2. capitulo no. 1

La Empresa
Ha través del tiempo se ha transformado al mundo ya que han existido diferentes
etapas en las cuales se ha desarrollado y evolucionadas diversos tipos de
empresa.
La empresa Artesanal: es el proceso productivo se basa en los talleres
artesanales y en la mano de obra no calificada utilizada en la agricultura, el
sistema comercial principalmente se basa en el intercambio local.
Transición hacia la industrialización: se desarrollo una elevada mecanización en
los talleres con el surgimiento de la quina de hilar, el telar hidráulico y el telar
mecánico, así como en la agricultura con la aperción de la desmontadora de
algodón. Los transportes tienen un gran impulso con la navegación de vapor, con
la invención de la locomotora de vapor y con el surgimiento de las primeras vías
férreas de gran expansión. Por el lado de comunicación se descubre el telégrafo
eléctrico y el sello postal.
Desarrollo industrial: el capitalismo financiero se desplaza al capitalismo industrial,
surgiendo los bancos e instituciones financieras y la ampliación de los mercados,
las empresas crecen aceleradamente y experimentan un proceso de
burocratización debido al incremento de su tamaño.
Grandes Industrias: se aplica la organización y tecnología con objetivos , en la que
predominan el desarrollo tecno. Científico, enfatizando en materias petro químicas,
navegación de gran calado, vías férreas, carreteras, perfeccionamiento del
automóvil y del avión , las comunicaciones se incrementan con la radio y la
televisión.
Globalización: las empresas se vuelven más competitivas; generando,
formalizando e implantación las mejores estrategias para ser proactivas y cumplir
con las expectativas de la sociedad.
La innovación más productiva en la empresa es un producto o un servicio diferente
que crea una nueva capacidad de satisfacción. En la administración de la empresa
la innovación ya no puede considerarse una función separada, del mismo modo
que no lo es la comercialización, para lograr el proceso administrativo es
necesario que exista la empresa.
La empresa es una sociedad integrada sinérgicamente por recursos humanos,
financieros, materiales y técnicos, que aplica en forma efectiva la administración
para producir bienes y servicios que satisfagan la necesidad de la comunidad.
Las empresas se clasifican de la siguiente forma:
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Empresas industriales: utiliza el proceso de conversión para de esta forma
transformar materia prima en productos terminados
Industrias extractivas: su función es la extracción de explotación de los
recursos naturales sin modificar sus situación original
Industrias de transformación o manufactureras: se identifican por que
aplican un proceso para transformar las materias primas en productos
terminados.
Empresas comerciales: tiene la función de intermediaros entre el fabricante
y consumidor, es decir la compra venta de productos terminados.
Clasificación de las empresas de acuerdo a su magnitud o tamaño
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Actividad o giro:
Nivel de desarrollo del país de origen
Presupuesto con que cuenta
Recursos humanos
Ventas
Producción
La small Business Administration
Ejecutivo de finanzas
Recursos que son útiles en las empresas:
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Recursos Humanos: elemento generador de transformación y progreso de
la empresa es el recurso humano, es el activo más importen te la empresa,
sin este, los demás recurso no podrían ser coordinados ni cumplir con su
función.
Recursos Financieros: son los valores monetarios que pueden ser propios o
ajenos de los que dispone la empresa para hacer frente a sus obligaciones
e inversiones.
Recursos Técnicos: son los modelos o métodos que nos sirven como
herramienta para lograr que los recursos humanos, financieros y materiales
cumplan con sus propósitos.
Recursos Materiales. Es el conjunto de elementos o factores fundamentales
tangibles y cuantificables.
La función de mercadotécnica se estructura con las áreas de ventas, investigación
de mercado publicidad y distribución.
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Investigación de mercados: la competencia teniendo como resultado la
ubicación del mismo para realizar en forma correcta la comercialización.
Ventas: son el resultado final del trabajo de mercadotécnica y representa el
indicador para que la empresa valore los ingresos.
Publicidad. Es la economía masiva por parte de un patrocinador
identificable, el cual paga para que su mensaje sea entregado a trabes de
los medios de gran alcance
Distribución. Trata de llevar a cabo en forma efectiva su estrategia de
mercadotecnia mediante políticas planeadas en cuanto a canales de
distribución.
Funciones especificas del área de finanzas
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Determinar la planeación financiera a corto y largo plazo
Planeación de las funciones de crédito y cobranza
Sistemas de contabilidad a desarrollar
Sistemas de inventarios
Aplicación de las funciones de impuesto respetando la normatividad
establecida
Definir el plan de inversiones a los plazos que la empresa tenga planeada
Establecer el programa de auditoria
Planear el financiamiento que ofrezca el menos costo de capital
Comentario Personal
La empresa es un grupo social que se integra para satisfacer con calidad las
necesidades de la sociedad proporcionando un producto o servicio, teniendo
como resultado un beneficio económico. Para que este se de debe incorporar
estratégicamente todo cambio para ser competitiva en el tiempo oportuno.
La estructura de la empresa debe ser ordenada y agrupada por varios factores ya
que primero deben fomentar que tipo de empresas realizaran y es la que vendrá a
dar nuevos frutos en un sociedad. Las empresas se clasifican según su giro o
actividad en industriales, comerciales y de servicios, y de acuerdo a su tamaño, se
deben clasificar en micro, pequeñas y medianas empresas.
Podemos decir que las empresas deben estar bien fundamentadas tanto social,
económica, financiera y relevante ya que proceso debe recopilarse y detallarse
para lograr un mejor propósito es importante que se analice y se considere todas
las áreas que forman una empresa.
El proceso administrativo es muy vital y esencial para un buen comienzo en la
realización de una actividad financiera ya que el proceso administrativo marca el
inicio desde la selección del personal que vamos a implementar dentro de la
organización.
Comentario Empresarial
La empresa es una organización en la cual se mueven varios factores económicos
relacionados a los factores de cada entorno que se le presente o al cual pueda
competir, con ello busca el logro de la misma y así satisfacer sus necesidades,
pero no solo satisfacer los suyos si no también tener una fuente generadora de
trabajos para la sociedad en el que se encuentran y poder contribuir al desarrollo
de ella. La empresa a su vez de velar por el funcionamiento de su entorno busca
el lucro, con el que genere un excedente para poder subsistir y solventar sus
necesidades, como sueldos, cuentas por pagar, prestamos de toda índole etc.
En pocas palabras los empresarios buscan su desarrollo a través de sus ideales,
imaginaciones, sueños y todo lo que implique a alcanzar una realidad de mejora
personal y social y no solo esto si no la prosperidad de un país y porque no? A
niveles internacionales.
El empresario sabiendo que cada día tiene que mejorar e innovar sus productos y
servicios a diario busca como cumplir esto, con capacitaciones de la organización,
mejorando su maquinaria, buscando el apoyo de todo tipo a niveles locales e
internacionales para asi alcanzar fronteras a donde muchos o pocos logran llegar
y emigrar a nuevos retos y una mejor participación en el mundo global que
vivimos.