lo que, no obstante el
desequilibrio de los haberes del accionante, no puede aceptarse la tesis del
"promedio" atendiendo el carácter variable de las comisiones que integran el
módulo salarial, debiendo considerarse la mejor remuneración en términos
absolutos (Conf. sent. 71801 del 31/ 8/93 in re: "Constantino, Alfonso C/ Sidra La
Victoria SA").
CNAT SALA II SENT. 88027 DEL 6/6/00 "REYNOSO, EDGARDO C/
SIEMBRA AFJP Y OTROS S/ DESPIDO" (G.- B.-)
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Ley de empleo. Topes no publicados.
El art. 245 LCT (modificado por la ley 24013) no faculta al empleador o a las
partes a efectuar un "promedio de salarios" para fijar el límite del crédito. Por lo
tanto si el Ministerio de Trabajo omitió fijar y publicar los montos del tope
correspondiente a la actividad, el crédito indemnizatorio debe ser calculado con
las restantes pautas de la ley, pues no resulta pertinente la fijación de límites por
parte de otra entidad que no sea el poder estatal erigido en autoridad de aplicación
(conf dictamen 17133 del 21/2/95 "Cervantes, Telmo C/ Río Luján Navegación
SA").
CNAT SALA X SENT. 8274 DEL 27/6/00 "DE SOUSA, GUSTAVO C/
FLEHMER FILMS S.A. S/ despido" (Sc.- C.-)
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Topes. Resoluciones del Ministerio de
Trabajo.
El error u omisión del Ministerio de Trabajo en el ejercicio de la función que le
asigna la ley no puede redundar en la frustración del objetivo perseguido por el
legislador que es garantizar la movilidad de los topes al ritmo establecido por la
negociación colectiva. Por ello, si la resolución 65/92 no respetó el método
previsto legalmente por cuanto a la fecha de su dictado existían otros acuerdos que
no fueron tenidos en cuenta a la hora de fijar el tope referido, corresponde no
tenerla en cuenta al momento del cálculo de la indemnización por despido debida
al trabajador.
CNAT SALA X SENT. 8565 DEL 30/8/00 "GOMEZ, PIO EDELMIRO C/
FRIGORÌFICO BUENOS AIRES S.A. S/ DESPIDO" ( SC.- S.-)
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Trabajador que inicia juicio por
despido, desiste y continúa la relación laboral.
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La decisión de la actora de extinguir el vínculo laboral, que motivó el inicio de
una demanda por cobro de las indemnizaciones respectivas y que fue desistida a
posteriori porque la relación laboral continuó, no borra la antigüedad acumulada,
ante un nuevo y definitivo quiebre de la relación laboral entre las partes.
CNAT SALA I SENT. 76221 DEL 29/5/00 "FANJUL, GRACIELA c/
TRINCHERO, NORBERTO Y OTROS S/ DESPIDO" (P.- V.-)
EX EMPRESAS DEL ESTADO
EX EMPRESAS DEL ESTADO. YPF. Programa de Propiedad Participada.
Acuerdo extintivo. Renuncia a futuros reclamos.
La condición necesaria para incorporarse al Programa de Propiedad Participada en
YPF SA era hallarse vinculado por una relación de trabajo subordinado
permanente con la empresa estatal a privatizar. De manera que si el actor había
suscripto un acuerdo desvinculatorio por el cual percibía una suma de dinero y se
comprometía " a no reclamar por ninguna causal ni derecho que le pudiera
corresponder", tal cláusula tiene el carácter de liberatoria (CSJN casos "Gatarri" y
"Marchese") es categórica y comprensiva de la pretensión encaminada a la
obtención de acciones derivadas del sistema de Participación Accionariado
Obrero.
CNAT SALA V SENT. 63272 DEL 12/7/00 "OLAGUE, OMAR C/ Y.P.F.
S.A. S/ part. accionariado obrero" (M.- L.-)
BIS. EX EMPRESAS DEL ESTADO. YPF.
Aciones de propiedad
participada. Despido el trabajador.
Si la relación de trabajo se extinguió unos meses antes de la publicación de la ley
24145, el actor no reunía el requisito para acceder al derecho a las acciones de
propiedad participada establecido por la ley citada y el decreto 546/93. En
consecuencia, los efectos patrimoniales del despido quedan determinados por las
normas en vigencia al tiempo de ejercer el poder de denuncia el empleador. La ley
23696 no altera tal conclusión porque sólo traza una directiva a tener en cuenta en
los procesos de privatización de empresas públicas, pero no cercena el poder del
patrono, simétrico al del trabajador, de poner fin a la relación de trabajo por su
sola y nuda voluntad, sin otra consecuencia que el pago de las tarifas
indemnizatorias al tiempo del acto extintivo.
CNAT SALA V SENT. 63253 EL 7/7/00 "GUANCA, MARCELINO C/
Y.P.F. S/ DESPIDO" ( M.- L.-)
EX EMPRESAS DEL ESTADO. Telefónicos. CCT 203/93. Jornada
discontínua.
El derecho del personal jerárquico a cobrar una compensación destinada a
"resarcir los mayores gastos de traslado y comida en que debe incurrir" para el
cumplimiento de una jornada de nueve horas diarias con una interrupción de una
hora (art. 13 del CCT 203/93) impide que tal compensación tenga carácter
remuneratorio toda vez que durante esa hora de interrupción de la jornada los
trabajadores no prestan servicios, gozando de la libre disponibilidad de tal tiempo
para merendar.
CNAT SALA V SENT. 63451 DEL 30/8/00 "IANELLO, SAVERIO C/
TELECOM STET FRANCE TELECOM S.A. S/ DIFERENCIAS DE
SALARIOS" (L.- M.-)
FUENTES DEL DERECHO
FUENTES DEL DERECHO. Decretos de necesidad y urgencia. Nulidad.
Cuando no se halla satisfecha la exigencia establecida por el art. 99 inc. 3º de la
Constitución Nacional, que contempla la necesidad de un acto emanado del
Congreso Nacional , el Poder Ejecutivo Nacional se halla privado de efectivizar,
11
bajo pena de nulidad absoluta e insanable, disposiciones de neto corte
“legislativo”, como es el decreto 430/2000 . Más, si la norma cuestionada se dio
en un contexto político que muestra una posición dispar de ambas cámaras que lo
integran.
CNAT SALA II SENT. 88466 DEL 15/9/00 “ASOCIACIÓN
TRABAJADORES DEL ESTADO A.T.E. Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL. PODER EJECUTIVO NACIONAL S/ ACCIÓN DE
AMPARO” (G.- B.-)
D.T. 47. 1. B) FUENTES DEL DERECHO. Interpretación. Decretos de
necesidad y urgencia.
El dictado de decretos de necesidad y urgencia (art. 99 inc. 3 de la C.N. ref. 1994)
constituye una excepción que debe enmarcarse en situaciones "que hagan
imposible seguir los trámites ordinarios previstos por esta Constitución para la
sanción de las leyes". Por lo tanto, se deben descartar razones de simple
conveniencia ajenas a circunstancias extremas puesto que la Constitución no
autoriza elegir discrecionalmente entre la ley y el decreto (CSJN Fallos: 318:
1154; 322: 1761/1737). (Del voto del Dr. Scotti).
CNAT SALA X SENT. 8462 DEL 8/8/00 "RIELO AMEIJIDE, JOSEFA C/
ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ AMPARO" (SC.- S.- C.-)
FONDO COMPENSADOR
FONDO COMPENSADOR. Desafiliación. Improcedencia.
Los fondos complementarios se solventan en una ecuación financiera con los
aportes de los trabajadores en actividad, que abonan las erogaciones destinadas a
paliar las diferencias entre el haber previsional y el ingreso en actividad y que, en
el marco de este sistema de seguridad social no es posible el abandono del
régimen, que podría incidir en el pago de las prestaciones que se llevan a cabo a
los trabajadores que accedieron a la pasividad cuando sólo existía el sistema de
reparto (Del dictamen del Fiscal general ante la Cámara Nac. de Apel. del Trabajo
N° 29257 del 11/4/2000 al que adhiere la Sala).
