REGLAMENTO INTERNO DEL IUTEMAR Y SUS EXTENSIONES (revisado Marzo 2.004)

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CONTENIDO
Página
PRESENTACIÓN........................................................................................................3
INTRODUCCIÓN........................................................................................................4
AUTORIDADES..........................................................................................................5
COORDINADORES DE EXTENSIÓN.....................................................................6
TITULO I. DE LOS FINES Y DE LA ORGANIZACION ACADEMICAADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO ....................................................... ............7
CAPITULO I.
DE LOS FINES .........................................................................7
CAPITULO II.
ORGANIZACION DEL INSTITUTO ...................................12
CAPITULO III.
DEL CONSEJO DIRECTIVO ...............................................13
CAPITULO IV.
DEL CONSEJO ACADEMICO ............................................16
CAPITULO V.
DE LA DIRECCION .............................................................20
CAPITULO VI.
DE LA SUB-DIRECCION ACADEMICA ...........................27
CAPITULO VII. DEL CONSEJO DE COORDINACION ACADEMICA.......29
CAPITULO VIII. DE LA SUB-DIRECCION ADMINISTRATIVA ................31
CAPITULO IX.
DE LOS SERVICIOS ESTUDIANTILES ............................34
TITULO II. REGIMEN DE ESTUDIOS ..............................................................35
CAPITULO I.
DE LOS ESTUDIANTES .....................................................35
CAPITULO II.
DE LA MATRICULA DE ALUMNOS ................................36
CAPITULO III.
DE LOS PERIODOS ACADEMICOS ..................................37
CAPITULO IV.
DE LOS RECONOCIMIENTOS ACADEMICOS................41
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CAPITULO V.
DE LAS EQUIVALENCIAS Y TRASLADO .......................42
CAPITULO VI.
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ALUMNOS...44
CAPITULO VII. DE LA VALORACION DEL RENDIMIENTO
ESTUDIANTIL.......................................................................46
CAPITULO VIII. DE LA PLANIFICACION DE LA EVALUACION DEL
RENDIMIENTO ESTUDIANTIL .........................................51
CAPITULO IX.
DEL CONTROL Y PERMANENCIA ESTUDIANTIL .......64
TIPOS DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DE LAS PASANTÍAS
EVALUACIÓN DEL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO
DE LA NULIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
CAPITULO X.
DE LOS ESTIMULO AL ALUMNADO ..............................65
CAPITULO XI.
DE LAS PRE-INSCRIPCIONES E INSCRIPCIONES..........66
CAPITULO XII. DE LAS FALTAS Y SANCIONES .......................................68
CAPITULO XIII. DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION ....73
TITULO III. DE LOS SEMESTRES EXTRAORDINARIOS, DEL REGIMEN
DE PASANTIAS, DE LOS ACTOS DE GRADO Y DE LOS EGRESADOS.........77
CAPITULO I.
DE LOS SEMESTRES EXTRAORDINARIOS ....................77
APERTURA DE SEMESTRES EXTRAORDINARIOS
ASPECTOS CUANTITATIVOS
ASPECTOS CUALITATIVOS
CONDICIONES QUE DEBE CUMPLIR EL ALUMNO
CONDICIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS PROFESORES
LAS EVALUACIONES
CAPITULO II.
DEL REGIMEN DE PASANTIA ..........................................81
DEBERES DEL TUTOR ACADÉMICO
EL TUTOR EMPRESARIAL
DE LOS ESTUDIANTES
DERECHOS DEL TUTOR ACADÉMICO
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DEL TUTOR EMPRESARIAL
DE LOS ESTUDIANTES
FALTAS Y SANCIONES
SANCIONES
LA OFICINA DE COORDINACIÓN DE PASANTIAS
CAPITULO III.
DE LOS ACTOS DE GRADUACION ..................................90
LOS TITULOS
ACTO DE GRADO
ORDEN DE LOS DISCURSOS
SOLICITUD VERBAL DEL TÍTULO
CAPITULO IV.
DE LOS EGRESADOS ..........................................................98
LOS MIEMBROS
LAS ASAMBLEAS
JUNTA DIRECTIVA
TRIBUNAL DISCIPLINARIO
COMISIONES TÉCNICAS
ORDEN ECONÓMICO
DISPOSICIONES FINALES.................................................................................109
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PRESENTACIÓN
Tomando en cuenta las necesidades de modernizar el sistemas normativo
Institucional y considerando las atribuciones que permite el Ministerio de Educación, se
procedió a la revisión y compilación de la reglamentación con la cual nuestros Institutos
hasta el momento habían funcionado. Consideramos esencial que el Director del
Instituto Universitario de Tecnología del Mar, IUTEMAR y los Coordinadores de las
Extensiones posean instrumentos modernos y precisos sobre todos los aspectos que
tengan que ver con la vida Institucional y de ésta manera se les pueda permitir resolver
cualquier problemática que se pueda presentar.
La conformación de este material ha sido el producto de las sugerencias e ideas
presentadas por el IUTEMAR y cada una de sus Extensiones; consideramos que todas
las sugerencias fueron tomadas en cuenta y de esta manera se favorecerán las
actualizaciones y el desarrollo Institucional, para que, cada vez nuestras actividades sean
de excelente calidad en congruencia con los lineamientos del Ministerio de Educación.
Con estas consideraciones y recopilaciones se garantiza a la comunidad de los
IUT de FLASA un mejor funcionamiento desde el punto de vista de la equidad, la
justicia, la uniformidad y continuidad de cada actividad a que hubiera lugar.
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AUTORIDADES DEL IUTEMAR
Prof. Francisco Viloria, Director de Educación. FLASA Caracas.
Lic. MsC, Omar Jiménez, Director del IUTEMAR y sus Extensiones.
Lic. MsC. Héctor Narváez. Subdirector Académico del IUTEMAR Y
sus Extensiones.
Prof. Marbella Peraza, Coordinadora de Control de Estudios y
Evaluación del IUTEMAR y sus Extensiones.
COORDINADORES DE EXTENSIONES
Prof. MsC. Pedro Sibila, Extensión San Félix, Guayana.
Lic. MsC. Carlos Manzo , Extensión San Carlos, Cojedes.
Econ. MsC. Olga del Rosario, Extensión Boconó, Trujillo.
Lic. MsC. Iraida San Luis, Extensión Tumeremo, Guayana.
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INTRODUCCIÓN
Tomando en cuenta las necesidades de modernizar los sistemas Institucionales y
considerando las atribuciones inherentes a la función supervisora del Ministerio de
Educación, se procedió a la revisión de la reglamentación con la cual nuestros Institutos
hasta el momento han funcionado. Consideramos esencial que el Director del
IUTEMAR y los Coordinadores de las Extensiones posean instrumentos modernos y
precisos sobre todos los aspectos que tengan que ver con la vida Institucional y de esta
manera puedan resolver cualquier problemática que se les presente.
La conformación de este material ha sido el producto del consenso de las sugerencias e
ideas presentadas por cada una de las Extensiones y el IUTEMAR; basadas en la Ley
Orgánica de Educación (1980), Normas para el Funcionamiento de los Institutos y
Colegios Universitarios (1974), Reglamento de los Institutos y Colegios Universitarios
(1995) , Normas de Evaluación (1998) y Normas de Evaluación según Resolución N°
111 del 04 de Mayo de 1999. Todas estas sugerencias fueron tomadas en cuenta y de
esta manera se espera contribuir al fortalecimiento, actualización y
desarrollo
Institucional para que, cada vez nuestras actividades sean de excelente calidad en
congruencia con los lineamientos del Ministerio de Educación.
Con esta normativa se pretende garantizar a la comunidad del IUTEMAR y sus
Extensiones un mejor funcionamiento desde el punto de vista de la equidad, la justicia,
la uniformidad y continuidad en cada actividad educativa que se lleve a cabo en la
Institución.
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TITULO I
DE LOS FINES Y DE LA ORGANIZACION
ACADEMICA-ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO
CAPITULO I
DE LOS FINES
Artículo 1: El Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones,
dependiente de la Fundación La Salle de Ciencias Naturales, es un Instituto de
Educación Superior Privado que orienta su tarea universitaria de acuerdo a las
necesidades educativas de Venezuela, según los estudios y lineamientos que fije la
Fundación La Salle de Ciencias Naturales y que apruebe el Ministerio de Educación.
Artículo 2: El Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones, tendrá
entre otros los siguientes fines:
a) Brindar al estudiante una asistencia de carácter formativo y sistemática con atención
a los aspectos personales, sociales y educativos con el propósito de contribuir a su
formación integral.
b) Contribuir al desarrollo integral del estudiante mediante la formación general,
profesional básica y formación profesional específica, guiándolos hacia la selección
de la especialidad o carrera, a través de un sistema adecuado de orientación
vocacional.
c) Establecer mecanismos de selección y admisión de alumnos mediante la aplicación
de pruebas destinadas para tal finalidad, así como planificar y ejecutar cursos
propedéuticos para atender las necesidades personales del estudiante.
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d) Suministrar al estudiante los conocimientos específicos de conformidad con el Perfil
Profesional diseñado para la respectiva mención.
e) Planificar y ejecutar curso de perfeccionamientos y actualización para los egresados
y en general para personas interesadas en dichos cursos.
f) Realizar las evaluaciones e investigaciones que sirvan de base para actualizar y
adecuar los Planes y Programas de estudio a los cambios que se introduzcan en el
Sub-Sistema de Educación Superior, modificar, especialidades, reformular sus
objetivos y someter las conclusiones a la consideración del Ministerio de Educación
para su estudio y aprobación.
g) Realizar estudios e investigaciones sobre la conservación de los recursos naturales
renovables.
h) Establecer programas de cooperación inter-institucional que permitan al Instituto
desarrollar en la forma más adecuada sus actividades técnico-docentes y de
extensión cultural.
i) Adecuar los planes y programas de estudio a los cambios que se introduzcan en el
Sub-sistema de Educación Superior.
j) Mantener los vínculos de los egresados con el Instituto mediante la clasificación y
ejecución de mecanismos de motivación institucional.
k) Establecer mecanismos de seguimiento de los egresados con el propósito de conocer
la calidad de los profesionales formados en el Instituto.
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l) Contribuir a la formación de recursos humanos de nivel Universitario, en las
siguientes áreas, carreras.
Instituto Universitario de Tecnología del Mar - IUTEMAR:
Area: Ciencias del Agro y el Mar
Carrera: Tecnología Pesquera
Menciones: a) Acuicultura y Oceanografía
b) Tecnología de Alimentos
Area: Ingeniería, Arquitectura y Tecnología
Carrera: Tecnología Naval
Menciones: a) Mecánica Naval
b) Navegación y Pesca
Area: Ciencias Sociales
Carreras: Administración
Menciones: a) Administración de Empresas
b) Contabilidad y Finanzas
c) Secretariado Ejecutivo
Instituto Universitario de Tecnología del Mar - IUTEMAR,
Extensión Guayana:
Area: Ingeniería, Arquitectura y Tecnología
Carrera: Mecánica
Menciones: Mecánica
Carrera: Electricidad
Mención: Electricidad
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Carrera: Metalurgia
Mención: Metalurgia
Area: Ciencias Sociales
Carrera: Administración
Menciones: a) Administración de Empresas
b) Contabilidad y Finanzas
Instituto Universitario de Tecnología del Mar - IUTEMAR,
Extensión San Carlos:
Area: Ingeniería, Arquitectura y Tecnología
Carrera: Tecnología Agrícola
Mención: Fitotecnia
Carrera: Tecnología Pecuaria
Mención: Zotecnia
Area: Ciencias Sociales
Carrera: Administración
Menciones: a) Administración de Empresas
b) Secretaria
Instituto Universitario de Tecnología del Mar - IUTEMAR,
Extensión Boconó:
Area: Ingeniería, Arquitectura y Tecnología
Carrera: Tecnología de Alimentos
Carrera: Tecnología Agrícola
Mención: Fitotecnia
Carrera : Tecnología Pecuaria
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Mención: Zotecnia
Area: Ciencias Sociales
Carrera: Administración
Menciones: a) Contabilidad y Finanzas
b) Administración de Empresas
Instituto Universitario de Tecnología del Mar - IUTEMAR,
Extensión Guayana-Tumeremo:
Carrera: Tecnología Minera
Carrera: Tecnología Forestal
Carrera: Seguridad Industrial
Carrera: Gerencia del Ambiente
Carrera : Agropecuaria
Artículo 3: Las funciones del Instituto son integrales, en tal sentido, atiende la etapa de
formación general, formación profesional básica y formación específica en lo que
concierne a lo intelectual, ético, social, cívico artístico y físico, de tal manera que
capacite a los futuros profesionales para que cumplan eficaz y calificadamente su misión
en la sociedad venezolana.
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CAPITULO II
ORGANIZACION DEL INSTITUTO
Artículo 4: De acuerdo a lo pautado en el Artículo 20 del Reglamento de los Institutos y
Colegios Universitarios (1974), el Instituto tendrá los siguientes órganos, que servirán
para regir su funcionamiento, que formarán también su estructura académicaadministrativa.
a) Un (1) Consejo Directivo
b) Un (1) Consejo Académico
c) Un (1) Director
d) El Servicio de Orientación Integral (SOI)
e) Coordinaciones de Extensiones.
f) Un servicio de Desarrollo y Bienestar Estudiantil, órgano encargado de las
actividades complementarias, psicológicas y de orientación, Formación HumanoCristiana (CORE), cultura y deporte, dependiente del SOI.
g) División de Investigación, Extensión, Post-grado y Producción.
h) Las dependencias que sean necesarias para la Oficina de Admisión, Evaluación y
Control de Estudio y recursos de aprendizaje.
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CAPITULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 5: El Consejo Directivo es la máxima autoridad ejecutiva del Instituto, ejerce
las funciones académica-administrativas por órgano del Director y de los Sub-Directores
de conformidad con sus respectivas atribuciones.
Artículo 6: El Consejo Directivo estará integrado de la manera siguiente:
a) El Presidente de la Fundación La Salle o quien haga sus veces.
b) El Director del Instituto y los Sub-Directores.
c) Los Coordinadores de Extensión.
d) Un (1) representante por el Directorio de la Fundación La Salle.
e) Un (1) Representante de los Docentes
f) Un (1) Representante de los Alumnos.
g) Un (1) Representante de los Egresados.
Artículo 7: El Consejo Directivo sesionará al menos una vez al mes en forma ordinaria
y extraordinaria cuando sea convocado por el Presidente de la Fundación La Salle o el
Director del Instituto.
El Consejo Directivo dictará el reglamento interno que servirá para regular su
funcionamiento. En todo caso, el Consejo Directivo será presidido por el Presidente de
Fundación La Salle si él estuviera presente, de no ser así lo presidirá el Director del
Instituto. En caso de ausencia del Director, será uno de los Sub-Directores, designado
por aquél, quien presidirá el Consejo Directivo.
Artículo 8: Para que sean válidas las reuniones del Consejo Directivo deberán estar
presentes, por lo menos, la mitad más uno de sus miembros y, las decisiones que se
tomen deberán contar con la mayoría absoluta de los presentes. En caso de empate
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decide el voto del Presidente de Fundación La Salle o el Director del Instituto, si aquél
no estuviera presente.
Artículo 9: El Consejo Directivo se constituirá al inicio de cada año.
Artículo 10: Los representantes de los docentes, de los alumnos y egresados, serán
elegidos por sus representados en forma directa y secreta en asamblea que a tales fines
se convoque con, por lo menos, tres días de anticipación.
Artículo 11: Los representantes de los alumnos, profesores y egresados, durarán un año
en sus funciones y no podrán ser reelegidos por más de un período.
Artículo 12: Son atribuciones del Consejo Directivo:
a) Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de la política de desarrollo institucional,
fijados por la Fundación La Salle de Ciencias Naturales, el Ministerio de Educación
en lo que a él compete y las disposiciones legales correspondientes.
b) Orientar las labores académicas, administrativas, técnica y científicas del Instituto.
c) Aprobar el Presupuesto-programa del Instituto, antes de que éste sea sometido a la
consideración de la Fundación La Salle.
d) Aprobar el plan anual de: actividades docentes, de investigación de post-grado, de
extensión de producción, de práctica y pasantías, de actividades complementarias y
someterlo a la consideración de Fundación La Salle y Ministerio de Educación.
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e) Aprobar las innovaciones y modificaciones que sea necesario realizar dentro de los
planes y programas de estudio, a fin de que sean sometidas a la Fundación La Salle y
al Ministerio de Educación para su aprobación correspondiente.
f) Aprobar las modificaciones sobre la estructura académica y administrativa del
Instituto.
g) Coordinar la integración de las actividades de docencia, investigación, extensión y
producción de la Institución, con los distintos sectores sociales, económicos y
culturales de la región correspondiente.
h) Designar los Jefes de División o Coordinaciones.
i) Establecer el número de alumnos de admisión anual y los procedimientos de
selección.
j) Velar por la buena marcha del Instituto en caso de perturbación, tomar las medidas
necesarias e informar inmediatamente a la Presidencia de la Fundación La Salle de
Ciencias Naturales y al Ministerio de Educación.
k) Estudiar y aprobar mecanismos y disposiciones de selección y admisión de alumnos,
de personal docente y de investigación.
l) Fomentar la integración de los distintos sectores económicos y sociales de la región
al desarrollo de las actividades de la enseñanza, de la investigación y de extensión
realizados por el Instituto.
