PLAN DE SALUD PÚBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS
PROGRAMA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
CONTRATISTA:
OLGA LUCIA PUENTES PATIÑO
GESTOR CAIA
TEMA
Autoestima
ACTIVIDAD
3. Charlas
OBJETIVO
Identificar y
reflexionar sobre
los factores que
determinan la
autoestima, a
lideres
(multiplicadores
,educadores,
receptores)
METODOLOGIA
Conferencia de
dos horas con
video bean,
socialización del
tema.
Valores
3. Charlas
Capacitar en
valores
,familiares
,sociales que con
lleven a la sana
convivencia, a
(lideres
multiplicadores,
educadores
,receptores)
Conferencia de dos
horas con video
bean, socialización
del tema.
Folklore
3.charla
Fortalecer el
aprendizaje y la
identidad
cultural de
nuestro
municipio, a
lideres
(multiplicadores,
educativos,
receptores)
Conferencia de dos
horas con video
vean, socialización
del tema.
Sentido de
pertenencia
3.Charla
Promover el
sentido de
pertenencia , es
el elemento
principal que
Conferencia de dos
horas con video
bean, socialización
del tema.
RESULTADO
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
“UNIDOS POR UN GOBIERNO SOCIAL”
Centro Administrativo Municipal (CAM), segundo piso Terminal de Transporte
www.sanmartin-meta.gov.co - Email: plansaludpublicasanmartin@gmail.com
EVALUACION
Mejorar en los
lideres el nivel de
autoestima
Con estas
capacitaciones
forman líderes
que llevan una
vida grata, alegré
en armonía con
ellos mismos y
los demás.
Tener lideres con
valoración de las
costumbres de
nuestro
municipio y el
intercambio
cultural como
forma de en
requerimiento
personal y
colectivo.
Las
capacitaciones
son la formación
de liderazgo.
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RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
determina al
equipo de
trabajo Y a
(lideres
multiplicadores,
educadores,
receptores)
Promoción del
CAIA
3.Charla
Vincular a
adolescentes
escolarizados y
no escolarizados
al caía
Conferencia de dos
horas con video
bean, socialización
del tema.
Manualidades
3.Taller
Frascos para
decorar ,sal ,tiza de
colores, figuraras
en fomy
Promoción de
la salud
cognitiva
2 charlas
Fortalecer
vínculos
fraternales
mediante la
manualidad
(madres
comunitarias y
usuarias).
Promocionar
la
salud cognitiva y
manejo de las
dificultades
del
aprendizaje a (
lideres
educativos)
20. Supervisión
Apoyo a la
salud cognitiva.
Promocionar la
salud cognitiva a
través del
desarrollo de
hábitos de estudio
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
Las
manualidades
generan gran
aceptación en
la comunidad
Conferencia de dos
horas con video
bean, socialización
del tema.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
Supervisión de dos Acompañar a
horas diarias al
los niños y
programa de
niñas
reforzamiento
vinculados al
académico
programa de
“UNIDOS POR UN GOBIERNO SOCIAL”
Centro Administrativo Municipal (CAM), segundo piso Terminal de Transporte
www.sanmartin-meta.gov.co - Email: plansaludpublicasanmartin@gmail.com
Estas charlas
vinculan nuevos
jóvenes.
Reforzar la
motricidad fina ,
construcción de
un proyecto de
vida.
Estas sesiones
educativas son
para ponerlas
practica los
lideres
educativos con
los niños y niñas
del programa de
reforzamiento
académico.
Promocionar la
salud cognitiva,
mediante el
reconocimiento del
ambiente social en
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RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
Publicar en la
página web la
apertura del
CAIA, se
publicaran las
actividades
desarrolladas
en el centro.
3.Publicaciones
Plan operativo
para el
desarrollo de
actividades de
manualidades
y recreación.
10.
Manualidades y
recreación.
Apoyar y
supervisar las
actividades
realizadas por
líderes
educativos en
el proyecto de
fortalecimiento
académico.
en niños y niñas
con dificultades
académicas.
Promocionar al
CAIA desde la
página web, es
dar a conocer las
actividades que
realizan los
lideres que están
vinculados al
centro.
Fortalecer
vínculos
fraternales
mediante
actividad
recreativa y
manuales
Afianzar la
motricidad fina
y gruesa,
Estimular en los
niños y niñas a
la recreación
como derecho
fundamental
a(lideres
multiplicadores,
educadores,
receptores y
niños y niñas del
programa de
reforzamiento
académico)
48.superviciones Apoyar y
supervisar a los
líderes
educativos en
las actividades
que realizan con
los niños y niñas
del programa de
reforzamiento
académico.
reforzamiento
académico.
el cual se ubicado
los niño y niñas.
Se publica el
trabajo social que
desempeñan los
líderes
multiplicadores,
educadores,
receptores.
Motivan a los
lideres a
ayudan a
redactar lo
publicado.
Estas
publicaciones
hacen parte del
reconocimiento
del trabajo y
compromiso que
tienen los lideres
con la
comunidad.
Apoyar dos horas
diarias en las
actividades
manuales
recreación a los
líderes del centro
niños y niñas asiste
al programa de
reforzamiento
académico.
Las
manualidades
y la recreación
son
fundamentales
para el
desarrollo de la
persona.
Estas actividades
fortalecen la
creatividad e
innovación en los
niños, niñas y
adolescentes.
Apoyar y
supervisar dos
horas diarias en las
actividades que
realizan los lideres
educativos, con el
programa de
reforzamiento
académico
. Acompañar y
asesorar a los
lideres
educativos en
su labor social,
y a los
beneficiarios
del programa
reforzamiento
académico con
La supervisión o
