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ÓRGANOS DE GESTIÓN
 Consejos de Dirección: En la UCA, el porcentaje de mujeres miembros del
Consejo de Dirección es 22,22, siendo significativamente inferior al de los hombres,
77,78.
80
70
60
50
Mujeres
Hombres
40
30
20
10
0
Consejo de Dirección
1
 Equipos de gobiernos
Rectores/as: En la UCA, este puesto es ocupado por un hombre.
Secretarios/as Generales: Puesto ocupado por una mujer.
Gerentes: Puesto ocupado por un hombre.
Directores/as generales: En la UCA, existen dos Direcciones
Generales, Dirección General de Acción Social y Solidaria, cuyo puesto
de mayor responsabilidad es ocupado por una mujer. Y Dirección
General de Ciencias de la Salud, dirigida por un hombre.
2
Vicerrectores/as: En la UCA hay 11 Vicerrectorados, al frente de los
cueles encontramos 3 mujeres y 8 hombres. Es decir, sólo el 27,27%
de los vicerrectores/as son mujeres, frente al 72,73% de hombres.
8
7
6
5
4
3
Vicerrectoras
UCA
Vicerrectores
UCA
2
1
0
3
 Consejo Social: El porcentaje de mujeres miembros del Consejo
de Gobierno en la UCA es de 26,92%, mientras que el de hombres es
de 73,08%.
80
70
60
50
Mujeres
Hombres
40
30
20
10
0
Consejo Social
Presidentes/as de los Consejos Sociales: En la UCA, la presidencia
del Consejo Social está ocupada por un hombre.
Secretarios/as de los Consejos Sociales: Este puesto está ocupado
por un hombre.
4
 Órganos Colegiados
 Consejos de Gobierno: El
porcentaje
de
mujeres
miembros del Consejo de
Gobierno es de 26,79, y el de
hombres 73,21.
 Claustro universitario: En la
UCA el porcentaje de mujeres
que participan en este órgano
colegiado es 34,65. El de
hombres 65,35.
70
80
60
70
50
60
40
50
Mujeres
Hombres
40
30
30
H o mbres
20
20
10
10
0
0
M ujeres
C laustro universitario
Consejo de Gobierno
5
 Junta de Personal
 Junta de personal PDI: El
porcentaje de mujeres es
bastante 38,46. El de hombres,
61,54.
70
60
60
50
50
40
40
Mujeres
Hombres
30
20
30
M ujeres
20
Hombres
10
10
0
 Junta de personal no
docente: En la UCA, el
porcentaje de mujeres es de
54,55, sfrente al 45,45% de
hombres.
0
Junta de personal
Junta de personal no
docente
6
 Comité de empresa: En la UCA, el porcentaje de mujeres es de 38,46,
frente al 61,45 de los hombres.
70
60
50
40
Mujeres
Hombres
30
20
10
0
Comité de empresa
7
 Equipos directivos de los centros: 28,36% de mujeres frente al
71,64% de hombres.
80
70
60
50
40
Mujeres
Hombres
30
20
10
0
Equipos directivos de los
centros
8
 Decanos/as y directores/as:
En la UCA, hay un 33,33% de
decanas y un 66,67% de
decanos.
 Secretarios/as: En la UCA el
porcentaje de mujeres
secretarias es de 40,00; siendo
el de hombres 60,00%
60
70
60
50
50
40
40
30
Decanas
Decanos
30
Secretarias
Secretarios
20
20
10
0
10
0
9
 Junta de centro: 39,47% de mujeres y 60,35% de hombres.
70
60
50
40
Mujeres
Hombres
30
20
10
0
Junta de centro
10
 Equipos directivos de los departamentos:
 Directores/as de departamentos: 15, 15% de los directoras, frente al 84,85%
de directores.
90
80
70
60
50
40
Directoras
Directores
30
20
10
0
11