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m) Proponer los cambios de este reglamento a la Fundación La Salle de Ciencias
Naturales, para su posterior participación y aprobación por parte del Ministerio de
Educación.
n) Proponer la creación de nuevas especialidades y someterlas a la consideración de la
Fundación La Salle de Ciencias Naturales, para su posterior aprobación por el
Ministerio de Educación.
o) Dictar su reglamento interno.
p) Cualquier otra atribución que expresamente le otorguen estos estatutos, las leyes y
las autoridades competentes.
q) Constituir las comisiones, asesores que juzgue conveniente, para las distintas
instancias del Instituto y sus Extensiones.
CAPITULO IV
DEL CONSEJO ACADEMICO
Artículo 13: El consejo Académico es un cuerpo colegiado de carácter técnico-docente
y de consulta y asesoría a la Institución. Estará presidido por el Director, no obstante las
ausencias temporales de éste, podrán ser suplidas por cualquiera de los Sub-Directores.
Las atribuciones del Consejo Académico son:
a) Servir de órgano de consulta y asesoría del Instituto.
b) Elaborar la programación académica anual de la institución.
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c) Estudiar los problemas docentes, administrativos, disciplinarios y de otra índole que
surjan en el Instituto y proponer soluciones al Consejo Directivo.
d) Formular recomendaciones tendentes a fortalecer la incorporación del instituto al
Plan Nacional y Regional de Desarrollo. Conocer y opinar sobre los proyectos de
Presupuestos-programa y del Plan Anual de Actividades y todos los demás proyectos
a realizarse.
e) Considerar la organización, administración, supervisión y evaluación del Plan de
Estudio y proponer los reajustes a que dieren lugar.
f) Considerar y recomendar la aprobación de los proyectos referentes al
perfeccionamiento de los programas de estudio, las actividades complementarias,
organización de seminarios, investigaciones, de prácticas y pasantías y de otras
actividades docentes.
g) Considerar y estudiar el Plan de Actividades de los Departamentos, antes de iniciarse
el semestre académico.
h) Conocer y recomendar lo conducente sobre situaciones estudiantiles relacionadas
con el rendimiento, convivencia y conducta integral de los alumnos.
i) Dar respuestas a las consultas académicas y de funcionamiento que le formulen los
órganos directivos de la institución y de la comunidad educativa.
j) Asesorar y cooperar en la elaboración de estudios dirigidos a determinar la situación
de la oferta y la demanda de personal calificado al nivel en que opera el instituto.
k) Estudiar y evaluar permanentemente las condiciones de funcionamiento del Instituto.
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l) Estudiar y proponer medidas concernientes al buen funcionamiento del Instituto, así
como recomendar modificaciones en los planes y programas de estudio, docentes, de
investigación, de extensión, producción y la creación de nuevas especialidades,
previa aprobación de Fundación La Salle y del Ministerio de Educación.
m) Evaluar, una vez finalizado el año académico, los resultados de la ejecución del Plan
Anual de Actividades y llevar al Consejo Directivo sus observaciones y
recomendaciones con el propósito de mejorar el desarrollo del Tecnológico.
n) Proponer recomendaciones entorno al ingreso, desarrollo y perfeccionamiento del
personal académico y de investigación.
o) Las demás que le señalen los Reglamentos y las autoridades educacionales
competentes.
Artículo 14: El consejo Académico está integrado por:
a) El Director del Instituto quien lo presidirá.
b) El Sub-Director Académico, quien hará de secretario de actas del Instituto y presidirá
éste en caso de ausencia del Director.
c) El Sub-Director de investigaciones.
d) Los Coordinadores de la Sub-Dirección Académica.
e) Jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio.
f) Los Jefes de Mención de la Sub-Dirección Académica.
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g) Coordinador de Desarrollo y Bienestar Estudiantil.
h) El Director de Talleres Docentes.
i) Uno (1) Representante de los Alumnos.
j) Un (1) Representante de los Profesores.
k) Un (1) Representante de los Egresados.
Artículo 15: Los Representantes del Personal Docente y de los Alumnos, duran un año
en sus funciones. Su elección se hará mediante el voto directo y secreto, de acuerdo al
reglamento que a tales fines dicte el Consejo Directivo.
Artículo 16: El representante de los Egresados se designará de acuerdo al reglamento
que a tales fines dicte el Consejo Directivo.
Artículo 17: El Consejo Académico se reunirá ordinariamente una vez al mes y
extraordinariamente cuando sea convocado por el Director o lo soliciten la mitad de sus
miembros.
Artículo 18: Los acuerdos del Consejo Académico tendrán el carácter de
recomendaciones para el Consejo Directivo del Instituto y es Autónomo en el ejercicio
de sus funciones.
Artículo 19: El Consejo Académico, si lo considera necesario puede designar, dentro de
su seno, equipos de trabajo para el estudio de determinadas materias que así lo exijan.
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CAPITULO V
DE LA DIRECCION
Artículo 20: La Dirección está integrada por el Director del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar, el Sub-Director Académico, el Sub-Director Administrativo,
Coordinadores de Extensión, Coordinadores de Investigación y Coordinadores de
Talleres Docentes.
Artículo 21: El Director y Sub-Directores del Instituto Universitario de Tecnología del
Mar, dependiente de la Fundación La Salle de Ciencias Naturales, deberán llenar los
siguientes requisitos establecidos por el Ministerio de Educación según Gaceta Oficial
N° 30.316 del 29-01-1974 y Gaceta Oficial N° 4.995 del 31/10/95 y además:
a) Ser Venezolano.
b) Reunir las condiciones de comprobada idoneidad profesional y tener experiencia
suficiente, a juicio de FUNDACION LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES, en
materia de Planificación, Organización y Administración, preferiblemente en
Educación Superior.
c) Ser personas comprometidas con los principios de Fundación La Salle de Ciencias
Naturales.
d) Poseer elevados atributos morales y cívicos.
e) Poseer título de Magister o Doctor.
Artículo 22: El Director, Sub-Director y Coordinadores de Extensión son personal de
confianza de FUNDACION LA SALLE y sus nombramientos y sustituciones serán
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competencia de la Presidencia de la FUNDACION LA SALLE DE CIENCIAS
NATURALES, debiendo notificar al Ministerio de Educación dichos nombramientos o
sustituciones, lo mismo con las autoridades encargadas de las diferentes menciones,
Todo lo cual se hará en concordancia con la normativa legal que rige la materia y
quedará sujeto a la aprobación del Ministerio de Educación de acuerdo a sus
resoluciones.
Artículo 23: Son atribuciones del Director:
a) Cumplir y hacer cumplir todas las normas internas, así como las leyes y reglamentos
que ordenen la vida del Instituto.
b) Ser el órgano de enlace entre el Instituto Universitario de Tecnología del Mar y la
Fundación La Salle de Ciencias Naturales.
c) Presentar ante el Ministerio de Educación los siguientes recaudos:
-
Con un mes de anticipación de iniciarse el año académico el PresupuestoPrograma aprobado por el Consejo Directivo.
- Un mes después de cerrado el proceso de inscripción la matrícula de alumnos.
- Treinta (30) días después de finalizado el semestre académico el resultado de
evaluación de los alumnos.
- Un informe sobre la ejecución del Presupuesto-Programa una vez finalizado el año
académico.
-
Con seis (6) meses de anticipación las modificaciones que se introduzcan en los
planes y programas de estudio, así como también la creación de nuevas
especialidades, para su estudio y pronunciamiento.
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- Cualquier otro recaudo que le sea requerido por el Ministerio de Educación o por
la Presidencia de la Salle de Ciencias Naturales, de conformidad con las Leyes y
reglamentos.
d) Informar al Ministerio de Educación de los nombramientos y sustituciones de las
autoridades directivas y de coordinación, de las respectivas especialidades.
e) Representar al Instituto ante los organismos públicos y privados.
f) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Instituto.
g) Someter a la aprobación del Consejo Directivo y de la Fundación La Salle de
Ciencias Naturales la contratación, los nombramientos, ascensos, retiros y demás
movimientos relativos al personal del Instituto Universitario de Tecnología del Mar.
h) Convocar y presidir al Consejo Directivo y al Consejo Académico.
i) Convocar periódicamente a la Delegación estudiantil.
j) Someter el Anteproyecto de Presupuesto del Instituto a la aprobación del Consejo
Directivo.
k) Presentar dicho Anteproyecto de Presupuesto a las autoridades de Fundación La
Salle.
l) Administrar el Presupuesto-programa del Instituto, aprobado por Fundación La Salle
de Ciencias Naturales y los organismos oficiales, si ello fuera el caso.
m) Dirigir y coordinar las actividades de supervisión orientadas al mejoramiento de las
condiciones, medios y factores que integran el proceso educativo.
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n) Orientar, supervisar las actividades docentes, de investigación y de extensión,
complementarias, de extensión cultural y de relaciones.
o) Prestar asistencia técnica y administrativa a los departamentos y demás servicios del
Instituto.
p) Presentar al Consejo Directivo un informe de las actividades realizadas durante el
semestre.
q) Coordinar la elaboración del Plan Anual y Cronograma de Actividades del
Tecnológico.
r) Velar por el buen uso y conservación de los bienes del Instituto.
s) Conocer de la instrucción y sustanciación de los procedimientos disciplinarios
seguidos a los profesores o alumnos de la Institución, así como del personal
administrativo a su servicio, con ocasión de las faltas en que estos hayan incurrido y
velar por el orden, la disciplina y el correcto funcionamiento del Instituto.
t) Expedir y firmar, conjuntamente con el Presidente de la Fundación La Salle de
Ciencias Naturales los títulos y certificados que otorgue el Instituto y remitir luego
informe detallados de los mismos a la Dirección de Educación para su tramitación
oficial correspondiente, así como para que dichos títulos y certificados sean
refrendados por el Ministerio de Educación y surtan sus efectos legales.
u) Recibir cuenta periódica de los Sub-Directores.
v) Firmar la correspondencia externa relativa a los asuntos administrativos y
académicos del Instituto.
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w) Presidir toda reunión de orden administrativo, técnico o docente.
x) Seleccionar entre los Sub-Directores algún sustituto en caso de ausencia temporal.
y) Cualquier otro que le otorguen las Leyes, éste reglamento o que así decida el
Consejo Directivo.
Artículo 24: Son atribuciones del Sub-Director Académico:
a) Asistir al Director en el ejercicio de sus funciones, suplir su ausencia temporal,
cuanto éste así lo designe y, cumplir las tareas directivas que señale el reglamento o
que le sean designadas por el Consejo Directivo.
b) Refrendar los diplomas y certificados que expida el Instituto, conjuntamente con el
Presidente de la Fundación La Salle de Ciencias Naturales y el Director del Instituto.
c) Designar en caso de ausencias temporales, al Coordinador de área que lo sustituirá
en sus funciones.
d) Presentar al Director las necesidades del personal académico tanto ordinario como
contratado
y la
apertura
de
concursos
debidamente
justificado
en
las
recomendaciones de las unidades de apoyo correspondiente.
e) Coordinar las actividades de las divisiones académicas o coordinaciones.
f) Planificar, supervisar, coordinar y evaluar, de acuerdo con el Director del Instituto y
los coordinadores, las actividades docentes, de investigación, post-grado, extensión y
producción del instituto. Estimular a los miembros del personal académico para que
presenten y ejecuten proyectos de trabajo en dichas áreas.
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g) Supervisar, en estrecha colaboración con el Director las actividades del Instituto y
proponer conjuntamente con éste, ante el Consejo Directivo soluciones a los
problemas que pudieran presentarse.
h) Presidir, de acuerdo con estos reglamentos, las reuniones de coordinación de las
diferentes áreas académicas que tenga el Instituto.
i) Cooperar con el Director en el mantenimiento de las relaciones con otros centros de
Enseñanza Superior.
j) Ejercer las funciones de secretario del Consejo Académico y llevar las respectivas
actas.
k) Supervisar los servicios: docentes, administrativos y estudiantiles del Instituto.
l) Firmar la correspondencia interna relativa a los asuntos académicos del Instituto.
m) Cumplir las demás obligaciones que le señalen, reglamentos y autoridades
competentes.
Artículo 25: Son atribuciones del Sub-Director Administrativo:
a) Asistir al Director en el ejercicio de sus funciones, suplir su ausencia temporal
cuando éste lo designe y cumplir las funciones que le asignen estos reglamentos y las
autoridades competentes.
b) Planificar, coordinar, supervisar y evaluar, de acuerdo con el Director y los
Coordinadores, las actividades administrativas y de servicios técnicos del Instituto.
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c) Llevar la administración del Instituto de conformidad con las normas establecidas
por la Fundación La Salle de Ciencias Naturales y el Ministerio de Educación en lo
que corresponda.
d) Firmar, conjuntamente con el Director, lo relativo al movimiento económico del
Instituto.
e) Velar por la correcta aplicación de las normas y procedimientos administrativos y de
servicios.
f) Firmar la correspondencia interna relativa a asuntos administrativos y de servicios.
g) Custodiar y mantener al día los bienes, inventario y archivos del Instituto.
h) Velar por el aprovechamiento racionar de los recursos materiales, físicos y
financieros de la Institución y por la conservación del patrimonio institucional.
i) Gestionar conjuntamente con el Director, la consecución de los recursos financieros
necesarios para el desarrollo de las actividades de la institución.
j) Supervisar los servicios docentes y estudiantiles, coordinar lo relativo al aspecto
técnico docente, en lo que se refiere a talleres de prácticas, embarcaciones, balsas de
cultivos marino y de arte de pesca; de cualquier otra que señale el Director o el
Consejo Directivo.
k) Proponer el nombramiento y retiro del personal bajo su dependencia.
l) Proponer al Director, soluciones para el mejor funcionamiento del Instituto.
m) Cualquier otro que señale este reglamento o las autoridades competentes.
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Artículo 26: Son atribuciones del Jefe o Coordinador de la División de Investigaciones,
las siguientes:
a) Asistir al Director en el ejercicio de sus funciones, suplir su ausencia temporal,
cuando éste lo designe y cumplir las tareas directivas que le obliguen estos
reglamentos y las autoridades competentes.
b) Planificar, supervisar, coordinar y evaluar, de acuerdo con el Director del Instituto,
las actividades de investigación de post-grado, de extensión, de producción, de
prácticas y pasantías que se llevan a cabo.
c) Supervisar en estrecha colaboración con el Director, las actividades de investigación
y proponer las soluciones a los problemas que pudieran presentarse.
d) Presidir las reuniones de coordinación, de los diferentes programas y prácticas de
investigación que se estén llevando a cabo en el Instituto.
e) Cooperar con el Director en el mantenimiento de las relaciones con otros centros y
organismos de investigación.
f) Supervisar los laboratorios y centros de investigación.
g) Elaborar los programas de investigación, prácticas y pasantías, que se realizaran bajo
su dependencia, y presentar un estimado de sus costos al Director.
h) Cumplir con las demás obligaciones que les señalen las leyes, los reglamentos y
demás autoridades competentes.
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CAPITULO VI
DE LA SUB-DIRECCION ACADEMICA
Artículo 27: Bajo la responsabilidad de la Sub-Dirección Académica dependen: la
coordinación de las Jefaturas de Mención y la Jefatura de la Oficina de Admisión,
Evaluación y Control de Estudio.
Artículo 28: Las jefaturas de Mención serán los órganos encargados de realizar y
coordinar los Programas de: enseñanza, investigación, planificación, extensión y
desarrollo institucional, así como también de: Orientación, evaluación y admisión del
alumnado.
Parágrafo Único: Las Jefaturas de Mención tendrán a su cargo las menciones previstas
en el Artículo 2 de este Reglamento.
Artículo 29: La Sub-Dirección Académica podrá crear las Jefaturas, secciones, servicios
y oficinas que juzgue necesarias o ampliar o reducir las ya existentes.
Artículo 30: Para ser Coordinador o Jefe de Mención, se requieren los siguientes
requisitos:
a) Ser venezolano.
b) Reunir condiciones de comprobadas idoneidad profesional y tener experiencia
suficiente, a juicio de la FUNDACION y en el caso que ello sea requerido por el
Ministerio
de
Educación,
en
materia
de
Planificación,
Administración preferiblemente en Educación Superior.
c) Ser persona identificada con los ideales de la Fundación La Salle.
Organización
y
29
d) Poseer elevados atributos morales y cívicos.
e) Poseer Maestría o Especialización
f) Los demás requisitos que señalen las leyes o el Consejo Directivo, al dictar la
reglamentación correspondiente.
CAPITULO VII
DEL CONSEJO DE COORDINACION ACADEMICA
Artículo 31: El Consejo de Coordinación Académica se reúne en forma ordinaria
generalmente, una vez a la semana y extraordinaria cuando sea convocado por el SubDirector Académico o lo soliciten por escrito las dos terceras partes de sus miembros,
deberán ser convocada, por lo menos, tres días de anticipación por el Coordinador
Académico. El Consejo de Coordinación Académica estará formado por: el Sub-Director
Académico y los Jefes de Mención.
