JEFATURA DE POLICÍA DE RIVERA ESCUELA DE POLICÍA DEPARTAMENTAL “Coronel José Nemensio Escobar” Bases del concurso para ocupar cargos vacantes de Agente de 2da. Clase Sub Escalafón Ejecutivo La Jefatura de Policía de Rivera llama a interesados a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para el llenado de vacantes en la Jerarquía de Agente de 2da. Clase del Sub Escalafón Ejecutivo en el ámbito de esta Unidad Ejecutora. REQUISITOS EXCLUYENTES: Tener entre 18 y 35 años de edad. Hasta los 39 años habilitados por el Ministerio del Interior. Tercer año de Ciclo Básico APROBADO sin materias previas, o su equivalente en U.T.U. Estatura mínima: Masculinos: 1.68 m Femeninos: 1.60 m En todos los casos, a solicitud del interesado, el Ministerio del Interior podrá disponer por resolución fundada habilitaciones que no excedan el límite de estatura en más de 4 cm. Peso: No se tiene en cuenta en forma aislada, es parte de la ecuación que define el índice de Masa Corporal Índice de Masa Corporal: Para Ejecutivos: Normalidad y hasta el 50% del sobrepeso Carecer de Antecedentes Penales DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR EL POSTULANTE: Cédula de Identidad y 2 (dos) fotocopias de la misma. Credencial Cívica y 2 (dos) fotocopias de la misma, acompañadas por copias de las constancias de voto. Certificado de Antecedentes Policiales Certificado de Escolaridad o aprobación de Ciclo Básico o Bachillerato. 3 (tres) fotos carné color Carné de salud y 2 (dos) fotocopias de la misma. Certificado de Talla y peso. Jura de Fidelidad a la Bandera Constancia de domicilio de la Seccional donde reside, debe justificar la radicación en la zona desde más de un año a la fecha de inscripción. APLICACIÓN Y DESARROLLO DEL CONCURSO Etapa inicial: A)- Entrega de números para la posterior atención individualizada y recepción de carpetas, de lunes a viernes, desde el día 11 al 22 de noviembre, en el horario de 8 a 14 horas, en el Local de la Escuela de Policía Departamental, sito en Manuel Oribe Nº 603 (al lado de Seccional Novena) B)-Inscripciones y recepción de documentación. Desde el día 25 de noviembre al 30 de Diciembre, de acuerdo al número y fecha asignado. C)-Las bases del Concurso están disponibles en la página WEB www.policiaderivera.com Etapa de Desarrollo: PRUEBA DE APTITUD FÍSICA: Decreto Nro. 445/12 del 7/03/2012 del Ministerio del interior. Para realizar dichas pruebas, el postulante deberá presentar un certificado de aptitud física, firmado por médico. A) Fuerza flexora de miembro superiores (flexiones en barra fija) B) Fuerza extensora de miembros superiores (lagartija con extensión de brazos) C) Resistencia muscular abdominal (abdominales en 1 minuto) D) Agilidad y velocidad (circuito) E) Resistencia (Test de Cooper 12 minutos) OBSERVACIONES: En el anexo se explica cada prueba de aptitud física y su correspondiente puntaje. Para aprobar la prueba física se debe obtener un PROMEDIO: “4”(cuatro) en las primeras cuatro pruebas , y calificación “4” (cuatro) en la carrera de resistencia de 12 minutos - Test de Cooper. Las pruebas físicas se tomarán en los locales de la Plaza de Deporte y Pista de Atletismo. Posteriormente se notificarán de las fechas. EXÁMENES MÉDICOS: (Eliminatorios) A) El postulante que haya aprobado la prueba física será sometido a un examen médico de carácter eliminatorio. El aspirante deberá presentar una agudeza visual sin corrección o sea normal. B) Para las femeninas se exigirá: PAP y examen de mamas vigente. OBSERVACIONES: Se realizará en la Policlínica Policial, las fechas y horario se confirmarán posteriormente bajo notificación. EXÁMENES PSICOLÓGICO: (Eliminatorios) A) El postulante será sometido a una evaluación psicológica de cuyas conclusiones el técnico actuante elevará a la Junta de Selección (informe describiendo el perfil de cada aspirante y sugerencia con relación al ingreso) OBSERVACIONES: Se realizará en el Local de la Escuela de Policía, las fechas y horario se confirmarán posteriormente bajo notificación. TRIBUNAL DE CONCURSO: A) Organización del concurso de oposición y méritos de acuerdo a las pruebas establecidas B) Evaluación de los méritos de los postulantes: a. El postulante que tiene tercer año de Secundaria se le adjudica siguiente puntaje: resultado del promedio de las notas obtenidas en esos tres años. b. Puntaje adicional: a ese promedio resultante se le sumará 2 (dos) puntos por cada año de escolaridad aprobado SIN MATERIAS PREVIAS (4° año aprobado: 2 puntos, 5° año aprobado: 4puntos, 6° año aprobado: 6 puntos y los que tengan primero o más años de nivel Universitario. 8 puntos) c. Puntos adicionales, se otorgarán hasta un máximo de 8 puntos a quienes presenten: licencia de conducir (todas las categorías), diplomas o certificados ejemplos: Idiomas, Computación, Relaciones Públicas, Administración, etc. Presentar originales acompañados por una fotocopia. OBSERVACIÓN: Las constancias de haber realizado cursos de Informática serán tenidas en cuenta únicamente las que no superen los cinco años de antigüedad. TRIBUNAL DE ENTREVISTA: Evaluación: Mediante la entrevista el tribunal evaluará al aspirante (conocimientos generales, expresión oral, motivos de su ingreso, conocimientos de la función Policial, etc) y otorgará un puntaje máximo de 20 puntos. JUNTA DE SELECCIÓN: Realizará una evaluación de los resultados finales obtenidos por los postulantes en las distintas pruebas, considerará la Evaluación Psicológica, Antecedentes Policiales y/o Penales que pueda registrar a fin de determinar si el aspirante reúne las condiciones para el ingreso. OBSERVACIÓN: Ambos se llevarán a cabo en los locales de Jefatura de Policía de Rivera. DERECHOS QUE OTORGA EL CONCURSO: A) El postulante estará ubicado en una lista de precedencia de acuerdo al puntaje obtenido, la que tendrá validez por un año, vencido dicho plazo caducarán el derecho obtenido B) De acuerdo al orden de prelación final, ocuparán las vacantes dispuestas en el presente llamado a concurso. El Jefe de Policía de Rivera Insp. Gral. ® Lic. Heriberto FAGUNDEZ CABRERA