Indicadores de Evaluación 2014.-Resultados

COMITÉ DE ÉTICA DE LA SECRETARIA DE
SALUD
Indicadores 2014
Resultados
Diciembre 2014
CENTRO NACIONAL DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y
CONTROL DE ENFERMEDADES
INDICADORES DE ÉTICA E INTEGRIDAD 2014 - 2015
No.
Nombre del indicador
Personal que conoce los
1
valores institucionales
Medio de evaluación
Encuesta de clima
organizacional 2014
Personal que reconoce en su
Encuesta de clima
2 área un trato respetuoso entre
organizacional 2014
servidores públicos.
Encuesta de clima
3 Personal que tiene
organizacional 2014
conocimiento sobre el Código
de Conducta.
4 Personal que tiene
Encuesta de Clima y
conocimiento sobre el Comité Cultura Organizacional
de Ética de la Entidad.
2014
5
Personal que reconoce un
liderazgo que promueve una
cultura de integridad y ética.
Encuesta de Clima y
Cultura Organizacional
2014
Reactivo
Factor VI Comunicación. 39.-Mis
superiores comunican la visión,
misión y valores de la
organización.
Factor VIII Calidad de vida laboral,
Reactivo 41.- Mi jefe me trata con
respeto y confianza.
Factor XII Identidad con la
Institución y sus valores, Reactivo
27.- Mi institución cuenta con
códigos de ética y de conducta
actualizados.
Factor III Mejora y Cambio,
Reactivo 19.- En mi institución
existen Comité de Ética que
captan nuestras sugerencias para
mejorar.
Factor VI Comunicación, Reactivo
39.- Mis superiores comunican la
visión, la misión y los valores de la
organización.
Factor XII Identidad con la
institución y sus valores, Reactivo
70.- En mi área se actúa conforme
los valores que fomenta mi
institución.
Elemento 1.1.c Existe, se actualiza
y difunde un Código de Conducta,
en apego al Código de Ética de la
APF.
Personal que reconoce un
6 ambiente laboral que
Encuesta de Clima y
promueve la ética y los valores Cultura Organizacional
institucionales.
2014
Encuesta Consolidada
Actualización y difusión del
de Control Interno
7
Código de Conducta
Institucional de Nivel
Institucional.
Estratégico.
Cuestionarios Aplicados
C1P4. Evaluar el apego a los
Apego al Código de Ética y
a los servidores
8
Códigos de Ética y de Conducta
Conducta
públicos de la
Institucional
Secretaría de Salud
Fuente. Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2014
Frecuencia
META
Linea base
Resultado de
Resultado
2014
2013
Anual
66
59
Anual
78
75
Anual
63
63
Anual
53
52
Anual
66
59
Anual
70
67
Anual
60
84
Anual
N/A
N/A
Aspecto a medir
Conocimiento y
aplicación del Código
de conducta
Valor del Código de
Ética. Liderazgo
Existencia y
funcionamiento del
Comité de Ética de la
Institución
Existencia y
funcionamiento del
Comité de Ética de la
Institución
Valor del Código de
Ética Liderazgo
Conocimiento y
aplicación del Código
de Conducta
Conocimiento y
aplicación del Código
de Conducta
Conocimiento y
aplicación del Código
de Conducta