Artículo 32: El Consejo de Coordinación Académica tendrá entre otros fines los
siguientes:
a) Planificar e instrumentar las actividades Académico - Administrativas de las
diferentes coordinaciones o Menciones
b) Instrumentar las decisiones provenientes de las Unidades Administrativas
Superiores.
c) Evaluar el funcionamiento de las diferentes Jefaturas, Areas o Menciones, y
proponer las reformas que requieran.
30
d) Lo demás que le dictamine este reglamento, el Consejo Directivo o las autoridades
competentes.
Artículo 33: Los Jefes de Areas y Menciones serán los que tendrán bajo su
responsabilidad la ejecución de las actividades específicas de cada área o Mención.
Artículo 34: Son funciones propias de los Jefes de Mención las siguientes:
a) Administrar los planes y programas de las asignaturas propias de su área.
b) Cooperar con la coordinación de los planes y programas de la formación general,
formación profesional básica y formación profesional específica.
c) Planificar, hacer ejecutar y supervisar las prácticas o pasantías de alumnos a su
cargo.
d) Desarrollar programas que favorezcan la incorporación del egresado al mercado de
trabajo.
e) Realizar las evaluaciones, investigaciones que sirvan de base para actualizar los
planes y programas de las carreras y especialidades que ofrece el Tecnológico.
f) Preparar el Proyecto de Presupuesto y el Plan Anual de actividades del área de su
competencia.
g) Rendir informe semestral sobre la ejecución de las actividades propias del área a su
cargo.
h) Cumplir y hacer cumplir las decisiones emanadas del Consejo Directivo y de la
Dirección.
31
i) Otras que le sean asignadas por los reglamentos y por la Dirección del Instituto.
CAPITULO VIII
DE LA SUB-DIRECCION ADMINISTRATIVA
Artículo 35: La Sub-Dirección Administrativa y Técnica tendrá tres coordinadores, que
serán los encargados del buen funcionamiento de la institución en lo relativo a la
administración, oficinas y servicios, en lo referente a las necesidades de la institución
para los futuros docentes en laboratorios, barcos, balsas y talleres y al buen
mantenimiento de los bienes al servicio del Instituto. Estos coordinadores son:
a) Coordinador de Administración
b) Coordinador de oficinas y servicios
c) Coordinador de mantenimiento
Artículo 36: El Coordinador de Administración es el responsable ante el Sub-Director
Administrativo y Técnico del buen funcionamiento de los aspectos administrativos del
Instituto y cumplirá las atribuciones que se le asignen a través del correspondiente
reglamento. Son atribuciones del Coordinador de Administración:
a) Asistir al Sub-Director Administrativo y Técnico en el ejercicio de sus funciones,
suplir su ausencia temporal cuando éste le asignen estos reglamentos y las
autoridades competentes.
b) Coordinar, supervisar y evaluar las actividades administrativas del Instituto, de
conformidad con las normas establecidas por Fundación La Salle de Ciencias
Naturales y el Ministerio de Educación en lo que corresponda.
32
c) Velar por el buen uso y control de los bienes e inventarios del Instituto, de acuerdo a
las normas.
d) Garantizar que todo el personal del Instituto conozca y atienda las normas y
reglamentos existentes.
e) Cualquier otra atribución que le señalen u ordenen el Sub-Director Administrativo y
otras autoridades competentes.
Artículo 37: El Coordinador de Operaciones y Servicios es el responsable ante el SubDirector de Administración y Técnico, de que las prácticas docentes en laboratorios,
embarcaciones, balsas, talleres, campo y otros asignados, que se impartan de acuerdo a
los requerimientos, así como del buen funcionamiento de las operaciones y servicios en
general, y cumplir las atribuciones que se le asignen a través del correspondiente
reglamento.
Artículo 38: Son atribuciones del Coordinador de Operaciones y Servicios:
a) Asistir al Sub-Director Administrativo y Técnico en el ejercicio de sus funciones,
suplir su ausencia temporal cuando éste lo designe y cumplir las tareas de
coordinación que le asignen estos reglamentos y las autoridades competentes.
b) Coordinar, supervisar y evaluar el buen funcionamiento de las operaciones y
servicios del Instituto, como son embarcaciones, balsa, talleres, transporte terrestre,
laboratorio, servicios estudiantiles y otros que le asigne el Sub-Director
Administrativo y Técnico.
c) Implementar y supervisar el dictado de las prácticas docentes, en aspectos técnicos,
que le sean encomendados.
33
d) Proponer a través de informes escritos, ante la Sub-Dirección correspondiente,
métodos o sistemas que se ajusten a las necesidades del Instituto, en lo que se refiere
al aspecto de competencia.
e) Velar por que el personal a su cargo cumpla cabalmente sus obligaciones técnicodocentes.
f) Otros que le asigne el Sub-Director Administrativo y Técnico.
Artículo 39: El Coordinador de Mantenimiento es el responsable ante el Sub-Director
Administrativo y Técnico de tener en buen uso todos los bienes del Instituto y cumplir
las atribuciones que se le asigne a través del correspondiente Reglamento Interno.
Artículo 40: Son atribuciones del Coordinador de Mantenimiento:
a) Asistir al Sub-Director Administrativo y Técnico en el ejercicio de sus funciones,
suplir su ausencia temporal cuando éste lo designe y cumplir las tareas de
coordinación que le asigne los reglamentos y autoridades competentes.
b) Coordinar, supervisar y evaluar el buen uso, mantenimiento y reparación de los
bienes al servicio del Instituto.
c) Establecer normas de uso de los bienes al servicio del Instituto.
d) Proponer la reposición de bienes que por su deterioro, por normal uso o años de
servicio, así lo aconseje.
34
e) Proponer a través de informes escritos ante el Sub-Director correspondiente,
sistemas y métodos que aporten soluciones para el buen mantenimiento de los bienes
al servicio del Instituto.
f) Velar por el buen funcionamiento y operación de los transportes terrestres.
g) Otros que le asigne el Sub-Director Administrativo y Técnico.
CAPITULO IX
DE LOS SERVICIOS ESTUDIANTILES
Artículo 41: Los servicios de Desarrollo y Bienestar Estudiantil, están adscritos a una
dependencia
estrechamente
vinculada
a
las
Sub-Direcciones
Académicas
y
Administrativas que se denomina: Servicio de Orientación Integral (S.O.I.), al frente del
mismo está un jefe responsable del funcionamiento de los diferentes servicios.
Artículo 42: El funcionamiento de la dependencia de Desarrollo y Bienestar Estudiantil,
se regirá por su reglamento interno que dictará el Consejo Directivo y contará con los
siguientes servicios:
a) Servicios de psicología y orientación
b) Servicios odontológicos
c) Servicios médicos
d) Un departamento de actividades complementarias y de extensión cultural y deportes.
e) Un departamento de formación humana-cristiana (Core)
.
Artículo 43: La Coordinación de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de
Estudio, tendrá las oficinas que considere convenientes, de acuerdo a sus necesidades y
previa aprobación del Consejo Directivo.
35
TITULO II
REGIMEN DE ESTUDIOS
CAPITULO I
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 44: Son estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus
Extensiones, aquellos Bachilleres que hayan sido admitidos por la Institución después de
cumplir todos los requisitos exigidos para el ingreso.
Artículo 45: Según su categoría hay estudiantes del:
a) Curso Propedéutico: el cual deben realizar y aprobar, todos los alumnos antes de
ingresar al instituto. Es de carácter selectivo del acuerdo al rendimiento académico y
a la Disciplina demostrada durante el mismo.
b) Formación general, formación profesional básica y formación profesional específica
las cuales se desarrollarán durante seis (6) semestres donde los alumnos matriculan y
aprueban asignaturas de un componente general, asignaturas académica-técnicas
exclusivas del área, pasantía y trabajo especial de grado.
Artículo 46: Según su situación académica hay estudiantes:
a) Regulares: son aquellos alumnos que ingresan al Instituto Universitario de Tecnología
del Mar y sus Extensiones, con el fin de cursar estudios y recibir la educación
necesaria para obtener un título de Técnico Superior. Deben matricular la carga
académica indicada para cada semestre.
36
b) Estudiante Parciales: son aquellos que matriculan menos del número normal de
créditos.
c) Estudiantes Especiales: son aquellos que se matriculan únicamente en cursos de
capacitación y una vez logrados los objetivos, reciben la respectiva constancia de
haberlos realizado. Ejemplo: Submarinismo, computación y otros similares.
Artículo 47: Todos los estudiantes regulares, parciales y especiales deberán proveerse
de un carnet de identidad que le otorgará el Instituto y portarlo en un lugar visible.
CAPITULO II
DE LA MATRICULA DE ALUMNOS
Artículo 48: Tiene derecho a matrícula:
a) Quienes habiendo sido alumnos en el período semestral anterior, lo concluyeron sin
haber incurrido en fallas señaladas en este Reglamento por los cuales deban ser
excluidos de la Institución.
b) Quienes hayan sido admitidos para ingresar al Instituto Universitario de Tecnología
del Mar y sus Extensiones. Se entiende que renuncian al derecho de matrícula,
aquellos alumnos que no concurran a realizar los trámites necesarios en las fechas
señaladas para tales fines.
Artículo 49: La matrícula de los alumnos deben realizarse personalmente y queda
sujeta a las siguientes normas:
37
a) Para matricularse en cualquier asignatura, se requiere que el alumno tenga los
requisitos académicos fijados para la misma.
b) La matrícula se hará primero en las asignaturas más atrasadas, de acuerdo con la
ordenación de las mismas en el pensum de estudios.
c) La carga académica en unidades de créditos que puede autorizarse a un alumno en
los períodos semestrales, será la que corresponda al semestre del cual cursa la
asignatura más atrasada de acuerdo con el pensum.
d) No se matricularán asignaturas con choque de horario, de ocurrir esto, una de las
asignaturas será anulada y se les dará prioridad a la asignatura del semestre más bajo.
Artículo 50: Todo alumno debe pagar semestralmente el derecho de matrícula, según el
régimen de pago que se haya señalado, excepto aquellos que por su alto índice
Académico sean exonerados y aquellos estudiantes hijos de los trabajadores de FLASA.
CAPITULO III
DE LOS PERIODOS ACADEMICOS
Artículo 51: El plan de estudios del Instituto se organiza bajo el régimen de períodos y
el sistema de unidades de crédito.
El año lectivo se cumple entre los meses de Enero y Diciembre. Durante ese lapso se
desarrollaran como mínimo dos Semestres Ordinarios, con una duración mínima de
38
dieciocho (18) semanas; un Semestre Extraordinario, con una duración mínima de seis
(6) semanas y un Curso Propedéutico que se impartirá entre seis (6) y ocho (8) semanas.
Artículo 52: La institución, atendiendo a la factibilidad académica-administrativa,
podrá organizar períodos académicos con carácter opcional, observando sugerencias de
la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio y/o de los Jefes de Mención,
quienes las harán en base a estudios de rendimiento y factibilidad docente aprobadas por
la Sub-Dirección Académica. El estudio completo deberá ser aprobado por el Consejo
Administrativo, Consejo Directivo y analizado por el Consejo Académico.
Artículo 53: Las asignaturas que el estudiante tome en desarrollo del Pensum de
estudios se divide en:
a) Asignaturas obligatorias: son aquellas definidas como tales por el Consejo Directivo
y deben ser matriculadas y aprobadas para poder optar al Título correspondiente.
b) Asignaturas electivas: son aquellas que, el estudiante debe incluir en su programa
académico y que puede cambiar por otra respetando las normas dadas por los
organismos competentes y las limitaciones de los requisitos académicos.
c) Asignaturas opcionales: son aquellas que, no formando parte del Pensum del área,
puede el estudiante matricular para mejorar su formación; no dan derecho a créditos
y sólo pueden ser tomadas con autorización del respectivo Jefe.
d) Asignatura dirigida: es Aquella que Autoriza el Consejo Académico por
excepcionales razones académicas o administrativas, para que, sin reunir las
formalidades de una asignatura programada, se puede realizar bajo tutoría de uno o
varios profesores designados.
Artículo 54: Definición de las diferentes modalidades de clases:
39
a) Clase Teórica: es aquella en la cual el proceso de enseñanza-aprendizaje se realiza a
través de exposiciones por parte del profesor, con participación activa de los
estudiantes.
b) Clase Práctica: es aquella en la cual el proceso enseñanza-aprendizaje se realiza a
través de la aplicación integrada de los conocimientos teóricos por parte del
estudiante, bajo la dirección académica, técnica o artística del profesor o instructor.
c) Clase Teórica-Práctica: es aquella en la cual el proceso de enseñanza-aprendizaje se
realiza como una combinación de los tipos anteriores de las clases, por cuanto la
materia del curso exige la coordinación simultánea entre teoría y práctica.
d) Clase de Taller: es aquella en la cual bajo la dirección académica, técnica o artística
del profesor o instructor, los alumnos realizan trabajos prácticos de aplicación de
conceptos teóricos. Si dentro del desarrollo de la clase predomina el análisis y la
investigación, se denominará Clase de Taller Analítico y en caso contrario, Clase de
Taller Manual.
e) Clase de Campo: es aquella en la cual el profesor asiste con sus alumnos a prácticas
fuera del área del Instituto Universitario para la aplicación de conocimientos
adquiridos teóricamente.
f) Clase de Laboratorio: es aquella en la cual el profesor dirige un grupo de estudiantes
en experiencias de investigación y comprobación práctica en el laboratorio.
g) Clase de Deporte: es aquella en la cual el profesor dirige y supervisa a sus alumnos
en las prácticas deportivas.
Artículo 55: Los alumnos pueden retirar alguna o algunas asignaturas sin que se les
considere reprobada. Pero por ningún motivo el número de Unidades de Créditos a
cursar deberá ser inferior a seis (6) o a dos (2) Unidades Curriculares. La oportunidad
40
para hacer efectivo este retiro será hasta la primera semana después del Primer Corte
Académico, quedando sin efecto cualquier retiro posterior y con la consecuencia que
ello implica.
Parágrafo Primero: Las asignatura que en períodos académicos anteriores hayan sido
retiradas no se podrán retirar nuevamente, lo que indica que se pueden retirar solo una
vez.
Parágrafo Segundo: Para el retiro de asignatura el estudiante deberá llenar un formato
emitido por la Oficina de Control de Estudios y Evaluación. El mismo, además de las
aspiraciones de hecho que obligan al estudiante a exigir el retiro de la asignatura, debe
contener la firma del profesor de la cátedra o en su defecto la firma del Jefe de Mención
respectivo.
Parágrafo Tercero: En caso de encuentro de horarios el departamento de Control de
Estudio y Evaluación retirará la asignatura del semestre superior y si pertenecen al
mismo semestre quedará a criterio del estudiante.
Parágrafo Cuarto: Los Estudiantes que estén cursando el semestre bajo la aplicación
del Reglamento no pueden retirar asignaturas.
Parágrafo Quinto: En los Períodos Académicos Extraordinarios no existe retiro de
asignaturas.
Parágrafo sexto: En caso de que el estudiante violara lo aquí establecido el retiro de
asignaturas quedara sin efecto.
Artículo 56: Cancelación de Asignaturas:
41
Al alumno cuyas faltas de asistencia a clase igualen a o superen el veinticinco por ciento
(25%) de las programadas en una asignatura, se le declara cancelada la materia por
inasistencia.
Aquellas asignaturas que sean canceladas por inasistencia, serán distinguidas con las
letras C.P.I. (cancelada por inasistencia) y para efecto de hallar el Indice de Rendimiento
Académico (IRA) se contará como cero (0) en la calificación.
Artículo 57: En las asignaturas que requieren participación personal del estudiante, tales
como: talleres, laboratorios, seminarios, prácticas, entre otros, el mínimo de asistencia
será del noventa por ciento (90%) y, en el caso de cancelación se aplicarán las normas
anteriores.
Artículo 58: Corresponde a los organismos competentes decretar la cancelación de las
asignaturas previstas en los artículos anteriores.
CAPITULO IV
DE LOS RECONOCIMIENTOS ACADEMICOS
Artículo 59: Los estudiantes con Índice de Rendimiento Académico (IRA) de
Diecinueve coma cinco (19.5) puntos, recibirán su título con la Mención “Suma Cum
Laude”.
Artículo 60: Los estudiantes con Índice de Rendimiento Académico (IRA) de dieciocho
(18) puntos, recibirán su título Mención “Cum Laude”.
42
Artículo 61: No serán acreedores de los reconocimientos señalados en los artículos
anteriores, los alumnos que:
a) Hayan ingresado por equivalencia.
b) Obtengan el certificado mediante reválida.
c) Hayan sido aplazados en alguna unidad curricular del plan de estudios de la
especialidad que cursó.
Artículo 62: El Rango Académico es la posición relativa de un alumno con relación a
los demás integrantes de su promoción. Se calcula en base al IRA con cifras decimales.
