borrador_concurso_asesores_CEFORE.pdf

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 1 -
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
Organismo: Dirección Xeral de Ordenación e Innovación Educativa
Capítulo
Epígrafe
(Para cubrir no “Diario Oficial de Galicia”)
SUMARIO:
Orde do de xuño de 200720086 pola que se convoca concurso público para cubrir postos de
asesores e/ou asesoras de formación nos centros de formación e recursos.
Con formato: Normal
TEXTO:
(Escribir a dous espazos)
A Xunta de Galicia a través do Decreto
/200699/2006, do 15 de xuño, polo que se regula a
planificación, estrutura, organización e funcionamento da formación permanente do profesorado
dos centros da Comunidade Autónoma de Galicia sostidos con fondos públicos establece, no artigo
11, que os órganos competentes en formación permanente do profesorado son o Servizo de
Formación do Profesorado e os centros de formación e recursos (CFR).
Para poder levar a cabo as súas funcións os centros de formación e recursos contarán cun equipo de
asesores e asesoras de formación, sendo competencia da Consellería de Educación e Ordenación
Universitaria determinar o seu perfil profesional, o procedemento para o acceso á función asesora e
o proceso de avaliación do exercicio desta.
Unha vez publicado o decreto anteriormente citado, cómpre proceder a realizar a oferta pública das
prazas de asesorías vacantes no cadro de persoal dos centros de formación e recursos.
En consecuencia, e en uso das atribucións que ten conferidas, esta consellería
DISPÓN:
Artigo 1. Obxecto
Convocar concurso público para a provisión dos postos de asesorías de formación nos centros de
formación e recursos e nas súas seccións que se detallan no Anexo I.
Artigo 2. Participantes e requisitos
Poderán participar neste concurso os funcionarios e funcionarias de carreira dos corpos docentes
que imparten ensinanzas nos niveis educativos non universitarios, con destino en centros
dependentes da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
Acreditar a posesión, como mínimo, do CELGA 4 ou certificación equivalente, de acordo co
disposto na orde do 16 de xullo de 2007 (DOG do 30), pola que ser regulan os certificados oficiais
acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega (CELGA). Os docentes que impartan
lingua galega poderán substituílo por unha certificación da secretaría do centro educativo.
Con formato: Sin Resaltar
Estarán en posesión do curso de perfeccionamento de lingua galega ou dunha certificación
equivalente. Os docentes que impartan lingua galega poderán substituílo por unha certificación da
secretaría do centro educativo..
Os profesores e as profesoras solicitantes deberán reunir, a data do 31 de agosto de 200720086, os
requisitos seguintes:
1. Encontrarse en situación de servizo activo, ou servizos especiais, na Comunidade Autónoma de
Galicia. Enténdense enIncluiranse na situación de servizo activo na Comunidade Autónoma ao 31
de agosto de 200720086 aqueles docentes que desde un destino definitivo da Comunidade
Autónoma accederon a un posto docente no estranxeiro e que deben reincorporarse
obrigatoriamente a esta Comunidade no próximo curso académico.
2. Contar cun mínimo de 5 anos de experiencia docente como funcionario de carreira. A estes
efectos computaranse os servizos docentes recoñecidos con arreglo á Lei 70/1978.
Artigo 3. Perfís dos candidatos
O profesorado dos corpos aos que se refire a Lei Orgánica 10/20022/2006, do 3 de maio, do 23 de
decembro, poderá optar a todas as prazas, excepto aos perfís de educación infantil e primaria, que
corresponden ao corpo de mestres, e ao perfil de formación profesional, que corresponde ao
profesorado de ensino secundario e ao profesorado técnico de formación profesional.
Os asesores e asesoras dos centros de formación e recursos terán competencias de carácter xeralista
e de especialidade en función do perfil requirido para a súa selección, polo que as prazas que se
ofertan responden aos seguintes perfís:
Código
01
02
021
022
03
031
032
04
041
042
05
06
07
071
072
08
09
10
11
Perfil da asesoría
Área ou ámbito de educación infantil e primaria
Área ou ámbito de linguas estranxeiras
Área ou ámbito de lingua francesa
Área ou ámbito de lingua inglesa
Área ou ámbito de lingua galega e castelá
Área ou ámbito de lingua galega
Área ou ámbito de lingua castelá
Área ou ámbito científico/tecnolóxico/matemático
Área ou ámbito científico/tecnolóxico
Área ou ámbito matemático
Área ou ámbito humanístico
Área ou ámbito de integración e orientación
Área ou ámbito da educación artística e da educación física
Área ou ámbito da educación artística
Área ou ámbito da educación física
Área das tecnoloxías da información e da comunicación
Área ou ámbito de formación profesional
Área ou ámbito de educación en valores
Área ou ámbito de bibliotecas escolares
Artigo 4. Solicitudes e documentación
As persoas participantes no concurso deberán presentar a súa solicitude mediante instancia axustada
ao modelo que se publica no Anexo II.
Á instancia xuntarase a seguinte documentación:
1. Documentación á que se refire o Anexo III desta convocatoria, para acreditar todos os servizos e
méritos alegados así como unha relación numerada, datada e asinada dos documentos presentados
2
Con formato: Color de fuente:
Automático
Con formato: Color de fuente:
Automático
seguindo a orde que aparece no citado anexo. Aqueles méritos alegados e non xustificados
documentalmente non serán tidos en conta.
2. Proxecto de asesoría de formación dos centros de formación e recursos, no marco temporal de
tres cursos académicos, cuxo contido versará sobre as áreas ou ámbitos que se describen no artigo
3º e cunha extensión máxima de 25 páxinas, tamaño DIN-A4, a unha soa cara, a dobre espazo e
tamaño de letra de 12 puntos.
O proxecto desenvolverá, polo menos, os seguintes apartados:
- Marco lexislativo que regula a formación do profesorado.
- Innovación e formación permanente: fundamentación e modelos.