CNAT SALA II SENT. 87829 del 27/4/00 "GALLARDO, Jorge Gerard C/
Caja Complementaria de Previsión para Pilotos Aviadores s/ desafiliación"
MÉDICOS Y PROFESIONALES DEL ARTE DE CURAR
MÉDICOS Y PROFESIONALES DEL ARTE DE CURAR. Relació de
dependencia. Instrumentadora quirúrgica.
La naturaleza jurídica del vínculo existente entre un profesional y el
establecimiento asistencial en el que presta servicios, depende de las
circunstancias fácticas que en cada caso concurran. Tales que, aún permitiendo el
tránsito entre una típica relación de dependencia hasta el libre ejercicio
profesional, atraviesan zonas intermedias en las que resulta necesario desbrozar y
despejar con nitidez los perfiles que definen la configuración del vínculo jurídico
existente entre las partes. Por ello, resultan estériles los principios que pudieran
desarrollarse en abstracto, correspondiendo en cada caso concreto verificar las
circunstancias fácticas que concurran a los fines de la determinación de la eventual
existencia de subordinación jurídica, económica y técnica que caracterizan la
relación de dependencia laboral.
CNAT SALA X SENT. 8290 DEL 31/7/00 "FACAL, PAULA C/
FECUNDITAS SRL Y OTROS S/ DESPIDO" ( C.- S.-)
MULTAS
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MULTAS. Conversión en arresto. Ley 25212. Interpretación armónica.
A los efectos de la ejecución de la multa, aún después de sancionada la ley 25212,
el Juzgado Nacional de primera Instancia del Trabajo reviste la calidad de tribunal
superior de la causa, lo que implica la existencia de una instancia judicial
ordinaria única, que no admite la revisión de lo actuado por el referido tribunal a
través de recursos ordinarios. Esto es así, toda vez que la interpretación armónica
de las normas involucradas permite delimitar la competencia de cada una de las
instancias en aquellos casos donde se encuentran cuestionadas resoluciones
administrativas: el art. 23 de la L.O. otorga competencia exclusiva a la Cámara
"en los recursos instituidos por las leyes contra resoluciones de la autoridad
administrativa que sancionen infracciones a las normas legales o reglamentarias
del derecho del trabajo", mientras que el art. 12 de la ley 18695 reserva para "el
juez nacional del trabajo" las cuestiones relativas " a los efectos de la ejecución de
la multa ".
CNAT SALA III SENT. INT. 51315 DEL 29/8/00 "MINISTERIO DE
TRABAJO C/ NEOCOM S.A. S/ SUMARIO"
OBRAS SOCIALES
OBRAS SOCIALES. Aportes. Resolución conjunta 138/94.
El poder administrador no está facultado para poner límites máximos a las
contribuciones emergentes de la legislación den materia de obras sociales, toda
vez que debe respetarse el principio de jerarquía de las fuentes consagrado en el
art. 31 de la Constitución Nacional, en tanto la norma superior delimita a la
inferior en su contenido y forma. Por ello, la Resolución Conjunta nº 138/94 de la
Administración Nacional de la Seguridad Social y la Resolución nº 9/94 de la DGI
no puede limitar las disposiciones de la ley 23660.
CNAT SALA V SENT. 63020 del 30/5/00 “OBRA SOCIAL DE AGENTES
DE PROPAGANDA MÉDICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA C/
JOHN WYETH LABORATORIOS S.S. S/ cobro de aportes” (M.- L.-)
PERIODISTAS
PERIODISTAS. Empleados administrativos de empresas periodísticas.
Despido. Indemnización. Base de cálculo.
El art. 33 del decreto-ley 13839/46 si bien establece que deberá tomarse como
base para el cálculo "el sueldo que correspondiere por la aplicación del presente
decreto" lo hace con la salvedad "sin perjuicio de las demás disposiciones
subsidiarias" y si bien esta Cámara, por acuerdo plenario nro. 75 in re "Lopez,
Emilio C/ Empresa Periodística Argentina SA" (Fallo del 13/7/61; pub. DT 1962428; LL 103-545; JA 1961-IV-554) sostuvo que la liquidación de la
indemnización por antigüedad a que se refiere la norma precitada debe realizarse
teniendo en cuenta el último sueldo devengado por el dependiente, lo cierto es que
la LCT con carácter general establece una norma más favorable al trabajador al
fijar "la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el
último año" como base de cálculo. (Del voto de la Dra Porta, en minoría).
CNAT SALA III SENT. 80925 DEL 13/6/00 "VLADIMIRSKY, LILIANA C/
EDITORIAL PERFIL S.A. S/ DESPIDO" (P.- G.- E.-)
PERIODISTAS. Empleados administrativos de empresas periodísticas.
Despido. Indemnización. Base de cálculo.
El art. 9 de la Ley de Contrato de Trabajo establece un criterio interpretativo al
disponer que "en caso de duda sobre la aplicación de normas legales o
convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la
norma o conjunto de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del
trabajo". En consecuencia, si para el despido del personal administrativo de
empresas periodísticas , el régimen especial prevé una indemnización de seis
13
meses por preaviso omitido y un mes por cada año trabajado para el empleador,
debiéndose tomar como base " el último sueldo devengado por el dependiente"
(Conf. doctrina plenaria nº 75 in re "Lopez, Emilio C/ Empresas Periodìsticas
Argentinas SA"), sin tope alguno, es indiscutible que la mayoría de los aspectos
del régimen especial resultan más beneficiosos que la ley general, por lo que aquél
ordenamiento debe ser considerado en su totalidad. (Del voto del Dr. Guibourg, en
mayoría).
CNAT SALA III SENT. 80925 DEL 13/6/00 "VLADIMIRSKY, LILIANA C/
EDITORIAL PERFIL S.A. S/ DESPIDO" (P.- G.- E.-)
POLICÍA DEL TRABAJO
POLICÍA DEL TRABAJO. Conversión de multa en arresto.
La derogación de la ley 18.694 y sus sustitución por el régimen uniforme de
sanciones establecido en la ley 25.212, no implica modificar la facultad de
convertir la multa en arresto, que subsiste en el art 2 inc j) de la ley 18.693. Dicha
ley se encuentra vigente y establece que la ejecución forzada puede efectuarse ya
sea mediante la conversión de la multa en arresto o persiguiendo su cobro por vía
ejecutiva o como crédito fiscal, disposición ésta que se corresponde con las
previsiones del art 12 de la ley 18.395 y, en cuanto resulta supletoriamente
aplicable, el art 21 segundo párrafo del C. Penal.
CNAT SALA IV SENT. INT. 37.694 del 26/4/00 "Ministerio de Trabajo C/
Frigorífico Ciento tres S.A. S/ sumario"
RETIRO VOLUNTARIO
RETIRO VOLUNTARIO. Personal no comprendido. Negativa de la
empleadora.
El plan de retiro voluntario constituye, normalmente y salvo que se establezca en
forma expresa lo contrario, una oferta de negociación dirigida a los trabajadores
para que éstos, si lo aceptan, negocien y/o acuerden con el empleador acerca de la
posibilidad de su alejamiento del trabajo, pero la extinción contractual sólo
operará si el empleador acepta voluntariamente que su dependiente renuncie. Por
ello, corresponde calificar como legítima la decisión rescisoria de la empresa en
perjuicio de su gerente de relaciones industriales que intentó en reiteradas
ocasiones y pese a la negativa de su empleadora, adherirse a la propuesta para el
personal no jerárquico, bajo amenaza de cesar en sus servicios, violando
principios elementales de buena fe, fidelidad y colaboración y afectando
irreparablemente la confianza que debe existir en todo vínculo laboral. (Conf. Sala
VI sent. 50560 del 8/2/99 "Brenta, Cristina C/ Bic Argentina SA").
CNAT SALA V SENT. 63234 DEL 30/6/00 "DIAZ, HORACIO C/ BIC
ARGENTINA SA S/ DESPIDO" ( L.- M.-)
RENUNCIA AL EMPLEO. Retiro voluntario.
La falta de acreditación de la existencia de vicios, invalidante de la voluntad en la
firma de un acuerdo de retiro voluntario entre la empleadora y el trabajador,
impone el deber de respetar sus términos, porque las cláusulas fueron pactadas
dentro del marco librado a la autonomía de las partes.
