SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A. SUCURSAL XXXXXX PROPUESTA PLAN VIDA INTEGRAL CONTRIBUTIVO (PEC: ENERO 2013) NOMBRE CLIENTE Intermediario NOMBRE INTERMEDIARIO - CÓDIGO CIUDAD, FECHA CARTA CLIENTES NUEVOS [Ciudad, fecha de envío] [Nombre del cliente] [Dirección] [Ciudad] – [Departamento] [Cod. Oficina] – [Cod. Asesor] Respetado (a) (Nombre): La empresa que hoy representa es el resultado de la visión, disciplina, buena planeación y decisiones acertadas de un equipo de personas que como usted basan sus políticas en medidas enfocadas hacia el bienestar de su recurso humano, contribuyendo a mantener y a mejorar su nivel de vida y el de sus familias. Y obteniendo altos estándares de calidad, rendimiento y de retención de talento valioso. SURA está a su lado para ser su mejor aliado en la búsqueda del desarrollo de su compañía, respaldado en la seguridad de sus colaboradores. Somos conocedores del gran impacto que generan los beneficios de pólizas como Plan Vida Integral Contributivo que han sido diseñados para ajustarse al presupuesto y necesidades de su compañía y equipo de trabajo, con la posibilidad de tomar los planes completos o por módulos de coberturas que pueden incluir vida, incapacidad total y permanente, enfermedades graves, muerte accidental adicional, renta diaria por hospitalización, gastos funerarios y bono canasta, entre otros. Detectar las necesidades cambiantes de nuestros clientes con rigurosos procesos de investigación es una metodología que SURA ha venido afianzando durante más de seis décadas en el mercado del aseguramiento, destacándose por el buen diseño de sus productos, la solidez y el cumplimiento de las promesas pactadas. Respaldo con el que usted, sus empleados y sus familias se sentirán realmente protegidos, para que sólo tengan que asegurarse de vivir, cumplir sus metas profesionales y mantener su calidad de vida mientras SURA se encarga del resto. Estar siempre a su lado y brindarle el mejor servicio es nuestro compromiso. En SURA contamos con un equipo experto de asesores en riesgos dispuesto a brindarle completa asesoría en la línea de atención al cliente marcando 437 88 88 para las ciudades de Bogotá, Cali y Medellín, también puede llamar sin costo desde cualquier lugar del país al 018000 518 888 o desde su celular marcando # 888. Lo invitamos a vivir la experiencia SURA en www.sura.com Cordialmente, (NOMBRES Y APELLIDOS) (Cargo) (Dirección) (Teléfono) (E-mail) Seguros de Vida Suramericana S.A. CARTA RENOVACIÓN [Ciudad, fecha de envío] [Nombre del cliente] [Dirección] [Ciudad] – [Departamento] [Cod. Oficina] – [Cod. Asesor] Respetado (a) (Nombre): ¡Felicitaciones!, usted y sus asegurados inician un nuevo período de amplias coberturas, representado en la tranquilidad que hoy se respira en su compañía. Orgullo, sentido de pertenencia y compromiso son tres cualidades que seguramente hacen parte del clima organizacional de su empresa. Familiarmente responsable, es un título con el que se les reconoce en Colombia a empresarios que como usted tienen una clara visión del valor que representa para los proyectos el personal que hace parte de ellos y su aseguramiento como garantía del buen futuro. La renovación de su póliza de seguros Plan Vida Integral Contributivo es sin duda una noticia que le brinda satisfacción a su valioso equipo de trabajo. Saber que cuentan con un respaldo económico para esos momentos imprevisibles en los que se pueda ver afectada la salud, la vida y la estabilidad familiar, los llena de confianza y de energías para afrontar con mucho más