CONFERENCIA.pdf

ASPECTOS IMPORTANTES Y ACTUALES EN LA PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES.
RESUMEN DEL CURSO:
Con este curso se van a tratar algunos aspectos de la PRL que por su
actualidad e importancia merecen ser realzados. El curso esta dividido en tres
días:
El primer día se dedicará a la gestión de la prevención en grandes
empresas y PYMES, dos tipos de empresas totalmente distintos en cuanto a
capacidad de inversión en la prevención como en el interés que esta
prevención parece tener en los empresarios. Se darán unas recomendaciones
sencillas para actuar en prevención de riesgos laborales en tiempos de crisis.
Para terminar se hablaría de la norma OSHAS que es darle un giro de tuerca
bastante importante a lo que la Ley de Prevención dice que hay que cumplir
pero que no es obligatorio de implantar.
El segundo día ira destinado a la coordinación de actividades
empresariales, en esta ponencia se aclararan las figuras intervinientes en la
coordinación
de
actividades,
se
identificarán
las
normativas
aplicables desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales y
se propondrán estrategias adecuadas para diseñar una organización de los
trabajos de forma segura. La segunda conferencia trata del riesgo de los
trabajso en altura, tema de gran interés ya que Los accidentes por caídas de
altura son una de las principales causas de muerte en el trabajo, según las
estadísticas que año tras año publica el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales.
El tercer día es el más denso ya que habrá una primera parte en donde
se hablará de los accidentes graves, que han puesto de manifiesto los riesgos
que plantean la proximidad de ciertos establecimientos industriales a zonas
residenciales, zonas frecuentadas por público y otras zonas consideradas de
interés y especial sensibilidad medio ambiental. Por tanto hay dos ponencias,
una sobre las directivas SEVESO (I y II) y otra sobre uno de los riesgos más
relacionados con esos accidentes mayores como es la presencia de
atmósferas explosivas (normativa ATEX)
Para Concluir y puesto que consideramos fundamental mejorar la cultura
preventiva, actuando desde la infancia, la última ponencia del curso tratará de
dar una visión general de todos los niveles implicados en la Formación en
Prevención de Riesgos Laborales, tanto a nivel de la enseñanza obligatoria,
formación profesional y a nivel universitario.
- Día 13 de Julio.-
Conferencia: “La gestión de la Prevención en Grandes Empresas y
PYMES. La Prevención ante la Crisis”
Ponente: José Francisco García Rodríguez
Resumen
Con esta conferencia se pretende dar una visión general de los aspectos
más significativos en la gestión de la prevención en grandes empresas, y las
distintas modalidades preventivas que estas pueden adoptar según la
legislación vigente; así mismo se marcaran las pautas para poder asumir la
actividad preventiva por parte del empresario en la pequeña empresa. Se
realizaran igualmente unas recomendaciones sencillas para actuar en
prevención de riesgos laborales en tiempos de crisis.
Comentaremos el derecho a la protección frente a los riesgos laborales
de los trabajadores, así como las obligaciones y responsabilidades que estos
derechos generan para el empresario.
Comentaremos los principios de la acción preventiva, las bases
fundamentales de la política preventiva de la empresa, la integración de la
prevención y la secuencia de aplicación de la ley de prevención de riesgos
laborales en las grandes empresas. Analizaremos los aspectos fundamentales
de la evaluación de riesgos y de la planificación de la actividad preventiva.
En el asesoramiento preventivo al pequeño empresario diferenciaremos la
doble condición que este empresario tiene ante la prevención de riesgos
laborales:
-
Empresario (autónomo) que realiza un trabajo por cuenta propia, y que
se expone a riesgos profesionales que pueden ser prevenidos.
-
Empresario con trabajadores a su cargo, lo que le obliga a cumplir la
normativa de prevención de riesgos laborales para con sus trabajadores.
Marcaremos las pautas fundamentales de la coordinación de las actividades
empresariales y comentaremos los artículos más importantes del estatuto del
trabajo autónomo, así como, la ley
Legislación.-
Ley Prevención Riesgos Laborales (Ley 31/95)
-
Reglamento Servicios de Prevención (R.D. 39/97)
-
Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales
(Ley 54/03).
-
Coordinación de Actividades (R.D. 171/04).
-
Ley Reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción
(Ley 32/06).
