1. incentivos a las nuevas contrataciones con carácter indefinido

AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA
ÁREA DE FOMENTO
SERVICIO DE INFORMACIÓN A
EMPRENDEDORES Y EMPRESAS
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER INDEFINIDO
DECRETO 149/2005, DE 14 DE JUNIO (Boja 122, de 24 de junio)
ORDEN DE 21 DE JULIO DE 2005, establece las bases reguladoras (Boja 146, de 28 de julio)
Orden de 28 de abril de 2011 (BOJA NÚM 94 de 16 de mayo)
Orden de 28 de abril de 2011 (BOJA NÚM 93 de 13 de mayo)
A. MEDIDAS
S
1. INCENTIVOS A LAS NUEVAS CONTRATACIONES CON CARÁCTER INDEFINIDO
1.1.
CONTRATACIONES QUE SE REALICE POR ENTIDADES DE HASTA 250 TRABAJADORES
Contrataciones a jornada completa o parcial (no menos de 20 horas)
La modalidad de trabajos fijos discontinuos se incentivará si se prevé en convenio colectivo.
COLECTIVOS
SUPUESTOS
IMPORTE
1.Sectores
en
los
que
se
encuentren
subrepresentadas, preferentemente:
Industrial
Construcción
Mujeres
Transporte Privado
2.Incorporación
o
reincorporación
tras
maternidad y supuestos asimilados y tras la - Entidades de hasta 10
trabajadores: 4.750 € o
atención a personas dependientes
proporcional
Preferentemente, en los siguientes sectores:
Sector industrial
- Entidades de 11 a 50
Sector servicio:
trabajadores: 4.250 € o
- Servicios a empresas
Jóvenes menos
proporcional
- Sector de las nuevas tecnologías
de 30 años
- Sector audiovisual
- Servicios de la vida diaria
- Act.
culturales,
medioambientales
y - Entidades de 51 a 250
trabajadores: 3.000 € o
logísticas
proporcional
Personas que hayan participado en programas de fomento de
empleo, inserción y formación de la Consejería de Empleo y así lo
contemple la normativa específica.
Técnico en
prevención de
riesgos laborales
Mayores de 45
años parados de
larga duración y
colectivos más
vulnerables (*1)
Deberán
provenir
de itinerarios de
inserción
Contratación
mediante
oferta
genérica
Debe
suponer
incremento de la
plantilla indefinida,
que será al menos
50% indefinida
Cualquier sector
4.750 € o proporcional
Cualquier sector
Discapacitados
CONDICIONES
- Por adaptación puesto:
901,52 €
- Autorización bonificac.
cuota empresarial Ssoc:
- <45: 70%, muj 90%
- >45:
90%,
muj
100%
Se tramitará
conforme
normativa estatal
(*1): Discapacitados, mujeres víctimas de la violencia de género, ex-reclusos, drogodependientes rehabilitados,
usuarios del programa de solidaridad, inmigrantes, minorías étnicas y demás personas desfavorecidas o en riesgo de
exclusión.
AREA DE FOMENTO. C/DELTA, 1- 11500 EL PUERTO DE SANTA MARÍA
Tlfo. 956860677. Fax 956860044. E-mail: [email protected] .- Web:www.elpuertodesantamaria.es
1.2.
CONTRATACIONES QUE SE REALICE POR ENTIDADES DE MÁS 250 TRABAJADORES
Se articularán a través de un contrato programa.
Se prevén incentivos únicamente para contratos a tiempo completo
COLECTIVOS
IMPORTE
Mujeres
Menores 30 años
Mayores de 45 años parados de larga
duración
- Colectivos más vulnerables (*1)
- Personas que hayan participado en
programas de fomento de empleo,
inserción y formación de la Consejería de
Empleo y así lo contemple la formativa
específica.
-
CONDICIONES
4.750 €
-
Reducir la temporalidad de la plantilla
en un 50%, o bien este integrada en al
menos
el
80%
por
contratados
indefinidos
Informe del Comité de Empresas
Contratación mediante oferta genérica
2. INCENTIVOS A LAS TRANSFORMACIONES DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS A
TIEMPO COMPLETO O A TIEMPO PARCIAL EN ENTIDADES DE HASTA 250 TRABAJADORES
COLECTIVOS
Mujeres y menores de
30 años
Mayores de 45 años
Colectivos más
vulnerables (*1)
Personas que hayan
participado en
programas de fomento
de empleo, inserción y
formación de la
Consejería de Empleo y
así lo contemple la
formativa específica
Trabajador en contrato
de formación
Discapacitados
SECTOR
IMPORTE
Preferentemente en:
Hostelería
Construcción
Comercio
CONDICIONES
- Debe suponer incremento de la
plantilla indefinida, que será al
menos 50% indefinida
- En caso de contrato a tiempo
parcial no inferior a 20 horas
3.000 o proporcional
Cualquier sector
Se excluye cuando en los 3 últimos
años hubieran suscrito contratos de
formación con un número de personas
= o > al 60& plantilla
3907 o proporcional
B. COLECTIVOS PREFERENTES
Para las contrataciones y transformaciones jóvenes de 18 a 29 años y mayores de 45 años de larga
duración.
C: EXCLUSIONES
S
Relaciones laborales de carácter especial
Contrataciones de quienes ostenten cargos de dirección o sean órganos de administración de las
entidades empleadoras.
Las realizadas con personas que en los 24 meses anteriores a la formalización del contrato hubiesen
prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante contrato por tiempo
indefinido.
Cuando se contrate a personas que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinida en un
plazo de 3 meses previos a la formalización del contrato.
D. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
S
1. Nuevas contrataciones indefinidas y transformaciones:
- Enero: Para las que se hubieran formalizado entre el primer día de julio y hasta el ultimo día del mes
de diciembre del ejercicio anterior.
- Julio: Para las que se hubieran formalizado entre el primer día de enero y hasta el último día del mes
de junio de ejercicio corriente.
2. Contratos programas:
- Desde el primer día de enero hasta el ultimo día de septiembre.
AREA DE FOMENTO. C/DELTA, 1- 11500 EL PUERTO DE SANTA MARÍA
Tlfo. 956860677. Fax 956860044. E-mail: [email protected] .- Web:www.elpuertodesantamaria.es