SeleccionyContratacion

 SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
1) ¿En qué consiste la restricción de contratar familiares dentro de la Administración
Pública Municipal?
R.- El artículo 115 en sus fracciones XXV y XXXI párrafo segundo, establecen la restricción de
contratar al cónyuge y parientes consanguíneos y colateral hasta el cuarto grado.
El parentesco, regulado por el Código Civil del Estado en sus artículos 223, 224 y 225 establece
que es consanguíneo el que existe entre personas que descienden de un mismo progenitor; y
por afinidad, el que existe por el matrimonio entre un cónyuge y los parientes del otro cónyuge.
De la interpretación de las normas, lo que se establece es que los servidores públicos
municipales están impedidos para intervenir en movimientos de personal de los parientes que a
continuación se detallan:
a).- Parentesco por consanguinidad: padres, abuelos, bisabuelos, tatarabuelos; hijos, nietos,
bisnietos, tataranietos; hermanos, medios hermanos, tíos y sobrinos carnales, primos
hermanos, tíos y sobrinos segundos carnales, y
b).- Parentesco por afinidad: suegros, padrastros, padres de los suegros, abuelos de los
suegros, bisabuelos de los suegros, yernos o nueras, hijastros o entenados, cuñados y
hermanastros, sobrinos carnales del cónyuge, tíos segundos, primos hermanos y sobrinos
segundos del cónyuge.
La única excepción es cuando se trata de quienes, durante los dos últimos años, hubieren
laborado ininterrumpidamente como empleados de base en la Administración Pública Municipal
de que se trate, pero en cualquier otro caso, la inobservancia de este artículo implica
responsabilidad administrativa y puede ser causal de nulidad del nombramiento respectivo,
independientemente de las sanciones.