Llam.027-15-Gr.-3-Efectivo

BASES DEL LLAMADO PARA ASPIRANTES A LA PROVISION EFECTIVA DE
CINCO (5) CARGOS DE PROFESOR ADJUNTO (Grado 3) PARA
DESEMPEÑAR TAREAS DE DOCENCIA Y DE INVESTIGACIÓN.
I. UNIDAD RESPONSABLE: Departamento de Sociología
II. CARGO: Profesor Adjunto efectivo (Esc. G, Grado 3).
III. NUMERO DE CARGOS: Cinco (5).
IV. CARGA HORARIA: 10 hs. semanales con opción a extensión horaria según
disponibilidad presupuestal.
V. DURACION DE LA CONTRATACION: Desde la toma de posesión hasta 2
años, con posteriores reelecciones cada 5 años.
VI. FUNCIONES. En el Departamento de Sociología 1) funciones docentes: a)
hacerse cargo del dictado de al menos un curso curricular por año en las áreas de
metodologías, teorías, talleres centrales, sociologías especiales, seminarios
temáticos, dirección de tesis, e integración de tribunales de tesis, de la licenciatura
de Sociología, y docencia de Sociología en Facultades con convenio; b) participar
en seminarios de los programas y si correspondiera dirección de tesis de
posgrado. 2) Desarrollar investigación en la temática específica que se propone a
continuación. Contribuir a la formación de recursos humanos en investigación.
VII. PERFIL DEL CARGO.
Académicos/as con formación de grado y posgrado en Sociología. Experiencia
docente en la enseñanza de sociología. Capacidad de conducción, y experiencia
de investigación en las áreas de investigación del Departamento de Sociología.
VIII. COMISION ASESORA. La Comisión Asesora estará integrada por los
Profesores Marcelo Boado, Alberto Riella y Lincoln Bizzozero, suplentes Nestor
Cohen (IIGG/UBA) y Karina Batthyanny.
IX. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.
Currículum Vitae 4 ejemplares.
Relación de méritos documentada,
Propuesta de trabajo (hasta 10 pág), en la inscripción 4 ejemplares.
Proyecto de investigación, cuando la comisión asesora lo solicite, 4 ejemplares.
X. DE LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS Y LAS PRUEBAS.
1. Fase de llamado a aspiraciones.
La Comisión Asesora evaluará los antecedentes de los aspirantes de acuerdo a la
siguiente pauta de evaluación de méritos:
- Estudios Superiores: hasta 21puntos
- Labor de enseñanza: hasta 25 puntos
- Labor de investigación: hasta 25 puntos
- Otra actividad académica: hasta 7 puntos
- Actividad profesional: hasta 6 puntos
- Tareas de extensión: hasta 2 puntos
. Gestión universitaria: hasta 4 puntos
- Propuesta de trabajo: hasta 8 puntos
- Otros: hasta 2 puntos
Para que un aspirante sea declarado ganador por de méritos deberá superar el 60%
del puntaje máximo fijado por las bases del llamado y exhibir una diferencia
considerable con los demás aspirantes.
En caso contrario se recomendará al Consejo de FCS el pasaje de todos los
aspirantes con méritos suficientes a la provisión por concurso de méritos y pruebas.
2. Fase de concurso de méritos y pruebas.
Aprobada la provisión por concurso de méritos y pruebas, el Consejo designará un
Tribunal integrado por cinco miembros.
El concurso de méritos y pruebas constará de dos partes:
a) evaluación de méritos con un máximo de hasta 40% del puntaje total;
b) la pruebas con un máximo de hasta 60% del puntaje total.
a) evaluación de méritos.
El Tribunal de concurso deberá apreciar nuevamente los méritos de los aspirantes
de acuerdo al siguiente puntaje:
-Estudios superiores:
hasta 8.4
-Labor de investigación:
10
-Enseñanza:
10
-Otra actividad académica:
2.8
-Actividad profesional:
2.4
-Tareas de extensión:
0.8
-Gestión universitaria:
1.6
-Propuesta de trabajo:
3.2
-Otros:
0.8
b) La oposición consistirá en dos (2) pruebas eliminatorias, con 50% del puntaje
para c.u.:
i) La defensa oral y pública de un proyecto de investigación científica de autoría
original e individual del postulante, ante el Tribunal.
 El proyecto de investigación será de libre elección dentro de las áreas de
investigación del Departamento de Sociología;
 Debe implicar análisis cuantitativo, o cualitativo de datos;
 El proyecto no debe limitarse en cuanto a fondos y personal necesarios para
su realización, pero debe estimarlos;
 El plazo de realización debe ser de 24 meses;
 Su extensión, incluyendo contenidos, bibliografía y anexos, tendrá un mínimo
de 15pp y un máximo de 30pp;
 Formato A4, espacio doble;
 Se evaluará creatividad rigor teórico y metodológico, así como consistencia y
viabilidad en relación a metas recursos y cronogramas.
 La Comisión Asesora definirá oportunamente la fecha de entrega del proyecto
de investigación
ii) El dictado de una clase abierta ante el Tribunal. El aspirante deberá optar por la
opción docencia en metodología o en teoría sociológica al momento de su
inscripción al llamado.
 El listado de temas para cada opción se dará a conocer a los aspirantes al
vencimiento del plazo de inscripción. Cada listado contendrá cinco temas que
cubrirán los principales componentes disciplinarios de la docencia en teoría, o
en metodología, en la Licenciatura de Sociología.
 El tema para cada opción de docencia se sorteará con 48 horas de
anticipación.
 En el mismo momento se sorteará el orden de exposición de los aspirantes en
cada opción.
El aspirante que no alcance en cada prueba el 50% del puntaje máximo asignado a
la misma, perderá el concurso.
XI. GANADOR DEL CONCURSO.
Para que un aspirante sea declarado ganador deberá alcanzar como mínimo el 60%
del puntaje TOTAL fijado por las bases del llamado.