“PROYECTO VIH/SIDA/ITS EN 6 REGIONES SANITARIAS DEL PARAGUAY” CONCURSO Nº 137 TERMINOS DE REFERENCIA Consultor/a para brindar apoyo a la conformación de Grupos de HSH, MTS y TTS y Fortalecimiento a las existentes en Alto Paraná e Itapúa Ronda 6. Actividad 3,11 I. ANTECEDENTES El proyecto “VHI/SIDA/ITS en 6 Regiones Sanitarias del Paraguay” fue presentado por el Mecanismo Coordinación País – Paraguay al Fondo Mundial de Lucha contra el SIDA, la Tuberculosis y la Malaria, organización que ha aprobado para nuestro país una cooperación por 5 años de duración; apoyo efectivizado en el mes de noviembre de 2006. Dicho proyecto tiene como Receptor Principal a la Fundación Comunitaria Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD) y como Sub beneficiarios al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a través del Programa Nacional de Control de SIDA/ITS (PRONASIDA) y a las Organizaciones no Gubernamentales y Organizaciones de la Sociedad Civil de PVVS, HSH, MTS, TTS y las que trabajan en VIH/SIDA y con UDI. Las acciones del proyecto estarán dirigidas a las poblaciones más vulnerables, descritas a continuación: HSH, MTS, TTS, UD y PVVS. II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA Brindar apoyo a la conformación de Grupos de HSH, MTS y TTS, así como el fortalecimiento a las organizaciones incipientes en Alto Paraná e Itapúa. III. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL/A CONSULTOR/A 1. Identificar grupos de la Población Objetivo que deseen conformarse como tales y a organizaciones incipientes en proceso de formación; 2. Elaborar un Plan de Trabajo consensuado con las poblaciones referidas; 3. Realizar un diagnóstico de necesidades para la conformación y fortalecimiento; 4. Elaborar una metodología de intervención; 5. Elaborar e implementar un plan de conformación o fortalecimiento; 6. Gestionar los requerimientos para la conformación o fortalecimiento; 7. Realizar reuniones con las poblaciones para analizar conjuntamente el avance de su conformación o fortalecimiento; 8. Participar de reuniones con las organizaciones, con el CIRD y el PRONASIDA; 9. Implementar los medios de verificación requeridos; 10. Elaborar informes mensuales y trimestrales. IV. RESULTADOS ESPERADOS 1. Plan de Trabajo y Cronograma de implementación; 2. Plan de conformación o fortalecimiento. con las organizaciones a conformarse o incipientes, que incluya de manera detallada la metodología a ser implementada; 3. Reuniones y/o talleres de trabajo y fortalecimiento; 4. Informes mensuales y trimestrales con medio de verificación. V. CALIFICACIÓN DEL CONSULTOR/A El/la consultor/a deberá ser profesional (asistente social, psicóloga o profesiones afines a la Consultoria), con formación en gestión de proyectos, organización, conocimiento de la población, experiencia especifica en trabajos grupales y fortalecimiento organizacional. VI. PLAZO y LUGAR DE LA CONSULTORIA a. La duración del trabajo será desde la firma del contrato al 31 de mayo de 2012. b. El/la consultor/a deberá desplazarse a los lugares que así se requiera para el cumplimiento de su trabajo. VII. SUPERVISIÓN E INFORMES a. Estará bajo la supervisión del CIRD; b. Deberá presentar informes mensuales de sus actividades e informes consolidados trimestrales con medios de verificación. VIII. REQUISTOS PARA LA PRESENTACION Carta dirigida al Presidente Ejecutivo del CIRD, Dr. Agustin Carrizosa, haciendo referencia al concurso al que se presenta; Curriculum Vitae que manifieste la capacidad para implementar el trabajo, formación y experiencia especifica; Fotocopias de todos los títulos, certificados y contratos mencionados; Certificado de Cumplimiento Tributario; Declaración Jurada de no estar en interdicción judicial. IX. VALOR DEL CONTRATO, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Y FORMA DE PAGO. El valor del Contrato se fija en la Suma de USD 3.200 (Dólares Americanos Tres Mil Doscientos), IVA incluido, con cargo a recursos del Proyecto, pagaderos en guaraníes al tipo de cambio obtenido por el CIRD en el momento del pago y de acuerdo al siguiente cronograma: Concepto 3 pagos mensuales a la presentación de informes mensuales Pago final a la aprobación del Informe final Total, IVA incluido Monto en USD 2.400 800 3.200 X. FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM El CV y la documentación de respaldo deberán presentarse al CIRD, sito en Ruy Díaz de Melgarejo Nº 825, Tel. 212-540/662-024/662-044/662-054/662-063 a más tardar el día 27 de enero de 2012 hasta las 17:00hs. El mismo debe estar dirigida por nota al Dr. Agustín Carrizosa, Presidente Ejecutivo del CIRD, indicando el nombre y número de la Convocatoria, en sobre cerrado, con un original impreso y firmado en cada hoja foliada, dos fotocopias del CV, así como todos los respaldos necesarios, fotocopia títulos de contratos u otros documentos que demuestren la experiencia general y especifica. La comunicación de selección y contrato se realizará el día 31 de enero de 2012. Se recibirán consultas en el e-mail [email protected] hasta el día 26 de enero de 2012 hasta las 17:00hs. *Se adjunta formato del CV Formulario de Curriculum Vitae A. DATOS PERSONALES Nombre y apellido Nacionalidad Fecha de nacimiento Cédula de Identidad Nº y RUC Nº Dirección actual Teléfono y fax E-mail B. FORMACIÓN ACADÉMICA Título Obtenido Nivel de Estudios Universidad Año de Egreso Duración Años Puntos SECUNDARIOS UNIVERSITARIOS MASTERADO O DOCTORADO Acompañar con fotocopia de Títulos Subtotal C. OTROS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Otros estudios de especialización y de actualización. Especialidad Título Obtenido Institución/lugar Año Horas . Puntos . Agregar más celdas en caso de necesidad. Acompañar con fotocopia de certificados D. Cargo EXPERIENCIA ESPECIFICA PROFESIONAL RELACIONADA A LA CONVOCATORIA: Funciones Periodo de Servicio Contratante Puntos Agregar más celdas en caso de necesidad. Presentar los respaldos: contratos o certificados u otro documento que pruebe la experiencia E. OTROS FACTORES DE EVALUACION: FACTOR Idiomas Publicaciones Servicio a organismos internacionales DESCRIBA (Ejemplo) Español: Excelente Guaraní: Bueno Puntos