¿Cómo se aplican los descuentos por faltas?

¿Cómo se aplican los descuentos por faltas?
Ante la decisión de los Trabajadores de la
Educación de luchar y oponerse a la ACE y
todas sus consecuencias, las autoridades han
soltado falsa información sobre los
descuentos para detener la movilización y los
paros. La falta de información sobre la
aplicación de los descuentos por faltas y
retardos siempre ha servido a las autoridades
como forma de control y de represión, como
en los recientes paros.
A continuación exponemos la forma en que
son aplicados los descuentos, algunas
aclaraciones para acabar con algunos mitos
sobre la aplicación de los mismos y, por
último, algunas recomendaciones a observar.
I.- Descuentos por faltas y retardos.
Se aplican los conceptos 17 y 18
Procedimiento:
 Se obtiene el salario mensual de los
conceptos: 07+ E9 + SC
 Se multiplica el número de horas
semanales por cuatro para obtener
para obtener las horas laboradas al
mes
 Se divide el salario del mes por las
horas mensuales y obtenemos el
valor de la hora a descontar.
 Por último, se multiplica el número
de horas faltadas por el valor de la
hora a descontar.
Ejemplo:
Con un salario de 19 H/S/M
Suma mensual de 07, E9 y SC.
(Salario a partir del 16-05-07)
a.- Por jornada
Para obtener el valor de un día faltado,
cualquiera, se realiza lo siguiente:
1.- Se dividen los 5 días hábiles entre los 7 días
de la semana y tenemos el cociente 1.4
2.- Este cociente divide al salario mensual,
para obtener el descuento de un día.
b.- Profesor por hora/semana/mes
Los conceptos a considerar son: 07, E9, E2, E5,
SC, FC.
Aunque de manera general tenemos: 07 + E9
+ SC
07: 2, 487.57
E9: 146.30
SC: 305.42
__________
$ 2, 939.29
Multiplicamos por 2 para obtener el salario
mensual:
$ 2, 939.29 X 2 = $ 5 878.58
Número de horas mensuales:
19 X 4 = 76
Cociente de salarios/horas al mes:
5, 878.58 = $ 77.35
76
Este el monto de una hora a descontar, sin
carrera magisterial.
NOTAS.
1.- Es falso que si faltamos lunes o viernes o
“puente”, nos descuenten 3 días. El monto de
descuento por hora incluye, de manera
proporcional, sábado y domingo, no importa
el día que se falte.
2.- El descuento se aplica en los conceptos:
17: año en curso, los últimos 6 meses.
18: año anterior, de los 7 a los 12 meses
anteriores.
3.- Para reportar incidencias tenemos:
a.- El director de la escuela envía información
a la quincena inmediata de ocurrida la falta o
retardo, previa entrega del reporte al
trabajador.
b.- La Dirección correspondiente (CSES o
DGSEI) envía, en un lapso de 4 meses a
Remuneraciones el informe de incidencias.
c.- Remuneraciones de Pagaduría, tiene hasta
un año para aplicar el descuento, después ya
no es válido.
4.- Reclamación del trabajador.
La prescripción es de un año.
5.- El director debe entregar una copia del
reporte de faltas y retardos al trabajador. El
trabajador debe comprobar las fechas
reportadas (de mayo a mayo aprox.). También
el CED puede solicitar la hoja de incidencias
6. El descuento se aplica con el salario vigente
de la quincena en que se faltó.
7. Las instancias para los reclamos son las
Direcciones (CSES y DGSEI)
8. Los descuentos aplicados no excederán al
30% del salario del trabajador.
Otros descuentos son el 01 (ISR), 19 (cobro
indebido), 58 (cuota sindical), L1, L2, L3, L4
(ISSSTE), 51 (seguro individual), 03 (PCP), 64
(Préstamo hipotecario)
Recordemos que a partir de enero se
incrementaron los descuentos en el 01, al
modificarse la tabla sobre los impuestos. De
igual manera se nos imponen los descuentos
con la aplicación de la nueva Ley del ISSSTE
(L1, L2, L3, L4, hasta L5), lo que redujo nuestro
salario a partir del mes de enero.
Recomendaciones:
1. Firmar la tarjeta al inicio de la
quincena.
2. Llevar la relación de incidencias de
manera personal.
3. Pedir al Srio. Gral. y de T y C, del CED
por escrito, las incidencias.
4. Cuando no se den a conocer las
incidencias por el director, pedirlo
por escrito al director con copia al
inspector y la dirección operativa.
(DGSEI, CSES)
5. Si se comprueba dolo del director,
pedir al Jurídico la sanción
correspondiente.
ASAMBLEA DE COORDINACIÓN10 Y 11
FEBRERO 2012