-
Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/07).
-
Establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por
contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido
especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral
(R. D. 404/10).
Conferencia: “Normativa OHSAS 18001. Aplicación al Sector Industrial y
su Auditoría”
Ponente: Juan Carlos Galván Badillo
Resumen
Las empresas están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar
su nivel en Seguridad y Salud en el medio ambiente de trabajo, mediante el
control de sus riesgos, acorde con su política, sus objetivos y una legislación
cada vez más exigente.
OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una
organización controle sus riesgos y mejore su desempeño.
Implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo según OHSAS permite a las empresas:
1. Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad,
identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada
puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y
las enfermedades en el trabajo.
2. Cumplir la legislación en materia de prevención, integrando ésta última
en los procesos de la organización, lo que conlleva una reducción de los
costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento,
además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la
comunicación entre las partes interesadas.
3. Fomentar una cultura preventiva mediante la integración de la
prevención en el sistema general de la empresa y el compromiso de
todos los trabajadores con la mejora continua.
Por todo ello, la Certificación OHSAS 18001 resulta una herramienta útil
para establecer una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo en
aquellas empresas con voluntad de mejora continua.
Bibliografía.1.- Normas de referencia
-
OHSAS 18001:2007. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Editorial: AENOR
-
OHSAS 18002:2008 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. Directrices para la implementación de OHSAS 18001:2007.
Editorial: AENOR
-
ISO 9001:2008, Quality management systems -- Requirements.
-
ISO 14001:2004, Environmental
management
systems
--
Requirements with guidance for use.
-
BS 8800:1996, Guide to occupational health and safety management
systems. British Standards Institution, London W4 4AL
2.- Textos de referencia
-
Bermúdez
Bilbao,
Ismael.
La
evaluación
del
riesgo.
WWW.prevención.com
-
Cirujano González Antonio. La evaluación de riesgos laborales.
MAPFRE seguridad (Madrid), 20(79), primer trimestre 2000.
-
Moltó García, Juan Ignacio. Prevención de riesgos laborales en la
empresa. 1998. Editorial: AENOR
-
Moltó García, Juan Ignacio. Auditoría externa del sistema de
prevención de riesgos laborales de la empresa. 2002.
Editorial:
AENOR
-
Rodríguez Grau, Jorge. Pabón Penía, Luis. Sistemas de Gestión
Integrados en Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional: sus bases
teóricas, implantación y operatividad en Campos petroleros. Perez
Companc. Venezuela
- Día 14 de Julio.-
Conferencia: “Coordinación de Actividades Empresariales”
Ponente: Jesús Antonio Carrillo Castrillo
Resumen
La coordinación de actividades empresariales es un fenómeno creciente
dada la atomización y flexibilización de las relaciones entre empresas. Con
cada vez mayor frecuencia existen concurrentemente trabajadores de
diferentes empresas en un mismo centro de trabajo. En materia de prevención
de riesgos laborales este fenómeno incide en la necesidad de gestionar de
forma efectiva. Hay que tener en cuenta que los riesgos laborales se agrupan
en tres grandes grupos, los riesgos individuales de cada trabajador y puesto,
los riesgos ambientales y del centro de trabajo y los riesgos de la organización
del trabajo.
Una empresa que concurre en un centro de trabajo necesita coordinarse
para conocer los riesgos que otras empresas o el propio centro puedan afectar
a sus trabajadores, y planificar sus actividades de modo que el trabajo sea
seguro.
El objetivo de la ponencia es aclarar las figuras intervinientes en la
coordinación
de
actividades
empresariales,
identificar
las
normativas
aplicables desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales y
proponer estrategias adecuadas para diseñar una organización de los trabajos
de forma segura. Finalmente, y dado su tratamiento específico, se analiza el
caso de la coordinación en obras de construcción……………………………….
Dado que obviamente no se puede cubrir totalmente la cuestión de la
coordinación en el espacio previsto en el programa, se aconseja a los
asistentes consultar la extensa documentación de que diversas entidades han
publicado y que además está disponible en internet para su consulta.
Dichos enlaces son los siguientes:…………………………………………….……:
Rererencias Bibliográficas.-……
………..…………………………………………..