- Liñas prioritarias e estratexias de actuación: diagnose de necesidades, deseño de accións
formativas, apoio e asesoramento a grupos, intercambio e difusión de experiencias e
mecanismos para reforzar a presenza do centro de formación nos centros educativos.
- Plan de actuación para tres anos.
- Criterios e proceso de avaliación do plan.
No caso de optar a prazas con perfís diferentes, presentaranse os proxectos de asesoría de
formación que correspondan.
Artigo 5. Lugar e prazo de presentación
1. A instancia e a documentación ás que se alude no artigo 4º da presente convocatoria, poderán
presentarse no rexistro xeral da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, nos rexistros
das delegacións provinciais da consellería ou en calquera das dependencias que sinala o artigo 38.4
da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do
procedemento administrativo común e dirixiranse á directora xeral de Ordenación e Innovación
Educativa. No caso de presentarse a solicitude nunha oficina de correos, farase en sobre aberto para
que sexa datada e selada polo funcionario de correos antes de ser certificada.
2. O prazo de presentación de instancias e documentos será deun mes quince días naturais contados
a partir do día seguinte ao da publicación desta orde no Diario Oficial de Galicia.
Os méritos achegados fóra do prazo de presentación das solicitudes non serán valorados.
Artigo 6. Comisión de selección
1. O presente concurso será resolto por unha Comisión de selección formada polos seguintes
membros:
-Presidenta: a directora xeral de Ordenación e Innovación educativa, ou persoa en quen delegue.
-Vogais: ata un máximo de catro, con categoría de subdirector ou subdirectora xeral, xefe ou xefa
de servizo ou membro da Inspección Educativa.
-Un funcionario ou funcionaria da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, que
actuará como secretario ou secretaria, con voz e sen voto.
A comisión de selección poderá solicitar a incorporación aos seus traballos de persoas expertas, que
se limitarán a prestaren a súa colaboración. Ademais, poderá asistir un representante de cada
organización sindical con presenza na mesa sectorial docente non universitaria, con voz e sen voto.
2. A comisión poderá dispoñer a constitución de subcomisións técnicas para colaborar na
valoración daqueles méritos e/ou proxectos de traballo que coiden pertinentes.
Cada un dos sindicatos da Mesa Sectorial Docente poderá nomear unha persoa representante, con
voz e sen voto, para a asistencia ás sesións das subcomisións.
3. Os membros da comisión e da subcomisión estarán suxeitos ás causas de abstención e recusación
establecidas nos artigos 28 e 29 da Lei de réxime xurídico das administracións públicas e do
procedemento administrativo común, e terán dereito a percibir asistencias e axudas de custo por
concorreren ás sesións, conforme co Decreto 144/2001, do 7 de xuño, estando cualificadas na
categoría primeiraque corresponda..
Artigo 7. Selección
3
Para a selección das persoas candidatas a comisión de selección terá en conta:
1. O proxecto de traballo como asesor de formación, cunha extensión máxima de 25 páxinas, en
formato DIN-A4, a dobre espazo e tamaño de letra de 12 puntos. A Comisión de selección poderá
convocar, se o estima conveniente, os solicitantes a unha entrevista que versará sobre o proxecto.
Aquelas persoas aspirantes que non acaden unha puntuación mínima de 6 puntos no proxecto e
entrevista, se é o caso, non poderán ser propostas pola comisión para ocupar a praza á que optan.
2. Os méritos alegados, segundo as puntuacións obtidas por cada un dos aspirantes como resultado
da aplicación do baremo que figura no anexo III.
A estes efectos, a Comisión de selección publicará as listas de puntuacións provisionais nos
taboleiros de anuncios da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria e das delegacións
provinciais, así como na páxina web da Xunta de Galicia no seguinte enderezo electrónico
http://www.edu.xunta.es.
As persoas aspirantes poderán presentar as alegacións que coiden convenientes contra a lista
provisional, dirixidas á presidenta da comisión, no prazo de cinco días naturaisdez días naturais
contados a partir do seguinte ao da súa publicación, por calquera dos procedementos recollidos no
artigo 5º desta orde.
Artigo 8. Proposta de nomeamento
1. Serán seleccionadas aquelas persoas aspirantes que, obtendo as puntuacións mínimas sinaladas,
acaden as maiores puntuacións no total das epígrafes previstas no baremo establecido no anexo III
para a praza que solicitan.
2. No caso de producirse empates no total de puntuacións outorgadas, resolveranse atendendo
sucesivamente e por esta orde á maior puntuación nos puntos 6, 1.1, 1.2, 2.1 e 5.
3. Unha vez resoltas as reclamacións e admitidas as posibles renuncias, a comisión de selección
remitiralle á conselleira de Educación e Ordenación Universitaria a proposta de resolución desta
convocatoria, xunto coa acta definitiva con expresión das valoracións outorgadas a cada unha das
persoas candidatas, así como a relación final das persoas seleccionadas con mención do posto que
se lle adxudicará a cada unha delas.
Artigo 9. Resolución da convocatoria
1. A resolución da convocatoria será obxecto de publicación no Diario Oficial de Galicia, e por ela
entenderanse notificadas, para todos os efectos, as persoas concursantes ás que afecte.
O prazo máximo para notificar a resolución deste procedemento será de seis meses contadoa contar
desde o día da súa publicación no Diario Oficial de Galicia, tendo efectos desestimatorios a falta de
resolución expresa nese período.
Contra esta resolución, que esgota a vía administrativa, as persoas interesadas poderán interpoñer
recurso potestativo de reposición perante a conselleira de Educación e Ordenación Universitaria no
prazo dun mes contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no DOG, segundo o disposto
nos artigos 116 e 117 da Lei 4/1999 (BOE do 14 de xaneiro), de modificación da Lei 30/1992, de
26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento
administrativo común, ou ben directamente o recurso contencioso-administrativo no prazo de dous
meses perante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.
