Modelo recurso expectativa 2014-15

AL VICECONSEJERO DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE LA CONSEJERÍA DE
EDUCACION DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Don/Doña......................................................................... con DNI …....................,
Profesor/a del Cuerpo de……………………… con destino provisional para el curso
2013/14 en el IES/SIES/CEPA….. en la especialidad
de…………………………………… y domicilio a efectos de notificación en
…......................................................... de …............................., como mejor proceda en
Derecho,
DICE:
Que por medio del presente escrito, en virtud del art. 114 y 115 de la LRJPAC, vengo
a interponer RECURSO DE ALZADA contra la resolución de 4 de septiembre de 2014,
de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la exposición de
los listados definitivos de adjudicación de puestos docentes para el curso 2014/2015 a
los diversos colectivos de profesores de los cuerpos de: Catedráticos y Profesores de
Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional,
Catedráticos y
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Especiales de ITEM a
extinguir, así como a las sucesivas resoluciones y comunicaciones de esa misma
Dirección General y de las Direcciones de Área Territorial derivadas y consecuencia
de la misma, por ser contrarias a Derecho, y a los intereses de esta parte y ello
basándome en los siguientes
HECHOS
Primero.- Con fecha 5 de septiembre de 2014 se expone la adjudicación de plazas
vacantes a funcionarios de carrera y funcionarios interinos, incluyendo los habilitados
en Bilingüismo de las especialidades de Filosofía, Geografía e Historia, Física y
Química, Biología y Geología, Dibujo, Música, Educación Física y Tecnología en el
procedimiento informático, como consecuencia de la Resolución objeto de este
Recurso de Alzada. (Anexo 1)
Segundo.- Con fecha 25 de julio de 2014 se publica el listado definitivo de aspirantes
a interinidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria de las
especialidades convocadas a los procesos selectivos de 2014 habilitados para el
desempeño de puestos bilingües, como consecuencia de la Resolución de 23 de julio
(lista ordinaria) y el 4 de septiembre se publica la lista extraordinaria de aspirantes a
interinidades con habilitación bilingüe, publicada por Resolución del mismo día 4 de
septiembre (Anexos 2 y 3).
Tercero: Que en la adjudicación informática se han asignado destinos solicitados con
mayor prioridad por el recurrente a aspirantes con ordenes de prelación inferiores.
Cuarto.- Con fecha 10 de septiembre de 2014 se convoca a los INTERINOS
habilitados de las listas Preferente y Complementaria de las especialidades no
convocadas de Secundaria (Dibujo, Música, Educación Física y Tecnología) para
impartir docencia bilingüe para el día 12 de septiembre, según consta en el Anexo 4.
Asimismo, se convoca a un determinado número de componentes de una nueva lista
extraordinaria convocada específicamente por la Consejería para cubrir puestos
docentes con habilitación lingüística, lista tipo 3, subtipo 24 (anexo 4).
Quinto.- Con fecha 10 de septiembre de 2013 la Consejería de Educación publica
una nota informativa vinculando determinadas especialidades a distintas Direcciones
de Área Territorial y convocando a los afectados a acto público el día 11 de septiembre
(Anexos 5,6 y 7).
Sexto.- Con fecha 12 de septiembre y sucesivos de 2014, las DAT convocan a los
funcionarios de carrera sin destino a actos públicos, sin que en la mayoría de los
casos se adjudiquen vacantes acordes con la especialidad y derechos de los
colectivos afectados, al ofrecerles vacantes a jornada parcial, plazas en centros
compartidos y sustituciones, cuando simultáneamente se están dando vacantes a
profesores en expectativa de destino y a aspirantes a interinidades, habilitados y sin
habilitar para puestos bilingües. Se adjudican mediante una credencial en la que no
consta que sean vacantes para todo el curso, sino sustituciones, en muchos casos sin
especificar la duración de la misma y sin que se contemple en la citada credencial
cómo reclamar o recurrir el acto administrativo.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Primero.- Que procede este recurso en virtud de lo dispuesto en los artículos 116 y
siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Segundo.- Que esta parte recurrente considera lesionados gravemente sus derechos
al no haber respetado la Administración Educativa el orden de prelación de los
distintos colectivos de funcionarios establecidos para la adjudicación de los puestos
docentes, establecida por la resolución de 21 de mayo de 2014, de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se dictan instrucciones y se establece el
calendario para la asignación de puestos docentes al profesorado sin destino de los
cuerpos de secundaria, formación profesional y régimen especial, para el curso
escolar 2014-2015, en los centros públicos de la comunidad de Madrid lo que es el
motivo de este Recurso de Alzada (Anexo 8).
Tercero.- Se vulnera el principio de seguridad jurídica, por cuantos se está realizando
una aplicación retroactiva de los actos administrativos, contraria al art. 57 de la Ley
30/1992 [según el cual «1.- Los actos de las Administraciones Públicas sujetos al
Derecho Administrativo se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en
que se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa. 2.- (...). 3.- Excepcionalmente,
podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos anulados, y, asimismo, cuando produzcan efectos favorables al interesado,
siempre que los supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se
retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de otras
personas»] y el art. 9.3 de la Constitución Española (que garantiza la irretroactividad
de las disposiciones sancionadoras, no favorables o restrictivas, así como el principio
de seguridad jurídica).
Cuarto.- Se ha infringido el art. 23 de la CE en cuanto el acceso al empleo público en
condiciones de igualdad, mérito y capacidad en relación con la norma básica del
estado : EBEP, y ello al dar plazas a funcionarios interinos perjudicando al funcionario
de carrera, cuando nuestro texto legal establece una diferencia taxativa entre un
funcionario interino y un funcionario de carrera, como es el derecho a un puesto de
trabajo, que es inherente al funcionario de carrera, principio violentado por la
Comunidad de Madrid.
Y, por lo expuesto,
SOLICITA A ESE ORGANISMO
Tenga por presentado este recurso de alzada, en tiempo y forma, con los documentos
anexos que lo acompañan como prueba, contra la Resolución de 4 de septiembre de
2014 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la
exposición de los listados definitivos de adjudicación de puestos docentes para el
curso 2014/2015 a los diversos colectivos de profesores de los cuerpos de:
Catedráticos y Profesores de Secundaria, Profesores Técnicos de Formación
Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores
Especiales de ITEM a extinguir, así como a las sucesivas resoluciones y
comunicaciones de esa misma Dirección General y de las Direcciones de Área
Territorial derivadas y consecuencia de la misma, por los motivos expuestos en el
cuerpo de este escrito, y en su virtud, dicte Resolución por la que se estimen las
pretensiones de esta parte y se le otorgue un destino que legalmente cumpla su orden
de prelación para las adjudicaciones de plazas.
En …..................a … de septiembre de 2014.
EL/LA INTERESADO/A.
Fdo……………………………………………………..