acompañamiento
a los lideres
educativos en su
trabajo social
genera confianza
al líder.
“UNIDOS POR UN GOBIERNO SOCIAL”
Centro Administrativo Municipal (CAM), segundo piso Terminal de Transporte
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RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
las dificultades
de aprendizaje
tiene buen
impacto
Actividad
lúdica,
recreación.
3 Caminatas
ecológicas,
3.Siclo paseos.
Actualizar
semanal mente
el correo
electrónico del
centro de
atención
integral al
adolecente
12. veces se
actualiza el
correo
Visita de
seguimiento a
los lideres
multiplicadores
a los sitios de
labor social
18. veces al mes
Generar hábitos
hacia la
actividad física
y el buen uso
tiempo libre a
(lideres
multiplicadores
,educadores,
receptores ,y
niños y niñas
vinculados al
programa de
reforzamiento
académico.)
Actualizar
semanal mente
el correo
electrónico del
centro integral al
adolecente para
tener informados
a los líderes de
las actividades.
Salidas a las fincas
cercanas, los siclo
paseos se hacen a
las veredas alto
rubiano, la pascua
lera
Las salidas
ecológicas y
siclo paseo se
comparten con
los hipertensos
y los jóvenes
de los colegios
Los líderes del
centro comparten
con el adulto
mayor su tiempo
libre.
El computador con
interne.
Que los líderes
se puedan
comunicar con
los
profesionales
del centro por
medio del
correo
electrónico.
Supervisar la
asistencia de los
líderes
multiplicadores
a los hogares
comunitarios
donde
desempeñan la
labor social.
Visita a los
diferentes barrios
donde están
ubicados los
hogares
comunitarios
Los líderes
multiplicadores
están los
martes y los
viernes en sus
respectivos
hogares
comunitarios.
Que los jóvenes
que se vinculan
al CAIA crean
sus correos
electrónicos
personales para
tener un medio
de comunicación
rápida con el
centro integral al
adolecente
La vinculación
de los lideres
multiplicadores
en el desarrollo
de actividades
con niños y niñas
bajo la la
supervisión de un
adulto
responsable
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RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
ACTIDADES INTERCEPTORIALES DE ABRIL, MAYO Y JUNIO CON LIDERES EDUCATIVOS,
MULPLICADORES REPCETORES, NIÑOS Y NIÑAS DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO
ACADEMICO
TEMA
Lanzamiento
de promoción
de nuevos
líderes.
ACTIVIDAD
3 lanzamientos
de nuevos
líderes.
OBJETIVO
Iniciar las
actividades con
los lideres
educativos,
multiplicadores
y receptores
METODOLOGIA
Actividades
manuales ,
carteleras, bombas
, laberintos, sonido
y recreación
Lanzamiento
de promoción
del programa
de
fortalecimiento
académico.
1 lanzamiento
de programa de
nuevos lideres
Iniciar las
actividades de
programa de
fortalecimiento
académico
Sonido, refrigerio,
bombas, carteleras,
y obra de teatro
celebración de
mes de la niñez
7.apoyo a la
administración
municipal
Vincular a los
líderes del
CAIA en las
diferentes
actividades que
realiza la
alcaldía
Municipal de
San Martin de
los Llanos
Juegos, apoyo a la
entrega de
refrigerios, trabajo
manuales con
plastilina , cartón y
se ayudo a la
decoración
RESULTADO
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
En la
aplicación del
pre test se
observa un
nivel de
conocimiento
bajo frente al
tema, pero
cuando se
aplica el pos
test el nivel de
conocimiento
aumenta.
La
participación
de los líderes
del CAIA en
estas
actividades es
buena porque
se dan a
conocer en
nuestro
Municipio
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EVALUACION
La presentación
de los líderes del
CAIA al
municipio de San
Martin de los
Llanos y a sus
respectivas
agencias de
practica
La vinculación
de los niños y
niñas al
programa de
fortalecimiento
académico
Que los líderes
del CAIA
compartieron con
la niñez San
Martinera
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PROGRAMA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
RENDICION DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE DEL 2009
CONVENIO HOSPITAL LOCAL
celebración del
día del medio
ambiente
1 .apoyo a la
administración
municipal
No a la
explotación
laboral infantil
1 .apoyo al
hogar infantil
Vacaciones
recreativas
5 días de
vacaciones
recreativas
Vincular a los
líderes del
CAIA en las
diferentes
actividades que
realiza la
alcaldía
Municipal de
San Martin de
los Llanos
Marchar con los
líderes del
CAIA para
radicar la no
explotación
laboral infantil
La siembra de un
árbol a la obrilla
del caño camoa
La
participación
de los líderes
del CAIA en
esta jornada del
día del medio
ambiente fue
todo un éxito
Que los líderes
del CAIA sean
promotores en la
conservación del
medio ambiente
Carteleras
Que los líderes
del CAIA
participen en
estas actividades
de prevención
Vincular a los
líderes del
CAIA en las
vacaciones
recreativas
Cine foro,
manualidades en
pintura ( paisaje) ,
recreación y juegos
acuáticos
La
participación
de los líderes
del CAIA en
esta jornada del
día no a la
explotación
laboral infantil
fue todo un
éxito
El compromiso
de los líderes
del CAIA en la
semana
recreativa les
genera
compromiso
con la
comunidad
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Centro Administrativo Municipal (CAM), segundo piso Terminal de Transporte
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Las vacaciones
recreativas son
parte de la
formación de los
líderes del CAIA
Descargar