2. As prazas adxudicadas son irrenunciables, salvo casos de excepcional gravidade apreciados pola
administración educativa. Os funcionarios e funcionarias docentes que resulten seleccionados por
esta convocatoria quedarán adscritos aos postos adxudicados a partir da data que se indique na
resolución definitiva e permanecerán neles en réxime de comisión de servizos, con reserva do posto
de traballo de orixe, por un período de tres anos, ampliable a outros tres condicionado á superación
dun proceso de avaliación do exercicio da súa actividade. No primeiro ano do nomeamento haberá
un período de prácticas e a súa valoración positiva resolverá a continuidade no posto.
3. As prazas vacantes poderán ser cubertas en comisión de servizos ata a seguinte convocatoria
pública. Poderán acceder a elas as persoas que obtivesen unha maior puntuación nesta convocatoria
4
Código de campo cambiado
Con formato: Color de fuente:
Automático
e sempre que acadasen un mínimo de 6 puntos no proxecto e entrevista, se é o caso. Se non houber
candidatos, serán cubertas pola Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, vistas as
propostas dos centros de formación e recursos.
Artigo 10. Período de formación
Con posterioridade á proposta definitiva de adxudicación de prazas, os candidatos e candidatas
seleccionados realizarán un período de formación no calque se inclúe unha acción específica sobre
a función asesora, de 70 horas de duración, cunha fase inicial de 50 horas, que se desenvolverá no
mes de setembro, e outra, de 20 horas, que se desenvolverá no primeiro e segundo trimestres do
curso 200720086-0987 e que versará sobre as necesidades do propio centro de formación e
recursos. Nesta formación abordaranse os seguintes bloques de contidos:
- A educación emocional: competencias intrapersoais e interpersoais.
- Xestión de proxectos: planificación estratéxica e técnicas básicas.
- Xestión do coñecemento: os procesos de ensino-aprendizaxe.
- A organización e coordinación de equipos de traballo baixo modelos colaborativos entre iguais.
- Modelos e técnicas de investigación educativa.
- As estruturas de formación do profesorado en Galicia: organización, xestión e avaliación.
Artigo 11. Proceso de avaliación
1. Transcorrido o período de prácticas procederase á avaliación correspondente para determinar a
continuidade no posto.
Os asesores e asesoras presentarán un informe da actividade desenvolvida durante o período de
prácticas, que deberá incluír unha valoración persoal da formación recibida.
A Comisión de selección resolverá sobre o nomeamento para os dous anos previstos, para o que
contará cos informes dos asesores e asesoras citados e con cantos outros considere oportuno para
efectuar a avaliación e proposta de renovación, de ser esta positiva.
2. Ao final do período de tres anos en comisión de servizos, a Comisión de selección efectuará unha
avaliación do exercicio da función desenvolvida por cada asesor ou asesora. A tal efecto, os
asesores e asesoras deberán presentar unha memoria do traballo realizado no período
correspondente que deberá recoller:
- As características do contexto no que se desenvolveron as funcións propias da asesoría.
- Unha análise do grao de consecución dos obxectivos do proxecto presentado e a coherencia coas
actividades desenvolvidas.
- A descrición e valoración do traballo realizado: participación na organización e a xestión do
centro, desenvolvemento dos plans anuais, comisións técnicas, etc.
- Actividades de formación desenvolvidas.
- Promoción, relevancia e continuidade dos grupos de traballo, seminarios permanentes e proxectos
de formación asesorados.
Así mesmo, a dirección de cada centro de formación elaborará un informe individualizado do
traballo desenvolvido por cada asesor e asesora no período sinalado.
A Comisión de selección resolverá sobre o nomeamento para un novo período de tres anos, para o
que contará coas memorias dos asesores e asesoras citadas, cos informes dos directores e directoras
dos centros de formación e recursos e con cantos outros considere oportuno para efectuar a
avaliación e a proposta de renovación, de ser esta positiva.
Artigo 12. Devolución da documentación presentada
Unha vez transcorridos tres meses desde a data de publicación da resolución definitiva, as persoas
interesadas, ou a súa representación legal, disporán dun prazo de seis meses para retirar a
documentación ante a presidenta da comisión. En caso contrario entenderase que renuncian a súa
devolución.
5
Con formato: Color de fuente: Rojo
Artigo 13. Retribucións
Para efectos de retribucións, en concepto de complemento específico, o funcionariado docente que
resulte seleccionado percibirá o complemento específico correspondente a asesor ou asesora de
centros de formación e recursos, segundo o establecido no anexo VI da Orde do 166 de xaneiro de
200720086 (DOG do 223) pola que se ditan instrucións para a confección de nóminas do persoal ao
servizo da Administración autonómica para o ano 200720086.
Disposicións derradeiras
Primeira. Autorízase á Dirección Xeral de Ordenación e Innovación Educativa para ditar as
disposicións que sexan necesarias para a aplicación e desenvolvemento desta orde.
Segunda. Esta orde entrará en vigor o día seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de
Galicia.
Santiago de Compostela, de xuño de 200720086.