profesionalismo los retos laborales y profesionales del día a día. Nuestra experiencia, calidad de productos y servicios son el reflejo de un trabajo organizado y visionario de más de seis décadas, tiempo que nos ha permitido consolidarnos como la empresa líder del aseguramiento. Para nuestra compañía es muy satisfactorio saber que usted y su equipo continúan haciendo parte de los miles de clientes SURA que viven tranquilos al contar con el aseguramiento de sus tesoros más valiosos, la vida y la salud, de acuerdo con las coberturas que tenga su plan particular. Estar siempre a su lado y brindarle el mejor servicio es nuestro compromiso. En SURA contamos con un equipo experto de asesores en riesgos dispuesto a atenderlo en la línea de atención al cliente marcando 437 88 88 para las ciudades de Bogotá, Cali y Medellín, también puede llamar sin costo desde cualquier lugar del país al 01800 51 88 88 o desde su celular marcando # 888. Lo invitamos a vivir la experiencia SURA en www.sura.com. Cordialmente, (NOMBRES Y APELLIDOS) (Cargo) (Dirección) (Teléfono) (E-mail) Seguros de Vida Suramericana S.A. PLAN VIDA INTEGRAL CONTRIBUTIVO CONDICIONES PARTICULARES AAAA/MM/DD 1. TOMADOR DEL SEGURO:XXXXXXXXX NIT:XXXXXXXXX 2. PERSONAS ASEGURADAS: Empleados al servicio del Tomador vinculados mediante contrato de trabajo, que voluntariamente deseen tomar este seguro. Adicionalmente cónyuges, hijos y hermanos, siempre y cuando este asegurado el empleado. Teniendo presente las edades de ingreso y permanencia. NOTA: NO se aseguran progenitores ni familiares diferentes a los enunciados anteriormente. 3. VIGENCIA: Desde el DD de MM de AAAA / / Hora: XX:XX Hasta el DD de MM de AAAA/ / Hora: XX:XX 4. OFICINA RADICACION: _______________ (Cód: _____) 5. 6. MODALIDAD DE PÓLIZA: Contributiva CONDICIONES DEL SEGURO: Según condiciones SURAMERICANA, FORMA: F-02-83-241, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 24/08/2011. 6.1. AMPAROS Y PLANES PLAN VIDA INTEGRAL CONTRIBUTIVO Cobertura Vida Incapacidad Total y Permanente (ITP) Enfermedades Graves Auxilio Funerario Renta Diaria por hospitalización Prima Mensual Vida Grupo Plan 50 50% 10% 50.000.000 50.000.000 25.000.000 5.000.000 50.000 25.626 Plan 30 Plan 20 Plan 15 30.000.000 30.000.000 15.000.000 3.000.000 30.000 15.376 20.000.000 20.000.000 10.000.000 2.000.000 20.000 10.250 15.000.000 15.000.000 7.500.000 1.500.000 15.000 7.688 EDADES EDAD MÍNIMA DE INGRESO El afiliado principal puede asegurarse siempre y cuando sea mayor de edad de acuerdo a la legislación Colombiana, que actualmente es que tenga 18 años. Edad máxima ingreso o aumento valor asegurado o crecimiento Edad máxima de permanencia Vida 70 Años 80 Años Incapacidad Total y Permanente Desmembración o Inutilización Por Accidente o Enfermedad 69 Años 70 Años Enfermedades Graves 60 Años 65 Años Auxilio Gastos Funerarios 70 Años 80 Años 60 Años 65 Años Amparo Coberturas de Vida Grupo Coberturas de Renta Renta Diaria por Hospitalización (cerrada) 7. VALORES AGREGADOS DE NUESTRA COMPAÑÍA: REDACTAR LOS TEXTOS QUE IRÍAN ACÁ EN CASO DE QUE LA PROPUESTA CONTEMPLE LA ENTREGA DE VALORES AGREGADOS. 