San Felipe, 09 de enero de 2007 Señor Doctor Ulises Nuñez Chavez

San Felipe, 09 de enero de 2007
Señor Doctor
Ulises Nuñez Chavez
Presidente
ASPEFAM
De mi consideración,
Me dirijo a usted a fin de someter a vuestra consideración el Informe de la Visita
Técnica realizada a la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Peruana Los
Andes, de Huancayo, en respuesta a su solicitud de promoción a Miembro Titular
de ASPEFAM.
La Visita Técnica fue llevada a cabo los días 22 y 23 de diciembre del 2006 por el
Dr. Pedro Díaz Urteaga y por el suscrito, designados para tal efecto por la
Comisión Permanente de Autoevaluación y Acreditación de ASPEFAM.
Como conclusión de la Visita, así como de la revisión de los documentos presentados
por la solicitante, consideramos que la Facultad de Medicina Humana de la
Universidad Peruana Los Andes cumple con los criterios establecidos en el
Reglamento de Promoción e Incorporación de Miembros de ASPEFAM, por lo que
proponemos al Consejo Directivo, que se acepte lo solicitado.
Adjuntamos el Informe de detalle de los criterios de promoción, y quedamos a
vuestra disposición para los detalles que tengan a bien solicitar de manera
ampliatoria,
Pedro Díaz
Miembro
CPAA
Pedro Mendoza
Presidente
CPAA
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
Criterios para la Promoción a Miembro Titular de ASPEFAM
Criterios
1. La misión debe estar fundamentada y
estructurada
con
base
en
un
compromiso con la calidad en la
formación de los profesionales.
2. Los objetivos educativos generales
deben estar claramente establecidos y
en coherencia con la Misión.
3. La Facultad de Medicina debe contar
con una plana docente propia, en
cantidad y calidad suficiente para llevar
a cabo su propuesta institucional.
4. Los objetivos educativos generales y
la misión deben ser publicados y
difundidos.
Asimismo, deben ser
conocidos por los alumnos, docentes,
administrativos y directivos.
5. La Facultad de Medicina debe
disponer oportunamente de los recursos
físicos,
materiales,
humanos,
tecnológicos
y
financieros
para
desarrollar el proceso educativo, de
conformidad con los objetivos y número
de alumnos.
6. La Facultad de Medicina debe contar
con los mecanismos de planeación,
implantación, seguimiento y control.
7. La Facultad debe contar con una
estructura de gobierno reglamentada,
estable, que funcione regularmente y se
oriente a respaldar la labor educativa y
de investigación.
8. La Facultad de Medicina debe contar
para su organización y funcionamiento
con Reglamento Interno, Manual de
Organización, Manual de Normas y
Procedimientos u otros instrumentos de
gestión equivalentes.
9. La Facultad de Medicina debe contar
Hallazgos
Cumple.
La Misión se encuentra
precisada en el Plan estratégico 20042008, aprobado mediante Resolución
004-Cf-Fcc.s.-UPLA-2004.
Cumple. Los Objetivos se encuentran
en los curriculos vigentes (2001 y
2004).
La Facultad cuenta con una plana
docente compuesta por 20 docentes
nombrados y 90 contratados, para un
alumnado de 884 alumnos (promedio
8.03 alumnos/profesor).
La Misión se encuentra en afiches en la
Facultad, y se entrega a los estudiantes
y docentes en documentos a principios
de año.
Se adjuntan el Presupuesto 2005 y
2006 (Anexo 5).
Se cuenta con el Reglamento Interno de
Trabajo Administrativo y el MOF
(Anexo 6).
La Facultad cuenta con un Decanato y
un
Consejo
de
Facultad
en
funcionamiento regular.
La Facultad cuenta con una estructura,
organigrama y MOF, de acuerdo con sus
Estatutos y la Ley Universitaria.
La Facultad de Medicina Humana cuenta
con los Departamentos Académicos o
similares que garanticen el cumplimiento
de los objetivos generales y de la
misión.
10. La facultad debe contar con
integrantes en su estructura de
gobierno, nombrados en conformidad
con la legislación de cada institución, la
cual contempla los mecanismos de
selección, designación, funcionamiento y
duración en los cargos del cuerpo de
gobierno.
11. El Decano o Director de la Escuela
de Medicina debe ser médico, con una
actividad académica sobresaliente, con
grado académico de magíster o doctor,
y debe tener experiencia en educación
médica, investigación y administración.
12. La Facultad de Medicina debe incluir
en el currículo como elementos
indispensables, las ciencias básicas, las
ciencias pre-clínicas, las ciencias
clínicas, sociomédicas, el internado
rotatorio y otras actividades de
acuerdo a la misión y los objetivos
declarados.
13. Los planes y programas de estudio
deben ser aprobados, supervisados y
evaluados por órganos colegiados de
carácter estrictamente académico cuyo
nombramiento
y
funciones
estén
debidamente reglamentados conforme a
la legislación de cada institución.
14. El Plan de estudios de medicina
humana debe considerar que el alumno
cuente con tiempo para el desarrollo de
actividades que permiten cumplir la
misión y los objetivos declarados.