CNAT SALA IV SENT. 85819 DEL 31/8/00 "BASUALDO, GERARDO Y
OTRO C/ AEROLÍNEAS ARGENTINAS Y ORO S/ DESPIDO" (M.- G.-)
SALARIO
SALARIO. Abogado dependiente de un estudio jurídico.
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La ganancia que obtiene el abogado titular de un estudio jurídico proviene de
prestar servicios jurídicos a terceros y si la magnitud de la empresa requiere que
contrate a otros abogados al punto de convertirlo en empleador y coordinador de
medios personales y materiales, es lógico concluir que aquellas ganancias resulten
de lo que abonen los terceros clientes y los contrarios condenados en costas. De
manera que si el actor pretendía que además de la retribución mensual que
percibía, se le reconocieran los honorarios pertenecientes a los juicios que llevaba
como profesional debió demostrar que existió un acuerdo con el empleador que le
reconocía derecho a tales emolumentos como una ocasión de obtener ganancias de
un tercero, en los términos del art 105 de la LCT (Conf. sent. 69355 del 28/4/95
"García, Susana C/ Casfec" del registro de esta Sala).
CNAT SALA III SENT. 80743 del 2/5/00 "IUJVIDIN, José C7 GUTMAN,
Raul S/ despido" (P.- E.- G.-)
SALARIO. Decretos 430/2000 y 461/2000. Rebaja salarial.
El decreto 461/2000 en tanto amplió la aplicación de la rebaja salarial a los entes
públicos no estatales que se encontraran intervenidos y sujetos a aportes del tesoro
nacional, también debe declararse inconstitucional y como consecuencia,
prescindir de su aplicación desde su entrada en vigencia y por ello deberá
procederse al reintegro de las sumas que hubieran sido descontadas en función de
sus disposiciones.
CNAT SALA II SENT. 88466 DEL 15/9/00 “ASOCIACIÓN
TRABAJADORES DEL ESTADO A.T.E. Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL. PODER EJECUTIVO NACIONAL S/ ACCIÓN DE
AMPARO” (G.- B.-)
SALARIO. Rebaja salarial. Decreto 290/95. Personal de la DGI. Despido
indirecto.
El trabajador que dispuso su desvinculación antes de la publicación del decreto
398/95, basándose en el derecho conferido por el decreto 290/95 (art 4) que le
posibilitaba la rescisión del contrato ante la rebaja salarial dispuesta por la última
norma citada, tiene derecho a percibir las indemnizaciones por despido conforme
el art 246 LCT. Esto es así, toda vez los decretos 397/95 y 398/95 (B.O. 27/3/95)
no pudieron alterar los efectos jurídicos de los actos realizados por el demandante
amparado en lo que preveía el art 4º del decreto 290/95 ya citado ni los efectos
patrimoniales que son consecuencia de tal conducta. Lo contrario importaría darle
efecto retroactivo a una norma posterior sin considerar el límite impuesto por el
art 3 del C. Civil.
CNAT SALA VII SENT. 33782 DEL 29/6/00 "GARÍN, AMALIA C/ D.G.I.
DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA S/ DESPIDO" (B.- RD.-)
SALARIO. Rebaja salarial. Decreto 430/00. Inconstitucionalidad.
Corresponde declarar la inconstitucionalidad del decreto 430/00 por cuanto la
facultad de dictar decretos de necesidad y urgencia por parte del PEN sólo puede
ser ejercida en casos excepcionales que prevé la Constitución Nacional y que
deben ser apreciados con criterio sumamente estricto, sin que tampoco pueda
soslayarse la actitud asumida por el Congreso Nacional en relación a la norma
cuestionada. En tal sentido la situación no puede asimilarse a lo resuelto por la
CSJN en el caso "Guida, Liliana C/ PEN S/ empleo público" (G 304 XXXIII del
2/6/00) toda vez que el decreto debatido en tal cuestión ( decreto 290/95) fue
ratificado por una ley emanada del Congreso Nacional (ley 24 624) lo que no
ocurrió con la norma que nos ocupa.
CNAT SALA III SENT. 81181 DEL 25/8/00 "OLTRA, ESTELA C/
ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ ACCIÓN DE AMPARO" (P.- G.- E.-)
D.T. 83. SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad.
Más allá de entrar a considerar si el Poder Ejecutivo puede o no legislar mediante
el dictado de "decretos de necesidad y urgencia" atento lo dispuesto por el art. 99
inc. 3 de la C.N., en cuanto supedita la posibilidad de emitirlos al dictado previo
de una Ley del Congreso que regule el trámite y los alcances de la intervención de
la Legislatura, norma ésta que - como se sabe - hasta la fecha aún no ha sido
15
sancionada, lo cierto y concreto es que no media hasta este momento una ley del
Congreso que legitime la decisión unilateral de la Administración o más de dos
meses de emitida y cuando se han superado los plazos a los que pareciera aludir el
art. 99 inc. 2 para obtener la aprobación del Poder Legislativo. (Del voto del Dr.
Scotti).
CNAT SALA X SENT. 8462 DEL 8/8/00 "RIELO AMEIJIDE, JOSEFA C/
ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ AMPARO" (SC.- S.- C.-)
D.T. 83. SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad.
No pueden invocarse para defender la constitucionalidad del dec. 430/00 las
motivaciones que se tuvieron en cuenta en la decisión adoptada por la CSJN en
"Guida, Liliana c/ PEN" del 2/6/00 donde se declara la constitucionalidad del
decreto 290/95 que estableciera también una reducción en las remuneraciones del
personal estatal puesto que, amen de señalar que dicho decreto fue expresamente
ratificado por una ley del Congreso (24.624), conforme surge del voto de la
mayoría se tomaron en consideración las facultades del Poder Ejecutivo - como
cabeza de la Administración - a introducir modificaciones en los contratos de
empleo público a fin de salvaguardar el interés general y de acuerdo a las
prerrogativas exorbitantes propias del régimen de derecho administrativo y, por el
contrario, en el concreto supuesto de autos, se trata de una relación regulada por
las normas del derecho privado (LCT) en razón de haberse celebrado un convenio
colectivo de trabajo, por lo que no se advierte cual es el sustento normativo como
para que el Estado unilateralmente se inmiscuya en esa vinculación y mucho
menos en una CCT que suscribió como parte y homologó como órgano de control.
(Del voto del Dr. Scotti).
CNAT SALA X SENT. 8462 DEL 8/8/00 "RIELO AMEIJIDE, JOSEFA C/
ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ AMPARO" (SC.- S.- C.-)
D.T. 83. SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad.
Toda vez que la Aministración Pública en uso de sus poderes exorbitantes, incluyó
a la actora en la LCT (art. 2 inc. c) LCT), autolimitó tales poderes en cuanto a la
posibilidad de producir cambios unilaterales en la forma y modalidad de la
prestación de trabajo (art. 66 LCT). Disminuir unilateralmente el monto del salario
está vedado no sólo por la norma citada sino también por el art 131 del mismo
ordenamiento legal. En consecuencia, el decreto 430/00 debe ser descalificado por
contradictorio con la normativa citada y porque cae bajo el alcance de la teoría de
los actos propios (Del voto del Dr. Simón).
CNAT SALA X SENT. 8462 DEL 8/8/00 "RIELO AMEIJIDE, JOSEFA C/
ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ AMPARO" (SC.- S.- C.-)
SALARIO. Pago en negro. Sociedad empleadora. Responsabilidad de los
socios.
Si la sociedad demandada incurría en la práctica de no registrar ni documentar una
parte del salario efectivamente convenido y pagado (práctica prohibida por el art
140 LCT y art 10 de la Ley de Empleo) lo que comúnmente se denomina "pago en
negro", tal conducta genera la responsabilidad de los socios y los controlantes en
los términos del agregado de la ley 22903 al art. 54 de la ley 19550. Tal accionar
constituye un recurso para violar la ley, el orden público (arts 7, 12, 13 y 14 de la
LCT), la buena fe (art 63 LCT) y para frustrar derechos de terceros ( el propio
trabajador, el sistema de seguridad social, los integrantes del sector pasivo y la
comunidad empresarial).