Laura Sánchez Piñón
Conselleira de Educación e Ordenación Universitaria
Con formato: Izquierda
INSÍRASE NO DOG
6
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 7 -
ANEXO I
Postos de asesores e/ou asesoras dos centros de formación e recursos e das súas seccións
Centro de formación e recursos
A Coruña
Sección de Carballo
Sección de Cee
01
1
021
022
03
031
032
11
1
1
1
Ferrol
Sección de Ortigueira
Santiago de Compostela
Sección de Noia
Sección da Pobra
Lugo
02
1
Código da praza
041 042 05
06
1
1
1
Tabla con formato
07
071
072
1
08
1
09
(1)1(
1)
10
1
11
1
Con formato: Izquierda
1
11
1
1
1
1
1
04
1
1
1
1
1
1
11
1
1
1
1(2)
1
1
1
1(3)
11
1
1(4)
1
1(5)
1
1
1
1
1
1
1
11
1
1
Sección de Burela
1
1
Sección de Monforte
1
Ourense
1
1
Sección do Barco de Vald. 1
1
Sección de Verín
1
Pontevedra
1
1
Sección de Lalín
1
Sección de Vilagarcía
1
Vigo
11
1
1
Sección de Cangas
1
Sección de Tui
1
1
(1) Familia profesional de Sanidade
(2) Familia profesional de Administración/Comercio
(3) Familia profesional de Informática
(4) Familia profesional de Mantemento de vehículos autopropulsados
(5) Familia profesional de Electricidade e electrónica
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
1
11
1
11
(NON ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
1
1
1
1
1
1
1(6)
1(7)
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 8 -
(6) Familia profesional de Hostalaría e turismo
(7) Familia profesional de Mantemento e servizos á produción/Fabricación mecánica
(NON ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 9 -
ANEXO II
SOLICITUDE DE PARTICIPACIÓN NO CONCURSO PARA POSTOS DE ASESORES E/OU
Con formato: Fuente: 11 pto
Con formato: Centrado
ASESORAS DOS CENTROS DE FORMACIÓN E RECURSOS
Tabla con formato
DATOS PERSOAIS DO SOLICITANTE
APELIDOS:
NOME:
NIF:
ENDEREZO PARTICULAR:
C.P.
CONCELLO:
PROVINCIA:
TLF. MÓBIL
SOLICITUDE DE PARTICIPACIÓN NO CONCURSO PARA POSTOS DEASESORES E/OU ASESORAS
DOS CENTROS DE FORMACIÓN E RECURSOS
DATOS DO SOLICITANTE
APELIDOS:
NOME:
NIF:
ENDEREZO PARTICULAR:
LOCALIDADE
CONCELLO:
PROVINCIA:
C.
TLF:
P.:
Con formato: Fuente: 9 pto
DATOS PROFESIONAIS
Nº REXISTRO PERSOAL:
Con formato: Centrado
CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO:
@edu.xunta.es
PERTENCENTE AO CORPO DE:
Tabla con formato
DATA DE INGRESO NO CORPO:
CÓDIGO DO CENTRO DE TRABALLO (8 DÍXITOS):
TLF:
DATOS PROFESIONAIS
Nº REXISTRO PERSOAL:
CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO:
PERTENCENTE AO CORPO DE:
DATA DE INGRESO NO CORPO:
CÓDIGO DO CENTRO DE TRABALLO (8 díxitos):
TLF:
Tabla con formato
RELACIÓN DE POSTOS SOLICITADOS
ORDE DE
Con formato: Gallego
CENTRO DE FORMACIÓN E RECURSOS
SECCIÓN
CÓDIGO DA
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado, Espacio
Antes: 4,85 pto, Después: 0 pto
PREFERENCIA
ASESORÍA
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado, Espacio
Antes: 4,85 pto, Después: 0 pto
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado
Con formato: Centrado
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 10 -
SOLICITA TOMAR PARTE NO CONCURSO CONVOCADO POLA ORDE DO
DE 200720086 E DECLARA
BAIXO A SÚA RESPONSABILIDADE SEREN CERTOS TODOS OS DATOS QUE SE INDICAN.
DATA E SINATURA DO SOLICITANTE:
En
,
Con formato: Gallego
de
de 200720086
ILMA. SRA. DIRECTORA XERAL DE ORDENACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
SANTIAGO DE COMPOSTELA
Con formato: Gallego
ANEXO III
Baremo
Méritos
Valoración
Máximo
Documentos xustificativos
1. Méritos específicos relacionados co posto ao que aspira.
Con formato: Gallego
1.1. Dirección ou coordinación de actividades de formación do
profesorado relacionadas co ámbito ou área, organizadas ou
homologadas polas administracións educativas, así como as
organizadas polas universidades. Non se valorarán as actividades
realizadas nas estruturas de formación durante o período de
desempeño da súa función nelas.
1.2. Participación como relator/a en actividades de formación do
profesorado relacionadas co ámbito ou área, organizadas ou
homologadas polas administracións educativas, así como as
organizadas polas universidades. Non se valorarán as actividades
realizadas nas estruturas de formación durante o período de
desempeño da súa función nelas..
Ata 25 horas...............0,05
De 26 a 50 horas........0,10
De 51 a 100 horas......0,15
Máis de 100 horas......... ..
..........0,20
Con formato: Gallego
1,5
Fotocopias cotexadas das certificacións
acreditativas.
0,01 por hora
1,5
1.3. Participación en programas europeos.
0,25 por actividade.
0,5
1.4. Participación en programas ou actividades de investigación e
innovación educativa que sexan convocados ou recoñecidos pola
Administración.
0,25 por actividade.
2
1.5. Por cada ano de servizo nas estruturas de formación do
profesorado.
0,50 por ano.
1,5
Con formato: Gallego
Ata 25 horas...................0,05
2. Asistencia a actividades de formación. Por asistencia a
De 26 a 50 horas............0,10
actividades de formación do profesorado organizadas ou
De 51 a 100 horas..........0,15
homologadas polas administracións educativas, así como as
Máis de 100 horas..........0.20
organizadas polas universidades:
horas...........0,20
Con formato: Gallego
Fotocopias cotexadas das certificacións
acreditativas
2.1. Actividades relacionadas co ámbito, área ou materia
2
2.2. Outras actividades
1
Por libro ata..................... 1
Por artigo ata.............. 0,25
3. Publicacións de carácter científico, pedagóxico e didáctico
Por vídeo, casette, CD,
relacionadas coa especialidade á que se opta.
disquete e outras similares ata
.................................. 0,25
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
Con formato: Izquierda
2
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Color de fuente:
Automático
Exemplares orixinais ou fotocopias
compulsadas da totalidade do traballo, nos
que conste o correspondentes con ISBN ou
ISSN. Os soportes audivisuais ou
informáticos tamén levarán ISBN ou ISSN.