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd1627-1997.html
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd171-2004.html
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l32-2006.html
INSHT
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/Fich
eros/g_obras.pdf
ITSS
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa_y_Docu
mentacion/Documentacion_Riesgos_Laborales/001/002/columna1/1.2_G
UIA_Cordinacion_Actividades_Empresariales.pdf
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa_y_Docu
mentacion/Documentacion_Riesgos_Laborales/001/002/columna2/1.2P
ROTOCOLO_Coordiacion_de_la_activiades_empresariales.pdf
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa_y_Docu
mentacion/Documentacion_Riesgos_Laborales/006/001/columna1/6.1_G
UIA_Gestion_Preventiva_Obras_Construccion.pdf
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa_y_Docu
mentacion/Documentacion_Riesgos_Laborales/006/001/columna2/6.1_P
ROTOCOLO_Gestion_Prevencion_Obras_Construcion.pdf
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa_y_Docu
mentacion/Documentacion/Documentacion_ITSS/001/Inform_desig_coor
d.pdf
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Criterios_Tecnicos/
Documentos/CT_83-2010.pdf
OTROS
http://www.fraternidad.com/descargas/FM-REVLM-21_1119_Capitulo_6_Revista_21.pdf
http://www.flcnavarra.org/imgx/archivos/guiatecnicaflc06.pdf
http://www.pcae.es/documentos/Guia-practica-de-CoordinacionEmpresarial.pdf
http://www.lineaprevencion.com/Uploads/PDF/Guides/GuiaTransfer.pdf
http://www.jmcprl.net/PUBLICACIONES/F12/COORDINACION/4%20S%C3%ADntesis%20RD%20171%20LPRL.pdf
http://www.coordinacionempresarial.com
ttp://www.juntadeandalucia.es/empleo/www/prl/rea/entrada.php?nav=1&
valnav=4&idreg=206
Conferencia: “Prevención de Riesgos en Trabajos en Altura: maquinaria y
Equipos Auxiliares”
Ponente: Carlos Martín Díaz de Espada
Resumen
Los accidentes por caídas de altura son una de las principales causas de
muerte en el trabajo, según las estadísiticas que año tras año publica el
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Tras la entrada en vigor del RD
2177/04 sobre Trabajos Temporales en Altura, que transpone la Directiva
2001/45/CE, se ha avanzado significativamente a nivel legislativo, para
establecer las normas de trabajo en altura.
Los objetivos de esta ponencia son, por tanto, en base a dicha
normativa:
- Establecer los conceptos clave para entender los riesgos presentes en los
trabajos en altura.
- Reconocer cuáles son dichos riesgos, que pueden aparecer en la utilización
de andamios, escaleras de mano y durante el empleo de las técnicas de
acceso y de posicionamiento mediante cuerdas para la realización de trabajos
temporales en altura.
- Definir las medidas preventivas que paliarán la aparición de situaciones de
riesgo durante el uso de andamios, escaleras de mano y técnicas de
posicionamiento por cuerda.
- Saber qué equipos de protección colectiva e individual se deben usar cuando
se realizan trabajos temporales en altura.
La ponencia está estructurada en los siguientes apartados:
1. Trabajos en altura: Introducción
2. Escaleras de Mano
3. Andamios
3.1 Andamios fijos, de borriquetas y torres de andamios
3.2 Plataformas sobre mástil
3.3 Andamios suspendidos
4. Sistemas de acceso por cuerda
5. Protecciones colectivas e individuales
Bibliografía.-
RD 2177/2004, RD 1435/1992, RD 56/1995, RD 1644/2008, RD
1215/1997, RD 486/97, RD 773/97
-
Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995
-
Norma armonizada UNE-EN 1808 "Requisitos de seguridad para
plataformas suspendidas de nivel variable" (de aplicación voluntaria).
-
ANETVA, Manual de Trabajos Verticales, Noviembre 2000
-
Normas EN-UNE relacionadas con los equipos de trabajo en altura
-
EN 795 Líneas de anclaje
-
UNE-EN 353-1-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Parte 1: Dispositivos anticaídas deslizantes sobre línea de
anclaje rígida.
-
UNE-EN 353-2-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Parte 2: Dispositivos anticaídas deslizantes sobre línea de
anclaje flexible.
-
UNE-EN 354-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Elementos de amarre.
-
UNE-EN 355-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Absorbedores de energía.