PLAN DE SALUD PÚBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS

Hacerse cargo: liderazgo y habilitación. Bennis y Nannus

Hacerse cargo: liderazgo y habilitación. Bennis y Nannus

LíderesLiderazgo Transformativo

TRABAJO PRACTICO: LIDERAZGO NOTA:

TRABAJO PRACTICO: LIDERAZGO NOTA:

EmpresarialesMarketingLíder: tipos e imposición

Ambiente ADMINISTRACIÓN Instituciones o fuerzas externas que influyen

Ambiente ADMINISTRACIÓN Instituciones o fuerzas externas que influyen

Equipo de trabajoDepartamentalizaciónTeorías de la motivación y del comportamientoOrganizaciónAdministración mexicanaNivelesDirección estratégica y política de empresaToma de decisionesAutoridadesEstrategias y planes

Liderazgo y comunicación organizacional

Liderazgo y comunicación organizacional

ÉxitoEmisión y recepción de mensajesOrganización empresarial

Arte de dirigir

Arte de dirigir

Administración de empresasRRHH (Recursos Humanos)Gestión de personalEstrategia gerencialLiderazgo y motivaciónLíderes y seguidores

Profesional de las comunicaciones

Profesional de las comunicaciones

LíderOrganizacionesLiderazgo en las empresasAutoridadDesarrollo organizacionalComunicaciónClientes

Líderes para el siglo XXI; Alfonso Siliceo Aguilar

Líderes para el siglo XXI; Alfonso Siliceo Aguilar

CarismaNecesidad de cambioLiderazgoCrisis de valoresPensadores universalesMaestros de la humanidadIdeas sobre el libroEconomía

El arte de la ejecución en los negocios; Larry Bossidi, Ram Charam

El arte de la ejecución en los negocios; Larry Bossidi, Ram Charam

OrganizacionesElementosPlanificación estratégicaCambio culturalProcesos básicosEmpresaEconomía

Dirección de la empresa turística

Dirección de la empresa turística

MotivaciónPlanificaciónEmpresasEmpleadosLiderazgoPlaneaciónOrganización