CAPITULO V
DE LAS EQUIVALENCIAS Y TRASLADO
Artículo 63: Las equivalencias y traslados se regirá por lo dispuesto en la Resolución
N° 251 del MECD, del 16 de noviembre de 1999, que establece: a los efectos de la
realización de transferencias, traslados y equivalencias de estudiantes a los Institutos y
Colegios Universitarios Privados, le corresponderá a las Instituciones de Educación
Superior oficiales hacer los correspondientes estudios y otorgamientos de equivalencias
para hacer efectivo las transferencias y traslados o institutos y Colegios Universitarios
Privados. En procura de ello, se habilitará la Coordinación de Control y Registro adscrita
a la Dirección de Asistencia Técnica de la Dirección General Sectorial de Educación
Superior de este Ministerio a los efectos de ser el organismo encargado de recibir y
tramitar las solicitudes de estudios y otorgamientos de equivalencias de los Institutos y
Colegios Universitarios privados.
43
Artículo 64: Estos parámetros regirán hasta tanto el MECD, establezca los lineamientos
y las disposiciones legales pertinentes para que los Institutos y Colegios Universitarios a
modo propio puedan asumir este proceso.
Articulo 65: Una vez asumido el proceso de equivalencias, traslados y transferencias
por parte del Instituto, se contempla los siguientes criterios:
Parágrafo Primero: Para el proceso de equivalencia y traslado entre el IUTEMAR y
sus Extensiones se determinará cuales Unidades Curriculares cursadas y aprobadas por
el solicitante equivalen a las Unidades Curriculares que forman parte del plan de estudio
de la carrera que desean enviar en nuestra institución.
Parágrafo Segundo: El IUTEMAR y sus Extensiones, podrán admitir estudiantes por
traslado o equivalencia de estudio de otras instituciones de educación superior, siempre
y cuando exista cupo para tales fines y el estudiante solicitante reúna las condiciones
mínima exigida por nuestra institución.
Parágrafo Tercero: El estudio de equivalencia en el IUTEMAR y sus Extensiones, será
realizado por la Comisión de Traslado y Equivalencia el cual estará integrada de la
siguiente manera:
a) Sub-Director Académico (Coordinador Académico en caso de Extensión).
b) Jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio.
c) Jefe de Especialidad o Mención.
d) Profesores de las asignaturas a convalidar.
44
Parágrafo Cuarto: La Comisión Evaluadora procederá tomando en consideración los
artículos 80 al 86 de la Gaceta Oficial N° 306.525 del 27 de Octubre de 1998 y
resolución 111 del 04/05/99.
CAPITULO VI
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ALUMNOS
Artículo 66: Son deberes de los alumnos:
a) Asistir asidua y puntualmente a clases, trabajos prácticos, seminarios, pasantías y
demás actividades docentes previstas en los planes y programas de estudio.
b) Observar buena conducta y espíritu de disciplina y colaboración.
c) Interesarse por los problemas de la comunidad y proponer soluciones positivas y
reales en base a los conocimientos y medios que le brinda el Instituto.
d) Velar por la dignidad y el decoro de la Institución.
e) Velar por el buen estado y conservación del Instituto.
f) No fumar, no ingerir licor, chimo, estupefacientes o permanecer bajo la acción de los
mismos dentro del Campus o fuera de esta en actividades inherente a la institución.
g) Vestir decorosamente. El uso de trajes deportivos se restringe exclusivamente al
tiempo que duren estas actividades.
h) Adquirir el material necesario para sus estudios y elaboración de las prácticas.
45
i) Observar el debido respeto y consideración para sus profesores, compañeros y
personal del Instituto y visitantes.
j) Representar y defender dignamente el Instituto en los eventos deportivos y culturales
donde participe.
k) Acatar las disposiciones emanadas del Consejo Directivo, Consejo Académico y
demás autoridades del Instituto.
l) Conservar en el mejor estado posible todas las instalaciones y pertenencias de la
Institución.
m) No efectuar actos referentes a juego de envite y azar en las instalaciones de la
institución.
n) Cooperar en favor del prestigio y buena marcha del Instituto, manteniendo una
conducta irreprochable dentro y fuera del Instituto.
o) Respetar y conservar los avisos e informaciones publicadas en el seno de la
institución.
p) Los demás que establezcan las leyes y reglamentos internos.
Artículo 67: Son Derechos de los alumnos:
a) Recibir la debida educación que permita experimentar cambios de conducta para el
desarrollo integral de su personalidad, así como la formación científica y técnicas
requeridas para el ejercicio de su profesión.
b) Recibir la orientación necesaria para su formación académica.
46
c) Recibir la orientación, programas de estudio y el calendario respectivo para el
cumplimiento de sus trabajos prácticos, pasantías y planes de evaluación.
d) Organizarse en centros, asociaciones, clubes y otras agrupaciones, con fines
culturales, científicos, deportivos, recreativos, de mejoramiento estudiantil y
formación humana cristiana; previa aprobación de sus Estatutos por el Consejo
Académico, según sea su naturaleza.
e) Tener representación ante los Consejos Directivo y Académico.
f) Conocer los procesos disciplinarios en su contra, previo el pronunciamiento de
mérito por la autoridad respectiva.
g) Ser informado debida y oportunamente de las programaciones que se realicen, así
como las modificaciones que se produzcan en las mismas.
h) Recibir la información correspondiente al régimen académico y régimen de
evaluación en cada lapso.
CAPITULO VII
DE LA VALORACION DEL RENDIMIENTO ESTUDIANTIL
Según Resolución N° 111 DEL 4-5-99
Artículo 68: La evaluación del rendimiento estudiantil se llevará a cabo como un
proceso integral, sistemático, permanente, cooperativo, acumulativo, científico y de
obtención de información útil, que posibilite una adecuada toma de decisiones para el
47
constante mejoramiento de los elementos involucrados en ella. A tal efecto, incluirá
apreciaciones cualitativas y cuantitativas y se fundamentará en un sistema de base
absoluta.
Artículo 69: El rendimiento estudiantil presenta el nivel de logro alcanzado por el
estudiante en función de los objetivos de cada unidad curricular previstos en el programa
de la misma, al finalizar el semestre. El mismo se expresará en forma cuantitativa
mediante un número entero, en la escala comprendida entre uno (1) y veinte (20) puntos,
ambos inclusive, y cualitativamente por la categoría de su apreciación.
Artículo 70: La calificación del rendimiento estudiantil de cada estudiante en cada
semestre se determinará sobre la base del porcentaje (%) de valoración acumulada de los
objetivos logrados, establecidos para cada uno de los intervalos de la escala que se
especifica a continuación:
Según Resolución N° 111 DEL 4-5-99
97-100
ESCALA DE
CALIFICACIONES
(VALORACION
CUANTITATIVA)
20
93-96
19
EXCELENTE
89-92
18
SOBRESALIENTE
85-88
17
SOBRESALIENTE
80-84
16
DISTINGUIDO
75-79
15
DISTINGUIDO
70-74
14
BUENO
65-69
13
BUENO
60-64
12
BUENO
55-59
11
SATISFACTORIO
% de VALORACION
ACUMULADA DE
OBJETIVOS LOGRADOS
EXPRESION
CUALITATIVA
EXCELENTE
48
50-54
10
SATISFACTORIO
45-49
09
DEFICIENTE
40-44
08
DEFICIENTE
35-39
07
DEFICIENTE
30-34
06
DEFICIENTE
24-29
05
MUY DEFICIENTE
18-23
04
MUY DEFICIENTE
12-17
03
MUY DEFICIENTE
06-11
02
MUY DEFICIENTE
00-05
01
MUY DEFICIENTE
Artículo 71: Para el estudiante aprobar una unidad curricular de un semestre
deberá haber alcanzado como mínimo un porcentaje de Sesenta por ciento (60 %)
en la valoración acumulada de objetivos logrados, la cual corresponde a la
calificación de doce (12) puntos, categoría Bueno. Esta decisión se fundamenta en la
reunión sostenida entre la Directiva del IUTEMAR y la Coordinadora de la Oficina
Técnica de la Dirección General Sectorial de Educación Superior la cual aprobó
tomando en consideración las siguientes cláusulas :
a) La preservación de la calidad de Educación Técnica que brinda el IUTEMAR y sus
Extensiones en diferentes regiones del País.
b) El alto nivel de aceptación que tienen nuestros egresados en el mercado laboral.
c) Mantener desde un inicio el índice académico requerido por los graduandos.
d) Preservar el nivel de rendimiento académico exigido por las empresas para el
entrenamiento laboral.
49
Artículo 72: Cuando por motivos suficientemente válidos un estudiante dejará de
cumplir con algunos de los requisitos básicos de una unidad curricular pero tenga
acumulada una calificación de doce (12) puntos, ubicada ésta en la categoría Bueno se le
adjudicará una nota de observación (ob). Esta consiste en suspender la calificación
definitiva hasta tanto el alumno apruebe el o los objetivos que le falte lograr de la unidad
curricular correspondiente.
Artículo 73: La nota de observación (ob) puede ser adjudicada a los estudiantes que por
causa plenamente justificada no puedan concluir el período académico y para el
momento tengan acumuladas calificaciones de doce (12) puntos.
Artículo 74: Cuando se adjudique la nota de observación (ob) el profesor de la unidad
curricular remitirá al departamento u oficina de admisión, evaluación y control de
estudios:
a) Un informe contentivo de las razones por las cuales se otorga la nota de observación.
b) Las obligaciones que en relación con la unidad curricular deberá cumplir el
estudiante.
c) La fecha para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas.
Artículo 75: Las obligaciones contraidas por el estudiante a quien se le otorga la nota de
observación deberán cumplirse en el período ordinario (semestre) inmediato al que se le
otorgó la nota de observación (ob).
Artículo 76: Cuando a un estudiante le haya sido otorgada la nota de observación (ob)
en todas o algunas de las unidades curriculares de un período se asignará (ob) como
50
calificación definitiva al final del período académico y esta nota no es computable para
el cálculo del Indice de Rendimiento Académico (IRA), hasta tanto no sea sustituida.
Artículo 77: La calificación obtenida por el estudiante luego de cumplir con las
obligaciones contenidas en el informe de la nota de observación, completará la
calificación acumulada que sustituya dicha nota (ob).
Artículo 78: El departamento u oficina de admisión, evaluación y control de estudios
proporcionará la información y documentación pertinente a quien se le haya aplicado la
nota de observación (ob).
Artículo 79: El Indice de Rendimiento Académico (IRA) es un elemento valorativo que
expresa en forma cuantitativa el rendimiento académico general obtenido por el
estudiante, que se registrará con dos decimales.
UNICO: El Índice de Rendimiento Académico se calculará de la siguiente forma:
a) Multiplicar el valor de las Unidades Crédito (UC) de cada unidad curricular cursada,
por la Valoración Cuantitativa de la calificación obtenida (VC).
b) Obtener la sumatoria de los productos anteriores (UC x VC).
c) Obtener la sumatoria del total de créditos a cursar durante la carrera (UC).
d) Dividir la sumatoria obtenida en el aparte b) entre la sumatoria obtenida en el aparte
c) y esta cociente será el Indice de Rendimiento Académico obtenido por el
estudiante.
(UC - VC)
IRA
UC
51
Artículo 80: Para los efectos del cálculo del Indice de Rendimiento Académico
Acumulado (IRAA) se considerarán todas las calificaciones obtenidas por el estudiante
hasta ese momento.
Artículo 81: Para el cálculo del Rendimiento Académico de Grado (IAG), sólo se
considerarán las calificaciones de las unidades curriculares aprobadas que conforman el
plan de estudio de la carrera.
CAPITULO VIII
DE LA PLANIFICACION DE LA
EVALUACION DEL RENDIMIENTO ESTUDIANTIL
DE LA PLANIFICACION DE LAS
ACTIVIDADES DE EVALUACION
Artículo 82: Las actividades de evaluación deberán ser planificadas por los respectivos
profesores y ubicadas en el plan de evaluación que se suministre a los estudiantes,
durante la primera semana de actividades docentes, del semestre.
UNICO: El plan de evaluación debe presentar los siguientes aspectos:
a) Objetivos a evaluar.
b) Peso porcentual de cada objetivo.
52
c) Criterios para asignar nivel de rendimiento.
d) Tipo de evaluación.
e) Formas de participación de la evaluación.
f) Estrategias de evaluación (procedimientos, técnicas e instrumentos).
g) Momento en el cual se realizará la evaluación.
Artículo 83: En la asignación del peso porcentual para cada objetivo se deberá tomar en
cuenta, entre otros aspectos, la importancia del objetivo, su complejidad y el tiempo
previsto para el logro.
Artículo 84: Cuando se trate de una unidad curricular impartida por diferentes
profesores en el mismo lapso, el plan de evaluación de la misma deberá ser elaborado
por el conjunto de quienes conducen la unidad curricular.
Artículo 85: En la planificación de las actividades de evaluación se utilizarán diferentes
procedimientos, técnicas e instrumentos que permitan determinar el logro de los
objetivos propuestos en los programas de las diferentes unidades curriculares.
Artículo 86: Los docentes están en la obligación de llevar un registro permanente
de los resultados obtenidos por los estudiantes en cada una de las actividades de
evaluación sumativa, en el formato elaborado para tal fin por la sección o
departamento de evaluación.
53
Artículo 87: Los docentes están en la obligación de informar a los estudiantes sobre
los resultados de las actividades de evaluación a medida que éstas se vayan
produciendo, en un lapso no mayor de cinco (5) días hábiles después de la
realización de las mismas.
Artículo 88 En todas las actividades de evaluación realizadas por escrito, el docente
deberá analizar con el estudiante los resultados de las mismas, para darle a conocer
las observaciones pertinentes. Cuando se apliquen procedimientos y actividades de
evaluación diferentes a las escritas, deberá dejarse registro de las actividades
desarrolladas y de los resultados obtenidos por los estudiantes.
En caso de desacuerdo con los resultados, el estudiante tendrá derecho a apelar ante el
jefe de mención, área o departamento correspondiente, como segunda y última instancia.
Artículo 89: Al finalizar cada período académico (semestre) el departamento u oficina
de admisión, evaluación y control de estudios deberá entregar a cada estudiante un
comprobante de las unidades curriculares cursadas con sus respectivas calificaciones.
DE LOS TIPOS DE ACTIVIDADES DE EVALUACION
Artículo 90: Las actividades de evaluación previstas en esta normativa serán de los
siguientes tipos: ordinarias, extraordinarias y supletoria.
Artículo 91: A los efectos del artículo anterior se consideran actividades ordinarias
de evaluación las que realiza el docente durante todo el lapso; versarán sobre los
objetivos procesados hasta el momento en que se efectúe la misma y tienen como
propósito comprobar el logro de los objetivos desarrollados durante el lapso
evaluado.
54
Artículo 92: La valoración porcentual de cada actividad de evaluación sumativa del
rendimiento estudiantil estará en función de la ponderación asignada a cada uno de
los objetivos a evaluar; esta valoración nunca podrá ser superior a un veinte por
ciento (20%), es decir, un mínimo de cinco (5) evaluaciones durante el semestre.
Artículo 93: Durante el período académico deberán realizarse por lo menos dos (2)
cortes de información sobre los resultados de evaluación. La fecha de estos cortes
será establecida por el departamento u oficina de control de estudio.
UNICO: En cada corte evaluativo es necesario remitir al departamento u oficina de
admisión, evaluación y control de estudios, la información de lo evaluado por el
docente y la valoración porcentual de objetivos procesados hasta ese momento.
Artículo 94: La evaluación supletoria es una actividad de evaluación extra que el
alumno tiene derecho a realizar para mejorar su calificación, cuyo resultado
sustituye los obtenidos en
evaluación
ordinaria donde haya obtenido la
calificación mas baja. La actividad de evaluación supletoria se debe pedir antes de
terminar el semestre, y se realizará siempre que se haya cumplido el 75% del
tiempo previsto para el período académico, la semana numero catorce (14) si el
semestre cumple las 18 semanas.
Parágrafo Primero: La valoración porcentual de los objetivos sometidos a la actividad
extra o supletoria, será equivalente a la evaluación donde se le será sustituida la nota.
Parágrafo Segundo:
La actividad de recuperación o supletoria se realizará por
asignatura y solo una vez por semestre.
Parágrafo Tercero: El alumno debe tener acumulado una puntuación que oscilará entre
9 y 11 Puntos en la escala del 01 al 20 ó entre el 45% y 59% del total evaluado,
55
estipulando que lo evaluado hasta la fecha debe ser considerado como un 100%, para
efectos de la operación matemática pertinente que arrojará los resultados acordados.
Parágrafo Cuarto: Las evaluaciones
que tengan que ver con actividades de
laboratorios, talleres, trabajos escritos, monografías, intervenciones, no podrán ser
suscritas bajo esta modalidad o sustituida por esta evaluación extra.
Parágrafo Quinto: La calificación obtenida por el alumno en la prueba supletoria
no podrá exceder de la puntuación mínima aprobatoria de Doce (12) puntos,
categoría bueno o del 60% de la evaluación acumulada hasta esa fecha.