Con formato: Color de fuente:
Automático
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 11 -
4. Titulacións académicas.
4.1. Polo título de doutor.
1
1
4.2. Por cada titulación de grao superior distinta á alegada para o
ingreso no corpo desde o que participa.
0,50
2
4.3. Por cada titulación universitaria de grao medio ou
diplomatura distinta á alegada para o acceso ao corpo desde o que
participa.
0,25
1
4.4. Outros estudos de posgrao (cursos do programa de
doutoramentoDEA ou equivalente, títulos propios das
universidades, mestrados, etc.).
0,15
1
5.1 Por cada ano de servizo como funcionario de carreira. A estes
efectos computaranse os servizos docentes recoñecidos con arrego
á Lei 70/1978. na función pública docente (non se computarán os
esixidos como requisito).
0,20
2
5.2 Pola pertenza ao corpo de catedráticos.
0,20
0,20
Con formato: Gallego
Fotocopias cotexadas dos títulos ou
certificacións de estudos.
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
5. Antigüidade.
Con formato: Gallego
6. Proxecto de traballo como asesor/a de formación permanente
Mínimo esixido 6 puntos.
do profesorado e entrevista, se é o caso.
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
12
Con formato: Gallego
Proxecto: máximo 25 páxinas
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FOLLAS PARA O DIARIO OFICIAL - PÁX - 12 -
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
Organismo: Dirección Xeral de Ordenación e Innovación Educativa
Capítulo
Epígrafe
(Para cubrir en el “Diario Oficial de Galicia”)
SUMARIO:
Orden del de Junio de 2006 por la que se convoca concurso público para cubrir puestos de
asesores y/o asesoras de formación en los centros de formación y recursos.
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
TEXTO:
(Escribir a dos espacios)
La Xunta de Galicia a través del Decreto /2006, de 15 de Junio, por el que se regula la
planificación, estructura, organización y funcionamiento de la formación permanente del profesorado
de los centros de la Comunidad Autónoma de Galicia sostenidos con fondos públicos establece, en su
artículo 11, que los órganos competentes en formación permanente del profesorado son el Servicio de
Formación del Profesorado y los centros de formación y recursos (CFR).
Para poder llevar a cabo sus funciones, los centros de formación y recursos contarán con un equipo de
asesores y asesoras de formación, siendo competencia de la Consellería de Educación y Ordenación
Universitaria determinar su perfil profesional, el procedimiento para el acceso a la función asesora y el
proceso de evaluación del ejercicio de la misma.
Una vez publicado el decreto anteriormente citado, es necesario proceder a realizar la oferta pública de
las plazas de asesorías vacantes en la plantilla de los centros de formación y recursos.
En consecuencia, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas, esta consellería
DISPONE:
Artículo 1. Objeto
Convocar concurso público para la provisión de los puestos de asesorías de formación en los centros
de formación y recursos y en sus secciones que se detallan en el Anexo I.
Artículo 2. Participantes y requisitos
Podrán participar en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera de los cuerpos docentes
que imparten enseñanzas en los niveles educativos no universitarios, con destino en centros
dependientes de la Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
Estarán en posesión del curso de perfeccionamiento de lengua gallega o de una certificación
equivalente.
Los profesores y las profesoras solicitantes deberán reunir, a fecha de 31 de Agosto de 2006, los
requisitos siguientes:
1. Encontrarse en situación de servicio activo, o servicios especiales, en la Comunidad Autónoma de
Galicia. Se entienden en situación de servicio activo en la Comunidad Autónoma a 31 de Agosto de
2006 aquellos docentes que desde un destino definitivo de la Comunidad Autónoma accedieron a un
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puesto docente en el extranjero y que deben reincorporarse obligatoriamente a esta Comunidad en el
próximo curso académico.
2. Contar con un mínimo de 5 años de experiencia docente como funcionario de carrera. A estos
efectos se computarán los servicios docentes reconocidos con arreglo a la Ley 70/1978.
Artículo 3. Perfiles de los candidatos
El profesorado de los cuerpos a los que se refiere la Ley Orgánica 10/2002, del 23 de Diciembre, podrá
optar a todas las plazas, excepto a los perfiles de educación infantil y primaria, que corresponden al
cuerpo de maestros, y al perfil de formación profesional, que corresponde al profesorado de enseñanza
secundaria y al profesorado técnico de formación profesional.
Los asesores y asesoras de los centros de formación y recursos tendrán competencias de carácter
generalista y de especialidad en función del perfil requerido para su selección, por lo que las plazas
que se ofertan responden a los siguientes perfiles:
Código
01
02
021
022
03
031
032
04
041
042
05
06
07
071
072
08
09
10
11
Perfil de la asesoría
Área o ámbito de educación infantil y primaria
Área o ámbito de lenguas extranjeras
Área o ámbito de lengua francesa
Área o ámbito de lengua inglesa
Área o ámbito de lengua gallega y castellana
Área o ámbito de lengua gallega
Área o ámbito de lengua castellana
Área o ámbito científico/tecnológico/matemático
Área o ámbito científico/tecnológico
Área o ámbito matemático
Área o ámbito humanístico
Área o ámbito de integración y orientación
Área o ámbito de la educación artística y de la educación
física
Área o ámbito de la educación artística
Área o ámbito de la educación física
Área de las tecnologías de la información y de la
comunicación
Área o ámbito de formación profesional
Área o ámbito de educación en valores
Área o ámbito de bibliotecas escolares
Artículo 4. Solicitudes y documentación
Las personas participantes en el concurso deberán presentar su solicitud mediante instancia ajustada al
modelo que se publica en el Anexo II.
Junto con la instancia se presentará la siguiente documentación:
1. Documentación a la que se refiere el Anexo III de esta convocatoria, para acreditar todos los
servicios y méritos alegados así como una relación numerada, fechada y firmada de los documentos
presentados siguiendo el orden que aparece en el citado anexo. Aquellos méritos alegados y no
justificados documentalmente no serán tenidos en cuenta.