CNAT SALA III SENT. 80729 del 2/5/00 "VEGA, Claudia C/ JULIO
GUITELMAN Y CIA S.A. Y OTRO S/ despido" (G.- P.-)
D.T. 86.6. SALARIO. Pago en negro. Responsabilidad de los socios de una
sociedad.
Si la demandada incurría en la práctica de no registrar ni documentar una parte del
salario de los trabajadores, práctica comúnmente llamada "pago en negro" y
prohibida por el art. 140 LCT y 10 de la ley 24013, tal conducta constituye un
típico fraude laboral y previsional. Aunque no pueda afirmarse que tal pago en
negro encubriera la consecusión de fines extrasocietarios, constituye un recurso
16
para violar la ley, el orden público, la buena fe y para frustrar derechos de terceros.
En consecuencia, debe aplicarse al caso lo dispuesto por el art. 54 de la ley 19550,
en el párrafo agregado por la ley 22903 y hacer responsables a cada uno de los
socios en particular, en forma solidaria.
CNAT SALA X SENT. 8415 DEL 31/7/00 "PALOMEQUE, ALDO C/
BENEMETH S.A. Y OTROS S/ DESPIDO" (Sc.- S.-)
SEGURO DE VIDA
SEGURO DE VIDA COLECTIVO. Sistema especial de cobertura.
Los dependientes no pueden invocar la existencia de un derecho adquirido a un
determinado régimen de cobertura (en el caso un seguro de vida colectivo para
ellos y sus cónyuges), toda vez que esa no es una condición esencial de la
contratación, sino más bien un sistema cuasi previsional de protección asegurativa
de naturaleza fluctuante y sometido a las directivas de la ley de seguros 17418 y al
propio acuerdo de partes en los términos del art. 1 inc d) de la ley 20744.
CNAT SALA V SENT. 62952 DEL 12/5/00 “MENDIOROZ, JULIO C/
SHELL CAPSA S/ INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO” (L.- M.-)
SUSPENSIÓN
SUSPENSIÓN. Precautoria. Sumario interno.
La suspensión durante la instrucción de un sumario necesario para deslindar
responsabilidades en un hecho que afectó los intereses del empleador, no
constituye, como principio, injuria al trabajador. Esta última queda supeditada al
juicio sobre la efectiva necesidad del sumario y a que la duración de éste se
mantenga dentro de los límites razonables y acordes con las circunstancias del
caso (Conf. Esta Sala sent del 22/11/86 “Scherpa, Carlos C/ Aerolíneas Argentinas
SE” T.S.S. 1987-135). (Del voto de la Dra Gonzalez).
CNAT SALA II SENT. 87794 DEL 26/4/00 “FERNANDEZ, ANA C/ AFJP
PREVINTER PREVISIÓN INTERNACIONAL S.A. S/ DESPIDO” (G.- B.R.-)
SUSPENSIÓN. Precautoria. Salarios caídos.
La facultad de suspender precautoriamente al empleado mientras se sustancie un
sumario interno para evaluar su conducta está incluida entre las atribuciones de
dirección que competen al empleador, fundada directamente en los principios de
confianza, seguridad y buena fe que deben presidir la relación laboral y es ajena
por completo a la regulación contenida en el art 224 de la LCT. Por consiguiente,
el derecho al cobro de los salarios caídos por dicha suspensión se impone (Conf
SCJBA 6/12/84 “Febre, Alberto C/ Aragón SACIFIA”). (Del voto de la Dra.
Gonzalez).
CNAT SALA II SENT. 87794 DEL 26/4/00 “FERNANDEZ, ANA C/ AFJP
PREVINTER PREVISIÓN INTERNACIONAL S.A. S/ DESPIDO” (G.- B.R.-)
SUSPENSIÓN. Precautoria. Plazo de duración.
Tanto la suspensión preventiva (art 224 de la LCT) como la precautoria derivan de
las facultades de dirección y organización que inviste el principal, y en
determinadas circunstancias excepcionales, con fundamento en los principios de
confianza, seguridad y buena fe. En consecuencia, la ausencia de norma expresa
que regule la llamada precautoria, de ningún modo autoriza a asimilar ambas sin
más, toda vez que “…la suspensión preventiva puede prolongarse hasta la
conclusión del proceso penal, en que se base, lo que no ocurre respecto de la
precautoria, cuyo plazo está restringido a lo estrictamente indispensable, sin que
17
pueda sobrepasar los treinta días…” (Conf. Livellara, Carlos “Suspensión
Preventiva y Precautoria” pág. 127). (Del voto del Dr. Bermudez).
CNAT SALA II SENT. 87794 DEL 26/4/00 “FERNANDEZ, ANA C/ AFJP
PREVINTER PREVISIÓN INTERNACIONAL S.A. S/ DESPIDO” (G.- B.R.-)
TRABAJO MARÍTIMO
TRABAJO MARÍTIMO. Prácticos. Prefectura Naval.
No puede hablarse de relación de dependencia entre la Prefectura Naval Argentina
y el práctico, ya que la primera simplemente actúa como un organismo de
contralor y regulación de la actividad de practicaje, dada la naturaleza de servicio
público impropio que ésta reviste (conf. art 2 del reglamento de los servicios de
Practicaje y Pilotaje para los Ríos, Puertos, Pasos y Canales de la República
Argentina).
CNAT SALA V SENT. 62851 del 26/4/00 "GUADALUPE, Horacio C/
DIRECCIÓN NACIONAL DEL SEVICIO DE PRACTICAJE Y PILOTAJE
SA S/ despido" (M.- L.-)
TRABAJO MARÍTIMO. Actividad pesquera en alta mar. Situación "a
órdenes". Plazo. Notificación.
El Convenio Colectivo 155/91 aplicable a la actividad pesquera en alta mar,
dispone que el armador no podrá tener a ningún tripulante por decisión empresaria
, en situación "a órdenes" por más de noventa días corridos, salvo que el tripulante
diera expresa conformidad para prorrogar esta situación por sucesivos períodos
adicionales de treinta días corridos, cada uno. Vencido tales plazos, el armador
debe optar entre reembarcarlo o desvincularlo abonándole las indemnizaciones
que pudieran corresponder (art 58). Pero habiendo excedido el plazo previsto en la
norma convencional citada, la empresa nunca puede hacer valer la supuesta
conducta pasiva del trabajador para utilizarla a su favor cuando ella tampoco
realizó ninguna conducta positiva tendiente a lograr una definición por parte de su
dependiente.
CNAT SALA VII SENT.
35548 del 12/5/00 "RAMIREZ, Rubén C/
HANSUNG S.A. S/ despido" (RD.- B.-)
VIAJANTES Y CORREDORES
VIAJANTES Y CORREDORES. Industria de la alimentación. Norma más
favorable.
La forma amplia y permisiva contemplada en la redacción del inciso "c" del
Capítulo I de la CCT 286/97 deja en indefensión al trabajador pues en ausencia de
un registro especial como el que prevé el estatuto del viajante de comercio, coloca
en cabeza del trabajador la carga (cfr. art. 377 del CPCCN) de acreditar la zona
asignada, nómina de clientes, porcentajes de comisiones pactadas y demás
condiciones de labor que denuncie en el escrito de demanda y que a su entender
debieron figurar asentados en los registros del empleador. Por ello y ante la
colisión de ambas normativas, corresponde aplicar la norma más favorable (art 9
LCT) en el sentido de que las tareas desarrolladas por el actor (vendedor placista o
viajante de comercio) debían registrarse juntamente con los actos de comercio que
las mismas implicaban, en el libro especial previsto por la ley 14546 (arts. 10 y
11).
CNAT SALA IX SENT. 7702 DEL 26/6/00 "ROSETTI, GENERO C/
BOMPASSY S.A. S/ LEY 14546" (P.- B.-)
B) PROCEDIMIENTO
18
AMPARO
AMPARO. Legitimación activa. Derechos de incidencia colectiva.
