Nuevo ciclo e igualdad de género
Domingo, 05 de Enero de 2014 22:38
La cultura de la igualdad no es algo que abunde en Chile y, por otro lado, quienes analizan los
movimientos de más largo plazo de la política a nivel comparado advierten que la alternancia
en el poder podría ser más frecuente. Por María de los Ángeles Fernández, Directora Ejecutiva Fundación Chile 21
*Columna escrita para el Observatorio de Género y Equidad
Aunque no fue uno de los ejes relevantes en las pasadas elecciones presidenciales, la igualdad
de género volverá a tener un papel relevante en el debate público. Lo garantiza el triunfo de
Michelle Bachelet quien, aunque hizo una campaña con escasas referencias sobre estos
asuntos, sigue siendo la ex mandataria más asociada con la defensa de los derechos
femeninos. Su rol a la cabeza de ONU-Mujeres no debería haber hecho más que potenciarla.
Pero la mezcla de confianza y esperanza no debiera obnubilarnos ante lo que esconden las
condiciones de contexto del llamado "nuevo ciclo" de la política chilena. El compromiso
presidencial con las políticas de género deberá conjugarse con un mandato corto; una
revolución de expectativas; un sistema político más fragmentado; una Nueva Mayoría
que, en la fortaleza de su diversidad, encontrará en sus sectores conservadores
oportunidades de veto para las cuotas o el aborto terapéutico; una desaceleración
económica ad portas y, por si fuera poco, una situación menos halagüeña en materia de
igualdad de género que la que dejó Bachelet al abandonar La Moneda en 2010.
El derrumbe de nuestro país al lugar 91 (entre 136 economías) en el ranking de igualdad de
género del Foro Económico Mundial constituye un retroceso vergonzoso. Las tareas que
vienen por delante, algunas bien expresadas en el informe del PNUD sobre igualdad de género
en el acápite denominado "Los núcleos duros que frenan el avance hacia la igualdad", no se
resuelven retomando mecánicamente el hilo cortado por la derrota que sufrió la Concertación,
hace cuatro años. Un paisaje ambivalente muestra que, al mismo tiempo que han entrado
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exitosamente en la agenda demandas como el matrimonio igualitario, otras discriminaciones
han recrudecido.
Algunos ejemplos son la disminución del número de candidatas en las elecciones municipales
de 2012 en relación a las del 2008; una brecha salarial que no retrocede, ascendiendo a 22,7%
según Comunidad Mujer y el hecho de que Chile sea el cuarto país con más casos de femicidio
en la región según la Cepal. Son tantas las tareas que no es fácil saber por dónde comenzar.
Si hay que priorizar alguna, la promoción de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en
las tareas del cuidado y la crianza tiene carácter estratégico. Cuando leemos que sólo 0,3% de
subsidios del postnatal aprobado por la administración Piñera ha sido utilizado por los hombres,
resulta evidente que urge una reingeniería legal. La corresponsabilidad es, como señala Judith
Astelarra, la orientación más efectiva porque, lejos de enfrentar solamente las consecuencias
de la desigualdad entre los sexos, apunta eficazmente a su causa: la división sexual del
trabajo. Por otro lado, se requiere imaginar algo más contundente que códigos de buenas
prácticas para evitar los peligros de regresión en materias donde es mejor no dar nada por
sentado. La cultura de la igualdad no es algo que abunde en Chile y, por otro lado,
quienes analizan los movimientos de más largo plazo de la política a nivel comparado
advierten que la alternancia en el poder podría ser más frecuente.
El ejemplo
español del anteproyecto de ley de reforma del aborto que se debate por estos días bajo el
impulso del PP es un buen ejemplo. Quienes gobiernan España, pionera en paridad ministerial
y tratamiento de los cuidados con una ley de dependencia, aprovechan la coartada de la crisis
para deslizarse por la pendiente de un oscurantismo que se creía superado.
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