2. Proyecto de asesoría de formación de los centros de formación y recursos, en el marco temporal de
tres cursos académicos, cuyo contenido versará sobre las áreas o ámbitos que se describen en el
artículo 3º y con una extensión máxima de 25 páginas, tamaño DIN-A4, a una sola cara, a doble
espacio y tamaño de letra de 12 puntos.
El proyecto desarrollará, al menos, los siguientes apartados:
-Marco legislativo que regula la formación del profesorado.
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Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
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Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
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Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
Con formato: Numeración y viñetas
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-Innovación y formación permanente: fundamentación y modelos.
-Líneas prioritarias y estrategias de actuación: diagnosis de necesidades, diseño de acciones
formativas, apoyo y asesoramiento a grupos, intercambio y difusión de experiencias y mecanismos
para reforzar la presencia del centro de formación en los centros educativos.
-Plan de actuación para tres años.
-Criterios y proceso de evaluación del plan.
En el caso de optar a plazas con perfiles diferentes, se presentarán los proyectos de asesoría de
formación que correspondan.
Artículo 5. Lugar y plazo de presentación
1. La instancia y la documentación a las que se alude en el artículo 4º de la presente convocatoria,
podrán presentarse en el registro general de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria,
en los registros de las delegaciones provinciales de la consellería o en cualquiera de las dependencias
que señala el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, del 26 de Noviembre, de régimen jurídico de las
administraciones públicas y del procedimiento administrativo común y se dirigirán a la directora
general de Ordenación e Innovación Educativa. En el caso de presentarse la solicitud en una oficina de
correos, se hará en sobre abierto para que sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de
ser certificada.
2. El plazo de presentación de instancias y documentos será de quince días naturales contados a partir
del día siguiente al de la publicación de esta orden en el Diario Oficial de Galicia.
Los méritos aportados fuera del plazo de presentación de las solicitudes no serán valorados.
Artículo 6. Comisión de selección
1. El presente concurso será resuelto por una Comisión de selección formada por los siguientes
miembros:
-Presidenta: la directora general de Ordenación e Innovación educativa, o persona en quien delegue.
-Vocales: hasta un máximo de cuatro, con categoría de subdirector o subdirectora general, jefe o jefa
de servicio o miembro de la inspección educativa.
-Un funcionario o funcionaria de la Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, que actuará
como secretario o secretaria, con voz y sin voto.
La comisión de selección podrá solicitar la incorporación a sus trabajos de persoas expertas, que se
limitarán a prestar su colaboración. Además, podrá asistir un representante de cada organización
sindical con presencia en la Mesa Sectorial Docente no universitaria, con voz y sin voto.
2. La comisión podrá disponer la constitución de subcomisiones técnicas para colaborar en la
valoración de aquellos méritos y/o proyectos de trabajo que consideren pertinentes.
Cada uno de los sindicatos de la Mesa Sectorial Docente podrá nombrar una persona representante,
con voz y sin voto, para la asistencia a las sesiones de las subcomisiones.
3. Los miembros de la comisión y de la subcomisión estarán sujetos a las causas de abstención y
recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones
públicas y del procedimiento administrativo común, y tendrán derecho a percibir asistencias y dietas
por asistir a las sesiones, de conformidad con el Decreto 144/2001, del 7 de Junio, y estando
calificadas en la categoría primera.
Artículo 7. Selección
Para a selección de las personas candidatas la comisión de selección tendrá en cuenta:
1. El proyecto de trabajo como asesor de formación, con una extensión máxima de 25 páginas, en
formato DIN-A4, a doble espacio y tamaño de letra de 12 puntos. La Comisión de selección podrá
convocar, si lo estima conveniente, a los solicitantes a una entrevista que versará sobre el proyecto.
Aquellas personas aspirantes que no consigan una puntuación mínima de 6 puntos en el proyecto y
entrevista, si es el caso, no podrán ser propuestas por la comisión para ocupar la plaza a la que optan.
2. Los méritos alegados, según las puntuaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes como
resultado de la aplicación del baremo que figura en el Anexo III.
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
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A estos efectos, la comisión de selección publicará las listas de puntuaciones provisionales en los
tablones de anuncios de la Consellería de Educación e Ordenación Universitaria y de las delegaciones
provinciales, así como en la página web de la Xunta de Galicia en la siguiente dirección electrónica:
http://www.edu.xunta.es/.
Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren convenientes contra la lista
provisional, dirigidas a la presidenta de la comisión, en el plazo de cinco días naturales contados a
partir del siguiente al de su publicación, por cualquiera de los procedimientos recogidos en el artículo
5º de esta orden.
Artículo 8. Propuesta de nombramiento.
1. Serán seleccionadas aquellas personas aspirantes que, obteniendo las puntuaciones mínimas
señaladas, alcancen las mayores puntuaciones en el total de los epígrafes previstos en el baremo
establecido en el anexo III para la plaza que solicitan.
2. En el caso de producirse empates en el total de puntuaciones otorgadas, se resolverán atendiendo
sucesivamente, y por este orden, a la mayor puntuación en los puntos 6, 1.1, 1.2, 2.1 y 5.
3. Una vez resueltas las reclamaciones y admitidas las posibles renuncias, la comisión de selección le
remitirá a la conselleira de Educación e Ordenación Universitaria la propuesta de resolución de esta
convocatoria, junto con el acta definitiva con expresión de las valoraciones otorgadas a cada una de las
personas candidatas, así como la relación final de las personas seleccionadas con mención del puesto
que se le adjudicará a cada una de ellas.
Artículo 9. Resolución de la convocatoria
1. La resolución de la convocatoria será objeto de publicación en el Diario Oficial de Galicia, y por
ella se entenderán notificadas, para todos los efectos, las personas concursantes a las que afecte.