El art. 43 de la C.N. establece que , en los casos de derechos de incidencia
colectiva, "el afectado" puede interponer la "acción expedita y rápida del
amparo", en la que "el juez podrá declarar la inconstitucionalidad de la norma en
que se funde el acto u omisión lesiva. La extensión al afectado de la legitimación
activa en materia de amparo respecto de derechos de incidencia colectiva ha de
entenderse referida a cualquier afectado individual, puesto que desde antes de la
reforma constitucional habría sido incuestionable la legitimación de los
organismos exactamente representativos de la colectividad hipotéticamente
afectada por el acto lesivo (Tribunal de Feria Sent. Int. nro. 2 del 6/1/00 en
autos"Nuñez Roldán, Anibal C/ Estado Nacional S/ acción de amparo"). (Del voto
de la Dra. Porta al que adhieren los Dres. Eiras y Guibourg, éste último dejando a
salvo su opinión vertida en autos: Asoc. de Profesionales del programa de
Atención Médica Int. c/ Estado Nacional" SI nº 51214 del 31/7/00).
CNAT SALA III SENT. 81078 DEL 4/8/00 "CASIME, CARLOS C/
ESTADO NACIONAL S/ ACCIÓN DE AMPARO" (P.- E.- G.-)
CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
CONCILIACIÓN OBLIGATORIA. Constitucionalidad.
Por la ley 24635 el trabajador está obligado a concurrir a negociar, pero no lo está
a conciliar, como después de agotar la etapa conciliatoria puede recurrir a la
justicia laboral, tan sólo podría cuestionarse el régimen de conciliación previo por
la mayor morosidad que éste puede implicar, anomalía que se ve compensada por
la mayor facilidad que existe para lograr soluciones conciliatorias y descomprimir
los trámites judiciales, sin que se advierta una violación directa de la garantía del
debido proceso y/o vulnerado el derecho de propiedad.
CNAT SALA V SENT. 62808 del 11/4/00 "PRESTIA, José C/ PUBLICIDAD
CONTACTO SA S/ despido" (L.- M.-)
CONCILIACIÓN OBLIGATORIA. Ampliación de la demanda al presidente
de la SA accionada.
El pedido del actor tendiente a lograr la ampliación de su reclamo judicial contra
el ex presidente de la co demandada requiere que se suspenda el proceso hasta
tanto se lleve a cabo el procedimiento establecido por la ley 24635 respecto de esa
persona . Esto es así, porque si se pretende extender la responsabilidad solidaria a
quien detentara la presidencia de la sociedad demandada por incumplimiento de
las obligaciones laborales emergentes de la relación, debe integrarse la litis con él,
para salvaguardar el ejercicio eficaz de la jurisdicción.
CNAT SALA V SENT. INT. 20759 DEL 12/5/00 “BRICEÑO, JOSÉ C/
CIANTA S.A. Y OTRO S/ despido” (L.- M.-)
EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
EJECUCIÓN DE SENTENCIAS. Ley 23982. Astreintes.
El hecho de que el monto de condena se encuentre alcanzado por la consolidación
de deudas del Estado (Ley 23982) no resulta óbice para aplicar astreintes cuando,
pese a la intimación judicial en tal sentido, no se cumple con las disposiciones
reglamentarias (Decretos 1639/93 y 483/95) tendientes a dar efectivo
cumplimiento a dicha consolidación y, en definitiva a la sentencia dictada.
CNAT SALA III SENT. 80930 DEL 16/6/00 "CARDEY, NÉLIDA C/
EMPESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES S/ COBRO DE
QUINQUENIOS" (E.- P.-)
19
EXCEPCIONES
EXCEPCIONES. Competencia material. Reclamos contra una obra social.
Es competente la justicia nacional del trabajo en un reclamo entablado por un
médico que prestaba servicios para una obra social. Porque si bien es cierto que el
art. 38 de la ley 23661 dispone que los agentes del seguro de salud estarán
sometidos exclusivamente a la jurisdicción federal cuando sean demandados y que
el conocimiento de la justicia ordinaria se limita a su actuación como sujetos de
derecho en los términos de la ley de obras sociales, ello no implica la
incompetencia de la justicia laboral cuando se reclama invocando normas
laborales.
CNAT SALA X SENT. 5803 DEL 7/6/00 “SEGAL, EDUARDO C/ OBRA
SOCIAL DE LA ACTIVIDAD DE SEGUROS, REASEGUROS,
CAPITALIZACIÓN Y AHORRO Y PRÉSTAMO S/ despido” (S.- Sc.-)
EXCEPCIONES. COMPETENCIA. Material. Objeción.
Según los arts. 7 a 13 CPCC, aplicables en el ámbito de la Justicia Nacional del
Trabajo (art. 155 L. O. t.o. dec. 106/98), el emplazado puede objetar la
competencia del juez ante el cual se promovió el proceso, sea por vía de
declinatoria o de inhibitoria, pero ni de esas disposiciones ni de ninguna otra de
nuestro ordenamiento positivo, se extrae la facultad del demandado de resistir una
declaración de incompetencia que el único interesado (el demandante) ha
consentido.
CNAT SALA X SENT. INT. 6132 DEL 25/8/00 "ROISENTUL, MÓNICA C/
DEL CORRAL, CARMEN S/ MEDIDA CAUTELAR"
EXCEPCIONES. Competencia. Material. Multa. Deudora fallida.
El objeto de la causa y el carácter punitivo de la multa, impiden identificarla con
una deuda comercial ordinaria. Por ello, la condición de concursada o fallida de la
sumariada en nada modifica la obligatoriedad del pago de la multa, como así
tampoco la circunstancia de que sea competente la Justicia Nacional del Trabajo
para entender en el cumplimiento del infractor, con prescindencia de su situación
jurídica en el orden comercial, ámbito dentro del cual no están incluidas las
conductas contravencionales derivadas de las infracciones comprobadas y
sancionadas por la Policía del Trabajo.
CNAT SALA III SENT. INT. 51137 DEL 30/6/00 "MINISTERIO DE
TRABAJO C/ SORRIDI S.A. S/ SUMARO"
EXCEPCIONES. Competencia material. Créditos derivados del régimen de
obras sociales.
La ley 24655 concierne genéricamente a los créditos derivados del régimen de
obras sociales y es inadmisible sostener un desdoblamiento de competencia que
sólo llevaría a que la Justicia Federal de la Seguridad Social conociera en el
trámite del cobro compulsivo bajo forma de apremio (Ver dictámenes 24630,
27011, entre otros). Por ello este tipo de contiendas debe ser resuelto por la
Justicia Federal de la Seguridad Social. (Del dictamen del Fiscal General nº 29605
del 5/6/00, al que adhiere la Sala).
CNAT SALA III SENT. INT. 51072 DEL 13/6/00 "OBRA SOCIAL DEL
PERSONAL DE FARMACIA C/ SAN MATÍAS DEL PARQUE
PATRICIOS SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE S/ COBRO DE
APORTES"
EXCEPCIONES. Competencia. Personal. Empleo público. Agentes del ex
Concejo Deliberante.
Si los pretendientes se hallaban vinculados con la accionada mediante una relación
de empleo público, en tanto eran agentes del ex Concejo Deliberante de la Ciudad
de Buenos Aires, resultan ajenos al diseño del art 20 de la L.O. Asimismo y no
habiéndose instalado hasta la fecha la jurisdicción local ni los organismos a los
20
que alude la ley 24588 (Tribunales Contravencionales y de Faltas), cabe ordenar la
remisión de la causa a la Justicia Nacional en lo Civil (Cfr art 43 inc. a) Decreto
1285/58).
CNAT SALA II SENT. INT. 46860 del 1/4/00 "SANTANA, Jorge y otros C/
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES s/ ACCIÓN DECLARATIVA"
(G.- B.-)
EXCEPCIONES. Prescripción. Demanda defectuosa. Cómputo del plazo.
El plazo dispuesto por el art. 256 LCT debe computarse a partir del momento en
que quedó firme la resolución que en base a lo dispuesto por el art. 67 L.O. tuvo
por no presentada la demanda, y no al iniciarse esa acción que quedó trunca. Esto
es así porque en esa instancia el curso prescriptivo quedó inacabado.