Parágrafo Sexto: En caso de que el alumno obtenga en la prueba supletoria una
calificación inferior a la que originalmente obtuvo en la prueba ordinaria, esta
última prevalecerá, en procura de resguardar el rendimiento del alumno.
Parágrafo Séptimo: Es deber de los estudiantes asistir a todas las actividades de
evaluación planificadas. La ausencia no justificada de un estudiante a cualquier
actividad de evaluación implicará que este objetivo o grupos de objetivos no sean
llevados a las actividad supletoria.
Artículo 95: Cuando la parte decimal del promedio de varias calificaciones o de la
acumulación porcentual sea igual o superior a 0,50 se asignará la calificación inmediata
y acumulativa a final del semestre.
Artículo 96: El índice de rendimiento académico mínimo para obtener un título
profesional es el numeral doce (12), categoría Bueno.
Artículo 97 Las actividades evaluativas extraordinarias – Exámenes de Suficienciaserán las que se realicen para verificar el logro de la totalidad de los objetivos de la
56
unidad curricular en la cual el estudiante manifiesta poseer los conocimientos
requeridos.
La coordinación de las actividades de evaluación extraordinaria - Exámenes de
suficiencia, previa solicitud escrita del interesado y la autorización del profesor de la
unidad curricular, será de la absoluta responsabilidad del Coordinador de la Mención,
conjuntamente con la Sección o Departamento de Admisión, Evaluación y Control de
Estudios.
Artículo 98: La actividad de evaluación extraordinaria se realizará durante los dos
primeras semanas del período académico.
No se concederá autorización para aprobar por actividad de evaluación extraordinaria
aquellas unidades curriculares que exijan laboratorio, talleres o pasantías, salvo en los
casos en los cuales el estudiante presente documentación que demuestre haber adquirido
las competencias exigidas en el programa analítico de la unidad curricular respectiva.
Tampoco se concederá autorización en las actividades deportivas o culturales, salvo el
caso de profesionales en esas actividades.
Artículo 99: El estudiante que aspire a la actividad de evaluación extraordinaria debe
cumplir las condiciones siguientes:
a) Haber formalizado la solicitud tal como lo establece el artículo 45 del Reglamento de
Evaluación del Ministerio de Educación 27 de Agosto de 1998 y Resolución N° 111
del 04-05-99.
b) Respetar el requisito de prelación de unidades curriculares.
c) No haber cursado la unidad curricular por el régimen ordinario ni haber sido
reprobado.
57
d) No haber solicitado la actividad extraordinaria de esa (s) unidad (es) curricular (es)
en otra oportunidad.
Artículo 100: La actividad de evaluación extraordinaria será planificada, elaborada y
aplicada por los miembros del jurado nombrado al efecto por el coordinador de la
mención o carrera y el visto bueno del departamento de admisión, evaluación y control
de estudios. El jurado para la actividad de evaluación extraordinaria deberá constar de
tres (3) profesores debidamente acreditados, de los cuales uno será el responsable del
desarrollo de la unidad curricular a evaluar.
Artículo 101: La actividad de evaluación extraordinaria deberá versar sobre la totalidad
de los objetivos del programa de la unidad curricular tal como lo establece el artículo 45
del Reglamento de Evaluación del Ministerio de Educación 27 de Agosto de 1998, y la
Resolución N° 111 del 04-05-99 y la calificación mínima para aprobar será de dieciséis
(16) puntos en la escala de uno (1) a veinte (20) puntos.
Artículo 102: El estudiante autorizado para presentar la actividad de evaluación
extraordinaria deberá ser informado con no menos de cuarenta y ocho (48) horas de
anticipación a la realización de la misma, sobre la fecha y hora de la actividad.
Artículo 103: De los resultados de la actividad extraordinaria se levantará el acta
respectiva que deben firmar la totalidad de los miembros del jurado. El estudiante debe
recibir la información de los resultados en un plazo no mayor de setenta y dos (72)
horas. El departamento u oficina de admisión, evaluación y control de estudios
proporcionará la información y documentación pertinente al interesado.
Artículo 104: El estudiante reprobado en una actividad de evaluación extraordinaria
continuará cursando la unidad curricular durante el mismo período académico en el cual
58
la inscribió y presentó; no podrá solicitarla como actividad extraordinaria por segunda
vez.
Artículo 105: El estudiante que realice, intente o facilite fraude en cualquier trabajo,
prueba o examen, le será anulada dicha evaluación. El profesor notificará la
irregularidad al jefe de Mención y se incorporará al expediente del alumno.
DE LA EVALUACION DE LAS PASANTIAS
Artículo 106: La pasantía comprende un conjunto de actividades vivénciales de carácter
práctico, realizadas por el estudiante en empresas e instituciones, tanto públicas como
privadas, las cuales permiten aplicar en forma integrada y colectiva los conocimientos,
las habilidades, destrezas, aptitudes y valores a casos concretos en su futuro campo
laboral.
Artículo 107: La realización de la pasantía o la práctica profesional es de carácter
obligatorio para optar al título en la respectiva carrera.
Dada la naturaleza del componente de práctica profesional, el estudiante realizará la
práctica por fases y aprobará cada una cuando haya demostrado el logro del cien por
ciento (100%) de los objetivos para cada fase.
Artículo 108: La pasantía es una unidad curricular del plan de estudios de la carrera sin
carga crediticia que debe cumplir el estudiante como parte de su formación y tendrá una
duración mínima de ocho (8) semanas. La duración máxima dependerá de las exigencias
del IUTEMAR y sus Extensiones en concordancia con la empresa o institución, que
facilita la pasantía.
59
Artículo 109: La evaluación de las pasantías debe ser planificada y contar con el
respectivo programa de actividades a desarrollar por el pasante; este programa debe
incluir los criterios de evaluación establecidos para los diferentes objetivos del mismo.
La planificación de la evaluación de las actividades de pasantía corresponde a la unidad
que en cada empresa o institución organice las mismas, de común acuerdo con el
coordinador de la carrera, tutor académico, tutor empresarial y estudiantes involucrados
en la actividad.
Artículo 110: Para optar a la realización de la pasantía el estudiante deberá cumplir con
los siguientes requisitos:
a) Tener aprobado el total de unidades crédito previsto en el plan de estudio de la
carrera, salvo aquellos casos cuya naturaleza contempla la realización de pasantías
en diferentes oportunidades durante el tiempo establecido para cursar la carrera.
b) Presentar la autorización del departamento de la mención correspondiente, para
formalizar la inscripción ante la unidad académica responsable de la coordinación de
la actividad.
Artículo 111: El Consejo Directivo, previo informe validado por la unidad de pasantías,
podrá acreditar la experiencia laboral como pasantía, estableciendo para cada empresa o
institución los requisitos mínimos de aprobación.
Artículo 112: La actuación del pasante durante su permanencia en el campo empresarial
o institucional será evaluado tanto por el tutor académico como por el tutor empresarial,
conforme a lo establecido en la unidad académico-administrativa responsable de la
pasantía.
60
Parágrafo Unico: Los tutores tanto académicos como empresariales o institucionales
deberán tener sus respectivos suplentes, para cubrir las faltas de los titulares en las
situaciones imprevistas.
Artículo 113: La valoración del estudiante por parte de los tutores tanto académico
como empresarial o institucional será de carácter obligatorio y tendrá un peso
porcentual del cuarenta por ciento (40%) cada uno, el veinte por ciento (20%) restante
corresponde a la presentación por escrito del informe respectivo, sus resultados se
expresarán cualitativamente, en aprobado o reprobado.
Artículo 114: El informe de pasantía es un requisito obligatorio para el estudiante y su
elaboración y presentación debe satisfacer las exigencias de carácter metodológico
requeridas.
Artículo 115: El estudiante aprobará la pasantía cuando haya cumplido cada uno de los
requisitos previstos en los artículos anteriores de esta sección.
Parágrafo Unico: El estudiante que por algún motivo no cumpla las exigencias
previstas en la culminación de las actividades de pasantía deberá ser objeto de un
asesoramiento especial por parte de la coordinación de pasantías, a fin de que se le
permita culminar satisfactoriamente tales actividades.
Artículo 116. Los aspectos no previstos en este Reglamento referentes al proceso
académico-administrativo para la realización y elaboración del informe de pasantías, se
establecerán específicamente en el Instructivo que para tal efecto rige para del
IUTEMAR y sus Extensiones.
DE LA EVALUACION DEL TRABAJO
61
ESPECIAL DE GRADO
Artículo 117: El Trabajo Especial de Grado es una actividad especial del plan de
estudio de la carrera sin carga crediticia que debe realizar el estudiante como parte de su
formación.
Artículo 118: La realización del Trabajo Especial de Grado es de carácter obligatorio
para optar al título en la respectiva carrera. Este debe ser realizado durante el tiempo de
duración de la carrera contemplado en el diseño curricular.
Artículo 119: El Trabajo Especial de Grado deberá estar en correspondencia con el
respectivo programa y líneas de investigación de la institución.
Artículo 120: La evaluación del Trabajo Especial de Grado deberá ser planificada,
estableciendo criterios de evaluación acordes a la naturaleza del trabajo a realizar. La
planificación corresponderá a las coordinaciones de las diferentes líneas de investigación
que se organicen en el IUTEMAR y sus Extensiones, de común acuerdo con la
Coordinación de Trabajo Especial de Grado, el coordinador de la carrera o mención, el
tutor académico y los estudiantes involucrados.
Artículo 121: Para la realización del Trabajo Especial de Grado el estudiante deberá
aprobar las unidades curriculares correspondientes al plan de estudio de la carrera o
mención que le proporcionen las competencias básicas del proceso de investigación.
Artículo 122: La valoración del Trabajo Especial de Grado se realizará por fases. La
primera fase corresponde a la planificación y ejecución y tendrá un peso porcentual del
sesenta y cinco por ciento (65%), la segunda corresponde a la presentación por escrito y
exposición del trabajo y tendrá un peso porcentual del treinta y cinco por ciento (35%).
62
Parágrafo Único: Para aprobar el Trabajo Especial de Grado el estudiante debe cumplir
la totalidad de las fases. EL resultado final se expresará en forma cualitativa: aprobado o
reprobado.
Artículo 123: La unidad que coordina la investigación en el IUTEMAR y sus
Extensiones, así como los coordinadores de línea de investigación, serán los
responsables de la asesoría que en materia de investigación soliciten los estudiantes.
Único: La asignación de tutores y sus respectivos suplentes corresponde en cada
instituto a la coordinación de investigación.
Artículo 124: La presentación por escrito y exposición del Trabajo Especial de Grado
debe ser realizado durante el último período académico que curse el o los estudiantes,
una vez que hayan cubierto la totalidad de la carga académica de su pensum de estudio.
Parágrafo Primero: Esta actividad se realizará en presencia del jefe de mención del
tutor, un profesor designado por la coordinación de la línea de investigación, a la cual
pertenece el trabajo y los estudiantes que así lo deseen.
Parágrafo Segundo: La característica fundamental del trabajo especial de grado ha de
ser la sencillez y factibilidad, atendiendo a las normas de presentación de trabajos
escritos.
Artículo 125: El trabajo especial de grado puede ser realizado en forma individual o por
grupos de estudiantes, en número no mayor de dos.
Artículo 126: Los estudiantes que por razones plenamente justificadas por escrito no
presenten y expongan el trabajo en la fecha señalada, tendrán una sola oportunidad de
cumplir con este requisito en la fecha que les establezcan la coordinación de
investigación, de acuerdo con el coordinador de la mención o carrera.
63
Parágrafo Único: Quienes habiendo disfrutado de la oportunidad prevista en este
artículo, incurran nuevamente en tal situación, dispondrán de un lapso académico para
cumplir con el requisito, según el régimen de estudio del IUTEMAR y sus Extensiones;
de lo contrario perderán la opción en forma definitiva.
Artículo 127: Los aspectos no previstos en este Reglamento referentes al proceso
académico-administrativo para la realización del Trabajo Especial de Grado, se
establecerán específicamente en la normativa establecida en los Lineamientos Generales
para la Elaboración y Presentación del Proyecto y Trabajo Especial de Grado del
IUTEMAR y sus Extensiones.
DE LA NULIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE EVALUACION
Artículo 128: De acuerdo a la naturaleza de los hechos que comprometan la validez y
confiabilidad de una actividad de evaluación, tanto el docente como los estudiantes
tienen el derecho de solicitar por escrito la nulidad de la misma ante el coordinador de
mención o ante el jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio.
Artículo 129: La nulidad de una actividad de evaluación podrá ser declarada en forma
inmediata por el profesor de la unidad curricular cuando éste detecte una irregularidad
que así lo justifique durante el desarrollo de la misma.
Artículo 130: Las decisiones en materia de nulidad de actividades serán tomadas por
una comisión técnica designada al efecto por el responsable de la coordinación de
mención en concordancia con el jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control
de Estudio. La decisión en relación a la declaración de nulidad no deberá exceder de un
lapso de cinco (5) días hábiles después de efectuada la solicitud respectiva.
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UNICO: La decisión de la comisión que analice el caso será comunicada al interesado
en los cinco (5) días hábiles siguientes a la decisión, conforme a lo previsto en la Ley
Orgánica de Procedimientos Administrativos, y se dejará en constancia en acta
elaborada al efecto, cuyo contenido tendrá carácter obligatorio para los involucrados en
la situación de nulidad.
CAPITULO IX
DEL CONTROL Y PERMANENCIA ESTUDIANTIL
Artículo 131: La inscripción de las unidades curriculares se hará con estricto
cumplimiento del régimen de prelaciones entre unidades curriculares, atendiendo a los
requisitos establecidos en los planes de estudio y a las cargas crediticias máxima y
mínima permitidas para la carrera.
Artículo 132: Todo estudiante para permanecer en el Instituto Universitario de
Tecnología del Mar y sus Extensiones deberá aprobar por lo menos el veinticinco por
ciento (25%) de la carga académica inscrita y cursada en dos semestres, de conformidad
con lo establecido en la normativa vigente que le sea aplicable.
Artículo 133: El estudiante que al finalizar el período académico en cual ha cursado
como repitiente una unidad curricular por primera vez y nuevamente es aplazado en la
misma, sólo le será permitido inscribir y cursar la carga mínima establecida de 6
Unidades Créditos ó 2 Unidades Curriculares, incluyendo en esta la unidad curricular
aplazada. Si el estudiante manifiesta la posibilidad de cursar otras unidades curriculares,
alegando que las mismas carecen de unidades créditos, de estas, solo se le permitirá
cursar una (1) una Unidad Curricular, atendiendo sugerencias de la jefatura de mención
respectiva, en correspondencia con el Departamento de Control de Estudios
Evaluación.
y
65
Artículo 134: El estudiante que al cursar una unidad curricular en las condiciones
establecidas en el artículo anterior resulte nuevamente aplazado en alguna de las
unidades curriculares que inscribió en el
lapso académico, será excluido de la
institución por un (1) semestres; de reingresar a la institución y resultar nuevamente
aplazado, será retirado de la institución por dos (2) semestres, y así sucesivamente.
Artículo 135: El estudiante, una vez matriculado, que voluntariamente manifieste
retirar el Semestre, le será permitido siempre y cuando existan motivos suficientes de
salud o de índole laboral que impidan el normal desenvolvimiento estudiantil. El
estudiante debe manifestarlo por escrito a la Oficina de Control de estudios y Evaluación
y su exposición debe estar acompañada con las constancia y soportes que fundamentan
el motivo de retiro voluntario de matricula.
CAPITULO X
DE LOS ESTIMULO AL ALUMNADO
Artículo 136: El Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones
considera que el proceso enseñanza-aprendizaje comprende toda una serie de actividades
tendientes al mejoramiento integral del individuo, mediante la práctica y el
aprovechamiento óptimo de los recursos disponibles implementados a través de la
experiencia; para el logro de lo anterior se han implementado un conjunto de incentivos
que permiten enaltecer e impulsar los éxitos obtenidos en los campos del rendimiento
académico, vocación profesional, espíritu de cooperación en la vida universitaria y
superación en los certámenes deportivos, culturales o científicos.
Artículo 137: Los alumnos regulares que al finalizar un semestre académico hayan
aprobado todas las asignaturas habiendo tomado la carga máxima semestral del área que
cursa y obtenga un Índice de Rendimiento Académico (IRA) diecinueve y veinte (19 y
66
20) será declarado Estudiante Excelente, si no tiene anotaciones disciplinarias en su
hoja de vida y será exonerado en el 100%.
Dicho estudiante estaría exento del pago de la matrícula y Unidades de Crédito para el
semestre siguiente y de este hecho quedará constancia en su hoja de vida.
El estudiante que en las mismas condiciones que los anteriores obtengan un Indice de
Rendimiento Académico (IRA) semestral de dieciocho (18) será declarado en ese
semestre Estudiante Sobresaliente. Dicho estudiante estará exento del 50% del pago de
la matrícula y Unidades de Crédito y de ese hecho quedará constancia en su hoja de
vida.
Los estudiantes a que se refiere este artículo deberán tener una participación directa y
activa en todas las actividades que se realicen en la Institución y fuera de ella, estas
actividades deben ser corroboradas por los responsables directos de cada actividad.