8. CLAUSULAS ADICIONALES: Ampliación del término de revocación de la póliza a treinta (30) días calendario, solo para los amparos adicionales. Ampliación del plazo para el aviso del siniestro a treinta (30) días. 8.1. CONTINUIDAD DE COBERTURA: Solo se concederá Continuidad a negocios de más de 100 asegurados, previa evaluación y aprobación de la Sucursal Corporativa. En tal sentido, en lo que respecta a ENFERMEDADES GRAVES (EG), el valor asegurado máximo otorgable a personas que ya han sido indemnizadas en otras compañías por dicho amparo DEBE restringirse a la diferencia entre el valor asegurado que tenía en VIDA en la anterior compañía y el monto indemnizado. Cuando se otorgue se debe: A. Establecer la fecha de continuidad para cada asegurado: Solicitar fecha de ingreso de cada uno de los Asegurados a la póliza actual. B. Pedir las declaraciones de asegurabilidad de la otra Compañía C. Informarlo en la cotización D. Solicitar anexos de exclusión y extraprimas o recargos que trae cada uno de los Asegurados. Es importante tener en cuenta lo siguiente: Las personas que traigan anexos de exclusión o extraprimas, se les conservarán en la nueva póliza que contraten con la Compañía. Sólo se otorgará Continuidad de cobertura para los padecimientos NO CONGENITOS, que hayan sido diagnosticados y/o tratados con posterioridad a la fecha de ingreso del asegurado a la póliza o contrato, objeto del traslado" CLÁUSULA QUE DEBE APLICARSE: Seguros de Vida Suramericana S.A. amparará a las personas que venían aseguradas en la póliza XXXXXX de la Compañía XXXXXX. Lo que significa que acepta dichos riesgos en el estado en que se encuentran, otorgando cobertura solamente a aquellas preexistencias que hubieran sido cubiertas por la anterior Compañía. Las extraprimas y limitaciones de cobertura que hayan sido impuestas por la anterior Compañía regirán para este contrato sin perjuicio de aquellas que puedan ser impuestas por esta aseguradora. Se aplicarán para la presente póliza, las manifestaciones o declaraciones de asegurabilidad realizadas ante la Compañía XXXXXX. Los nuevos asegurados deben cumplir con los requisitos de asegurabilidad exigidos por Suramericana. CONDICIONES PÓLIZA XXXXXX, COMPAÑÍA XXXXX La anterior continuidad se otorgará solamente con respecto a los amparos que tenga en la otra compañía: Relacionar los amparos que incluye la póliza a la cual se quiere dar continuidad 9. REQUISITOS DE ASEGURABILIDAD: Para nuevos ingresos y aumentos de valor asegurado superiores al 10% del valor actual ó a $50.000.000, se debe cumplir con los siguientes requisitos: Hasta 55 años Entre 56 y 70 1 1 Hasta 55 años Entre 56 y 60 Hasta 100´000.000 1 1 100´000.001 - 200.000.000 1 1, 2, 3, 4 VIDA – ITP Hasta 200´000.000 EG 1. Declaración de asegurabilidad e Historia Clínica del padecimiento reportado 2. Examen Médico 3. Electrocardiograma 4. Exámenes de Laboratorio (Glicemia, Citoquímico de Orina, Colesterol Total, Colesterol HDL, Triglicéridos) Exámenes adicionales a solicitar siempre que se requiera evaluación: Antígeno específico de próstata: para hombres mayores de 55 años. Transcripción o copia del resultado de la última citología, no mayor a un año: para mujeres mayores de 25 años. Transcripción o copia del resultado de la última mamografía, no mayor a un año: para mujeres mayores de 55 años. Los requisitos de asegurabilidad tienen la siguiente vigencia: Examen médico, Citoquímico de Orina, química sanguínea: Noventa (90) días Electrocardiograma: ciento ochenta (180) días. 10. FORMA DE PAGO: Mensual 11. MEDIO DE PAGO: Seleccione una de las opciones Débito Automático Cuenta Corriente Débito Automático Cuenta Ahorros Caja 12. RECARGO POR FRACCIONAMIENTO: TIPO Fraccionamiento Mensual FACTOR 0,091 13. PORCENTAJE DE CRECIMIENTO: Defina el valor (IPC – Máximo el 10%) 14. SISTEMA DE AJUSTE: Mensual 15. LAS MODIFICACIONES, INGRESOS Y RETIROS, APLICAN: A partir de la fecha de corte de la póliza. 