PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL. Conocimiento Concepto: Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología. - Sociedad y Cultura. - Conceptos de: Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad. - Alteridad - Dignidad humana - Derechos Humanos - Principios y Valores éticos universales - Normas de convivencia - Constitución Política de Colombia Criticidad. - Pensamiento Creativo. Conocimiento Proceso: Aplicar el plan de acondicionamiento físico según el diagnóstico establecido. - Analizar las ventajas de la actividad física en la dimensión Biopsicosocial según su criterio. - Interpretar los beneficios que se adquieren para su rendimiento en el desempeño laboral. - Organizar actividades orientadas al desarrollo de programas recreodeportivos según las nececesidades de su entorno. Criterio de Evaluación: Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento - Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas. - Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral. - Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos. Perfil del Instructor: Requisitos Académicos: Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participación de diferentes profesionales asociados a perfiles académicos relacionados con los resultados de aprendizajes específicos. °PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS: R/ es saber caracterizar el mercado y hacer que el producto o servicio llame la tencion del consumir y de este modo tendrá la empresa como tal mas niveles de producción. ° PREPARAR LA EXHIBICIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TENIENDO EN CUENTA SUS CARACTERÍSTICAS Y EL ESTILO DE EXHIBICIÓN. R/ el cómo grandes empresarios saber cómo vamos a llamar la atención de los compradores y para esto debemos tener en cuenta las estrategias del marketing y llegaremos a lograr mucho más de lo que nos imaginamos. ° PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA: R/ saber que y como lograres ganarnos a los clientes de nuestra empresa pero teniendo en cuenta nuestros objetivos como empresa y saber que debemos hacer con los valores que trabajamos en nuestra empresa. ° NEGOCIAR PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGÚN CONDICIONES DEL MERCADO Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA: R/ saber cerrar negociaciones pero teniendo en cuenta las políticas de calidad y sin dejar ningún asunto por alto y saber cómo debemos tratar a nuestros socios y hacer de nuestro empresa no un medio de producción si no un medio de valores y productividad por la excelencia del personal. ° RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRÁCTICA: R/ demostrar todo lo que hemos aprendido durante las capacitaciones y hacerlo por medio de una practica en donde ponemos todos nuestros conocimientos a duelo… ° COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA: R/ tener la capacidad de poder negociar y hacer platicas de trabajo con personas extranjeras con las cuales sea posible cerrar una importante negociación no importando el lugar si no el nivel de idiomas que manejemos.. °IDENTIFICAR LOS COMPORTAMIENTOS DEL MERCADO SEGÚN RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN Y TENDENCIAS DEL ENTORNO: R/ saber analizar el mercado y saber que estrategias aplicar durante un periodo determinado y saber que como empresarios el mercado varia y debemos estar preparados para todoa las situaciones que se presenten.