Artículo 138: El Consejo Académico autorizará la publicación, en los órganos
informativos del Instituto Universitario de Tecnología del Mar, sus Extensiones y/o
Fundación La Salle de Ciencias Naturales de los trabajos de méritos, realizados por los
estudiantes. El Director a petición del Consejo Académico, podrá autorizar a estudiantes
que por su trabajo académico, cultural o deportivo puedan cumplir un papel destacado
en beneficio de la Institución, para que representen al Instituto Universitario de
Tecnología del Mar y sus Extensiones en certámenes culturales, deportivos o concursos
estudiantiles.
CAPITULO XI
DE LAS PRE-INSCRIPCIONES E INSCRIPCIONES
67
Artículo 139: Todo alumno debe entregar en el momento de pre-inscripción e
inscripción los recaudos en original y copia que se especifican a continuación:
a) Partida de Nacimiento
b) Constancia de Buena Conducta
c) Cédula de Identidad
d) Notas Certificadas de Bachillerato
e) Título de Bachiller ó Constancia de tramitación
f) Cuatro (4) fotografías tipo carnet a color recientes
g) Comprobante de Pre-inscripción al C.N.U.
h) Constancia de Prueba de Actitud Académica
i) Constancia de inscripción militar si es mayor de 18 años
j) Comprobante de haber pagado lo correspondiente al proceso.
Artículo 140: Toda actividad programada en el Cronograma de Actividades relacionada
con la Oficina de Control y Evaluación, se debe cumplir estrictamente y en la fecha que
se indique para la misma.
Artículo 141: El Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones podrá
expedir certificados o constancias a cuyos efectos se basará en la tarifa correspondiente.
De igual forma expedirá el Carnet del Estudiante.
Artículo 142: Los contenidos Programáticos serán solicitados a los respectivos Jefes de
Mención.
Para solicitar cualquier certificado, el estudiante deberá llenar un formulario y anticipar
el costo de los recaudos pedidos. La fecha de entrega se indicará en el comprobante, se
le entregará al alumno.
68
Los certificados de Estudios se expedirán sobre la totalidad de las asignaturas
matriculadas en uno de los períodos lectivos y no sobre asignaturas aisladas.
Artículo 143: Los estudiantes que se retiren del Instituto deberán presentar solvencias
de laboratorios Docentes, Biblioteca y de cualquier otra dependencia que se considera
necesario.
Todo alumno que se retire del Instituto deberá llenar en la Oficina de Admisión,
Evaluación y Control de Estudios los recaudos necesarios.
La Institución se reserva el derecho de aceptar al alumno que pida reingresar a ella.
CAPITULO XII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artículo 144: Las faltas cometidas por los alumnos, en forma individual y colectiva
serán catalogadas como graves, menos graves y leves, y dará lugar a la apertura de un
expediente disciplinario según el caso.
Artículo 145: Son faltas graves:
a) Incitar, estimular o participar en cualquier forma de manifestaciones colectivas
dirigidas a perturbar el orden del régimen normal académico o de las actividades del
Instituto.
b) Hacer campaña o propaganda política-partidista proselitista y la que directa o
indirectamente incite a la violencia dentro del Instituto o en actividades académicas.
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c) La injuria, ofensa o insubordinación contra las autoridades del Instituto Universitario
de Tecnología del Mar y sus Extensiones o contra los profesores y la conducta
inmoral dentro del Instituto o en actividades académicas fuera del Instituto.
d) Ofender gravemente con palabras o acciones a compañeros, y personal al servicio
del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones, dentro y fuera
de la institución.
e) Incurrir en una tercera falta menos grave en un lapso de un semestre.
f) El perjuicio material causado intencionalmente o por negligencia manifiesta al
patrimonio del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones o a
bienes a su servicio.
g) Aquellos alumnos a quienes se les compruebe fehacientemente haber sustraído
objetos, dentro del instituto sin ser de su pertenencia.
Artículo 146: Son faltas menos graves:
a) Proferir palabras o hechos indecorosos o cualquier otro acto que perturbe
notablemente el orden que debe existir en el Instituto.
b) Incurrir en dos faltas leves en el curso de un semestre.
c) Los perjuicios materiales causados por negligencia manifiesta a los bienes de la
Institución, siempre que la gravedad del perjuicio no amerite la expulsión del
alumno.
d) Ingerir licor, fumar, comer chimo, estupefaciente o permanecer bajo los efectos del
mismo, dentro de la Institución o en cualquier actividad que tenga que ver con
programaciones de la Institución.
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e) Vestir indecorosamente.
f) Participar en juegos de envite y azar.
g) Varones con pelo pintado, pelo largo (melenas) y zarcillos.
Artículo 147: Son faltas leves:
Cualquier otro hecho que pueda causar perturbación en el orden o disciplina académica.
Artículo 148: Las sanciones aplicables a las faltas de los alumnos serán:
a) De las graves: Suspensión por uno(1) o dos (2) Semestres, de acuerdo a la gravedad
de la falta o expulsión del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus
Extensiones.
b) De las menos graves: Suspensión por días o semanas o por un (1) Semestre, de
acuerdo a la falta.
c) De las leves: Amonestaciones escritas o verbales.
Artículo 149: El estudiante para ser sancionado deberá imponérsele del proceso que en
Artículos posteriores se indica, y tendrá derecho al expediente disciplinario que se le
levante.
Artículo 150: La instrucción de los expedientes a que se refiere este Reglamento y la
imposición de las sanciones prescritas en el mismo, son independientes de las acciones
ante los mismos hechos, puedan interponerse ante los organismos jurisdiccionales
competentes. Si en la instrucción del expediente disciplinario se aprecia que los hechos
71
señalados presentan características de delito, el instructor dará cuenta a los organismos
públicos competentes.
Artículo 151: Las sanciones de faltas graves o menos graves, se impondrá en virtud del
expediente que a tales fines se levante tal como se indica en el Artículo 149.
Artículo 152: Las faltas leves cometidas por el alumnado serán sancionadas por el Jefe
del Area correspondiente, en caso de que sean cometidas por alumnos de las diferentes
menciones, estas sanciones tendrán apelación ante el Director del Instituto.
Artículo 153: En caso de sancionarse faltas graves o menos graves, la ordenación del
expediente la hará el Director o por solicitud motivada de cualquier miembros de la
comunidad del Instituto.
El Jefe de Mención, al ser requerido tomará declaraciones al inculpado, practicará todas
las diligencias necesarias, aportará las medidas pertinentes para el esclarecimiento de los
hechos y formulará si hubiera lugar, los cargos. Los mismos serán comunicados al
inculpado, quien los habrá de contestar por escrito en el término improrrogable de cinco
(5) días hábiles, contados desde la notificación del mismo.
Artículo 154: Recibida la contestación al pliego de cargos, si el inculpado no solicita la
apertura del lapso aprobatorio, el Jefe de Mención formulará, dentro de los cinco (5) días
hábiles que siguen a la propuesta fundamentada de responsabilidad y remitirá el
expediente al Director para que dicte la resolución pertinente.
Parágrafo Único: El lapso probatorio será de ocho (8) días hábiles y sólo será
prorrogable cuando el inculpado necesite evacuar pruebas que por su naturaleza requiere
de un lapso mayor del previsto.
72
Artículo 155: Si el sometido al expediente no acudiera al llamado del Jefe de Mención o
dejase de contestar dentro del plazo, el pliego de cargos que se le dirija, se continuará sin
su audiencia la tramitación del expediente.
Artículo 156: Las decisiones por faltas graves o menos graves, tendrán apelación ante el
Consejo Directivo del Instituto, siempre y cuando se apele de la misma dentro de los
cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación que de ellos se haga al alumno
sometido al expediente. El Consejo Directivo tendrá la última palabra de los casos que
conozca por apelación y podrá revocar, modificar o confirmar la sanción impuesta.
Artículo 157: Todas las sanciones impuestas excepto las amonestaciones, podrán
hacerse públicas en la forma que se estime más conveniente.
Artículo 158: Cuando la falta cometida por los alumnos perturbe el normal desarrollo de
las actividades del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones, el
Director podrá proceder de inmediato a suspenderles de toda actividad relacionada con
el Instituto mientras dure el procedimiento reglamentario, el cual deberá iniciarse en el
mismo momento.
Artículo 159: Los que indujeran a cometer una falta, incurrirán en la sanción señalada
para la misma, aunque no se hubiera consumado. En la misma forma se procederá contra
los que toleren o encubran las faltas graves o menos graves de los demás.
Artículo 160: Se considera como agravante a las faltas cometidas, el hecho de que el
alumno debidamente citado ante la autoridad académica o el Jefe de Mención o del área
correspondiente, no asista a dicha citación o no se presente a imponerse del expediente
que se levante.
Artículo 161: Las sanciones disciplinarias que se impongan deberán figurar igualmente
en el expediente académico del alumno con indicación de las faltas que lo motivaron.
73
Artículo 162: Las autoridades académicas podrán prohibir la entrada e impedir la
presencia en el recinto del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus
Extensiones a quienes hayan perturbado, perturben o amenacen perturbar la disciplina.
Artículo 163: Cuando se considere necesario se solicitará la identificación del alumno
dentro de las instalaciones de la institución y cuando los hechos lo ameriten se autorizará
la revisión de los vehículos.
Artículo 164: El personal de vigilancia será responsable del mantenimiento del orden y
la disciplina dentro del área donde ejerzan sus funciones.
Artículo 165: El presente reglamento podrá ser reformado por el Consejo Directivo, con
la aprobación del Ministerio de Educación. Lo no previsto se regirá por las leyes y
reglamentos que le sean aplicables.
CAPITULO XIII
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION
Artículo 166: El personal Docente y de Investigación será escogido por el Director del
Instituto Universitario de Tecnología del Mar y en el caso de las Extensiones por los
Directores de éstas previo estudio de las credenciales respectivas, quien siguiendo el
procedimiento correspondiente pedirá su contratación a la Fundación La Salle de
Ciencias Naturales.
Artículo 167: La clasificación Académica del Personal Docente y de Investigación será
de acuerdo a los criterios que establezca la Fundación La Salle y se considerarán los
siguientes: Ordinarios, Especiales, Honorarios, Jubilados o Pensionados.
74
Artículo 168: Serán miembros del Personal Docente y de Investigación, Ordinarios,
aquellos que contrate la Institución como tales y deberán:
1) Ser Venezolano o Extranjero. De ser de otra Nacionalidad estar legalmente
establecido en el País.
2) Poseer Título expedido por una Universidad o por un Instituto de Educación Superior
Reconocida.
3) Haberse distinguido en los estudios de su especialidad y ser autores de trabajos
valiosos en la materia que aspira a enseñar.
4) Poseer condiciones morales y cívicas que los hagan aptos para tal función.
Artículo 169: Son Miembros Especiales del Personal Docente y de Investigación los
auxiliares docentes y los profesores contratados, así como también el personal
contratado por la Fundación La Salle de Ciencias Naturales que presten sus servicios
para el Instituto en cualquier Departamento del mismo.
Artículo 170: Son miembros honorarios del Instituto, aquellas personas que por sus
excepcionales méritos en labores científicas, culturales y profesionales sean merecedoras
de tal distinción, la cual le será otorgada por el Consejo Directivo previa aprobación de
la Presidencia de la Fundación La Salle de Ciencias Naturales.
Artículo 171: Son miembros jubilados o pensionados, aquellos que hayan obtenido tal
carácter de conformidad con las disposiciones legales correspondientes.
75
Artículo 172: Según el tiempo que consagre a las actividades de la Institución, el
personal Docente Ordinario se clasifica en: dedicación exclusiva, a tiempo completo, a
medio tiempo y a tiempo convencional.
Artículo 173: Se considera que prestan servicios a dedicación exclusiva, aquellos
profesores que tengan 40 horas de labores semanales en la Institución.
Artículo 174: Se considerarán a tiempo completo, aquellos que presten servicios 36
horas a la semana en el Instituto.
Artículo 175: Los profesores que presten servicios 18 horas a la semana se considerarán
a medio tiempo.
Artículo 176: Los profesores que presten servicio semanal en el Instituto por un tiempo
inferior a 12 horas semanales se considerarán a tiempo convencional.
Artículo 177: Toda persona que se inicie en la docencia en la Institución, se ajustará a
las normas de clasificación propias de la Fundación La Salle de Ciencias Naturales.
Artículo 178: Los Miembros del Personal Docente y de Investigación como los
especiales y contratados, deben concurrir a los actos que celebre el Instituto y a los
cuales sean convocados.
Artículo 179: Los Miembros del Personal Docente y de Investigación podrá ser
removidos de sus cargos en los siguientes casos:
a) Por realizar actividades que lesionen los principios de la moral y las buenas
costumbres dentro y fuera de la Institución.
76
b) Por incapacidad pedagógica o académica comprobada.
c) Por dejar de concurrir injustificadamente a más del 10% de las clases que debió de
dar en un semestre lectivo.
d) Por reiterado y comprobado incumplimiento de los deberes a su cargo.
e) Cuando participe o se solidarice con actos o medidas que lesionen los intereses de la
Institución ó a cualquiera de sus miembros.
f) Cuando incurra en cualquiera de las causales contenidas en el Artículo 102 y 103 de
la Ley Orgánica del Trabajo.
Artículo 180: El Instituto Universitario de Tecnología del Mar adquirirá
progresivamente y de acuerdo a sus posibilidades un personal propio que será
clasificado y calificado de acuerdo al Reglamento de Clasificación y Calificación del
Personal Docente y de Investigación del IUTEMAR y sus Extensiones, el cual está
fundamentado en el basamento legal vigente.
77
TITULO III
DE LOS SEMESTRES EXTRAORDINARIOS, DEL REGIMEN DE PASANTIAS,
DE LOS ACTOS DE GRADO Y DE LOS EGRESADOS
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DE LOS SEMESTRES EXTRAORDINARIOS
Artículo 181: El Semestre Extraordinario es un curso de carácter intensivo que debe
cumplir con todas las condiciones académicas de un Semestre regular y permitirá a los
alumnos nivelar o avanzar Materias siempre y cuando hayan cumplido con los requisitos
establecidos en el Sistema de Evaluación de la Institución.
Artículo 182: El Semestre Extraordinario tendrá una duración seis (6) semanas y se
cubrirán en cada materia, la misma carga horaria de un semestre regular.
Artículo 183: Los Semestres Extraordinarios se realizarán, preferiblemente, durante el
período de vacaciones escolares de cada Semestre.
APERTURA DE SEMESTRE EXTRAORDINARIO
78
Artículo 184: Para realizar Semestre Extraordinario la Institución se basará en los
siguientes criterios y la apertura de asignatura debe estar fundamentada por:
a) Solicitud por escrito al Jefe de Mención donde se encuentre ubicada la Asignatura,
con copia al Director y al Jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de
Estudio, esta solicitud debe realizarse en un plazo máximo de cinco (5) días luego de
haber finalizado el Semestre regular.
b) La solicitud debe contener en anexo, calificación obtenida en cada uno de los
parciales, cuando el caso fuera de nivelación y del promedio del Semestre culminado
en caso de avance de asignaturas.
c) El profesor de las Asignaturas solicitadas en apertura, presentará un informe al Jefe
respectivo que contendrá los siguientes elementos.
ASPECTOS CUANTITATIVOS
a) Notas obtenidas por los Alumnos
b) Nº de Evaluaciones realizadas
c) Nº de Evaluaciones presentadas
d) % de asistencia a clase
ASPECTOS CUALITATIVOS
a) Interés demostrado en clase
b) Participación
c) Creatividad
79
d) La Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudios verificará los informes
respectivos.
Artículo 185: El Jefe de Mención, recaudará la información y la presentará en el
Consejo Académico más próximo, conjuntamente con un Informe Analítico de la
misma.
Artículo 186: El Consejo Académico tendrá la potestad de abrir Semestres
Extraordinarios los cuales serán bien justificados en cada caso, considerando que en
aquellas Unidades Curriculares prácticas o teórico-prácticas no se considerarán cursos
extraordinarios.
CONDICIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS ALUMNOS
Artículo 187: Podrán cursar Semestres Extraordinarios los Alumnos que reúnan las
siguientes condiciones:
a) Aquellos que opten por avanzar materias, deben haber aprobado el Semestre regular
con un promedio de doce (12) puntos.
b) En caso de nivelación, los alumnos deben haber presentado un mínimo de 70% de
las evaluaciones durante el Semestre.
c) No haber sido sancionado por faltas graves o menos graves.
Artículo 188: Para solicitar Semestres Extraordinarios deben haber un mínimo de 15
alumnos por Asignaturas y los mismos cubrirán todos los costos que ocasione la
realización de dicho semestre.
80
Artículo 189: Un alumno sólo podrá cursar un máximo de dos Asignaturas en cada
Semestre Extraordinario.
CONDICIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS PROFESORES
Artículo 190: Los Profesores que faciliten materias en Semestres Extraordinarios deben
formar parte del Plantel de Profesores del Instituto.
Artículo 191: El facilitador deberá tener una formación académica en el área específica
de la asignatura.
