Argumento de la obra arquitectura del éxito
La falta de equilibrio:
El origen del problema
Tema es el desarrollo humano.
Basado en una historia real, Arquitectura del éxito nos plantea que para
desarrollar este plan se requiere enfrentar el más importante de todos los retos:
aceptar 100% de la responsabilidad de nuestro éxito. Sin embargo, debernos
entender que el ser humano es multidimensional; vivir plena y felizmente
requiere de una estrategia que responda a nuestras metas familiares,
profesionales, espirituales, financieras, intelectuales, recreativas y de salud.
Para lograrlo, el libro contiene una serie de evaluaciones y guías prácticas que
nos ayudan a personalizar nuestro plan, y nos permite escribir las metas más
importantes que hayas identificado en cada área.
A finales de decenio de los 80 el inversionista norte americano Iván Bolskey
amasa una gran fortuna en la bolsa de valores, pero termina en la cárcel por
comprometer su ética profesional.
En la última década del siglo XX se implicaron decenas de presidentes y
ministros públicos, solamente un puñado de ex presidentes se encuentran en
las cárcel por malversación de del tesoro público y corrupción.
Cantes y empresarios importantes an alcanzado el éxito y acumularon
riquezas, pero en cambio descuidaron su salud .en el proceso de fijar metas a
corto o largo plazo debemos tener presentes no descuidar ningunas de las
múltiples facetas de nuestra vida.
Para Guillermo y Carlos al igual que para millones de persona el éxito y la
felicidad en ciertas facetas de su vida parece venir acompañado por un revés
en otra área retrospectivamente, muchas de estas personas racionalizan su
situación con expresiones como las siguientes: `` no hay nada completo, todo
triunfo tiene un precio y ese precio parece siempre ser demasiado alto`` ;
``definitivamente uno no puede tener todo lo que quiere `` ; o `` si queremos
algo pues hay que hacer sacrificios muy costosos, pero ese es el precio``.
Las empresa cuentan con un líder empresarial que es el lleva la dirección o
riendas de la empresa conjuntamente con una junta directiva que juntos
determinan los objetivos y la misión así el líder posteriormente escucha a cada
unos de su miembro para tomar una decisión.
El ser profesional
Debemos invertir en nuestro desarrollo personal, leer por lo menos treinta
minutos diarios en nuestro campo de interés comprando buenos libros para
distanciar a nuestros competidores.
Es importante escuchar programas radiocasete, han cobrado mucha
popularidad en el campo del desarrollo profesional han tenido tal aceptación en
empresas como: IBM, ATYG, Hewlett Packard y muchas otras más.
Debemos Asistir a seminarios y conferencia que contribuyan a tu desarrollo
personal y profesional.
Debemos aumentar un 50% de nuestra ganancia de nuestro año más
productivo, por eso importante reconocer que hay generar más ingreso lo
justo para sobre vivir eso nos permitirá alcázar nuestras metas planteadas.
En la década de los 70 los profesionales 80% de ellos no están satisfechos en
sus respectivas empresas veían el trabajo como un reto sin embargo, en los
años 70 y durante 80 se comenzó a expandir el conocimientos profesionales y
habilidades.
Debemos plasmar nuestras metas y realizar acciones en torno a dichas metas
propuestas.
El ser intelectual
En su teoría sobre la motivación humana ,Abrahán Maslow explica : lo
fundamental para el pintor seguir pintando .; para el escritor continuar
escribiendo ;y para cualquier profesional actualizar y expandir sus
conocimientos.
El mayor interés del ser intelectual es desarrollar todo los aspectos que eleven
expandan su intelecto.
En la década de los 80 se inicio una revolución el objetivo: adquirir un buen
cuerpo que permitió cambiar no solo lo físico si no también la autoestima y la
salud. Crea metas nos ayuda a desarrollar nuestra creatividad.
El ser espiritual:
La madre teresa de Calcuta cita: que debemos ayudar a convencer a aquellas
personas que se creen que están sola en el mundo que no es así en vez de
preocuparnos de nuestras necesidades personales.
Ser creativos:
Existen varias causas de de los alta niveles de estrés, cuando vamos al
trabajos que nos gusta, nuestro afán de alcanzar nuestra metas, el afán del
trabajo entre otros.
Las personas que han durado 100 años son aquellas que realizan ejercicios
con frecuencia, la que visitan el médico con frecuencias y llevan una dieta
balanceadas.
Es importante realizar actividades con nuestros hijos que son importantes para
ellos.
El ser salud y el estado físico: necesitamos cuidar la salud y sentar metas
orientada a conservar un buen estado físico.
Debe existir una influencia entre la salud física y mental.
Debemos protegernos de los mensajes negativos.
El ser financiero
Las promedio gastan 150% de su entrada .el mayor miedo de las personas de
siglo XX no es la inminencia de una guerra nuclear ni de una epidemias, sino
como pagar sus deudas. Solo ahorramos el 5% de lo que ganamos.
El mundo financiero está en nuestras manos ofreciendo las mismas
oportunidades para todos.
Nuestro patrimonio es un nuestros bienes y nuestra deudas: bienes: es todo
posesiones que tenemos. Deudas: prestamos por pagar, hipotecas y cualquier
deuda que debamos pagar.
La planeación financiera a largo plazo: es el primer paso para construir una
fortuna.
Establecimiento de presupuesto personal: hay que ajustar nuestras
circunstancias y las necesidades personales tomando en cuenta todos los
aspectos de la vida.
El principio de diferir las gratificaciones la gran trampa de comprar ahora y
pagar más tardes hay que diferir gasto y gratificaciones y comprar solo lo
necesario
El ser familiar:
Debemos ser una influencia positiva de nuestros hijos.
La educación empieza en el hogar.
Debe haber buena comunicación entres los esposos y esposas para evitar el
divorcios si distanciamiento entre ellos y evaluando nuestra situación actual.
Algunos profesionales se concentran tanto en su carrera que se olvidan de
otras facetas de su vida.
Si dedicamos todo nuestros esfuerzos a destacarnos a una sola área de
nuestra vida, es muy posible. Que lo consigas. Pero si lo hacemos a expensa
de las demás áreas de nuestras vidas, no podemos hablar de haber logrado
un éxito integral. Por esta razón es absolutamente necesario mantener un
equilibrio interior. Recordemos el verdadero éxito se encuentra cuando
conseguimos que los siete miembro de tu junta directiva colaboren de manera
armónica.
Fin
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