El plazo máximo para notificar la resolución de este procedimiento será de seis meses a contar desde el
día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, teniendo efectos desestimatorios la falta de
resolución expresa en ese período.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer
recurso potestativo de reposición ante la conselleira de Educación e Ordenación Universitaria en el
plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOG, según lo dispuesto
en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999 (BOE del 14 de Enero), de modificación de la Ley
30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo
común, o bien directamente el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
2. Las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo casos de excepcional gravedad apreciados por la
administración educativa. Los funcionarios y funcionarias docentes que resulten seleccionados por esta
convocatoria quedarán adscritos a los puestos adjudicados a partir de la fecha que se indique en la
resolución definitiva y permanecerán en ellos en régimen de comisión de servicios, con reserva del
puesto de trabajo de origen, por un período de tres años, ampliable a otros tres condicionado a la
superación de un proceso de evaluación del ejercicio de su actividad. En el primer año del
nombramiento habrá un período de prácticas y su valoración positiva resolverá la continuidad en el
puesto.
3. Las plazas vacantes podrán ser cubiertas en comisión de servicios hasta la siguiente convocatoria
pública. Podrán acceder a ellas las personas que obtuviesen una mayor puntuación en esta convocatoria
y siempre que alcanzasen un mínimo de 6 puntos en el proyecto y entrevista, si es el caso. Si no
hubiera candidatos, serán cubiertas por la Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, vistas
las propuestas de los centros de formación y recursos.
Artículo 10. Período de formación
Con posterioridad a la propuesta definitiva de adjudicación de plazas, los candidatos y candidatas
seleccionados realizarán un período de formación en el que se incluye una acción específica sobre la
función asesora, de 70 horas de duración, con una fase inicial de 50 horas, que se desarrollará en el
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
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Con formato: Gallego
Con formato: Gallego
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mes de Septiembre, y otra, de 20 horas, que se desarrollará en el primer y segundo trimestres del curso
2006-07 y que versará sobre las necesidades del propio centro de formación y recursos. En esta
formación se abordarán los siguientes bloques de contenidos:
- La educación emocional: competencias intrapersonales y interpersonales.
- Gestión de proyectos: planificación estratégica y técnicas básicas.
- Gestión del conocimiento: los procesos de enseñanza-aprendizaje.
- La organización y coordinación de equipos de trabajo bajo modelos colaborativos entre iguales.
- Modelos y técnicas de investigación educativa.
- Las estructuras de formación del profesorado en Galicia: organización, gestión y evaluación.
Artículo 11. Proceso de evaluación
1. Transcurrido el periodo de prácticas se procederá a la evaluación correspondiente para determinar la
continuidad en el puesto.
Los asesores y asesoras presentarán un informe de la actividad desarrollada durante el período de
prácticas, que deberá incluir una valoración personal de la formación recibida.
La Comisión de selección resolverá sobre el nombramiento para los dos años previstos, para lo que
contará con los informes de los asesores y asesoras citados y con cuantos otros considere oportuno
para efectuar la evaluación y propuesta de renovación, de ser esta positiva.
2. Al final del período de tres años en comisión de servicios, la Comisión de selección efectuará una
evaluación del ejercicio de la función desarrollada por cada asesor o asesora. A tal efecto, los
asesores y asesoras deberán presentar una memoria del trabajo realizado en el período correspondiente
que deberá recoger:
- Las características del contexto en el que se desarrollaron las funciones propias de la asesoría.
- Un análisis del grado de consecución de los objetivos del proyecto presentado y la coherencia con las
actividades desarrolladas.
- La descripción y valoración del trabajo realizado: participación en la organización y la gestión del
centro, desarrollo de los planes anuales, comisiones técnicas, etc.
- Actividades de formación desarrolladas.
- Promoción, relevancia y continuidad de los grupos de trabajo, seminarios permanentes y proyectos de
formación asesorados.
Así mismo, la dirección de cada centro de formación elaborará un informe individualizado del trabajo
desarrollado por cada asesor y asesora en el período señalado.
La Comisión de selección resolverá sobre el nombramiento para un nuevo periodo de tres años, para lo
que contará con las memorias de los asesores y asesoras citados, con los informes de los directores y
directoras de los centros de formación y recursos y con cuantos otros considere oportuno para efectuar
la evaluación y propuesta de renovación, de ser ésta positiva.
Artículo 12. Devolución de la documentación presentada
Una vez transcurridos tres meses desde la fecha de publicación de la resolución definitiva, las personas
interesadas, o su representación legal, dispondrán de un plazo de seis meses para retirar la
documentación ante la presidenta de la comisión.
Artículo 13. Retribuciones
Para efectos de retribuciones, en concepto de complemento específico, el funcionariado docente que
resulte seleccionado percibirá el complemento específico correspondiente a asesor o asesora de centros
de formación y recursos, según lo establecido en el Anexo VI de la Orden de 16 de Enero de 2006
(DOG del 23) por la que se dictan instrucciones para la confección de nóminas del personal al servicio
de la Administración autonómica para el año 2006.
Disposiciones finales
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
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Primera. Se autoriza a la Dirección General de Ordenación y Innovación Educativa para dictar las
disposiciones que sean necesarias para la aplicación y desarrollo de esta orden.
Segunda. Esta orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de
Galicia.
Santiago de Compostela, de Junio de 2006.
Laura Sánchez Piñón
Conselleira de Educación e Ordenación Universitaria
ANEXO I
Puestos de asesores y/o asesoras de los centros de formación y recursos y de sus secciones
Centro de formación y recursos
A Coruña
Sección de Carballo
Sección de Cee
Ferrol
Sección de Ortigueira
Santiago de Compostela
Sección de Noia
Sección da Pobra
Lugo
Sección de Burela
Sección de Monforte
Código de la plaza
01 02 021 022 03
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
031
032
1
1
04
041
1
1
1
042
05
1
06
1
1
1
1
07
071
072
1
08
1
1
09
1(1)
1
1
1
1(2)
1
1
1
1(3)
1
1(4)
10
1
11
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
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1
1
1
Ourense
Sección do Barco de Vald.