Artículo 192: El facilitador será nombrado por el Jefe de Mención con la aprobación del
Subdirector Académico o el Director de la institución.
LAS EVALUACIONES
Artículo 193: Durante el Semestre Extraordinario se realizará un mínimo de cuatro (4)
Evaluaciones en cada Asignatura.
Artículo 194: Durante el Semestre Extraordinario los alumnos no podrán rezagar
Evaluaciones.
Artículo 195: Las Evaluaciones se regirán por un plan previamente elaborado por el
Profesor y aprobado por el Jefe de la Mención y evaluado por la Sub-Dirección
Académica y la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio.
81
CAPITULO II
DEL REGIMEN DE PASANTIA
DEBERES
DEL TUTOR ACADEMICO
Artículo 196: Es responsabilidad del Tutor Académico:
a) Hacer contacto previo con el Centro de Trabajo, para determinar las condiciones y el
área donde se desarrollará el entrenamiento.
b) Presentar al estudiante en su respectivo centro.
c) Asesorar conjuntamente con el Tutor Empresarial al estudiante en la elaboración y
cumplimiento del Plan de Trabajo a ejecutar durante su estadía en el Centro de
Trabajo.
d) Controlar y evaluar el avance progresivo de la actuación del Estudiante a través de
los instrumentos diseñados por la Coordinación de Pasantía Entrenamiento Laboral
del Instituto.
e) Realizar visitas de supervisión.
82
f) Informar a la Coordinación de Pasantía cualquier irregularidad que afecta el
desarrollo de la etapa de entrenamiento.
g) Solicitar al Tutor Empresarial la correspondiente evaluación de la etapa de
entrenamiento de cada estudiante.
h) Realizar la evaluación final de la actuación del estudiante en su centro de
entrenamiento laboral.
i) Consignar a la Coordinación de Pasantía en el lapso previsto los recaudos utilizados
para el control y evaluación de la actuación del estudiante.
j) Cumplir con cualquier otra actividad no contemplada en el presente reglamento,
aprobadas por las instancias correspondientes en cada Institución.
DEL TUTOR EMPRESARIAL
Artículo 197: Es responsabilidad del Tutor Empresarial:
a) Asesorar a los estudiantes que le serán asignados en la elaboración y cumplimientos
del Plan de Trabajo que se ejecutan durante su entrenamiento.
b) Proporcionar información a los estudiantes acerca de las políticas internas de
organización, disciplinas, seguridad y otros aspectos normativos que rigen en el
Centro de Trabajo, los cuales deberá conocer el estudiante para realizar su
entrenamiento.
83
c) Participar al Tutor Académico, cualquier irregularidad que afecte el desarrollo del
Plan de Trabajo.
d) Facilitar al Tutor Académico la supervisión de los estudiantes en el Centro de
Trabajo.
e) Evaluar la actuación de los estudiantes durante el desarrollo del entrenamiento,
utilizando para ello los instrumentos e instructivos, haciéndolos llegar al Jefe de
Mención respectivo en sobre sellado.
f) Remitir al Tutor Académico sugerencias, recomendaciones y observaciones que
contribuyan a mejorar y actualizar el Plan de Estudios de la especialidad respectiva.
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 198: Los estudiantes aspirantes a realizar pasantía deben tener en cuenta los
siguientes aspectos:
a) Adquirir los instructivos, formas de control y cualquier otro material que requiera
para la realización de su entrenamiento en el Centro de Trabajo.
b) Cumplir con las actividades señaladas en la programación de su entrenamiento en el
Centro de Trabajo.
c) Acatar lo contemplado en el Reglamento interno, normativas, honorarios o cualquier
otra disposición interna del respectivo Centro de Trabajo.
84
d) Informar al Tutor Académico y al Tutor Empresarial acerca del avance o dificultades
encontradas en el desarrollo del entrenamiento.
e) Llevar un registro de las actividades desarrolladas y las observaciones pertinentes de
acuerdo con lo pautado en el Plan de Trabajo.
f) Elaborar un informe final sobre las actividades realizadas en el entrenamiento.
g) Justificar por escrito cualquier ausencia por motivos graves o no previstos al Tutor
Empresarial y el Tutor Académico.
h)
Cumplir cualquier otra actividad pertinente que esté establecida en el Reglamento
Interno de la Institución o que surja en el transcurso del entrenamiento.
DERECHOS
DEL TUTOR ACADEMICO
Artículo 199: Son derechos de los Tutores Académicos:
a) Recibir en asignación un número de estudiantes acorde con su carga horaria y su
especialidad.
b) Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales se deben evaluar el
entrenamiento.
c) Considerar como parte de la carga académica, la supervisión y evaluaciones de los
estudiantes.
85
DEL TUTOR EMPRESARIAL
Artículo 200: Son derechos de los Tutores Empresariales:
a) Conocer con anterioridad el número y especialidad de los estudiantes que estarán
bajo su tutoría.
b) Conocer el Perfil Académico Ocupacional de los Estudiantes que estarán bajo su
tutoría.
c) Conocer los mecanismos o instrumentos mediante los cuales deberá evaluar el
desempeño de los estudiantes.
DE LOS ESTUDIANTES EN PROCESO DE PASANTIA
Artículo 201: Son derechos de los Estudiantes que realizaran pasantías:
a) Recibir del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones, del
Centro de Trabajo la asistencia y orientación debida para poder llevar a cabo su
entrenamiento.
b) Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales serán evaluados.
c) Conocer los resultados de su pasantía.
d) Hacer contactos en Centros de Trabajo para realizar su pasantía.
86
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
DE LOS ESTUDIANTES EN EL PROCESO DE PASANTIAS
Artículo 202: Todo incumplimiento por parte del estudiante de los deberes
contemplados en el Reglamento Interno del Instituto y del Reglamento General de
pasantías originarán faltas.
Artículo 203: Las faltas se clasifican en graves, menos graves y leves. De conformidad
con lo establecido en el Reglamento Interno del Instituto Universitario de Tecnología del
Mar y sus Extensiones; especificado en los Artículos 144, 145, 156 y 147 de este
reglamento.
Artículo 204: Los estudiantes cometerán faltas menos graves en los casos siguientes:
a) Al contemplar un número no mayor de tres (3) retardos injustificados al sitio de
trabajo.
b) Comportamiento que atente contra la conservación de locales, herramientas, equipos
y materiales utilizados durante su entrenamiento.
c) Incumplimiento en forma injustificada de tres (3) trabajos asignados.
87
d) Y las demás que establece el Reglamento Interno del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar y sus Extensiones, tomando la unidad de producción o empresa
como una extensión del Instituto Universitario de Tecnología del Mar donde se
realiza una actividad académica.
Artículo 205: Los estudiantes cometerán faltas graves en los casos siguientes:
a) Cuando obstaculicen o interfieran al normal desarrollo de las actividades de
entrenamiento o alteren gravemente el orden establecido en la unidad de producción.
b) Deterioro o destrucción en forma voluntaria de locales, herramientas, equipos y
materiales utilizados en las pasantías haciéndose responsables de dichos daños.
c) Promueva o participa en actos de violencia de hechos y de palabras.
d) Incumplimiento de normas de convivencia establecidas en los locales de alojamiento
tales como: Actos de insubordinación, consumo de bebidas alcohólicas, visita o
salidas nocturnas sin permiso del encargado de la unidad de producción.
e) Completar en forma injustificada un número de tres (3) días consecutivos o no
consecutivos de inasistencia al entrenamiento.
f) Y los demás que establece el Reglamento Interno del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar en sus artículos correspondientes.
Artículo 206: Los estudiantes cometerán faltas leves en los siguientes casos:
a) Llegar retrasado al sitio de trabajo injustificadamente.
88
b) Presentarse a las actividades de entrenamiento sin equipo y/o herramientas y
materiales asignados para tal fin.
c) Las demás que establece el Reglamento Interno del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar en sus artículos correspondientes.
DE LAS SANCIONES A LAS FALTAS
COMETIDAS EN EL PROCESO DE PASANTIA
Artículo 207: Las faltas leves serán sancionadas con amonestaciones verbales por parte
del Tutor Empresarial en el momento que ocurra la falta, lo cual será informada por
escrito al Jefe de Mención.
Artículo 208: Las faltas menos graves serán sancionadas por el Tutor Académico con
amonestación escrita al alumno e informada al Jefe de Mención.
Artículo 209: De las amonestaciones escritas se enviará copia a la Dirección del
Instituto Universitario de Tecnología del Mar y la misma debe ser registrada en el
expediente del alumno.
Artículo 210: Las faltas graves se enviarán sancionadas de acuerdo a la gravedad de la
misma, estableciendo la condicionalidad del entrenamiento o la pérdida irrevocable del
mismo.
Artículo 211: Las sanciones a aplicar en casos de faltas graves serán decididas en
reunión conjunta con la Dirección del Instituto, la Jefatura de Mención y el Tutor
89
Académico en un plazo no mayor de Cuarenta y Ocho (48) horas a la fecha que ocurrió
la falta.
DE LA OFICINA DE COORDINACION DE PASANTIAS
Artículo 212: Las funciones generales de la unidad de entrenamiento serán las
siguientes:
a) Planificar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución del programa de
entrenamiento.
b) Establecer las normas y procedimientos que permitan optimizar el proceso de
asignación de cupos y convenios de entrenamientos.
c) Trazar estrategias dirigidas a procesar la información provenientes de los Centros de
Trabajo a objeto de retroalimentar el Plan de Estudios.
d) Rendir informes periódicos a las Direcciones respectivas sobre el cumplimiento y
desarrollo del Programa de Pasantía.
e) Organizar actividades de inducción para los estudios y los Tutores Académicos a fin
de garantizar el éxito del Programa de Pasantía.
f) Asignar los respectivos Tutores Académicos y Metodológicos para cada pasante.
g) Estimar los costos respectivos al entrenamiento laboral.
90
h) Planificar conjuntamente con el Coordinador de área y el jurado previamente
asignado, la evaluación del informe de pasantías.
i) Asignar el jurado evaluador del informe de pasantías.
j) Determinar las estrategias a seguir durante el período de pasantías conjuntamente
con la Dirección del Instituto.
k) Establecer el contacto inter-institucional entre el sector empresarial y esta
institución.
l) Elaborar un directorio de las potenciales empresas donde serán colocados los
pasantes.
m) Otros que asigne las Direcciones respectivas.
CAPITULO III
DE LOS ACTOS DE GRADUACIÓN
Artículo 213: Las presentes normas tienen por objeto regular todo lo concerniente a los
Actos de Graduación que se efectúen en la sede principal del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar y sus Extensiones.
Artículo 214: Los estudiantes que hayan cumplido con todos los requisitos exigidos por
las leyes de Educación, Reglamento de los Institutos y Colegios Universitarios y los
Reglamentos del Instituto Universitario de Tecnología del Mar, recibirán el Título
Superior en su especialidad, en Acto Público y solemne o en Acto Privado en la
91
Secretaría del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y sus Extensiones según
previa solicitud hecha por el interesado ante la Secretaría General con treinta (30) días
de anticipación a la fecha fijada.
Artículo 215: Todo graduando que no asista al Acto Público y Solemne, sin haber
previamente notificado por escrito, con un mínimo de diez (10) días a la ceremonia de
graduación, el motivo de su ausencia, será sancionado con un pago de arancel al 25% de
lo cancelado en el VI Semestre por concepto matrícula y unidades de crédito
correspondiente a un estudiante regular.
Este monto debe ser depositado a la Cuenta Corriente Nº .................. del Banco de
..................... cancelado este arancel, podrá retirar su Título en la Oficina de Admisión,
Evaluación y Control de Estudios.
Artículo 216: Las graduaciones en Acto Público y solemne, en consideración al
ceremonial, se realizará con TOGA Y BIRETE en la sede del Instituto Universitario de
Tecnología del Mar y sus Extensiones.
Los eventos se efectuarán ciento cincuenta (150) días Después de efectuados los
exámenes correspondientes al VI Semestre y en las fechas fijadas por las autoridades
académicas.
Artículo 217: Los alumnos integrantes del VI Semestre de cada especialidad tienen que
comunicar por escrito a los Jefes de Area respectiva, el nombre del Padrino o Madrina
de la Promoción, dentro de los noventa (90) días de iniciado el semestre, para su debido
conocimiento y el Jefe de Area lo participará a la Dirección.
Artículo 218: Los alumnos integrantes del VI Semestre de cada especialidad se
responsabilizarán de comunicar la honrosa denominación al Padrino o Madrina de
Promoción, quien deberá manifestar por escrito, la aceptación al Jefe de Area, con
cuarenta (40) días de anticipación al Acto de Graduación.
92
Artículo 219: Todas las promociones llevarán el nombre genérico: PROMOCION
FUNDACION LA SALLE Nº. _____
Artículo 220: Los graduados deberán llenar la planilla de solicitud del Título, en la
Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio dentro de siete (7) días después
de haber finalizado los exámenes para tramitación de grado.
Artículo 221: Por derecho de graduación, el graduando pagará un arancel de acuerdo al
análisis y al balance de los costos del momento por concepto de Matrícula y Unidades
de Crédito que incluye: Diploma, Medalla, Tarjetas y otros gastos. Este monto debe ser
depositado en la Cuenta Corriente Nº ................. del Banco de ................. treinta (30)
días antes de la fecha de grado.
Lo referente a Toga, Birrete, Portatítulo y Fotografía, corre por cuenta de los
interesados.
Artículo 222: Los graduandos deberán asistir con carácter obligatorio, previa
convocatoria, a un ensayo de graduación, dos (2) días antes del Acto Público y solemne
en la sede del Instituto Universitario de Tecnología del Mar y en sus Extensiones.
Artículo 223: Todos los graduandos deberán estar con una (1) hora de anticipación al
Acto de graduación en la sede del Instituto o donde se planifique realizar el acto
académico.
Artículo 224: Los graduandos, por especialidad deberán asistir a un acto especial que se
realizará el mismo día de la graduación o el anterior en horas de la mañana en la sede del
Instituto, en el cual se entregará los anillos, placas y diplomas de reconocimiento a las
personas honradas con estas distinciones.
93
El acto será presidido por los Jefes de Area de la especialidad y el Padrino o Madrina de
promoción.
DE LOS TITULOS
Artículo 225: El Director conferirá los Títulos Profesionales y de Grado Académicos
Universitarios y Expendirá los certificados de competencia que otorgue la Institución.
Artículo 226: El Diploma correspondiente al Título Profesional, Grado Académico o
Certificado de Competencia, sólo podrá expendirse una vez.
Artículo 227: Para otorgar los Títulos, de Grado o Certificados, será necesario que el
graduando haya cumplido con los requisitos establecidos en su Plan de Estudios y los
demás que fijen las Leyes y Reglamentos.
Artículo 228: Los Títulos, Grados ó Certificados contendrán:
a) Nombre del Graduando.
b) La especialidad, Grado o Certificado que se otorga.
c) Lugar de Nacimiento.
d) Fecha de Expedición.
e) Firma del Presidente de FLASA
f) Firma del Vicepresidente de FLASA, del Campus correspondiente.
94
g) Firma del Director.
h) Firma del Sub-Director Académico.
i) Firma del Jefe de la Oficina de Admisión, Evaluación y Control de Estudio.
j) Firma del Coordinador de Extensión.
Artículo 229: Para optar al Título o Grado, el aspirante deberá presentar una vez
terminado sus estudios, los siguientes recaudos:
a) Solicitud de conferimiento de Título o Grado.
b) Cancelación de los aranceles que fijen, de acuerdo con las normas establecidas.
c) Acreditación de su identidad.
DEL ACTO DE GRADO
Artículo 230: El conferimiento de los Títulos y Grados, se efectuará en Acto Público y
Solemne fijado por las autoridades Universitarias, al cual asistirán los miembros del
Personal Académico que fueron convocados y que no tuvieren impedimento legítimo.
Artículo 231: El Acto será presidido por el Director y se llevará a cabo con el
ceremonial que establezcan las Autoridades Universitarias.
Artículo 232: El Director podrá suspender el Acto Académico de Grado cuando a su
juicio, las circunstancias así lo aconsejen.
95
Artículo 233: El caso debidamente justificado, los graduandos podrán recibir sus
Títulos en Acto Privado que fijarán las Autoridades Universitarias, treinta (30) días
hábiles después de realizado el Acto Público.
Artículo 234: El orden del Presidium será establecido de acuerdo a las normas de
Protocolo de Fundación La Salle.
Parágrafo Unico: En el local seleccionado para la realización del Acto Académico de
Grado, se reservarán asientos delanteros para cada uno de los invitados especiales, los
padrinos de promoción y profesores de las distintas especialidades.
Artículo 235: Los puestos de los graduandos se fijarán con anticipación en las filas
delanteras del local escogido para los actos Académicos. Los nombres y apellidos de los
graduandos se colocarán en orden alfabético en los espaldares de los asientos.
Parágrafo Único: Los familiares de los graduandos y demás público asistentes al Acto,
se ubicarán en las filas de asientos restantes.