-
UNE-EN 358-2000 Equipo de protección individual para sujeción en
posición de trabajo y prevención de caídas de altura. Cinturones para
sujeción y retención y componentes de amarre de sujeción
-
UNE-EN 360-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Dispositivos anticaídas retráctiles.
-
UNE-EN 361-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Arneses anticaídas.
-
UNE-EN 362-1993 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Conectores.
-
UNE-EN 363-2002 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Sistemas anticaídas.
-
UNE-EN 365-1993 Equipos de protección individual contra caídas de
altura. Requisitos generales para instrucciones de uso y marcado
-
UNE-EN 795-1997 Protección contra caídas de altura. Dispositivos de
anclaje. Requisitos y ensayos.
-
UNE-EN 795-A-1-2001 (1ª Revisión de la anterior) Protección contra
caídas de altura. Dispositivos de anclaje. Requisitos y ensayos.
-
UNE-EN-892- 1997 Equipos de montañismo Cuerdas dinámicas.
Requisitos de seguridad y métodos de ensayo
-
UNE-EN 1891-1999 Equipos de protección individual para la
prevención de caídas desde una altura Cuerdas trenzadas con funda,
semiestáticas
Día 15 de Julio.-
Conferencia: “Riesgo Químico (Directivas Seveso). Prevención de
Accidentes Graves por Sustancias Peligrosas”
Ponente: Miguel Suffo Pino
Resumen
A lo largo de los años se han producido accidentes industriales con
graves efectos sobre las personas, medio ambiente y bienes de los que
podemos mencionar, entre otros, los de Flixborough 1974, Seveso 1976, San
Juanico 1984, Bhopal 1984 en los que se produjeron muertes múltiples y
graves pérdidas patrimoniales. El desarrollo de marcos legislativos específicos
sobre seguridad (Directivas Seveso [1-3], Ley de Prevención de Riesgos
Laborales [4], Directriz Básica para la elaboración y homologación de los
planes específicos del sector químico [5-7], y un sinfín de normas técnicas y
reglamentos), la puesta en marcha de mecanismos administrativos de control y
el incremento de publicaciones y estudios sobre el tema, son una evidencia de
la mayor relevancia social que han adquirido en la última década los aspectos
de seguridad industrial.
Estos accidentes graves, han puesto de manifiesto los riesgos que
plantean la proximidad de ciertos establecimientos industriales a zonas
residenciales, zonas frecuentadas por público y otras zonas consideradas de
interés y especial sensibilidad medio ambiental. En particular, a partir del
accidente ocurrido en la ciudad de Seveso [8] se ha generado una creciente
preocupación de la sociedad por estos accidentes reclamando a los gobiernos
de las naciones que en las políticas de ordenación del territorio los Estados
tengan en cuenta la necesidad, a largo plazo, de asegurar la separación
adecuada entre dichas zonas y los establecimientos que presenten tales
peligros en el caso de instalaciones de nueva construcción y que las ya
existentes tengan en cuenta medidas técnicas complementarias a fin de
disminuir los riesgos para las personas, bienes y medio ambiente. Todo esto,
se traduce, en definitiva, en la exigencia del cumplimiento de una legislación
para garantizar unas condiciones de seguridad estrictas, lo que supone un
avance significativo en la problemática de los de la Seguridad Industrial en
general y, en la prevención de accidentes graves producidos por sustancias
peligrosas, en particular.
El 9 de diciembre de 1996, el Consejo adoptó la Directiva 96/82/CE
relativa al control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que
intervengan sustancias peligrosas (Seveso II). Esta revisión de la Directiva
original no se presentó en forma de modificación, sino como una Directiva
totalmente nueva a fin de demostrar que se habían realizado cambios
relevantes e introducidos nuevos conceptos. Éstos incluyen una revisión y
extensión del ámbito de aplicación, la introducción de nuevos requisitos
relativos a los sistemas de gestión de la seguridad, la planificación de
emergencia y la planificación del uso del suelo, así como un refuerzo de las
disposiciones relativas a las inspecciones que deben efectuar los Estados
miembros.