CNAT SALA III SENT. INT. 51139 DEL 30/6/00 "AGUILERA, RAMÓN C/
FERNANDEZ, JORGE S/ ACCIDENTE"
EXCEPCIONES. Prescripción. Comunicación formal de la justa causa del
despido.
En principio, la pieza instrumental por la cual se ha comunicado la causa del
despido indirecto no puede servir de base para suspender la prescripción
liberatoria en curso, en los términos a que alude el art 3986 segundo párrafo del C.
Civil. Esto es así porque si bien la notificación por la cual se extingue el contrato
de trabajo fue idónea para promover la acción indemnizatoria, marcando el
comienzo del plazo de la prescripción, no resultaría hábil simultáneamente para
suspender dicho término.
CNAT SALA V SENT. 63424 DEL 24/8/00 "PUGLIESE, ILDA C/
RODRIGUEZ, DANIEL s/ DESPIDO" (L.- M.-)
HECHO NUEVO
HECHO NUEVO. Manifestaciones de una de las partes en otro expediente.
La figura el "hecho nuevo" tiende a preservar el principio de seguridad jurìdica
autorizando que cuando un hecho o algún documento, conducente para resolver la
cuestión sometida a juzgamiento llegase a conocimiento de alguna de las partes,
con posterioridad a la traba de la litis, ésta pueda incorporarla al proceso. En tal
sentido corresponde darle el carácter de hecho nuevo a las manifestaciones
efectuadas por una de las partes en otro juicio y que podrían relacionarse con los
hechos ventilados en el pleito en cuestión.
CNAT SALA II SENT. INT. 47162 DEL 13/6/00 "DI LACIO, FERMÍN C/
LANZA AIR TRANSPORT S.A. S/ DESPIDO" (G.- R.-)
HONORARIOS
HONORARIOS. Abogado dependiente de un estudio jurídico. Remuneración
fija. Improcedencia del cobro de honorarios regulados.
Cuando no hay dudas en cuanto a que entre las partes existió una relación de
trabajo subordinado, deben aplicarse las leyes laborales y no las disposiciones que
rigen la relación entre un abogado y su cliente (art 2 y 5 de la ley 21839). La
circunstancia de que las regulaciones de honorarios en los juicios que llevaba el
actor se realizaran a su nombre como letrado, no resulta relevante ya que éste
actuaba en esa calidad como dependiente del accionado y justamente por causa del
vínculo laboral que se configuró entre ellos, habiendo abdicado de los frutos y
beneficios de su actividad profesional, a cambio de una retribución que percibía
cualquiera fuera el resultado de su quehacer.
CNAT SALA III SENT. 80743 del 2/5/00 "IUJVIDIN, José C7 GUTMAN,
Raul S/ despido" (P.- E.- G.-)
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HONORARIOS. Pacto de cuota litis. Distribución entre los profesionales
firmantes.
El régimen legal aplicable en materia de aranceles y honorarios de abogados y
procuradores (ley 21839, ref por la ley 24432) no especifica cómo debería
distribuirse el convenio de honorarios previstos en su art 4, y si en el caso concreto
no surge del texto expreso del pacto la forma de distribución, correspondería que
se tomara como parámetro el mérito y extensión de los trabajos realizados por
cada profesional firmante del acuerdo.
CNAT SALA II SENT. INT. 47378 del 31/7/00 "AVILAN, MARIO Y
OTROS C/ CIA. ELABORADORA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS
S.A. S/ despido"
HONORARIOS. Acuerdo de partes. Tope del 25%. Improcedencia.
El tope máximo del 25% del monto de la sentencia a que aluden los arts 505 del
C. Civil y 277 de la LCT , reformados por la ley 24432, en materia de honorarios
no debe aplicarse cuando tales extipendios no surgen de una regulación efectuada
por los magistrados intervinientes, sino que han sido fruto de un acuerdo entre las
partes y su dirección letrada. Los emolumentos fijados vía reconocimiento no
pueden ser utilizados para conformar el tope toda vez que al tratarse de normas
que, de alguna manera, restringen derechos amparados por la C.N. (v.g. derecho
de propiedad, art. 18) su interpretación restrictiva es la que mejor preserva los
principios y garantías de aquella (CSJN Fallos 302:97, causa "Rotemberg, Jorge"
17/6/82 y esta Sala SI 3443 del 30/10/98 "Dordoni, Mabel C/ Municipalidad de Bs
As").
CNAT SALA X SENT. INT. 6080 DEL 11/8/00 "MOGUILEVSKY,
MARCELA C/ INTEGRAL MUNDO NUEVO INSTITUTO . INC A LA
ENSEÑANZA OFICIAL Nº A 735 Y OTRO S/ DESPIDO"
INTERVENCIÓN DE TERCEROS
INTERVENCIÓN DE TERCEROS. Desestimación.
Deviene estéril el tratamiento en la Alzada de la resolución que desestima la
citación de tercero, cuando el recurrente ha consentido la tramitación de todo el
proceso de conocimiento sin la intervención del sujeto que intentara incorporar al
pleito y contra el que obviamente no podría , en el caso de intentarse una eventual
acción regresiva, invocar los alcances previstos en el art 96 del CPCCN, al no
haber participado éste en la etapa probatoria.
CNAT SALA II SENT. 88213 del 10/7/00 "GEREZ, José C/ COLOR PAPEL
IMPRESIONES S.A. Y OTRO S/ DAÑOS Y PERJUICIOS" (G.- R.-)
LITISCONSORCIO
LITISCONSORCIO. Rebeldía. Ausencia de intereses contrapuestos.
Dadas la existencia de un litisconsorcio solidario y la ausencia de intereses
contrapuestos entre los litisconsortes, no puede entenderse que exista confesión de
aquel que incurriera en rebeldía, toda vez que lo alcanzan las defensas que
hubieran opuesto los restantes. Del mismo modo, el reconocimiento expreso por
parte de cualquiera de los litisconsortes involucra al resto en el resultado del
pleito: la relacion sustenciañ entre el actor y los demandados es única, aunque
entre éstos pueda existir diversidad de intereses, conflictos y repeticiones a los que
el demandadnte es ajeno.
CNAT SALA III SENT. 80843 del 30/5/00 "AVENDAÑO, Roberto C/
FRIGORÍFICO GORINA S.A. Y OTRO S/ despido" (G.- E.-)
MEDIDAS CAUTELARES
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MEDIDAS CAUTELARES. Embargo. Caducidad. Plazos.
Los plazos a los efectos de la caducidad de un embargo no comienzan a correr si
no se ha hecho efectiva tal medida o si los obligados a depositar las sumas
embargadas no han contestado la intimación formulada para que informen
respecto del cumplimiento de la medida y si el dinero se encuentra en poder de un
tercero, el mentado término se inicia con la notificación de la providencia recaída
con motivo de la comunicación hecha por aquél en e sentido de haber efectuado la
retención. Y ello es así porque tratándose de un embargo sobre dinero, la idea de
efectiva traba debe remitirse a la oportunidad en que sea indispuesta la suma de la
cual se trate (Conf Cam. Nac. en lo Com. Sala D LL 1979-A-113).
CNAT SALA X SENT. INT. 6132 DEL 25/8/00 "ROISENTUL, MÓNICA C/
DEL CORRAL, CARMEN S/ MEDIDA CAUTELAR"
PRUEBA
PRUEBA. Testimonial. Identidad del testigo. Falta de documento de
identidad.
Las aseveraciones de un testigo son prueba en sí mismas pero esto no impide a las
partes alegar y probar lo que crean necesario acerca de la idoneidad del declarante
(art. 90 de la L.O.). En tal sentido el nombre del testigo es uno de los datos acerca
de los cuales el propio declarante presta testimonio y si bien es de buena práctica
pedir el documento al deponente, la ausencia de acreditación no es por sí sola un
impedimento para su declaración. Ahora bien, si alguna de las partes se opone
cuestionando la identidad del testigo, correspondería tomarle declaración igual y
pedirle que justo a su firma en el acta, estampe su impresión dígito pulgar a fin de
verificar su identidad. En caso de resultar falsa, se tendría por no prestado el
testimonio, sin perjuicio de as responsabilidades derivadas del intento de
superchería.