16. REPORTE DE ASEGURADOS: Es condición imprescindible para expedir la póliza y otorgar amparo, que previamente el Tomador suministre a SURAMERICANA una relación de las personas aseguradas. Con base en esta relación, SURAMERICANA expedirá los anexos correspondientes y cobros de prima. La relación deberá contener la siguiente información actualizada para cada una de las personas aseguradas: Cédula de ciudadanía Nombres y apellidos Sexo Fecha de nacimiento Valor asegurado Parentesco 17. CONDICIONES: - La presente cotización no constituye documento de amparo y solo compromete a SURAMERICANA en el evento en que expresamente y por escrito se confirme el amparo. - El seguro que se cotiza en esta oferta se expedirá y se regirá, en caso que sea adjudicado a SURAMERICANA, en los términos y condiciones que específicamente se mencionan en este documento, y con base a los textos de las condiciones y anexos de SURAMERICANA. - Para que SURAMERICANA se considere en riesgo, debemos confirmar previamente los términos y condiciones de esta cotización, de lo contrario se entiende que no hemos asumido responsabilidad alguna. - Se cubre el terrorismo. 18. DESIGNACION DE BENEFICIARIOS La designación de los beneficiarios es una POTESTAD LIBRE, EXCLUSIVA E INDELEGABLE DE CADA UNO DE LOS ASEGURADOS. Por lo anterior, cada uno de los asegurados deberá indicar el nombre de las personas a quienes desea que se les entregue la indemnización con sus porcentajes respectivos o, si lo prefiere, declarar que desea que sean los beneficiarios de ley quienes reciban dicho beneficio. Para ello deberán diligenciar el formato F-02-83-125: DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS. 19. CONDICIONES COMERCIALES : - PAGO DE LAS PRIMAS: De acuerdo con lo establecido en el Artículo 1066 del Código de Comercio, el Tomador deberá pagar la prima a mas tardar dentro del mes siguiente contado a partir de la fecha de la entrega de la póliza, o si fuere del caso, de los certificados o anexos respectivos. En caso contrario, el contrato de seguros terminará en forma automática, de acuerdo con el Artículo 1068 del Código de Comercio. - VALIDEZ DE LA OFERTA : La presente cotización tiene validez hasta el DD de MM de AAAA - COMISIÓN DE INTERMEDIACIÓN: 20% 20. OBSERVACIONES Para la expedición de la póliza es indispensable, el SARLAFT diligenciado y firmado por el Tomador, la solicitud de póliza nueva debidamente diligenciada y firmada por el Tomador, el SLIP de Cotización, así como el listado actualizado con el personal asegurado con la siguiente información mínima: nombres y apellidos completos, fecha de nacimiento, cédula, sexo y valor asegurado. La información deberá remitirse en medio magnético en la plantilla de Excel que se utiliza para vida grupo, las solicitudes debidamente diligenciadas por los asegurados y los requisitos de asegurabilidad. NOTA: Cláusulas, coberturas y Condiciones Generales Texto y Forma Seguros de Vida Suramericana S.A. FORMA: F-02-83-241, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 24/08/2011. SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A. ANEXO1 - TASAS EXCLUSIVO PARA EL CENTRO DE OPERACIONES – EXPEDICIÓN Si en las condiciones no presentó al cliente las tasas por amparo favor adjuntar este Anexo al slip para enviarlo al centro de operaciones. Amparo Tasa* Coberturas de Vida Grupo Amparos Básicos Vida Incapacidad Total y Permanente Amparos Adicionales Enfermedades Graves Auxilio para Gastos Funerarios 3,0211 0,3789 1,4 3,0211 Coberturas de Renta (solo para Plan vida Integral) Renta diaria (Cerrada) 0,53 * Para formas de pago diferentes a la anual se aplicará recargo por fraccionamiento