1
1
Sección de Verín
1
1
Pontevedra
1
1
1
Sección de Lalín
1
1
Sección de Vilagarcía
1
Vigo
1
1
1
1
1
Sección de Cangas
1
Sección de Tui
1
1
1
(8)Familia profesional de Sanidad
(9)Familia profesional de Administración/Comercio
(10)Familia profesional de Informática
(11)Familia profesional de Mantenimiento de vehículos autopropulsados
(12)Familia profesional de Electricidad y electrónica
(13)Familia profesional de Hostelería y turismo
(14)Familia profesional de Mantenimiento y servicios a la producción/Fabricación mecánica
1
1
1(5)
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1(6)
1(7)
Con formato: Izquierda, Sin viñetas
ni numeración, Punto de tabulación: 0
cm, Izquierda + 1,27 cm, Izquierda +
2,54 cm, Izquierda + 3,81 cm,
Izquierda + 5,08 cm, Izquierda +
6,35 cm, Izquierda + 7,62 cm,
Izquierda + 8,89 cm, Izquierda +
10,16 cm, Izquierda + 11,43 cm,
Izquierda + 12,7 cm, Izquierda +
13,97 cm, Izquierda + 15,24 cm,
Izquierda + 16,51 cm, Izquierda
Con formato: Numeración y viñetas
ANEXO II
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO PARA PUESTOS DEASESORES Y/O ASESORAS
DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN Y RECURSOS
DATOS DEL SOLICITANTE
APELLIDOS:
DIRECCIÓN PARTICULAR:
AYUNTAMIENTO:
DATOS PROFESIONALES
Nº REGISTRO PERSONAL:
PERTENECIENTE AL CUERPO DE:
CÓDIGO DEL CENTRO DE TRABAJO (8 dígitos):
NOMBRE:
NIF:
LOCALIDAD:
C.P.:
PROVINCIA:
TLF:
CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO:
FECHA DE INGRESO EN EL CUERPO:
TLF:
RELACIÓN DE PUESTOS SOLICITADOS
ORDEN DE
PREFERENCIA
CENTRO DE FORMACIÓN Y RECURSOS
SECCIÓN
CÓDIGO DE LA ASESORÍA
SOLICITA TOMAR PARTE EN EL CONCURSO DE CONVOCADO POR LA ORDEN DEL
DE 2006 Y
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD SER CIERTOS TODOS LOS DATOS QUE SE INDICAN.
FECHA Y FIRMA DEL SOLICITANTE:
En
,
de
de 2006
ILMA. SRA. DIRECTORA GENERAL DE ORDENACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA.
SANTIAGO DE COMPOSTELA.
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
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Con formato: Gallego
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ANEXO III
Baremo
Méritos
Valoración
Máximo
Documentos
justificativos
1. Méritos específicos relacionados con el puesto al que aspira.
1.1. Dirección o coordinación de actividades de formación del profesorado relacionadas
con el ámbito o área, organizadas u homologadas por las administraciones educativas, así
como las organizadas por las universidades. No se valorarán las actividades realizadas en
las estructuras de formación durante el periodo de desempeño de su función en ellas.
Hasta 25 horas.......0,05
De 26 a 50 horas...0,10
1,5
De 51 a 100 horas....0,15
Más de 100 horas.....0,20
1.2. Participación como relator/a en actividades de formación del profesorado
relacionadas con el ámbito o área, organizadas u homologadas por las administraciones
educativas, así como as organizadas por las universidades. No se valorarán las
actividades realizadas en las estructuras de formación durante el periodo de desempeño
de su función en ellas.
0,01 por hora
1,5
1.3. Participación en programas europeos.
0,25 por actividad.
0,5
1.4. Participación en programas o actividades de investigación y innovación educativa
que sean convocados o reconocidas por la Administración.
0,25 por actividad.
2
1.5. Por cada año de servicio en las estructuras de formación del profesorado.
0,50 por año.
1,5
2. Asistencia a actividades de formación. Por asistencia a actividades de formación del
profesorado organizadas u homologadas por las administraciones educativas, así como
las organizadas por las universidades.
Hasta 25 horas..........0,05
De 26 a 50 horas.......0,10
De 51 a 100 horas.....0,15
Mis de 100 horas......0,20
Fotocopias cotejadas de
las certificaciones
acreditativas.
Con formato: Gallego
2.1. Actividades relacionadas con el ámbito, área o materia.
2
2.2. Otras actividades.
1
3. Publicaciones de carácter científico, pedagógico y didáctico relacionadas con la
especialidad a la que se opta.
Con formato: Gallego
Por libro hasta……...….1
Por artículo hasta…. 0,25
Por vídeo, casete, CD,
2
disquete y otras similares
hasta………………..0,25
Fotocopias cotejadas de
las certificaciones
acreditativas.
Ejemplares
correspondientes con
ISBN o ISSN.
4. Titulaciones académicas.
4.1. Por el título de doctor.
1
1
4.2. Por cada titulación de grado superior distinta a la alegada para el ingreso en el
cuerpo desde el que participa.
0,50
2
4.3. Por cada titulación universitaria de grado medio o diplomatura distinta a la alegada
para el acceso al cuerpo desde el que participa.
0,25
1
4.4. Otros estudios de postgrado (cursos del programa de doctorado, títulos propios de las
0,15
universidades, masteres, etc.).
1
Fotocopias cotejadas dos
títulos o certificaciones de
estudios.
5. Antigüedad.
5.1 Por cada año de servicio como funcionario de carrera. A estos efectos se computarán
los servicios docentes reconocidos con arreglo a la Ley 70/1978. (no se computarán los
0,20
exigidos como requisito).
2
5.2 Por la pertenencia al cuerpo de catedráticos.
0,20
0,20
Mínimo exigido: 6
puntos
12
6. Proyecto de trabajo como asesor/a de formación permanente del profesorado y
entrevista, si es el caso.
(EN ELN ESCRIBIR O DORSO)
A4 (210x297) UNE
Proyecto: máximo 25
páginas