Artículo 236: La organización y realización de los Actos Académicos de Grado, estarán
a cargo de una comisión que elige el Consejo Directivo y Coordinados por la SubDirección bajo la supervisión del Director del Instituto Universitario de Tecnología del
Mar o Coordinadores de Extensiones.
Artículo 237: La realización de cada uno de los Actos Académicos de Grado, será
dirigido por un Maestro de Ceremonias, el cual podrá ser:
a) El Jefe de Extensión o Relaciones Públicas
b) Cualquier otro funcionario idóneo que así lo considere la Dirección
96
Parágrafo Primero: El Maestro de Ceremonia deberá realizar tal actividad con la ayuda
de un guión o programa que deberá ser elaborado con antelación por la Comisión
designada.
Parágrafo Segundo: El guión o programa que se refiere al parágrafo anterior deberá
iniciarse con el Himno Nacional y finalizar con el Himno de Fundación La Salle.
Parágrafo Tercero: Cuando alguno de los graduandos haya obtenido un Indice
Académico que lo haga acreedor de la mención SUMMA CUM LAUDE, O CUM
LAUDE, tal circunstancia será anunciada públicamente por el Maestro de Ceremonias
en el momento de la entrega del respectivo Título y del Diploma correspondiente.
DEL ORDEN DE LOS DISCURSOS
Artículo 238: Las palabras o discurso en los Actos Académicos de Grado estarán a
cargo de:
a) Presidente de FLASA.
b) Director del Instituto o quien éste designe.
c) Alumno a quien corresponda en presentación de los graduandos.
Artículo 239: La designación del graduando que habrá de intervenir en nombre de los
egresados de las distintas especialidades, recaerá en el alumno que haya acumulado
mayor Índice de Rendimiento Académico al finalizar todos los períodos de estudio.
PARAGRAFO UNICO: En caso de que el graduando no haya acumulado el más alto
Indice Académico se encuentre imposibilitado de ejercer ese derecho, será sustituido por
el alumno que siga el orden descendente del Indice Académico acumulado y así de
manera sucesiva.
97
DE LA SOLICITUD VERBAL DEL TITULO
DURANTE EL ACTO DE GRADO
Artículo 240: La solicitud verbal del Título de Técnico Superior Universitario para los
egresados de cada especialidad, deberá ser incluido en cada uno de los Actos
Académicos de Grado y será hecho en alta voz, por el alumno cuyo Indice Académico le
siga el orden descendente inmediata al de graduando que le corresponda hacer uso de la
palabra en el acto.
Artículo 241: El solicitante a que se refiere la norma anterior, se situará frente al
Presidium para dirigirse al Director del Instituto. En este caso el solicitante estará
acompañado por el tercero y cuarto promedios de la graduación y se situarán uno a su
derecha y el otro a su izquierda.
Artículo 242: El alumno solicitante de los Títulos, dirá las siguientes palabras:
“Ciudadano Director del Instituto Universitario de Tecnología del Mar. De conformidad
con el derecho que nos confiere la Ley sobre la materia, solicito a usted, en nombre de
los integrantes de esta promoción de Técnicos Superiores y en el mío propio, se sirvan
conferirnos el Título correspondiente a los estudios cursados en esta Institución en la (s)
Especialidad (es) de:”
Artículo 243: Una vez leída la anterior solicitud, el Director del Instituto contestará en
la forma siguiente:
98
“Integrantes de la Promoción de Técnicos Superiores Universitarios egresados del
Instituto Universitario de Tecnología del Mar ________________________. De acuerdo
con las atribuciones que me señala la Ley, os confiero al Título Superior Universitario
en la (s) Especialidad (es) de:”.
CAPITULO IV
DE LOS EGRESADOS
DENOMINACION, DOMICILIO, CARÁCTER Y OBJETIVOS
DENOMINACION
Artículo 244: Los egresados del Instituto Universitario de Tecnología y en sus
Extensiones se constituirán en una Asociación que se denominará “Asociación de
Egresados del IUTEMAR, pudiendo utilizar las siglas ASEIUTEMAR y en el caso de
las Extensiones ASEIUTEMAR – EXTENSION.
CARACTER
Artículo 245: La Asociación es una Organización sin fines de lucro, de carácter
Gremial, Educativo y Científico, Autónoma y con personalidad jurídica propia, la cual
regirá sus actividades de conformidad con las normas legales vigentes en el presente
reglamento.
DOMICILIO
Artículo 246: La Asociación tendrá su domicilio, sede y administración en la ciudad de:
OBJETIVOS
99
Artículo 247: La Asociación tendrá como objetivos principales los siguientes:
a) Mantener el vínculo de los egresados con la Fundación La Salle.
b) Proyectar la filosofía de Fundación La Salle en el área de acción de los egresados del
IUTEMAR y sus Extensiones.
c) Propiciar el mejoramiento Socio-Económico del Egresado del IUTEMAR y sus
Extensiones.
d) Promover el mejoramiento profesional de los egresados del IUTEMAR y sus
Extensiones.
e) Contribuir al desarrollo de la región a través de la creación de cooperativas de
producción, asistencia técnica y participando activamente en toda acción que
contribuya a mejorar la producción.
f) Canalizar las posibilidades de empleo de los egresados.
g) Promover la organización de: Jornada, Conferencias, Seminarios, Cursos,
Bibliotecas y otras actividades.
h)
Velar porque el ejercicio profesional se realice ajustado al código de Etica de los
egresados de los Institutos Tecnológicos de Fundación La Salle.
LOS MIEMBROS
Artículo 248: La Asociación estará integrada por:
100
a) MIEMBROS ACTIVOS: Técnicos Superiores egresados del IUTEMAR o sus
Extensiones, Vicepresidencia del Campus Cojedes ó su representante y Directivo ó
su representante.
b) MIEMBROS HONORARIOS: Persona que la Asamblea General designe como
tales.
c) MIEMBROS ASPIRANTES: Estudiantes del IUTEMAR o sus Extensiones,
cursantes de los dos últimos semestres, que manifiesten deseos de ingresar.
Artículo 249: Deberes de los Miembros Activos:
Son Deberes de los miembros:
a) Mantener una conducta acorde con los postulados de Fundación La Salle.
b) Cumplir con las disposiciones previstas en este reglamento y acatar las decisiones de
los órganos de la asociación.
c) Velar por el cumplimiento de los fines que persigue la Asociación.
d) Desempeñar a cabalidad las funciones encomendadas.
e) Cancelar las contribuciones fijadas conforme a estos estatutos.
Artículo 250: Derechos de los Miembros Activos:
Los miembros Activos tienen los siguientes derechos:
101
a) Voz y voto en las deliberaciones de la Asamblea y en las distintas comisiones de la
cual forma parte:
b) Elegir y ser elegido para los cargos de la Junta Directiva o de las Juntas o
Comisiones, que se crearen.
c) Gozar de todos los beneficios que se deriven de la naturaleza y finalidades de la
sociedad.
d) Apelar por ante la Asamblea, los acuerdos, resoluciones, disposiciones y decisiones
de la Junta Directiva que considere lesivos a la buena marcha de la sociedad.
Artículo 251: Derechos de los Miembros Honorarios y Miembros Aspirantes.
Los Miembros Honorarios y Miembros Aspirantes tienen los siguientes derechos:
a) Participar con voz en las deliberaciones de la Asamblea.
b) Gozar de los demás beneficios que se deriven de la naturaleza de la Asociación.
Artículo 252: Dejar de ser Miembro de la Asociación.
a) Quienes manifiesten por escrito ante la Junta Directiva su voluntad de separarse de la
Asociación.
b) Quienes dejan de pagar las cuotas correspondientes a un año. Pueden solicitar su
reincorporación ante la Junta Directiva, pero antes deben cancelar el tiempo de mora.
102
c) Quienes sufran pena de expulsión dictados por el Tribunal Disciplinario. Tendrá
efecto durante el lapso de la pena.
LAS ASAMBLEAS
Artículo 253: LA Asamblea General es el órgano y la autoridad máxima deliberante de
la Asociación, representa la universidad de sus miembros y sus decisiones, dentro de los
límites de sus facultades determinadas por estos estatutos son obligatorias aún para
aquellos que no hayan concurrido a las reuniones.
Artículo 254: La Asamblea celebrará reuniones ordinarias y extraordinarias.
Artículo 255: La Asamblea General estará integrada por los Miembros Activos.
Artículo 256: La Asamblea General tendrá las siguientes atribuciones:
a) Convocar a decidir acerca de la Memoria y Cuenta de la Junta Directiva.
b) Poner en posesión de sus cargos a los Miembros de la Junta.
c) Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos.
d) Decidir acerca de los informes que rindan las comisiones, en cuanto fuere su
competencia.
e) Sancionar y reformar los Estatutos y Reglamento de la Sociedad, con más del 70%
de los integrantes asistentes.
103
f) Considerar otros asuntos de interés para la buena marcha de la Sociedad, siempre
que haya sido incluidos en el orden de las sesiones.
g) Aprobar el ingreso de los miembros honorarios.
h) Conocer de las apelaciones de los miembros de la Sociedad.
i) Las demás funciones establecidas en los presentes estatutos.
Artículo 257: La Asamblea General celebrará sesiones ordinarias cada seis meses en el
lugar y fecha designado por la Junta Directiva y previa convocatoria publicada en la
prensa local, al menos con siete (7) días de anticipación a la fecha de su celebración.
Artículo 258: La Asamblea General celebrará sesiones extraordinarias cuando así lo
decide ella misma, la Junta Directiva, o lo solicitante el 20% de los Miembros Activos.
Artículo 259: Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias se considerarán válidamente
constituidas con la presencia de más del 50% de sus integrantes. Sino se logrará el
quórum en la primera convocatoria, será legalmente constituidas con los asistentes a la
segunda convocatoria.
Artículo 260: Las decisiones de la Asamblea se tomarán por mayoría absoluta de los
integrantes.
JUNTA DIRECTIVA
Artículo 261: Son Atribuciones del Presidente:
104
a) Presidir las sesiones de la Asamblea y las reuniones de Junta Directiva.
b) Representar a la Asociación en todos sus actos y operaciones con facultad para
recibir cualquier clase de bienes, para movilizar fondos en forma conjunta con el
tesorero.
c) Firmar las minutas de sesiones y reuniones, las correspondencias y demás
documentos de la Asociación.
Artículo 262: Son Atribuciones del Vicepresidente:
a) Colaborar con el Presidente en el desempeño de sus labores.
b) Llenar las ausencias del Presidente con las atribuciones de éste señaladas.
c) Supervisar el trabajo de las comisiones técnicas.
d) Atender tareas de relaciones Institucionales.
Artículo 263: Son Atribuciones del Secretario.
a) Actuar como Secretario de la Junta Directiva.
b) Firmar con el Presidente las minutas de las reuniones de la Junta Directiva, la
correspondencia y otros documentos que no sean de la competencia del tesorero.
c) Llevar los libros de minutas de sesiones y reuniones así como el libro de registro de
los miembros de la sociedad.
105
d) Dar cuenta de la correspondencia recibida y enviada, y redactar ésta última.
e) Mantener en orden el archivo de la Asociación.
f) Redactar, en función del tesorero, el informe anual de la Junta Directiva.
Artículo 264: Son Atribuciones del Tesorero:
a) Dirigir la recaudación de los fondos de la Asociación.
b) Firmar con el Presidente los efectos de comercio relativos a la asociación y efectuar
los pagos autorizados.
c) Llevar las relaciones de ingreso y gastos de la asociación y efectuar los depósitos en
la cuenta bancaria.
d) Elaborar un proyecto de presupuesto para el período siguiente.
e) Redactar en unión del Secretario, el informe anual de la Junta Directiva.
f) Movilizar en forma conjunta con el Presidente los fondos de la Asociación con
criterio de sana administración.
Artículo 265: Corresponde a los Vocales:
106
a) Suplir las ausencias temporales y definitivas del secretario y el tesorero. Esta
suplencia se hará efectiva por el orden jerárquico; es decir, primero, segundo y tercer
vocal.
b) Colaborar con el Secretario y el Tesorero en el desempeño de sus funciones.
c) Desempeñar las misiones específicas que le confíe la Junta Directiva.
Artículo 266: La Junta Directiva se reunirá una vez al mes, por lo menos, el quórum
será de cuatro miembros, debiendo figurar entre ellos el Presidente o el Vicepresidente.
Sus decisiones se tomarán por simple mayoría de votos.
Artículo 267: Los Miembros de la Junta Directiva son solidariamente responsables de
las decisiones tomadas por ella. Quedan exentos de esta responsabilidad quienes
hubieran salvado su voto, o hubieran dado voto negativo, haciéndolo constar en la
minuta respectiva.
Artículo 268: Los integrantes de la Junta Directiva, durarán dos (2) años en el ejercicio
de sus funciones a partir de la fecha de toma de posesión de sus cargos.
Artículo 269: En caso de renuncia, u otra causa que inhabilite a un miembro de la Junta
Directiva para el desempeño del cargo, los miembros restantes procederán de inmediato
a designar provisionalmente a un sustituto, debiendo someterlo a consideración de la
próxima sesión ordinaria de la Asamblea para su ratificación. La inasistencia
injustificada a tres (3) reuniones consecutivas se considerará automáticamente como
renuncia al cargo.
TRIBUNAL DESCIPLINARIO
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Artículo 270: El Tribunal Disciplinario es el órgano encargado de conocer y decidir las
causas que se instauren contra los miembros de la Sociedad, por infracciones a estos
Estatutos y sus reglamentos.
Artículo 271: El Tribunal Disciplinario estará integrado por cinco (5) suplentes.
Durarán dos años en sus funciones y podrán ser reelegidos. No podrán separarse de sus
cargos, aún cuando hubieran cumplido el período para el cual fueron elegidos sin que le
hayan tomado posesión, quienes deben reemplazarlos.
Artículo 272: La reglamentación del Tribunal Disciplinario estará a cargo de la
Asamblea General.
LAS COMISIONES TECNICAS
Artículo 273: Las actividades científicas, educativas y profesionales de la Asociación
serán desarrolladas por comisiones técnicas.
Artículo 274: Serán funciones de las Comisiones Técnicas:
a) Asesorar e informar a la Junta Directiva acerca de los asuntos de su competencia que
le sean planteadas.
b) Colaborar con la Junta Directiva en la Organización y realización de conferencias,
coloquios, seminarios, cursillos, jornadas y otras reuniones similares, para todos los
miembros de la Asociación.
c) Informar a la Junta Directiva acerca de posibles fuentes de empleo para los
egresados.
108
Artículo 275: Las Comisiones Técnicas estarán integradas esencialmente por los
miembros activos que se inscriban en ellas. Pueden participar, además los miembros
honorarios. Todo miembro activo deberá inscribirse en una comisión técnica, y solo en
una sin perjuicio de que pueda participar en las deliberaciones de las demás.
Artículo 276: Cada Comisión Técnica será presidida por un miembro de la Junta
Directiva y contará con su secretario, y tendrá asesores designados por la Junta
Directiva. El secretario deberá ser miembro activo.
Artículo 277: El régimen de trabajo, la organización, la definición de comisiones
permanentes y temporales será de reglamentación especial por la Asamblea de la
Asociación.
ORDEN ECONOMICO
Artículo 278: El período económico de la Asociación será el comprendido entre el
primero de Enero y el Treinta y Uno de Diciembre del mismo año.
Artículo 279: El patrimonio de la Asociación estará constituida por los renglones
siguientes:
a) Bienes, muebles e inmuebles que posea o adquiera.
b) Contribuciones regulares o especiales de sus miembros.
c) Asignaciones, donaciones y otros árbitros lícitos.
Artículo 280: Los fondos sólo se aplicarán al funcionamiento de la Asociación y el
cumplimiento de sus fines.
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Artículo 281: Los miembros activos pagarán una cuota de inscripción que deberá ser
cancelada al momento de realizar la misma: además una cota mensual que será
cancelada a su vencimiento o en forma adelantada si es su preferencia.
Artículo 282: Los miembros honorarios y aspirantes no pagarán contribución alguna.
Artículo 283: Los miembros activos cancelarán una cuota de inscripción
de Bs.
_________________, y una cuota mensual de Bs. ____________________.
Artículo 284: La Asamblea General por decisión de más del 50% de los socios
presentes podrá modificar las contribuciones regulares a que se hace referencia en el
artículo 250.
Artículo 285: La Junta Directiva podrá establecer, en casos plenamente justificados,
contribuciones extraordinarias para los miembros activos.
-
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 286: Los miembros de la Asamblea General, la Junta Directiva, el Tribunal
Disciplinario serán elegidos de acuerdo al reglamento electoral, que elaborará la Junta
Constitutiva.
Artículo 287: La duración de la Asociación, es por tiempo ilimitado, solo podrá
disolverse a requerimiento de un sesenta y cinco por ciento (75%), de los socios,
mediante solicitud hecha por escrito y aprobado en Asamblea General Extraordinaria
convocada para tal fin.
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Artículo 288: Lo no previsto en las presentes normas, cualquier modificación a las
mismas, será resultado por el Consejo Directivo del Instituto, conjuntamente con las
dependencias a las cuales compete la organización de los Actos Académicos de Grado.