AMSPM2382004

ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-238-2004
Guatemala, 06 de enero de 2004
EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL
CONSIDERANDO:
Que por mandato constitucional, es obligación del Estado en coordinación con las instituciones del sector
salud implementar los programas y acciones que garanticen el desarrollo integral de los guatemaltecos y
guatemaltecas a través del goce de la salud como un derecho inalienable e inherente de todo ser humano.
CONSIDERANDO:
Que el Código de Salud, Decreto número 90-97 del Congreso de la República, establece que el Ministerio de
Salud Publica y Asistencia Social tendrá la rectoría de organizar, dirigir la ejecución de las políticas, planes y
proyectos que promuevan la calidad y preponderancia de la vida y la salud como valores supremos de las
personas como de obligada tutela para el Estado.
CONSIDERANDO:
Que el Recurso Humano, es el factor clave para la modernización del sector salud y la implementación del
modelo integral de atención en salud, por lo que el Consejo Nacional de Salud, ha determinado la necesidad
de conformar una comisión que de manera coordinada y permanente analice, proponga y establezca las
estrategias y lineamientos que orienten a nivel nacional la formación y capacitación del recurso humano, en
salud.
POR TANTO:
En uso de las facultades que le confiere el Artículo 194, incisos c) y f) de la Constitución Política de la
República de Guatemala, el Artículo 9 inciso a), 13 inciso b), 25, 26, 27, 28, 29, 30 y 31 del Decreto 90-97 del
Código de Salud y el artículo 27 inciso m) del Decreto 114-97 Ley del Organismo Ejecutivo.
ACUERDA:
LA CREACIÓN DE LA COMISIÓN
INTERINSTITUCIONAL DE DESARROLLO
DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD.
ARTICULO 1. Creación.
Se crea la Comisión Interinstitucional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, en lo sucesivo se
denominará "Comisión Interinstitucional", la cual podrá conformar subcomisiones cuando el cumplimiento de
sus funciones así lo requiera.
ARTICULO 2. Integración.
"La Comisión Interinstitucional", estará integrada con representantes nombrados por el Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social y de las universidades públicas y privadas legalmente reconocidas e instituciones
que en el país' forman y capacitan recursos humanos en salud, a nivel técnico no universitario, técnico
universitario, grado y postgrado. Las autoridades de las diferentes instituciones y entidades que la integran
nombrarán a sus respectivos delegados titulares y suplentes.
ARTICULO 3. De la Organización.
"La Comisión Interinstitucional", queda estructurada para su debida organización y funcionamiento de la
siguiente forma:
a) Un Coordinador (Director de Recursos Humanos del MSPAS), b) Un Sub-Coordinador (Jefe del
Departamento de Formación de la Dirección General de Recursos Humanos del MSPAS).
c) Un Secretario (Jefe del Departamento de Capacitación de la Dirección General de Recursos Humanos del
MSPAS).
d) Un Representante Titular y un Suplente de las Universidades y Entidades Hormadoras de Recursos
Humanos en Salud, debidamente acreditadas en el país y que desean formar parte de la misma.
ARTICULO 4. De las funciones de "Comisión Interinstitucional":
Quedan establecidas como funciones de la Comisión Interinstitucional las siguientes:
a) Asesorar técnicamente en materia de Recursos Humanos a la Dirección General de Recursos Humanos del
Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social en gestión, administración y desarrollo.
b) Proponer y analizar las políticas, estrategias, planes y programas que convengan al país en aspectos de
formación y capacitación de recursos humanos en salud.
c) Participar en la promoción, diseño y ejecución de estudios orientados a la identificación, selección y
priorización de necesidades cualitativas y cuantitativas de formación y capacitación de recursos humanos en
salud.
d) Participar en la coordinación y análisis de la cooperación técnica nacional e internacional en material de
recursos humanos en salud.
e) Apoyar a la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y
demás instituciones que formen parte de la comisión interinstitucional, en la elaboración de propuestas
técnicas orientadas al desarrollo, implementación y puesta en funcionamiento de la carrera administrativa en
salud pública.
f) Dar seguimiento a las disposiciones emanadas del trabajo de la comisión.
g) Orientar y apoyar a los equipos operativos y grupos de trabajo que efectúen actividades propias de la
comisión.
h) Informar periódicamente al Señor Ministro de Salud Pública y Asistencia Social, de los planes, programas,
proyectos y resultados obtenidos por intervención de la comisión.
ARTICULO 5. De las Competencias de la "Comisión Interinstitucional":
Dentro de sus principales competencias están: Asesorar, dictaminar, coordinar, promover, supervisar y
evaluar, propuestas, programas y proyectos en materia de Formación, Capacitación, Gestión, Administración
y Desarrollo de Recursos Humanos, para garantizar la calidad del desempeño y el rendimiento del personal
por competencias laborales.
ARTICULO 6. De la Coordinación:
La comisión participará en forma coordinada con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, haciendo
uso de métodos y criterios estandarizados para monitorear y evaluar la calidad de la formación y capacitación
de recursos humanos en salud, apoyándose en especialistas, según la disciplina de que se trate, con el
propósito de garantizar la calidad en el desempeño del recurso humano formado.
ARTICULO 7. De la sede de la Comisión:
La sede de la Comisión Interinstitucional estará bajo la responsabilidad de la Dirección General de Recursos
Humanos, así como del acondicionamiento físico del local para la realización de las reuniones, y convocará
con la debida anticipación para hacerlo del conocimiento de sus integrantes.
ARTICULO 8. De las convocatorias:
La Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, será la
responsable de las convocatorias, logística, agendas, actas, minutas y ayudas memorias que se consideren
pertinentes.
ARTICULO 9. De las reuniones:
Las reuniones serán coordinadas por el Director General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social, quien la presidirá y efectuará la convocatoria. Su ausencia puede ser suplida por
el Sub-Coordinador.
ARTICULO 10. De la periodicidad de las reuniones:
para el buen funcionamiento de la comisión, quedan establecidas reuniones ordinarias y extraordinarias, las
ordinarias se realizarán una vez por mes, y las extraordinarias cuando la comisión en pleno la considere
pertinente. Se establece como día de reunión, el segundo jueves de cada mes, a las quince horas, en la sede
previamente establecida por el Director General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y
Asistencia Social.
ARTICULO 11. Del Reglamento Interno de la Comisión Interinstitucional:
Dentro de un plazo no mayor de treinta días a partir de la-vigencia del presente acuerdo, la Comisión
Interinstitucional elaborará el reglamento orgánico interno de funcionamiento, el cual debe ser aprobado por
medio de resolución ministerial de conformidad con la ley.
ARTICULO 12. Vigencia:
El presente Acuerdo Ministerial empezará a regir, ocho días después de su publicación en el Diario de Centro
América, Órgano Oficial del Estado.
COMUNÍQUESE
Dr. Julio E. Muñoz
MINISTRO DE SALUD PUBLICA