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19
REGLAMENTO NO. 40]3, ACERCA DE FALTAS
DISCIPLINARIAS
DE LOS FUNCIONARIOS
Y EMPLEADOS PÚBLICOS
I)EL 61)[
[)!C!r),IBRE
DE 1946, U
() 6549,1)[1.
11l)E DIClf:MBRE
1)1: 1946
NÚMERO 4013
En ejercicIo ..le la atnbuCtÚn que me conflcre el Artículo 49, ínci~o 3ro.
de LaCon~tltuclón de la RepÚhlica¡ Jícro el siguiente
REGLAMENTO SOBRE fALTAS DISCIPLINARIAS DE LOS
FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Artículo 1 lncurren en respon:,ahlhdad di~clpll11-ana [os funcionanO'> y
empleados rl'lhllco~ de tOLia\ carcgorías y clases que comctlcren falta\ y oml~Iones en el cUIl1plunlcnto de "ll deber
Artícu]o 2 . LJ rf""pon~ah¡}ldad dt~clplmana ~c contraed por los slgU1en~
hccho~:
tc"
1. Por no est<ir trabajando en la OÚcma¡ "tn JUsto motivo, y a las
hura:, f¡Jada~;
2 Por au~('ntarse de.'!tl Oficina tJ ocupacJón, sm el cunsentÜl1lento de
~us Jefes;
3. Por ocupar"c durante las hora.'! de o[¡cma en asuntos que no sean lId
~en'ICto púhltco;
4, Por (altdr en cualquier concepto a ¡as reglas de orden y discJplma
mrenor de la~ oflCtna'i;
5. Por no guardar ¡a~ deblda\ cunslderaCtone~ a lo~ particulares que
concurran a las oÍ1cma<."para ge~tJonar ~us negoclo~ o asunto~,
6. Por proponer o acordar un trátntte mnecesano que manifIestamente se
encamme él.demorar la re:,olucIÓn, duchendo las prescnpClones reglamentana~;
7. Por proponer o acordar una resoluCIÓn mam{¡e~tamente inJusta;
R. Por no guardar la 1mb completa reserva en la instrucción o re~olu~
clón de lm expedientes, re"elando a lo~ mtere~ad()~ aquellos que éstos no
lengan derecho a conocer;
9. Pl)r reClblT ohsequto~ o aceptar OfreCllnlentOs, por inslglllÚcantes
que ~l';-m,de los mtcrcsados en los expedientes;
10. Por contestar la~ cartas de recomendación que reclblcre para el dcspa~
cho Je lo... asunto.', en LJetennmados senttdm, prometiendo acceder a ellas o
mamfestar que la...había temdo en cuenta en la tramitación del expediente;
11. Por no poner en conOCImiento Inmediato de ,¡u Jefe cualquier pro~
po~tclÓn que se le hlclere, como recompensa por la ejecuciÓn de un trahajo
que tenga élsu cargo;
BASE
LEGAL
DE LA SECRETARíA
DE ESTADC
DE RELACIONES
EXTERIORES
12. Por no despachar dentro de los plazos señalados en la Ley, los reglamentos a las órdenes de sus superiores, los asuntos que les estuvieren enco~
mendados:
13. Por no dar el debido cumplimienro a las órdenes de sus superiores.
PÁRRAFO: Los Jefes respectivos incurrirán en responsabilidad disciplinarias por si solos, o mancomunadamente con sus subordinados1si toleran de
estos algunas de las faltas mencionadas o las cometen e\los mismos.
Articulo 3 . El Jefe de cada oficina deberá tomar nota de cualquier queja
del público contra los funcionarios o empleados de su dependencia, por faltas que éstos cometieren en el cumplimiento de su deber, para los fines disciplinarios que fueren de lugar.
Artículo 4 . Las sanciones disciplinarias serán las siguientes:
1. Reprensión privada;
2. Reprensión en presencia de los demás empleados de la oficina;
3. Privación parcial del sueldo de un mes;
4. Disminución de categoría o de sueldo;
5. Suspensión transitoria sin sueldo:
6. Destitución.
Artículo 5 . Las penas de reprensión privada y de reprensión en presencia de los demás empleados de la oficina podrán ser aplicadas por los Jefes de
oficina: la privación parcial de sueldo que exceda del 25 por ciento del sueldo de un mes, podrá ser aplicada por los Secretarios de Estado del ramo correspondiente: la suspensión transitoria sin sueldo podrá ser también aplicada por los Secretarios de Estado del ramo correspondiente, por faltas graves,
dando cuenta el mismo día al Presidente de la República para que éste resuelva lo que juzgue oportuno: la disminución de categoría o de sueldo o la
destitución sólo podrá disponerlas el Presidente de la República.
Artículo 6 . En caso de que el Jefe de una oficina considere que un
funcionario o empleado de su dependencia ha cometido una falta que amerite
una sanción disciplinaria que sólo pueden imponer el Secretario de Estado
correspondiente o el Presidente de la República, deberá tomar el expediente
de lugar dándole el curso pertinente.
Artículo 7 . En los casos de aplicación de multa, los Secretarios de Estado deberán comunicado por escriro dentro de los quince días al funcionario
o empleado en falta. Dentro de los cinco días siguientes, el funcionario o
empleado podrá apelar al Presidente de la República, de acuerdo con el Articulo 8 de la Ley de Secretarías de Estado.
Artículo 8 . Las multas serán descontadas de los sueldos del mes subsiguiente o del que siga después.
Articulo 9 . El presente Reglamenro no es aplicable a los miembros, funcionarios o empleadosde las instituciones u órganosautónomos nacionales que,
por virrud de la Constirución o de disposiciones legales especiales tienen poder
disciplinario. Tales casos se resolverán por los reglamentos correspondientes.
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