CNAT SALA III SENT. 80877 del 31/5/00 "MELGAREJO, Venancio C/
GOMEZ ROCA, Jesús y otro s/ DESPIDO" (G.- P.-)
C) CORTE SUPREMA
ACCIDENTES DEL TRABAJO. Indemnización. Topes.
La fijación de los topes no es por sí inconstitucional, salvo que se demuestre, en
cada caso, que la remuneración mínima fijada configura la supresión o
desnaturalización del derecho que se pretende asegurar o que el importe del salario
mínimo hubiese sido establecido en forma absurda y arbitraria (V. Fallos:
306:1311, 1964; 318:189; 319: 2264 y últimamente en ocasión de dictaminar este
ministerio Público en la causa B nº 478, LXXXIV "Botti, Oscar C/ SOMISA S/
accidente ley 9688", con fecha 3 de julio de 1999). (Del dictamen del Procurador
General de la Nación al que adhieren los Ministros Moliné O'Connor, Belluscio,
Boggiano, Lopez y Vazquez).
CSJN A
113 XXXV "ABELENDA, NORBERTO C/ GUILLERMO
DECKER S.A." 14/9/00
ACCIDENTES DEL TRABAJO. responsabilidad patronal. Atentado
terrorista.
Toda vez que la demandada sostuvo que "el atentado ocurrido en julio de 1994
contra las sedes de la AMIA y la DAIA no fue un ataque dirigido al lugar de
trabajo del causante" (quien se desempeñaba como encargado de un edificio
vecino y perdió la vida en tal atentado al estar barriendo la vereda de su lugar de
trabajo), y el propio juez de primera instancia había admitido que "la fuerza mayor
sería extraña al trabajo" en casos tales como "la agresión de un tercero ajeno al
trabajo y por motivos extra laborales" se ha puesto de manifiesto que la conclusión
23
sobre el punto a la que el a quo había arribado en el caso fue fruto de una confusa
asimilación del encuadramiento del siniestro en el concepto genérico de "ocasión"
- del trabajo- previsto en el art 2 de la ley 24028, con la configuración de la
eximente de responsabilidad del empleador y su asegurador respecto del atentado
ocurrido (conf. art. 7 , inc. b, de la ley citada).
CSJN D. 232 XXXIV "DELESCABE, HILDA ESTER C/ CONSORCIO DE
PROPIETARIOS DEL EDIFICIO PASTEUR 632/34/36 Y OTROS" 24/8/00
ASIGNACIONES FAMILIARES. Ley 24714. Constitucionalidad.
La emergencia económica del sistema fue el presupuesto que determinó la sanción
de la ley 24714 y tal situación, junto a la búsqueda de la mejor redistribución de
los recursos del subsistema a fin de beneficiar a los trabajadores que están en
situación económica menos favorable, constituyó el justificativo que se dio a tal
normativa para convalidar sus disposiciones. (Del dictamen del Procurador
General de la Nación al que adhieren los Ministros Nazareno, Moliné O'Connor,
Fayt, Belluscio, Boggiano y Lopez).
CSJN A 298 XXXIV "ADAMINI, JUAN C/ PODER EJECUTIVO
NACIONAL S/ AMPARO" 14/9/00
ASIGNACIONES FAMILIARES. Ley 24714. Constitucionalidad.
Si bien, prima facie, el criterio seguido por el legislador al sancionar la ley 24714
no perecería, quizá, el que más se ajusta a los objetivos asistenciales amplios que
persigue un sistema de seguridad social, ello no obstante, parece exagerado
concluir - como lo hizo el tribunal a quo- que dicha postura desatiende el mandato
constitucional y, que por ello, deba ser inválida, en tanto resulta claro, que ni se
aparta de tal directiva, ni, tampoco, de la voluntad legislativa que, en su momento,
inspiró el dictado de la ley 18017. (Del dictamen del Procurador General de la
Nación al que adhieren los Ministros Nazareno, Moliné O'Connor, Fayt,
Belluscio, Boggiano y Lopez).
CSJN A 298 XXXIV "ADAMINI, JUAN C/ PODER EJECUTIVO
NACIONAL S/ AMPARO" 14/9/00
ASIGNACIONES FAMILIARES. Ley 24714. Constitucionalidad.
Si bien la aplicación de la ley 24714 trajo aparejada una lesión patrimonial al
actor, ello por sí solo - a la luz del presupuesto que determinó su sanción -, no es
causal suficiente para invalidarla, pues mediando una situación de grave
necesidad, el interés particular debe ceder ante el general (Fallos; 269: 416, entre
otros), aún cuando el menoscabo alcance a supuestos derechos adquiridos, dado el
carácter de la norma en cuestión (v. doctrina de Fallos: 173:5; 179:394) en
especial cuando ella no responde a un criterio que persiga móviles persecutorios o
de indebida discriminación. (Del dictamen del Procurador General de la Nación al
que adhieren los Ministros Nazareno, Moliné O'Connor, Fayt, Belluscio,
Boggiano y Lopez).
CSJN A 298 XXXIV "ADAMINI, JUAN C/ PODER EJECUTIVO
NACIONAL S/ AMPARO" 14/9/00
CONTRATO DE TRABAJO. Profesiones liberales. Odontólogo que presta
servicios para una obra social.
Las particularidades que presenta el sistema de contratación de profesionales por
parte de una obra social para la atención de sus afiliados requiere un minucioso
estudio de la situación planteada a fin de determinar si hubo o no relación de
dependencia. En ese marco, no resulta debidamente fundada la sentencia que
asignó valor decisivo a las restricciones impuestas a la actividad profesional del
actor como producto de la fijación de horarios para la atención de pacientes,
sometimiento a un cierto contralor etc. sin examinar si constituían una genuina
manifestación del ejercicio del poder de dirección patronal, o si, en cambio, eran
consecuencia necesaria de la organización y funcionamiento del sistema médico
asistencial al que el actor se había incorporado en calidad de prestador.
CSJN A 368 XXXIV "AMERISE, ANTONIO C/ OBRA SOCIAL DE LA
ACTIVIDAD DE SEGUROS, REASEGUROS, CAPITALIZACIÓN Y
AHORRO Y PRÉSTAMO PARA LA VIVIENDA S/ REC DE HECHO"
24
LIQUIDACIÓN. Silencio de la parte contraria.
El silencio guardado por el deudor ante la liquidación presentada por la parte
contraria, no configura un impedimento con aptitud suficiente para frustrar el
ejercicio de los derechos invocados por el impugnante, pues si bien debe ser
reconocida la trascendencia de las técnicas y principios tendientes a la
organización y desarrollo del proceso, no cabe legitimar que dichas formas
procesales sean utilizadas mecánicamente con prescindencia de la finalidad que
las inspira y con el olvido de la verdad jurídica objetiva, pues ello no es
compatible con un adecuado servicio de justicia (Fallos: 317: 757 y sus citas; y
317: 1945, entre otros). (Del dictamen del Procurador General de la Nación, al que
adhieren los ministros Nazareno, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez, Boggiano,
Vazquez y Bossert).
CSJN R 311 XXXIV "RIZZI, NORBERTO c/ CÁMARA INDUSTRIAL
GRÁFICA ARGENTINA" 14/9/00
MEDIDAS CAUTELARES. Recurso extraordinario.
Las resoluciones sobre medidas cautelares, sea que las ordenen, modifiquen o
levanten, no revisten, en principio, carácter de sentencias definitivas en los
términos que exige el art. 14 de la ley 48 para la procedencia del recurso
extraordinario (Conf. Fallos 310:681 y 313:116). Sin embargo el principio cede
cuando aquéllas causen un agravio que, por su magnitud y circunstancias de
hecho, pueda ser tardía, insuficiente o imposible reparación ulterior (Conf.
doctrina de Fallos: 308:90; 310:1045; 316:1833; 319: 2325), circunstancia que se
presenta, por ejemplo, cuando la resolución impugnada puede llegar a frustrar la
aplicación de disposiciones de carácter general, dictadas en ejercicio de facultades
privativas de uno de los poderes del Estado y, de resultar rechazada la acción de
amparo en que se sustenta la cautela, la magnitud de los daños que habría
ocasionado aquélla, revestiría características de excepción (Fallos: 321:1187), o
cuando lo resuelto excede el interés individual de las partes y atañe también a la
comunidad en razón de su aptitud para perturbar la percepción de la renta pública
(Conf. doctrina de los fallos: 312:1010; 313:1420; 318:2432; 320:628, entre
otros). (Del dictamen del Procurador General de la Nación del 21/9/00 al que
adhiere adhieren los Ministros Nazareno, Fayt, Moliné O'Connor, Belluscio,
Lopez y Vazquez, en mayoría).