En la actualidad, ya se encuentra redactada la propuesta de la nueva
Directiva [9] que derogará a la anterior Seveso II, La razón principal para esta
modificación es ajustar su anexo I al Reglamento (CE) nº 1272/2008 sobre
clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (en lo sucesivo
denominado «Reglamento CLP»), por el que se modifican y derogan las
Directivas 67/548/CEE y 1999/45/CE, a las que la Directiva Seveso II se refiere
actualmente. Las disposiciones del Reglamento CLP serán definitivas a partir
del 1 de junio de 2015. De manera similar, la nueva Directiva sobre
responsabilidad medioambiental en relación con la prevención y reparación de
daños Medioambientales [10-12], y su transposición a la normativa estatal, ha
venido a sumarse a estos instrumentos de control y prevención de accidentes
graves producidos por sustancias peligrosas.
Bibliografía.-
Directiva 82/501/CEE del Consejo, de 24 de junio de 1982, relativa a
los riesgos de accidentes graves en determinadas actividades
industriales. DO de 05-08-82.
-
Directiva 96/82/CE del Consejo, de 9 de diciembre de 1996, relativa al
control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que
intervengan sustancias peligrosas, DOCE de 14-01-97.
-
Directiva 2003/105/EC del Parlamento Europeo y el Consejo de 16-122003 para la modificación de la directiva anterior. OJEU de 31-122003.
-
Ley 31/95 de 8 de noviembre sobre prevención de riesgos laborales,
BOE de 10-11-95, Madrid 1995.
-
RESOLUCIÓN de 30 de enero de 1991, de la Subsecretaría por la que
se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba
la directriz básica para la elaboración y homologación de los Planes
Especiales del Sector Químico. Incorpora corrección de errores B.O.E.
n.º 58 (8-3-91).
-
REAL DECRETO 1196/2003, de 19 de septiembre, por el que se
aprueba la Directriz básica de protección civil para el control y
planificación ante el riesgo de accidentes graves en los que intervienen
sustancias peligrosas. BOE num. 242 (09-10-2003).
-
Pérez, A., NTP 334: Planes de Emergencia Interior en la industria
química, INSHT, Barcelona, 1992.
-
Mocarelli P. Seveso: a teaching story. Chemosphere 43. 2001. 391402.
-
Propuesta de DIRECTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL
CONSEJO relativa al control de los riesgos inherentes a los accidentes
graves en los que intervengan sustancias peligrosas Bruselas,
21.12.2010; COM(2010) 781 final; 2010/0377 (COD); SEC(2010) 1590
final; SEC(2010) 1591 final.
-
DIRECTIVA 2004/35/CE DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL
CONSEJO
de
21
de
abril
de
2004
sobre
responsabilidad
medioambiental en relación con la prevención y reparación de daños
medioambientales; D.O. 30/04/2004.
-
LEY 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental.
BOE núm. 255 de 24/10/2007.
-
REAL DECRETO 2090 /2008, de 22 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento de desarrollo parcial de la Ley 26/2007, de 23
de octubre, de Responsabilidad Medioambiental. BOE núm. 308 de
23/12/2008.
Conferencia “Normativa ATEX: Atmósfera explosivas”
Ponente: Juan Ramón Dominguez Galvez
Resumen
− Introducción y aspectos generales de la normativa de referencia
− Clasificación de áreas
o Análisis de sustancias e identificación de fuentes de escape
o Análisis de emplazamientos. Grado de escape y ventilación
o Clasificación de emplazamientos peligrosos.
o Planos de clasificación de áreas: lectura y comprensión
− Marcado
o Marcado de equipos. Modos de protección.
o Selección de equipos.
− Autorización, realización y control de los trabajos en áreas clasificadas
o Protección contra explosiones
Por diseño de equipos o herramientas
Por método de trabajo
Por controles extraordinarios
o Vigilancia y control de los trabajos
Permanencia de las condiciones de diseño
Cumplimiento del método requerido
Vigilancia de los controles establecidos
o Documento de protección contra explosiones (DPCEx): lectura y
comprensión
Bibliografía.-
-
Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión e Instrucciones Técnicas
Complementarias, según el Real Decreto 842/2002 del 2 de agosto.
-
Real Decreto 681/2003, sobre la protección de la salud y la seguridad
de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas
explosivas en el lugar de trabajo.
-
Real Decreto 400/1996, de 1 de Marzo, por el que se dictan las
disposiciones de aplicación de la Directiva 94/9/CE, relativa a los
aparatos
y
sistemas
de
protección
para
uso
en
atmósferas
potencialmente explosivas.