15. Las técnicas didácticas utilizadas en
la carrera de medicina humana permiten
alcanzar la misión y los objetivos
con un Departamento de Ciencias
Biomédicas, creado por Resolución 0072005-AU, del 09.06.2005.
Los integrantes de
conforman
los
institucionales.
la
estructura
reglamentos
El Decano de la Facultad para el periodo
26.07.05
al
26.07.08
(Roberto
Bernardo Cangahuala), cuenta con Grado
Académico de Doctor en Medicina
UPCH, Bachiller en Medicina UPCH, y
Título de Médico Cirujano UPCH y de
Especialista en Medicina Tropical
UNMSM. Capacitación en gestión de
Facultades de Medicina y en Educación
Médica.
El currículo comprende las áreas
requeridas.
La Facultad tiene en
ejecución dos Currículos, uno aprobado
el año 2001, y uno aprobado el 2004.
La aprobación del Plan de Estudios es
competencia del Consejo Universitario.
Su supervisión es responsabilidad del
Decano y del Jefe del Departamento.
Se muestra horarios.
Se viene formando a los docentes en
curriculo por competencias con apoyo
de la UPCH.
declarados.
16. La Facultad debe tener definido el
perfil profesional de su egresado, el
cual guarda coherencia con la misión y
los objetivos declarados.
17. La Facultad debe tener establecidos
convenios con las instituciones donde se
realizan las actividades programadas.
18. La Facultad debe contar con campos
clínicos propios, ya sea administrados
por ella o afiliados a través de
convenios, en cantidad y calidad
suficiente para el número de alumnos.
19. La Facultad debe tener establecidos
los procedimientos para el ingreso,
ratificación y promoción de los
docentes.
20.
La Facultad de Medicina debe
contar con un silabo para el internado.
21. La Facultad de Medicina debe
contar con un sistema de autoevaluación
institucional
y
permanente
para
determinar el grado de cumplimiento de
sus
objetivos
e
impulsar
el
mejoramiento contínuo, que incluya los
resultados de las evaluaciones de los
alumnos, docentes, el plan de estudios,
y personal administrativo y de apoyo.
22. La Facultad debe contar con la
reglamentación de evaluación que
incluya los requisitos de promoción para
los alumnos.
23. La Facultad debe dar a conocer
oportunamente los resultados de las
evaluaciones.
24. La Facultad debe contar con un
sistema de selección y admisión de
estudiantes acorde con la misión y
objetivos declarados.
25. La Facultad debe contar con
edificio,
instalaciones
y
equipos
adecuados en cantidad y calidad para
permitir una formación acorde con la
misión y los objetivos declarados…
26. La Facultad debe contar con una
El Perfil profesional es coherente con la
misión institucional.
Se cuenta con convenios vigentes.
Se cuenta con convenios vigentes. Se
visitaron los Hospitales Daniel Alcides
Carrión y Hospital El Carmen, de
Huancayo.
La Facultad cuenta con un Reglamento
de Docentes, aprobado mediante
Resolución 256-98-CU, del 25.06.1998.
Se cuenta con silabo de internado.
Hay una Dirección de Autoevaluación,
calidad académica y Acreditación de la
Facultad de Medicina Humana, con MOF
aprobado mediante Resolución 024CDA-FMH-UPLA/2005.
La Facultad se rige por el Reglamento
Académico, de vigor en toda la
Universidad.
Los plazos y procedimientos se
encuentran establecidos en la Directiva
003/2005-DAA.
La Admisión de estudiantes se rige por
los procedimientos generales de la
Universidad.
La Facultad cuenta con un pabellón de
aulas propio. Se adjuntan planos e
inventario de equipo.
Se cuenta con una Biblioteca, así como
Biblioteca con material impreso o
electrónico actualizado, bien catalogado
y suficiente…
27. La Facultad o Escuela debe admitir
un número de estudiantes en relación
directa a su disponibilidad de recursos
críticos…
28. La Facultad de Medicina debe
contar con programas de investigación
que vinculen las diferentes áreas de
conocimiento.
29. La Facultad de Medicina debe
contar con los Comités de Bioética e
Investigación
acordes
con
los
programas
en
que
participen
estudiantes y profesores.
30. La Facultad de Medicina debe
contar con las instalaciones, equipo y
programas de informática que le
permitan
establecer
comunicación
extrainstitucional, así como proveer
apoyo a la enseñanza y a la
investigación.
31. La Facultad de Medicina debe
contar con áreas de estudio adecuadas
para los alumnos, además de espacios
para la recreación y práctica deportiva,
así como para el servicio de Bienestar
Universitario, Consejería y Tutoría.
acceso a ProQuest en el laboratorio de
computo.
En el 2006 se ofrecieron 70 vacantes.
Se cuenta con un Reglamento General
de Investigación de la Universidad, y
con Lineas de Investigación aprobadas
para la Facultad.
Se cuenta con tribunales de honor para
los docentes y para los estudiantes, y
con cursos de etica en el curriculo.
Se cuenta con un Laboratorio de
Cómputo con 36 PCs, con Internet de
banda ancha, abierto 12 horas al dia.
Acceso a ProQuest.
Se cuenta con un Reglamenro de
Tutoría y Consejería, (Resolucion 348CF-FCCSS-UPLA-2001),
así
como
amplias áreas deportivas y de uso
común.