CSJN A 778 XXXVI "ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL S/ REC. DE HECHO"
RECURSOS. EXTRAORDINARIO. Medida de no innovar. Decreto 430/00.
La resolución que dispuso la suspensión de la rebaja salarial impuesta por el
decreto 430/00 es asimilable a sentencia definitiva, pues no sólo ocasiona un
perjuicio irreparable al estado, por las erogaciones que irroga -estimadas en 600
millones de pesos anuales -, sino que afecta el normal funcionamiento de las
restantes prestaciones a cargo de aquél, circunstancias que, por cierto, permiten
sostener que se configura una situación de gravedad institucional , según los
términos y alcances definidos por conocida jurisprudencia del Tribunal, a la vez
que desconoce el principio de presunción de legitimidad de los actos estatales, que
exige un examen estricto de los requisitos para el otorgamiento de las medidas
cautelares y prescinde por completo de la doctrina de las Corte sobre la materia en
discusión. (Del dictamen del Procurador General de la Nación del 21/9/00 al que
adhieren los Ministros Nazareno, Fayt, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez y
Vazquez, en mayoría).
CSJN A 778 XXXVI "ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL S/ REC. DE HECHO"
CORTE SUPREMA. Obligatoriedad de sus fallos.
La sentencia que se recurre, al prescindir de lo decidido por la Corte en "Guida,
Liliana C/ Poder Ejecutivo Nacional s/ empleo público" (Sent. del 2 de junio de
25
2000 donde se trató la validez constitucional del decreto 290/95 que dispuso una
reducción en las remuneraciones de los agentes públicos) es pasible de ser
descalificada, por aplicación de la doctrina del Tribunal que indica que "no
obstante que la Corte Suprema sólo decide en los procesos concretos que le son
sometidos, y su fallo no resulta obligatorio para casos análogos, los jueces,
inferiores tienen el deber de conformar sus decisiones a aquéllas (Conf. doc. de
fallos: 25:364). De esa doctrina y de la de Fallos: 212:51 y 160, emana la
consecuencia de que carecen de fundamento las sentencias de los tribunales
inferiores que se aparten de los precedentes de la Corte sin aportar nuevos
argumentos que justifiquen modificar la posición sentada por el Tribunal, en su
carácter de intérprete supremo de la Constitución Nacional y de las leyes
dictadas en su consecuencia (Cpnf. causa: "Balbuena, César S/ extorsión",
resuelta el 17 de noviembre de 1981), especialmente en supuestos como el
presente, en el cual dicha posiciòn ha sido expresamente invocada por el apelate"
(Fallos 307:1094). (Del dictamen del Procurador General de la Nación del 21/9/00
al que adhieren los Ministros Nazareno, Fayt, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez
y Vazquez, en mayoría).
CSJN A 778 XXXVI "ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA Y OTROS C/ ESTADO
NACIONAL S/ REC. DE HECHO"
DESVALORIZACIÓN MONETARIA. Ley 24283. Deudas consolidadas. Ley
23982.
El ámbito material establecido por la ley 24283 y el decreto 794/94 no excluye a
las obligaciones dinerarias que pueden ser objeto de consolidación de acuerdo a la
ley 23982 (Fallos: 320:2829; 322:696). Tanto es así que el mismo decreto
reglamentario en su art. 3 se refiere expresamente a la mencionada ley de
consolidación. (Del voto de los Ministros Moliné O'Connor, Belluscio, Bossert,
Petracchi y López).
CSJN B 237 XXXIV "BONAVIA, PEDRO Y OTROS C/
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE OBRAS SANITARIAS DE LA
NACIÓN S/ REC. DE HECHO" 4/5/00
DESVALORIZACIÓN MONETARIA. Ley 24283. Deudas consolidadas. Ley
23982.
No es posible ninguna asimilación entre las deudas consolidadas en función de lo
dispuesto por la ley 23982 y la expresión "situaciones jurídicas no consolidadas"
contenida en el art. 1 de la ley 24283. Las primeras se refieren a un grupo
determinado de deudas afectadas a un régimen de pago especial mediante entrega
de títulos de la deuda pública. La segunda, en cambio, alude a la circunstancia de
que el débito respectivo no se encuentre definitivamente cancelado por el deudor o
se hubiera extinguido a través de cualquier forma de cancelación asimilada al
pago, es decir, a las relaciones crediticias no extinguidas, no agotadas, pendientes
de cumplimiento. Con tal comprensión, se advierte , pues, que la ley 24283 puede
ser aplicada inclusive respecto de una deuda consolidada en tanto no se encuentre
cancelada mediante el pago por entrega de bonos creados por la ley 23982. (Del
voto del Ministro Vazquez).
CSJN B 237 XXXIV "BONAVIA, PEDRO Y OTROS C/
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE OBRAS SANITARIAS DE LA
NACIÓN S/ REC. DE HECHO" 4/5/00
DESVALORIZACIÓN MONETARIA. Realidad económica. Valoración.
La distorsión en los valores, propias de los períodos hiperinflacionarios, torna
imperioso el examen circunstanciado de la realidad económica imperante al
momento del pronunciamiento (V. fallos: 315: 2558; 316:1972); y los
mecanismos de actualización sólo constituyen arbitrios tendientes a obtener una
ponderación objetiva de la realidad económica, mas cuando el resultado se vuelve
injusto objetivamente, debe ser dejado de lado, en tanto la realidad debe
prevalecer sobre las abstractas fórmulas matemáticas (Fallos: 315: 2558; 316:
1972; 319: 351; entre otros). (Del dictamen del Procurador General de la Nación,
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al que adhieren los ministros Nazareno, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez,
Boggiano, Vazquez y Bossert).
CSJN R 311 XXXIV "RIZZI, NORBERTO c/ CÁMARA INDUSTRIAL
GRÁFICA ARGENTINA" 14/9/00
TEMERIDAD Y MALICIA. Intereses aplicables. Actualización monetaria.
Las tasas bancarias oficiales durante el período anterior a la ley 23928, mitigaban
también los efectos de la inflación, por lo que al aplicarse a créditos ya
actualizados (como había acaecido en estos autos respecto del período anterior al
1/4/91), se duplicaba ele efecto anti-inflacionario de las tasas, arribándose a
resultados faltos de proporción (V. fallos: 316:1972; 319:351 entre otros). (Del
dictamen del Procurador General de la Nación, al que adhieren los ministros
Nazareno, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez, Boggiano, Vazquez y Bossert).
CSJN R 311 XXXIV "RIZZI, NORBERTO c7 CÁMARA INDUSTRIAL
GRÁFICA ARGENTINA" 14/9/00
TEMERIDAD Y MALICIA. Intereses. Desproporción.
El monto de la sanción que se dirija a reprimir una inconducta procesal no puede
justificar una eventual desproporción con el monto del crédito, apreciado en
origen. No cabría tolerar que n originario propósito represivo se traduzca en una
fuente injustificada de enriquecimiento (V. Fallos: 316: 1972), ni que se quiebre
toda norma de razonabilidad violente los principios establecidos en los arts. 953 y
1071 del C. Civil y desnaturalice la finalidad de la pretensión entablada, so color
de un supuesto respeto al principio de la cosa juzgada (v. Fallos: 317:51). (Del
dictamen del Procurador General de la Nación, al que adhieren los ministros
Nazareno, Moliné O'Connor, Belluscio, Lopez, Boggiano, Vazquez y Bossert).
CSJN R 311 XXXIV "RIZZI, NORBERTO c/ CÁMARA INDUSTRIAL
GRÁFICA ARGENTINA" 14/9/00
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