-
Atmosferas Explosivas. Guía Técnica para la evaluación y prevención
de los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de
trabajo. INSHT
-
Norma UNE-EN 60079-10. Material eléctrico para atmósferas de gas
explosivas. Parte 10:Clasificación de emplazamientos peligrosos.
AENOR
-
Manual Práctico: Clasificación de zonas en atmósferas explosivas.
Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona
-
Protección frente a explosiones. Fundamentos. SIEMENS
Conferencia: “La Formación en Prevención de Riesgos Laborales”.
Ponente: Fernando Vidal Barrero
Resumen
Con esta conferencia se pretende dar una visión general de todos los
niveles implicados en la Formación en Prevención de Riesgos Laborales:
La educación preventiva en la enseñanza obligatoria
Es un hecho que en nuestra sociedad no se ha dado mucho valor, hasta
el momento, a las actitudes preventivas, por lo que se hace necesario mejorar
la cultura preventiva, actuando desde la infancia. La formación en seguridad,
prevención de accidentes y primeros auxilios es uno de los apartados que se
incluyen en el área educativa "Educación para la Salud". Y éste, y otros temas
transversales, deben contemplarse en la programación de la enseñanza, en la
práctica docente, en la organización y funcionamiento de los centros educativos
y en la programación de sus actividades complementarias.
La formación profesional
Bajo este título se incluye todo tipo de formación preventiva específica
para el trabajo, ya sea previa a la incorporación a éste, o a lo largo del mismo.
También incluye formación de carácter general, para todo trabajador, o
específica para determinada actividad, así como la formación especializada
dirigida a profesionales de nivel técnico, no universitario. Los programas de
Formación Profesional son un elemento clave para el desarrollo económico del
país y, específicamente, de la política de empleo. De forma generalizada se
considera necesario que dichos Programas sean el marco en el que encuadrar
la formación en Prevención de Riesgos Laborales, de forma que se integre en
todos los planes, títulos y programas de formación de la Formación Profesional,
sea cual sea el tipo de formación y el "subsistema" (F.P. Reglada, Ocupacional
o Continua) en que se encuadre.
Formación Universitaria.
Aunque a medio plazo el objetivo es conseguir uno o varios títulos
universitarios oficiales, (del nivel Licenciado, Ingeniero o similar), las
necesidades a corto plazo han obligado a decantarse por una formación
universitaria basada en anteriores "Títulos Propios" de las Universidades. En
este ámbito, es necesario distinguir entre la formación de expertos del área
"técnica", y los "sanitarios". En el primer caso, el sistema que se está siguiendo
es la vía de la formación de Postgrado, bajo la fórmula de Másteres
Universitarios específicos, con una duración mínima de 600 horas, a desarrollar
en uno o dos cursos académicos, según exige el Reglamento de los Servicios
de Prevención, y partiendo siempre del programa mínimo establecido en el
Anexo VI de dicho Reglamento. En él se establecen tres especialidades
básicas (la Seguridad, la Higiene Industrial y la Psicosociología/Ergonomía),
que han de tener una formación común en materia de Prevención y de Gestión
y organización preventiva, que se ha fijado en un mínimo de 350 horas.
Para la formación del personal sanitario se debe considerar que los
servicios de prevención que desarrollen la vigilancia y control de la salud de los
trabajadores deberán contar con un médico especialista en Medicina del
Trabajo o diplomado en Medicina de Empresa. Indicar que la Medicina es la
única carrera universitaria que cuenta con una especialización oficial de
postgrado, por el sistema M.I.R., en este campo.
Bibliografía
-
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OSHA)
(2003): Rome Declaration on Mainstreaming OSH into Education and
Training.
-
I Plan Andaluz de salud laboral y prevención de riesgos laborales del
personal docente de los centros públicos dependientes de la consejería
de educación (2006-2010). Boja nº 196 de 9 octubre de 2006.
-
Calero, M. D. y otros (2006): Informa Final de Valoración de la
Campaña «Aprende a Crecer con Seguridad»
-
Estrategia Española en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
para el periodo (2007-2012). Aprobado en Consejo de Ministros con
fecha de 28 de junio de 2007.
-
Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014
(BOJA de 24 de febrero de 2010)
-
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo