Métodos de trabajo presentacion

MÉTODOS DE TRABAJO
ENTREVISTA
Cabrera y Espín (2001, p229), "Comunicación cara a
cara entre dos o más personas, que se lleva a cabo en
un espacio temporal concreto y entre las que se da
una determinada intervención verbal y no verbal con
unos objetivos previamente establecidos".
TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista
estandarizada
Entrevista
libre
Entrevista
mixta
CUESTIONARIO
El cuestionario es el instrumento más utilizado para
recolectar información de manera clara y precisa.
Consiste en un conjunto de preguntas formuladas en
base a una o más variables a medir, donde se utiliza
un formulario impreso estandarizado de preguntas,
en el cual la persona llena por sí mismo
TIPOS DE CUESTIONARIOS
Cuestionarios
Abiertos
Cuestionarios
Cerrados
 OBSERVACION
 OBSERVACION
DIRECTA
INDIRECTA
METODOS MIXTOS
Los métodos mixtos representan un conjunto de
procesos sistemáticos, empíricos y críticos de
investigación e implican la recolección y el
análisis de datos cuantitativos y cualitativos,
así como su Integración y discusión conjunta,
para realizar inferencias producto de toda la
información recabada metainferencias y lograr
un mayor entendimiento del fenómeno bajo
estudio
REPRESENTACIÓN GRAFICA
Una gráfica es la representación en unos ejes de
coordenadas de los pares ordenados de una tabla.
Para identificar y obtener fracciones equivalentes se
pueden utilizar representaciones gráficas y rectas
numéricas, en las que se puede demostrar la
equivalencia de dos o más fracciones.
MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN