INSTITUTO LATINOAMERICANO DE PLANIFICACION ECONOMICA Y SOCIAL OFICINA REGIONAL DE EDUCACION DE LA UNESCO PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE , r SEMINARIO PROBLEMAS ACTUALES Y DESAFIOS DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE Y SUS REPERCUSIONES EN LA PLANIFICACION DE LA EDUCACION naOGm \\ Ü ,'xl IO A ’> ^ílO U O S a n t ia g o , C h i l e , 1 8 -2 1 d e m a r z o , 1985 CONTRIBUCIONES DE ESPECIALISTAS - R e s p u e s ta a l a c a r t a d e l a OREALC - A n to n io C a b r a i d e A ndrade o S a n tia g o de C h ile F e b r e r o d e 1985 \ L o s a u t o r e s so n r e s p o n s a b l e s p o r l a s e l e c c i ó n y l a p r e s e n t a c i ó n d e l o s h e c h o s c o n t e n i d o s en e s t a p u b l i c a c i ó n , a s í com o d e l a s o p i n i o n e s e x p r e s a d a s en e l l a , l a s q u e n o s o n , n e c e s a r i a m e n t e , l a s d e l a U n e s c o y n o com prom eten a l a O r g a n iz a c ió n . CONTRIBUCION DEL S R . ANTONIO CABRAL DE ANDRADE ( B r a s i l ) P r o b le m a s a c t u a l e s e i n t e r r o g a n t e s c o n r e l a c i ó n a l a fo r m a c ió n d e p l a n i f i c a d o r e s d e l a e d u c a c ió n en A m erica L a t i n a y "el C a r ib e I n t e r r o g a n t e s , r e s p u e s t a s y c o m e n t a r io s i. A m bito d e l a s u n id a d e s d e p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n P r e g u n t a ; En su o p i n i ó n , c o n v i s t a a l a fo r m a c ió n d e p e r s o n a l d e l a s u n id a ­ d e s d e p l a n i f i c a c i ó n , ¿ c u á l d e b e r í a s e r l a e s t r u c t u r a más f a v o r a ­ b l e y q u e a s p e c t o s h a b r ía q u e t e n e r en c u e n t a c o n r e l a c i ó n a e s t e p ro b le m a ? R e sp u e sta : En l o q u e s e r e f i e r e a l a s f u n c i o n e s q u e d e b e n e s t a r i n t e g r a d a s a l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n y , p o r l o t a n t o , d e p e n d ie n ­ t e s d e l a s u n id a d e s r e s p e c - t i v a s , i n c l u y o l a s s i g u i e n t e s : a ) F o r m u la c ió n d e l a p r o p u e s t a d e d i r e c t r i c e s d e p o l í t i c a e d u c a t i v a q u e , d e s p u é s d e a p r o b a d a s p o r l o s n i v e l e s p o l í t i c o s , s e r v i r á n paira o r i e n t a r l a e l a b o r a c i ó n d e l p la n ( p r i o r i d a d a a s i g n a r s e a l o s n i v e l e s y m o d a li­ d a d e s , f u n c i o n e s e c o n ó m ic a s y s o c i a l e s d e l a e d u c a c i ó n , p r i o r i d a d e s r e ­ g io n a le s , c r i t e r i o s p ara a s ig n a c ió n d e r e c u r s o s , fu e n te s d e f in a n c ia m ie n to , e t c . ) ; b ) E l a b o r a c i ó n , s e g u im ie n t o d e l a e j e c u c i ó n , c o n t r o l y e v a l u a c i ó n d e l P l a n . R e v is i ó n y r e a j u s t e d e m e ta s y d e p r o g r a m a s. P a r a c u m p lir e s a s f u n c i o n e s b á s i c a s , c o n v ie n e q u e l a u n id a d e n c a r g a d a d e l p r e s u p u e s t o d ep en d a d e p l a n i f i c a c i ó n . (En l a a c t u a l i d a d , e n g r a n numero d e p a í s e s , e l p r o c e s o d e e la b o r a c ió n y c o n tr o l d e l a e j e c n c ió n d e l p r e su p u e s­ t o s e h a c e e n form a in d e p e n d i e n t e d e l a f o r m u la c ió n y e j e c u c i ó n d e l P l a n . A s í , e s muy f r e c u e n t e q u e l o s p r e s u p u e s t o s n o r e f l e j e n e n form a a d e c u a d a l a s p r io r id a d e s d e l P la n . T am bién p a r e c e a d e c u a d o q u e l a u n id a d d e e s t a d í s t i c a e s t é s u b o r d in a d a a l o r g a n ism o d e p l a n i f i c a c i ó n . S ó lo en e s t a fo rm a s e p u e d e a s e g u r a r q u e e l p la n b á s i c o d e e s t a d í s t i c a , l a s p r i o r i d a d e s p a r a l a r e c o l e c c i ó n y a n á l i s i s d e l a s i n f o r m a c io n e s , l o s i n d i c a d o r e s q u e s e u t i l i c e n r e s p o n d a n a l a s n e c e ­ s i d a d e s d e l P la n y d e un s i s t e m a p e r m a n e n te d e e v a l u a c i ó n d e l a s i t u a c i ó n e d u c a tiv a . En c u a n to a l a p r o g r a m a c ió n d e c u r r í c u l o , c r e o q u e d e b e r á h a c e r s e a n i v e l d e l o s D e p a r ta m e n to s T é c n i c o s r e s p e c t i v o s d e l M i n i s t e r i o d e E d u c a c ió n y no en l a O fic in a d e P la n if ic a c i ó n . Lo q u e s e p u e d e p r e v e r e s q u e , e n l a s o r i e n t a c i o n e s g l o b a l e s p a r a l a e l a b o r a c i ó n d e l P l a n , ta m b ié n s e i n c l u y a n a l ­ g u n a s d i r e c t r i c e s q u e d e b e n s e r o b s e r v a d a s p o r l a s u n id a d e s t é c n i c a s r e s ­ p o n s a b l e s d e l a e l a b o r a c i ó n d e l o s c u r r i c u l a (p o r e j e m p lo , v a l o r i z a c i ó n d e l a s a c t iv id a d e s t é c n i c a s , e s t ím u lo a l a c r e a t i v i d a d , v a lo r iz a c ió n d e l a s o ­ l i d a r i d a d , v i n c u l a c i ó n e n t r e e d u c a c ió n y t r a b a j o p r o d u c t i v o , fo r m a s p a r t i c ip a t iv a s d e d e s a r r o llo d e l a a c t iv id a d e d u c a tiv a , e t c .) 2 . La f o r m u la c ió n d e p r o y e c t o s , a n u e s t r o j u i c i o , d e b e h a c e r s e e n l a u n id a d d e p l a n i f i c a c i ó n d e c a d a D e p a r ta m en to T é c n ic o y n o e n l a u n id a d c e n t r a l d e p l a n i f i c a c i ó n d e l M i n i s t e r i o d e E d u c a c ió n ( c o n s i d e r o q u e , e n t r e l a s v a r i a s fo r m a s d e o r g a n i z a c i ó n p o s i b l e s , l a m ás a d e c u a d a e s a q u e l l a en q u e l a f u n ­ c i ó n p l a n i f i c a c i ó n e s c u m p lid a p o r un s u b - s i s t e m a q u e t i e n e u n a u n id a d c e n ­ t r a l v i n c u l a d a a l M i n i s t r o o a l V i c e M i n i s t r o , y u n id a d e s en c a d a D e p a r ta ­ m e n to o D i r e c c i ó n , f u n c io n a lm e n t e c o o r d in a d a s p o r l a u n id a d c e n t r a l ) . S o ­ la m e n te p r o y e c t o s q u e i n v o l u c r e n v a r i a s D i r e c c i o n e s o D e p a r ta m e n to s t e n d r í a n q u e s e r fo r m u la d o s p o r l a u n id a d c e n t r a l . A d e p e n d e r d e l a form a como s e o r g a n i z a e l s i s t e m a d e c o o p e r a c ió n t é c n i c a i n t e r n a c i o n a l (c o n l a u n id a d c e n t r a l en l a O f i c i n a N a c io n a l d e P l a n i f i c a c i ó n o e n e l M i n i s t e r i o d e R e la c io n e s E x t e r i o r e s ) ta m b ié n s e p o d r ía c o n s i d e r a r l a p o s ib i l id a d d e i n c l u i r , e n tr e l a s fu n c io n e s de l a o f i c i n a d e p la n i f i c a c ió n d e l M i n i s t e r i o d e E d u c a c ió n , l a d e h a c e r l o s e s t u d i o s s o b r e n e c e s i d a d e s y o f e r t a d e c o o p e r a c i ó n t é c n i c a e n f u n c i ó n d e l P la n S e c t o r i a l d e E d u c a c ió n . O tra fo r m a , ta m b ié n v á l i d a , c o n s i s t e en i n c l u i r c o o p e r a c ió n t é c n i c a i n t e r ­ n a c i o n a l e n l a u n id a d d e a s u n t o s i n t e r n a c i o n a l e s d e l M i n i s t e r i o d e E d u c a c ió n . ,! En u n a e s t r u c t u r a o p e r a c i o n a l ,d e s c e n t r a l i z a d a d e l s i s t e m a d e e d u c a c ió n q u e c o n s i d e r e l o s n i v e l e s c e n t r a l , r e g i o n a l y l o c a l , ¿ q u e e le m e n t o s ¡-H: d eb en ¿ m a n eja r l o s p l a n i f i c a d o r e s p a r a c o m p a t i b i l i z a r l o s i n t e r e s e s y n e c e s id a d e s p r i o r i t a r i a s d e l o s d i s t i n t o s n i v e l e s , y co n qué t i p o de p e r so n a l d eb e c o n ta r l a p la n if ic a c ió n ? R e sp u e sta ; A d ep en d er d e l grado r e a l d e d e s c e n t r a liz a c ió n que e x i s t a , v a r ía e l p r o c e s o y cam b ian l a s t é c n i c a s a s e r u t i l i z a d a s p o r e l p l a n i f i c a d o r . S i l a d e s c e n t r a l i z a c i ó n e s r e d u c i d a , e l p r o c e s o s e i n i c i a en l a u n id a d c e n ­ t r a l , q u e e la b o r a u n .p la n c o n b a s t a n t e d e t a l l e , c u y o p r o y e c t o e s p r e s e n t a ­ d o a l a s u n id a d e s r e g i o n a l e s y l o c a l e s d e p l a n i f i c a c i ó n p a r a a j u s t e s m en o' r e s . ■" S i hay u n a d e s c e n t r a l i z a c i ó n muy m a r ca d a , e l d ocu m en to i n i c i a l , p r e p a r a d o p o r l a u n id a d c e n t r a l , d e b e s e r b a s t a n t e g l o b a l , a s i g n á n d o s e a lg u n o s o b j e t i = v o s y m e ta s a n i v e l r e g i o n a l ; l a u n id a d r e g i o n a l , a s g v e z , d e t a l l a e l p la n y a s i g n a o b j e t i v o s y m e ta s a n i v e l l o c a l q u e s e r á n d e t a l l a d o s p o r l a s u n id a d e s t é c n i c a s r e s p e c t i v a s . '...'.'¿V S i s e a d o p ta l a p l a n i f i c a c i ó n p a r t i c i p a t i v e , e l p r o c e s o d e b e em p ezar a n i ­ v e l l o c a l , a g reg á n d o se l a s p r o p u e sta s y p r o y e c to s a n iv e l r e g io n a l y , p o s ­ t e r i o r m e n t e , a n i v e l n a c i o n a l . En i n d i s p e n s a b l e , e n t a l c a s o , q u e s e f i j e n p r e v ia m e n t e , a n i v e l n a c i o n a l , c i e r t a s o r i e n t a c i o n e s y p r i o r i d a d e s b á s i c a s y e l m on to d e r e c u r s o s d i s p o n i b l e s p a r a e l P la n ; ta m b ié n c o n v e n d r ía h a c e r u n a a s i g n a c i ó n p r e l i m i n a r d e r e c u r s o s p a r a c a d a r e g ió n ? a n iv e l r e g io n a l, ta m b ié n s e a s i g n a r í a n ? en form a p r e l i m i n a r , m o n to s d e r e c u r s o s p a r a c a d a z o n a o á r e a .¿ D e sp u é s d e d e t a l l a d o e l P l a n , p o d r ía h a b e r . a j u s t e s en l a s c i ­ f r a s in ic ia lm e n t e a s ig n a d a s a cad a r e g ió n , zo n a o á r e a . S i no s e t i e n e e l cu id a d © ¿ d e e s t a b l e c e r p r e v ia m e n t e o r i e n t a c i o n e s s o b r e . p r i o r i d a d e s y m onto d e r e c u r s o s , e l p la n que. s e l o g r a r í a , a p a r t i r d e ,.la ., a g r e g a c ió n d e p ro g ra m a s y p r o y e c to s d e l n iv e l l o c a l a l n iv e l r e g io n a l y de e s t e a l n a c io n a l, se g u ­ ra m e n te s o b r e p a s a r í a l a s d i s p o n i b i l i d a d e s d e r e c u r s o s y d i f í c i l m e n t e t e n d r í a l a c o h e r e n c i a y c o n s i s t e n c i a q u e s e l e e x i g e a u n p la n n a c i o n a l . I S i l a p a la b r a " e le m e n to s " , a q u e s e r e f i e r e l a p r e g u n t a , p u e d e s e r e n t e n d i ­ d a com o " in s tr u m e n t o s t é c n i c o s " q u e d e b e m a n e ja r e l p l a n i f i c a d o r , c o n s i d e r o q u e , a n i v e l n a c i o n a l y r e g i o n a l , n e c e s i t a e s t a r c a p a c i t a d o a u t i l i z a r mo­ d e l o s m a t e m á tic o s d e p l a n i f i c a c i ó n , t é c n i c a s d e e v a l u a c i ó n , t é c n i c a s d e f o r ­ m u la c ió n y e v a l u a c i ó n d e p r o y e c t o s , c o n s t r u c c i ó n y e v a l u a c i ó n d e i n d i c a d o r e s s o c i a l e s , t é c n i c a s d e f o r m u la c ió n y e v a l u a c i ó n d e p r e s u p u e s t o s , p r i n c i p i o s b á s i c o s d e l a p l a n i f i c a c i ó n p a r t i c i p a t i v a . A n i v e l l o c a l , d e b e r í a e s t a r en c o n d i c i o n e s d e m a n e ja r l o s c o n c e p t o s y m é to d o s d e l a i n v e s t i g a c i ó n y d e l a p la n if ic a c ió n p a r t ic ip a t iv a y l a s t é c n ic a s d e m ic r o -p la n ific a c ió n . P r e g u n t a : ¿Dónde s e e s t a b l e c e n l a s z o n a s f r o n t e r i z a s e n t r e l a p l a n i f i c a c i ó n y l a p r o g r a m a c ió n /a d m in is t r a c ió n c e n t r a l , r e g i o n a l y l o c a l ? ¿Qué t i p o d e c o n o c i m i e n t o s y a p t i t u d e s d e b e p o s e e r e l p l a n i f i c a d o r p a r a co m p ren d er y o p t i m i z a r l a c o m p a t i b i l i z a c i ó n d e c o m p e te n c ia s ? R e sp u e sta : La p r e g u n t a n o e s t á l o s u f i c i e n t e m e n t e c l a r a . No s e s a b e s i l a p a ­ l a b r a "dónde" s e r e f i e r e a " c u á le s s o n l o s l í m i t e s " o "a q u é n i v e l " o "en q u é u n id a d t é c n i c a / a d m i n i s t r a t i v a " , o s i t i e n e o t r o s i g n i f i c a d o . Hay que t e n e r p r e s e n te que l o s n i v e l e s c e n t r a l , r e g io n a l y l o c a l pueden e s t a r d e f i n i d o s p o r l a e s t r u c t u r a p o l í t i c o - a d m i n i s t r a t i v a d e l o s p a í s e s (p o r e je m ­ p l o , e l n i v e l c e n t r a l c o r r e s p o n d e r í a a l á m b ito d e a c c i ó n d e l a U n ió n ; e l r e ­ g i o n a l , a l d e l o s E s t a d o s , D e p a r ta m e n to s o c o n j u n t o s d e e s t o s ; e l l o c a l , a l d e l a s m u n ic ip a lid a d e s ) . P o r o t r a p a r t e , c a b e s e ñ a l a r q u e e l " c o n te n id o " o "ám bito" d e l o c e n t r a l , r e g i o n a l y l o c a l ta m b ié n v a r í a s i s e t r a t a d e un E s ta d o F e d e r a l o U n i t a r i o (e n e l p r im e r o , l o s n i v e l e s r e g i o n a l y l o c a l t i e ­ n e n m a y o r e s a t r i b u c i o n e s y c o m p e t e n c ia s q u e e n e l s e g u n d o ) . La se g u n d a p a r t e d e l a c u e s t i ó n e s t á , en c i e r t a m e d id a , c o n t e s t a d a en l a r e s p u e s t a a l a p r e g u n ta a n t e r i o r . ii. R o l d e l p l a n i f i c a d o r en l a tom a d e d e c i s i o n e s d e p o l í t i c a s y e s t r a t e g i a s P r e g u n ta : En su o p i n i ó n , ¿ l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n en n u e s t r o s d í a s ha p e r d id o s u c a p a c id a d d e d e c i s i ó n y m o v i l i z a c i ó n d e n u e v a s i d e a s y e £ t r a t e g i a s d e a c c ió n ? (Fu n dam en te su o p i n i ó n ) . R e s p u e s ta : S i . De h e c h o no s ó l o l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c i ó n , s i n o l a p l a n i f i c a c i ó n en g e n e r a l h a p e r d id o d ic h a c a p a c id a d d e d e c i s i ó n y m o v i l i z a ­ c ió n de n u evas id e a s y e s t r a t e g ia s de a c c ió n . A lg u n a s i n d i c a c i o n e s d e e l l o s e p r e se n ta n a c o n tin u a c ió n . a) En a lg u n o s p a í s e s ( v . g r . e l B r a s i l ) , l o s p l a n e s d e d e s a r r o l l o han s i d o t o t a l m e n t e a b a n d o n a d o s com o in s t r u m e n t o o r i e n t a d o r d e l a p o l í t i c a e c o ­ n ó m ica y s o c i a l . L os o r g a n is m o s c e n t r a l e s d e p l a n i f i c a c i ó n s e han a b o ­ c a d o a l a s p o l í t i c a s d e c o r t í s i m o p l a z o , c o n l a p r e o c u p a c ió n b á s i c a d e r e d u c i r l a i n f l a c i ó n y l o s d e s e q u i l i b r i o s d e l a b a la n z a d e p a g o s . L os e n f o q u e s m o n e t a r i s t a s d o m in a n t e s , a s ig n a n d o é n f a s i s a l a r e d u c c ió n d e l g a s t o p ú b lic o y a l a c o n te n c ió n d e l o s s u e ld o s y s a l a r i o s , y l a p r i o r i ­ d ad a l fo m e n to d e l a s e x p o r t a c i o n e s h an t e n i d o im p a c to n e g a t i v o s o b r e l o s s e c t o r e s s o c i a l e s en g e n e r a l. E s t o s s e han v i s t o l i m i t a d o s a r e ­ c o r t a r p ro g ra m a s y p r o y e c t o s , p r e o c u p a d o s c o n l a r e d u c c ió n d e l g a s t o . La p l a n i f i c a c i ó n d e l o s s e c t o r e s s o c i a l e s , in c lu y e n d o a l a d e l a e d u ­ c a c i ó n , s e r e d u j o a un p r o c e s o d e r a c i o n a l i z a c i ó n d e l a r e d u c c ió n d e l g a s to p ú b lic o . En i o s ú l t i m o s a ñ o s , s e " o b s e r v a n p o c a s in n o v a c i o n e s g e n e r a d a s 'a p a r t i r d é l o s s is te m a s d e p l a n i f i c a c i ó n . Q u iz á s l a " p l a n i f i c a c i ó n p a r t i c i p a t i v a " h a y a s i d o l a ú l t i m a in n o v a c ió n i m p o r t a n t e , l a c u a l , s i n em b argo, s e h a im p u ls a d o a p a r t i r d e g r u p o s q u e a c t ú a n e n " d e s a r r o l l o d e l a c o ­ m unidad", s i n e l l i d e r a z g o y l a a c e p t a c i ó n d e l o s s i s t e m a s f o r m a le s d e p la n ific a c ió n . \ / c) T am bién l a p a r t i c i p a c i ó n d e l s i s t e m a d e p l a n i f i c a c i ó n , o d e l o s e s p e ­ c i a l i s t a s q u e l o i n t e g r a n , en l o s g r a n d e s d e b a t e s n a c i o n a l e s , s e h a r e ­ d u c id o . D e sp u é s d e l a f a s e d e d i s c u s i ó n s o b r e " e s t i l o s d e d e s a r r o l l o " , l o s g r a n d e s te m a s e s t á n s i e n d o p la n t e a d o s p o r g r u p o s u n i v e r s i t a r i o s , i n s t i t u t o s a u tó n o m o s d e i n v e s t i g a c i ó n , p a r t i d o s p o l í t i c o s , o r g a n is m o s v i n c u l a d o s a l o s s i n d i c a t o s , grrupos r e l i g i o s o s , e t c . , c o n e s c a s a p a r t i ­ c ip a c ió n d e l s is te m a d e p l a n i f i c a c i ó n . ‘ P r e g u n ta ; S i U d. p i e n s a q u e h a e x i s t i d o un r e t r o c e s o d e l a p l a n i f i c a c i ó n , ¿Cuá­ l e s s o n l o s f a c t o r e s y e le m e n t o s e s p e c í f i c o s q u e han g e n e r a d o e s a s itu a c ió n ? R e s p u e s t a : S in l a p r e t e n s i ó n d e c o n t e s t a r i n t e g r a l m e n t e a l a c u e s t i ó n -muy a m p lia y c o m p le j a - c o n s i d e r o q u e s e p u e d e n i n d i c a r c u a t r o g r u p o s d e f a c t o r e s como r e s p o n s a b l e s d e l a s i t u a c i ó n , s i e n d o l o s t r e s p r im e r o s d e m ayor im p o r­ t a n c ia que e l ú lt im o . a) F a l t a d e s e n s i b i l i d a d p o l í t i c a d e l o s p l a n i f i c a d o r e s y p r o c e s o in a d e c u a ­ d o d e c o m u n ic a c ió n " ‘e n t r e l o s t é c n i c o s y l o s p o l í t i c o s V En l a p r im e r a f a s e d é l á p l a n i f i c a c i ó n e n A m é rica L a t in a y e l C a r ib e , l o s p l a n i f i c a d o r e s b u s c a r o n im p on er a l o s p o l í t i c o s s u s e s t r a t e g i a s y p l a n e s d e d e s a r r o l l o , p a r t i é h d o d e l s u p u e s t o de- q u e s e t r a t a b a d e l a " v erd a d " t é c n i c a q u e s ie m p r e c o r r e s p o n d e r í a a l a m e jo r o p c i ó n . Cuando l o s p o l í t i c o s n o h a c í a n c a s o a l a s p r o p u e s t a s , p ro g ra m a s y p r o y e c t o s i n ­ c l u i d o s e n l o s v a r i o s to m o s d e l o s p l a n e s d e d e s a r r o l l o , l o s p l a n i f i c a ­ d o r e s s im p le m e n te s e " la v a b a n l a s m a n o s" , a s i g n á n d o l e s a a q u e l l o s l a r e s p o n s a b i l i d a d e x c l u s i v a p o r l a f a l t a d e s o l u c i ó n d é l o s p r o b le m a s n a ' c io n a le s . Un a n á l i s i s a c t u a l d e e s a s p r im e r a s e x p e r i e n c i a s d e p l a n i f i c a c i ó n p e r ­ m i t e c o r is € a t á r Bqtíé¿"; V;: . 1 ^ r u ’ 1/ ^ j " i . ; i o s p l a n e s ho o fr e c íá tr i a l t é r h a t i v á s a l o s p o l í t i c o s . S ie m p r e s e l e s o f r e c í a u n s ó l o c a m in o y l o s d e t a l l e s e s t á b l é c i d o s p a r a l a a s i g n a c i ó n d e r e c u r s o s hb l e s p e r m it ía n n in g ú ñ m árgen - d e m a n io b r a p a r a l a s n e g o c i a c i o n e s c o n l o s d i s t i n t o s g m p o s a f e c t a d o s p o r l a s m e d id a s p r o p u e sta s. T am bién l o s e s p e c i a l i s t a s d e l a l i n e a " e d u c a c ió n p o p u la r " han s i d o g r a n d e s p r o m o to r e s d e l a p l a n i f i c a c i ó n p a r t i c i p a t i v a . 5. ii. iii. L o s p l a n e s n o i n c l u í a n n in g ú n e s t u d i o d e f a c t i b i l i d a d l a e s t r a t e g i a , p ro g ra m a s y p r o y e c t o s p r o p u e s t o s . Con c i o n e s , n o s e a n a li z a b a l a e s t r u c t u r a y l o s g r u p o s d e c o n o c e r su c a p a c id a d d e r e s i s t e n c i a o su p o t e n c i a l d e en a p o y o a l P la n . p o lít ic a de raras excep­ p o d er, p ara m o v iliz a c ió n L o s p l a n i f i c a d o r e s n o t u v i e r o n s u f i c i e n t e h u m ild a d p a r a p e r m i t i r q u e l o s p o l í t i c o s " s e a p r o p ia r a n " d e l p l a n , h a c i é n d o l o s u y o . El p la n e r a p r e s e n t a d o a l a s o c i e d a d como u n in s t r u m e n t o e x c lu s iv a m e n ­ t e t é c n i c o , p r e p a r a d o p o r e s p e c i a l i s t a s , en un p r o c e s o q u e m a r g in a ­ ba a l p o l í t i c o . La r e a c c i ó n n a t u r a l d e é s t e ha s i n o l a n o v a l o r i ­ z a c ió n d e l p la n . A p e s a r d e q u e s e h an l o g r a d o a lg u n o s a v a n c e s en l a s r e l a c i o n e s e n t r e l o s t é c n i c o s y l o s p o l í t i c o s , t o d a v í a f a l t a mucho p a r a q u e l o s p l a n e s s e a n p o r e l l o s v a lo r iz a d o s y p ara que r e f l e j e n l a s a s p ir a c io n é s de l a s o c ie d a d . b) N a t u r a le z a d e l o s s i s t e m a s s o c io - e c o n ó m ic o s y p o l í t i c o s e s t a b l e c i d o s en a lg u n o s p a í s e s d e A m é rica L a t in a (En e s p e c i a l , l o s c a s o s d e B r a s i l , 2 / , C h i l e , A r g e n t in a y U ru gu ay y , en c i e r t a m e d id a , P e r ú ) . La im p la n t a c ió n d e s i s t e m a s d e c la r a d a m e n t e c a p i t a l i s t a s , co n u n c u l t o ex tr e m a d o a l a e c o n o m ía d e m erca d o y a l a " l i b r e e m p r e sa " , h a r e s t a d o im p o r t a n c ia a l a p l a n i f i c a ­ c i ó n com o p r o c e s o e in s t r u m e n t o d e d e f i n i c i ó n d e p r i o r i d a d e s y d e a s i g n a ­ c ió n d e r e c u r s o s . c) La c r i s i s e c o n ó m ic a m u n d ia l y l a s p o l í t i c a s "de a j u s t e " im p u e s ta s a l o s p a í s e s e n d e s a r r o l l o . E l d e t e r i o r o d e l a s i t u a c i ó n p o l í t i c a m u n d ia l ha si_ d o m ás s e n s i b l e en l o s p a í s e s en d e s a r r o l l o , q u e h an t e n i d o t a s a s d e c r e c i ­ m ie n t o n e g a t i v o en l o s a ñ o s 8 0 , c o n u n r e t r o c e s o d e , p o r l o m e n o s, 10 amos en l o s n i v e l e s d e v i d a d e l a p o b l a c i ó n . La v u e l t a a l a e c o n o m ía p r i m a r i o e x p o r t a d o r a (p o r l a r e d u c c ió n d e l a demanda d e l o s p a í s e s d e s a r r o l l a d o s y e l n u e v o p r o t e c c i o n i s m o en e s p e c i a l en r e l a c i ó n a p r o d u c t o s i n d u s t r i a l i z a ­ d o s ) , e l d e t e r i o r o d e l o s t é r m in o s d e in t e r c a m b io , l a r e d u c c ió n d e l i n g r e ­ s o d e c a p i t a l e s e x t e r n o s y , p o s t e r io r m e n t e , l a s p o l í t i c a s d e a j u s t e im p u e s­ t a s como c o n d i c i ó n p a r a e l r e f i n a n e i a m i e n t o d e l a d e u d a , han l i m i t a d o e l p a p e l d e l s i s t e m a d e p l a n i f i c a c i ó n a l a a c c i ó n en e l c o r t o p l a z o y a l m ane­ j o d e in s t r u m e n t o s m o n e t a r io s y f i s c a l e s . d) I n s u f i c i e n c i a d e l o s in s t r u m e n t o s t é c n i c o s m a n e ja d o s p o r l o s p l a n i f i c a d o r e s p a r a a c t u a r en p e r i o d o s d e d e s a r r o l l o i n e s t a b l e s , d e b id o s a v a r i a b l e s e x t e r ­ n a s cu y o c o m p o r ta m ie n to e s d e d i f í c i l p r e v i s i ó n . La e v o l u c i ó n d e l a s t a s a s d e Í n t e r e s d e l a b a n c a p r iv a d a e i n t e r n a c i o n a l , q u e a f e c t a n l o s p a g o s d e l s e r v i c i o d e l a d eu d a e x t e r n a p o r p a r t e d e l o s p a í s e s en d e s a r r o l l o ; l o s cam­ b i o s en l a p o l í t i c a d e im p o r t a c ió n p o r p a r t e d e l o s p a í s e s d e s a r r o l l a d o s (a u m en to o r e d u c c ió n d e c u o t a s , u t i l i z a c i ó n d e l s i s t e m a d e c u o t a s como me­ c a n is m o p o l í t i c o d e e s t í m u l o o s a n c i ó n ) ; l a u t i l i z a c i ó n d e l o s c r é d i t o s cernió 2/ E l c a s o d e B r a s i l p r e s e n t a c i e r t a s i n g u l a r i d a d en r e l a c i ó n a l o s d em á s. A p e s a r d e h a b e r a d o p ta d o u n m o d e lo c a p i t a l i s t a d e ec o n o m ía d e m é r c a d o , a q u é l p a í s h a v a l o r i z a d o l a p l a n i f i c a c i ó n , p o r l o m enos h a s t a 1 9 7 9 . T am bién e l E s ta d o ha t e n i d o un p a p e l im p o r t a n t ís im o n o s ó l o en l a d i r e c c i ó n d e l a e c o ­ n om ía s i n o en l a p r o d u c c ió n d e b i e n e s y s e r v i c i o s a t r a v é s d e p o d e r o s a s em­ p r e sa s p ú b lic a s . E l d e t e r i o r o d e l a p l a n i f i c a c i ó n s e o b s e r v a en e s p e c i a l a p a r t i r d e l año 1980. arma p o l í t i c a ; e l fo m e n to a u n s i s t e m a d e r e l a c i o n e s e c o n ó m ic a s i n t e r n a c i o ­ n a l e s q u e r e f u e r z a l a d e p e n d e n c ia en l u g a r d e r e d u c i r l a , e n t r e o t r o s f a c t o ­ r e s , s o n d e d i f í c i l p r e v i s i ó n en e l m om ento a c t u a l , l ó q u e d e s p r e s t i g i a a l p l a n i f i c a d o r , d e m o str a n d o s u i n c a p a c i d a d , n o s ó l o d e c o n t r o l a r e l p r o c e s o d e d e s a r r o l l o , s i n o d e p r e v e r su d i r e c c i ó n y r i t m o . T am bién l o s m o d e lo s y t é c n i c a s q u e m an eja e l p l a n i f i c a d o r s o n muy r í g i d o s , s i n l a f l e x i b i l i d a d q u e p e r m it a e l a j u s t e c o n t i n u o d e l o s p l a n e s a l a s c i r ­ c u n s t a n c i a s c a m b ia n t e s . P r e g u n ta : ¿ E l p l a n i f i c a d o r d e l a e d u c a c ió n e s c o n s i d e r a d o c o n v e r d a d e r o p e s o t é c n i c o en l o s a c t u a l e s c e n t r o s y g r u p o s d e l a p l a n i f i c a c i ó n g l o b a l n a c io n a l y s e c t o r i a l , p a r tic u la r m e n te d e a g r ic u lt u r a , n u t r i c i ó n , s a ­ l u d ,, ¡m ed io a m b ie n te y o t r o s ? (Fu n dam en te su o p i n i ó n ) . R e s p u e s t a : E l d e t e r i o r o d e l a p l a n i f i c a c i ó n p a r e c e h a b e r s e d ad o e n t o d o s l o s t i ­ p o s y m o d a lid a d e s , no h a b ie n d o i n d i c a c i o n e s d e c a m b io s e n l a im p o r­ t a n c i a r e l a t i v a d e l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n . Lo q u e q u i z á s s e a p o s i b l e d e t e c t a r e s u n a t e n d e n c i a a q u e l o s s e c t o r e s p r o ­ d u c t i v o s b u sq u en p r e v e r s u s n e c e s i d a d e s y dem andas d e p e r s o n a l c a l i f i c a d o y , e n a lg u n o s c a s o s , d e s a r r o l l e n p ro g ra m a s d e c a p a c i t a c i ó n y fo r m a c ió n d e r e c u r s o s h u m an os, s i n r e c u r r i r a l o s p l a n i f i c a d o r e s d e r e c u r s o s hum anos C u b ica d o s a l n i v e l d e l a p l a n i f i c a c i ó n g l o b a l ) n i tam p oco a l o s p l a n i f i c a ­ d o r e s d e l a e d u c a c ió n ( u b ic a d o s a l n i v e l s e c t o r i a l ) . P r e g u n ta : S i en su o p in i ó n e x i s t e n s i t u a c i o n e s c r í t i c a s e n g u a n t o a l a c o n s i ­ d e r a c i ó n d e l p l a n i f i c a d o r d e l a e d u c a c ió n e n l o s n i v e l e s m ás a l t o s d e d e c i s i ó n y aú n a n i v e l e s d e o r d e n m e n o r , ¿ s e d e b e e l l o a f a c t o r e s d e f o r m a c ió n c i e n t í f i c o / t é c n i c a , d e c o m p r e n sió n d e l r o l d e l p l a n i f i ­ c a d o r o a o t r o t i p o d e f a c t o r e s ? ( E x p li c a r c o n a lg ú n d e t a l l e ) . R e s p u e s t a : Como in d iq u é c o n a n t e r i o r i d a d , no v e o i n d i c a c i ò n e d e p é r d id a d e p r e s t i g i o d e l p l a n i f i c a d o r d e l a e d u c a c ió n más a c e n tu a d a q u e l a q u e h a a f é c - t a d o a l o s dem ás t i p o s d e p l a n i f i c a d o r e s . ■ En c u a n t o a su fo r m a c ió n , s e o b s e r v a u n m e jo r a m ie n to c ó n s t a n t e y U n a ,e l e v a ­ c i ó n d e l n i v e l d e l o s p l a n i f i c a d o r e s , no d e b ie n d o b u s c á r s e en e s t a d i r e c ­ c ió n c u a lq u ie r e x p lic a c ió n de un p o s ib le d e t e r io r o en l a p la n i f i c a c ió n d e e d u c a c ió n . ; P re g u n ta : ¿ P ie n s a u s t e d q u e en l a s u n id a d e s d e p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n e x i s t e u n c o n c e p t o c l a r o s o b r e é l r o l q u e t i e n e l a e d u c a c ió n en e l d e s a r r o l l o s o c io e c o n ó m ic o y c u l t u r a l d e l p a í s y d e s u s d i s t i n t a s r e ­ g io n e s ? R e s p u e s t a : C reo q u e e x i s t e t a l c o n c e p t o . En l a p r im e r a f a s e d e l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n e n A m érica L a t i n a , hubo l a t e n d e n c i a a s o b r e v a l o r a r e l p a p e l d e l à e d u c a c ió n én e l d e s a r r o l l o e c o n ó m ic o y s o c i a l d e l o s p a í s e s (p o r i n f l u e n c i a d e l a s t e o r í a s d e l c a p i t a l hum ano, e n t r e o t r a s ) . H oy, s i n em b a rg o , s e t i e n e p le n a c o n c i e n c i a d e l a s p o t e n c i a l i d a d e s y l i m i t a c i o n e s d e l a e d u c a c ió n en e l p r o c e s o d e d e s a r r o l l o n a c i o n a l . ?, iü * In te rp re ta c ió n y a lc a n c e de l a P re g u n ta : fo rm a c ió n d e p l a n i f i c a d o r e s En l a R eu n ió n T é c n ic a d e D i r e c t i v o s d e P la n e a m ie n to E d u c a t i v o . d e A m érica L a t in a (B u en o s A i r e s , 1 9 8 3 ) s e s o s t u v o q u e " la fo r m a c ió n d e l o s p l a n i f i c a d o r e s d e b e r e v i s a r s e y a q u e e x i s t e u n a m asa c r í t i c a d e p r o f e s i o n a l e s a c e p t a b le m e n t e fo r m a d o s s e g ú n l o s e s t á n d a r e s f o r m a le s y a c a d é m ic o s a c e p t a d o s . No o b s t a n t e , e l r e t o a c t u a l e s p r e p a r a r s e mas e n l a r e a l i d a d d e l p a í s " . . . " E sto i m p l ic a v a r i a r l a i d e a d e ca_ l i f i c a c i o n e s d e r e c u r s o s q u e n o d e b e p r o c e d e r s o la m e n te d e l a fo r m a ­ c ió n t e ó r i c a s in o de l a in t e r a c c ió n d e é s t a co n l a e x p e r ie n c ia y l a r e a l i d a d " . ¿ $ u é o p in i ó n l e m e r e c e a u s t e d e s a p r o p u e s t a ? S i n o e s t u ­ v i e r a d e a c u e r d o , ¿ c u á l s e r ía l a e s t r a t e g i a que d e b e r ía s e g u ir s e p a ­ r a l a fo r m a c ió n d e l o s p l a n i f i c a d o r e s ? R e s p u e s t a ; C om parto p le n a m e n te e l p l a n t e a m i e n t o . P r e g u n ta : S i l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n r e q u i e r e d e l a p o y o d e d i s t i n t a s c i e n c i a s , e n t r e o t r a s : i n f o r m á t i c a , e c o n o m ía , s o c i o l o g í a , a n t r o p o l o ­ g í a , a d m i n i s t r a c i ó n , p s i c o l o g í a s o c i a l , ¿cóm o c o n c i b e l a fo r m a c ió n d e lo s p la n ific a d o r e s ? S i l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n s e e n t i e n d e com o l a i n t e r a c c i ó n d e d i s t i n t o s p r o f e s i o n a l e s , ¿ c u á l s e r í a l a fo r m a ­ c ió n d e l p la n if ic a d o r ? R e s p u e s t a ; C o n s id e r o q u e l a fo r m a c ió n d e p l a n i f i c a d o r e s d e b e r í a s e r a n i v e l d e p o s tg r a d o , ap rovech án d ose e s p e c i a l i s t a s e g r e sa d o s de c u r s o s d e ec o n o ­ m ía , s o c i o l o g í a , a n t r o p o l o g í a ; a d m i n is t r a c i ó n y p e d a g o g ía . I n fo r m á ti­ c a y p s i c o l o g í a s o c i a l d e b e r ía n s e r c o n s i d e r a d a s como d i s c i p l i n a s i n s ­ t r u m e n t a l e s e n l a fo r m a c ió n d e p l a n i f i c a d o r e s y n o como c a r r e r a s b á s i ­ c a s c u y o s e g r e s a d o s r e c i b i r í a n e s p e c i a l i z a c i ó n en p l a n i f i c a c i ó n . iv . A lg u n a s á r e a s f o r m a t i v a s p a r a e l p l a n i f i c a d o r S e s e ñ a la n a c o n t i n u a c i ó n a lg u n a s g r a n d e s á r e a s t e m á t i c a s q u e e s t á n p r e s e n ­ t e s en e l q u e h a c e r d e l a p l a n i f i c a c i ó n . En su o p i n i ó n , ¿ c u á l e s d e e s a s á r e a s d e b e n c o n s t i t u i r e le m e n t o s f o r m a t i v o s d e l p l a n i f i c a d o r d e l a e d u c a ­ c ió n ? ¿ c o n q u é p r i o r i d a d y e n q u é c a n t id a d ? ¿ q u é o t r a s á r e a s u s t e d e s t im a v i t a l e s p a r a e s a fo r m a c ió n ? a ) R e f l e x i ó n y c o m p r e n s ió n d e l o s g r a n d e s p r o b le m a s q u e e n f r e n t a n l a s s o ­ c ie d a d e s E s t a á r e a c o n s t i t u y e un e j e r c i c i o d e s t i n a d o a l a n á l i s i s y c o m p r e n s ió n d e l a d im e n s ió n , c o m p le j id a d , i n t e r a c c i o n e s y e f e c t o s q u e t i e n e n p a r a l a s o c i e ­ d ad l o s g r a n d e s p r o b le m a s q u e a c t u a lm e n t e l e a f e c t a n y q u e c o n c i e r t a s e g u ­ r id a d e s t a r á n p r e s e n t e s en e l f u t u r o a s í como l o s d e s a f í o s q u e e s o s p r o b l e ­ m as im p lic a n p a r a l a e d u c a c ió n y l a s r e s p u e s t a s q u e e s t a p u e d e d a r . L os te m a s c o m p r e n d id o s en e s t a á r e a p o d r ía n s e r : . D i s p a r i d a d e s s o c i o e d u c a t i v a s e n t r e s e g m e n to s d e l a p o b l a c i ó n . U b ic a c ió n d im e n s ió n y c a r a c t e r í s t i c a s d e l a p o b r e z a . C u ad ros d e p o b r e z a s b a j o s n i v e l e s e d u c a c io n a le s , c a r e n c ia s a lim e n t a r ia s , m a ln u tr ic ió n , p r e c a r io s e s t a ­ d os d e s a lu d , b a jo s in g r e s o s d e l tr a b a jo . C o m e n ta r io : D ebe c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d e l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a l t a p r io r id a d . . M ed io a m b ie n te y r e c u r s o s n a t u r a l e s : s u r e l a c i ó n c o n e l c r e c i m i e n t o d e l a p o b la c ió n . C o m e n ta r io : D eb e c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d e l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a l t a p r io r id a d . S e s u g i e r e a g r e g a r , a l f i n a l : "y cp n l a c a l i d a d d e v i d a " . "Pa­ p e l d é l a e d u c a c ió n en l a p r e s e r v a c i ó n d e l m e d io a m b ie n te y en l a u t i l i z a c i ó n r a c io n a l d e l o s r e c u r s o s n a tu r a le s " . . P rogreso c ie n t íf ic o /t e c n o ló g ic o : d ic io n e s la b o r a le s . C o m e n ta r io : e f e c t o s p a ra , l a e d u c a c ió n y p a r a l a s c o n D ebe c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d e l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a lt ís im a p r io r id a d . . D e p e n d e n c ia c i e n t í f i c o / t e c n o l ó g i c a d e l o s p a í s e s e n d e s a r r o l l o . C o m e n ta r io : D ebe c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d e l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a lt a p r io r id a d . . l a s c o m u n ic a c io n e s y l a C o m e n ta r io : i n f o r m á t i c a en e l mundo d e h o y . D ebe c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d s í ,.-£?■?e d i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a l f a .p r io r id a d --y,JO , v.■; . La p a z , l a c o m p r e n s ió n y l o s d e r e c h o s h um anos. C o m e n ta r io : D ebe c o n s t i t u i r e le m e n tó f o r m a t iv o d é l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a l t a p r io r id a d . . E l s i s t e m a e c o n ó m ic o i n t e r n a c i o n a l y l a d e p e n d e n c ia f i n a n c i e r a . C o m e n ta r io : D ebe c o n s t i t u i r e le m e n t o f o r m a t iv o d e l p l a n i f i c a d o r , a s i g n á n ­ d o s e le a lt a p r io r id a d . . S e s u g i e r e a g r e g a r e l s i g u i e n t e te m a : " P a p e l d e l a e d u c a c ió n en l a m a n te n ­ c i ó n d e l a e s t r u c t u r a e c o n ó m i c o - s o c i a l y s u p o t e n c i a l i d a d como a g e n t e d e ca m b io " . b) l a s p o l í t i c a s e d u c a c i o n a l e s f r e n t e a l o s r e t o s q u e p la n t e a n l o s g r a n ­ d e s p r o b le m a s s o c i a l e s E s t a á r e a e s t á d e s t i n a d a a co m p r en d e r e l r o l d e l a p l a n i f i c a c i ó n en l a f o r m u la c ió n e im p le m e n ta c ió n d e p o l í t i c a s e d u c a c i o n a l e s q u e a b o r d e n l o s p r o b le m a s m ás a g u d o s d e l a s o c i e d a d . A q u í s e ex a m in a l a s e s t r a t e g i a s y m e t o d o lo g í a s o p e r a c i o n a l e s a t r a v é s d e l a s c u a l e s l a p l a n i f i c a c i ó n p u e d e a p o y a r l a tom a d e d e c i s i o n e s en l o s n i v e l e s d i r e c t i v o s g l o b a l e s y s e c t o r ia _ le s . S e i n c l u i r í a n en e s t a á r e a l o s e n f o q u e s e s t r a t é g i c o s y o p e r a c i o n a l e s d e l a p la n if ic a c ió n r e g io n a l y l o c a l . C o m e n ta r io : D ebe c o n s t i t u i r e le m e n to fo r m a ti v o d e l p l a n i f i c a d o r , a s ig n á n d o ­ s e l e a lt ís im a p r io r id a d . c) U t i l i z a c i ó n d e n u e v a s m e t o d o lo g í a s y t é c n i c a s d e p l a n i f i c a c i ó n , d e a d ­ m i n i s t r a c i ó n y d e g e s t i ó n d e l a e d u c a c ió n En e s t a á r e a p o d r ía n i n c l u i r s e e l f o r t a l e c i m i e n t o d e l a c a p a c id a d d e l o s p l a n i f i c a d o r e s p a r a c o n o c e r l o s p r o b le m a s d e l a p l a n i f i c a c i ó n , d e l a g e s t i ó n d e l a e d u c a c ió n y d e l a m o v i l i z a c i ó n d e r e c u r s o s hum anos y fin a n c ie ^ ro s. Como l o s te m a s c o m p o n e n te s, s e p o d r ía n i n c l u i r : . M e t o d o lo g ía s p a r a e l c o n o c im ie n t o d e l a n á l i s i s c u a n t i t a t i v o y c u a l i t a t i ­ v o d e l a s g ra n d es d is p a r id a d e s s o c io e d u c a t iv a s e i d e n t i f i c a c i ó n d e l o s o b s t á c u l o s p a r a a v a n z a r h a c i a l a ig u a l d a d . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . E la b o r a c ió n e im p le m e n ta c ió n d e e s t r a t e g i a s n a c i o n a l e s , r e g i o n a l e s y l o ­ c a l e s p ara r e d u c ir o a b a t ir d e s ig u a ld a d e s s o c io e d u c a t iv a s . C o m e n t a r io : A ltís im a p r io r id a d . . T é c n i c a s d e p r o g r a m a c ió n , o p e r a c ió n y e v a l u a c i ó n d e p ro g ra m a s y p r o y e c t o s d e e d u c a c ió n d e a d u l t o s , i n c l u i d a l a a l f a b e t i z a c i ó n , en l a p e r s p e c t i v a d e l a e d u c a c ió n p e r m a n e n te . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . S e s u g ie r e a g r e g a r d e sp u é s de " in c lu id a l a a l f a b e t i z a c i ó n ” : "y l a i n t e g r a c i ó n e n t r e l a e d u c a c ió n y tr a b a j o p r o d u c tiv o " . . M e ca n ism o s d e c o o r d i n a c i ó n y d e a r t i c u l a c i ó n e n t r e l a e d u c a c ió n fo r m a l y l a e d u c a c ió n tío f o r m a l. C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . S e s u g ie r e a g r e g a r , a l f i n a l : c i o n e s co n l a e d u c a c ió n i n f o r m a l" . " V in c u la ­ . F o r m u la c ió n d e p r o y e c t o s i n t e g r a d o s d e d e s a r r o l l o en m e d io s u rb an o-m argi_ n a le s y zon as p ob res r u r a le s . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . E le m e n to s p a r a in c o r p o r a r a l a p l a n i f i c a c i ó n e d u c a t i v a l o s p r o b le m a s d e l a c a l i d a d d e l a e d u c a c i ó n , p a r t i c u l a r m e n t e co n r e l a c i ó n a l o s s e r v i c i o s u b i c a d o s en z o n a s d e m ayor p o b r e z a . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . T é c n i c a s p a r a in c r e m e n ta r l a e f i c a c i a y p e r t i n e n c i a d e l a e d u c a c ió n . C o m e n ta r lo ; . A ltís im a p r io r id a d . U t i l i z a c i ó n d e l a i n f o r m á t i c a y d e l a c o m u n ic a c ió n como in s t r u m e n t o d e a p lic a c ió n d e n u evas e s t r a t e g ia s d o c e n te s y o p e r a c io n a le s . C o m e n ta rio : A ltís im a p r io r id a d . . S is t e m a s y s e r v i c i o s d e in f o r m a c ió n y t é c n i c a s p a r a a c c e d e r a l a in f o r m a ­ c ió n , d e s tin a d o s a ap oyar e l p r o c e s o d e p l a n i f i c a c i ó n , a d m in is tr a c ió n y g e s tió n . C o m e n ta r io : A l t í s i m a p r i o r i d a d . . S e s u g i e r e a g r e g a r e l s i g u i e n t e te m a : " T é c n ic a s d e i n v e s t i g a c i ó n y d e p í a n if ic a c ió n p a r t ic ip â t iv a " . d) A d m in is t r a c ió n f i n a n c i e r a d e l a e d u c a c ió n E l f in a n c ia x n ie n t o d e l a e d u c a c ió n c o n s t i t u y e , en form a c r e c i e n t e , una d e l a s p r e o c u p a c io n e s p r i o r i t a r i a s d e m uchos p a í s e s . S e r e c o n o c e l a n e c e s id a d d e o r g a n i z a r d e modo más r a c i o n a l l a d i s t r i b u c i ó n , u t i l i z a c i ó n y c o n tr o l d e l o s r e c u r s o s f in a n c ie r o s que e l s e c t o r p ú b lic o y f u e n t e s p r i v a d a s e n t r e g a n a l a e d u c a c ió n . A lg u n o s te m a s q u e com p ren d e e s t a á r e a so n : . F u e n te s d e r e c u r s o s f in a n c ie r o s g en era d o s a l i n t e r i o r d e l p a ís y e x t e r VO'íci n p S . ■-; - x ■ C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . S e s u g ie r e a g r e g a r , a l f i n a l : " I d e n t if ic a c ió n d e n uevas fu e n te s de r e c u r so s" . . C o o p e r a c ió n t é c n i c a h o r i z o n t a l e n t r e p a í s e s . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . S is t e m a d e in f o r m a c ió n p a r a l a a d m i n i s t r a c i ó n de; l o s r e c u r s o s f i n a n c i e r o s C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . O p t im iz a c ió n e n e l u s o d e l o s r e c u r s o s f í s i c o s y hum anos. C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . P l a n i f i c a c i ó n d e l a s n e c e s i d a d e s d e m a t e r i a l y d e e q u ip o s d o c e n t e s y d e in v e s t ig a c ió n .; ; ■ ; C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . F o r m u la c ió n d e p r o y e c t o s c o n f u e n t e s y m o d a lid a d e s a l t e r n a t i v a s d e f i n a n c ia m ie n to . C o m e n ta r io : A ltís im a p r io r id a d . . S e s u g i e r e a g r e g a r a l f i n a l e l s i g u i e n t e te m a : " M o v iliz a c ió n d e l o s r e ­ c u r s o s d e l a com un idad p a r a e l 1f i n a n c i a m i e n t o d e l a e d u c a c i ó n . e) La i n v e s t i g a c i ó n s o c i o e d u c a t i y a p a r a a p o y a r l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n . C o m e n ta r io ; A ltís im a p r io r id a d . OFICINA REGIONAL DE EDUCACION DE LA UNESCO PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE INSTITUTO LATINOAMERICANO DE PLANIFICACION ECONOMICA Y SOCIAL PLANIFICACION EN EDUCACION PERFIL Y FORMACION DEL PLANIFICADOR C la u d io C ord ero N e iv a S a n tia g o d e C h ile F e b r e ro d e 1985 g l au&or m c<&atauUm m m tm 1«« fu» fi# f¡É i « a c ió n . por la ® « l« ceife y I« p resen tación da lo « hocho« a s í cobo d* la a op in ion es «¡apresadas «et «11«, la s da la Ifeesc© y no coi^ro»®t«a a la Orgaajl A Neuza, a J o sé, Marcelo y Renata por e l tiempo ganado o perdido en todos lo s momentos dedicados a pensar en la educación y su p la n ific a c ió n — Viviendo se aprende; pero lo que se aprende, sobretodo, es só lo a hacer otra s preguntas mayores. (Joao Guimaraes Rosa, en "GRANDE SERTAO: VEREDAS") Las opiniones acá v ertid a s son de entera responsabilidad d el autor y no representan, salvo cuando es expresamente mencionado, la opinión d el M in isterio de Educación y Cultura o de cu alq u ier otra persona de su estru ctu ra. I N D I C E P ag. PLANIFICACION EN EDUCACION : PERFIL Y FORMACION DEL PLANIFICADOR PRESENTACION ............................................................................................... 9 PARTE 1 - LA PROBLEMATICA DEL PROCESO DE PLANIFICACION......................... 11 * 1 . 1 . La p la n if ic a c ió n : un ite m n o siem p re s e n c i l l o d e n tr o d e un c o n te x to a lta m e n te co m p lejo .......................................... .'.............................. 12 1 . 2 . La p la n if ic a c ió n e d u c a c io n a l en e l c o n te x to d e l a p l a n i f i c a * c ió n gu b ern am en tal y d e l a p la n if ic a c ió n d e l d e s a r r o llo . . . . 16 1 . 3 . ¿ F in a lm e n te , q u ié n e s so n y cómo a c tú a n e l p la n if ic a d o r e d u c a c io n a l y e l t é c n ic o d e p la n if ic a c ió n que a c tú a n en e l p r o c e so ? ........................................... 20 PARTE 2 - LA PROBLEMATICA EDUCATIVA Y LA PLANIFICACION EDUCACIONAL 25 2 . 1 . A lg u n o s p r e s u p u e s to s ................................................ 26 La e d u c a c ió n como e x p r e s ió n d e v o lu n ta d p o l í t i c a ......................... 26 La e d u c a c ió n como fenóm eno c u lt u r a l ........................................ 27 La e d u c a c ió n como com ponente d e l d e s a r r o llo .................................... 29 La en señ a n za como s o s té n d e l p r o c e s o e d u c a tiv o 30 ...................... La p la n if ic a c ió n e d u c a c io n a l : mas r e a c c ió n que a c c ió n ; más e s t r a t e g ia que e je c u c ió n ............................................................................... 2 . 2 . ¿Y que s e r í a , e n to n c e s , un p r o c e so d e p la n if ic a c ió n e d u c a c io n a l c o n se c u e n te ? ............................................. 33 34 La u n iv e r s a liz a c ió n d e l a en señ a n za fu n d a m en ta l ............................. 35 La fo rm a ció n p a ra e l tr a b a jo .............. 37 L as fu n c io n e s d e en señ a n za s u p e r io r y e l r o l d e l a u n iv e r s id a d ........................................ 39 La e d u c a c ió n c o n tin u a d a y o t r o s p r o c e s o s e d u c a tiv o s .................... 41 2. 3. Los contornos g e n e ra le s de un p ro ceso de p la n ific a c ió n consecuente ~&v * * * La v ia b iliz a c ió n d e l cambio en e l se n tid o de una p la n ific a c ió n consecuente . .............. „ ........................... ........... ... La c o n fig u ra c ió n de un p la n de cam bio ............................ . E l p ro ceso de im plem antación d e l p la n . . . . . . i * . . . . . . . . . . . . . . L a ca p acid ad de gen eració n y g e s tió n d e l p ro ceso . . . . . . . . .......... PARTE 3 —-EL SISTEMA Y EL PROCESOLE PLANIFICACION, EL PERFIL Y LA FORMACION DEL PLÁNIFÍCADÓR i i . ;-¿. . . . . . . ------ --....................... 3. 1. E l ^'Sistema" y e l proceso de ''’p la n ific a c ió n " ............... 3. 2. El p e r f il d el "Planificador" — .......... ííó'é’rp ef£ iles!. d el técn ico y d el que toma d ecisio n es de p la n if xcae xon . . . . . . . . . . . . . . . . . . ' á. . . . 4 . « . . . . . . . * r.-:. »», . ». . . . . . . Trazos gen erales d ei p e r f il d el "planificador" ......... Trazos e s p e c ífic o s d ei p e r f il d el "que boma d ecisio n es de ■p la n ific a c ió n ................... ....................................... .................... .................... '• fí re,'' i **■> *f tf'-. •* Trazos e s p e c ífic o s d el p e r f il d el " técn ico de p la n ific a c ió n " . . 3. 3. La formación d el ...planificador .....................................J. Algunos com entarios gen erales P ú b lico ,o b jetiv o y ■' ' ' V'V ..................... .. .... >n;¡yrr:;. t;..- m etodologías a lte r n a tiv a s de acción i, ......... 3. 4. E stra teg ia s p ara,l a .puesta en marcha de lo s procesos dé cambio. D efin ició n de una p o lític a y de la s e str a te g ia s pata conducir ■•e l - esfu erzo :d® cambip . . . . — .................................... ................ ■ Gestación, de programas e sp e c ífic o s .......................... Concepción de program as t íp ic o s de form ación .......... ................... Contenido de lo s programas de formación y d e entrenam iento . — PARTE 4 - CONSIDERACIONES FINALES Y CONCLUSIONES PARTE 5 - A N E X O S 5 .1 . ................................... R e sp u e sta s a l c u e s t io n a r io d e r e f e r e n c ia 75 ..................................................... 75 5 . 1 . 1 . D ocu m en to-gu ía d e r e f e r e n c ia ............................... 75 5 . 1 . 2 . R e sp u e sta s ............................................................................................. 81 T 9 P R E S E N T A C I O N Este texto es e l resultado de un esfuerzo de reflexión cristalizado a partir de la c&nvergencia de tres órdenes de preocupaciones .La primera es resultante de la acuraxLación de una serie de irtíapeicnes coleccionadas durante la realización del XK Programa de Formación Avánzate promovido por e l Im tituto Internacional de Planificación de la Educación, prenoción 1963- 1384, realizado en ftuis.en el período de Enero a Junio del corriente año y del cual participé cono parte de mi práctica. Colocado íY e n te a una programación curricular extensa - abarcando desde e l discurso de las apelaciones antee educación y sociedad basta el ejercicio de técnicas de análisis simples de dates- luego empecé a cuestionar a que ser­ v iría en fin , e l llamado planificador educacional ,cual sai rol, cuales s u b campos de dominio y ojal la naturaleza del proceso de aprendizaje al cual debería ser o estar sometido. El segundo arden de preocupación íUe e l pasaje de esa programación para el contacto di­ recto con una realidad tan variable cuanto la de AmÉrica'latina , en la que rae sumergí al saltar del curso realizado m Paris para un corto, pero intenso período «n la Oficina Regional de Educación para América La­ tina y Región del Caribe, en Santiago de Chile, a® aterrizaje en e l mundo de lo que debería ser la práctica da aquel «tsetrso - ahora paraciánterae un tanto teórico - rae condujo , más que a vm oportunidad de realiza­ ción, a oía enante perplejidad, incluso chócente , con respecto a la magnitud y a la naturaleza de loe desafios que se interponen ftente a ese profesional nal concebido y par aso , mal fórmate, de quien mucho se exige y poco se da. a q u i® Finalmente, después de ina larga y provechosa conversación con el profesor Eduardo Miranda, a llá c ia l m Santiego, me asaltó un oteo arden de preocupación, ai gran parte derivada de la descubierta del poten­ que terteía aquella Oficina ooto agencia de formación calificada de personal pera intervención en e l pro­ ceso de planificación que se practica en tetinoerrérica: ¿ quién ara , finalmente , ese individuo y profesional y a que procaso de fcrmación debería corresponder? . El texto obedece, de cierta manera , a esa perspectiva general:intenté reflexionar, primero proceso de planificación en exento conjunto de técnicas, de procedimentoB y de comporte. y te intervención en el proceso del carrbio social; enseguida, busqué fijar un marco te referencia con respecto a mis propias idee© en lo que se refiere a la problemática educativa en loe países en desarrollo, finalmente, busque trazar e l perfil ¡del profesional que, a i distintas instancias y escalas , inter­ viene en el proceso y en la realidad educativa; al mismo tiempo , busque establecer algunas conexiones entre ese perfil y el proceso te formación axTespcrteente. la problemática del mientes te análisis No pretendo elaborar un texto conclusivo: e l propósito es e l te registrar preocupaciones y opiniones que puedan contribuir a la luz t e un debate mas arp lio , para establecer nievas d irectrices te fo r­ mación te personal en ese campo.Tales reg istro s , parecieran, a primera v ista , cargados te pesimismo - lo que no corresponde , te manera alguna , a una delibérate declaración te mala fe , sea en relación a l proceso te pla­ nificación ( en cuanto conjunto te métodos y técnicas te ordenaráantoe te la acción d el Gobierno) , sea cen relación a mi propia experiencia cano técnico te p lan ificación y cano asesar te lo s que tasen la s decisiones t e p lan ificación en e l cánpo de la educación. Lo que busqué , te hecho fue trabajar ta le s reg istro s en e l plano específica t e lo s acontecimientos y riestriceicnes a que están sometidos aquellos que trabajan en ese carrpo - una nasa» de evidenciar los problemas que ellos enfrentan jara, a partir perfil y sus elementos de formación. de eso, podar intentar mejor su Esa aclaración , sin erbsrgp , no irwálideh nin®jra de mis convicciones personales res­ la distancia que todavía separa los patrones de " performance" de la planificación que se practi­ sector social y en el sector económico - extremadamente desfavorables en e l primer caso. Y estoy cte que ,si todavía algo falta para coipcner el perfil de ese profesional , ciertamente no será,sino ai el dominio de las técnicas de planificación que se deberá buscar soluciones. MSb que técnicas, el planiflficádtír educacional necesita familiarizarse con el ocnocimimto del proras© de formación histórica de los pueblos, de las relaciones que se establecieran a lo largo de ese proceso y de las formas oomo van evolucio­ nando loa términos de dependencia miare las naciones. pecto a ca « i el seguro, Estoy seguro de podar contribuir , de ese modo , para lanzar algaras luces sobre ese com­ plejo escenario , que es todavía , e l campo de Ira cambios sociales - verdaderamente e l principal objetivo de trabajo del planificador educacional. Na puedo dejar de registrar acá , mi reconocimiento a Ira personas que » de una u otra maiera, coitalbqyeron pera qps este -texto pudiese ser elaborado : al Señor Secretario General del Ministerio de Educación y Cultera, SérgLo Mário RasquaU, por e l eepacto abierto dentro de mis tarea® cono su Secretario de Articulación y Estudios de .P3sni£tea£íán - q » tomó viable , de esa manera , irá trabajo; al propio Señor Eduardo Miranda que me prestó su confianza y afirmó el estímulo que yo necesitaba para escribir sotare lee asuntos respecto a ios cuales reflexionó a centiraación ; a Vicente Fidelis de Avila, amigo y también asesor con quién he discutido algunas ideas presentadas m este texto,en Ira cuales,, muchas veces nos pusimos de acuerdo; a Cósete Ramos , quién leyó loe originales y respecto a ellos hizo excelentes críticas y propo­ siciones , la mayor parte de ellas hoy incorporadas al texto final; a Marlene Álves de Souza , que tantas y tantas veces dactilografió , com gió y enmendó el texto preliminar; y a Garlos José dos Santos, que con arte dLó el formato final a ese texto. Y finalmente, a todos los que durante era período , se hicieron cargo de ta­ reas y responsabilidades que eran mira. Finalmente,una aclaración : cuando recibí e l documento - guía titulado " PROBLEMAS ACTUA­ LES Y HSSFEB EE LA EDUCACION Eft AMERICA LATINA Y EL CARIBE , con vistas a establecer un programa de capaci­ tación en planificación de la educación" mi propio trabajo ya había sido concebido y puesto en práctica en gran parte.Por esa razón opte por concluir e l texto como lo concebí después de la ya mencionada reunión can el Profesor Eduardo Miranda, anexando a el , en lo que hubiese cabida, Ira respuestas a las inttegacicnes fonmuladas en e l documento - guía( ver anexo) . Brasilia, Diciembre de 1984. CLAUDIO CXME3H) NEIVA ■PASTE 1 - LA PROBLEMATICA DEL PROCESO DE PLANIFICACION Intentaremos primero «situar tr e s asuntos básicos que desde nuestro punto de v ista , deben serv ir de referencia a l proceso y a lo e ejecutores y técn icos en e llo s involucrados.De inmediato , bizcaremos enfocar é l t a n del desarrollo económico -e o c ia l, cono proceso de carbio orientado a mejorar la calidad de vida de m. pueblo, dentro de m marco de independencia p o lític a y autonomía peona gestar sus d estin os, eegQÁ una prepuesta de lib ertad , ju s tic ia y ecuanimidad en e l seno de la sociedad - a la que llamaremos de p lan ificación d el desarrollo ; enseguida, intentaremos v e r ific a r como y en que condiciones y situaciones e l ordenamiento de la acción d el Gobierno se in serta o no, dentro del esfuerzo de carbio hét­ e la @1 desarrollo - a la que denominaremos de p lan ificación gubernamental y o se cto r ia l ; finalm ente , in ­ fernaremos describir, como e l técnico y e l ejecutar de decisiones de plan ificacion es se conportan en esto s t e últim os escenarios. Evidentemente , no se pretende en e ste capitulo - y n i e s e ste e l propósito de la s re­ flexion es de todo e l texto - realizar un abordaje teórico d el tema o de cada uno de lo s planteamientos le vantados.La intención e s meramente para enfocar, e sto e s : tener como objetivo adiamante situ a r e l proceso dentro de la obra, de t a l manera que e l escenario y lo s autores pueden ser , en f in , destacados. 12 1,1 - LA FUmiFI¡C»CKXl : UN UBI I» S K IS S2CILLO E O U ID EE UJ CXHESOX) ALTAMENTE OOMPLEJO Antes:fe irtomonar per cuedquí^'«iroto de la vida de lo que es un pcófesional de la planificación , es necesario pensar, en la planíficaciári en s i ,• cano proceso y conjunto de métodos y técnicas© de totervencléh en una fetenninada realidad. Y , arates de tratar de la aplicación de esa planificación en al c«npo ffeeacicnal , es necesario tablar de la, planificación gáseroanental y » más que de eso , fe la planiíticacián del ^desarrollo. ir _ Especemos per este último: la cxneícncia del cantoio social - en cuanto proceso de elava^^ ciórt ordenada de los patrones de crgtózación de una sociedad y de, los niveles de calidad de vida de los in­ dividuos y: de los grupos sociales. que la constituyen - no es m asunto natural , dictada sea , per una cali­ da! toteínsica al hesite«:».;sea per una condición a é l anexada en la medida m que las colectividades humadas se fcoaan. Sal cencLa-seia se desenvuelve » en verdad ccu» resultado de la convergencia de flotares circuns­ tanciales, de exden cultural'.» histórico y eoorsfeico. El ceógsn del desarrollo de Nadarse hqy ccroidersdas en etapa industrial avanzada o In­ gresando a la etapa pos industrial está marcada por episodios que , en determinado memento de su trayectoria lograron cristalizar a esa corriereis de la necesidad de m ordenamiento tal que e l proceso de centoio social ocurriera s^jOn objetivos «taliLeeidos o con. firolidac s claramente definida?A partir de ese memento las aociefefes fueron iiremadiablansnte divididas odre Hadases dominantes y Naciones dañinadas. Tal« sucesos no sucedieron cano fruto solamente de -.la casualidad; al contrario , ellos resultaron de un largo proceso de formación de ura estructura cultural rapaz, de dictar formas adecuadas y propias fe crgstózaeich social y política , fe la acumüaeián fe capital y fe la canalización fe fuerzas «oonfitóoas sagón el sentido .fe la irrorporadón fe tecnologías fe producción y fe la circulación fe bienes y servicias. Según Itere/ Ribeiro (?) ."las sociedades bananas no transitan fe una a otra etapa de la evolución por una ubica vía, siró que per dos vías distintas, que sen, sin entogo conplementarias .La pri» mera , ancho más rara, corresponde a la afeLeraciíh evolutiva, que activa m pueblo an e l curso fe m procedo de civilización, ocnfigur^sfelo cono una sociedad autónoma, dueña fe «propio destino, tendiente a expandir su cultura y su idioma robre otros pueblos y capaz fe desarrollarse »tensamente por e l dominio autónomo de la nueva tecnología, además fe erriqueoense con e l producto fe l trabajo fe los pueblas que atoyuga o a loe euaLea m iüpcne econctóesmante" /ri ■ * t> EEBEH©, Darcy ~ 0 Dilema de America látiro .Estructuras fe Podar y Fuerzas Insurgentes. Editora Yozes Ltdfc, Fio fe Janeiro, 1978,p. 30. 13 La cxxiflgración de esa cxandición, len ta a l in ic io , se expandió de forma extremada rasite rápida a p artir d el momento en que aquellos tr e s órdenes de factores pasaren a ser operados en conjunte , urb stbéandenando a lo t r o : la formación de lo s Estados modernas, sustentada en e l desarrollo de estructuras organizadas de poder racional; la acunulación de ca p ita l y la inoarpcracüi de tecnolcg£a, fundados sefare la cepecidad de ganarar y tr a xBfon wr conocimientos en aplicaciones p rácticas,jx r un lado y , por otro , hacer uso de « n « a en lo s sectores productivos de la economía lo ca l; y finalm ente , la esc pañalón ordenada d el comercio según un sentido de eapngpiacióh capaz de a sp g rsr , a l adamo tienpo, la aplicación de recursos y la fbrmación de nuevos mercados. Lipulsando todo eso, la necesidad fundamental de garantizar, dentro de la s fr onteras racionales , la s condiciones básicas para la nwrtención de un eq u ilib rio interno orientado h a d a la sustentación y enriquecimiento de la s c la se s dominantes. ( 1 ) . Eh e l caso de la s sociedades donde primero s e meniféatCMál xssncausncia, é l proceso de cambio so c ia l s e afirma casi colectLvunerxte; lo e espisodios subsecuentes se carac terizan como expresión de una voluntad nacional o , cuando menos , oemo expresión de la voluntad de una sig n ific a tiv a mayaría ccncretizaáos , en ese caso , de t a l fam a que la s amenazas de ruptura o no pesasen a punto de iuxviabiliz a r la s decisiones adoptados o pudiesen ser subyugados s in p erju icio pera la unidad n acion al.la búsqueda d el eq u ilib rio internet dinánico por excelencia) y la afirmación de un poder de dominación sobre e l mundo exterior ( cepaz de asegurar cada vez más seguridad para e l proceso interno en marcha) funcionaban como avales d el propio desarrollo desencadenado - iuqxinSéndb un sentido m ítico a aquella conciencia so c ia l (en últim a in stan cia , un nuevo padrón de valor dentro de la estructura de valores de aquella sociedad) . Dentro de e st» merco , la concúraemoia de lo s d istin to s grupos y sectores s e d a le s por lm b en eficias d el desarrollo e s aceptada y estimulada . incluso como forma de asegurar e l e je r c ic io d el po­ der de dominación safare e l mundo ex terio r. La idea central que prevaleos es la de que e l sistem a so c ia l debe ser fu erte y que cada subsistema debe tener gerentidaB lees cxndicicnee básicas de participación en e l proceso de cernido: de que lo s c o n flic to s deben ser minimizados a l máximo , como ocndición misma , tanto de estabilidad cuanto de fuerza y sentido de eae proceso; de que laa d iferen cias estructurales deben ser adde t a l manara que lo s puntos de ruptura se mantengan bajo control; y , finalm ente, de que la a p eíon ^ i y dominación sobre e l mundo exterior deben garantizar e l máximo de seguridad para que la estabi­ lidad y la düifcdca d el prooeeo interno de cambio pueden se r conducidos según e l plan de adn&nistración de ese miaño prooeeo. Acá , se m anifiesta lo que Darcy RLbeiro(*) define como otra de la s v ía s d el desarrollo: " corresponde a la actualización o incorporación h istó rica conflguradcra de le s pueblos dependientes que , habiendo perdido laautcnonia en e l comando de s í mismos a l ser involucrados y dominados por movimientos de expansión de otras pueblas , fueron reducidos a la condición de proletariados externos no estructurados » c ia l y eandnioanente pana s í mismos, sin o que para serv ir a le s in tereses y designios de sus dominadores". ( 1 ) Icé números (entre p arén tisis de la página . (*) R1BE3H),Darcy - C p .d t.p .2 0 ccrreepcnden a la s llanadas notas adjuntas en e l item 4 , a p a rtir Ese cuadro se mantiene » en ese segarais grupo de feten es , de masera cada vez más agudá. te® movimientos de irbeperafencia. política no Iqgmron cambios significativos »• así la fragi­ lidad del proceso de acuriulación del capital ailtu ral y la dependencia eccn&nica y tecnológica ya están in&crítico de las relaciones..-.'•■entra «feto** r <y,3^ raciones deí primer grupo. Y sólo lee grandes conflictos y crisis mundiales que Tsarásrm 2te.grimera:níted de ese siglo fueran capaces ‘ de p e ^ & r t e ' gestación. e fe . un’esfuerzo- en dirección a la búsqueda de ruptura ■efe esa deparefercia __ política, volumen ...yo sárvicics. ' Tai'esftjaáo se procesa d a t e } ' * ® cuadro pcfcre en t S n iix » de oc^e^zacién sotoLaTy cultural acumulado y capacidad técnica de producción y ciitxdación de bienes' de cspital Loe primeros pasos en dirección al cambio ocurrieren cuando la acumulaciói de cspital cu ltu al, así cemo , la capacitación técnica para la proxiuroián ds bienes y servicios y para la apertúra cte católes y marendos dirigidos a su circulación no estaban , coro ahera condicionados por las amarras ífe in orden eoonfinico mundial tan bien cristalizado y dominado parum pequeño pero poderoso grupo de paises y .ds cr^nizariorses internacionales y nultinactenales .ffo se quiere decir,, con eso epe la eHpaneióhen tel'uao de factores económicos y la conquista de posiciones inpertantes en el escenario hubiese sido , jén acuella ocasión, obtenida can facilidad . Es posible que na . En e l entretanto las facilidades ciertamente habrían sido mayores que aquellas con que hoy cuentan los paises m visa, de desarrollo. ’ está El elementó ds tepubso que fa ltó a l esflierzo emprendido fte exarianaqte aqjel qué relacionado can la organización social y política y <■, afecte a e lla , la capacidad de gestión. De hedhb V ri. irá n drama que viven ta le s p a íses e s e l resultado, ¡de la f a lt e de ccnvi per la s Naciones avanzadas, n i de capacidad té cn ic a de producción y circu la cio n de b ien es y ser v ic io s.E se drama e s firuto , e sto s í , de una c ^ ia b so lú fc a ir a , petrancia o incaparidad pam t e m w iliz a c ió i orefenada de sub propias fu erza s. . vencía ocn la s ideas' y cc n r ó itó en to s dominados La formación histórica efe esos pueblos está marcada , par una parte , por e l recono­ cimiento de la" dependencia, y , por otra , per la ausencia de un aprendizaje orientado hacia la expansión de sus potencialidades en beneficio propio. Conviviendo can un pensamiento totalmente dedicado a la acumu­ lación de un c^tltal caíltural^altamente sofisticado * opacando y a l mismo tiempo dominando lee elementos d® irsa tecnología ten avanzada «ano la de las Naciones ^Ionizadoras f esas sociedades ñieren incapaces de transformar las riquezas que manejaban de marera de apropiarse de sus beneficios. Y esa incapacidad es­ tá directamente relacionada a l modo cono ¡aquellas Naciones adnintetrsbap e l cuadro del poder en 1 « so císdades colonizadas - estimulando la formación de oligarquías cobijadas a su propia saibra ( 2 ) . S i en ta fe e la s sociedades e l proceso efe desaiT O ltocarrespande a una ccmbineción 'adecuada dé contenidos id ed ló g ico e,’de modos de producción y , finalm ente, (fe ferinas de org an izació i so c ia l co p a o s de dar sen tid o y fb arza a aquellos prim eros elem entos , en la s sociedades dependientes esa com­ binación se f o rja a tra v é s de un priviligiem ierífco (fe algunos de lo s elem entos de la e stru c tu ra de la crgs*nización so c ia l y p o lític a - y no de to d as, de t a l su e rte que l a rrcv ilizació n pudiese o c u rrir de forma eq u ilib rad a. En ese segundo grupo, la incorporación de una conciencia de carrfoio no se procesó ccmo ika ad qteici& i colectiva .E lla no viene a pern ar la sociedad como untodopro iij^regpa igualmente loe distintos grupos y sectores sociales; no se instala de manera a imprimir fuerza y sentido sea a la s déci sienes de cambio, sea a la acción de cambio en curso , cuando mirada oomo un todo; no se define^en un vec­ tor de desarrollo, sino en varios vectores (muchos de ellos concurrentes entre sijotros, inc^vjso, de efec tos contrarios, anulándose porte de la energía u tilizad a). J‘ [ } 15 El deseo de cátelo (más fuerte que la caiciencia social de cambio) se incorpore a m externas de aquella so aociedadee, las agentes ¿«pulsares del proejo de desarrollo - y epe son los mismos que irán a comandar e l ordenamiento del proce» da esmbio social- ya constituyen grupos ptivilagiadaa dentro del tejido social ( sea porque actúen en e l sec­ tor alimmtadcr del comercio exterior , sea porque a é l estén directamente ligados a través del ejercicio de las actividades comerciales de inpxtaci&i - expcrtacáón ) cono consecuencia , la planificación del desa rroUo se afirma como un esquema puntual de acciéh, segínsea la dinámica interna y e l estafo estructural o cireurstencdal del orden eoonámico internacional: responde a intereses de los grupos ligados a ese orden ©cerótico íntmiacicnal; y se instala al nivel de la planificación gubernamental{ y no a nivel dát proyec­ to de planificación del desarrollo de la colectividad nacional como un todo). grupo y brota en sectores - de manera general ligados de algún modo a prcgreadorm cíedad , en la mayor parte de las veces vinculada, a intereses eccnfimiooe. M esas loe síntomas de ese fenómeno pueden ser observados de distintas raanroas.Ifo primar lugar observa una preocupación acentuada can la expensión del sector productivo de la economía, muchas veces ccrafocido « i desmerxfoo de la corrección ccnocmiterite de disflncienes estructurales graves - cuando no con su agravamiento o con e l permiso del srogítiettto de otras defunciones . Bxi ae@jnáo lugar, se observa una enro­ me tendencia en busca de ccnpetibilidBd para loe productos de e¡qpcrtación- aea a partir de la acumulación de ccnce*ionas de subsidios y créditos al sector exportador; sea a partir (fe la implantación de una p olíti­ ca salarial altamente restrictiva ( favorecedora al mismo tie«po de la ocntención del consumo en el mercado interno y de la baja incorporación del valor de la mero de obra en e l precio final de los productos de «*» portación ); sea finalmente, a partir del eRprendisdento de un esfuerzo deliberado de ircotparaci&i acelera­ da de teardQgía altamente sofisticada en e l sector productivo de la eccnom£a( privil^iadcro de la ab scrción de asno de obra altanente calificada y de la disminución , cuando no hay restricción del ritmo de cre­ cimiento de oferta de enpleo ) . En tercer lugar, finalmente, se observa ussst tendencia insoportable en busqueda de recursos externos para fínancianiento de la expansión y modernización del sector productivo de la economía ( asi como de todos los segmentos de servicio que lo sostiene- transportes, energía, oemu mcación e tc .) , incluyéndose ahí la apertura del sector al ingreso de enpresas extearxjroas y multinacio­ nales { de nanero de facilitar la incorporación de tecnología y la apertura de canales de comercio y de mer­ cado para los bienes y servicios producidos internamente). se Todos esos tres aspectos de la estrategia de la planificación gubernamental ( axistan otros - evidentemente - incluso Ice qje se refieran mée directamente al proceso de debilitamiento de los elementes definidores del trazo cultural nacional) refuerzan, al revés de debilitar , los lazos de dependancia de los países de ese segundo grupo en relación a aquellos del primero.Y e l carácter de ese procero es doblemente perversoipese el roroitieRto de la economía de esos paisas, e l grado de dependencia fiante al mun­ do exterior tiende a crecer, en cuanto que el grado de independencia de los marcados internes y de las fuerzas autónomas que lo impulsan tiende a disminuir.Un círculo vicioso d ifíc il de raspar. Dentro de aquellos " otros aspectos" mencionactoe anteriormente , hay uno que merece es­ pecial atención: al iirpulao en e l sentido de los cambios sociales- detonado, sienprs, per los grupos pri­ vilegiadas en términos de poder político- económico - tiende a desequilibrar al plano de las grendes deciciorses nacionales, cambiando el poder de dscición de las entidades de representación y fuerzas politices constituidas para los órganos del poder ejecutivo, y de las unidades político administrativas descentrali­ zadas proa é l ámbito del podro central. Loe partidos políticos y otras instituciones de representación ten debilitado su podro de influenciar en las decisicnss - cuando no sen proscritos; los sistemas tribu tarics y fiscales tienen su flujos revertidos en dtreoción a los órganos centrales de adrdnistracián pCfcüca; y , finalmente , proliferan las empresas públicas productoras dB bien® y servicios.los Gobiernos {tecentralizados son reducidas en su poder de decisión y de acción y les nivel® de participación de los indi­ viduas en la gestión de los negocios de interés colectivo decrecen a veces hasta el nivel de total aleja ¡tiento y cmisiái. Eh la misma medida en (pe se debilitan los laso® entre Individuas y grupos de indivi­ dúes y ios ejercicios %el poder gubernamental, se instala m clima de aprehsién , a veoes de desconfiarvza ■ la no pertitopaclfo en el proceso ganara la no oenpransíón del proceso . Es en ese atóente que' aso-» ■nm. 1m p reppJE éciene« con a s p e c to s r e l a t i v o s a l a se g u rid a d i n te r n a , a l c o n tr o l de l a o p in ió n pCfelica y a l a -a«5iÓ h e n c o n tr a de to d o l o que p e s a a s e r v i s t o cono c o n te sta c ió n - a l pnoceso.L as id e a s y a c c io n e s d e s a rr o ­ lladas m ncnfere d e ú n a d o c fa im . de s e g u rid a d n a c ie r a ! s e n n t ó f e s t a c i c n e s d ic ta d a s , muchas veoee ,m§e co-< mo p a r t e d e esquemas de d e fe n sa s f e " s t a t u s que" que d e le© d e fe n sa s d e l a sociedad, n a c io n a l f r e n t e a a i » » » m t e m a s o ;® xtgrnas. Y e l l a s p o seen m c o a c t a r iipalraanfee p e rv e rs o ; tie n d e n a arrorfciguar o - c a lla r n w ú f e s t a d o n e s r e l a t i v a s a a q u e lla s demandas que no s e m c r a d r a n exactam ente, d e n tro f e un p la n d e d s t i t ó a D i o .n e s d e f in id a s d e n tro de un mareo d e l a p i t ó f i c a c i á h g b e r r a á e f tf c a l,. L a te n d e n c ia a n a s p a r t i c i p a t i v o e c o le c tiv o s h a n s u mayor f b a r a a - fS ra lm e n te , l a l la c o n c ie n c ia * « » le c tiv a d e l v a l a r momento dado, d e te n ta n e l p o d er de l a c t ó r a l i z s c í ó n d e l p o d e r y de le e re c u r s o s y l a fragilid ad d e l o s esque­ e n c e n tra d o exactam ente e n l a p la to fL c a c ió n a s u mayor ju stific a c ió n y aj p r e p u e s ta de c a t ó n s o c i a l no p ro v ie n e , en e s e caso, d e l e je r c id o d a aque­ d e l c a t ó n s o c i a l , s in o d e l deseo d e c re c im ie n to de lo s grapas que , en i« in p á s á r to d a v ía rafe s u p r o p ia d i n á t i c a y p a r tic ip a c ió n e n sus frutos^ Esa tendencia es reforzada, de manera general» per una condición muy propia de 1 en vías de desarrollo; la convivencia con una población con bajos niveles de educación ganeral y de especializada- dificultando, cuando no impidiendo» la formación de públicos capaces de practicar fámulas da participación y de ejercitar un poder de vigilancia o influencia ¡sobre la plm iücaci& gubernamental. 1.2 - LA PLAfnFIGACION EBüGACICML EN EL OTttSXEÜ DE LA mJWFKtCIM GJBEimWSfiL Y DE LA PLANIFIGACIGN DEL DESATOLLO la planificación puede ser entendida " como un esfuerzo en usar información pera decidir corno actuar pera cambiar la realidad?' (*} .Dentro de este concepto , la plarúficaeión puede ser practicada desde e l nivel de las grandes fcrraulacicnes normativas , políticas y estratégicas adqptedas en e l plano de la© realidades abstractas o de largo plazo, basta e l nivel de la acción inmediata , correctiva o no »res­ pecto a prob-teraas observados o seductoras deseadas m el plano de las realidades ooncretas o de cortísimo o de corto plazo.Y puede ser practicada desde la esfera' de organoé centrales de gáñemoe racionales hasta la de los esganas descentralizados de estos gobiernos o efe cáganos de gobierno de las pequeñas comunidades o de las aipresas (*) ICGlMjNoel e GAIEÜAR, Luis FPrter - A Suposta Falba no Planejanento Educacional na América Latina ndmaqgrefado , stenfcro de -1903 . El primer asunte que se coloca » entonces , es el de situar la planificación según les cíeles es puestaen práctica ¿te ta l farra que la s espedficacienes de su proceso queden claras y coheren­ tes y qje e l perfil del planificador pueda ser tan bien definido cano los elementos de su formación. Dentro efeesta expectativa a partir dé la cual me pongo taando en cuanta los fines a que se destina este texto , el plan de ejercicio depráctica de la planificación es comprendido cano e l de les grandes fantuLacianes gubernamental^ cualquiera epe sea la posición de los gobiernos en la escala del poder en que se organiza el Estado ífecicnal. Queda subentendido, a partir de estas formulaciones, la acción de naturaleza asMnistrativo - qperacianea pasa del carpo de las decisiones llamadas de planifica­ ción peerá el campo da aquellas decisiones densmmadas de programación ( o sea : del caspa del " que' hacer” para el «del "como hacer” y todos sus danés desdbblísniemtos del " donde" , "cuando”, "cuanto" y "orara que" hacer ). Esta perspectiva es en la cual e l plam ficadcr educacional se encuadra dentro del con­ cepto y del contexto de la planificación gubernamental, y cera? tal debería ser practicada- cano una conse­ cuencia efe aquello que anteriormente llamamos ds planificación del desarrollo: un esfuerzo concierte de la sociedad tomando en cuenta objetivos o fíjrralifedes previamente establecidos. Existiendo un tal proyecto efe desarrollo , la planificación educacional se desarrolla una respuesta a las decisiones sociales, corporificadas en decisiones de gobierno cabe a ese tipo de planificación resguardar principios y y a l miara tLaipo realizar las intervenciones necesarias para su p ríeccionafolernto y promover las investiipciones chacea .da asegurar la inoorpcración de nuevas prepuestas tendientes a mantener el sistema y- e l procaso educativo en sintonía can 1® transformaciones que estén siendo operadas en e l seno efe aquellas sociedades ( especialmente aquellas derivadas (fe la evolución fe los niveles ' de apropiación y fe los modelos de sofisticación fe la tecnología en uso ). En este caso, la planifica cién es un proceso relativo a soluciones y no a problemas - entaidi&riose acá la referencia a problemas co rao ligadas a disfuncicoes y carencias del y en el sistema. cora Cuando -tal proyecto no existe,el asunto es más ccrrplejo - y ese es el ceso fe la planifi­ cación educacional en la mayor parte de loa paisas ai vías de desarrollo. En esos países , tres aspectos entre otros , van a aerear profundamente las relaciones entre la educación y la sociedad; - Ja foración de élites dasetrarrtes en un nivel de dominación roqy distante del plano eccncndoo y político en epe se mueven 1&mayor pai te de la población -• un nivel caracterizado por un conjunto de previlegios suficientes para sostener esa e lite , pero .insuficiente para admitir cualquier forma fe poder ccrrpartir ccn la masa; 2S - la extensión de carercias eoorómí-cas que caracteriza la vi efe. de la población mar­ ginada del proceso político - y qpe obliga 1¡ plsní^ficaccén efecacional practicada m .el plano fe las decisio­ nes gubernamentales a convivir ccn la necesidad fe actuar tarbi&i 01 sectores y actividades fe carácter asistencial y accesorio, desviando sás energías del carpo ds acciones estratégicas y tácticas fe las investi­ gaciones de avanzada para el canpo de los esfuerzos que tienen cono objetivo la corrección fe las disfun cienes y fallas resultante; de¡ pueblera fel orden estructural ( alimaritación.salud escolar, material® esco lares y didSctioce , asistencia técnica y control administrativo y financiero); 3S - la inexistencia de ira base cultural amplia capaz fe asegurar un equilibrio ade cuado al juegp de fuerzas que ocndicionan el proceso gubernamental fe tana fe decisiones - forzando 1® ad ministradores educacional® a asumir el ejercicio de actividades a i e l ámbito fe las formulad enes descentra­ lizadas y en el ámbito fe l control de la programación fe las aceleres fe inpleiBntaciái fe las políticas giijernamentales adoptadas per los órganos centrales de la organización fe l Estafe Naciere!. ia ;fklta.fe 'una conciencia colectiva respecto al valer fe Xa educación en e l contexto de la planificación .yfeGL desarrollo,» y la ausencia de cerní® de oorardoacióri pera las fterzas de presión que podrían ¡actuar sobre e l proceso decisorio tostóraterfce a la planificación ©jbetoflsmtal , son dos -na nifastacáaneB del mismo problema ( cuya caracterización encuanfcra su enaedramiento m la cxxwarigencia fe las tres aspectos antes mencionados ) , Dmtro «fe .ese escalarlo » el actor principal pasa a ser el planificador { y m ©1 sujeto fe la planífieacián } » 'fíreaoenteraate «toando frente a tía platea en que sd o unos potos sectadores («*actensiíte,lce fee redacten o «santeras 1® tora y su montee ) pueden condfetenarse a su represtoteeifeí:.psra todos 1c® demás , e l tiene qus inventar las " gagp ” que sin perjudicar e l sentido del enredo » mantendrá el interés por .la, puesta en escena. to rol muy estimulante o alternante enfastiarte * dqjtodtedo fe la eceprerMón qus ®L terfa' del carácter dremÉfcLco fe la diara ; tanto más drfeatieo cuánto más puada ella tangarjefer o invadir ccn p¡ncpi«fed la historia fe l ®#x3e@arrollo o fe la luám por el desarrollo, la histeria de la dominación p de la lucha por la independencia - una historia que aunque bien narrada »di­ fícilmente logra obtener aplausos fe l público. • Esos tres aspectos definan las relación» entre la educación y la sociedad , y de forma casi fatal delimitan e l espacio y marcan la presencia fe l planificador educacional en e l escenario fe los íssfbsrzos fe centolas sociales. Y ccmtitqren e l telón fe fondo sobre el cual la plardilcacife gubernamental se desarrolla mientras sea proceso fe ordenamiento fe la acción tendiente al carrfoio . Veamos e l tema del espacio ¿topártele para el planificador educacional. El es reducido * . a » cuando llave dentro fe ai el enorme peso fe ir® estructura normativa detallada' fe « a extensa red fXslfe fe un «nonas? ouesfe© fe personal, fe una población oigo número sobrepasa con creces; a la mayar parte ferias: cuadros fe.-gfeiaino tienen tejo su respomtoilidad , fe una variada gasa fe. acciones específicas a ser prq^s^^v.ofeteiladas y fyaluadas» y , sobre todo , fe xjm red burocrática tan inmensa que sobrepasa mu d m veces todos lo® segnentos y espacios fe la sociedad nacional. Y e l es pequeño en raa&i fe una serie enorme de ccnfeelcnartes, fe totee las cuales pesan aobrrosner© te® siguientes: ... Ia - Ih sistema tributario tendiente a la cxocenfcraciári fe recursos junto a los órganos centralesfe la afeiniatracián gten am atel - fortaleciéndose ahí , una tecno- burocracia altanarte especia¡ lizafe y poderosa ( resultafe del Henricp«itoaretü ” deepncfxjrcioml fe loe áfonos cto teste y »■cono re verso fe la medalla, .-del (Mitlitarniento fe los estados administrativos fesoentral i zados) ; ■ ; I 2» - . ,lfea prepuesta fe desarrollo alteraste estámuladsra fe aaoqpcrtemtetee tendientes ; a la aceptaci&i fe inwrsionss privilegiadas m el sector productivo fe la economía - resultando m una fe telo rlfecléi del pefer fe influencia fe los Sc^xm fe napreaateeiúh y fe los órganos fe l poder legisla­ tivo sóbre t e fecistónes relativas a la colocación fe los rearaos fe l presupuesto a los sectores sociales y,--ftefeu te; 3« tea pdlftiea fe previlegio® en la enseñanza süpericr - sea como forma fe ccrneeponder a la. demanda fe vacantes en m nivel fe enseñanza etninentemrte profasianalizartte, sea cono forma fe fe ttsíscer fe esa manara, a una propuesta alternóte entizaste y selectiva fe acceso y perttcipsción en les frutos fe l craciatlento «ccnómioo - este tsnfcién altanarte elitisante y selectivo . Derteo fe este eseensario fe limitados espacios la presencia fe l planificafer efefe©tesf$^ es tafeUfa’acosscria - y fbecuentemste apenas tetramente! . t e fe . , Primero porque, moviéndose dentro fe una estructura rorastiva fetellada, fefinida a íte f - ; oéntrate fe feeisife «peda é lilg a fe a un eeqfefe fe zipsrvtsión y fe cctrfcral ; t e regido® , 'p M M efvfeoi-.'~<ij&--áÉanjarro aatagjart^fe f jdfe o f e «3» c sc ite o l f e .lo s tB^fioe fiim &mm m fe e tte m prepie assm, caei la. e v a lu a c ió n f e lo® ., .f : E&a estructura normativa especialmente la parte constituida per la llenada le g is Iccián ü ifericr , no sir v e apenaB de lím ite para la acción del planificador y de referencia para la afiriTBCiáa de poder de losórganos y sgentas de sip erv ia Sn y oorxtrol, pero s te é te n b ié n para predefinir tendré acceso a cjüe quien hará que y cómo .Sobretodo , sirv e para predefinir no lo que debe resul­ tar de eso , sino que no debe ser techo. E lla e s la negación de la in ic ia t iv a y de la te a t iv id a d , e s la a fir macíái de un poder extraño a la escuela y a la s a la de clase.Cpmo en un vehículo, e s e lte e r io á lr e v é s del acelerador No estim ula, sirio qoe desestim óla. No valoriza resultados , pero 'a l lo s medios - ttetecien do todo e l proceso a armarse dentrocte u ia red burocrática que p r iv ileg ia e l t e n veenportemíento , la obedien­ cia ,e l respeto por la in ercia . E lla e s , finalm ente, la fase oscura de una forma s u t il de autoritarism o que a ratos estim ula , a ratos condiciona lepresencia del planificador a l e je r c ic io de actividades accesorias dentro de un contexto d el proceso de plan ificación - dependiendo d el grado de autoritarism o del régimen en .. /vigencia. Preoctpado con lo s asuntos del sentido y de la calidad de la oferta de enseñanza , e l plaráficádor se ve ftecuartemente delante de contingencias quse no puede superar o que , entonces , só lo su p e n i c e n e l establecim iento de nuevas normas . Un ejemplo de eso e s la generalización de ley es y procedí ,,jii£ p to s uniformes para cteterminado3,'puitos de control'* - ta le s como e l acceso , é l pasaje y e l e je r c id o de operaciones arate lo s d istin to s n iv eles y modalidades de enseñanza . Se sitúan en ese caso la s nozmas para exámenes generales o pruebas esp ecífica s de actitud; y para la producción y u tiliz a c ió n d el lib r o d id ácti­ co y del m aterial escolar ; para elco n ten id o de lo s programas y esp ed flca d o n és de lo s calendarios e s >f colares ; y a s í hacia adatante. Por otro lado , S i se ve circunscrito dentro de lím ites , más a llá de lo s ..cuales á l no puede actuar , donde proliferan otros caradicicnamierrtae que é l n ecesitaría a p era r para ha cer t e n t e a una prepuesta de plan ificación que v in iese a ser consecuente . Es lo que sucede can lo s a s pactos rela tiv o s a la s normas lo ca le s de aprovisionamiento y remuneración de lo e cuadros docentes o la s que regulan lo s asuntos rela tiv o s a la (xnstruoción y equipamientos escolares.E h verdad, ese e s e l segurado univer­ s o de c m flíC te ; en e l primero , su espacio y presencia están bloqueados por un orden burocrático donde e l.n o puede moverse ccn lib erta d de acción , la cual n ecesita pera conseguir v ia b iliz a r su propiaífuración ; en e l segurado, su eéptecdo y presencia están lim itados par contingencias normativas ; que no puede a te n ta r o reso l­ ver o a la s ' cuales é l agrega otras , en la in ú til esperanza de que la norma sirv a a la p lan ificación . Oí ' Segundo, perqué é l se enfrenta siempre oon e l tema de cano colocar enormes volúmenes de rea ra o s ( acumulados en lo s órganos centrales de la estructura de poder ) en instancias d istan tes y pobres ( tanto en cuanto a recursos , cuanto en términos de podar p o lític o y dé oonpetencia técnica ) . Peor que eso, e l se depara sienpre con la s presiones (te aquellos que , detentando e l poder , pueden influenciar decisiones ( y generalmente lo hacen invocando un conocimiento subjetivo de su propia ccnpetencia o , entonces , de la realidad que pretenden ocnooer ) , en general a p artir de una argumentación d estitu id a de cualquier soporte técn ico. Al tena de distanciam iento de la realidad se a n a otro factor de ocnplicaciÓn : la diver­ sidad de s i tuaciones so cia les , eccnónicas y culturales de cada comunidad, marcada per ca ra cterística s que no pueden ser correctamente evaluadas sin o en e l plano lo ca l o regional . Inposibilitado de dominar e l micro­ cosmo , e l planificador se lariza a la busqUeda de soluciones d a r te de generalidades propias del macrocosmo: una forma para que, en la mayor parte de la s veces , equivocarse maree no atetan d o en nada. Tercero, porq¡ue é l flu ctú a fbecuentemente entre e l poder instalado én lo s órganos cen tr a le s y e l poder que se m anifiesta ora en un , era en otro de lo s órganos descentralizados ; la emergen c ía ocasional de poder era uno de esos Órgpnos escapa a l esquema padrón de la s relacion es establecidas entre ¿.una y? otra instancia; e lla e s fru to de circunstancias a típ ic a s, sea como consecuencia de lá personalidad de su diriggpte , sea como consecuencia del ctesterimiarafco, a llá , de problemas o soluciones qúe escapan a la normalidad de la s rutinas establecidas y que disfrutan una atención lo suficientem ente atractiva y capaz de influenciar e l proceso de decisión instalado a n iv el cen tral. 20 Otro tip o de emergencia ocasional que pasee e l mismo efecto puede ocurrir y frecuen­ temente ocurre - en árganos poBésionaidbs en e l miaño plano de poder pero que actúan a i d istin to s sectores de :3$ jccMSn gubernamental ( agricultura , salud * industria y comercio » cien cia y tecnología , e tc ). La proliferación deacrdenadtet de fooos de e je r c ic io de poder y de in ic ia tiv a s en sectores d iv a a ifica d o e ( pe­ ro que in terfieren en e l canpo de la p lan ificación educacional o de lo s sistem as educacionales sobre lo s cuales e l actúa ) frecuentemente sorprende y desorienta a l planificador; como minino , d ific u lta o la p i­ de la correcta evaluación de medidas de resultados y perjudica cualquiera evaluación de la calidad de la plan ificación practiceufa. Cuarto , porque e l planificador vive y s e angustia en la antigüedad : pertenece a una estructura adm inistrativa tendiente a ccmportamientes au toritarios. S i e s lúcido, domina y conoce la s causas de lo s problemas que debe enfrentar la p lan ificación y ecuocicnar ; a l mismo tiempo no cuenta ccn un pQüliao general capaz de asociarse a prepuestas só lid a s , sobre la s cuales esa p lan ificación pueda sostenerse de ma­ nera no típ ic a , en acciones de gran envergadura y largo plazo sometido a la s exigencias de aquel compor­ tamiento y aislado de presiones y de c r ític a s que podrían m inim izarlas, termina aceptando e l juego del poder - traducifadb e l discurso o plan de gobierno en una se r ie de proyectos bien intencionados pero in c c n -f^ secuentes. Es la entrada triu n fa l de lo accesorio y de lo instrumental a e l escenario de la p lan ificación . Proyecto para todo y pera todos , la mayor parte de e llo s de vida esflm era, y cada uno destinado a resolví«* un tip o de problema , en una determinada localidad o en n a situación dada; c a si todos desarticulados de un objetivo mayor , bien definido: construcción de escuelas acá; entrenamiento de profesores a llá ; más a llá , en­ señanza rural; más (E stante, educación no formal; atSs cerca educación para e l trabajo; para todos la alimantación asociar; para algunos , la p rfctiva deportiva. Dispara sin ob jetivo , siempre hacia atrás lo sacencfctl apareoe a lo s ojos , pero no toca e l ocrazón. Y la presencia d el planificador se retrae hacia e l fondo d el escenario - dejando ade­ lan te , fren éticos a lo s que teman decisiones y a sus m aravillosos proyectos: algo parecido a una fie s ta en Maccncb , que só lo e x iste de hedió , dentro de la s fan tasías del Ocronel A u relia» Buendia. ( 3 ) . 1.3 - ¿ FINALMENTE, QUIETES SON Y GOMO ACTUAN EL PLANIFICADOR EDUCACIONAL Y EL TECNICO DE PLANIFICIAOION QUE ACTUAN EN ESE PROCESO ’ ? Delineada la obra y e l escenario sn que se desarrolla e l proceso de p lan ificación ( acá d escrito en sus lín ea s generales de oondicionaRáentos externos a l proceso } se torna necesario iden t iílc a r mejor lo s actores , lo s personajes que representan y e l r o l que desempeña cada uno de e llo s en ese escenario. Al lado de algunos , profesores , directoras de escu ela, rectores de universid ades , peda­ gogos, supervisares de enseñanza y de t& m cos y funcionarios burocráticos de todo orden , circu len e l tfa»n ico de p lan ificación educacional y e l que toma la s decisiones de p lan ificación . El técnico de p lan ificación es e l profesional que atiende a l que toma decisiones de p lan ificación en la s más variadas situ acion es, para lo s fin e s más diversos en loa asuntos más d iferen tes. Actúa dentro de in espacio bastante próximo a l proceso d ecisorio, influyendo en SL mis o menos d ecisiva­ mente dependiendo de condiciones y d el e s tilo de trabajo del que decide. Su presencia en e l escenario es cospartida con muchos otros y su espacio no siempre e s muy grande. El lle v a y trae infcrmacicnas , de la misma manera que tantos otros lo hacen - y ese i r y venir da una fr is a imagen de partic ipaci ón. Domina bi«n nuchratScnicas dé tratam iento de datos , alburas de e lla s con un elevado /®radb de aafist± ficacióh y exigfende un prooeeemiento a v e c e s altamente ocnplejo. Entre tan to, enplea poco sus <xjrcciaientos en a n á lisis de pro&ndidad, mientras u t iliz a sucho de sus energías en la preparación de informaciones auperU daleB sobre asuntos accesorios . Se ve envuelto frecuentemente en actividades que pertenecen a l carrpo de la jjqple asntadifin de p lan ificación ( presupuesto y ejecución financiara, oontroi de la aplicación de recursos y a n á lisis o elaboración de nuevos proyectas) Por eso y en forma gsneral, no pesquisa, no conduce a in v e sti­ gaciones , no s e apropia d el conocimiento resu ltante de lo s estudios realizados por órganos especi al i z ados . No demina con rigor técn ico c ie n tífic o lo s mecanismos de in stitu cio n a l, in ­ clu so parque lo s ca sinos de la c r ític a a feu propia in stitu ció n a la cual pertaneoe o a l e s t ilo de con pertamiento de sus cuadros de personal le san e x p líc ita o isp lfcitem ente vedados. XéspoBé domina ^ pp^hiiaAva básicos y lo s instrumentos de la irvastigacifin s itu a d o nal o da la pl^nifícadáct estratégica - y cuando lo s domina l e fa lta la formación general capaz de soportar incuraionas máa elaboradas sobra aspectos externos a l sistem a de anadiara« ( formación cu ltu ral y económica d el pala; condicionantes externos y internos d el proceso de desarrollo; e s tilo y ferras d el proceso de incorporaci ón de tecnoicgáas , opciones p o lític a s , estra teg ia s y condicionantes de la inpleraantacifiru de la plan ificación gubernamental ) . Tales lim itacianes sesgpew an por una composición de cuadros de personal extremada­ mente diversi ficad a. La convivencia recomendable y saludable da profesionales de d istin ta s áreas de ccnoci miento , tip o s de formación y experiencias acumuladas e s perjudicada par la ausencia de bien e la ­ boradas de reclutam iento, selecció n y entrenamiento en se r v ic io . Las a lta s tasas de renovación da personal en e l seno ds esos cuarteos e s tmtoián otro aspecto que inhibe la formación da u t cuerpo de pensamiento y da oonotíLodento respecto a leu problemática fren te a la cual esa p lan ificación se in clin a . flama ex isten y pueden se r comprobadasde d istin to s modos y l ee m anifesta­ ciones de su existen cia no emergen sieapra can Ice miamos c sr o c te r » dominanteB.A^vaoas e s la organización del proceso <y» fa lla ; otras vacas fa lta n recursos argpnizaciorales para que la s actividades se afirmen en e l escenario ; acá , la s lim itacianes son de orden normativa ; a llá , e lla s san de orden financiera; más a llá se observa la pre senc ia fu erte de factores ex tern » que lim itan la acción del tÉboioo. A pesar de eso , no s e puedehablar del fracaso absoluto d el técn ico o d el proceso de planificaciSruIticluao teniendo espacios lim itados que aún no siendo d ecisiva su presencia en e l escenario, la verdad e s que e l viene soportando - a veces heroicamente - parte de lo s encargos que l e san nominados en la litera tu ra tá cn ica .lo que ocurre as que e l imperto de su presencia en ese escenario no siempre e s destacado , como tampoco c a si nunca le e s acreditado directamente e l reconocimiento por la s decisiones oo r rectaa que vacas son adoptadas según sus indicaciones. Las expectativas surgidas a p artir de lo s años cincuenta, cuando la p lan ificación empe­ zó a incorporaras a l proceso de decisiones gubernamentales en América la tin a , no fueran plenamente s a tis fe ­ chas - pero no se puede negar , a causa de seo, la relevante contribución que S i ha dado a la búsqueda de soluciones pera le s graves problemas y d íf ic it aduacacicnal observados en e l continente. Una evaluación correcta de la importancia puede se r hecha s i a £ l se l e contrapone lo que llamones anteriormente decisiones de p lan ificación . «yny»pirffofjr> por «*** técnico e l papel de aquel que tema la s EX que tana decisiones de plariflcadU m e s e l d irigen te de árganos o unidades de la estructura básica de un Srgsno que dispone de poder para tomar decisiones a p artir de la s cuales la acción del árgano o de la unid»! se procesa o , erttonbes s a p artir de la s cuales la acción de otros árganos o uni­ dades queda condicionada. Es e l individuo cpé decide scbre lo '* <§*-hacer " ,e l *' como" , e l " cuando" , e l ,! dórete hacer El posee e l poder de e le g ir d istta ta s altertortites en lo que se r e fie r e ¡a la d efin ición de ob jetivos, a l establecim iento de estrategias y prioridades, a la fija c ió n de netas y a la colocación de re cu rso s... El p e r fil profesional del que tana decisiones de p laráficacién en e l f r e a d e e d u cacióh no obedece a un padrón ríg id o . No siempre e s un educador - y , cuando no lo e s trae consigo un bagaje de títu lo s muy diversos .Alosm a e l puesto a i t e s a c r ite r io s que no siempre s e encuadren dentro de un plan de carreras- por e l conrtrario , ca si aisnpre lo s á l t a l o s damtomtes de elección san de naturaleza p o lític a o a fectiv a ( Finalmente , la ocupécifh d el puesto de dirección ftocuentem ato e stá ligad a, también a asuntos de confianza y lealtad ) . fe ........ Independiente de ta le s c r ite r io s , algunas da sus cualidades sen bien conocidas y exigidas e l éx ito an otaras m isiones , ligadas ó r n a l a s actividades per la s cuales pasaré á responder; e l talen to , e l sentido de oportunidad y la v isió n estrat% Lca ; la habilidad personal y la serenidad en e l trato de t a ­ mas caip lejce; la capacidad de trabajo y e l dbninio en e l e je r c ic io da lidarazgp sen otras de e lla s . Así ca lifica d o , la expectativa de é x ito de la p la tó flcsciá h e sta r ía garantizada , sin o fuese por e l hacho de que e l poder e s ejercido m forma compartida , dentro de un ambiento donde e l juagod i fu era n os practicado a l entraño lim ito de la capacidad de cada uno. 0 sea: dentro de un sabiente donde para oada vencedor existen tnuchps perdedoras; donde a cada ganancia de boy , corresponde muchos aplazamien to s para mañana. El c o ^ x r tir e l poder le ha sid o to ta l en la mayor parto de la s veces , resultedor sxactamente de la m ística del desarrollo que antericraante nos refa lm o s. Actuando en un campo d e hbriaon*. te s muy amplios y d istan tes y conviviendo con tomas a y a flu id ez escapa a lo s pedxnes ooncretos can qpe operen lo s tecnócretes d el desarrollo, e l «pe tara decisiones de p lan ificación educacional se ve fjpQQUBtltiO1* manto alejado da una participación efectiv a en lo s toas» cru ciales qpe sen , en primer lugar ,lá dé.tetorvención sobra decisiones que afectan e l flnanciu idento ds la s actividades de enseñanza y en segundo lu^pr e l oonpartir en la s decisiones cp3 afectan e l funeicas:iierrto d el proceso educativo. En e l primer caso fa lta a l «pe torea decisiones de planificación, educacional condic iones de ejercer un poder de hecho en la eprcpisoi& i de le s recursos de presupuesto d el Gobierno- esa condiciánque se expresa en e l ser» de lo s que teman deciaicM s m ere campo por una capacidad concreta de demostra­ ción de hechas , oon e l rigor técnico c ie n tífic o a p e la d o - escapa a su dominio exactamente por e l trazado ca ra cterístico ocn que s e presentan la s relacionas entre la s actividades de enseñanxa(sobre la s cuales pue­ de actuar ) y e l proceso educativo ( sobra e l cual no posee rsingón oontrol rígid o ) . le a demostraciones rigurosas de costos y b en eficios - marca registrada ( y a veces presumiblemente registradas ) de lo s pro­ yectes llamados eoonánicos - son d ifíc ile s de ser ocncrottoadaB y , cuando lo son dejan siempre a la v ista ranuras a través de la s cuales la c r ític a puede ser hecha o la duda puede ser interpuesta. Esas ranura» puedan ser identificadas de muchas manares , dependiendo de razones muy variadas : : « i fin mucho© san lo s segnentae que’coRpcneh <j1 a ed ro general en que se desarrollan la s actividades de enseñanzas ; diversas 1 » manaras de czgantzarlas entra e l sector público y e l privado ; entra e l federal , e l provincial y e l municipal; entra lo formal y lo no fanaal; entra árgano© ligados a la educación, a la enseñanza, a la formación pera e l trabajo y a s í por d e la to , muchos sen lo s procesas que con­ vergen hacia e l miaño objetivos conducidos por d istin to s sistemas , agencie» y agentes que actúan e int^r* accianai oon la escuela o en e lla o íbera de e lla , ocn e l itíiv id u o , oon la fam ilia, con la «apresa e tc . E l PQBulta±> e s que en la s discusiones aobre prioridades lo s d is t e s sobre e l retorno de la s inversiones , e l que toma decisiones de la ed u o sd én ; se ve afilo, m ido con m d iscu ra o acadánioo , frecuentemente Mnáaa adbce t&mm arlos cuales se puede haoer Ju icios de valor , pero a didas de rendiaiento. eoonfimicas y so c ia le s y en planifícacifiri en e l cení» de sustentado apenas por de lo s que no se puede trazar me­ En e l segundo caso, fa lta tesbién aL qpe toma decisiones de planificará fin educacional <xx dic l onas pera podar ccntrolar todo e l proceso por esta r su jeto dominantemente a asuntos de enseñanza. Aunque esta relacionado a l ceqpo de la educación, la vendad e s que su poder d ifícilm en te avanza de aquel prlmer eepacio.Rar e l contrario, lo más frecuente es qpe e ste , sea constenteaaente invadido par Bodones que,; repercutiendo sobre la cultura y la educación d el pueblo, afectan violentamente e l ándente de la es­ cu ela y e l prooeeo de enaeñenza y aprendizaje que e ñ e lla s a e desarrolla. Quedando apenas en dos ejsap lo , es su ficien te intentar un a n á lisis sobre la s retadora de enseñanza y aprendizaje y e l de incorporación de tecnología en e l sector productivo de la sociedad — y que ae vienen desarrollando a m c o p é s extranadanente d istin to . De su p erficia l sobre e] £ iapacto de lo e medios de comunicación de mesas en la formación de ideas ~y en la addteracifri de conceptos ratiflcen d o valores y alterando costurares y h & ito s. Sin ocnpartir en la s decisiones en esos dos campos, fh lta a l que toma decisiones de p ía n iftaacián la seguridad necesaria pera configurar sus proyectos; paro sobretodo le fk lta e l argumento tecnioo c ie n tíflc o q ie p u a d e dar la medida exacta entre le s costos de ta le s proyectos y lo s b en eficias resu ltan tes de l a ep ^ ejecución. Otro elemento perturbador en ese plano de d ecisiones , d ice respecto a la s diferencias de comportamiento de lo s que decidan colocados en d istin to s n iv eles dentro de la eartructurs en que as or­ ganiza e l Estado (F ed eral , provincial o regional y lo c a l ) : la d istan cia entre unos y otros , la s va riadas perspectivas de cada uno y la s d iferen cias de naturaleza eoonoáioo so cia que presiden su s actos tomm d ifí c i l la obtención de m dertermirado grado de armonía. El resultada e s que sá lo muy tarde son percibidos lo s desaciertos - y cuando esta acurre la s medidas correctivas no sieapre son fá c ile s de dar nrinptadss o esuaidas. Trazado ese cuadro, ¿cuales sen dentro de é l , lo e aepectoaB dominenteB ? , ¿ cuáles en­ tr e esas aspectos deben ser considerados oomo ccraücionm tss d el proceso de p lm ifica cifin educacional? . Sin pretender egptar e l tema, creo yo , que lo s sigu ien tes puntos e in terf erencias pueden se r considerados: 1* - El ccnpartsmnaato dependiente de lo s individuos y grupos so c ia le s fren te a la s estructures de poder, de un lado reforzando la tendencia a la práctica de un e s t ilo de cnpnizaci& i y f in c ionandanto p o lític o adm inistrativo , de carácter au toritario y , de otro , debilitando lo s conceptos de va> lo r sobre loa cuelas e l proceso de decisión s e sustenta a n iv e l de gobierno ; 2* - A causa de eso , la aoeptacióh f á c il de propuestas da desarrollo formuladas per lo s propios detentar e s d el podar, permitiendo e l desvío e r sd tu sd a ’d e energías y rea ra o s pera aplicación en lo s sectores productivos de la econcm£a( o de e llo s subsidiarios) ; 3* - La consecuente formación de " is la s de desarrollo" en e l seno de esas sodada des, introduciendo en e l escenario profundos deseq u ilib rios estructurales y en su h u ella, desequilibrios regionales y lo ca les graves; 4* - La convivencia simultánea con rápidas alteraciones en la estructura tradiciona l de valores que conformen e l tejid o s o c ia l, sea a cuenta de cambios de hábitos y ooBtuptarae peculiares a la s sociedades predominanteraaite rural«, sea a cumta de la violenta a^eeián que la emergpncia de nueves pe­ dreras de organización social provoca sobre los gnpee e individuas que orbital a su alrededor; 5* - La inplsntacióri de escenas r%idos da control de la acción de gobierno, tanto @1 plano activo de 1 « medidas adoptadas para hacer prevalecer los objetivos de su p lan ificación , cono m el plano pasivo de lee medidas puestas en práctica pera defensa de la ideología que preside la formula­ ción ds plenos y prpgmsas que él comidera que debe arrendar; en 6» - La imtalaciori consecuente , de un clima de inseguridad y, con e l , l a configu­ ración de un cuadro de ausencia de reglas de ar&wnizactán que lleva a las personas y gn p os a , primero, a asumir un comportamiento individualista,y altanarte ccupetitivo; enseguida a aceptar e l juego de la v io ­ lencia, cualquiera que sean le© formas de su manifestación; y finalmente , a revisar en e l peso atribuido a valeres consecrados, en general per la aceptación del deterioro de lo s padrones de valor dados a aaurtx» de orden so c ia l; 7* Bar último la dificultad creciente que se m anifiesta en é l e je r c ic io d el proceso de decisión en áreas consideradas oes» propias da la acción del gobierno en e l secto r s o c ia l, condonando a les que deciden a un esorbitanfee dispendio de energía dentro de un cuadro de absoluto aislam iento. Donde ta l« sínt&i&s puedan ser diagnosticados, la planificación tenderá a desarrollar­ se por acciones tópicas; de la miara forma, donde é l m presente oomo ta l, aquellos síntomas podrfri ser dtaftnoeticedoe.Y las acción« de planificación, tanto coro las acciones que son consecuencia de e lla s , podrán par caracterizad« paliativas y accesorias, oon una orientación mis instrumental que sustantivamente consecuente Y sus resultados se perderán , en la mayor parta de 1 « veces, en medid« de expansión morcad« para la man tención o evolución poco significativa ds padrones de desempeño; por expresiva pérdida de cal idad en e l pro­ ceso y , más inportante que todo, por el surgimiento dé un clima de ansiedad en e l medio *-"dal cual e s « accio­ nes se desarrollan y de perplejidad en el seno de la propia sociedad a la cual ellas se destinan - sirviendo bien, según e l discurso que 1 « justifica y sirviendo mal s i observada la ausencia de sentido y fberza que 1 « debería prestar su razSn de ser. PARTE 2 - LA PROBLEMATICA EDUCATIVA Y LA PLANIFICACION EDUCACIONAL El ob jetivo, acá, es e l de situ ar e l proceso de la planifLcacián gubernamental den­ tr o de un cuadro concreto de referen cia educativa - esto e s : se pretende enfocar e l tema de la p la n ifi- . caciSn gubernamental en e l sector según sean lo s d esafíos rea les que deben se r superados, independien temante de la existen cia de loe condicionamientoB externos que füercn objeto de refLexiéh en la primera par­ te de ese tex to . No s e tra ta de imaginar u ia situ ación pura, lib r e de . cxrétijigsncias. de cualquier natunalena ; per e l ocntrario, se pretende trabajar exactamente sobre esa situ ación , reconociéndola cano premisa de trebejo pera efecto s de d efin ición de ob jetivos , establecim iento de estrategias , elección de tá c tic a s, ordenamiento de prioridades y fija c ió n de metas dentro de un cuadro adverso de ín teres s o c ia l, fo r muiaciáh de p o lític a s gubernamentales y de disponibilidad de r e a ra o s de toda naturaleza( normativos, hu menos, metodológicos, fS sioos , financieros e t c .) Intentaré primero enfocar que presupuestos deberían ser considerados ; enseguida cual as la naturalana de u i proceso de p lan ificación educacional cepez de asegurar consecuencias a la acción desencadenada en su nonix«; finalm ente , intentaré colocar en escena algunos de lo s i nstrument os y mecafdsmos de acción h fttiles para detonar y mantener un proceso orientado de centoio en e l sector , primero, y, en seguida > en e l propio contexto (pe l e da ranún, sustentación y sentido . 26 2.1 - ALGUNOS PRESLPtESTOS LA EDUCACION OGNO EXíTOSICN £E VOLUNTAD POLITICA EL primer presupuesto e s e l de que la educación e s in asurto de pol í t ic a gubarnaaent a l. La ten tativa de sostenerla sobre lo e discursos elaborados en e l plano de lo e derechos so c ia le s y de lo e deberás d el Etetado posee e l don de operas promover la le y y la norata - abasteciendo de argumentos, lo s qub hacen aquello s discursos - pero no posee e l don de transformarlos en acciones ob jetivas, n i e l de asegurar la obtención de resultados concretos . , ¿i ■ Caiprondldo dentro de esa perspectiva , la educación do e s un proceso autosuíicim ite o autorealta attLe , s |m aun fsfU ereo oonciante y organizado , con fin e s y sentidos e x p H c d tw w ite ^ ,coroprendidoBy acnparticloe , y dependiendo, para su entendimiento , de perfecta esclarecim iento y toma- „.da üano e^presión de voluntad p o lític a de un pueblo, la educación no puede quederse ccmo elemento de retórica gubernamental» o como elemento de mantención de p riv í lo g ice de la s c la se s dominantes, o as$, ent onces , como fru to de un gasto ron fctico r ^ o de c la se s, para c á v e se mismopueblo* „¡r- . --'-ir- ■. ■' E lla tien e «pe avanzar desde a h í, de ese plano de la s acciones educativas atrib u tivas, de condicicnes socialieB prejuzgadas , pera alcanzar e l plane de la s realidades enteren y concretas, donde 36 snixten sQgHfxtOB socí&Lqs i v grupo d ein a iv id jc» , cada minaría étoirejou ltu ral o eccnSraica Y no apenas según determinados fin e s , pero sobretodo ofcn un sentido volcado igualmente hacia la mejoría de la calidad de vida de todos Ire individuos y para la libertad consiente de cada pereona. ^ Eso quiere d ecir que, además de se r atrib u tiva frente a l prcyecto de desarrollo econó­ mico so c ia l de la nación, e lla tien e que ser e fic ie n te fren te a l proyecto de vida de cada uno dentro de aquel prcyecto de desarrollo de todos. Be oon esa idea en mente que oolocancs tener la educación como eaqpresión de una voluntad p o lític a . c o b o primer presupuesto ese carácter que debe 27 LA HiSACICN CO® FENOffiNO CULTURAL E l segundo presupuesto no e s consecuencia d el primero. El e s parte d el primero, d el cual m puede a isla rse - sea para efecto de a n á lisis, sea para e fe c to de su inplamontaci&u. E l prooaao educativo se organiza , funciona y s e desarrolla dentro de uncontexto que , per la naturaleza miaña d el proceso de formación h istó rica de in pueblo, e s eoctranaderaente variado .E l e s expra sió h a su vez, de una totalid ad marcada por la diversidad. Eh esa to ta lid a d nada e s igual , y s i c a si todo obedece a un mismo p rin cip io, cada cosa e s fru to o se exp lica se@Sn una ló g ica peculiar. De ese modo , m a p o lític a educacional que se pretenda e fic ie n te debe guardar oorrespon dsneia con todos lo s aspectos que poseen expresión en e l contexto cu ltu ral para lo cual e lla e s formulada.El presupuesto consecuente e s e l de que e lla r e fle je ir a preocupación oon la cualificadLóh o » participación; o , entonces, la participación para la cu a lifica ció h - que sb e l contrapuesto de igual valor para una situ a ­ ción d istin ta t en que lo s avances en educación ya alcanzaren un n iv e l en e l cual , o a p a rtir d el cu al, la práctica d el e je r c ic io de reflexion es c r ític a s , la capacidad para la formulación de ju ic io s de valor y la aptitud pera la adapción de opciones candentes ya alcanzó n iv e l c o le c tiv o . Aquí, dos otros tanas necesitan se r aclocados . El primero , es e l que s e r efiera a la cultura en s i , ocrao expresión de cualidad de la s manifesrtacicnes de todo orden que invaden lo s grupos humanos cqprdáados. Segfn Dunnewal Trigueiro Mendes , ( * ) . " La cultura e s cesencialm ente d ia lé c tic a . La informa una doble intención: la de descu­ b rir y la de trascender; la de r e fle ja r hechos y proyectar utopías; la de ser a l mismo tienpo reflex iv a y ten sian al. La cultura e s tentáén un hecho p o lític o , supone opciones , actitu d es , posicion es.E l acto de pensar e s , hasta c ie r to punto , un acto de voluntad p o lític a ; para ver e s necesario quere ver y creer en e l podar* de ver . Ver e s un acto en un amplio margen in stitu id o r de la realidad . " En ese sentido , la cultura e s tanto mis viva cuanto mayor sea e l n&nero de individuos qu© , en su canpo , san empeces de ver y entender la realidad que lo rodea . Y tanto mis viva cuanto ma­ yar e s la certeza de cada uno de que e s p osib le intervenir en esa realidad , modificada de manera de ase­ gurar la calidad de vida que s e desea . O aea , d í a e s tanto mis viva cuanto mayor e s la conciencia de po­ der d el individuo. La educación e s un proceso de cu aliflcacifin para esa capacidad de ver . Como expresión ellw ser un de pora e l e je r c ic io d el poder - una dimensión d el sentido de lib ertad a que e lla debe s e r v ir . E l segundo tama que n ecesita se r colocado e s e l que se r e fie r e a la dinónica d el desarro l io , que sfiLo una formación adecuada puede asegurar en la exacta medida de preceptos ocho lo s de ju s tic ia y de acuidad so c ia l d el prooeso. ( * ) MENDES, Durmeval T . - ” E xiste iraa F ilo so fía da Educado B rasileira? Tentativa e esbozo", in F ilo M fía da B r a sile r a , D m m l S w ian i e t a U i, Rio de Jam iro, c iv iliz a r en B r a sile r a , 1963 En e se sentido , e l oontexto cu ltu ral dentro d el cual e l proceso educativo se mani­ fie s ta füncicna ccrao impulsor y mediador d el proceso de desarrollo. Esa relhd ^ n d ^ se r ir e B e r v ^ cano cxandicifin miaña de eq u ilib rio entre é l impulso y la calidad de bub efecto s ( riqueza , J u sticia , equidad como medidas d el carácter democrfitioo d el proceso) . U * p o lític a educacional fie r a de foco de lo s contextos cu ltu rales donde e lla e s practicada( y traducida en resultados concretos ) no podHI asegurar una dinfaica de ca lid ad .Bar e l con tra rlo , en esa oanftcidn e l prooeao de desarrollo s e taer& apenas oomo fruto de c r is is - tonto rafe graves tanto mayores iteren lo s descompasas intam oe, estructurales o ooyunturalee, que marcaran la s relaciones entre é l ca p ita l cu ltu ral acumulado , la tecnología incorporada y la craw i|zacidn s o c ia l y p o lític a in s­ titu id a . ..'.i ...i- b o.fxeJiv., B. i'íGO ■■■■■■■■ B ■Jí , ■'.&>/U~' ,.L B b -A.:. ■■■¿.ir- : ;-£r. LA EDUCACION 090 OOTOBOE DEL DESARROLLO E l teroer presupueste e s e& de que la educación debe tener , además de un sentido de lib ertad , un sentido de u tilid a d ( queea nuy ooncreto e irraediato ) , y q » s e r e fie r e a la posibilidad que dei» tener cada individuo para to n a r e fe c tiv o , a p a rtir de aquellos sentidos , opciones p rofesio­ nales segEh au propia vocaclán y seg@n la s demandas y ofertas "de au ooraunidad pr&dma. S í ea verdad que la educación sirv e a la vida s o c ia l y a la s proyecciones hurañas que cada individuo hace . trmbifa e s verdad que le sirv e a l trabajo y a su sobrevivencia. Bt ese sentid?, - la edúoad&i une la utopia a la realidad . sa tisfe c e eepectat ivas y diamLnuye tensiones inherentes a cada proyecto de vida - ilncdorando cono un tope a la aagjginaHdad y a la alienación . Mirada bajo tenar la educacifin - e lla no e s m ción de toda p o lític a educacional se desea y a l cual e sta p o litic a p lan ificación dal desarrollo. e s a * á r a lo s - loa de lo s sentidos de f in en a i miaña , ocno tarpoco no e s debe esta r , prcr tanto, una concepción l e ha da se rv ir a p a rtir dal concepto lib ertad y neutra. Por ideológica mis anplio de u tilid a d que debe detrás de la fám u lade proyecto so c ia l que d el propio proceso de Aquí entra en escena un nuevo cooperante : e l de la organización y flnsicnamLent» d el Estado en la s aociedadas democráticas que busca . en filtta a in stan cia , estableoer loa principias sobre la s cu eles la prolifica educacional a e r i farnulada e iüplementada. Los desvias h a d a e l c e n tr a iia » llevan a la práctica d el autori tari a » en e l ocapcrtawlarrtp dal gefeiem o d el Estado y no sfilo se refleja n en la propia eatructora y funcionamiento d el Estado o c » repercuten en e l proceso de p lan ificación g ubernaroantalprcpiciando la in stalación da un e s t ilo te c n ic ista y au toritario en la concepción y en la ferma de funcio­ namiento d el prooaao de p lan ificación se c to r ia l y de la ejeoud óp de sus planes , programas y proyectos . Esas desviacione s ocurren siempre con la lib eración de lo s in stitu to » propios de convivencia tto a x r jtk a . la m ovilización de fuerzas en e l sano de la propia sociedad ea d eb ilitad a, loa canales da participación acn bloquea d » y e l inrolucramiento y e l Ínteres tienden a desaparecer. Este tip o de procesos paraca se r una a matante en c a si todoa lo s paiseB donde e l esflierzo para e l desarrollo ea adoptado tardi,«manto . Y a madida que la desviación e s más rad ical , ras numerosas son la s ju s tific a ­ tiv a s creadas pera aoatanarla y mfia fbrtaladLáas son lo e instrunentoe y mecanismos d el Estado . La pre am ela d el tectoferctá ü q p a l asoenario y Ü a su vez , asume lo s papeles dominantes. SatfBn Dunaeval Ttigm iro Mendos (* . ) ’ " ed tecnficrata , s in la obligación de situ erse en ref erenc ia a la s finalidades r a l e s de la educación termina por colocarse inconcientemente o no a l serv icio de lo a fin e s d el stzfeliatanent " . B i e l serenarlo dominado pxr la presencia de tecaBcrata s la buaqueda de relevancia y efectivid ad a ccia i pera la educación cede lugar a la búsqueda de e fic ie n ­ c ia y e fic a c ia eocn&aica da la s inversiones en la easeñeraa.A l a pedagogia d el desarrollo - sostenida en un plano de gran profundidad y largo plazo de maduración - ae interpone la pedegagla d el stbdesarraLlo - sos­ tenida en proyectos de alcance p eriferico y accesorio, de maduración a cortísim o plazo , ejecutados t e niendo en cuenta la corrección de problemas que ya se manifestaron en e l pasado y no en buaqueda de soluciones pare d esa fies 9 » deberán en w gir en e l futuro. ( * ) MEHES,Duraeval T. , cp. cit, p . 111. LA ©EE&tfOA CX3ND SOSTEN DEL PHDCESO EDUCSTNO .. .(i. ^ " r ■ cS.'.<UJ&pì X4Jv-Ír./'iC¿ X. Vf.ST: vr ' £’Xj j...;'. ■ ' r j - ¡ r-; w :- ^ . E1 cuarto presupuesto ee e l de opa xa p laróficscióh educacional só lo tien e dominio sobre la s asuntos de organización y fin eia na «iertto de lo s sistem as «de enseñanza aunque no pueda abs traerse del hecho de que e lla , a través de eso , in flu ye en la conformación d el proceso educativo« ceno un todo ( 4 ) . En otras palabras ; su presencia en e l wm w& o. e stá lim itada a una de la s h isto ria s d el enredo de la obra, pero no a todas . Paro ee esa M ateria que e s la h isto rta db la ofcra:.:Y>«st§ a q u á el gran s e c r e $ » y e l ,f gran desafío ccpfcpe 41 se enfrentará siempre ; in terv en ir* « e l proceso educacsicnal, cqao un tddp, a p artir de la acción sobre una de sus partes ( t a i vez » de todas le© partes la menos compleja y sfilo aquella sobre la cual e l puede tener un dominio sig n ific a tiv o ) . ,.r ... - f ' i'.: ' Dejemos de lado la obra e intentamos ver e l asunto: bajo e l p risp ad e un esqueleto .EL ^ s ia t e w a d e e n s ^ , en e l proceso ( comprendido' en toda su lasplitud ) oomo fruncicria la sepina dorsal de nuestro ejemplo <r e l esqueleto . En e ste « e s la espina dorsal que asegura la ^enctpcifin de todos lo s movimientos, incluso e l d el eq u ilib rio . El sistem a de enseñanza funciona del adamo modo en re­ lación a l prooeso educativo : é l e s la condición de mantención y de eq u ilib rio de ese proceso. Esta e s una sin p lific a c ió n exagerada, pero que sir v e de referen cia para la oongrensión de lo qué se oóloca m sagiida.L o que se pretènde ccn esa imagen no ea reducir e l problema a una dimensión sim plista t qua e l efectivam ente no posee. peto solamente fa c ilita r algunas colocaciones que nada tienen que ver ooi£/Id arelacion e» entre enseñanza, educación, cultura y aociedad, sin o oon la id ealización del p e r fil y de la fixmacióíri profesional dal planificador - que es en f in , e l objeto concreto de esta s r e fle x io ­ n es. ¡ El plano en e l que e l proceso edjeativo s e desarrolla es mjy e e p lio , y e s d if íc il estab le­ cer oon exactitud cuales son sus lím ites y cual es e l contorno por e llo s d efin id os. Educación, cano cultura e s todo; sobas se nutren de actos y hechos que sep resen tan ya sea de forma concreta , o en forma flu id a , de d if íc il cooprens ión- todo (»incidiendo para que 4L tejid o s o c ia l gane firm as, diseños , colores y moví raientoB. Educación y adtúha son , en un c ie r to santicb , frxrtode la h is ta r ia de un pueblo - mueven dentro de s í mimas toda la M ateria de ese pueblo y se m anifiesten s«g£n la ló g ica do ese jro o eso . la sodada des , por tanto , tienen y son cultura - y la educación e s 4L proceso a través d e l cual esa cultura e s trasm itida de generación en generación , sufriendo , en ase prooeso una revivificacifin c r itic a . Es sNactamente a cuenta de esa rev iv ifica ció n c r itic a - resultado de la pesquisa de la reflex ió n lúcida sobre la s infirm aciones que son tratadas en e l prooeso - que se afirmó anta» que la aducacifin no oes nautrasarrtes, e lla sirv e a la propia sociedad y a su cultura oorao forma de asegurar no epenss la trasm isión del saber, pero temblón bu renovación. N?eu. y «■ Eh cuanto proceso so c ia l , la educacián oe tfcserrolla en todos sentidos a p a rtir de «i de lo s individuos de lo s más d istin to s canpos d e l saber y en le s mis elem entales o conple ja s n iv eles de percepción de ese sab er. Es lo que puede s e r aprehendido m Durtheim (* ) : " prendiendo un idioma , aprendemos todo un sistem a de id ees , organizadas» cl£® ificadae , y , oon eso pos tomamos here­ deros de todo 41 trebejo de largas s ig lo s , necesarias a esa organización. Hay mis , s in eabargo. S in 41 lenguaje , no tandrSamos ideas generales , por cuanto e s la palabra que la s f ij a , que da a lo s conceptos su ficien tes con sisten cia, permitiendo a l e sp ír itu su aplicación” . la interacción ( * ). DSJHKHEUM ,E . E d u c a l o e S o c io lo g ía , 6a e d . , te llw ra m e n to o , Sá& P a u lo , 1965, p . 38 31 la eáioacifa se manifiesta , por tanto, como un fenSmer» nentenido en la coanicadlStt m tm persona, en la paroepci&n de setos y bachos , m la aprehensióne intesrpretsci&i de inforaaciáh que lleva a la &raaci&i de m jutcLo de valar y en la fernaelári de um cpcüjh oeteente. El grado de oaupl dad úb es© procesa dependerá del cual sea el grado de ocesplejidad ás la soéiedad dentro de la cuaLal.se daeamsüa y .ciento rafe elevado es e l girad} de ccnplejidad rafe oonplejo tenderá a ser e l sistema educado nal . . . . ' •■■■■■■ Eh las 'sociedades avanzadas, ese sistema incorpora m últiples fonnas, instrumentos y mscmisBme de amrácacdáni - tnmSndd.o altanante complejo , SI sistem a edusacional m la porte del sistem a educativo que conseguios perseguir } in flu en ciar, controlar u? crgaázar y adm inistrar. Següi Denwwal S»viará {*) " m sistema educacional deberá tenas? , tris fil una teeris educacional y en s£, un su jeto - ob jeto( intencionalidad d el sistem a ) , una tnidad - variedad ( conjunto de sistem as ) y una internalidad - ex taraalidad ( coherencia d el sistema } Dentro de ese sistem a e l proceso educativo se desarrolla a travfe de fam as dLfbsas, informales y fhrraalas , de manera asistem ática y sistem ática, a travás de mecanismos estruoturados o no, utilizando instrunsntos y métodos oontroOLados o no ccrrtroladcs . Lo que importa a l planificador educacional m conocer e l sentido y la fbsrza de cada vector , de t a l manara que ®1 proceso educativo pueda desarro liarse según una ptLaniílcacifin qje oonozca y reconozca , en e l sistem a de enseñanza su vector dominante — incluso sabiándose que e l proceso de enseñanza es solamente parte d el conjunto. Conocer y reconocer ese vector depende d el cuanto pueda e l planificador conocer y m relevancia oon» instrumento de cultura de una determinada sociedad. reconocer en e l sistem a de enseñanza, SegGn tem o Sander ( * * } , " e l concepto de relevancia e stá aaociado a la austantividad de la acM ntetrscifin de la edúcacián, a ' su raafin misma ds e x is tir , que e s la promoción de la calidad de vida hunena asociada. Helevm te e s aquello que realmente inperta , que e s pertinente, que tien e valer " . in tz t e ic a Enseñar es , de ciarte forma , un acto de apropiar a alguien la s condicicnes necesarias p r o que ese alu d en sea capaz de aprender y aprehender é l sentido d el randa que lo rodea. Enseñar e s capa/~ citar a alguien pera d esa b rir sus propias verdades - de t a l fonaa que e l pueda practicar , c en e lla s , su libertad. En ese sentido , enseñar e s d ia lectiza r sote« la cu ltera de una seted a d ; mis que comunica r ( en e l sentido de tran sferir infamaciones) es hacer conunicar ( en e l sentido de inducir a la csphacián de infam aciones y a la ccKpremi&i de su sign ificad o) . Entendidos desde osa perspectiva , lo e enseñanza no apenas actúen o deben actuar , pero interactuan o deban interactuar en e l sano de la sociedad, M el in terio r de su cultera - funcionando , entonces, como rea les instrumentos daL proceso educativo que se áeasrralla en a i medio. (*) S m m ., Dermeval - Educai^b BrasilaLm - Estrutura e Sistem a, 5a ' ed. Ed. Saraiva, Sao íteulo, 1983 (**}SAÍ®0RS' .Berro - O Rol d a M ninistre^ao nos ftxjcasas de Regionaliza^3ó Educativa, in La Educación- R evista Interemericarja de D esarollo Educativo, r# DC, 1984, p . 83 e se g u d n te s 94-95, número E special, Ano XXVIII -CEA, laeh in gtm - 32 Si e llo s san infernados por su medio , taabiSn lo infam an, s i dotadas de. osa calidad de relevancia. Y e s acá e l donde, e l oorao y e l cuando e l planificador puede , a tresd» desu accifti sobre lo s sisten a s da ens eñanza , actuar sobre e l proceso educativo, oano un todo. r-Á> . >. . T Bbbs ideas nos llevan a otras , oorao la s de la s ílrcicn a e de lo s sistem as deenséHanza que no s e agotan en e l iscto de enseñar, pero que avanzan , de un lado h a d a la in v e stig a d la de la realidad dentro de la cual Sel se desarrolla y pera la cqptaddn de sus resul ta dos , y , de otros , pora la in ter acxxLfin con la propia sociedad investigada y aprehendida en la exacta medida de su dlraeneifin y aaqpredfin c u ltu ra l. Florestan Fernandas 4* ) tra ta ese tana oT recleraer para lo s sistem as de enseñanza y pera la s , la adopcUh de " fundones so c ia le s innovadoras " tañendo enr> cuenta " preparar la peroepdfin , la in b eligen d a creadora y la cepaddad de. aociSn d el hambre para un universo e b d a l que requiere un complejo horizonte cu ltu ral en e l cual la crecien te de la iraaginad&i despeñam iento y del canpcrfcaraiento tienden a gobernar la s eleccion es que deciden sobre la conservación o sU atitud& i de elm an> to s de la herencia " EL planificador educacional ro puede , aceptar a s i la pezplejidad cm epe muchas v e ­ c e s e s teraado fia n te a la imposibilid a d de controlar sea e l proceso educativo , sea la propia fuerza con que ae mueven la e sodedades. Por e l contrario , S i debe aceptar e l d esafío de que, a p artir de su aod& i sobre lo s sistem as de enseñan» , e l puede estab lecer la s condiciones necesarias para que la propia sodedsd establezca U m itas o aendeíanem ientos pera la oonduodfin de cambios en su seno y estableara , tanbiSn , pet> rfinetrai de control sobre e l prooeao educativo que sir v e a ta le s lim ita s y condidonamientra ( 5 ) , i; (* ) FEWWCES .F lcrestan - Mudenca Social e Educado E scolad zaris , Seo PaxLo , USP , 1966 , p . 86. V in Educaran e Sodedade no B r w il, 3: la B jm n m n m educacional : mas meaociqn que accjcn ; MAS ESTRATEGIA QUE EJECUCION El último y quinto presupuesto e s e l de que la p lan ificación educativa no responde , dominantemente a problemas ; antes corresponde a ccndicianes, situaciones , movimientos y tendencias. Partamos d el sigu ien te pinto : más y mejor enseñanza no resu lten , necesariamente , en más y mejor calidad de vida. La dinámica so c ia l rn se sostien e -só lo sobre conocimientos y habilidades sin o , y predominantemente , en formas de organización so c ia l y p o lític a - en capacidad de gestión de la riqueza nacional en b en eficio de objetivos preestablecidos . 1a educación, E lla misma y por s i so la , no in ­ flu ye decisivamente en la estructura d el poder , n i tanpooo en la estructura de producción . La gran con­ tribución que la educación asegura e stá relacionada con la conciencia s o iia l de lo que representa esas es­ tructuras y hasta donde e lla s definen , condicionan o lim itan un determinado padrón de calidad de vida; y está relacionada no só lo ccn ese saber , pero incluso con e l poder que e l saber asegura. Según Pedro Demo ( * ) " la educación resurge como un elemento inportante en la crea­ ción de reglas de juego democráticas que sen condiciones e s c á ld a le s pera un proyecto de reducción de la pobreza ". V ista desde e sta perspectiva , e lla guarda en s i misma su propia fberza. Cuanto maycr es la conciencia so c ia l de valor en cuanto a l saber ( y en cuanto a l poder que e l saber abarca), mayor es e l in terés por la educación; mayor e s e l peso de la s decisiones s e d a le s a e lla concernientes; mayor es la presencia de la escuela como agencia p rivilegiad a de enseñanza dentro d el prooeeo educativo; mayores son lo e procesos de interacción entre la s escuelas y su ándente; y mayor e s finalm ente, la r e le ­ vancia de lo e sistem as de enseñanza ficante a l proceso educacional de aquella sociedad. Siguiendo esa l í nea de raciocin io ,1o que quiero situ a r finalm ente, as que a l p la n ifi­ cador educacional situado en e l plano de la s decisiones nacionales cabe , más que intentar corregir pro­ blemas , encentrar soluciones para sus causas.Y me explico : la p lan ificación educacional practicada en lo s p aíses en desarrollo ha sid o orientada más hacia la s superación de d é fic it cu a lita tiv o s y cu a n tita tito s en e l sistem a de enseñanza que para la superación de la s c a s a s originarias de ta le s d é fic it . La inpresifin que tengo es la de que e l a n á lisis de la argumentación que sostien e a su práctica tien e más que ver con efecto s , que con Io&j condicionantes que lo e originara. La lectura de la litera tu ra latinoaraeria na de lo s rela to s de congresos y seminarios y de lo s textos de la mayor parte de lo s planos nacionales , muestra cuanto lo s gobiernes, lo s técnicos y lo s que toman decisiones de p lan ificación están preocupados de actuar sobre efecto s - muchas veces ( para no decir en la mayoría de lo s casos, ignorando o atribu­ yendo un valor p eriférico a asuntos de fondo : e l erigen de la formación h istó rica de su propio p a is, la organización so c ia l y p o lític a d el Estado , la estructura y funcionamiento d el sistem a educacional y , fin a l­ mente , la lógica d el sistem a de enseñanza dentro de la sociedad . En verdad , lo que ocurre de hecho es una desviación de la p lan ificación de la v isió n de la calidad so c ia l d el proceso educacional( en cuanto r e ­ levancia y efectividad del sistem a de enseñanza) para la s cantidades procesadas ( en cuanto e fic a c ia y e fic ie n c ia del sistem a de enseñanza y de la s redes escolares ) . (* ) DEMO , Pedro - Educado, Cultura e E b litica S o cia l, Ed. da fUndaoao Educacional Pe. Landell de Moura Barbo Alegre , 1980 Es evidente que sierrpre habré un caipo donde e l planificador deberé actuar en e l sentido de cpe la p lan ificación ordene acciones en esta segunda diiraocióh. Muchos son lo s aspectos operacionalee sobre los cuales debe volcar su actuación , sea para corregir problemas , d istin cion es o desviaciones, sea para in ­ ducir o estim ular experimentos o innovaciones. Lo que queremos enfatizar e s que no debe ser ese , sin embargo , e l carpo de sus preocupaciones dominantes* En lo s paisas en vía s da desarrollo la s mayores preocupaciones del planificador deben «estar volcadas hacia e l piar» de la s acciones estratégicas y tá ctica s, orientadas mfis para • e l campo del proceso educacional, cano un todo y que exactamente hacia aquel esp ecífico donde se desarrolla e l proceso de enseñanza. Que acciones estratégicas son esas y só lo podrá responder e l cxsnximLento de la realidad sobre la cual e l actaSa y la clara y lOcida candencia de cuales son sus determinantes actuales y cuales a quellos que cCrterairén a la configuración de e s te . Y , en e se sentido , creo yo que Paulo F reire ( * ) n o s enseña , respecto disi profesional y de su ccnprcndao con la sociedad. que " sai mano no puede in c id ir sobre la s partes a is ladas , pesando que a s í tran sfería la realidad , pero sobre la totalid ad . Es transformando la totalid ad que se transforman la s partes y no e l oaptrario " . Las acciones estratégicas sen , por lo ten tó , aquellas definidas no a p artir d el dominio d@ lo s métodos y técnicas de p lan ificación , mis a p a rtir del cxrrpromiao del planificador ccn la r eal i dad sobre la c ú á l é l actúa. ■' ■ 2 . 2 - ¿ QUE SERIA, ENTONCES , UN HÖCES0 CE FiJ*0FICAC33ON EDUCACIONAL CONSECUENTE ? Intentemos mirar e l sistem a por partes , volcando nuestra atención primero sobre la configuración general de objetivos de un sistem a de enseñanza , en seguida sobre lo s problemas igualmente relacionados car» d e fin iterio s de su patrón de dssenpaio; y finalm ente , sobre algunos de Has puntas sobre los orales estrategias de acción deberían sor enfócate» de manera de tom ar consecuente la p lan ificación educacional practicada. (.* ) FREIRE, Paulo - Eduoasao e Mudanca , Rio de Janeiro, Ed. Paz e Terra, 1579. LA LWVEFBAEJ2ACXOT DS LA m M i/W A FUNDAMENTAL Sobretodo , e l sistem a debe alcanzar a todas lo s jóvenes de s e is - s ie t e años de edad a seg jrih d a les un mínimo de cuatro y sien pre que sea p o sib le , avanzando h asta lo s s ie t e , ocho años de a stu d io s r e h ila r e s. Nunca serfi su fic ie n te , solam ente afirm arse en la prioridad a s e r dada a lo s estu d ios ñsnd a sm ta les. Es n ecesario que esa afirm ación pase d el d iscu rso reconocido y proclamado en todas la s ca rta s nacionales e in tern acion ales para e l plano de real efectiv id a d - asegurando lo que , a l deber deüL Estado, corre pende como derecho s o c ia l fundamental d el ciudadano. Asegurar ese derecho. im p lica garan tizar la a flu en cia de todos lo s recu rsos n ecesarios páre que a ningún n iño o joven en esa etapa de edad f a lt e la oportunidad de exponer de un lu gar en la escu e­ la o de la condición de estu d io correspondiente. G arantizar que lo s recu rsos n ecesa rio s flu yan h asta donde deben f lu ir para que t a l d is ­ p on ib ilid ad e x is ta en forma r e a l , s ig n ific a organizar la le y y la norata, a s í como lo e instrunentoe y maca nismos destinados a su observancia y le s procedim ientos a e llo s con cern iente, de t a l forma que su cuiplim iento sea v ia b le en é l n iv e l de d ecisió n adecuado, según se a la naturaleza d e l problema para cuya so lu ción esa d e­ c is ió n e stá siendo ex ig id a . Ese no e s un asunto meramente educacional o pedagógico. E l e s de n atu raleza eacencialm ant e p o lític a , pues involucra de hecho una d ecisió n relacionada con e l e je r c ic io d el podary con e l comando recursos que in p lica n en d ecisio n es de podar. Asegurar la a flu en cia de recursos de texto arden ( nonnetivee, humanos, m etodológicos, f ís ic o s y fin a n ciero s) s ig n ific a disponer d e l poder de t a l manera que e llc e eetüh donde deben e sta r - y no , necesariam ente , que e llo s leguen a donde deben lle g a r ( interponiéndose en e l flu jo de in sta n cia s da poder en le s cu ales la s d ecisio n es sobre recu rsos puedan s e r em b eleñ a d a s a d eci sienes sobre fin e s o resu lta d o s, sobre compromisos y in ic ia tiv a s , sobre métodos y técn ica s - in sta n cia s que siendo de poder , tien d en a e je r c ita r también sobre co n tr o le s, d ificu lta n d o , inhibiendo o lim itando e l pode de d ecisió n de la s sig u ie n te s in sta n c ia s en la jerarquía d e l comando ) . Lo que se tr a ta en ton ces, s e re fia re más a l a adecuébilidad d el podar en cacto in sta n cia - de manera de ocanfigMrar una condición saludable de equilibrio en su s más d is tin ta s m anifestaciones - que propiamente a l a organización técn ica de lo s d is tin to s niveles de la adninistraciórj de la educación y a l fizTCionemiento in tern o d el sistem a . Cabe a lo s órganos cen tra les <tol gobierno d e l Estado promover e se e q u ilib r io y asegurar a través de é l , la a flu en cia tía tod os lo s recursos n ecesa rio s cabe a e l - tsntoién b a lisa r lo s contornos ge asrales d el sen tid o que debe ten er la educación y la enseñanza en la defensa d el d estin o y en la p reservación de la identidad cu ltu ra l de la Nación y de la unidad ra cio n a l d el P ais cabe a la s in sta n cia s descentralizada per su lado d e fin ir le s 1 » mecanismos e imtrunantos que asegurar igualdad de oportunidad y de padrones de calidad y de u tilid a d que debe» tener e l proceso a n iv e l reg io n a l y lo c a l, segfin la s p ecu liar i dades espe - c íf ic a s , y de todo ardan , y ds d esa rro llo . que caracterizan cada grqpo s o c ia l dentro de su propio esp acio de sobreviven - cia E l reccrjccimierrfco ds ta le s d istin c io n e s e s im portante parque la creación de eportanidadas y de calid ad y u tilid a d a se r apropiadas son temas que emergen de cada situ a ció n o con­ d ición cu ltu ra l o eccri&nica - que posee ccntóroos propios dentro de cada cctraunidad ( contornos eso s que van a definir e l proyecto ds desarrollo de la enseñanza a s e r o fr e c id o ). Y será sien p re de acuerdo con esa riqueza de fama© qufs’a s poe&# manifestar la más leg ítim a expresión de lib e r ta d : la de que a cada uno en su grupo le estará asegurada su c a lific a c ió n e in serció n en la comunidad s o c ia l a la cu al pertenece y , a p a rtir de eso , e l poder de d ecisió n sobre su propio d estin o . a ser usufructuadas Pero , asegurar la cpcrtunidad te disponer de un lugar en la escuela o la ccndici&i de estudio correspondiente no es todavía lo suficiente : la oferta de un lu ^ r en la escuela o la condi­ ción de estudio sera una respuesta de fachada al cuspliMento del deber del Estada, en caso de que no sean aseguradas, torbiSn, les ocndicionas a través de las cuales cada uno tengé la oportunidad de seguir e l proce­ so de aprendizaje .hagjba e l limite en e l cual , o mis a llí del cual, el prcsegjámierito o no de los estudios sea él resultado de una opción ccnciente y lúcida del alumno - y no de obstáculos externos, ajenos a su voimtad o de elloe condicianante. Cada alumo lleva consigo diferencias marcadas del mundo en cps vive - diferencias culturales y eccnfsuicas que - en su huella reflejan indiferencias de ocspcrtamimto, de expectativas, da acervo acunulado te informaciones, de capacidad de aprehensión 'de nuevos conocimientos, de salud etc . la escuela no puede, por sí sola, corregir esas diferencias - sino ndnimizarlas.Péro puede y debe promover lee condiciones pera que ellas no se transformen en aumentes pera la expulsión pre­ coz del alumno de sús estudLos.Y no puede, tampoco, segregarlos segfki sus diferencias - una fama de dis­ criminación tdn odiosa como la de negarle el acceso , de promoverlo tardíamente o de expulsarlo inis tan preño de vuelta a su mundo . Es necesario encarar el techo de que, cualquiera que sean , esas diferencias representan m patrimonio del alutno y.' de la comunidad - patrimonio diferenciado , pero sieapra patrimonio. Y el , se suma , al capital cultural de aquella sociedad, porque es m última instancia , una expresión y una dimensión de ese capital. Cualquier videncia que se practique en contra de él{ incluso aquello que se manifiesta par la emisión o per e l abandono) es es» violencia centra un elemento de la cultura nacional , contra su histeria, oonfornadón y carácter. Las minarlas étnicas y las poblaciones marginales de la vida económica, o que ejercen actividades al margan de sus proyectos mfis sigiificativoe, han pagada un precio muy alto por e l hecho de que ~|asi escuelas, los sistemas de enseñanza y la propia pl.apffiqyíÓn aribmaryinnai i$g tratan carao categoría especial en é l proceso, lín precioderaasiado alto, y qua , sino le sirve , tampoco siquiera sirve a la socie­ dad dentro de la cual se inserta. Los programas pre escodares, los de alimentación y de qprovisicnamisftto de material escolar y los de salud , poseen una ñndÓn inportante en e l sentido de minimizar las tales diferencias pero no dejan de ser accesorios ep instrumentales .SSLc producirón resultados oncretes , en caso que otras medidas sean promovidas a nivel del proceso te formación te profesores de enseñanza y aprendizaje. Nuevas concepciones deberfin ser desarrolladas y aplicadas, sostenidas por una política te valorización de la es aísla, te l profesar y del proceso te enseñara». Sin eso , el discurso te la universalidad y te la obligate riedad te la enseñanza permaneced»* sin efectividad real. Entre tanto . asegurar e l cuíplimiento te l deber del Estado y te l derecho del ciudadano m se resume soleenente en .acuacionar esos dos asuntos.Es necesario que la teseñars® ofrecida en los estable­ cimientos educacionales o a través te los medios alternativos equivalentes sea de buena calidad y contenga en s í ira propuesta te utilidad. Unicas propiedades capaces te valorizar el proceso educativo dentro te una perspectiva te sobrevivencia, te crecimianto y te desarrollo personal y ccmuniterio. Y finalmente de movilidad social y te irisención cultural ( lo que antes señálanos como relevante a i e l proceso ). Eso significa mucho ufe que la sinple instrucción y trasmisión de informaciones y cono­ cimientos; eso significa que la oportunidad te estudias debe corresponder a'úna perspectiva te saber - e ste es el descutzdmiento te la verdad te cate uno aliada a la perspectiva concreta te ejercicio del poder segh esta verdad. Insisto en ese punto ; la formación , tomada en su sentido arpiio y eminsntanente educativo y colectivo , es un proceso que no se agota solamente en la trasmisión te conocimientos y ai la creedón de habilidades. Y resulta de la acumulación de capacidad te reflexión - interpretación y de la toma te oondencia sobre cate información traducida m experiencia y sigiificado. 3 La forraaciS n i n p l i c a m ( s p a d t a c i S n p a r a e l a p re n d iz a je , de t a l m anera que e l cxaociB tiento puede s e r tra d u c id o y afirm ad o o s » b á c u l o d e l a p r o p ia libertad-... d e c a d a uno , re c o n o c id a e n .e l e j e r c i c i o c o n ste eb e <tt3 c p c ic n e s c o n s ie n te s ( 7 ) . E sa c a lid a d a que res r e f i e r o nada t i m e que ver con e l academioifirao o con la eru d ic i& i, s in o oon l a p r á c t i c a de l a vida. , m l o qjes e l l a exígp y o f r e c e e n s u rutina d iaria de BCbnewiveneía y d e c ra c iin ie n to in d iv id u a l y c o le c tiv o ¿ una c a lid a d que s e m anifiesta menos . por la acumuLacián de. co n ocim ien to s y m§s oon e l octipxm Lao s o c i a l asumido ocn e l , p e r e l y oca e l mundo.. que lo genera o. donde e l e s g en erad o . La e t a a c i S n ib o fe ra e p ta l , m c u a n to d e b e r y d erech o s o c i a l , no s e a g o ta to d b v ü a s á lo c o i .la g a r a n tf a (fe e s a s t r e s p ro p ie d a d e s . Eba a£b de e l l a s t i e n e que s e r c o n s id e ra te * . Me r e f i e r o a l s e n • t i c b c p s e l l a debe p o s e e r ccrao p ro c e so t e d í e n t e a i p n a n tiz e r e l e j e r c i c i o p le n o d e l a l i b e r t a d - l o ú n ic o c^psos db a s e g u r a r , a su v e s » l a c r e a c d lh d e c o n d ic io n e s h S b ile s p a ra l a fcrm aciS n d e u n pG blioo g e n e ra l c a p a s d e d e s a r r o l l a r r e f l e x i c n e s , d e h a c e r e p e io n e s c o n c ie n te s y d e in f l u e n c i a r l a toma d e d a c i s t a r e s s^jfSn u n p ro y e c to d e d e s a r r o ll o con j u s t i c i a y eq u id a d s o c i a l . Educarse e s buscar lo s medios para e l e je r c ic io de la lib ertad .Iaoon d icifin d el valor a x ia l ®st& , entonces, sitia d a en la perspectiva d el concepto db lib ertad y no en e l dal ooncepto tíe « t tt c i& i - y h e aquí otro argumento para sostener la afirmación anterior efe que la educación no es un tk i <im sí'¿ d a sa . S i unos pocos tienen acceso a la edusacifin , s&lo unos pooos te n tó n la s oondic ionee de m vm eiar e l concepto db lib ertad , y , en ase caso , e l se referirá a l entendimiento que de e lla hager e s t a ¡atoaría; e l tandfer& a referirse/ - a p r iv ileg io s tdesvirtuándose en le e defensas que , a nadare de e llo s , sarlli hechas por unos pocos. á q iü m dabe r e t e n « ' e l a s u n to de l a univ@ realizaci<5n d e l a enseñanza fundam ental y de l a aúucacifin b á s ic a ,< fe o a n e ra g e n e r a l . E l e o u a c ic n m im to d e c is iv o y d e f i n i t i v o d e l o s problem as que l o s o.:\,. -~í’i depende db que e s e c i c l o s e a cum plida : a É y más in d iv id u o s ascen d ien d o a l a o a n d ic iS n d e e j e r c i c i o ffc . ifle d L o a a s l í b i c a s y d e a d c p c iih d e o p c io n es c c n d t e t e s y l i b r e s , c c m titq y s n d o s e m p C b lico capaz d e , a su .ves f o r a u t e r l e s j u i c i o s s o c i a l e s que vengan a c o n f e r i r a la e d u saciS n y a l a a n s a ñ w e a e l p e so neos* » r io p a r a que e l l o s puedan e s t e ' adecuadam ente s itu a d o s d e n tro de la e s t r u c t u r a g e n e r a l d e v a lo r e s db a q u e lla s o c ie d a d . Ninguna so c ie d a d podrí» p rescindir, para s u desarrollo » .de la fanaacián de individúes m l a s e ta p a s p o s t e r i o r e s a f e s de f e e á js a c i& s b á s ic a y de f e aseñanza fbndbm ental . ¡ J b e s e re c o n o c e r , e n ­ t r e t e t o , q u 8 : e e a p a r t i r (fe l a o c n s t i t u c i& i . d e a q u e l p G h lico g e n e ra l que l a s d e c ia ia n e s ^ ñ L f t i o a s p o d ra n a lc a n z a r e l n i v e l d e c a lid a d , c c h a -e n c ia y p e r tin e n c ia que i r á a p e r m itir f e o n v iv e n c ia d e m o crática m c c n & c ia n s s de j u s t i c i a y eq u id a d s o c i a l . LAHXMOQN PARA EL TRfflAJO VaLqwsoa a h o ra l a a to n c i& i h a d a l o s n iv e la s su b se c u e n te s Se l a enseñanza - l o e db s e » ¿psdsj y 't e n t e - - « p i a d o s ; o o n clu fd o e l c i c l o <fe e s tu d io s f l n t e c n t á l e s , f e n a tu r a le z a d e l p ro c e so s® d i f e r e n ­ c i é : y a n o s e t r a t a s S Io d e a p r o p ia r &L e s tu d ia n te a s n o e fe ie n to s y a x p r e n d iM e n te s , p e ro tenfoién e e p e c ia liz a c ic n e B y h a b ilid a d e s . Eso n o q u ie re d e c i r que e s a s p ro p ie d a d e s no deban im pregnar e l c i c l o a n te e * c fe ite ; a c lá r e n te que en e l o e n b i f e s s e r fe í a c c e s o r ia s ( e n e l s e n tid o de l a « l e n t a c i S n , -que debe s e r l a r e g l a g e n e r a l ) o in s tru m e n ta le s ( e n e l s e n tid o (fe f e form ación en c a s o s y s itu a c io n e s e s p e c if ic a s y peculiar® ' )En la s sigu ien tes etapas la objetividad m e l proceso s e debe presentar oomo dominante : 3a fcrtaación en ese n iv el debe tener una esp ecificación concreta - aun que sin p reju icio de lo s avances que e l estudiante debe hacer en 3a dirección de estudios altanante ca lifica d o s. S i bien yo pueda u tiliz a r 3a imsgen , pienso que mientras la enseñanza de segundo gra­ do debe tener , para la sociedad , e l sentido de crecim iento, e l de tercer grado debe tener e l sentido d el desarrollo .Uro e s fuerza , e l otro e s dirección. El primero está ligado a la s id ees de esfberzo y de marcha ; é l segundo , a la s ideas de acción y de iapulso. Las sociedades en proceso de desarrollo heredaren , en e l entra tanto una concepción de valor íbera de foco de ese vinculo de ligazón entra lo s tr e s n iv les de enseñanza - supervalcrizando la formación de n iv el superior , valorizando poco la da! primar grado y despreciando, a extremo , la forma­ ción de segundo grado.Esta ültúna ib a, tradLcionalmento, «icarada oomo pasaje entra e l primer y tercer grado de enseñanza preservándose la formación profesional de segundo grado para aquellos a lo e cuales e l ac ceso a la enseñanza superior ya era dsscrimLnado en fbnción de su origen so c ia l: la s escuelas técnicas agita colas para lo s estudiantes prevenientes de fam ilias d el medio rural ; la s escuelas técnicas in d u stria les, pera lo s provenientes de fam ilias de operarios ; y la s escuelas técn icas ocmercialee o de formación para e l m agisterio pera lo s alumos^provenientes de fam ilias de cla se media , pertenecientes a lo s cuadros de lo s seo teres ter c ia r io s dte la eccncñáa , o entonces, de la máquina burocrática d el Estado o de lo s serv icio s a e lla d irecta o indirectaroent e ligad os. Esa ccneepción vaLcratíva ha sid o reforzada por e l propio proceso de induociSn a l cre­ cim iento ecxnfímioo adoptado per lo s p aíses en desarrollo . El esfberzo en ese sentido , a p a rtir de la s de­ cisio n es de rápida incorporación de tecnologías avanzadas , introdujo m odificaciones de gran sign ificad o en e l proceso de reclutam iento de la s empresas y en e l p e r fil de demanda de personal en e l marcado de trabajo.Los c r ite r io s para la selecció n , e incluso aquellos adoptados para efecto s da ascenso en la ca rrara, pasaren a refe r ir se a la fernaclóndb n iv el superior , que asumid , cada vez más, un peao majar den­ tro del conjunto de c r ite r io s u tiliza d o s para esos fin ® . El resultado fus qje la demanda de vacantes en lo s curaos de n iv el superior creció enormemente - incluso mis de lo que creció la o ferta de copleo en e l mercado de trabajo. Y creció no sóLamerrbe en función d el crecim iento de la s conclusiones de curso de segundo grado , pero principalmente en fbnción d el retom o de muchas individuos que hace mucho habían concluida e l segundo grado - generando una presión c r itic a sobre la s puertas de lo s estehleciraim tos de enseñanza superior.E l movimiento en dirección a ese n iv el de enseñanza fbe de ta l manera rápido y íb erte, que la mayor parte de lo s gobiernos no lo r e ­ s istie r o n . La expansión de la oferta de la enseñanza superior fbe procesada sin que se h ic ie se paralelamente, lo s estudios necesarios para oonformar adecuadamente la oferta de enseñanza de segundo y tercer grado a la s indicaciones de evolución de la estructura d el mercado de trabajo y de lo s c r ite r io s de reclutam iento de a p r e se s. A sí, además de expandirse y de mejorar para poder incorporar e l flu jo crecien te de e stu ­ diantes egresos de una enseñanza fbndamarrtal también con mejor® padrones de desempeño, tanto cuanto para reincorporar aquellos que lo abandonaren precozmente, la enseñanza de segundo grado debe sobre todo cantoiar. ¥ s ü o podrá caib iar, s i otros cambios son procesados en e l campo de la p o lític a de empleas y sa la rio s en e l mundo d el trabajo. Será necesario revisar lo s c r ite r io s de » le c c ió n , lo s modos de «¿»arción y lo s n iv e l® de remuneración de aquellos que, con un aprendizaje técn ico o especializado, ya tengan adquirido, en ese n iv el de enseñanza , 1® condición® necesarias para deseepeñar funciones en un mercado de trabajo también meja - organizado. Esa será , con seguridad , una tarea muy d if íc il para e l planificador educacional: porque« perversa con ese n iv el e l tip o de formación, por otro hay coodicicoarrt® externos que tienden a despreciar e l egreso del segundo grado y a inducir un comportamiento so c ia l tendiente a valorar la enseñen® superior oomo única capaz de asegurar mejores altern ativas de aooesi. per un lado , la p o lític a de enseñara» ha sid o so, de permanencia y de progreso dentro de sectores p rivilegiad as de la adninistracifin y de la producción. la búsqueda de eslabones entre cursos y escuelas de segjndo grada y la s empresas^que se esteblescan a n iv e l de toda e l proceso de enseñanza en ese n iv e l , incluso en lo que se r e fie r e a la fo r­ mulación de curriculum, podrá ser te a estrategia in telig en te para disminuir la presi& t a la s puertas de la s universidades y establecim ientos aislad os de enseñanza superior. Bar otro lado, la búsqueda de mayor in ter­ acción entre la s escuelas de segundo grado y loa establecim ientos de enseñara» superior - especialmente le s u n iversitarios - podría ser otra estrategia capaz de perm itir una mejor d efin ición de curriculus en un y en otros de eeoe n iv eles de enseñanza, de forma de estab lecerse una mejor concepción para cada cuneo , según la fondón su concluyente debe ejercer en e l mercado da trabajo. th c a b io en ese sentido no sS lo revitalizar£a la enseñanza de segjndo grado como po dría perm itir una mejor adecuación de l a enseñanza de tercer grado a l r o l que se cepera sea e l da lo s e sta ­ blecim ientos destánadoe a la formación superior . Además de la formación regular en esos n iv eles de enseñanza , tenemos que considerar también e l tama de la educación continuada que , paralelamente , debe de funcionar de manera de garantizar, permanentemente, condiciones de actualización , a perfeccionamiento , eep ecialización y de reconversión de conocimientos y habilidades, según sean lo e avances o m odificaciones que vengan a ocurrir en e l mundo d el trebejo. No existiendo t a l proceso , la búsqueda por la enseña»» superior fondona como única altern ativa capaz de proveer e l profesional egreso de segundo grado con la s oondicicnes necesarias para enfrentar ta le s casbioet. Cebé a l poder pCblico - in clu so como opción estratégica pera garantizar e l eq u ilib rio y la tranquil i dad en e l funcionamiento de la ensañara» regular - mantener ese proceso , o s i ae diera e l ceso , estim ular y subvencionar la s empresas o in stitu cio n es que lo proausvan. LAS FttOGNES CE ENSEÑANZA SUPERIOR Y EL ROL EE LA UNIVERSIDAD Es vagante reflexionar y actuar sobre la estructura, organización y funcionamiento de la enseñanza superior. Ningún pueblo puede darse e l lu jo de prescindir de un buen sistem a de enseñanza superior, de la misma manera que ningún sistem a de enseñanza puede sobrevivir y desarrollarse en calidad s in une buena universidad . No asusta que no ae haya alcanzado , en lo s p alees en desarrollo la misma macbrez que otros p aíses oansiguiersn peora sus universidades y establecim ientos aislad os de enseñanza superior. Loque asusta e s qje no s e haya conseguido todavía estab lecer, en un gran nünero de aquellos primeros, algunas l£~ meas altern ativas dentro de la s cuales d iferen tes experiencias pueden estar surgiendo - de ta l manera que e l camino hacia la madurez pudiese ser abreviado o , entonces , recorrido can mayor rap id iz. La formación en ese n iv el de enseñanza ha sid o confundida, en lo s p aíses en desarro­ llo , con la profesicnalizacifin ( respecto a eso he hecho anteriormente algunos comentarios , a l tratar e l tema de la enseñanza de segundo grado) : una formación que tiende a agotarse en la enseñanza y en la c a li ~ ficacifin pera e l e je r c ic io de habilidades concretas dentro de determinado caapo de e je r c ic io profesional, no siempre avanzando desde ahí en e l sentido de alcanzar «1 espectro mis amplio de la articu lación entre de la s activ id a d es a m fS sjp i& i s o c ia l dentro de m proceeo de desarro­ Ifo avance que depende tfel écuacixr® tóai'to 'd9 dos asuntas ñzidam entales : la pesquisa y te r e fle x ió n .c r itic a sobre a l corsocijnimto de un latía , y , p ar.jal o tro e l cuse&cnamieRt» de su s r e ía ca rn es.cm el. d esa rrollo ecSnimioo y s o c ia l. BeHsMttío Ffeolo ñ reire en la ctom ya cita d a , e se a « » » d e­ pende de .qps^sewf^' acuacianados, m e l proceso dé fferaacíóh» lo s a a n tc » -lig a d b s a l " cocpnomiao s o c ia l d el p ro fesio n a l t e ’niw al su p erior. e l e je r c ic io p r ic tic o llo ju sto y ecu fatae. U^.eírtrótxsiá^qMe preveo fitil en esa caadratá en búsqueda de afirraBcslÓh del valor de la enseñanza superior a partir dsl reojnociMmt» y práctica de la fUncí&i social de sus egreses y del pepel te los establecimientos que cuiden su fcnmaLíh, es la de una mayor apratírasión de la pesqpiza y de la enseñanza al proceso de decisión rotativo a l dessrrallo local, regional y racional. Sato puede ser hecho a ' tmvfs de una meyer interacción m ire est^üeciajientes, «presas y gdbierno en cuya irea de influencia aque­ llo s primares están insertados por'razones de orden espacial o progrwitica.-.Eb neceaarlo la pesquiza ya le enseñanza que se hacen en ese nivel de enseñanza m muevan de la bu&psda y tzBamisiOri de oanocimientos tocia dentro de los Umitas de su prfcfcica , ccntírtLendo'los ’ d^aitoiaientos y creaciones sienpre en’ resultados concretas de apoyo o de crítica a l prooeso (te desarrollo econSnico y a los rmbee del prooeso de cabio, social. • tim planificación consecuente en ese campo del procaer meg¡jtért de irmediato, tres t ipos de intacocciSn dentro dsl sistema educacional: m la propia universidad,' entre sus distintos segmentos d© oanociraiento e infcrraacián, de tal modo qu© se establesca íjeritro 'te ella y en su pNÉctica te formación , «ja visión acuciosa de la te esté pr-oceace ; ...ero© la univeoited y. los esrttelecámientoB aisla­ dos da enseñanza superior, sea a partir de lazos esttelecitei entre esos dos tipos te irotituexte, sea a partir te una íbrwciSn y actualización cmtánuada te loa cuadros docentes te aquellos Oltimos; y finalmen­ te , entre los astahlscimientas te enseñanza ¡apartar o la fbwaci&i docente en ese nivel y io s te enseñanza te primero y segundo grado, te tal forma que e l estudiante, especialmente en ese segundo nivel te enseñanza, pueda apropiarse de informaciones que le aseguren plenas condiciones te hacer opciones Ukddas sobre su fu turo. Eh ese sentido, el sistema te enseñanza superior en los países dente se acfcdtió la ex­ pansión del ninero te establecimientos aislados te enseñanza ( consecuentes..,, te cierta forma, te su privar tizaci&i ) necesita ser repensado . Bh é l 1 » flrcicsnes te los establecimi@Ttoe raoeaitan ser mejor estable­ cidas ; te la miseá manera que , dentro te el , necesite ser repensado e l rol te las universidades. De cierta manare, intentó fijar anteriormente las idees te que e l seber es la bese del poder y te que el ejercicio teaserfitieo del poder tiene ccm base un saber colectivo, capaz te permitir que la adopción te opciones se ; toga a partir de ejercicios;^ reflexiones sociales , can d en tes y libres. Bar lo tanto, e l saber no puede ser^rancpoUbo o previlegia d© personas o grupos minoritarios .A la universidad cabe, en gran parte la responsabilidad te hacer que la candencia de eso no sea unapropiedad, pero s i una universalidad. temo ella no puede cobijar a tetes esa respetabilidad sfiLo será cumplida s i ella es capeos te inpragrar los pooos que por ella pasan concia idea te carproaiso social , con los «tetes. te deberes y dere­ chos te oada uno dentro del tejido social - o;sea oon la idea te libertad , te justicia y te equidad social» Eso sig iifica imprimir en la fbafttacióri te eatesur» m sentido te Uncite y responsabilidad social del ceno cimiento superior, te ñama que e l pueda transformarse , en su práctica , en experiencias nueves te vida so­ lidaria, sea en e l plano individual , sea en e l plano odectlvo.Sogfín Aluisio Piraente { * } " la universidades la coneianeia te la comunidad, En ella las aspiracicnas exaunitarias tesan conciencia te s i, descuerensu' vocación para la libertad y para 1& inde­ pendencia ( . . . ) la universidad es dente la comunidad puede reflejar sus contradicciones , pero , a l mis mo tiespo , lar» voluntad te ccnciliaríéi que existe en e l forte te tJote ccntrediccite ", TT ) TOEOTA ,ALuislo - ikiiveraidade. : a destruido te una sxreriiincia democrática - Ed.Vczes Ltda., Patrópolis, 1984 ( pp. 45 e 46 ). 41 Llevada a la práctica esa idea , surge e l tema de la autanonfia u n iversitaria. Itera v iv ir " y para deeincuffoirse de aquella responsabilidad, la universidad e l p lm ificad or co n cilia r, en e l anplimiarvto de su misión , la de la planificacáán - a la de autonomía - que e s propie de la uni­ no puede hacer eso directamente; no puede intentar usar dos in s­ trumentos y meesnisnoe propios de la p lan ificación s in , a l miaao tienpo , i nte r fe r ir o lim itar e l e je r c ic io de aquella autonomía. El control sobre esa autonoaia no pertenece a l campo de l a p la n ifica ció n , pero s i , a l de la propia s ociedad . El control no deberá nunca ser técnico o instrumental , pero s i , so c ia l y p o lític o . La estrategia d el planificador en eme caso , escapa a lo s esquemas trad icionales con lo s cuales 11 actúa pa­ ra avanzar sobre otros campos : e l de la información y e l de la oonunicacián so c ia l pera la formación de opinión pública; e l de la creación de facilid ad es a través de la s cuales sean instalados mecanismos á g ile s de promoción de tr ans f erencias d el producto de la investigación c ie n tífic a , de la búsqueda so c ia l y d el desarrollo de tecnología pera la sociedad , para su gobierno y para sus empresas ( que sirvan también pera la promoción de transferencias de dmaendas y expectativas de la sociedad had a dentro de lo e centros de investigación y enseñanza ) . Los aju stes internos se harón en la s universidades , a e&k¡ la fberza y e l sentido que asuren ta la s transferencias y la calidad y competencia de lo s que , en función de e lla s , se instalen y crezcan en e l seno de sus comunidades. ase binomio " cm tradioción / con ciliación necesita ser libre . ¿Cómo puede entonces prepuesta de ardaremienta - que e s propia versidad ? .La respuesta e s sim ple : e l • Autonomía, enseñanza , investigación y extensión ( e sta , mucho mfe acción de in ter­ acción que proyección de aodenes ) son lo s cuatro temas sobre lo s cuales se deberán f ij a r , pienso yo, la atención d el planificador . Y , a l contrari o de lo que muestra la práctica , esa actuación deberé ser pmfcminantemente hacia e l tema de la extensión - interacción. LA EDUCACION CONTINUADA Y OTROS PR0CESC6 EDUCWflVOS Ninguna «scuieLa o sistem a de enseñanza seré su fic ien te peraasegurar la mantención de un eq u ilib rio entre la oferta de enseñanza que hace e l proceso pedagógico y la s demandas de aprendizaje y adaptación que hace en e l mundo r e a l d el trabajo, e l deseo de desarrollo in telectu a l y la expectativa de vida de u ia sociedad en permanent e y acelerado estado de trans formación. De la miaña manera, ninguna escuela o sistem a de enseñanza seré su ficien te para en fren tar la explosión de información y de gestación de nuevos oonodinientos de que son capaces de proveer lo s medios de comunicación de masas y le s centros de investigación y desarrollo que s e expanden a velocidades in creíb les - en rámeo , anplitud y profundidad, en 'bfcnica. S i por un lado no se debe actuar en e l sentido de lim itar la acción y é l alcance de esos mecanismos e instrissentaa, es necesario y e s iiípcrtante enoentrer fanaas altern ativas de convisencia y de concurrencia , de t a l manera que no se pierda e l espacio propio de unos y de o tros, n i s e permita tam­ poco V q » se forme un vacio entre e llo s - un vacio que a lio podrá ser llenado por la perplejidad, por la angustia y per é l miedo. El planificador educaciona l no puede ,pcr lo tanto,preocuparse exclusivamente de la enseñanza formal, regular y sistem ática. Entre e ste y aquel mundo que s e mueve fiero, de e l hay un especio que, in clu so íbera de su comando flnciana como un caepo ¿a reecnarcía.Uh espacio que desenpeña una fln ció n de- excepcional valer cuando se tro ta de evaluar e l reccrrido que lo s egresos hacen entre e l aprendizaje fon tal y e l aoceeo y e l aaoenso en e l mundo d el trabajo, d el e je r c ic io profesional y de la vida so c ia l y 42 oiLtural.Y^cuando » per otro lado, s e tra ta de evaluar e l estado d el ambiente donde ese individuo s e sitú a sus cxsiMos. la direcciSn y la fUerza con que e llo s se procesan La extrem afluidez que caracteriza ese subiente puede y debe se r oempensadapor una estructura básica de agencias ffertnaleé y regulares dedicadas a la educacióncm tirajada - auaqje operando mo­ dalidades no fbrrtilesytéidstedW áteÉí o d ifü a a s d e^ eu alilicacifin profesional, .entrenamien to y aprovisionamiento personal cte oanocimierrfcoB o habilidades . Y e s sobre esa estructura que e l deberé tratar dé situ arse , oemo manaba dé descubrir a llá , la s referencias que u tiliz a r á para d efin ir algunos de lo e s le fflOTboe que servirén para halíaar la organización d el sistem a de enseñanza . . ., Constitqyen parte de esa estructura, desempeñando en e lla para e l trabajo";'y fUncicnea importantes : - la red dé agencias de formación de mano de obra, de entrenamiento y de c a lific a c ió n . ’ - la s redas ¿dé radiodiíiisián comercial y educativa , a l lado de todos lo s demis Decantemos e instrunentos de ecraurúcación de masa y de trasm isión se le c tiv a y ordenada de informaciones incluso la s que se constituyen ahora teniendo como soporte la inform ática y la telem ática. Bar su alcance y por la capacidad técn ica y agilidad oon que actúan en e l seno de la población no escolar, Con reelecto a e lla s e l planificador deberá formar un conocimiento rauy acucioso. :v;Aj 2.3 LOS OOKEQRN36 OPERALES DE UN PROCESO DE HáNIETCAGICN EDUCACIONAL OONSECUENEE Dé lineando e l cuadro dé un sistem a de enseñanza oonsecuente procuré dejar a la v ista , b ip U citos, lo s problemas epe c o n fié r a n la base de referen cia : ; ,r : ; 1# - Excesiva centralización de poder en manos de árganos centrales de adtaintertaración d el sistem a, expresado por una leg isla ció n extremamente detallada y por una poderosa concentración de Ba 22 - Tendencia a oenpertamientoe sarteritarios dentro de e l sistem a ( e n l o que conclarsu adhdnistraci&i ) y dentro d el proceso de enseñanza { e n l o que concierne a su forp jiacióti ) 3* - D eficien te " performance " so c ia l y técn ica d el sistem a, , marcadas por J e fic it crónico de cobertura y bajos padrones de calidad y de rentabilidad en e l propaso; ^ v 4* - ^ Inequívoco alejam iento entre la u tilid a d de la enseñanza y la s jesdgpncim y e s - >ectativas so c ia le s y económicas d ictacés per la s naoesidades del desarrollo de la s comunidades a que e lla sirve; 5« - D eteriorización d el peso d el valor so c ia l atribuido a la educación dentro de la jstructura ganeral de valores de la sociedad en e l seno de la cual e l sistem a de enseñanza se organiza y funciona con ta le s ca racterísticas; 43 6® - Bs^a acentuada en e l rendimiento d el volumen y en e l padrón de calidad de le s en e l proceso educativo en general. recursos destinados y u til i zados dentro d el sistem a de enseñanza Consideradas como verdaderas la s premisas antepuestas una p lan ificación consecuente sera aquella practicada tatínión a n iv e l de causas ( que e s tln en e l seno de la sociedad y que poseen una h isto r ia muy propia } y no apenas a n iv e l de sus efecto s ( esos , s i , I ob problemas que brotan en e l sistem a de enseñanza ) . La prepuesta de p lan ificacifln pesa a ser , entonces , la de buscar estra teg ia s de acción que aseguran la superación de la s causas y , sinuLtaneanente la miniraizacifin de sus efecto s - de t a l manera que unas llevan a la s o tra s, según objetivos generales prefijados y prioritariam ente preestablecidos. Rara tanto , tr e s metas deben ser prelim inarmente buscadas. frimeno, e l debe considerar que la racrientación d el proceso no e s un asunto técnioo de la p lan ificación ; an tes, e s un asunto p o lític o de gobierno y lo que la p lan ificación puede hacer en ese M e n tid o , en cúenbo proceso tfcn ioo , e s acumular y sistem atizar é l cxnocindento sobre esa problemática y t o r n a r oportuna su divulgación (o. sea d e sa b r ir y aprovechar la s oportunidades a través de la s cuales podré tran sferir e se conocimiento a l gobierno y a la sociedad, de manera de tornar v ia b le aquella recriará tacián ) . Segundo, la p lan ificación debe considerar e l tema de como elaborar y fija r un plano de acción de largo {la zo y de como establecer,ocn e l, un pacto duradero entre gobierno y sociedad. En otras palabras : de como in sertarlos en e l conjunto de lo s objetivos nacionales estr atóglcoB y de sus ezp U citad cn as tá ctica s y operadonales. Finalmente e l debe considerar qus la iírpleraentación de la propuesta, una vez que e s objeto de decisión p o lític a , dependeré de una c a si to ta l rafcermulaciói ds estructuras arganizacicnales, de métodos y procedimientos adninistrativoB , y de oanpcrtamiento y ocnpramiaOB profesionales dentro d el sistem a y en sus relacion es inberoectoriales y so c ia le s . Veamos meé más de cerca cada uno de esos temas . LA VIABIUZAdON EEL CAMBIO EN EL SENTIDO DE UNA PLANIFICACICN (ENSEBENTE " sen sib iliza ció n " , Adoptemos como palabras c la se s en e ste capitulo la s palabras " conocimiento" , " emaLviMmbo " . y " m ovili2ación " . Loe árganos de p lan ificación debeb asumir la idea de que la sistem atización de in fo r­ maciones e s la base de cualquier acción bien crientada.Eao sig n ific a que a e llo s cabe ordenar le s flu jo s de información y estim ular su interpretación y reinterpretacián hasta lo s n iv eles de su propia percepción y de la percepción de lo s técn icos y dirigen tes de lo s órganos de formulación y de comando de la s p o lític a s y d irectrices de acción gubernamental en e l sector educacional. Batee esterìfatioos e infcrmariones te investigación y a n á lisis ir a r ite ic n a l deban ser tratados de fo n » db disponer de e l i » pormnenteisant» de un cuadro depurado de la realidad » aat oorao de sus orígenes y proyecciones futuras .1 1 e je r c ic io de mSLtiples iid¡erpretaciQnaB , 'oondúctdfis a p artir de distinto® métodos y enfoques » debe figurar carao-oetiviiad de- bese de 1 « . SegrwB de p lm ificaciñ rir y sus : m sultadbs deben ser' sp x p ia te s y trensfcw iates m oanociitdmbo « » lectivo «fentro «fe lo s èrgano® cen trales y se c to r ia le s. E l debate sebee tesa s «te iraw ti^ci& i n ecesita sar oerstante, wantenido ccmo rutina- de- trabajo y materia da oorrtdjMdo esfuerzo de oaipwBiffa y crttica. la eMwraciin «te ’* papers ” o " memorias de «tebste " debe ser estimulada y preaia* » a » fo n a de inoantivo --no solamente a la reflesdSn » paro principalmente a"' la circulacifcds ideas y opiatate® . La presencia de tSm icos y de lo s qpe tar*ari<tecisienss <te plardiicaciíái tien e q«ser a n i t e b «xsd te lig a to r ia , La divulgacim debe ser efeje to de-n:-, abenciSn p rio rita ria , da la mis.na forna coro date ser airoiderads p r icr ite r ia la colecta de opiniones .re­ flejas , junto a organismos y personas ajenas a la oigartizacifin* Efe necesario tener riasprfe-en--mente e l nal del cual padecen la s «xgeanizacionas en la s c ía la s m cxnocdmieito profondo * sus te je tlv o e y‘W la s realidades d en * eso® objetivos se realizan no e s sieepra imntmiás a f lo te . Es exactamente efe «tef-;<|te-;-s@‘estableo®» tendencias a l autxs’ita r isr o in telectu a l o técnico de pocas personas -o «te peqpsfte grupas y a la peaivieiad » am isién , fa lta r te creatividad y a la responsabilidad del reatante del personal. la foreaciSri ite esa o ro cin d a ito y la sa m ib iliza ciS n «fel -publico interno a l sistem a, en todos a s n iv eles a r ^ n to c to s a to » ¡M e ser la base para una p o lític a de envrivimervto tanto de ese ' pCfclioojinterno, cumbo en’etapas sais desamoldadas te un ¡»M ico esxtemo. Este » e l paso in ic ia l para eiT envolvimiento de segnante* cate vez més ®rpli«5® de la sociedad para la roriiizaciÓ n te fosrzas .a.-través &e lo e in stitu tr o propias de rapresentaciSn de in tereses de grtfX® y c la se s de la propia, sociedad. De un modo- general, lo s csmales y flu jo s de conurácacilh ya existen , tanto dentro ci¡ f i ' «te la® propias cngsnizseicoes cano entre e s » y sus pCfelicos, -El tema «pe. se coloca para los& gan ce t e pianificaci® » no s s e l do crearlos , srás s í de risteraafcizf'rlos y de mantenerlos adaptados- a l n iv el de resonancia adecuado a lo s objetivos y estrategias con 1 » ásales la c^anizacáén y la s personas dentro de- . a l l * estén operando a cate naw ibo . En otras palabras , lo «jue se prepeane e s cjue e k te tB n v ta esas Sr ganos, una preocqpacife «Tritante para garantizar perfecta sin ton ia entre la oonforaacifin «fe la, realidad en m teterminado »rento y e l sarto te- ccnocimento disponible acerca «fe ella , la inteligencia co lectiv a acerca «fe las relseiore* en tre realidad y «xsxciraienbo y @1 crdanamieato «te la s acciones «xnsecuentes d é l proceso te formulacicxies y decisiones te p lan ificación . Nunca, esté elafe'récords '«ps esa:eà" ìà èrica cxretrewfénrivà «Jas Ics ÓTgante de pla-ificació n pueden «»locar en p rá c tic a finente a la expansife v io le n ta te los roa&kxs de cxmmLcaciSn te masas, cps a t o t e alcanzan ccn una cantidad axcerofonal te mensaje® de l a p e rife ria te c a te sistema. Mensajes qus estfin re fe rid o s en su casi to ta lid a d , a acpsllo epe . itw tge a- la su p e rfic ie , qpe se m an ifiesta ocho excepcional, qpe a tra e menos p e r e l cmtanicfe «fel mensaje y «fe p e r e l isp eó te «pe e l' cause o puede c a s a r -■ por Sí miaño. M ostrar l a intim idad dfe , cate' sisb sfe ' es t e 'ferite te p ra w e r e l' cmxdmiento ■, e l envolvió miento y l a m ovilización ) { que a n te «»locamo® c o » una insta a s e r alcanzada) bárd en te m «asenta b a lis a r y a v a lw r vm p re p o s ta de accifin a largo plesso. l a o a iid tíR & a m m tw i M 'f f i ->:i'' l a t o t e r e i f e t e un cuadro t e a d h e s ié n a x i a l a l a f e f e o debe l l e v a r , oonsecuente a ent e , a l a f o ro u la c ió n de un plan t e carabio. 45 la idea central acá m epe le ccrmespanKh a lo s ¿cíanos de pianificacifin " sensorial" la s repercusiones d el primer m oviiaiaite, esto e s captar t e respuestas a t e estiau lacicn es p rovocate en la p a te r a etspa de aquella a ccìlb estratégica, ordenarlas y , a p a rtir de ese ordenamiento, provocar t e accionas epe resultarán en nuevas form dacicnes. Al mismo tie tp o , d ir ig ir t a t e fcraulacicnaa a lo s Segane» cespetentes pera tr a d u c ir te y sobre e lla s tassar dscisiom es de p te ific a c i& i. EX « p a r a de operaciài m -ese caso os altanante ocnplejo . E l retorno a la s primaras. estáituLacicnes tiende' a ;sar o r fts o .b o s canales de c m o ic sc iS h no sisip r e scn inmediatamente reccnocihlSB. Le» flu jo s son irteia b ieÉ srife d e s te s n a te , lo s mensajes no guarden elevado grado de coherencia entra s f . La estijn u ìab iS i/ oonocisierito de la realidad , crea por s i seda la expectativa de cenbio y esa; a la ves , gaserà ansiedad. La primera i/qjreetiSn e s la de subversión d el orden y de desestructuraci& i generai d el sistem a y de lo s principios t e lo mèrttienm. La sensaci& i será , con seguridad , la de prcsdiaidad dal abismo. E1 ingenio de lo s Órganos de p lan ificación será , m ese momento , e l da ev ita r que sensación de v a d o d o n i» la organizaci&i y a sus d ir ig e n te . Y esos árganos sS lo podrán hacer eso s i diaponieren d el arte y talen to parsi ve* e l nuevo orden dentano d el deefirden <jje fralm en te parecerá esta r o estará de hecho establecido. Bea fa se es caractarissada por un llamado muy fu erte a tareas de articulacifin con agen­ c ia s externes a l propio árgano: asambleas,"cangràsos , c& oras de representación , consejos, com isiones, sin d icatos , federaciones y cm federacicnes de sin d icatos, asociaciones de c la se de personal d el propio sistem a, asociaciones ds consejos profesionales e tc . t e debates y negociaciones serán in ten sas, como intensa deberá ser la divulgación de inform adores r e la tiv a s a cada paso , a cada c o n flic to de opinion es, a ceda d e c is ila . Todos t e argumentos y contra argumentas deberán ser analizados y evaluados y todas t e t e a s disipadas hasta qps un esbozo de plan pueda se r , finalm ente, sometido a la deliberaci&n de instane c ía s db poder competentes. El píen deberá mostrar , en a » Item s maestras , estrecha coherencia entre t e ao> necesitan esta r referid t e todas aquéllas m ed ite te* no siendo propias a l secto r, merecen ser adoptadas en e l sentido de v ia b iliz a r su iirplsnenteciáru E l encadsnsmento de acciones d© carácter estra tá g l o y tfictioo con acciones de uaractar cperacionáL necesitará e s t e dertratredo y eqxLicitado sin p reju icio, evidentemente , de otras a se r ad óp tate ■a lo largo de su ejecución, segSn indiquen la s condiciones d el memento y lo s resultados efe t e actividades y a É i á s de aoanpdfaraianto y evaluación. Obviamente , e s fundamental que objetivos y m ete estén claramente d e f in it e , «fe t a l nodo epe resultados p arciales y fin a le s puedan ser apurados de ñañara continuada. c ío s s propuestas y lo s medios necesarios para prom overte. Eso sig n ific a que • ■•Rrcgresnes esp ecífico s .efeom ser considerados en e l plan, teniendo en cuenta man tener e l clim a de dülcgo estelecido a i fase anterior y "recrearlos seg á i la s nuevas ccndicianes qpe van a esargar a lo largo de su ejecución. Es is^ ertete que ese clim a sea mantenido hasta que lo s padrones de teempoSp c u a lita tiv o y cuantitativo alcancen valeres sign ificativsm ente diferenciadas de lo s ebesrvados a n te y qpe sefíales evidente de la formación da pSblicos in teressate en e l tema educacional puedan ser detectados con seguridad. 46 EL PWCESQ DE I!4PLEMafD«2iaNí DEL PLAN La puesta en marcha de un esquena de esa naturaleza exigirá , de por s í , p roted as m odificaciones en la crgpnizacián y en e l tecicn sraiento de lo s Sesgaos y en é l ccnpartamiento de d ir ip n * te s y de personal t^ a^ co y adTdnistrativo, Otras m odíílcacicn® deberán ser fiyyyqtvUflWé y n M urarian pera . .. h a c^ ftxants a la iirplementaciSn d el plan. Pro&mm de reforma adreánistrativa, de fom acifin y entreneederitp y de esrabio, ¿te comportamiento ya esta rfc siendo ejecú telas desde la s t e e s axtaaclcres y necesitan ser ' t% ica y. tSctdcaraante 'aocionadoB en ésa' tarcesra t e é d el proceso de cantoio. Mecanismo*® im txw eátB s nuevos necesitan. ser ooncefeidos e implantados, de forma de garantizar la din&tíca y la consistencia de la s s o d a » de cambio proyectadas en e l plan . Especial atanc ilb deberá se r dada.., "en’ ase caso, a l t o ‘e s te r a o s orientados hacia 1®racicm M tocióñ adninistrativa , la BodemizaciSh de m&fcodos de trabajo, la descm tralisaci& s de procediinimtce burocráticos y la des concentración $ e l poder de decisión. . . . . . . . .En ese capitulo me parece infartante desviar un peco la atanci&n d el lec to r .FT imaro ,porque la ocxjcepción d el plan ysu¿ii|iLeméntacdóh son tanas tan particulares ds cada realidad sobre la cual la planificaci& n actúa que difícilm en te mayores d eta lla s pocMSan ser, .adelantados . en un .texto como sete.Sagundo ., ponáis lo que realmente estará®*! juago-, m e s . a l plan en 3S , n i su inpleraentaci&i, paro s i , la capacidad de generar la s condiciones para que e l plan e x ista see consecuente y pueda sor implwrerrhvfo pqn oqyw a iwirolat La capacidad de genenacilh y y es sobre e l que nos detendremos más. logro de ese proceso e s en verdad , e l tana ea o en cia l- LA CAPACIDAD DE' GENERACION Y ffiSOGN DEL PROCESO Ineqávocamsnt» hay eenparaentes que Jipickn, d ific u lta n , jendidonan o estimulan y fa c ilita n la puesta en marcha ds nm tancián del proceso de cambio .Esos cotpcnaites puedan tanto estar en e l ámbito de oonfSgprsciári del raim en de gobierno o de fcrm dacün de sus p o lític a s , o oomo en e l ámbito de csracterlzaciéh d el orden gerencial interno de lo s irganos que actúan en e l. seno d el sistem a. is a s OTipcrtentea paseen m peso s% ú fim tiv o cuando e l régimen es au toritario o e l gobierno se ve envuelto en d ific ú lta t e de sustentación. .p o lítica o de control de la economía, O , entcn cee , cuando la orgm izaGi& y ilrKáOTanimto de lo s érg¡snoe, aliviad os de ir a t e e ió h d is te c ic n a l e irocffpetente , lapiden que e l proceso de plan ificación pueda afirmarse en su ooncepciÓh más amplia. En ta l 3 Ítuacián la tendencia e s la de qpe : I» - e l árgano de plan ificación está situado, dentro de la estructura jerárquica de la organiascián, imposición no compatible con lo s req u isitos básicos pera e l desenpeüo de sus U nciones; 28 - sus competencias estén mal definidas , impidiendo que e l proceso y lo s esque­ mas de control de la s actividades descentralizadas de p la n lílo iclS h puedan ser siste m a tíz a te ; 3« - sus actividades están. orientadas predominantemente hacia temas accesorios o imfcranmtaLeB : asesorandaato de rutina, elaboracián y a n á lisis de proyecto , preparaciéh d el presupuesto y acompañamiento de sq ejecución , negociación de nuevas r s a r s o s , preparación de rela to s de estudios o de gestión e tc . 47 Cuando e l peeo de ta le s corporientas no e s sig n ific a tiv o , entonces e l ccqponente tó o - riico e s e l único epe marcará e l buen o mal desempeña d el árgano. En e ste caso , para un mal desenpeño la s causas esta rá i probablemente relacionados con temas a n o ; l s - fa lla s en e l proceso de g estió n d el sistem a, sea a cuenta de inoorreacicnee en su ocncepciéh sea a cuanta de incompetencia técn ica o incapacidad profesional de sub dirigen tes ; 2«; - inadecuación de lo s recursos instrum entales d el sistem a a la dinámica propia de loa árganos o de la s acciones por e llo s conducidas ; . 38 - d eficien cia en la ccrpoeicién de lo s cuadros dirigentes d el àrgano o de lo s cuadros técniooe de p lan ificación . A p a rtir de esas consideraciones , e s posible hacer algunas in terferen cias y destacar puntos clavos que oonfonaan e l diseño de la problemática educativa, por un lado y de la problematica de su p lan ificación , por otro - aienpre teniendo lo s p aíses en desarrollo cano cuadro de referen cia . Oreo que lo s sigu ien tes itero , de entre otros mée e sp ecífico s, puedan ser relacionados: 18 - e l instrumental de la p lan ificación ha sid o usado , en e l sector educativo en particu lar, c a si exclu sivarante como apoyo a l proceso de gestión , sirviendo poco como apoyo a l proceso de formulaciones p o lític a s y estratégicas. Analizado dentro de esa perspectiva, e l proceso de p lan ificación emer­ ge cano mecanismo de carácter dominantemente operacicnal y autoritario , con efecto s puntuales, su p erficiales y de oerto plazo. 28 - la p lan ificación en ese sector opera en condiciones extremadamente oenplajas, dictadas per la s relacion es que s e establecen por é l trinomio enseñanza - educaci&t - cultura - que in te r actuan, » ' su vez , seg fr la s relacion es de interdependencias cuya naturaleza es coopleja y d if ic il de ser medida a p riori o evaluada a p o sterio ri. 3« - la s d istin ta s dinámicas que presiden lo e carrtoioe en e l sector s o c ia l y en e l sector económico tornan d if íc il de p lan ificar y compleja la gestión d el proceso . La p lan ificación educativa opera dentro de un marcó en que la s escenas s e desarrollan en ritmo y velocidad d iferen te, exigiendo un e s t ilo de aju stes de d if íc il concepción y ejecución . 4# - la fa lta de deminio sobre esos dos últim as temas tiende a llev a r e l proceso de p lan ificación en e l sector educativo para e l carpo dal " hacer# ( su aspecto geren cial -operacicnal) ' «des­ viándolo de su carpo propio del " hacer hacer " o Mhacer suceder" ( su aspecto estratégico - tá c tic o ). Cano la s acciones que ah í se desenvuelven sen más de proceso que de produccióh , la s evaluaciones r e la ­ tiv a s a la calidad , e fic ie n c ia y e fic a c ia d el propio proceso de plan ificación s e tornan d if íc ile s in talandose , en e l medio donde e l s e desarrolla , un c ie r to clim a de angustia , cuando no de desacredito. 58 - la minimizaciéh de esta s condiciones y sensaciones dependerá d el cuento se pueda hacer para recrear, en ese sector , un e s tilo propio de p lan ificación que sea consecuente , e sto e s ? que opere en un plan de objetivas traducibles en medidas de cambio. Una prepuesta de esa naturaleza im plicará profunda alteración en e l p e r fil del p ia n ifica ta - , sea £1 é l tfcn ioo de p lan ificación , sea e l que tema decisiones de p lan ificación . Y es exactamente teniendo en cuenta eso que, a l seguir , procurará delinear algunas ideas respecto a l temas de la formación del profesional que, temporaria o permanentemente , qpera dentro de lo s lim ites d el llamado sistem a de ' »TE 3 - EL SISTEMA Y EL PROCESO DE PLANIFICACION, EL PERFIL Y LA FORMACION DEL PLANIFICADOR San per lo menos tr e s 1 » grandes lin ee» de pensamiento que sostienen la defensa del proceso de plan ificación edocacicnal, reeunidsmente expuesto de la s ig íle n te manera :( 8 ) I a - e l proceso de p lan ificación aplicado a la educación as in camino efica z para la disninuciói de la pobreza , de la in ju stic ia s o c ia l, de la represión p o lític a y de la deecriminacián acdnónica . E lla flrciaT aria , en ase caso , como apoyo a la corcretizacián de m anifestaciones so c ia le s tendientes a esperar una anhelada reducción de desigualdades. Siguiendo es lin ea efe- raciocin io la s saciedades tenderían a anhelar ^ una educación " menos desigual” csspsat de a seg ro r a la s poblaciones marginadas de sus riquezas y b en eficios un futuro Bien , esa e s una manera de pensar que trae , dentro de s i misma , una revelación de per s i <&9criminabcria : una p lan ificación ooncebida sobre premisas y objetivos de esa naturaleza d i ficilm en te serS ccnsecuante en t&minos de elim inación (fe desigualdades. Por e l contrario , será un inartrtraanbo de su perpetuación, aunque disimulada bajo ilu so r io s ín d ices de expansión de atención y otras medidas de " perfore» " . 22 e l proceso de p lan ificación educacional puede conducir a cantoios so cia les ordenados y ccpntrolados, superando la s lindtackress antepuestas a la primera lin ea de pensamiento. La aplicación dé ím técn icas de p lan ificación a l proceso educacional csreiucirla fatalm ente a una nueva etapa de percepción y de conciencia sobre lo s orígenes de la s dralgraldada» , la que a su vez , conduciré a la sociedad rtnfco a lo s cambies , a ^partir de Ice cuales aquellas dBBlgjal» dadas se r ia , entonces , aperadas. Esa es una forma de pensar que presupone s i e s p osib le, a través de la educación, elim inar tensiones y co n flicto s en e l seno de la sociedad , vaciando todos le s g iste s y tendencias pera e l e je r c ic io del poder entre c la se s y grupos dominantes y dominados ;y , finalm ente, pulverizar lo s meca­ nismos de defensa de minerías privilegiad as . 3* - e l proceso de p lan ificación , cualquiera que sean la s premisas sobre la s cum­ ie s e l s e sostien e só lo podré ser consecuente s i fberen su ficien tes lo s aanc¡4 ndentos y lo s recursos para una intervención completa y cfojstiva en la problératica edboacional en g e stió n 0 sea ; e l seré consecuente solamente s i estuvieren disponibles ’ todos lo s recursos n em stivas, humanos, m ateriales, m etodológicos, tecanoligicos informativos y financieros necesarios ; y s i estuvieren organizados y ca lifica d o s todos lo s ins tr unentos de intervención en e l proceso. Dado e l ocnocimiento efe la problem ática d el aubdssarroUo , eso s ig n ific a que e l s d o será consecuente, eegdh esa p ersp ectiva , s i ap licad o en ccndiciG nes que n i siq u iera lo s p aíses en desarrollo consiguieran estab lecer. Retomo ese teñe antes de entrar en la s consideraciones que me propuese desarrollar en ese capitulo , a penas paro fija r , una premisa : la de que é l proceso educacional, e l sistem a de p la­ n ifica ció n y é l p e r fil de lo s profesionales en e l involucrados no puedan ser apriorl definidos. No e x iste receta para eso ¡ El conocimiento que se ferma acerca d el primero , e l orden que s e le da a l aagundfo , e l e s tilo y la calidad que ae in stalen para ordenar y ejecutar acciones de cantoio guardan e str e ­ cha relación con e l estado en que s e encuentra la sociedad , y , dentro de e lla , con la s care¡cta?isticas dé $»da uno de le s elementos de control de lo s movimientos de cambio que la animan. 50 MSe todavía : corocidoe ta lo s elementos , la s acciones a crdenar deberán ser ocnce — bidets segón un diseño propio guardando relación con lo e d istin to s m atices que tanto puedan esta r referidnos a ta ta s de espacio o de tienpo, como a tanas cultu rales o accnlaioos . Por em , lo s sigu ien tes argumentos rela tiv o s a l sistem a y proceso de plan ificación , a l p e r fil y a la formación daL profesional que en e llo s a c tfe deben se r entendidas d e n tr o d e lo s lim ites de la prqpia a>qperlencia d el autor, conformados segán e l cuadro de referencia cu ltu ral y educacional sobre e l cual esa «apariencia se viene aam ilando. 3.1 -EL " SISTEMA " Y EL " PROCESO •• DE FÍJTOHCAGECN De manera general , un determinado ob jetivo. p lan ificar e s crdenar recursos y acciones tomando en «tanta Sagfti Pedro Lincoln Mattos (» ) , « p lan ificar s de decisiones a tomar En la s ceganizazicnes oouplejas , «se acto de pensar tanatizado .a i cual concurren normas , procedimientos , infirm aciones segSn una lá g lca propla a la cr^ ni-zaciísi, a sus funciones y a sus ob jetivos. organizadamente en fürxxLSh traduce en un proceso s i s y personas lnterllgadoos Itados esos elementos se constituyen en H sistem as " en la raedida en interna de la organización ^ para e l control de ese tip o de activ ited a s , una cadena jerárquicas, esp aciales, temporales, raetodol4gLcas y aiM n istrativas capaces de configurar la cual e l acto de pensar asum ca ra cterística s de flu jo - o sea , obedezca a un c ic lo de eventos que anieÉedan y sigan a episodios TlsnyVft. " toma de decisiones Antecede lo s episodios de toma de decisianes la lín ea de actividades que la ló g ica de relaciones una baee sobre bien definido en e l que va desde la investigacifin de la realidfea hasta la cn fb ra a ciíh de ob jetives y la d efin ición de caminos altern ativos pera su alean ce.S igai a la- dédüainnea, la Ifoea de actividades que va desde e l data l i e de la s acciones hasta su acccpaffeniento , control y evaluación. Se cierra^ 'asi.'u nciclo, > a que a informaciones de evaluación se juntarán la s de in m stig p ciin de la realidad. ■* Ese c ic lo ocm&b a la s organizaciones. Su operacionalizaciéh , s in enbargo , varia de lo s árganos conpcnentes d el sistem a . Eh e l tqpe de la escala , e l árfb sis de la p lan ificación s e concentra en é l canpo de actividades de apoyo a b j decisiones estratfiglcas y tá ctica s . Eh lo s n iv eles in feriores de la escala , e lla se mueve hacia e l cam­ p o de la s actividades de apoyo a la s decisiones lo g ístic a s . Esa d iv isió n no e s , evidentenente pura. Sn cualquier n iv e l de la escala coexisten uno y otro tip o de decisiones .Lo que es importa n te , por lo tanto, e s considerar donde y oan» é l ónfhsis de la s decisiones y e l canpo de acción y complejidad de la s a c ti­ ..-i vidades t e m anifiesta. d e Órgaao a árgano dentro de una misma estructura jerárquica { * ) MATTOS , Pedro L incoln C.L. - " 0 FTocesso de Flanejamento no M in isterio de Educacab e Cultura" S ecretaría O ral, 1981 (mimaografbdb) 51 X pesar de esa d iftren cia ciá i e l proeaio ae s o s t i« » son comunes m a a lg u le r a de lo s n iv eles donde e i se desarrolla. sobro algunos principios que, I a - la p laoificaciáh debe desarrollarse, en toda su totalid ad , pr&dma y en e lmismo ritm o en que se suceden le s episodios de ton» de decisiones dentro dad n iv e l de decusufin a l cual e l sirv e o asesora . 2a — la p lan ificación n ecesita cuidar que i»« «w^wtcrn»» artnptacteo en au nonfare sean inplementadas y produzcan ocnsecusncias. Bao s j* iific a que debe haber intim a articu laciA i entre la s actividades que anteceden y suceden a la s tomas de d ad aicn es. . « ‘s 3> - é l sistem a y , «1 proceso de p lan ificación necesitan esta r organizados de t a l manara que -siempre estfi asegurado e l sentido da relevancia de la prcgronación concebida , laplaaanta ^da sp artir de la s dacisicnes tratada» . ' Eso sig n ific a que la inplemarttaciln de la s decisiones tomadas no e s un asunto m ernante adm inistrativo, y que como t a l deba hiur a l dominio y control d el sistem a y d el proceso . S ig n ifica también que e l proceso debe pernear todo e l tejid o czgpnizacLonal, y e s exáctamente eso que l e da’’carácter de sistem a . 4* - e l lenguaje y le s métodos de p lan ificación deben reproducirse de manera in te lig ib le a través de tedas la s unidades en la estricto * * de órganos del secto r, luego , e l proceso debe disponer de instrumentos pera cod ificación y deeooáiflcaciÓh d el mensaje a lo largo de la e s tructura de ocssndo de la s acciones, desde a l n iv e l de su forvuLaciáh estra tégica hasta e l n iv e l de ejecución de acciones concreta s . 5* - la " función p lan ificación " no unidades m spnnaahteffl por la im trum entalizacifin, din ád ea y elementos y propiedades d el proceso) e s que son ii>1cablas . d el hecho de ser t e p lan ificación e l prooeao a travfe d el ma que e lla s constituyen , piensa. as lo ca liza b le en lo s crgenagrAnas ; la s o a llfica cifin de esa función ( y que oonstituye Ese e s un asunto que es la consecuencia cuaM tes organizaciones, « e l oomo e l s is t e ­ Es a te lu z de e ste últim o principio que intentaré elaborar a lg x a s consideraciones sotara e l p e r fil d el planificador . 3 .2 - EL PERFIL DEL " PLANIFICADOR" Primero que nada,es necesario trabajar e l concepto que estfi tras 1a palabra " p ía nülcador " , ta l como as u tiliza d a en e ste tex to . ftebansrfi e l concepto d e'^ ten lficer " que usfi anteriormente. " P lan ificar e s pepsar organizadamente en fln c iih y decisiones a temar ". l a expresión " pensar ozonizadamente " ! 52 f\® adoptada con d i sentid» de"crdanar tafainK & nafirt m sobre"; de" buscar e l sebes* respecto a un detam im to tema " , "Aprender e l sentido de " . t o ex p resito '' de -vi c is i o n e t o n a r " füe adopta^^ cqn s l raisrro sign ificad o <fe"dacisicniS3 de plan ificación a tomar1' j "de " tas« de decisiones ó e '''^ 0 ^ p o ^ m >'. , i Las t e © p re sic ra s están lig ad as p er una re la c if c de dependencia ftrc ic n B ll. da valor . (saber para d ecid ir ) y de t i t e p . ( saber prim ero p ara d e c id ir en seguida) . E li» no distinguen ,. s i n adargo , quito p la n ifica de quien tama decisiones de planificació n, iiipijfcltamenbe ligados a través de la idea da " paisas* " en fto c ito de decisiones a 1 f■ tomar . la d efin ición no raoonxss ». por tanto , éL técn ico y e l que tona d ecisicnes , n i lo s individua t o a . El " planificador " tarto e s " técnico ds p la iific a c ito " corno e s , tanbiSn , e l H que to a s d ecisicn es B . E l c a n a t o que estfi por detrás d® uno y d© otro ro e s efe naturaleza ílm cicnal , peco siá » de naturaleza cqym tural o adm inistrativa ( pera usar una referencia propia a la v ito de la s a rg en to cisn es ) . Lo que diferen cia uno del o ero e s la situ a c iln m que e llo s se encuentran , en determ ínate in s t a n t e s , dentro de. 1# «íiBrázaeifn. U irocritica. OJJ. -.'X- . . .., ......... ......... V t o qps se prebende c o lo c a r ocn » t a s espL ícitaciones e s e l hecho de que " p la n ifi cadcres " sen t e t e aquellos que a c tú a n sobre d elrrn ln a te p r eces» qpe desarrollan c ia t o s actividadeer y que en d a tep d n a te cncnmtae deben ” torear teisia n & s " . fío inperta s i t a t o d ecisicn es sean adop­ tadas s ó b r e t e . tarras que e j e c u t e , , o entonces sotare e l sentido de t o intervenciones hacia lo cual e lla s .«punten.. Eataréi »tusndo " ticrdcEaeíTfce " cuando e l desempeño ' d© esas tareas indicara -una situ ación de decisión altern ativa y estsardi actuando " dedsorianante " cuando la incücaci&i se r e fier a a m curso de acción dado producto ds ir a decisión altern ativa a escoger o a ser escogida . ■ i .....^CfcBsr¥®3o in fero Ú3 esa áfetáca , e l p la n ifíc a te puede esto* m *■» posición (’pensar) ) t._.o,^"0aee a l rtosrofleapo ( p en sary decidir ) . La condicito que define la p o sicito «n ded ím iártoeital deque hace uso en e l desarpeffo ds sus fta c io nes , que yaré ...p aquel que t o * » ® " sab er" < m e l primar casojo , en ton e» y lo que s e p lic ita " po~ \dar" ( en e l segundb caso ) . Y en cada una ds » a s poeu-der^a ’ no puede e l p lm lf lt e b r abstraerse d el ccnexámimto t e r t o lá r naturalem :i M in sto M n ta l u tilis a fo en e l proceso .S i otras palafcras, e l cono­ cim iento sobre -ai iisriarurnsentel qos sostien e e l p la n ifíc a te en una. o en otra de t o posiciones debe M r ' 1 p a rte de su im p é r te lo - cualquiera cm sea la oonáicéa m "que ese instnjrnsnfcal » t e en uso en una d stertórada poeiciSn( t é c n i c a o g e r a ic ia l ) . ¡y o en-,.otpa.. ( d ecid ir S i efe e l p to ifle a io r aa espera e l deminio de t o t t e ic a s , de búsqueda de saber y de t o d el «¡JardB te-íde|;vtoJte , de e l se esd ¿rS e l uso . pleno de ir a s y otras seg&i la p ceiciA i y la oondioUSn en que se e n a s t e Lo ndsfi® que decir que se e¡d&ír§ de d , e l mfedrao de e fic ie n c ia y com­ petencia en e l uso de t o tocnicas de busqpeda ds ssta * ( s i la fbncito que desempeño e s tficnica ) . 0 e l eterno de e fic ie n c ia y cm petarsla m @1 uso de t o tScnice« de e je r c ic io d el p o t e ( s i su fbnciA i e s geren d al) . to g p , hay d iferen tes n iv eles de exigencia r e sp e to a l is o de un miaño arsenal de co­ nocimientos y habilidades qpc sirven a l ássstpdto p rofasioral d sl in d iv it e , dentro de una cs^gentociAn. lito n ta r é exp lotar m pooo m2s e l tan a. Ife porecs inconcéaible imaginar que e l té c ­ n ico de planificacidn p u e^ e ja t« * p l^ r s.« ite a i m i y d e s o lla r a ^ustó a i ftn cién s i a l desconoce ya sea la mec&iica del proceso d eciscrio , o sea su d in in ic a . t& ¡ tod avía: e l no sfilo debe oonocar lo s a sp e c to técn icos que involucren ir a tome, de tíscisicra s , cario tarjtólb e l a3Rportami«rto d e l que d ecid e f t e t » a esos a t e c t e s y fr en te a t o aaid ioicn aaíen toa fj» , en un dstoOTdnado memento y pera una situaci& i dbda , exigen de i l , e l que decide , ir a toma da fbente a l propio hecho de e je r car t o p ó t e . Del mismo modo , m pera ce: c ü fic il a l q » t o » t e ia ic r a s finrar. ir a te ® rn'to d a po sic ié n sin conocer n i a l técn ico ds p la n ific sd & v qus lo informa y c r im ta , n i t o métodos y /téc n ic a s p er 4ti técn ico, m anipúlate para formular sus ju ic io s . I ’ Hablar, pues , de un " técnico de p lan ificación " y d el " que toma decisiones de pla­ nificación" es inconsecuente - a menos que e sta discrim inación só lo e sté sirviendo a propósitos mqy esp ecífico s ( como, per ejemplo , e l de d istin g u ir posiciones adm inistrativas o establecer e l Énfasis de programas de formación o entrenamiento- lo que no e s e l caso , ahora } . : r j' h'-.'.. r, « La consecuencia de ese entendimiento es obvia : todos sen, dentro de una organiza­ ción planificadores .La generalización e s perfecta . Al fin a l, dentro de una organización, é l e je r c ic io de cualquier tarea exige un mínimo de experiencia y su ejecución e fic ie n te exige un mínimo de orden .Y pensar d ecid ir y actuar de ta l manera que la decisión sea efica z son la s bases de Jbo que acostumbremos llamar de p lanificación consecuente. Gomo no se trata acé d e un concepto de p lan ificación , pero s i de su práctica y como no se está enfocando e l campo de su operacicnalízacifin , sin o e l de su formulación, retomo e l tema en ese punto a p artir dcla sigu ien te afirmación: e l planificador edjcacicnal es e l individuocque, en e l plano de la s decisiones estratégicas y tá ctica s organiza informaciones y , a p a rtir de e lla s ( i n ­ duce o conduce la adopción de objetivos y metas y de cw so s altern ativos de la acción tomando en cúentá e l alcance de resultados « a r i t o s y corcretx», s e g ii sean lo s recursos disponibles. Más s&i : como también no se e sté tratando de situaciones y organizaciones sin p les incorporo un otro d iferen cial a p artir de < una segunda afirmación : e l técnioo de p lan ificación y e l que tema decisiones de p lan ificación son in d i viduos que , en e í desenperto de sus ftmeianes de planificadores , ejecutan actividades esp ecífica s; e l primero a i elcam po de informaciones e id ealización de altern ativas de solución; e l sejgundo"m é l campo d el a n á lisis de viabilid ad p o lític o - adm inistrativa y de la s condiciones de e je r c ic io d el poder de decisión sobre la s altern ativas idealizadas. n i de condiciones puras para e l desarrollo de ese proceso , En e l contexto de la primera afirm ativa están ñ ip lic ita s la s actividades de gestión concepción y adninistracióh de sistem as de información y de programas de a n á lisis , interpretación y reinterpretacián de r e su lta d » de in ­ vestigaciones y búsquedas ; c de accnpañamiento y evaluación de la s acciones en curso; d. - de estudios comparativos entre la s acciones emprendidas , su inpacto sobre la realidad que se pretendía mantener o alterar en lo s nuevos valeres asumidos por la s variables de control anteriormente considera­ das;^ - de formulación de altern ativas dé solu cién y de indicación de la s estrategias de trabajo a ser consideradas en é l d eta lle de programas y proyectos pera su inplementación ; f - de parametzización de objetivos y metas ; g - de fija c ió n de lo s instrumentos , mecanianos y variables de oontrol;h- de recuen­ to de costos y evaluación de resultados ; i - de colocación y c a lific a c ió n de lo s recursos necesarios. del sistem a de p lan ificación : a de investigación y búsqueda ; b - En é l contexto de la segunda afirm ativa están im p lícitas : a - la s actividades de gestión de lo s procesos dentro del sistem a de p lan ificación ( papel de lo s d irigen tes de la s unidades técnicas, responsables por procesos o actividades del propio sistem a ); y b - la s actividades de gestión dé lo s recursos de organización ( papel de lo s dirigentes de la s unidades adninistrativas responsables . per procesos de decisión y de inplementación de decisiones estratégicas ) . 54 I£B PERFHJ2S DEL TECNICX) Y DEL QUE TOMA DECISIONES DE PLAN3F1CACION Delineada la s posiciones y condiciones de e je r c ic io de la función " planificación", podremos entonces diseñar e l p e r fil del profesional que la va a desempeñar . Veamos primero cuales son lo s trazos comunes para , enseguida , intentar d efin ir otros esp ecífico s , y que emergen apenas cuan­ do e l ocupa una u otra de la s posiciones y condiciones arriba s o lic ita d a s . Trazos generales d el p e r fil d el "planificador" . la premisa fundamental es la de que e l planificador sea un profesional de formación superior , portador de un amplio bagaje de conocimientos en e l canpo educacional/ cu ltu ral y de experien­ c ia s de gestión de organizaciones conplejas . Ese bagaje debe Abastecerlos de : 1« - capacidad de reflex ió n y oonprensiÉh de lo s fenómenos ligados a la forma­ ción cultural y económica y sus r e laciones con la organización s o c ia l y p o lític a de la s sociedades de lo s p is e s en desarrollo , a s í como de ccwprensióh d el sentido de la s diferen tes id eologías y estra te­ gias de organización del Estado y del irtpulso para e l esfuerzo de desarrollo adoptado por lo s d istin to s p aíses, segfin hayan sid o la s condiciones de puesta en marcha y mantención de ese eefberzo ; 29 -conocim iento general, aunque no profundizado , de lo e delineam ientos que iíTperan en e l orden econSnioo ’q an d ial y que determinan contingencias relevantes en la dinámica interna de a i propio p ú a; 3* -dominio sobre lo s elementos claves de formación h istó rica de su propio pafis sobre 1^ in flu en cias cu ltu rales y p o lític a s que hayan determinado la ca rn iza ció n so c ia l y económica en vigen cia, la oonfcrmacián d el orden in stitu cio n a l, lo s e je s d el poder que lo sustentan y lo e modos de incorporación tecnológica en e l contexto so c ia l y eccnémico; 49 - capacidad de reconocer lo s vectores dominantes en la s relacion es entre sociedad, cultura y educación y de formular ju ic io s sobre lo s valares y e l sentido de la s movimientos so c ia le s de o cambio que la s conforman; 5S - conocimiento y vivencia de la problemática gerencial de organizaciones com­ p le ja s, especialm ente en que lo que se r e fie r e a su inserción en e l campo de la s relacion es in tersectcria le s , intarguberoamentales; 69 - carportarnientos y habilidades en é l trato de temas corrplejos , relación humana y argsnizaciSn d el trabajo, ven como dominio de lo s métodos y técn icas conunmente u tiliza d o s en la s procesos de p lan ificación , adninistracióh general y desarrollo de recursos humanos; 79 capacidad de caiprensiÓh y dominio de lo s temas básicos (te la problemática educacional: - cüsperidades so cio - educativas entre segmentas de la poblacién y sus re la ­ ciones ccn e l desarrollo eccn&nioo y so c ia l ; sus causas y efecto s ; - condLcicnentes de esas disparidades a i e l plano de adm inistración y de flnancisroiento de la anserfensa. - r e fle jo s de esas d iíp arld ad esy ocndiciorates en e l ambiente in tra y extr&escolar; - recursos del sistem a; infíra- estructura f & i c a ; cuerpo d cx ^ ter alunado; ley es y normas q je rigen su fiBxionam iaito ; ra&bodas y técnicas de organiza­ ción y oontrol d el proceso; flu jo s de infcrneciSn y de r e a r o s; x k - presupuesto y finanzas aplicadas en e l sector , en sus d istin ta s n iv eles y ¿reas padrones de costo para msnterci&i de la s actividades y desarrollo del sistem a; - r e la c io n a entre educaciói y enpleo ; entre enseñanza y formación para e l trabajo ; entre lo s ocntenidos pedsglgicoe y lo s c r ite r io s de reclutam iento y. selección por la s empresas. Un repertorio de canocinúentoB de t a l orden puede parecer una exigencia exagerada . ¡En verdad e lla no se encuentra tan dasubicada ¡ basta que s e parta d el presupuesto de que e l p la n ifica ­ dor desempeña , de hecho ,m Sltiples funciones, a cada una de e lla s correspondiendo m Sltiples exigencias de formación y de eaperiencias. Al fin a l , temar decisiones e s algo mucho mfe ccrrplejo que ap licar vn con­ junto de tScnibés salare un determinad! ccn jin to de informaciones. Del que tema decisiones de p lan ificación se e x ig ir ! ¡ocho mis que conocimientos técn ico s. De fiL se e x ig ir ! ingenio y arte ; ta len to y v isió n de oenjunto : sentido de oportunidad y pers­ pectiva d el futuro; capacidad de articulación de idees y de comprensión del sentido de cada información dentro de un campo de ideas articuladas . ^ Es n ecesario ten er siempre en cuenta qae v en e l d esa rro tib dé' Sus funciones , ese iridividuo d eb erS ten er oontiieianes d e, primero , tom ar eccnSmiooe y socialm en te productivoe lc s re­ a r a o s d isp on ib les ; segando de involucrar en esa ta rea a ta d a s la s personas que puedan o deban oonfcrib u ir pera que aq u ella primera p reposición s e r e a lic e . Eso s ig n ific a qpe , aderáis de un carácter enprendador a s a ccicn es y d ecisio n es deben poseer un carácter cptindzacbr, coordinador e im pulsar. Finalmente ( e s n ecesario q je e l p a ltiflc a d b r posea co n ticic h e s de responder publicamente per la calid ad de su s d ecisio n es , de matera d e obtener , para la organización donde desanpefia aq u ellas d0 6 primerg© fun­ cio n es , lá adhesión de su p ub lico - o b jetiv o ( 9 ). ~ trazos esp ecifica s d el p e r fil d e l" que toma decisiones de p lan ificación " El aspecto fundamental a considerar , en ese caso , e s e l de que e l " que toma decisiones de p lan ificación ” debe tener articulada a lo s trazos cM '^ ia á liea d sr " . Ia conciencia d el,sig n ifica d o de lo que sean e l..." e je r c ic io daL peder " y la s " oportunidades " y " condicicnantes" de kn prflctica. &i otras palabras , la expectativa e s la de que e l " que toma decisiones de p la n ifi- caedórí »pueda juntar a la s aptitudes de & " planificador " la s calidades exigidas para e l e je r c ic io de la fUncifin de " gerencia" : san sib ilich d , eq u ilib rio , determinación y lidsrazgp . Tales cualidades son muy personales y para desarrollarlas cualquier proceso da fa r mación só lo contribuye accesoriamente . De manera general , esta s últim as calidades só lo se c r ista liza n a lo largo d el e je r c ic io de una carrera profesional ( para cuyo recuento lo s te s ts y evaluaciones son ca ­ paces de indicar posibilidades y probabilidades). A primara v ista , e l p é r fil arriba colocado puede ser confundido con e l de un super - hombre . No s e tra ta de eso , s i se considera que "el que tana decisiones de p lan ificación " no puede se r imaginado oomo una dimensión *absoluta , sino quse r e la tiv a . El es un profesional cerca­ do de otros profesionales y tfcn io o s, cargado de experiencia en e l e je r c ic io de liderazgo y , sobre to do t dotado de una capacidad - e sto s í , muy propia - de articulación , eftvtovimiento y m ovilización. Mfis que saber ( en e l sentido de dominar un conocimiento ) e l debe " saber saber" ( en e l sentido de ser carpaz de conducir e inducir a la búsqueda de informaciones y a su intorpretacióh , reinterpretacián y ar&~ l i s altern ativo ) . Trazos esp ecífico s del p e r fil del " técnico de planificación" El " técn ico de p lan ificación " es » sobretodo , un profesional capaz de manipular lo s instrumentos de sustentación a l proceso de tama de decisiones , de conocer lo s mecanismos de deci­ sió n , de organización y de oümsprer^dBr la lógrca de toma de d scisi ó a d el " planificador " fbB ntea los objetivos de la crapnizaciói en general , y d el " que toma decisiones de p lan ificación " , en particu­ la r . A pesar de ser esos le s caracteres dominantes , e l e je r c ic io de la función exige de é l algunas otras cualidades . El " técnico de planificación" debe ser capaz de id en tifica r marcas y ten­ dencias de oonpcrtamientoe individuales o de grupos dentro de la organización y de id e n tific a r , a p artir de e lla s , cuales son lo s juegos de fuerzas dominantes en la estructura d el Órgano , a que propósitos eH ns- sirven y hacia donde apuntan. Finalmente , é l debe ser capaz de avanzar per entre ase tejid o de voluntades de poder s in perder de v isto lo s objetivos mayores de la organización, la finalidad de cada una. de sus unidades , la perpectiva de cada uno que decide, la fuerza y sentido de la p o lític a establecida en le s n iv eles superiores , tanto en lo que se r e fier e a la naturalesa de la s estrategia s en curso y a l peso re la tiv o de lo s problemas a que ta le s p o lític a s y estrategias buscan superar. Acá e s necesario advertir, que e l peor técnico de p lan ificación e s aquel que s e atiene exclusivamente a la aplicación de sus conocimientos especializados, creyendo que só lo e llo s sen su ficien tes para resolver problemas o inducir a adopción da soluciones prepuestos. La p la n ifi­ cación no se ocnfnde con la s técnicas que la mantienen . Esto porque e l es , en verdad , un elemento de ligazón en e l juego de poder que s e da dentro de le e estructuras ojgaruaacionales y entre esta s y la s fuerzas de podar que la acercan y le dan vida. La p lan ificación e s exactamente e l proceso que da calidad y sentido a e sto s juegas, que le s da sentido , fuerza y vigor y que le s crea to s oportunidades de que se revelan en e l memen­ to adecuado , dentro de 3a ló g ica correcta . Por eso , e l p e r fil del técnico de p lan ificación no puede se r configurado a l margan de aquel del que toma decisiones de p lan ificación . 3.3 - LA PQPMACICN DEL PLANIFICADOR ALGUNOS COMENTARIOS GENERICOS Los puntos escan cíales que definen lo s p e r f il» d el " tic n ic o " y del que " tena decisiones-'' de p lan ificación apuntan a hacia algunos elementas oomunes" en la formación de uno y de otro , principalmente porque se tra ta de profesionales que ya se encuentren en un anbiervbe de trabajo ap­ tamente cal ific a do. Se exige para e llo s , algo más que entrenamiento, d el refinam iento in telectu a l y del del i neamien to profesional necesario para e l crecim iento y ajuste a l desarrollo de sus funciones, siempre a causa de lo s objetivos crgEsriizacicnales en pauta. La formación de base, adquirida en é l proceso formal de aprendizaje secundario, sup­ r io r , se debe sumara la escalada dentro del propio proceso regular de crecim iento, profesional en la carrera y deascenso funcional en la orgpnizaci&i. A ese proceso debe estar articulado, paralelamente, e l de enfcrenaiáento an serv icio esped&flco de cada organización dentro de la cual parte de esa carrera será desarrollada „ ademAs de otros tip o s da perfeccionamiento o de c a lific a c ió n técnico - profesional estimulados por l a organizac lin o dictados por e l in terése d el individuo. Al fin , un esquema que nada tien e de excepcional, y que ne­ c e sita esta r perfectamente encuadrado dentro de la p o lític a dé desarrollo da recursos humanos de cual­ quier orgjsnizaci&i pGblica o privada . Es necesario tener siempre en mente, cuando se habla de procesos de formación en la s organizaciones complejas, especialmente en 1» organización» publicas, que lo fwrianental no se r e fie r e a programas esp eciales que s e han concebido y experimentado ( y que serón sienpre accesorios con objetivos coyuiturales , y eap ecáflo» ) , La práctica revela que prx^reraas de esa naturaleza son esporádicos, en la mayor parte de la s veoes cano consecuencia de d e c isió n » de unidades de la estructura adm inistrativa adaptada con v ista a atender a situaciones de emergencia o , » t e ñ o » , dentro to condiciones absoluta mente atSpicas en la vida to cada uno.lfeualraente t a l » decisiones ocurren sin cualquier articu lación o vinculación m& estrecha con la unidad responsable per la p o lític a de desarrollo de recursos húmenos. En esos casos, a la par de diversas señales to ganancias personales, las organizacio­ nes terminan por no (beneficiarse con sus r e su lta d » , por e l contrario, la experiencia muestra, en mu­ chos c a s » , la medida de resu lta d » s e presenta o m la forma de pérdida del personal o , entonces , en la dáL surgimiento t o d istin cion es y d isto r sió n » graves , sea en 1 » padrón» de relacicnam iant» interperscn a l, o en la s p resió n » a consecuencia t o 1 » cambios to cargo o t o sa la rio s , o todavía , por la emergencia to focos to in sa tisfa cció n , de angustia o to ilu stra ció n . Al cebo to una acción de esa naturaleza , dentro to un cuadra íbera to foco to .ló g ica y to coherencia internas , tanto la acción puesta en marcha como la agencia responsable » ta r ín su jetas a la perspectiva to una., evaluación negativa en términos to r esu lta d » efectivam ente obtenidos. Per lo tanto, la aceptación to vn programa esp ecial to formación que no e stá respaldado por un plan general ccnoebito con base en una p o lític a to desarrollo permanente de re­ cursos hura»» , será sienpre un riesgp , tanto para la propia organización cano para la a g e n c i a involu­ crada «n e l proceso to su concepción e inpleraantacián . Otro aspecto e s e l considerado cuancb se habla en desarrollo de recursos humanos es lo que s e r e fie r e a la estrecha relación que debe haber entre lo s objetivos efe lo s programas de formación y lo s de la propia organización donde ta le s esfuerzos sen conducidos , especialmente cuando ta to s prq@nanas están orientados para lo s grupos de individuos situadas en e l n iv el d el proceso de gestió n su*-* pericr.E s lo que ocurre cuando s e tra ta de personal de plan ificación ( técnicos y lo s que toman decisiones cuya formación no puede esta r disociada de lo s objetivos con lo s cuales ir fti a operar . Incluso tratán­ dose de asuntos técnicos y cperacionales del propio proceso de p lan ificación , e s necesario que haya , siempre , respuestas a la s preguntas M ¿ formar para que ? " , " ¿ formar can qúó prepósito ? *» Finalmente, e s necesario que a la puesta en marcha de programas de formación en ese n iv e l corresponda, ü rp líclta y explfeitam ente , la idea de a n á lisis y cambio in stitu cio n a l. Al lado de la in stalación de m mayor n iv el de ccrnpstencia técn ica y gerencia! es fundamental que sean promovidas la s alteraciones estructurales y procesales, capaces de favorecer la afirmación de aquella competencia de anear e l clima donde e lla pusda brotar y producir resultados . A sí concebida, se entiende mejor de que e l tema e s mucho más complejo que lo que parece a primera v ista , incluso con la reserva de que programas especificas pueden y deben se r mantenidos tomando en cuenta é l perfeccionamiento de c ie r ta s actividades técn ica s, fes indispensable recordar que no ex iste ninguna de aquellas actividades que no e sté d irecta o indirectamente ligada a l e je r c ic io del pro­ ceso de decisión y a la p ráctica de la g e s tió i p o lític a adninistrativa ( y por lo tonto a lo s objetivos y modo general de funcionamiento de la crgatozaclgn ) . Otros comentarios podrían mencionarse aún. Como per ejenplo , la s relacion es entre d iferen tes subflncicnes dentro d el proceso o entre diferen tes escalones jerárquicos donde e l e je r c ic io de la función s e desenvuelve ( fed eral, e sta ta l o regional , departamental o lo ca l e tc . f . Vamos a mante­ nernos , por mientras dentro de la referen cia de base , colocada desde e l in ic io , fijando la s reflexion es a i e l n iv e l de lo s llamados árganos cen trales de plan ificación ;dentro de esa perspectiva detengftnanos sobre dos últim os tamas: primero, e l de lcs'p & ü icos - ob jetivos y e l de la s metodologías altern ativas de un programa de formación para • e l perfeccionamiento d el proceso de p lan ificación educativo; ense­ guida, e l de la s estrategias a ser consideradas para su inplementacién a p artir de un esfuerzo inducido o oonducido per una agencia externa a la osganizaciói ( corno es é l caso de la O ficina Regional de la irasco para la América Latina y región d el Caribe - CREALO ). im iD O - (BJmVO Y METCKXXIGIAS ALTERATIVAS DE ACCION Teniendo oemo base todo lo que fue anteriorm oite colocado en e l escenario , é l p íb lio o - objetivo a l que me referiré acá e s aquel constituid o per dirigantes involucrados en e l pop*» ceso de toma de decisiones de p lan ificación . Esto e s , lo s técnicos y lo s que toma deci s i ones invdlu erados en la búsqueda de objetivos caganizacionales . Esos públicos, hanegénsos en a l e je r c ic io de funciones dichas o llamadas gereoc ia ie s son bastante heterqgehece cuando analizados desde la óptica del grado de poder de que disponen de la íbnraacifin de base a que se sometieron, de la s experiencias profesionales vivid as y , especialm ente, de la s oportunidades de eapecáalizaci& i ooncretizadas a lo largo de sus carreras. Pueden ser bastante 59 heterqgfineoB tambián, cuando analizados désete la óptica de ascenso fln cicn a l y de la s c im n sta n c ia s de accesos a cargos de. direcci& i , a lo s cuales iteren sometidos . Se encuadran cono parte de e l p& lioo - objetivo lo s ftncionarios-claw ss y lo s dirigentes responsables per* procesos y actividades ta le s cano: apoyo a la is - asesoramienbo superior 4 consejos, organizaciáh central y superior ); com isicnss , gabinetes y otras & gsnos de 2> - coordinación general , supervisián y control ( secretarias generales , stp er irtted en cias , departamentos , d ivision es y otros áran os de dirección inteasnediaria en lo s canpos de la planiflcaoidh , presupuesto, evaluación y cbntrol ; e sta d ístic a s, estudios y envestigaciones , inferrafttic a y c r ^ n iz a c ié i de nétodas ; desarrollo de recursos humanos , admdnistracifin ds personal y de serv icio s generales e tc ) 'V' ’ 32 - de coordinación y femento de actividades - fin en árganos d irigid os a la ensefón&a ( de primero y segundo grado de enseñanza superior , de adninistraciSn escolar o actividades cerrelatiyas. como la s rela tiv a s a la cultura y a l deporte ; y , finalm ente, de actividades otras, oano la s de tnantencijh técn ica , producción de m aterial escolar, apxvisianaraiento de alimeBtaciihi escolar educación esp ecia l, preescolar y suplementaria, formación de profesores e tc . ); 48 - de inplementaciárt de programas y prqyectos esp eciales d irigid os h ad a tamas aspeefifioos y p rio rita rio s ( erradicación d el anedftbetiano, expansifh de la red escalar, entre­ nan-danto de emergencia de profesares, experimentas - p ile ta s de enseñanza , acciones integradas de sa­ lud , lín ea s de financiam iento bajo control de agencias internacionales a te. ) . p e r file s ds a programas y bcrerios necesidades Ese elenco de d irigen tes y técn icos , además de co n stitu ir una masa de personas con formación y campo de accifih altamente diferenciados, configura un cuadro de d if íc il acceso de formación. La base f ís ic a de cada uno es frecuentábante d istante una de la o tra, lo s tiempos disponibles en su programación de trabajos no siempre san coincidentes . Las expectativas y de perfeccionemiento tienen un diseño esp ecial , de d if íc il oorp etib il iz a c ifo . Ese cuadra sugiere ( © in clu so ffldge ) un >abordaje p o lític o , adhdnistrafcivo s o fis ­ ticado, d e costo elevado y SM jeta a una ooordinaciéri altamente especializada. Su inplemsntacián depende­ rá ñndamentalmenbe de una decisión p o lític a de ca íb les ( s i lo s actu ales patrones de desempeño son con­ siderados in sa tisfa cto rio s ) o de la nantercián de una actividad ya establecida en baaes só lid a s y con­ siderada en su rea l importancia - ( s i loa padrones de desempeño ya sen como sa tta fa cta ria s). En ese segundo Caso , se presupone la coexisten cia de dos elementos claves . De una p a r t e , la organización ya habri alcsnzado un buen n iv el d© perfeccionamiento in stitu cicn a l; de la otra , e l árgano y la s actividades orientadas para e l desarrollo de recursos húmenos ya se encontrarán in s titu i­ d o s , apoyados en ob jetivos claramente definidos y sag£h un cuadro de necesidades efectivam ente diagnosti­ c a d a s . En ese (Utiiao caso , e l abordaje metodol%Loo a l ser seguido ( s i y cuando sea necesaria una in ­ tervención eoepcionai en e l proceso ) estará apoyada sobre ese árgano o entonces , sobre una o más de las actividades por e l conducidas. En e l primer caso , la estrategia de intervención sobrepeeari a l - tema de metodolo­ g ía , .d e t a l forma que aquel pueda llev a r la organización a l plano de la segunda cavü ción . O sea : mas que formar personal en e l desempeño, de sus actividades, hay que preparar la organización para pensar inteligentem ente sobre s í misma, de manera que e lla s ü a pueda descubrir sus fa lla s y preponer la s s o lu c io n e s adecuadas para cada una de e lla s ( incluso la s que. se refieren a la formación d el p lanificador, tal ccmo e s concebido y d escrito anteriormente. Para la s organizacicnes (pe se encuentran en e s a Sltim a ccndicián , considerada in sa tisfa cto ria , dos lin e a s de trabajo deberán .'ser accionadas en forma articulada. La primera lin ea de trabajo debe tener como ob jetivos Im a ereib tlia a cifa y e l I envolvimiento de lo s propios dirigentes . Tales ob jetives serán perseguidos a p a rtir de la prcmocifin de « c lo n a s dentro dé ;ábé';:é jé s : en e l primero de. e llo s s tomando en cuenta la búsqueda deadheslén a un proceso de canbio íra titecicrm l; en e l segundo ,teniendo en cuenta e l esclarecim iento sobre nuevos . métodos y técn icas a ser ineerparados a la s funcionas de planificaciéfo , seg£h la naturaleza d el proceso de d e c i s i á i l ' dMS:' sub iretrumentó3 y «ceniam os ) . -'■■■-•■ Acá e s iiipcrtante cém icferar ( «pe en la s etapas esoen ciales de m proceso de canbio irístitu cian al e l tema de ilccrixráC iS i de raaevos mStoefcs y técnicas de g estién se r é u c de loa. ccnpcnente s raSs in jertan tes para lo cual seré necesario ese tip o de aclareciSn , irás que de programas de fo n » * cián o de entrenamiento . La segunda lin e a de trabajos mencionadas debe tener o c h o objetivos la in te r v e r c ié n a n iv el efe procedímetotoe técnicos y creaciSn de nievas habilidades profesionales, asfi como la inccr poreci&i de nuevos ooipartandentcs y ooHproraisos-personales en e l plano- de la s actividades qparaciona les concernientes a la p la tiflc a c ié n de actividades gananciales y a su inpXemcntacién y control administrativo» Las dos lin ea s de trabajo deberán se r aoedenadas en perfecta sin ton ía , da manara que rn a a lim e n te a la otra , y que esta realimento la prüara . La figura de la páginasigu ien te de meoera esq u elética, Como esto s e procesar-fe. ■ 61 L im s DE ÎHABAJO PARA LA BffLEMBNTACICR DEI UM PHOCESO DE CAMBIO INEnTTUCICNAL Es indispensable tener en mente que la puesta en marcha d el proceso de cémbio debe necesariamente consecuencia de una decisión adopta* a n iv el de dirección superior, en la raedor parte d e la s veces resultado de decisiones externas o de la «opresión de una voluntad ajena a la cultura organizacáonal.Este e s e l caso de una decisión p o lític a de gobierno o de la aoeptación, por e l d irigente superior» d e le e datos dados de un cuadro exterior de expectativa p e ' a l c a b io . E lla puede ser consecuencia , tam­ bién , a p a rtir de la convicción del que decide en relación a la necesidad de canbio , sea a cuanta de s u conocimiento en lo que s e r e fie r e a Ira padrones d* desempeño del árgano , o , entonces , a cuanta de ; s u propia espectativa relacionada con l o s objetivas o ocn e l n iv el de " performance " que bs pretende ; alcenzar . : [yp.-. : ser La puesta an marcha d el proceso de canbio' a p a rtir de decisiones externas o de arriba hacia abajo no constituye la regla* general , aunque sea la que ofrece la s mayores y mejores Oportunidades de. ..éxito • . s ' í interna bajo o cuadros niendo ’ ... g » ; La decisión puede ocurrir , sin embargo , a p artir de un movimiento o de una presión , de abajo hacia arriba, cano ccnsecusocia de la incorporación de rubros. métodos y técn icas de tra ­ , entonces , de la mejoría ca a lita tiv a de lo s padrones de desempeño tScnioo - profesional de sus »Bn ese caso , la detonaci% del proceso será consecuencia de la búsqueda de nuevos a ju ste s, t e ­ en cuenta nuevas condiciones * eq u ilib rio interno dentro de la estructura crgwnizacicnal. Los años recien tes han mostrado que lo s sucesos de ese tip o están muy ligados a la infoiniafcización de la s crgerdzaoiSnes óblig^ bM as a una artpliá y profunda rev isió n d el método d el treb»* jo y a la convivencia con nuevos padrones de confíabilidad , de velocidad y de alcance de caspo an é l plano de la circulación de información. De cualquier forma e l punto de in flex ió n entre una situ ación dada y otra , de mayor adecuación de la relación entre ob jetivos in stitu cio n a les y rea ra o s ccganizacicnales , e stá siempre localizado en e l Urea de decisión superior, condicionado a la sen sib ilid ad d el que decide o de la (¿pula de decisión frente a l cuadro de valores y de padrones de desenpeño de la máquina adidnistrativa que comandan. Es p a rtir de esc putto cjue otros movimientos de ra ib to iíscn organizados y detonados, unos oon didenandb o estimulando otros , sin que se pueda , apriori establecer oon p recisión e l peso de cada uno de e llo s «dentro d el proceso de cambio. Examinándo la figuró anterior , se observa que hay varios puntos a p artir de lo e cuales e l proceso puede se r puesto en marcha ¿ cuando la intervención es consecuencia de una decisión extem a , o de arriba hacia abajo e l pinto de partida generalmente e s e l mercado por la " sen sib ilización " . S i la intervención e s consecuencia de la búsqueda de aju stes internos, e l punto de partida e e té , de modo general, situado en e l e je V información ( infcrnatizacián ) / manualización " o , entonces , en e l e je entrenamiento ( formación ) / manualización " . En e ste tü tin o caso e l origen de la búsqueda de nuevop eq u ilib rios estar# cen tra * o no en la incorporación de nuevos métodos o , entonces , en e l esfuer­ zo de c a lific a c ió n tonrandb en cuenta la m ejoría d el proceso de gestió n o de perfeccionamiento de lo s padrones técn icos de desenpeño de lo s procedimientos técn ico - guión adm inistrativo constituid os por e l c ic lo " p lan ificación / programación / ejecución " . Veamos cada uno de lo s ountos claves de aquella figu ra con un mayor grado de d eta lle . :“ -,*! 'L íJ V fj' s:; :--¡q¡: ■ Información : una de la s primeras m anifestaciones del proceso de canbio en marcha e s e l aumento d a la demanda per más y meijot?''inforirteKaóh''’;'’'£bte'’'es e l camino nás répido para alcanzar a tr e s objettros eq p ed fioos a) asegurar la c a lific a c ió n d el proceso decisorio; b) perfeccionar la s re­ des de control de f e m de aproximar la decisión de lo e hechos que la anteceden y suceden; c ) finalmente, tom ar mas tr ansparen tes tanto e l proceso . de decisión como ©1 de control ( una fam a s u t il de compartir, | m e l seno de la organización , tanto la s decisiones como lo s controles sobre e lla s ; y de aproximar la s i personas, especialmente lo s tScnicop * lo s que tomen decisiones * planificación} ■’ Manual izacián : es req u isito tanto pera la Informatizacáón de la a^gpnizaciSn coro pera e l eritraem iento de su persona£ Los cántalos tecnológicas de almacenamiento y de tratam iento de datos, as£ como lo s mejores padrones de costo y efectivid ad en la disim inación de la información exigen un esfuerzo previo de a n á lisis y racionalización de m itocte de proceso , de t a l suerte que a sista p osibilidad de obtenerse e l rabón» de resu ltstos,a^ jR ^ ftün» de costos .Por otro lado , la concepción y la inplanentación de programas de entrenamiento exigen un esfuerzo previo de ixfantif ic aciÓh , de tn ifc r m alizacife y , en algunos casos , de padronalización de la s rutinas , de manera que sea p osib le pirase», eep licítar" lo que " y "quién va " ser objeto de entrenamiento y enseguida , optim izar ese entrena­ miento. Otro prcpóaito e s OI de reducir lo s ooetos futuros de lo s programas ( asegurando que le s rasúrales generados y e l propio personal entrenado puedan funcionar cono c^£jj8K¥tí6£$ d@ &)txi|8nflRiicn1x) 6n serv icio ) • Entrenamiento : e s e l elemento de unión entre " rafe y mejor inforraacióci " , " mis y mejores conocimientos sobre lo s padrones de desempeño de lo s procesos " y " raSs y mejor performance in stitu cio n a l " ( que e s e l objetivo del que decide aónsibilizado hacia e l cántalo ) . Obviamente , e l debe funcionar oano punto de eq u ilib rio entre las" demandas de ofertas par mós y mejor ep q p a l proceso de d ecisión " , asó cano entre la s " ofertas y demandas por rafe y mejor calidad de la s d ecisiones y dé lo s esquemas de gestión " . Envolvimiento , valorización y m cvilizaci& i personal e in stitu cio n a l : lo s dos pri­ maros elementos ( envolvimiento y valorización ) san dos fa ses de una misma racneda - l a d e m ovilización a i tom o de aspromisQS in titu cia n a les , profesionales y personales con objetivos y padrones de dasappeño de la orgm izacióh. La mejoría d el proceso de gestión d ifícilm en te alcanzará n iv eles adecuados sin o hu ­ b iera ta le s coopreraisos entre io s individuos y la organización, para lo que deben coin cid ir tanto e l es­ fuerzo de entrenamien to como e l de sen sib iliza ció n . Mfe y mejor sagacidad y sa tisfa cció n personal y profesional s a i elementos claves para amoldar e l proceso. S en sib ilización ; acá .e l foco cen tral de atención de lo s Órganos de planificación) y sobre €L vamos a detenernos en forma rafe prafbnda . S en sib ilizar e s motivar; e s despertar la atención de a lg u iln hacia alguna cosa , es descubrir, en la percepción de ese alguien , que lo mueve o que puede moverlo y estim ularlo a reflexionar sotare eso .B w olver , per otro lado , e s estab lecer oenpromiso entre lo qpe s e se n sib iliz a , mueve o pueefe mover, y una a o c ife consecuente. Y m ovilizar , finalm ente e s acarrear e l máximo de ensrgfez para e l movimiento que se pretende conducir a p a rtir deOJ: desedbtaímiwTto de lo que era la razin de la decisión da mover. Busqué f ij a r , a lo largo de ese ’ tex to óralas sen lo s delineam ientos externos sobre lo s cuales e l planificador debe enfocar su p lan ificación . Vimos , ahora cuales son , en e l plano interno de la organización lx» delineam ientos sobre lo s cuales é l planificador y su p lan ificación deben detenerse : a ) e l perfeccionamiento , in clu so c u a lita tiv o de sistem es de información; b ) racionaliza­ ción de métodos y procesos gerenciales y adninistrativos ; c ) la sen sib iliza ció n y e l mtrenamiento de personal oon oirás* a l establecim iento de só lid o s compromisos funcionales y profesionales ; y , finalmen­ t e , d ) é l envolvimiento y la valoración de ese mismo personal temando en cuenta su m ovilización fYente a lo e objetivos in stitu cio n a les y lo s pftdrenes de desempeño argénizacicnales. La sen sib iliza ció n de que hablamos se r e fie r e a la vtúén que e l planificador debe buscar establecer entre esos dos plenos de referen cia y la acción que e s necesaria ser desencadenada o mantenida en e l sentido de carear o fortalecer lo s puntos de eq u ilib rio entre uno y obro. EL órgano’: efe pla­ n ifica ció n debe estar atasto riño solamente a lo q® ocurre en e l campo de la función - objeto de la organi­ zación , sin o también a lo q ie pasa en e l campo de la* funciones - medio a través de la s orales aquella primare puede tener su curso vLabilizacto y optimizado, por lo tanto descubrir disfunciones estructurales -3istxxBioMs-.de coBpartamíer.to , f a lla s de procesos o e r o a w operacionales , a s i coa» detectar la naturale e s y a l e s tilo d r ía s p rfcticaa garepci&Les y evaluar e l iratruTental ngrtedaLÓgioo y tecnológico en uso, hacen parte del juago de la p len iílcacián ,;y en' ningfo nonorit» deben ser considerados eono descartables o ¡-mm importantes q » cualqpier otrp csxpixraiso <M planificador o de la p la n ific a c ifc cm e le ja r c ic io d e s u s U nciones. '■ oiw -a El recuento de datos de ese orden e s , de modo general, iíi e je r c ic io cotidiano sobre e l c u a l se. in d in a técnico® ,y lo s cps tprm decisiones db p lan ificación . El tana que se coloca- - frente a --ellos-" no es , entonces, el...da . buscar conocimiento sobre' expelías m anlfestecictsea, y s í e l de ordenar e sa búsqueda,, p rafltoizar e l cm K ím en í» pertinente y gpfetor , a p artir de seo . propuestas de solución, fescctriendo , para cada una de e lla s , jais pstrategiaá*y tá ctica s esteces de traducirlas m acción y pe-?-, j soltados concretos. ' j; ’ ■ Mo sé trata aquí , efe intentar agregar !Eá s ir ia íito ló n a l encargo del árgano de p la ­ n ifica ció n . Éh verdad, c ^ 'to c ié n ya fwe s o lic ita d a ccm oun afe la s lín ea s del tr a b a jo fe l qpe tema de­ cisio n es de piaráfioacién C;Vet^’'SiMétulo---'Snaaas' p e r a le s d el p e r fil del " planificador " ) . Sin em­ bargo ' sé esperé qje la p lan ificación -sea capas de generar buenos planes y que apoye todo e l proceso de decisiones prado de su inplsnentacáán, majar sa r i todavía ,qj¡e e lla logre inducir y conducir la s deci­ sion es necesarias para bien articu lar todas, lo s recursos de la cs^ganiasiciÓh en dirección a sus ob jetivos. En ese s s n tid a e s q ,s oalooo lo s taras de la puesta en orden d el conocimiento sobre - Ic s prdDlemae de crdan in stii^ ic r sa l d e Xa cr-^niscsci&i ; fe la prüñKÜzacifin de ese conocimiento te niando en cum ta e l dssaijriM ento d e'la s’'causas peto cada 'tipo de problema y de sus efecto s sobre la " pQrfcrmance. M .de,.-.setteresunidades o*procesos éétí&o' fe e lla ; d el desarrollo f e propuestas a ltem ativao f e corrección fe la3 m u s», o f e m ínim izaciái f e sus 'éfébtos • y finalm ente fe- la elección y estrategias y tá ctica s fe sen sib iliza ció n para e l cambio y fe iirplernentgsción fe la propuesta elegid a. & evidente (j*r la inplementacün fe la prepuesta seré siempre m tip o f e interven­ ción cxganizaciúnál y fe agpesd&i cultural »¿par manares que sean, la anplitud o la prafUididBd fe su a l canee o la eactensi&t de le s daños per e lla provocadas-a.-estructuras., grqpos o personas , a poderes , derectos y p riv ileg ia s adquiridas o finalm ente a l orden in stitu cio n a l o procesal establecido. .. , . ' ' ■ :;r!í :-: r - - ■'VÍ'JíS.j'S ¡K-: „ . .. u.- ' i.: .- " '» - ., 3 .4 ..ESOMaEBQEUKS PARA IA PUESTA EN MAROIA ■■■■• ' DE LOS H K X SSCS *3 'íiiíK íin e . . , ' ---. . , a DE CAMBIO -Íi'íj! .. . "■ ' Eh ese capitulo buscaré essatninar um -ds lo s casos a través fe lo s cuales esos procesas pusdm ssr puestos en m anto : e l f e la ssn sib iliz a c ilia / intervención orgaiizacional prcotívicb por 'una agencia externa, teniendo en cuenta e l perfeccionamiento del proceso fe gestación a travSs fe la formaciÓn f e l pla-tificador . -v' '- p la n m. q u e D ^ a r r o l l a r é « a t e exam en b a j o d o s ® tfo s ^ x » .E l p r im e r o , e l d e l a ix ita r v é n c ié n e n e l e c t u a n , . l o s t é c n i c o s f e p l a n i f i c a c i ó n , a tr e y is d s p r o g r a n s e d e fo r m a c ifirv orientados hada e l perfeocionemiento en é l dominio f e mÉtodos y técn icas neesrarias : f e l p x p io proceso fe plapificacdán m e l p l a n o e n q s e a c t ü a n l o s q u e - to m a n f e e t s i o n e s d e p l a n i f i c a c i á n ( »oecialm ente aquellos que hacen uso-, f e la s fcrsulacicnies rteu lta n te f e la aplicación fe lo s mfttocfcB ©1 s e g u n d o , . ' e l i d e l a i n t e r v a n c i á s ¡ de métodos y técnicas operados per lo s primeros ) , a través de esfuerzos de sen sib iliza ció n orientados creación de un clima y anbierrte propio a l cambio de lo s padrones de desempeño in stitu cio n a l. p a ra la Creo que hay muchas razones para ju stific a r ese doble abordaje , pero me voy a detener solamente a i dos de e lla s :1a . plan ificación es como la sangre an a l cuerpo , algo que no puede, circu lar bien y puro s i todos lo s órganos y funicnes no están en ccndiciones de funcionar bien . FUr otro lado , no todos lo s órganos y funciones pueden funcionar bien s i la plani^icacián, cano"la- sangre , no po­ s e e un mínimo de ccndiciones de operar mecanismos de aju stes y corrección capaces de asegurar la defen­ sa de una determinada condición de eq u ilib rio y crden ( en fin , de salud ) . El perfeccionamiento del técnico sin e l correspondiente aju ste de su instrumental operación e s u i resultada que , s i b en eficia al primero, r» sienpre trae beneficios para la car ganización .Ajustar simultáneamente e l técnico y su instrunental de operación , sin aju starlas ten b iS i a la estructura y a l nodo de funcionamiento in stitu cio n a l donde e l actúa e /interact&an , frecuente­ mente representa un casto elevado para la obtención de b en eficios pocos sig n ific a tiv o s. Del mismo modo, l a instalación de uia opacidad gerencial avanzada sin que la correspondiente infVaestructoraoperacional a e lla e sté ajustada y ca lifica d a , difícilm en te producirá algo rrós que c o n flicto s e in satisfaccion es . de La puesta en narcha del proceso de carrbio no puede prescindir , por lo tanto , de una estrategia global de intervención que contemple todos lo s aspectos infla, y sip er estructurales de gestión in stitu cion al .Eso sig n ific a que e l abordaje a n a lítico deberé incurcicnar no só lo per la puesta en evidencia del problema en e l seno de la organización, sin o tairbián por l a señalización de la s contingencias externas que actúan sobre e lla s o que con e lla interactúan. Cualquiera que sea la forma de intervención ( nacida en e l seno de la propia organiza­ o T entonces , a e lla sometida de afuera hacia adentro), e l proceso in ic ia l de investigación debe se r conducido con la participación de su propio personal dirigente y técnico o próximo d . é l . S í y c u a n d o e l proceso e s promovido de afbera hacia adentro , hay que considerar la existen cia de una fa se prelim inar de negpciacién , conducida én e l .plan de relacion es giber ceméntalas o intragubernamenta le s . E n ese caso e l proceso de cambio tien e que ser y esta r instruido en una in stan cia cualquiera de p o d e r , de íbera y arriba de aqúel que es propio de la organización sobre la cual se debe intervenir . c ió n Este tena está siendo colocado para situ ar mejor la proposición hedía ya en e l pri­ mer párrafo de e ste ítem , cuando se mencionó que trataríam os, ahora , de situ ar e l - proceso de interven­ ción a p artir de ir a agencia esetema. Tal oolocación parte de la s pranbáas de que formar por formar no llevaré , necesariamente , hasta un ponto de in flex ió n donde e l proceso de cerbio alcance vna confi­ guración oonpleta y ir a dinámica propia; la segunda premisa es la de que s i , donde y cuando eso ocurra, e l alcance de esa condición estará marcado por una relación costo/ tiempo / efectividad roy a lta , y l a decisión dé canbiar estará tan marcada per otros factores que d ifícilm en te se podrá unir la " forma c ió r fa a li " cambio " ( en ese caso , e l habrá sid o más fru to de la casualidad que de cualquier otra circunstancia). Bifocado e l tema a p artir de esa perspectiva una agencia externa como la OKEALC y atrae consigo una propiedad de excepcional valor : e lla e x iste en ftnción de gobiernos ; es reconocida par e llo s cano apoyo * especializado y ca lifica d o en materia de educación en materias de educación, cien cia y cultural ; cuenta con larga experiencia en ese campo y una solid a tradición de neutralidad objetividad en e l teatro de asunto c a V e ila • relacionados; y viene operando a un n iv el de estim ulación razonablemente, bien logrado en lo que se r e fie r e a la inducción y formulación de planes nacionales y gibem anentales orientados hacia la fija c ió n de objetivos y metas. No le fa lta ré , pienso yo , condicio­ nes , respaldo y fterza moral para incurcionar en e l campo de negociaciones teniendo en cuenta acciones en ese escenario esp ecífico . 6 6 ■ ¿ a tá n d o s e e s o d e d e c i s i ó n d e f o r o e s p e c i a l - m c o lo c a a s e g u ir es e l < pe , < á s . V eam os e n t o n c e s c u a l e s s e r í a n tid o so b re l o c u a l n o o re o ep e d e b a in c u rc io o a r - d e m odo d i r e c t o , e l ta ñ a rlo que tie n e que v e r co n lo s d o s e n fo q u es a n t e s m e n c io n a - 1 ® b a s e s s o b re l a s c u a le s u n a a g e n c ia e x te r n a p o d r ía a c tu a r e n e l s e n ­ d e d e t o n a r e l p r o c e s o d e c a m b io , te n ie n d o e n c u e n ta e l p e rfe c c io n a m ie n to d e l p ro c e s o d e g e s t ió n a '; t r a v é s d e l a f o r m a c i ó n d e l p l a n i f i c a d o r . V em aos e s o p o r p u n t o s : lEFUM iarCK DE UNA PO LITICA Y DE LAS ESTRATEGIAS PARA CONDUCIR EL ESFUERZO DE CAMBIO . L a p r o p ia a g e n c ia n e c e s i ta r e e s c r i b i r s u p e r f i l p o s tu la d o s eso s o b je tiv o s , £U e c r e a d a s ó l o p a r a i n v e s t i g a r , g p b ie ra o s o a o tr o s ó rg a n o s , te n ie n d o e s t a s cono st , o s e a , r e d e s c u b r i r e n s í m is m a l o s o r i g i n a l e s q u e s i r v i e r a n d e a r g u m e n to peona s u c r e a c i ó n . N in g u n a a g e n c i a d e e s e t i p o d is e m in a r in fo rm a c io n e s , ú ltim a m is ió n , oon a p o y a r té c n ic a m e n te a l o s j u s t i f i c a r su e x is te n c ia . E sos so n , e so l o s m e d io s d e l o s c u a l e s e l l o s s e s e r v i r á n o s e s i r v e n p a r a c o n c e r e t i z a r u n o b j e t i v o m a y o r, p a r a b u s c a r s o lu c io n e s p a r a u n p ro b le m a ñ n d a r n e n ta l. E l s e n t i d o d e c a n b io e s tu v o s ie m p re iir p r e g ia d o de la s d e c is io n e s que l o o r ig in a r o n , y e s s o b re e l q u e e l l a s d e b e ría n o d eb en e s t a r o p e ra n d o . P a ra a c tu a r e n e s e s e n tid o efebe e s t a r s i e n p r e p r e s e n t e , re n o v án d o se , l a i d e a d e i n t e r v e n c i ó n / s e n s i b i l i z a c i ó n h a c i a e l c a m b io e n l a m e d id a q u e s i t u a c i o n e s y c o n d ic i o n e s e v o lu c io n e n d e u n o h a c ia o t r o e s ta d o b i e n d e f in i d o . S e r é e n e l r e c o n o c im ie n to d e e s e s e n t id o y d e l a s d iv e r s id a d e s d e n tr o d e u n a u n id a d d e o b j e t i v o s q u e l a a g e ric ia p o d r é , e n to n c e s , d e f i n i r u n a p o l í t i c a d e a c c ió n y , a p a r tir de e lla , - e l a b o r a r y f i j a r l a s e s t r a t e g i a s d e i n te r v e n c i ó n a s e r o b e d e c id a s p a r a c o n c e b ir e im p le m e n ta r p r o y e c t a s e s ­ p e c í f i c o s d e i n t e r v e n c i ó n { y d e f o rm a c ió n p a r a y c o n s e c u e n te de) . E s n e c e s a r io t e n e r e n m e n te , s ie m p re , q u e l a s e s t r a t e g i a s e s t a r á n v o lc a d a s h a c i a d o s p la n o s : e l d e l a s a c c io n e s # e in te r v e n c ió n - s e n s i b i li z a c ió n ( q ue so n '. p o l í t i c a s , y e s ta b le c id a s a n iv e l d e g o - t i e r n o s ) y e l d e l a s a c c io n e s d e im p le m e n ta c ió n d e l p r o c e s o d e c a m b io ( q u e s o n t é c n i c a s n iv e l d s o rg a n iz a c io n e s ) , e s ta b le c id a s a . a i l a p r im e r a d i r e c c i ó n , s e r é ú t i l r e c o l e c t a r , c l a s i f i c a r , o r d e n a r y p ro m o v er l a i n t e r p r e ­ t a c i ó n d e in fo rm a c io n e s r e le v a n t e s s o b re l o s t r a z o s g e n e r a le s d e o rg a n iz a c ió n s o c i a l y p l í t i c a d e c a d a p a i s d e l a r e g ió n y s u s r e la c io n e s la c c n l a s i t u a c i ó n d s e n se ñ a n z a y d e l a e d u c a c ió n . S e te n d r é a n a c o n s id e r a c ió n g e n e r a c ió n d e u i c o n o c im ie n to b ie n d e f in id o d e l a s c o n d ic io n e s d e e s tr u c tu s a c ió n y d e l c u a d ro d e f u n c io n a m ie n to d e l e e s is te m a s p e r t i n e n t e s g e n era l s u s c a u s a s p ro b a b le s y p o s ib le s c o n s e c u e n c ia s . E se c o n o c í m ie n to c o m t l t u i r a e l t e l ó n d e f e n d b s o b r e e l c u a l n e g o c ia c io n e s p o s t e r i o r e s s e r á n - con d u c id a s . L a d e f i n i c i ó n d e e s e c o n o c im ie n to p o d r á s e r h e c h a , e n u n a p r im e r a e t a p a , a n i v e l d e l a p r o ­ p i a a g e n c ia .E ta p a s s i g u i e n t e s d e b e rá n s e r c o n d u c id a s , e n d e a g e n te s y a g e n c ia s lin e a d o s e l lo c a l o fu e ra de e ll a , con l a p a rtic ip a c ió n d e c a d a p a £ s h a s t a q u e l a s c o n ta rn o s d é a q u e l c u a d ro d e r e f e r e n c i a q u ed en b ie n ( l a s d e f in ic io n e s p re lim in a re s d e p o l í t i c a y de e s t r a t e g i a y a te n d rá n , a e s a a l t u r a , p a ís e s o g ru p o s d e p a ís e s s o b re l o s c u a le s l a a c c ió n de l a a g e n c ia s e d e s a r r o l l a r á , o o n p r io r id a d La Ú ltim a p a rta d o ). e t a p a d e e s a f a s e d e b e r á s e r c o n d u c i d a te m a n d o e n c u e n t a n e g o c i a c i o n e s m á s o b ­ j e t i v a s y l a c e le b r a c ió n d e p ro to c o lo d e in te n c io n e s y a c u e rd o s c o n c r e to s . En e l l o s e s ta r á n f i j a d a s l a s l í n e a s d e a c c ió n e itr p le m e n ta d o s . de­ , id e n t i f ic a d o s l o s ó rg a n o s in v o lu c ra d o s y d e lin e a d o s l o s p ro g ram a s a s e r o c n c e b id o s 67 GESTACICN DE PROGRAMAS ESFECIFI0G6 I d e n t i f i c a d o s l o s p ro b le m a s , l o s o b j e t i v o s a s e r s e g u id o s , l a s a g e n c ia s , l e s á r c a n o s y l o s p ú b lic o s s o b re lo e c u a le s s e v a a a c tu a r e s n e c e s a rio c o n c e b ir c c n e s to s , l o s p ro g ram a s d e t r a b a j o a s e r in p le m e ttf c a d o s . E l p r i m e r paseo e n e s e s e n t i d o s e r á e l d e s e r e i b i l i z a r e i n v o l u c r a r e n e l p r o c e s o a l a c ú p u l a d irig e n te . A cá , e s i n p r a c t i c a b l e e l a b o r a r c u a l q u i e r r e c e t a a e n l a s p e r s o n a s i n v o lu c r a d a s , l a s c i r c u n s t a n c i a s d e l n c m e n to , : c a d a c o n ta c to s e r á c e n d u c ie b d e a c u e rd o o u n o u o t r o e p is o d io d e r e f e r e n c i a . Con­ g re s o s » s e m in a rio s , p a n e le s , e n c u e n tr o s y r e u n io n e s d e t r a b a j o , in te rc a m b io d e c o n re s p c n d e n c ia , to d o e n f i n , d e b e r á s e r c o n s i d e r a d o oom o u n a o p o r t u n i d a d d e s e n s i b i l i z a c i ó n y e n v o l v i m i e n t o . ' I e s r e s u l t a d o s d e c o n v e r s a d e r a s y e r rte n d ü n ie n to s d e b e r á n i n f l u e n c i a r o d i r i g i r / l o e t r a b a j o s d e c o n c e p c ió n d e l o s p ro g ra m a s , l o s q j e s i firm a n d o presupuesto y s e d e s a r r o lla r a n a riiv é l té c n ic o , u no in flu e n c ia n d o a l o t r o , e s te r e s t r i c c i o n e s p a r a a q u e l . No s e t r a t a a c á l d e h e c h o ,d e r e c o r r e r c a rn io o s d i s t i n t o s , s i ­ n o d e p ro m o v er , a t r a v é s d e a p r o d m ic ic n e s s u c e s i v a s , e l p e r f e c c i o n a m i e n t o d e l o c n o c im ie r r to a n t e r i o r m e n t e o b t e n i d o , tr a d u c ie n d o d e a p o c o e s e c o n o c im ie n to e n p r o p o s i c io n e s c o n c r e t a s d e a c c i ó n E s ta f a s e e s , d a m e n ta l : es e lla y m o v im i e n t o , y q j e , a l la d o d e a q u e llo s d e e s o s p ro g ra m a s s e r á c e so seg ú n a i t é r m i n o s d e f u t u r o o p e r a c i c r a l efe l e e p r o g r a m a s que p ro v e e rá d e lo s d e f o rm a c ió n . d e u n a irc p o rta n c ia fu n ­ e le m e n to s d e c a r p o s i c i ó n d e e s o s p ro g ra m a s» l o s q u e l e d a r á i , e s n s titu ir á n l a e s tru c tu ra b á s ic a c o lo r d e f o rm a c ió n .E l c o n te n id o d e c a r á c t e r g e n é r ic o s com unes a to d o s l o s p ú b lic o s q u e s e r á n in v o lu c r a d o s e n e l p r o ­ e s p e c ific a c io n e s p r o p ia s a c a d a g r ip o d e p r o f e s io n a le s e n -p ro c e so d e e n tr e n a m ie n to y d e e s tim u ­ l a c i ó n h a c i a e l c a m b io . T r e s ó r d e n e s d e p r e o c v p a c i o n e s d o m in a r á n e l e s c e n a r i o e n e s a f a s e d ir lg a r c te e ( d e n lo s des q u e to m a n d e c i s i o n e s d e p l a n i f i c a c i ó n }; b d s e n tr e n a m ie n to a n i v e l d e d rg a n a e y p r o c e d im ie n to s ( j m t o c o n l o s té c n ic o s d e p la n if ic a c ió n ) ; d e s a rro llo de l a y c ) e n v o lv im ie n to d e to d o e l p e r s o n a l , e x p o sic io n e s s e n s ib iliz a c ió n de y c o n fe re n c ia s q u e te m a n d e c i s i o n e s y c o n l o s v in c u la d o a a c c io n e s d e m a n te n c ió n y o rg a n iz a c ió n ( té c n ic a s d e a c b á n is tr a c ió n y p la n i f ic a c ió n E n c u e n tro s t é c n i c o s : a) ) i d e n t i f i c a c i ó n d e p ro b le m a s y d e n e c e s id a ­ ). , r e u n io n e s ? d e in f o r m a c ió n y d e m o tiv a ­ c i ó n , d is e m in a c ió n s e l e c t i v a y c o m u n ic a c ió n o s t e n s i v a d e in f o r m a c ió n a l r e s p e c t o d e l p r o c e s o i n i c i a d o d e b e ­ r á n oocnponer u n e c u a d r o d e c o n v o c a c ió n y e s tim u la c ió n a l a p a r t i c i p a c i ó n . P o r o t r a p a r t e n e le s y o t r a s fo rm a s d e e s tu d io té c n i c o s , p ro c u ra n d o dad , s e m in a rlo s , p a ­ y d e d é b a t e s e r á n p r o m o v id o s , u n ié n d o e n e l a l a n o e s f u e r z o s d i r i g e n t e s y e s t a b l e c e r u n c l i m a cte c o n f i a n z a y d e r e s p e t o e n t r e t o d o s l o e e l e m e n t o s d e l a c o m u n i­ c rg a n iz a c io n a l . A l la d o d e lo s tra b a jo s d e d e t a l l e d e l o s p r o y e c to s e s p e c í f ic o s d e fo rm a c ió n , o t r o s p ro y e c ­ t o s e s p e c i a l e s n e c e s i t a n s e r o o n c e b id o s e im p le m e n ta d o s , m e d ia to í m e jo r ía d e i n s t a l a c i o n e s f í s i c a s d e se g u rid a d y b ie n e s ta r e n e l t r a b a jo e tc e x c ita c ió n to m a n d o e n c u e n t a r e s o l v e r a s u n t o s d e a l c a n c e i n ~ . i n p la n t a c ió n d e s e r v i c i o s ( f e s tin a d o s a m e jo r a r l a s c o n d ic c n e s ). E l a m b ie n te d e b e s e r m a n te n id o e n p e rm a n e n te e s t a d o de ; n u e v a s e s p e c t a t i v a s d e b e n s e r c r e a d a s » a m p lia d i v u l ^ c i á n r e s p e c t o a l a s m e d id a s a d a p ta d a s d e b e s e r p ro m o v id a . I e s c a n a l e s d e o o n u n ic a c ió n deb en e s t a r d e s o b s tru id o s y n u ev o s c a n a le s d eb en s e r c re a d o s d e t a l m an e ra q u e l o s f l u j o s d e in fo rm a c ió n e n to d o s l o s s e n tid o s s e a n i n t e n s i f i c a d o s . •< E s a s m e d id a s s e n a b s o l u t a m e n t e n e c e s a r i a s . S ó l o u n c l i m a com o e s e p e r m i t i r á l a y l a i d e n t i f i c a c i ó n d e l e s p ro b le m a s r e a l e s que s e lo c a liz a n a n iv e l de r a ic ro p c ro e s o s o c a rp o rta m ie n to s y a f e c tiv id a d e s . c a n qpe s e d e p a ra l a o rg a n iz a c ió n , , e n to n c e s , q j e e s t& n en f f ln s r g w ic ia y que sen lo s que so n lo s e l ín tim o d e l a s p e r s o n a s , e n s t s La mantenci&i de ese airbiente, por m tiempo que no e s necesariamente corto, no as tarea f á c il. Esa e s una de la s principales razones por la s cuales la debcnaci&i de un proceso de cambio e s entendi­ da oono fUncién de una decisión p o lític a y de p o lític a y estra teg ia in stitu cio n a l, exigiéndo e l estab lecí «i ento de sé] i dos canprcmisos de largo plazo y de extenso alcance y proflndicied . E s p e c ia l Los p éritoe de la agencia externa deben esta r atentos a todos le» aspectos arriba mencionados. atención deberé ser concedida a tr e s de e llo s . la proíbndizaci6n de lo s esquemas de sen sib iliza ció n de lo s d irigen tes, ahora ya incxxporadoB a e llo s en fam acioíieS que vengan de dentro d el propio te jid o ccgenizacional, de abajo hacia arriba; . ••...,•* ' •' e l ccnpnomiso de lo e escalones dirigen tes y técn icos interm ediarios oon le s pro­ blemas r e ele s disgrcsticados en sus resp ectivas áreas de actuación; v- la circulación da informaciones, la id en tifica ció n de problemas concretos y la estim ulación a la toma inmediata de medidas de corrección. Esas tr e s lfe e a s serán mantenidas , estiradas bajo tensión durante toda la fiase in ic ia l d el cw b io .Cualquier f a lla en ese sentido tenderé a hacer r e flu ir e l entusiasmo y la s espectafcivas de cbbh b io incorporandose a l proceso e ié n ié n r ^ ^ frustración , cuando no de rebeldía y des confianza. De lo contrario , la tendencia a l surgimiento o fortalecim iento de focas de r e siste n c ia to ta l­ mente perju d iciales a la oontinuidad d el proceso será in ev ita b le. CCNCEPCIOh DE m X R fW S T I P I 0 3 S DE FCRMACION La agencia externa no podrá conducir todo e l proceso de cambio , n i in clu so todo e l proces o de formación hacia e l canbio . Lo que e lla puede hacer - y e sto e s lo m á s inpertant»- e s sen sib i­ liz a r para y monitoóar e í proceso de cambio. : p . , / El moniteramiento se debe desarrolla r en por lo menos tr e s planes de acción: e l primero se r e fie r e a la estiinulacl& i y a la mantención del proceso de cambio ( de un lado , dando in ic io a l proceso y de otro , desenseñando le s papeles de animadora de su aontimádad y de ocrrectora de desviacicnes o inductcra de nuevos avances ). El segundo de promoción de aquellas oportunidades de fcrmaciÓRque exigen e l conctrso de fterzas que no puedan estar disponibles en e l propio p ais o que, por su raturaleza especia# deben ser procuradas fUerá de é l .E l tercero, de evaluación continuada d el proceso de canbio y de íd en tL ficacién de desviacicnes y de formas de corrección de cualquiera de uno de e llo s . Agentes y^agencias lo ca les o propias a la crgenización deben ser m ovilizadas hacia ese fin , preferencdalmante a p a rtir de la unidad responsable por la s actividades ligadas a la implementcife de la pdlática de desarrollo de rea ra o s human». Todo é l esfuerzo debe esta r centrado sobre esa unidad , en Íntima articu lación con la s unidades de p lan ificación y de adm inistración de lo s serv icio s de personal. Dos grip es de programas deben ser concebidos. . Eh e l primer gn p o deben estar consideradas aquellas acciones d irigid as a l cuerpo dirigen­ t e sqperior y a le s que toman decisiones de p lan ificaciS n . Su concepción debe ser lo suficientem ente amplia denareraque pueda atender a vn pébliop que e s esp ecial .eoccepcionalmente áiversificad o y d if íc il de sar 69 etea-rbido dentro de wna re d oow encicnal fe form ación. L a e s p in a t e r s a ! d e p ro g ra m a s p a r a e s e g ru p o d e b e e s t a r c o n s t i t u i d a p o r m u i a n e s p a r i d d ic a s d e e v a lu a c ió n d e p r e fe r e n c ia s o s te n id a s j a r e s tu d io s - d e - c a so p r o p ia h i s t o r i a d e l a o rg a n iz a c ió n y d e l p ro c e s o m p re -e la o o ra c b , r e t i r a d o s dé- l a m a rc h a .P a ra le la n a n f c e , s e r l c o n v e n ie n te e l a ca rp añ a - m ie n to d e l a s p r o p i a s a c t i v id a d e s d e l o s d i r i g a a t e s , r e tir ln c io e ® f e « s e a ix s p g ñ a n ie n to l o s e le m e n to s c l a v e s p a r a c i r c e t i p o s d e r e a m a r le s d e e v a lu a c ió n . E s p e c ia l a t a r c i f e d e b e s e r d a d a a a q u e l l o s e le m e n to s q u e p u s ~ dan, s e r v i r d e b a s e p a r a l a c r í t i c a d e l a s d e c i s i o n e s y d e l o e a s p o r t a n i e n t o s d e l o s q u e d e c i d e « f r e n t e a caso s e s p e c íf ic a s ., e l e g i ^ com o p i e z a s i n p a r t s i t e s d e n t r o d e l e s c e n a r i o e n q u e c a d a u n o a c t ú a . O t r o t i p o d e r e u n i ó n e s t a s i s s i e n d o p r c g jr a m s f e , to s s n e fo e n c u a n t a p o l í t i c a y d e l fe s m p e ífo d e l a c r ^ n i z a c i m o b s e rv a c ió n : e l f e n iv e l lo c a l e n re la c ió n a e s a p o lític a » re g io n a l y n a c io n a l, e l a n Ü is is de la » .to d o e s o f r e n t e a d o s p la n e s d e :' s e g fih d i f e r e n t e s e n f o q u e s y a b o r d a j e s s e c t o r i a l e s y e l d e n i v e l i n t e r n a c i o n a l , . seg C h s e a n l a s d i f e r e n t e s © q p e rie n c ia s n a c i o n a l e s in v o lu c r a d a s a i p r o c e s o s s i ­ m ila re s . - ' I I se g u n d o g ru p o d e p ro g ra m a s s e r á c m t í t u i d o p o r a c c io n a s t o x i c a s d e f o rm a c ió n , e r g o ti z a d o s d e 1 a l a ran e ra q u e s e c o n f ig u r e m cu ad ro d e to te r v a ic ío n e s t i p i e n s é g d h r e s u l t a d o s d e s e a d o s a m e d io , y l a r g o p l a z o Eh e se y no tó p ic a s ( e s t a s ü ltir a a s d e lin e a d a s ) . c a s o l a l i n e a m a e s tra « t a r i c o n s t it u i d a p o r re u n io n e s té c n ic a s , s e s io n e s d e e n t r e ­ n a m i e n t o y a r a o s p r t p i a r > s r s t e d i c h o s , r e a l i z a d o s in f c e r n a m e n te ( c o n e l c o n c u r s o d e p e r s o n a l d e l a c a s a o e s p e c ia lm e n te c m t r a t a d o con ) o , e n t o n c e s , a sc te rn a ffisn rte ( e l c o n c u rso f e a g e n c ia s e s p e c ia liz a d a s ) l a f r e c u e n c i a d e s e r v i d o r e s a c u r s o s r e g u l a r e s f e f o r m a c i ó n o f e e a p e c i a l i z a c i ó h , p r o m o v id o s p o r « a j e l a s , u ? ± v a r s id a fe & o c e n t r o s f e fo rm a c ió n p o r e je m p lo ) y a c o m p a ñ a rla y e n tr e n a m ie n to p r o f e s i o n a l d e b e s e r e s tira u L a á a ( ( © v a lu a c ió n f e d esem p eñ o a i s e rv ic io c o n c e a ió it' f e f a c i l i d a d e s 'p a r o c a s i& i f e p r u e b a s , ex ám en es L a s p ro m o c io n e s e tc . ) b e c a s f e e s tu d io , f e o r i e n t a c i ó n v o c a c io n a l y p e d a g ó g ic a , . i n t e r n a s e s t a r f a s ie n d o c c n d u c id a s e n e l s e n t id o fe p e r p e t u a r m & to c b e y t é c n i c a s c o n l o s o a l e s fe te rn iin a d o B g r u p e a f e s e r v i d o r e s d e b e n m a n te n e r s e f a m i l i a r i z a d o s d e n t r o f e a i r u tin a nocm al f e tr e b e jo g ra n as . L a s p r e m o c io n e s © e te r n a s e s t a r á n l i g a d a s p r e f e n e r c i a l m e n t e a l a s c a s o s f e p r o ~ f e p e s t g ra d u a c ió n " l a t o " d s l i t e r e c i & i . f e 't i a i p o fe tra b a je o " s t r i c t o sen su " . O tra s h i p ó te s i s f e c o n c e s ió n f e b e c a s d e e s tu d io ( l i c e n c i a o p e rm is o re m u n e ra d o , p o r e ja tp ’ o ) c il i d a d s e ró n c o n s e ^ iid a o c a p r e v ia a u d ie n c ia a l Ó r ^ r a re s p o n s a b le p e r l a s o .c u a lq u ie r o t r a f a - a c t i v i d a d e s f e p ro m o c ió n d e l d e s a rro llo f e re c u rso s h a re n e s. En, e s e s c a c o s , e s r e c o m e n d a b l e l a p r e v i a v e r i f i c a c i ó n d e l i n t e r é s f e l a o r g s n t e a c if e y f e la . c a lid a d f e la . .A g e n c ia L a c o n c e p c ió n d e t a l « y d e s u s p ro g ra m a s d e fo rm a c ió n o f e e n t r e n a d e n t o . p ro g ra m a s s e r á p r e s i d i d a f e a m p lio s a v e rig u a c ió n « y p ro fu n d a s e v a i l u i c i o n e s f e n e o e s id a d e 3 . E se t r a b a j o d e b e i n v o lu c r a r a .lo s d i r i g e n t e s y a l o s tó e n io o s , b a jo o o o r d i n a c ié i e ^ le g ia fe f e l o s ó r g a n o s f e p e r s o n a l , f e d e s a r r o l l a f e r e c u r s o s h u m a n o s ', f e p l a n i f i c a c i ó n y d e o r g a n i z a c i ó n y m é to d o o s u s e q u i v a l e n t e s . L a p r o p u e s t a f i n a l d e b e r á s u p e r i o r f e l a c r g a n i z a c i á n .A c o lo c a d L ó h fe l a a p r o b a c ió n e sa . re c u rs o s f in a n c is rc e s e r s o m e tid a y a p ro b a d a p a r l e s Ó rg a n o s f e d e c i s i ó n a p r o b a c ió n d e b e r á c o r r e s p o n d e r , d e m o fe c o m p u ls o r io , en l a c o rre s p o n d ie n te e l p r e s u p u e s to p l u r ia n u a l f e in v a r s ic n e s f e l a o rg a n iz a c ió n debe s e r o b je to f e un a c to a d m in is tr a tiv o f e r a a l y f e a m p lia d iv u lg a c ió n i n t e r n a . . , A d e ra is OCRKENIDC! DE DOS PROGRAMAS DE FdW CI® Y DE ENIKElMEírO De l i n e a d a s I c e c o n t o r n o s d e c c n t i t g a n c i a s qjue u n e n e d u c a c ió n , c u l t u r a y s o c ie d a d y q u e p a r o t r o l a d o . .' r e s t r i n g e n e l e s p a c i o y l a p r e s e n c i a d e l p l a n i f i c a d o r e n l a o o n d u c c i S i d e u n p r o c e s o c a rrix lp :q j e a l c a n c e t a n t o l a c r g s r i z a c i f e . c a n o a s c a p a c i d a d d e g e n e r a r . y p r o m o v e r u n a c u e n te - .s e .ts n d r ft de p la n ific a c ió n co n se - a m an o l o e e l e m e n t o s d e b a s e p a r a l a f e f i n i c i ó n d e c o n t o n i d b s d e p r o g r a m a s d e f o r m a c i é i y d e e n tre n a m ie n to . No a v a n z a r® c a rp o , B sro e s im p á rta n te , so ta re e s o esp e cia lista s e n ese fundamentales programas esp e cífic o s, , R a te a r la q j e e s f e l d o m in io f e t á c n i o o s y f e a h o ra c o lo c a r m p a u ta a lg u n o s f e lin s a m ie n to s q u s p a re c e n s e r y cpe. d e b e n s a r n e c e s a ria rn m te c o r a id a r a d o s e n l a fc rm u la c ió n f e l o s c o n te n if e s f e o rie n ta d o s p a r a lo s f i n e s a que s e d e s tin a n . E n p rim e r lu g a r , e s té n h a y q u e d i s t i n g u i r b i e n l o s p ro y e c te ® f e l o s p rq g ra m a s a que e lla s a r t i c u l a d o s . M i e n t r a s q u e a q u e l l o s d e b e n t e n e r o b j e t i v o s m uy e s p e c í f i c o s , e s t o s t e n f e á n o b j e t i v o s m f e g e n e r a l» y q je re s u lta rá n d e l a c o n c u r r e n c ia y c c m a r g e n s i a fe - m U t i p l e s p r o y e c t o s . L o s p r c y e c to s d e b e r á n s e r c o n c e b i d o s to m a n d o e n c u e n t a o b j e t i v o s e s p e c í f i c o s , p e r o n o p u e f e n e s t a r e n t e r a m e n t e d ia a a a e f a K te ie f e l e e o b j e t i v o s q j e s e p r o p o n e a l c a n z a r c o n l a i n p l e m e n t a c i f e f e u n - c o n j u n t o f e e l l o s . Oorao h a b la m o s a n t ^ i e m e n t o , e s n e o e s a rio que s e i n s t a l e E h ks e g u n d o l u g a r , u n a v e rd a d e ra r e d m l a c u a l c a d a nudo4 e s u n p ro y e c to e s p e c if ic o . h a y q .se d i s p o n e r f e p r e v i a y d e c i d i d a s e r e i b i l i z a c i ó h f e l a c o p u l a d i r i ­ g e n te , a s í c o n o d e l in v o lu c ra m ie n to f e d i r i g e n t e s i n te r m e d ia r io s y f e l a n o v i l i z a c i í h p e r s o n a l . A dem ás , h a y q j e e n t e n d e r f e lo s c u a fe a s fe l a f o r m a c i ó n d e n t r o f e u n c u a d r o g e n e r a l f e cao rto io q j e i n c l u y e a c c i o n e s d e m o d a r n i z a c i l S i y f e r e o r g a n i z a c i ó n f e m tb o d b s y p r o f e s o s , f e r e f o r m a s e s t r u c t u r a l e s y , fin a lm e n te , fe v a lo r i z a c ió n d e l s e r v i d o r d e n tr o f e l a c c g p n iz a c ió n . no E h t e r e ® ’ l p p a r , h a y q u e c o n s i d e r a r q j e e l e s f u e r z o d e b e r á s e r i m t i t u c i c n a l y p e rm a n e n te , a g o t á n d o s e e n s e c t o r e s , e n e l e s p e c i o o a i e l t i e n |x > . A l f i n a l , l o q u e s e c o l o c a e n j u e g o n o s o n p e r ­ s o n a s m e n o s o tu f e c a l i f i c a d a s , p e r o s i i n s t i t u c i o n e s m enos o n & capaces f e n o s ó lo s o b re v iv ir, d e a d o p t a r s e a c a d a m e m e n to , f e a n t * l á c a d a d e s a f ó o . E s t a s y B o la m e n te e s t a s a m i p l a n i f i c a c i ó n u n a p r o p u e s t a c o n s e c u e n te f e o rd e n a m ie n to f e l e s m e d io s y f e l o s o b je tiv o s que d a te s e g u ir e n c a f e u n o f e s u s d i f e r e n t e s m o m e n to s . p o ro s i , e s ta r & i a p ta s p a r a .in c o rp o ra r f in e s , seggh se a n lo s i PARTE 4 - CONSIDERACIONES FINALES Y CONCLUSIONES (X ian cb e n p e o S a o r d e n a r r a r lo f r e n te a l d e s a fio ,f r e n te a l t e t o l a s id e a s .. re s p e c to d e e s t e tr a b a jo ' q u e rae f b e p r o p u e s t o por to m a n d o e n c u e n t a e s t m s t u - e l P r o f e s o r E d u ard o M ira n d a , u n a p r im e ­ r a d u d a s e i n s t a l é e n m i . A l p a r t i r d e e l l a , h e r e f le x io n a d o s o b r e l o q u e me p a r e c e s e r u n a p a r a d o j» de cp e n o s o tro s , p ro fe s io n a le s : el l o s q u e e s ta m o s c c n v iv ie n d o c o n l a p l a n i f i c a c i ó n e d u c a c io n a l , s e n o s p a r t e d e u n g r t p o a lta m e n te c a n p e te n te s e n l a r e a o l u c i á i d e m u á io s d e l o e d e s a f í o s de e x ig id o s p o r e l e s f u e r z o d e c r e c i m i e n t o a o o n S n i o o e n u n g r a n n fim e ro d e l o s p a í s e s l a t í r o a r r e r i c a r c e . ¿ íb r q p é , e n to n c e s p r e o c u p a m o s c o n s u f c r m a c i ó h ( co m o l i g a d a a u n a s u n t o d e c c o p e t e n c i a ) s i o t r a s p r c s f e s i m a l e s c c n e l m is m o o r i g e n , te d e l a d e p e n d e n c ia de una buena c p ; e l p ro b le m a c e n t r a l e s t á r e a l m e n t e e n s u f o rm a c ió n ? e g e c * q p o ;d e a c t i v i d a d e s , n o e s t á n a le n d o ■ a h o ra . l e s f a l t a pongu© y c a l i f l c a c i á i . s e h a n m o s tra d o o o m p e te n te s e n o t r o s s e c t o r e s c a p a c i d a d d e p l a n i f i c a c i ó n e s l a m is m a ? ¿ 0 ¿ S e rá , me p re g u n ta b a v í c t i m a s d e a lg f á n o t r o a r d a n d e f a c t o r e s ? , l a c o m p e te n c ia n e c e s a r i a , a l p u n t o d e q u e t a p a p r e o c u p a c io n e s ¿ Y a i de hecho , c o n s u fo r m a c iá n , n o s e r á e l s e c t o r n o e s c a p a z ^ d e # t r a e r p e r l o m enos l o s b u e n o s e n t r e l o s m e jo re s ? e l s e c to r e d u c a c io n a l q u e , s e r á que lo s p ro fe s io n a le s que d o ta ra n p a r ¿ E n e se caso , no s e ría , p o r a lg u a n r a z ó n , n o h a s i d o c a p a z * d e a t r a e r b u e n o s p r o f e s i o n a l e s d e n tr o d e l s to É k e x i s t e n t e d e n tr o d e e s o s p a í s e s - d e donde o tr o s s e c to r e s s e h a n s u p lid o co n é x ito ? . O tr a r e f l e o d á n q u e me p e rs ig a Ü » e n a q u e ll a o c a s ió n s u r g ió d e l a c o n s ta ta c ió n d e q pe to d o s .- l o s ó rg m n o s d a l o s d i v e r s o s s e c t o r e s g u b e r n a m e n t a l e s l i g a d o s a l a s a c t i v i d a d e s e c o n ó m i c a s i n s t a l a r o n e l l o s m i a w ; , u n i d a d e s a l t é r n e n t e c a l i f i c a d a s p a r a g e s t i ó n d e p o l í t i c a s d e d e s a r r o l l o d e r e c u r s o s hum em os * d e d s shptqI Im Iq i n s t i t u c i o n a l y d e n c d e r n i z a c i á n a d n i m s t r a t i v a . L o m ism o n o o c u r r i ó e n l o s á s g a n o s q u e ccm ponan d iw m n s o s s e c t o r e s d e a c c i ó n g u b e r n a m e n t a l e n e l c a n p o d e l a s a c t i v i d a d e s s c c i a l e s ^ S i l o s p r i n c i p i o s q u e b e g u la to la v id a d e l a s o rg a n iz a c io n e s s e n t o s m i s m o s ,¿ c u a l e s l a r a z ó n d e n t r o d e u n m ism o c o n t e x t o d e l a s a c c i o n e s d s g o b i e r n o ? c ió n de c a d a u n a d e e s a s re z o n e s ? p rio rid a d e s s o c ia le s ¿ Y d e c c m p c rta n d e n to B t a n d i f e r e n t e s q u l d e te r m in a n te s p r e s id e n l a o o n fa rm a - ¿ Q ué v e c t o r e s e s t a r í a n d e t e r m i n a n d o , d e t a l , g u tr e m a m e n ta X te s m a n a ra is n o c ió n de y s e c to ria le s ? D e n tr o d e e s a l i n e a d e r e f l e x i o n e s , m u ch as v e c e s me p r e g u n té ta n fe iá n p o rq u e l a s m a n i f e s t a ­ c io n e s s o c ia le s s o b re e l te m a e d u c a c io n a l s o n t a n lo c a liz a d a s y f r á g i l e s , a p u n to d e q u e p o c a s v e c e s s e c o n s tá -tu y e n e n f o c o s d e t e n s i ó n y d e c o n f l i c t o s o c ia l, o p o l í t i c o - a d m i n i s t r a t i v o . l a e s c u e l a , q u e d u r a n t e m ucho tie m p o f i g u r é e n e l e s c e n a r i o com o u n a e x p r e s i ó n s i m b ó li c a d e s a b e r y p o d a r s e v u lg a r iz ó - n o e n e l s e n tid o d e e x te n d e r s u p r e s e n c ia e n d i f e r e n te s p u n to s d e l e s c e n a •r io , p e ro sB m e l s e n t i d o d e h a b e r p e r d i d o s u a u r e a i n s t i t u c i c n a l , a f i r m á n d o s e a p e n a com o u n a a g e n c i a d e s e r v i c i o m fe , e n t r e o t r a s q u e p r o l i f e r a n e n c a d a o c n u n i d a d . Y e l p ro fe so r e n u n tra b a ja d o r cono lo s o tro s m al re o c n o c id o , n a l , q u e d e l m a e s t r o d e a n t i g u a m e n t e g u a r d ó s ó l o e l n o m b re s o b re v iv ie n d o m uchas v e c e s a a s t a c o n c e b id o y p r e p a r a d o , in s e g u r o y sS L o * tra n s fo rm a d o h o y d e s a c r i f i c i o s e n o rm e s, m a l re m u n e ra d o , T¿ ¿ Y p o r q u é n o r e f l e x i c n a * s o b r e l a s d e f i i e n c i a s d e u n a p r o p u e s t a d e e n s e ñ a n z a e x tr e m a d a m e n ­ t e u t i l i t a r i s t a , p o b r e , i r m e d i a t i s t a y v a c i a d e e c n t e n á c b , a u n q u e r i c a efe m i t o d o s y t é c n i c a s , a v e c e s a l ­ ta m e n te s o f i s t i c a d o s ? . ¿ ! Y p c rq u S n o p a s a r ta ifa iS n e l l o s r e f le je © m i e n t o g e n e r a l i za d o d e l o s e d i f i c i o s e c c n a t& s d e e s c a la que lu n c a w e vo e im ta ls c ic n e s re c a o c ie ro n en n e g a tiv o s in c o rp o ra d o s a p a r t i r d e l e n p o b re a L - " - y 'e q u i p a m i e n t o s e s c o l a r e s - |a t s a ^ l a una ñ s x i& i a d q p t a d o e n n o n to re e d u c a tiv a - c u l t u r a l nás d s' a lia de a o q g t a i e n t o p a r a l a s a c l i v l d a c t e s efe e n s e ñ a n z a y q u e n o p o d r j f e n t u s a r e o a t w c e r e n eU L a u n a p r o p u a s ta de r e c e to por e l p asad o , o r g u l l o p e r s i p r e s e n t e y ¡ s e g u r i d a d e n e l f t r t u r o ?•* ¿ Y n o e s e s e « p to re d L m ie p b o g e n e r a l » l a m g a rfz a c ia n a le s que a c tu m e n e l s e c to r ? ¿ i l d e l e m p o b re c im ie n to d e l a s e s t r u c t u r a s c e f- No e s § 1 , c o to « r s e c u s r i e í a , e l q u e d e te rm in a l a c a l i d a d . <fe l o s r e a r a o s c o l o c a d o s p a r a s u p r o p i a a d n i r t i s t r a c i f i n y p l a r á f i c a o i S n ? De c i e r t a m a re ra to d a s « t a s r e f to J d c n e s me l l e v a r a n a i n t e n t a r m « f e p ro fu n d o ' 7 d e l te n a fre n te a l c u a l yo d o ta ría tr a b a ja r . E sa e s t r a t é e l t a n a d e l p e r f i l y f c ¡ n n a e i& i d e l p l m í f l c a d o r p t o c t ó - o n a l a il , en e l te x to , re fe re n c ia s In c lu s o a b o r d a j e m fis a m p l i o ( flo , ftn d a m m ta lra e n te , ’l a r a z S n p o r l a 4 u a j f l | «fe i r a ¡ M i a r a t a n a c c e s o r i a - d e d i c a n d o m uy g s n o r a l e s , e v i t a n d o i n c u r s i o n e m f e e s p e c i f i c a s . asS , c re o que e s p o s ib le b u sc a r , e n e l a n d » h o r iz o n te qu e tra c ® , a lg u n a s c o n ­ c lu s io n e s o b je tiv a s . R accn o sco , d e in m e d ia to q ue h a y f a l l a s g r a v e s f i c a c i f h d e l p ro o a so e n l e e irg a n o s e n l a e s t r u c t u r a c i & i d e l p r o c e s o (fe p l a ñ í - . q u e a c t ú a n e n e l : c a n p o (fe l a a d a i n i s t r a c í f i n d é l a e d u c a c i f i n . K e o c r é z - c o ta m b ié n q u e l a c o m p o s ic i& t d s l o s c u a d r o s d s p e r s o n a l q u e c c m t i t u y e n e l s i s t e m a p ro c eso d e p la n ific a c i& i A c e p to , s e l y s e in v o lu c ra n e n e l e s d e f i c i e n t e t a n t o e n s u s a s p e c t o s c u a l i t a t i v o s co m o e n s u s a s p e c t o s c u a n t i t a t i . v o s . de , l a i d e a d e c p s m u c h a s c o s a s 'p u e d a n s e r h e d í a s a p a r t i r u n a p ro p u e s ta d e c a lific a c ifin que a v a n c e d e l c a s p o d e l a fo rm a c if ia a e l d e l e f e s a r r o i t o i n s t t t o c i c m l . No b ú squeda d e ua " d o c u m e n to g u é a " se te rm in e s e c to r la a c e p to » a t o r e t a n t o » l a i d e a (fe q a e u n a p r o p u e s t a d e e s a n a t u r a l e z a s e a s u f i c i e n t e . Lft s o lu c iü n o o re d a te n te p a r a e l ta n a e d u c a c io n a l - t a l com o d e l a O f i c i n a R e g i o n a l efe E d u c a c i & i d e l a IM 3C X ) en la m e jo ría p o r e l c o n tra rio efe l o s p a d r o n e s d e h a s i d o d e lin e a d o e s e te m a e n t í . p a r a l a A n É ric a L a t i n a y C a r ib e - no " p e r fo r m a n c e M d e l o s i r g a n o s d e g c b i e r r » que. a c t S a n e n e l , e l l a a v a n z a d e s d e s h § h a c i a e l c a s p o m ucho nés c o m p l e j o d e le ® r e l a c i o n e s e n t r e e r f e c a c iá n y l a s o c i e d a d y e n t r e e l d e s a r r o l l o e c o n f in ic o , c i e n t f f i a o y c u l t u r a l y l a p l a n i f i c a c i f a ed u j - c a tiv a . C te s rv a d o e l p r b l e m n ic o y a e x ig ir ,u n a b o rd a je d e n tro d e e s a p e r s p e c tiv a , e l- d e j a d e m e r e c e r u n a b o r d a j e a p e n a s t r o ­ , e n v e n te ! , e s o s o c ia lm e n te p o l í t i c o y e s tra té g ic o . c lu s o p o rq u e e s a p a r t i r d e 6 1 , q u e p u e d en s e r p ro y e c ta d o ? p ro g ra m a s t é c n i c a s y d e l o e q u e te m e n d e c i s i o n e s in c u r c ic n a r a g u e to efe p to rú flc a c ié n . - I n s i s t o e n e s e p u n t o , ¡in ­ ta m b ié n c o n s i s t e n t e s d e fc rm a c ifin de d e t a l s u e r t e q u e , e n e l fb fc u n o , e s t e s p u e d a n , y c o n c a i p e t e n c i a , s o b r e l a s fin es© y fe n fim e n o s q u e d i c t a n a q u e l l a s r e l a c i o n e s . No p e r c i b o , a l f i j a r m e s t o r e t a l e s p u n to © d e v i s t a a u n q u e e n d im e n s io n e s p e r fe c ta m e n te s u p e r a b le , n in g u n a u t o p ia . A n to ic if in ,, t a l v e Z , d e s e fe q u e e x i s t a ( f e t e r m i n a c i S n , i n t e l i g e n c i a y o o n p e t e n c l a j e r a i n t e n t o s * s a t L s f f e c e r l a . E l r e s p e t o a l e j e r c i c i o p r o f e s i o n a l q u e a c ta p tS , y la c o n v ic c if in d e l a n p l i o m ar­ g a n d e cx s p e r t e n c i a y d e i d e a l i s m o q u e m a r c a l a p r e s e n c i a (fe c a s i t o d o s t o s q u e c o n o z c o y q u e m ia ñ a a d o p c ió n , me d e j a a g u s t o p a r a c u l t i v a r l a . h ic ie ra n la 73 M ib q u e c u l t i v a r u n a a n to ic ié n d e m a g n itu d , n o h e h e c h o o t r a c o s a q u e e l l a e s p e rfe c ta m e n te p o s i b l e d e s e r s a t i s f e c h a . a causa d e n u e s t r o t r a b a j o o in d e p e n d i e n t e d e S I . L o c i e r t o e s q u e e l l a s e h a r á r e a l i d a d , m fe t e n p r e a n o o m ás t a r d e p a r r u e s t r a a m b ic ié n y c a s u a lid a d o d e’ . l a d e s e s p e re c iá n co n n u e s tra p a rtic ip a c ié h d e l o s q u e a q u ie n , a s a b a r.e s s i e l l a s e r á s a tis f e c h a e n to n c e s , p o r a c c id e n te , fru to d e l n o s o t r o s n o p u d im o s h o n r a r p o r e l m S r i to d e l e j e r c i ­ c i o y d e l o c n p r c m i s o p r o f e s i o n a l q u e a d o p ta m o s y a s u m im o s . ir o E l te m a , m as q u e c o n f i a r e n l a id e a 1 75 PARTE 5 - A N E X O S 5.1. '.-'i/- ¿ RESPUESTAS AL CUESTIONARIO DE REFERENCIA , ._. ' 5 . 1 . 1 . Docum ento - g u ía d e r e f e r e n c ia — : ■<'>> ; qí ; ; b . 'PROBLEMAS ACTUALES E INTERROGANTES CON RELACION A LA FORMACION DE PLANIFICADORES DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE -> ” í: ■. t.. _• . •. • . . c ' i,, E x is t e un c r e c ie n t e r e c o n o c im ie n to d e l p a p e l ¡que l a e d u c a c ió n t ie n e en e l se n o d e l a s o c ie d a d y hoy s e a c e p ta que e l in c re m en to econ óm ico e s s ó lo un coiq p on en te d e l d e s a r r o llo , aunque s e a una d e s u s c o n d ic io n a n te s e s e n c i a l e s , p ero .no Wñ. e irC Q h cep to e n v u e lv e m uchas o t r a s d im e n sio n e s v in c u la d a s a l a v id a . or 3i . . r R e fíe x íp iie s p r e v ia s ■ '- b ; i. v.j La e d u c a c ió n no e s in d e p e n d ie n te d e l a s o c ie d a d tom ada en su c o n ju n to , c u ­ y a s c a r a c t e r í s t i c a s y o p c io n e s t ie n e n que s e r c o n s id e r a d a s a l d e te r m in a r su co n ­ c e p c ió n , s u s o b j e t i v o s , s u s o r ie n t a c io n e s y su fu n c io n a m ie n to . E l p a p e l d e l a e d u c a c ió n aum enta y s e a m p lía en l a m edida que s e e n r iq u e c e l a e x p e r ie n c ia c o le c ­ t i v a . E l e x tr a o r d in a r io au ge d e l s a b e r , l a a c e le r a c ió n d e l p r o g r e so c i e n t í f i c o y t^ c n p ló q ic o y d e s u s a p lic a c io n e s dan hoy a l a e d u c a c ió n una d im e n sió n nueva y, h a cen in d is p e n s a b le una fo rm a ció n u n id a a l e j e r c i c i o d e c u a lq u ie r a c t iv id a d h u ­ m ana. La e d u c a c ió h é s , e n t o n c e s , una c o n d ic ió n p a ra que l a s o c ie d a d u t i l i c e n u e­ v o s c o n o c im ie n to s . Ya no e s p o s ib le c o n c e b ir e l p r o g r e so y h a s ta l a e x is t e n c ia l i b r e d e c u a lq u ie r s o c ie d a d s in una e d u c a c ió n ad ecu ad a a l a r e a lid a d . ,ii. A p e s a r d e to d a s e s t a s c o n d ic io n a n te s d e l d e s a r r o llo , en A m érica L a tin a y e l C a rib e e x is t e n gra n d es c a r e n c ia s e d u c a c io n a le s , u b ic a d a s p o r l o g e n e r a l en p o b la c io n e s más p o b r e s que v iv e n en á r e a s p e r if é r i c a s y aun a l i n t e r i o r d e l a s c iu d a d e s , o en z o n a s r u r a le s dond e prim an s is te m a s d e p r o p ie d a d d e l a t i e r r a y o t r o s f a c t o r e s eco n ó m ico s con e f e c t o s n e g a t iv o s . En e s t o s con glom erad os e s tá n p r e s e n te s l o s b a jo s n i v e le s d e e d u c a c ió n ju n to á c o n d ic io n e s d e te r io r a d a s d e d i s ­ t i n t o o r d e n , t a l como l a m a ln u tr ic ió n , que a f e c t a más fu e r te m e n te a l o s n iñ o s p e ­ q u eñ os cu yo d e s a r r o llo no s o lo f í s i c o s in o i n t e l e c t u a l s e v e co n p ro m etid o g r a v e ­ m en te p o r e s t a c ir c u n s t a n c ia . i". ,y ¿xr. ,| E l a n a lfa b e tis m o c o n s t it u y e aun uno d e l o s g ra n d es p ro b lem a s y un d e s a f ío ,p$;pa l a s o c ie d a d . Su e r r a d ic a c ió n , que e s d e r e s p o n s a b ilid a d d e l a e d u c a c ió n , e x ig e un d o b le e s fu e r z o ; a se g u r a r l a g e n e r a liz a c ió n y l a r e n o v a c ió n d e l a e n s e ­ ñ anza p r im a r ia , y o r g a n iz a r program as s is t e m á t ic o s d e e d u c a c ió n en fa v o r d e l o s a d o le s c e n t e s y a d u lt o s a n a lf a b e t o s . iii. P ara a lc a n z a r l a g e n e r a liz a c ió n de l a e d u c a c ió n p r im a r ia hay que v e n c e r d 0, f ic u l t a d e s c a u sa d a s p o r f a c t o r e s que s e dan t a n to a l i n t e r i o r d e l o s s i s t e 0m as e d u c a c io n a le s Como a l e x t e r io r d e e l l o s , y cu y a p r e s e n c ia no e s a is la d a s in o que fu e r te m e n te in t é r r e la c io n a d a . La no in c o r p o r a c ió n d e n iñ o s a l a e s c u e la y e l abandono p rem atu ro d e e l l a , a s í como l a s a l t a s t a s a s d e r e p it e n c ia y l a e x t r a i<i0 so n a l a v e z c a u sa d a s p o r f a c t o r e s so c io e c o n ó m ic o s y c u lt u r a le s a s í como i.; . p o r e le m e n to s p e d a g ó g ic o s y o r g a n iz a t iv o s d e l o s s is te m a s d e e d u c a c ió n . E n tre o l o s f a c t o r e s p r o p io s d e l s is te m a e d u c a tiv o p u ed en m en cio n a rse l o s program as s o ­ fáí b r e c a rg a d o s o p oco a d a p ta d o s a l c o n te x to c u l t u r a l , á - l a e x p e r ie n c ia o a l a edad d e l o s e s t u d ia n t e s ; l a u t i l i z a c i ó n d e id io m a d e e n se ñ a n z a -q u e no e s e l que h a b la e l n iñ o en e l se n o d e l a f a m ilia o en su com unidad; m a e str o s m al p rep a ra d o s o in ­ s u fic ie n te m e n te form ados p a ra l a t a r e a d o c e n te en m ed io s d e p ob reza? e s c u e la s 76 p r im a r ia s co n c i c l o in c o m p le to « so b r e to d o en l a s z o n a s r u r a le s ; e s c a s e z d e t e x ­ t o s , d e eq u ip a m ie n to y d e m a te r ia l d id á c t ic o ; d é b il y a v e c e s e r r ó n e o apoyo me­ t o d o ló g ic o p a ra l a t a r e a d o c e n te en m ed ios d e c a r a c t e r í s t i c a s e s p e c i a l e s . E n tre l o s f a c t o r e s s o c io e c o n ó m ic o s e s f r e c u e n te e n c o n tr a r e le m e n to s como l a d is p e r s ió n d e v iv ie n d a s y su d is t a n c ia a l o s c e n tr o s e d u c a c io n a le s , que d i f i c u l t a e l a c c e s o ; tr a b a jo a g r íc o la d e l n iñ o en ép o ca d e c la s e ; b a jo s s a la r io s f a m ilia r e s ; a u se n ­ c i a d e co m u n ica ció n con m ed io s d e m ayor d e s a r r o llo c u l t u r a l . iv . S e r e c o n o c e que l a e x p a n sió n d e l a e d u c a c ió n en t a l e s c o n t e x t o s no p u ed e t r a t a r s e m ed ia n te l a s e s t r a t e g i a s t r a d ic io n a le s d e l a p la n if ic a c ió n ed u ca ­ t i v a , s in o que d eb e c o n s t i t u ir ún e s fu e r z o ren o v a d o r d e l o s m étod os o p e r a c io n a l e s , d e l o s c o n te n id o s c u r r ic u la r e s y d e nna v i s i ó n in te g r a d a d e l a e d u c a c ió n a l p r o c e so d e cam bio y d e d e s a r r o llo s o c i a l . v. De e s a r e f le x ió n so b r e e l p rob lem a d e l a e d u c a c ió n s e i n f i e r e q u e una d e l a s g r a n d e s t a r e a s d e l a e d u c a c ió n e s c o n t r ib u ir a c r e a r c o n d ic io n e s que su p eren l o s e s ta d o s c r í t i c o s s o c io e d u c a t iv o s a l a v e z que ap o y a r l o s e s fu e r z o s en cam in ad os a a se g u r a r p a r a to d o s e l d erech o a l a e d u c a c ió n en p le n a ig u a ld a d , como f a c t o r e s e n c ia l p a r a e l d e s a r r o llo d e cad a in d iv id u o y d e l a d e m o c r a tiz a ­ c ió n d e l a s o c ie d a d . La e d u c a c ió n d e a d u lt o s ha p a sa d o a c o n v e r t ir s e en p a r te in te g r a n t e d e un p r o c e so e d u c a tiv o que in t e r r e l a c io n e to d o s l o s e le m e n to s d e una s o c ie d a d y supo n e a s p e c to s d e p o l í t i c a y t é c n ic a o p e r a c io n a l c o n c e r ta d a y o r g a n iz a d a . 2. C o n se c u e n c ia s p a ra l a p la n if ic a c ió n i. E l r e c o n o c im ie n to d e l c r e c ie n t e p a p e l que t ie n e l a e d u c a c ió n en e l se n o d e l a s o c ie d a d y l a s m ú lt ip le s in t e r r e la c io n e s d e l a e d u c a c ió n en e l d e s a r r o ­ l l o , c o n s tit u y e n e le m e n to s g e n e r a d o r e s da c o n d ic io n e s fa v o r a b le s p ara r e a liz a r e s fu e r z o s más s is t e m á t ic o s y m e t o d o ló g ic o /té c n ic o s en ord en a e la b o r a r y e x p l i c i t a r l a s p o l í t i c a s e d u c a c io n a le s . La d e f in ic ió n d e l a s p o l í t i c a s d e l a ed u ca ­ c ió n e x ig e una p a r t ic ip a c ió n a m p lia que com prom eta no s o lo a d o c e n te s y m ed io s e d u c a t iv o s , s in o que ta m b ién y en form a a c t i v a , a l o s d if e r e n t e s g ru p o s o c o le c ­ t iv id a d e s d e l o s d i s t i n t o s s e c t o r e s d e l a v id a e c o n ó m ic a , s o c ia l y c u l t u r a l . ii. La p la n if ic a c ió n e d u c a c io n a l p a sa a s e r un in str u m e n to p r iv ile g ia d o p a ra a p o y a r l a fo r m u la c ió n d e l a s p o l í t i c a s y o r ie n t a r y e v a lu a r su a p lic a c ió n . E l ám b ito d e l a c tu a r d e l a p la n if ic a c ió n s e h a am p liad o c o n sid e r a b le m e n te y a b a rca a s p e c to s fu n d a m e n ta le s d e c a r á c t e r c u a l i t a t i v o . En su a c c io n a r e s tá n com­ p r o m e tid a s l a p a r t ic ip a c ió n y l a c o o p e r a c ió n d e - té c n ic o s con d i s t i n t a s form a­ c io n e s , como s o c ió lo g o s , e c o n o m is ta s , a d m in is tr a d o r e s , e s p e c i a l i s t a s en com uni­ c a c ió n y en t e c n o lo g ía s , ju n to a d e n t i s t a s d e l a e d u c a c ió n . La p la n if ic a c ió n t ie n e que e s t a b le c e r l o s c a n a le s y f l u j o s d e c o m u n ic a c ió n , y l o s m ecanism os d e a c c ió n , que p e r m ita n l a p a r t ic ip a c ió n s o c ia l e n to d o e l q u e­ h a c e r e d u c a tiv o y en to d o s l o s n i v e l e s . iii. E l é x it o d e l a im p lem en ta ció n d e l o s program as y p r o y e c to s e d u c a c io n a le s d e p e n d e , en gran m ed id a , d e l a g e s t i ó n , a s p e c to fu n d am en tal p a ra una u t i l i ­ z a c ió n r a c io n a l d e l s is te m a d e e d u c a c ió n . E s ta c o n d ic ió n im p lic a c o n s id e r a r c o ­ mo u na n e c e s id a d p a ra f o r t a le c e r l a a c c ió n e d u c a t iv a , l a a p lic a c ió n d e n u eva s t é c n ic a s d e p rogram ación y d e g e s t i ó n , y l a u t i l i z a c i ó n d e l a s p o s ib ilid a d e s d e 77 to d o ord en que o f r e c e l a in fo r m á tic a y l o s m ed io s d e c o m u n ic a c ió n . La p l a n i f i ­ c a c ió n d eb e e s t a í á té n ta a to d o e r a d e la n to c i e n t í f i c o / t é c n i c o que f a c i l i t e y o p tim ic e l o s p r o c e s o s . . 3. in te r r o g a n t e s i. 'Á m bitoJdé ''la s U n id ad es d e p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n . ; L a s ' u n id a d e s d e p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n d e los'-- p a ís e s la tin o a m e r ic a ­ n o s o fr e c e n una a m p lía gama d e m o d a lid a d es e s t r u c t ú r a le s p ara a te n d e r su q u e h a c e r . A s í, p o r e je m p lo , en a lg u n a d e e lla s -d é p é n d e e s t a d í s t i c a ; f o r ­ m u la ció n d e l p r e s u p u e s to , c o n t r o l d e l p r e s u p u e s to , p rogram ación d e l c u r r í c i i l o , e t c .; en o t r a s , é l ám b ito e s t á lim ita d o a - l a fo r m u la c ió n d e p r o y e c to s y m acroprogram ación d e a c t iv id a d e s d e l M in is t e r io d e E d u c a ció n . Hay p a ís e s donde e x i s t e d e s c e n t r a liz a c ió n d e l a p la n if ic a c ió n co n u n id a d e s r e g io n a le s a c t iv a s ; en o t r o s , l a p la n if ic a c ió n e s t á a b so lu ta m e n te c e n t r a liz a d a . En su * o p in ió n , con v i s t a a l a fo rm a ció n d e p e r s o n a l de l a s u n id a d e s d e p l a n i f i c a ­ c ió n , c u á l d e b e r ía s e r l a e s tr u c tu r a más fa v o r a b le ? Qué a s p e c to s h a b r ía que t e n e r en c u e n ta con r e la c ió n a e s t e problem a? - En una e s tr u c tu r a o p e r a c ió n a l d e s c e n tr a liz a d a d e l s is te m a d e e d u c a c ió n que c o n s id e r e l o s n i v e le s c e n t r a l, r e g io n a l y l o c a l , qué e le m e n to s deben mane­ j a r l o s p la n if ic a d o r e s p a ra c o m p a tib iliz a r l o s i n t e r e s e s y n e c e s id a d e s p r io ­ r i t a r i a s dé l o s d i s t i n t o s n i v e l e s , y con %té t ip o d e p e r s o n a l d e b e > c o n ta r l a p lé n if ic a c ió n ? : xvovu n - Dónde s e e s ta b le c e n l a s z o n a s f r o n t e r iz a s e n tr e l á p la n if ic a c ió n y l a p r o g reu jm ció n ^ a d m in istra ció n c e n t r a l, r e g io n a l y lo c a l? Qué t ip o d e c o n o c im ie n ­ t o s y a p t it u d e s ó é b e ¡ p o s é e r e l p la n if ic a d o r p á r a :com prender y o p tim iz a r l a c ^ p a t i b i i i z á c i ó n ! d é c o m p é te ic ía s ? vv,- li. R ol d e l p la n ifid á d o r en l a tom a d e d e c is io n e s d e p o l í t i c a s y e s t r a t e g i a s . - En su o p in ió n , l a p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n en n u e s tr o s d ía s ha p e r d i­ do su c a p a c id a d d e d e c is ió n y m o v iliz a c ió n d e n u ev a s id e a s y e s t r a t e g ia s d e a c c ió n ? (Fundam ente su o p in ió n ) . - S i ü d . p ie n s a que ha e x is t id o un r e tr o c e s o d e l a p l a n i f i c a c i ó n , c u á le s son l o s f a c t o r e s y e le m e n to s e s p e c í f ic o s que han g en era d o e s t a ; s it u a c ió n ? 4-., E l p la n if ic a d o r d e l a e d u c a c ió n e s c o n sid e r a d o con v e r d a d e r o p e so t é c n ic o en l o s a c t u a le s c e n tr o s y g ru p o s d e l a p la n if ic a c ió n g lo b a l n a c io n a l y s e c ­ t o r i a l , p a r tic u la r m e n te d e a g r ic u lt u r a , s a lu d , n u t r ic ió n , m edio a m b ien te y o tr o s ? (Fundam ente su o p in ió n ) . - S i en su o p in ió n e x is t e n s it u a c io n e s c r í t i c a s en c u a n to a la -c o n s id e r a c ió n d e l; p la n if ic a d o r d e l a e d u c a c ió n en l o s n i v e le s más a l t o s d e d e c is ió n y aún 'a n i v e le s d e ord en m enor, s e d eb e e l l o a f a c t o r e s d e fo ttfta ció h . c i e n t í f i c o / t é c n i c a , d e com p ren sión d e l r o l d e l p la n if ic a d o r o a o t r o t ip o d e f a c t o r e s ? (E x p lic a r con a lg ú n d e t a l l e ) . - P ie n s a ü d . que en l a s u n id a d e s d e p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n e x i s t e co n ­ c e p to c la r o so b r e e l r o l que t ie n e l a e d u c a c ió n en e l d e s a r r o llo s o c io e c o ­ nóm ico y c u lt u r a l d e l p á is y d e s u s d i s t i n t a s r e g io n e s ? 78 iii. I n te r p r e ta c ió n y a lc a n c e d e l a fo rm a ció n d e p la n if ic a d o r e s . En l a R eunión T é c n ic a d e D ir e c t iv o s d e P la n e a m ie n to E d u c a tiv o d e A m érica La t in a (B uenos A ir e s , ju n io d e 1983) s e s o s tu v o que " la fo rm a ció n d e l o s p la n i­ f ic a d o r e s d eb e r e v is a r s e ya que e x i s t e una masa c r í t i c a d e p r o f e s io n a le s a c e p ta b le m e n te form ados segú n l o s e s tá n d a r e s fo r m a le s y a ca d ém ico s a c e p ta ­ d o s . No o b s ta n te e l r e t o a c tu a l e s p r e p a r a r se más en l a r e a lid a d d e l p a ís " . . . " E sto im p lic a v a r ia r l a id e a d e c a li f ic a c io n e s d e r e c u r s o s , que no d e ­ b e p r o c e d e r so la m e n te d e l a fo rm a ció n t e ó r ic a s in o d e l a in te r a c c ió n d e é s t a co n l a e x p e r ie n c ia y l a r e a lid a d " . Qué o p in ió n l e m erece a ü d . e s t a p r o p u e sta ? S i no e s t u v ie r a d e a c u e r d o , c u á l s e r ía l a e s t r a t e g ia que d eb e­ r í a s e g u ir s e p a ra l a fo rm a ció n d e l o s p la n if ic a d o r e s ? •• - , iv . v S i l a p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n r e q u ie r e d e l apoyo de d i s t i n t a s c ie n ­ c i a s , e n tr e o t r a s : in fo r m á tic a , eco n o m ía , s o c io l o g ía , a n t r o p o lo g ía , a d m in is­ t r a c ió n , p s ic o lo g ía s o c i a l , cómo c o n c ib e l a fo rm a ció n d e l o s p la n if ic a d o r e s ? S i l a p la n if ic a c ió n d e l a e d u c a c ió n s e e n tie n d e como l a in te r a c c ió n d e d i s ­ t i n t o s p r o f e s io n a le s , c u á l s e r í a l a fo rm a ció n d e l p la n ific a d o r ? A lg u n a s á r e a s fo r m a tiv a s p a ra e l p la n if ic a d o r . S e s e ñ a la n a c o n tin u a c ió n a lg u n a s g ra n d es á r e a s te m á tic a s que e s tá n p r e s e n ­ t e s en e l q u eh a cer d e l a p la n if ic a c ió n . En su o p in ió n , c u á le s d e e s a s á r e a s deben c o n s t i t u ir e le m e n to s fo r m a tiv o s d e l p la n if ic a d o r d e l a ed u ca ­ c ió n , con qué p r io r id a d y en q u é c a n tid a d ? Qué o t r a s á r e a s ü d . e s tim a v i ­ t a l e s p a ra e s a fo rm a ció n ? - R e fle x ió n y com p ren sión d e l o s g ra n d es p rob lem as que e n fr e n ta n l a s s o c ie d a ­ d e s . E s ta á r e a c o n s t it u y e un e j e r c i c i o d e s tin a d o a l a n á l i s i s y com p ren sión d e l a d im e n sió n , c o m p le jid a d , in t e r a c c io n e s y e f e c t o s que t ie n e n p a ra l a s £ c ie d a d l o s g ra n d es p ro b lem a s que a c tu a lm e n te l e a f e c t a n y que con c i e r t a s £ g u r id a d e s ta r á n p r e s e n te s en e l f u tu r o , a s í como l o s d e s a f ío s que e s o s p r o ­ b lem as im p lic a n p a ra l a e d u c a c ió n y l a s r e s p u e s ta s que é s t a p u ed e d a r . L os tem a s com p ren d id os en e s t a á r e a p o d r ía n s e r : D isp a r id a d e s s o c io e d u c a t iv a s e n tr e seg m en to s d e l a p o b la c ió n . U b ic a c ió n , d im e n sió n y c a r a c t e r í s t i c a s d e l a p o b r e z a . C uadros d e p o b r e z a : b a jo s n i v e le s e d u c a c io n a le s , c a r e n c ia s a lim e n t a r ia s , m a ln u tr ic ió n , p r e c a r io s e s ta d o s d e s a lu d , b a jo s in g r e s o s d e l t r a b a jo . . M edio a m b ien te y r e c u r s o s n a t u r a le s ; su r e la c ió n con e l c r e c im ie n to de l a p o b la c ió n . P r o g r e so c i e n t í f i c o / t e c n o l ó g i c o : e f e c t o s p a ra l a e d u c a c ió n y p a ra l a s c o n d ic io n e s la b o r a le s . D ep en d en cia c i e n t í f i c o / t e c n o l ó g i c a d e l o s p a ís e s en d e s a r r o llo . L as c o m u n ic a c io n e s y l a in fo r m á tic a en e l mundo d e h o y . La p a z , l a com p ren sión y l o s d e r e c h o s hum anos. E l s is te m a econ óm ico in te r n a c io n a l y l a d e p en d en cia f in a n c ie r a . 79 - L as p o l í t i c a s e d u c a c io n a le s f r e n t e a l o s r e t o s que p la n te a n l o s g ra n d es p ro b lem a s s o c i a l e s . E s ta á r e a e s t á d e s tin a d a a com prender e l r o l d e l a p la n if ic a c ió n en l a f o r ­ m u la c ió n e im p lem en ta ció n d e p o l í t i c a s e d u c a c io n a le s que ab ord en l o s p r o b l£ más más agu d os d e l a s o c ie d a d . A quí s e exam ina l a s e s t r a t e g ia s y m eto d o lo g ía s o p e r a c io n a le s a t r a v é s d e l a s c u a le s l a p la n if ic a c ió n p u ed e ap o y a r l a tom a d e d e c is io n e s en l o s n i v e le s d ir e c t iv o s g lo b a le s y s e c t o r i a l e s . Se i n c l u i r í a en e s t a á r e a l o s e n fo q u e s e s t r a t é g ic o s y o p e r a c io n a le s d e l a p la n if ic a c ió n r e g io n a l y l o c a l . - U t i liz a c ió n d e n u ev á s m e to d o lo g ía s y t é c n ic a s d e p l a n i f i c a c i ó n , d e a d m in is­ t r a c ió n y d e g e s t ió n d e l a e d u c a c ió n . En e s t a á r e a p o d r ía n i n c lu i r s e e l f o r t a le c im ie n t o d e l a c a p a c id a d d e l o s p la n if ic a d o r e s p a ra c o n o c e r l o s p ro b lem a s d e l a p l a n i f i c a c i ó n , d e l a g e s ­ t i ó n d e l a e d u c a c ió n y d e l a m o v iliz a c ió n d e r e c u r s o s humanos y f in a n c ie r o s . Como l o s tem as com p on en tes s e p o d r ía n i n c lu i r : M e to d o lo g ía s p a r a e l c o n o c im ie n to d e l a n á l i s i s c u a n t it a t iv o y c u a l i t a ­ t i v o d e l a s g ra n d es d is p a r id a d e s s o c io e d u c a t iv a s e i d e n t i f ic a c ió n d e l o s o b s t á c u lo s p a ra a v a n za r h a c ia l a ig u a ld a d . E la b o r a c ió n e im p lem en ta ció n d e e s t r a t e g ia s n a c io n a le s , r e g io n a le s y l o c a l e s p a ra r e d u c ir o a b a t ir d e s ig u a ld a d e s s o c io e d u c a t iv a s . T é c n ic a s d e p r o g ra m a ció n , o p e r a c ió n y e v a lu a c ió n d e program as y p r o y e c ­ t o s d e e d u c a c ió n d e a d u lt o s , in c lu id a l a a lf a b e t iz a c ió n , en l a p e r s ­ p e c t iv a d e l a e d u c a c ió n p erm a n en te. M ecanism os d e c o o r d in a c ió n y d e a r t ic u la c ió n e n tr e l a e d u c a c ió n fo rm a l y l a e d u c a c ió n no fo r m a l. fo r m u la c ió n d e p r o y e c to s in te g r a d o s d e d e s a r r o llo en m ed io s u rb a n o m a r g in a le s y z o n a s p o b r e s r u r a le s . E lem en to s p a ra in c o r p o r a r a l a p la n if ic a c ió n e d u c a tiv a l o s p rob lem as d e l a c a lid a d d e l a e d u c a c ió n , p a r tic u la r m e n te con r e la c ió n a l o s s e r ­ v i c i o s u b ic a d o s en z o n a s d e m ayor p o b r e z a . T é c n ic a s p a ra in c re m en ta r l a e f i c a c i a y p e r t in e n c ia d e l a e d u c a c ió n . U t i li z a c i ó n d e l a in fo r m á tic a y d e l a c o m u n ica ció n como in str u m e n to s d e a p lic a c ió n d e n u ev a s e s t r a t e g ia s d o c e n te s y o p e r a c io n a le s . S iste m a s y s e r v i c io s d e in fo r m a c ió n y t é c n ic a s p a r a a c c e d e r a l a in ­ fo r m a c ió n , d e s tin a d o s a ap oyar e l p r o c e so d e p l a n i f i c a c i ó n , a d m in is­ t r a c ió n y g e s t ió n . - A d m in istr a c ió n f in a n c ie r a d e l a e d u c a c ió n . E l fin a n e ia m ie n to d e l a e d u c a c ió n c o n s t it u y e , en form a c r e c ie n t e , tina de l a s p r e o c u p a c io n e s p r i o r i t a r i a s d e m uchos p a í s e s . 80 S e r e c o n o c e l a n e c e sid a d de o r g a n iz a r d e modo m ás r a c io n a l l a d is t r ib u c ió n , u t i l i z a c i ó n y c o n t r o l d e l o s r e c u r s o s f in a n c ie r o s que e l s e c t o r p u b lic o y f u e n te s p r iv a d a s e n tr e g a n a l a e d u c a c ió n . A lgu n os tem as que com prenden e s ­ t a s á r e a s so n : F u e n te s d e r e c u r s o s f in a n c ie r o s g e n e r a d o s a l i n t e r i o r d e l p a í s , y e x ­ te r n o s . C o o p era ció n t é c n ic a h o r iz o n ta l e n tr e p a í s e s . S iste m a d e in fo r m a c ió n p a ra l a a d m in is tr a c ió n d e l o s r e c u r s o s f in a n c ie ­ ro s. O p tim iz a c ió n en e l u so d e l o s r e c u r s o s f í s i c o s y hum anos. P la n if ic a c ió n d e l a s n e c e s id a d e s d e m a te r ia l y d e e q u ip o s d o c e n te s y d e in v e s t ig a c ió n . F o rm u la ció n d e p r o y e c to s co n f u e n te s y m o d a lid a d e s a lt e r n a t iv a s d e f i n a n c ia m ie n to . La in v e s t ig a c ió n s o c io e d u c a tiv a p a ra ap oyar l a p la n if ic a c ió n de l a ed u ca ­ c ió n . 81 5 -. 2 m ,W S ¡fS E B K IfiS H E S P tjE ^ ^ Este texto fue psparafecom o una forma de atender de modo eaqdJcito a lo s 06stií«iento6 constantes d el documento @Ja titu la d o " Problemas Actuales y D esafíos de la Shcactefen.Anfitica la tin a y e l Caribe , con v is ta a establecer un pfl^agna ds ■C8ftifíit¡EK!Í&Ti 6on á a n i A í t á r i dé la educación " . la s r a s a r e s de su preparación ya fueron mencionadas .:aattóqnmente;:,?.; :;'. tte l t(b de preeantecita | página 3 ) . E l autor procuré , en ese caso , s® o ccnpleteir o objetivar la argunentacién áabcradfen e l cuerpo del tex to base - evitando rep etir o extenderse sdape materias ya trabadas ; ®algwp casos eapecifioos se lim ltS afilo a rem itir a l lec to r hacia e l cuerpo d el tex to . Para fa «tU tar^ixabajo obedeciá rógLdanante a la secuencia de consideraciones y de; pregadas en e l do c®®nfcqjjga ya mencionado. , 1. REFLEXICNES í. " ... PREL1MINARKS l a e d u c a c i t a e s e n t o n c e s , u n a c c n d ic if in p a r a q u e l a s c x jie d á d u t i l i c e n u e v c s A n cd L m teo s. Y a r e e s p o s i b l e c o n s e g u i r e l p r o g r e s o 4d s i n ® i e d u c a c i ó n fre o haber J® ! «fecho d e l i n d i v i d u o r e d o b la d o t a f e é i s a l e n l o q u e c o n c ie rn e a ft f e a s t a d e l p r o f e s i o n a l fe i fe s i a f e s el , inSs fe depende y p ro c eso s f e e n se ñ an z a. Cbo p ro c e s o e d u c a tiv o c u a l s e a e l p e s o d ad o p e r l a s é o ie d a d a l p a d ró n m is del y f e l a c a lid a d d e tr a b a jo fe e s e p ro fe s io n a l so b re e s o q i ie r o lla m a r l a a te n c i t a p re p ara d o p a ra v e r y s e n t i r fe m fttte f e c b re l a c u a l c a s e r a d e e n s e ñ a n z a (c ara - y el aqu& L p r o f e s i o n a l n o e j e r c e u n c o n t r o l < 5 r e c t o ) I t e q g a p o r e l l o s , q u e l a d e l a a raa rg ß a « ic a d o ä e b e e s t a r e d u c a tiv a ) te m a p a r a r e a f i r m a r m i c r e e n c i a f e q u e l a t r a d u c c i ó n f e t a l e s p o s t u l a d o s y con c r e t a e f e c t i v i d a d 't a r q % U a I t o b i t a buequS s e r m f tttic o a l i n t e n t a r ” d e c a u sa y e f e c to e r itr e é l p ro c eso in v o lu c ra d o e n lia lla m a d a p l a n i f i c a c i ó n e l p rim e ro p e ro s o b r e $ 1 c u a l R etom o; una , t n a t a r :if e l o s t e m a s r e l a t i v o s ! a l d e b e r d e l E s t a d o l a e d u c a c ió n . P ó s t r a l a e x i s t e n c i a d e u n a r e l a c i t a m uy í t « r t e é s o c ie - a n a liz a d o b ie n e s e a s p e c to a l o la r g o d e to d o e l t e x t o , e s p e c ia lm e n te e n l a s fe p e í a t e p a r t e s . H ic e e s o c a í ¡<*je o f i i e n e e in c lu s o l a e x is te n c ia l ib r e d e c u a lq u ie r adecuada a l a re a lid a d " . h a c ia e l hecho d e que e l p la n e l to d o q u e l a s p a r t e s d e a q u e llo q u e e s l a p ro - y d e n tr o f e l a c u a l e n tie n d e p ro v o c a r c a ito io s . ii. " . . . ex isten grandes an u n cias educacionales , local-izadas en general en Ablactes mis pobres q u e viven en tasas periftaica8»ineluso en e l in te r io r dte la s ciudades o en ’»as rutes, donde p r i m a n sistem as fe propiedad y tie r r a y otros fechares econfeicos con efecto s nega­ tivos " . _7’ " E s v e rd ad q u e e s a s c a re n c -ia s “t e r a i a s p e r n i c i o s a a a q u e l l a s p o b l a c i o n e s 4 c x d ^ u ltu ra l , e x i s t e n .E s v e r d a d ta m b ié n lla m a d a m a r g in a liz a d a s - e c o n ó m ic o y g e o g r á f i c o . A e s a s p o b l a c i o n e s 2*1 o a t e z a n m a l ; y c u a n d o a l c a n z a n *¡ate y c o s t o s insoportables. que e lla s en fin c ita a lc a n z a n fe f e c o n d ic io n a m ie n to s lo s s is te m a s y p ro c e s o s n o aienpre a le a n - n a p ro d u c e n l o s r e s u lta d o s d e se a d o s , o lo e p ro d u c e n e n p e q u eñ a A p t o s «te i n t e n t a r a r g t i i B s n t a c k j n e s r a ía e l a b ó r a t e a c e r c a áte e s o c i a s a r .pea' l a o t r a v e s r t i e n 'i * d e l f e n á r a w » y rn q ¿ c r ? to d o s tio - : ¿ ¿, y h q j r a q u e l l a s q u e e s t á s a t e r d © in c lu s o p e r l o s . eaducactoreis dte d e s a r r o l l o ju s te y a c u f c ilm » tiv a B a n te r io r e s ~ o sea p r o v e íd a s d e e n s e ñ o re a - ro e p ta c k » ¡sá * com o l o s r e a l m e n t e n e c e s a r i o s h ace una c x iip s rs c iá ri E s a s .ir í t e m ¡ g a s t e s s u s p i r e n o t r a s p o b la c io n e s <M p rim e r g rq p o , ■e n « se caS b p r o c e s o e d u c a t i v o o o r r tE s g ir , q j e 'l a s c a rtíite ra ra ra de y ) ? l a s r a a x lja r a d a ® o o n fc c n a c ta n e B ( « c u á n in ñ d a d T s i J a re s p u e s ta # a r ó ,e s « s g a tiv a d e n ta r a d e l a to e o u a n iirá d a d .'la d e u d a s o c ia l » to d a s c o n la s . la s can- ¡s u s c a u d a d a n » ¿ ¡ te a tr o d e s u p r o p i a pueden eQ. s i s t e m a d e « n s t í ñ e n e a y y q u e l o s o jo © dte a q u e llo ® -e l- QM® a c t u a r a , c u a n tito c b s e r v a d e » a p a r t i r d e l a p e r s ­ d e a q u e l l a s « p e a » e t i t q ¡ r a r a é l sxegpntíb g r u p o d s ¿ puedan s e n t i d o d e q u e s e a n c r e a d - i s « t e f í g u r a c i a M s n u e v a s «fe j u s t i c i a r a ím k M re s­ y la s a fio a a - c c n e ic ia r a d ta s b u e n e s y en s u e n te r o o a n tfc n n a rfS n p r e g U a t a s e t a w t i i f i n l o m ia ñ o r ¿ l o s p a d r o n e s <de j u s t i c i a y p o b la c io n e s ¡p rey e e o - J rg u io a d eb e e l p r o f e s io n a l d e r e s c a t e de; era. l a e s c u e l a e i n t e r a e r b e m d e n t r o d te l s e c t o r a p e r e c e a r f r a c a ra o d e f a m a c t e r a e © p e c tiv a de a m , puede l a e n t r e l a a e g p n d a ¡p re g p h fc a ¿ . h a c i a c u a l, d e lia s o j o s ? ¿ H a c ia e l fin y a lo b ú s c a m e te e o c a c i c n a " no» a& iCBiA teaB 2 y adecuados, a firm a tim t o d a v í a . Jes. i n j u s t i c i a y l a i n e c u a n t e i d a d a s e l s e n o d e l a p r o p i a s o c i e d a d p l a ü f S c a c L S B i e d te a c & c n d L v o t o e r s » tte g a a M a rte x ta m j& jpusde u n ite b a r n r in a d o tái»D d e e n s e ñ a n z a y e d u c a c L á n s e r s i a p a r t i r d e e ill» s s e « t e t o a l a que s irv a n ? . m a rg in e ü id a d a ta n d & i. y d e e d u c a c ió n . p a r a to d o s y p o r '? ..S í l a r e s p u e s t a a l a p r i m e r a p r e g a s t e p u e s t a a 3 a s e g ú r a t e ¡se r' a f i i n m t i v a » e s n e c e s a rio ió c u n - a c a s o h a y p d b k c i c n i e s cqjfo- p a d r ó n , ¿te ¥ d e te n e l l o s p r o c u ra r a c tu a r e n e l ( f e r r iz o dte l a in ju s tic ia , y de ecua ~ ? . tfo o r e o q u e .p u e d a n h a b e r r e s p u e s t a s a b s o l u t a s p e r a c u a l q u i e r a . dte e s a s , p r e g u n t a s : e l p te tL f lc a c b r e d u c a c io n a l ( t e t a r á e a r b a r a t a i t o a t e b u a q u s e te ¿te s a l u d a r l e s y p ia r a t e d a u n o efe l o ® a i n n f in e ro -p ro c eso , p a ra u ro y o tro de lo s y ¿ p e c u l i a r a B a s p e c t o s q p e c o n f o r m a n e l d i s e ñ o dtel. s i s t e m a o o r a o u n t o d o „ c u a l q u i e r a «j*e -a sa. cebos, y del e l a t ó e n t e e n q u e e l l o s . s e d e s a r r o l l a n y a d q u i e r a n ff e o d L a a e s • re a le s * <teracOüip::i , a e s ® x w s p e c t o t|iiB sá . © s o i n j é r t e n t e re d rd r e n I c e . s i s t e m a ® d e a n s e ñ tn z E S rp e „ o a p a r t i r ote' e l l o s caátnm n ,, y I t e r a n d o 3a. a t e n c i ó n , m ir d K b B a r , p ro c esa e d n ac ñ o n al , l a p r o p ia s o c ie d a d y cwji« p r a a o n d t e :n o <aofcsi a i s l a d a D e c i e r t a o o n e r a ,. l o e n fó c a n o s can. m g u r c u e n te « s a g e n a s m dte: d isp e o rid B K ie s y c u ltu ra l un , a c o rre g ir te a c a u sa s , s o c ia l y y fa lla s s e n tid o t a l < pe o rig in a ra e c o n ó m ic a . w . p a i r a allcarassH " 1.a. g ífie ra liic a c a L íS n . fie l a e d ü o a c M h p r i s o a i r i a ’h a y q u e w d i f ic u l ta d e s c a u s a r t e j » r f e c to n a s q u e s e ¿ te . t a n t o m e n su . e x ilje r io r , d ia te rc ia m s a i s i r q x r t a i t e a a :& d a r a e l l a s ' lle g u e a h a b i l i t a r s e J a s . d i f a m a b a s JS ac e -ta s dte t e B m $ g i r a l i d a d M i » « n a v e a m ás h a c i a a l h e c h o d e o in c lu s o é U n d n a r d e s fta c io n e s , p c K ÍV n ü d a d a b o rd a je , a m q u e v ic á í» m a l , r i r s t e i - í a r .de íc js a r s i s t e m a s e d u c a iii:n a l.e s c o n o , s i n o f b e r t a i a n t e in b e iro e la c á ja n a d a “ noe re fe rim o s a e s e tx a a m 3 t e c o m a n t s r i o e p r e ta tó a n tia ® y é l . b e a t o d e l c u s p o p r i n c i p a l ¡de e s e d c c u n e n t » - e e p e c ia ú b n e r e te s o b r e .k ® » c x in ítin B en ciciT m iaiib ci© a d e m s c a n c se c u m te s ’ dte1a r e l e n e s r t n i c l a i r a l e n . e l p l a n o d e l a a r g a n t a a c l i k t « x s j T M o a . y a a c r l a l de l o a p a í s e s a ti v t e s «te d t e n r c U o íte tc m a n c B e l t e n a , a d b rei e s e p r is m a p an a, r r o o n o c e r « p e e t í i s t o n , a rB c p C w c a ra a ite f l a c t o n e s p e t n i c i o e c B q u e a s: d a n , e n e l in c ta a riü ir d e l o s s i s t e m a s d e enseE S arsza - s o b r e l a s c u a t e s e l p l a ­ n i f ic a d o r e d u c a tiv o ddbe ro te a d . d s l a m i s m iia n e rg i oorao « e x i s t a n f a c t o r e s e x t e r n » s e ta s lo s c u e te s e l rao p u e d e a c t u a r d b d a i v a m e n t e , a u i q p s p u e d ia m i n i i r a z a r .s u s e f e c t o s s a l a r e e l a l i s r r o y a i s r q j j e r c u c i o n t í s ara l o s s i s t e m a e d u c a t i v o s o era. e l p n o o a » d e a n e K fS a ts a - a p re n d iz a je . a r ta « ta n to das ** , » a l jw a w c w >qpe t o d a s ta rtb iá n e l l a s e s t í h ''f u e r t e m e n t e i n t e r n e t e c i a n f r » ¡3e e s b i D ix o iK ic ie n ü to « p e l a s f i n a n c i a s q p e p u e d a n s e r o b t e n i d a s a p a rtir d e a q u e lla s m ü d a s i'X í T e c t i 't f a 3 s e r á n fccdavfet. r e l a t i v a » , f e a s i® r a £ L c a . a c e p t a r „ a p r í c t i c p e l a s a c a l m e s c o r r e c t i v s © s o t a r e l a e s c u e la y s o b r e .L as íilunuao© d e . s i r i a r e la f c iiv Q s . M q p t á n c l o s e \ i: i re c io fe e fa v a re c ife o ¡ .e a ^ ic im u n p u n t o cfcs v i s t a d e s s i g u i e n t e s s o l a ii a e n t e u n o “ ra d ic a l p ro d u c irá n r e s u lta d o s a b s o lu to s f e s t o e c p i v a l e a a c e p ta r * , o s e c o r r ig e re te tiu a m s n te l a e s c u e la y l a eeseñanK a q u e s e c o r r i g e e b r a t e t o a e r t t e e l m e d ia d o n d e « t i l a e s t f i o d e f e n d te e l l o s , d e lo s ; d o s p o s t u l a - e l l a o flre c e o re c ib e n s u s re c u rs o s v ita le s . £ 1 | i l a n i £ i c a d a r e f e r a i f c k n a t l n o p u e d e a d o p t a r n i n g u n o d e l o s d o s , b a j o p e n a dei d e s e s ~ y ¡p e ra rs e .M ^ iiiiH s ff i < p e p r o c u r e v e r e l r e s u l t a d a d e s u t r a b a j o t i r a s f e c a tó b lo s o c i a l y de. c r i s i s cer ( y f e j e 'h a c e r } c o n f r o n ta r lo c o a l a s p ro m esas y e e p e c ta - lu d ia s y o r tó lic to s e n e l sen o d e l a s o c ie d a d . Lo q u e e l puede h a ­ e s re o o ra x s a r l a s c e n s a s , c k íte n m n a n b e s d e c a d a s i t u a c i ó n y a c t u a r s o b r e t o d o s l e s s i s - , t e m a s efe e n s a f e n z a y p r o c e s o e d u s a t i v o efe m a n e r a f e i n d u c i r , f a v o r e c e r o f a c i l i t a r , a t r a v é s dle e l l c e , e l . r e o o n x :líf f lie ti* o f e fcadtei y c u a l q u i e r e s p e c i e d e t e n s i ó n - y „ pam a c a d a i r a de e l l a s , dle l e e ; c a n i n o s a l t e r n a f c i w » ¿ p a ra a m p a r a r t e . iv . tra c to r im íte te " Se re o o n o o e q u e l a e jq jB tn s ié n f e l a e c lu c a c iá n m t a l a s o a n te x b o s n o s e p u e d e l a s e a tra & e g ia s t r a d i c i o n a le s f e p l a r a f lr a c iá r i e d u c a tiv a . . . n A cá me p a r e c e , e s t ó c e n tr a d a g r a n p a r t e d e l a s r e f l e x io n e s e la b o r a d a s e n e l. t e x t o p r l a d i |) a l : t e a f ir m a tiv a f e cp e l a p a n if ic a c ió n e d jc a d c n a l " v a tío r d e l o s n f ta d p s e s t a c i o n a l e s » fe b e re o c n c c e r u n e sfu e rz o re n o - f e l e s « n te n id b s c u r ric u la r e s y f e u n a v is ió n in te g ra d a f e l a e d u - c a c iiS n a l p r o c e s o f e c a n ta io y f e f e s s s r o l l o s o c i a l se coaduna « x a c fc a n e n te c a n l a s t e s i s d e f e n d i d a s a n t e s Mq se tra ta f e su stitu ir una propuesta fe p lcrtoficocife por otra . lo que se prepone e s que m agregue a t e primera ,. te r tic io r a l,, cxspcnentes nuevos capaces f e animar la sociedad antera y capaces „ tantáifo , «fe reaanocaar en e lla lo© iratnjmentoe y laecemásmos prepios de arboevaluacián y de cataUziníUki y cacxaliteción f e las. fuerza ocrrf.cfci.uas adecuadas y necearías. v. " ... ira efe .la s- g r a r u f e s t a r e a s d e J a e d u c a c i ó n m c x r r tr ib u ir p a r a c r e a r c o n d ic io ­ n e s ; qpue s u p e r e » t e s e s t a d o s c r í t i c o s s o c i o - ..e d u c a tiL v o e L a t e s i s o a n ftra lL «tatdoarafae en t e f e e l d o c u m e n te : s ó lo l a e d u c a c ió n r e s o l v e r á p r o b l e m a » f e e d u c a c i ó n , - s a l ló e l l a p o d r é . t r a n s f o r m a r l a p l a n i f i c a c i ó n e d u c a c i o n a l e n u n p r o c e s o vam snfce c a r a c u e n f e i . í f e c c m c c i f e y a t s e p t e d o elL p o s t u l a d o , r e s t a r á a l . c . p l a n i f i c ó # ' ' , m fe q u e n i f i c a c i i S n e s t a b l e c u r e iT ip te ra e rrita r' f p f r s o ta re s o - - p r o p i n o las f e d e s a rro lló y fe hacer hacer te p ia n ifte a c ifo — h acer p ía - e s t r a t e g i a s c h a c e s y t o r n a r p o s i b l e .a l a p sro p d a s o c i e d a d , , d e n tro f e e l , cual a l p r o f e s i o n a l f e t e p l a n i f J i c a c i i í n . 'e d u c a t i v a cEfctcá i s f e o p a < p e e s I® c p e „ lo e e fe c tL - fe se- e s s u p r o y e c te e d u c a tiv o . £ h e s e s e n tid o » h a c e r p C t a n i i ic a c L f ih , l a e x c e p c io n a l t e r s a e n m a t e r i a fe ; e d u c a c á & i y f e p l a n i f i c a c i ó n , d e ­ f e a a r h e d i ó .. 2 CMUSEIUETOAS i. PARA IA IFtAMEFliCAGKíi lia d s fin ic iiS h . f e l a s p o l í t i c a s f e e d u c a c ió n e x ig e n u n a p a r ti c i p a c i ó n , a m p lia q u é o o n fY c m e ta .m s & o -a p r a fb s o m y ra s d ta s e f e c t i v o s , s t o que ts a to á n y a i f o n » a c tiv a » a t e d ife rs e rtta s g cq p as. © o a ljK f c iv ite tk s .d e l o » d i s t in t a ® s e c to r e s d e l a , v i d a « a t ò n i c a , s o c i a l y c u lt u r a l " » ■ L a ii3£K paria*:;ia p e r s o a a l 'd e l a u t o r a s d e q u e l a p r o p u e s t a d e t d u a w- m a d e 3,a s i d e a s i m a u a d o n a s d e t e ® tií» o s a t e H acer p la n ific a c ió n p e rld c ip a tiv a cad as® » t e p te fia s o re s o t e o , . lo q p e n o s g u s t a r l a e á r j m i " p la n if lc a c if in p a rtic s lp a - d e l a d f i o É l a p a s a d a flu s --.« a l o o q p e s n d i d a . . e s ta x w o o a r a l a n a s a lo s té m io o s , t e d i f t e r n t e s g irti» ? y o o t e t l v i d a d e a p e c a o ir l.e s ; o p a r a á n & d r l o s « a to n c e a » p a ra o i r t e y , d a s p u fe tr a d u c ir , s u s e s p e rta tiv a B t o c e d á s e o s y o c n io c is iá m tc © o „ f i n a l m e n t e , p a r a e x p l i c a r ! » lo que o pom ul «du* . a h a b la r a q fk i n u a s - In fla n o s a d e c i d i r d e a s a o d s a tj» Ila « a * n a .: E n tre ta n to veces , » fte «isso l o q u e ae. t e r o p e r q u é a lg u n o s n o c o a i i g i i e r a n . a b d ic a r d e t e a d q p ta d b s ; o tra s m á x im a . t a l . , Xa to u o d k in e s , p ro c e d im ie n to s , e n l a casad - t o t a l i d a d d e 31*» c a s o s : a n tfb o d o s a u t e r i t s t r i . e e v*ez , p a r i p é s e p a rd fc ía ro n s j i s r t e r a f t t i í x e ;; u s te a l g u n o s * a te te » p a r filia n © que a s a g rfls e n la a f i l i a EL , d s c is i& i d e le y e s h a s ta e n to rn e s , n a n w s » in s * > - in p o te n b e s l i m i t e a .la a r d u e t o e a u n a s t i l o d e n o c r f itic ® t e p l a n l f l c a e í í f o c im b ro t e u t » s a c i e d a d d a y a iln a te ; §a a t e l e n m a rañ a d o d e p ra c tic a r n o e s t r u c t ú r e t e d e n x x r C ti o a li d l it S i » i o p u L a a - i a p o t e n t e s U n e n te a l a f a l t a d e p íifo lic o y t e c a n e l a s d e o a n u n io a c d A i a u d i e n c i a q u e x s q o i a n e u i p r o c a s o di? « s a n a ü j r á l e a a ♦ - " k plaiiflcaciiSri toen» que establecer' lo s canales cié O ujo de ocaunácacifin i.iíe I te 'T is c á a d ü s H o s d e a c e i t e q u e p e n t i t a s i l a i m - t l c i p K d i í k s o c i a l .e n t o t e . e l . q u t e a o e ® ta i.K » fc iv © m to te e lo B 'ia iiv e L iH te s te tr a t^ ia s im n o e a d e ra s • te ' q u e ya. a s t r a t f i c a n d a o s p a n a A c O i t a r e l tra fc q jo f e lo s . < p s o a ® ti t i$ K n s u ltá n m l a fa m e e d á n te p A iío c s y en l a d i f e r e n t e s p S td lo n » y e n t r e e s t o s y l o a e p e t r a e n d e c is io n e s tes a n o u n a p r e g u n te o u t a ia p o e d c lfin t e tf ic n ic o s y d e g a b in e te s - » tip o a g n a rs e d e a q u e lla p ro p ie d a d l a C a n a le s y í 'i u j o f , * e f e i e r t e s u a d g p n « « p a rtir l a s q u e re*» d e s o b s t o u c i c i f h o c r e a o i á r i d e c a n a l e s t e c c m u n ic a c á iS n . e n t r e iix ilc a c ifin v an g a iJ e n c c rS tic c » y d e b e rfia n s e r a p e l l a s q u e a b r í a s e » o < x n s tL tu irS n i e s« ' f fltíjn o g r q p o que¡ p la iific a c ifc i - y a nos re fe rirá ® ,, e n t r e t a n t o , d e t a l ñ a ñ a r a q p s l a p ía * » ) te l a a c rp ta c i& i t e l a - o a r a t í v e n c i a o o n . a g p n e i a B t e p r e s f ó n ; e x i g s « ta n t o t á n . y s e r u n a re s ia ie s ta Ju ag as te p o d ar , 3a. a c e p t a c i ó n t e l à id ea ds e l q j a r o l c l o cíe p o r ta " d a d t a á s d á ü . Y e s -e s e e l ¡gpan d e s s í l o - e l u n g e r d e t o d o s , o a a c e r t e z a -• e p e e l p l a n i f i c a d o r y 3.a p l a n d f l o a c & f r i t i e n e n , q u e a c e p t a r : a o c d ó n r o t e s l a s e d a t^ a n a a fu e ra t e s u «3»p> e x p ilic ito aeetn. l l e v a d a s a y e s p e c ific o « j b M o s e n d S r e o c iá r v a te e e ite u itu re iB y p ro c e s o e d u c a tiv o t e t a l ¡rosnara ó m x x é iííi)m c a te , g c c iíin . 3 ( o sea q u e l a s o c ie d a d l d e n ta n o y y s u g d x ie n » ) veas n d s p e r f e o c i o n a c l a s y a n á » d a s . . B se e s e l f tü c o d e s a f io . iii. d q p a n te «n — " e l € : d l t o efe l a i« |:í l 6 ! ii a tt a c i f * i. efe l o s p r 'O g r a ita s y p r o y e c t o s e d b c B c k m l b s s ¡giran M e d id a. , t e l a g a s t i á » . w . I I I t e n a f e o b a s t a n t e a r a á l . i a a t e a a l a ® .t j .í a a p a r t e d e l b a t o b f e í o o c u a n d o s e fei¡jsic$ h a c e r b i u n iS n a iitre lo tite c a d a ta l, t e a M q -iie rB e l te que U a n é b s m o s . t e ¡ p l a n d O c a c i f i i o a c E ie c u s n t e y J a f c m n a c i 4 u d e l p l a m f i c a d a r fe rm a i c a lb e r e s f l s u r a r l a a b s o l u t a c o K i o c i f c t e q u e e l p r o c e s o d e fc n n a c r i& n d e s u r r o l l o i i x s t i t u c i c n a l d e l a a r¡p n la a c x i.> & i , i m w a d o r a y r e n c w a d a r a . , ¡sa n tensas y la e n t 8 ’.« i.s i te te una ¡» litic a e d u c a c d c r a l c c B e a c u e ti- í t t ó a a m a a t e .li,gpdü'i¡ y q j e n o p u e d e n s e r t r a t a d o s t e f e o n a a i s l a d a » ; 85 axsnam w É B i, M % « 1 ftifc iio d e la s unidades d e p L cró fL cació n d e l a © (tocación: c o n r a s t e e - a l a f c r í n a c á S n d e p e r s o n a L d e l a s t r a s M e © «fe p l s a - ó f l c a c i í n ¿ c u a l d l e b e r t e ¡ s e r Jai. e s t r u c t u r a í t o r c r a b l e y q u e a s p e c t o s s e f e b e r á t e n a r e n c u s i s t e . * e n r e t e c á í i » a e s t e ta te m a ?. . * L a re s p u e s ta e x ig e die " p ro » a n a c o l t s c a c i í n p r e v i a p a r a á t e t i n g u i r " s i s t e m a díe p l a n i f i c a c i ó n ' ' u n id a d e s : f e p l a n á f lc a c U S i E l f s i s t e r a ’• c io n e s a s c o n s titu id o p o r v a ric e e a p s c iq & iz a ijia s i y q o e p u e d e n e s t o to jo c a n ta s ! d e u n a ” u n i d a d «fe p l a ú f i c a e i í h ™ s e s n l c c R p r e n d i d á a c á d in a c íá n cM . " s i a t a m " , p u d á ia x t o o ¡ a to s i s t e r a a s " a q u e c a t a ^ p c m d e n a c o n o a q u e l l a que. d e s a r r o l l a u n a f m e l ó n g e n e r a l d e c o a m - n o s ip re n d d r a i r a j l t á - i a a r a e n t e , u n a ,, o r a f e f u n c i o n e s e s p e c i a l i z a d a s « A d em ás d e e s o , h a y q u e o c n s i d a r a r c u a l e s e l d e a f e b l a r s i e i i t o d i f e r e n t e s e s f e r a ® dfe g p b i e n x » u n a d e t e s v a r t e n t e s .es. q u e a lc a n c e t a i » En lo e la . y como a l fu n ­ die v a r i a s u n i d a d e s e s p e c i a l i z a d a s . L a " a te ta ra M " u n i d a d «de p t e d - f l c a c i á n " l o s 'firgpinaB f e s c m t r a l i z a f e s — y a l c a n c e , c a rg p iia a c ia n a l a n ta ! i U n c i c n a e n e s e c a s o . E n 1c© e je rz a l a p o r lo ta n to E s ta d o s u n ita c io s f tjn c á f h d e c o c r d in a c iá n g e n e r a l , t a l a s l a s u n id a d e s e s p e c ia li z a d a s ! e s t a d o s cus©. < r g p t í x a c i i S a p o l í t i c a a i M n i s t r a t i v a e s f e d e r a t i v a , l a r e g l a g e n e r a l e s q u e e l « a m p o d© a o d & i efe l a i x iM a d t t e p L a n lf f i e s e d í t a . s e a g o t e e n l o s l i r d t e e i d e l. á r g a n o , a < p s p e r t e n e c e q u e s e a l a e s t e r a . f e g p b ie n x » d a n to , o j a l q p u i e r a .. s e s i t u é e s e á rg an o . ta s sijgñerLibss cteervattanes se encuadran ..en el. caso de esa segunda altern ativa de raganízacián reCTejaato la eipertencia del autor , restrin gida a la ferna de organización de la adaintetnecifin publica federal Eti ese carao e l fótLnisterio de Macaci¿§ri y CUltura e s e l árgano se c to r ia l de pía» m fíc a ciiii. gubernamental feidaraU La. esfiara ságpiente, de le© Estados de . la Fedaraciái , ;posee su prqpúa. aid lgu raclS n aiM iristarativa pótalica , que incluso ,. e s diferente para cada caso.» auncjje huya « 0 c ie r ta rom sspasfencia aatructunal. 'f t a t e r e n t a a a o ® s é l o d e l o q u e ' t e r e f i e r e a l . s i s t e m a y a l a c c e p o s i c i t e d e c r g a r á z a c á f i » e s t r u c t u r a l d e c u s u n i d a d e s , a n i v e l «ctel I f t a i s t a e r i c i . E s e a b o r d a j e «39 r e s t r i c t i v o a s tá en la «pe e s tá n © o ta re s c o q p e ta n c d a e l d esem p eñ o d e f U n c ic n e s P ü r «ab ro L a t o e l l a n o s e a p a r t a que c rta ito te s com unes d e l í f it o i s t e r i i o * «ai s u jn g y o r p a r t e a te s o r g a iiz a c ic c m » de g ra n p a ra a fe c te © c a n p le ja s p a r t e d e l. o b j e t o mty - una v e s que d e l a s itK fe ^ c ia n e B p í t t i c u L a r e s d e fo rra a c itih - no p rá x ím a s d e l a s r e d a s e s » que so n , , una vez «1 s u m a y c rÉ a c u a lq u ie ra q u e s e a s u p o s ic ió n d e n tro de l a e s t r u c t u r a e n que s e a rg a n á z a e l E s ta d o . L a e s tr u c tu r a b á s ic a d e l M in is te rio o s t g a n c g r t i n a ana» s e d e s d o b la a i c u a t r o p la n ta s d i f e r e n t e s { v e r J : r.1 - á r g a n a s d e de cisc L & a y tile s e s e c r a n d a n t o s u i i e r i c r { g a b in e te daL M in is tro , C o n s e j a s y o b ro © á r p a n o s ., o o l q g i a d o s ) ; 2 - O rgpiW H c é n t r a l a s (fe p l a n i f i c a c i ó h y d e c o n t r o l C S e c r e t a r t e G e n e r a l r S a d e C b r e tr o l 3 . y á r j p n a s c é n t r a l a s d e d i r e c c i ó n s u p e r i o r ( í í e c r e t o t e s d e E nseJS aitE a d e seg u n d o g ra d o » D e p o t te ® ) ; y S e c r e t a -• :D a te n o }; d e E d u c a c á A i. S u p e r i o r , p rim e ro d e Q u3.tiutra y d e E d u c a c i ó n F í s i c a y 4 - á ran o s v in c u la d o s ( f tn d a c io n e s y e rrp re sa s y ) E s c u e la s T é c n i c a , A g ro té c n ic a s y H o s p ita le s de s i p e n d s i o n a d o s í U n iv e rs id a d e s * enseñ anzafe d e ra l y o tr o s ó r­ g a n o s s e m e ja n te s } . Con e x c e p c ió n d e l o s á r a m o s s i t u a d o s e n e l p r i m e r p l a n o , t o d o s l o s d a ñ a s d e s a r r o l l a n a c tiv id a d e s d e p l a n i f i c a c i ó n d is p o n ie n d o d e p ro c esó ta c ió n d e l a S e c r e t a r í a G e n erk l - en lo "efe l a s p o l í t i c a s d e a d m i n i s t r a c i ó n u n id a d e s e s p e c í f i c a s p a r a e s e f i n . L a o o c r d in a c iá n g e n e r a l d e l que s e r e f i e r e a l a fc rm L a c ió n S e c r e t a r i a d e C o n tro l I n te r n o - e n l o q ue s e r e f i e r e a c a c i ó n d e l a s n o rm as d e y e s tim u la c ió n a l a im p le m e n » - g e n e r a l , d é e d u c a c ió n , d e c u l t u r a y d e d e p o r te :..- y d e l a e je c u c ió n a d m in is tr a tiv o - La S e c re ta ría G e n e r a l a l a a u d ito ría y c o rre c c ió n d e d e s v ío s e n l a e ^ l i - fin a n c ie ra . su vez e s t á e s t r u c t u r a d a d e i s s i g u i e n t e m a n e ra ( ver p r p p n q g c jn a a n e x o ) . ... . . “i rfe ñ tie n e e n s u se n o , c re ta rá a s . ):' ’ A rtic u la c ió n u b id a d e s d e ap o y o a l p r o c e s o d s re o o rd in a c ió h g a n e r a l ( S e —f 5- y E s t u d i o s d e P l a n i f i c a c i ó n - SEPLAN P r e s u p u e s t o y F i n a n z a s — SQF' ' j f f a t e r r o z a c i ó n A d m i n i s t r a t i v a 1- - S 1 A . ■■ - In fo rm á tic a —-ÍSEE®’ Y d e apoyo a s u p ro p ia a c M n is tr a c iá n { S e c r e ta r ía s , C o o rd in a c io n e s y S e r v ic io s ) : - A s u n to s I n t e r n a c i o n a l ^ -A s u n to s J u ríd ic o s — SEJUR : - A r t i c u l a c i ó n c o n O r a n o s R e g io n a le s ■ - A p o y o A c M n i s t r a t i v o — SAA S u p e rv is ió n a c ía trO ' ■■ — OCR ''■■ ■ ■■ t r á d a d e s a u tó n o ria s , í :.- cu y as a c tiv id a d e s so n d e in te r e s e s efe l a p l a r ú f i a t ó d i y d e l a c o a r d i i i a c i ó r t c e n t r a l , a to c io s l o s dem ás y que s irv e n , in d is tin ta m e n te ó r a n o s efe l a e s t r u c t u r a b á s i c a d e l M i n i s t e r i o : - F o n d o í f e c io n a l d e D é s a r r o l l o d e l a E d u c a c ió n - I n s t i t u t o N a c io n a l d e E s tu d io s y :j ; P e s q u iz a s e tljc a c ic n a le s - C e n tr o d e D e s a r r o l l o y A poyo T é c n ic o a l a E d u c a c ió n - F u n d a c ió n C e n tr o m á tic a ) . F u n c io n e n e n t r e t a n t o p o n d e , e n to n c e s , c a n o el ( CEDATE - B r a s i l e r o d é T e l e v i s i ó n E d u c a t i v a — FUNIEVE L as c t a t r o p rim e ra s t a i i ó a t ó l i s t a d a s " c ab e za " d e u n sis te m a e s p e c íf ic o '— IN EP p la n ific a c ió n , ( S e c ré ta rfia s ) fu n c io n a n , c ad a u n a , cano p r e s u p u e s t o .m c x f e r n É z a c ió n a d n i n i s t r a t i v a y in fo r­ , co n » p ie z a s d e u n c u e rp o ú n ic o q ue e s l a S e c r e t a r í a G e n e ra l , q pe " u n id a d s e c t o r i a l " d e l " s is te m a f e d e r a l d e p l a n i f i c a c i á i " 6 c ea d e a c c i ó n g u b e r n a m e n t a l e n l o s s e c t o r e s d e e d u c a c i ó n , d e c u l t u r a y d e d e p o r t e . - re s­ en e l caso p a ra 87 D e e s a s c u a t r o S e c r e t a r í a s , t r e s d e e l l a s d s s a u r a L l a n . a c t i v i d a d a e ele g e s t i ó n y de- e j e c u c i á m d e p r o c e s a s y t e m e 1a> m esxo tú m e ro 00 - d e n tro d e l a s fta c á c n e a p a r l a s c u a le s s a n re s p o n s a b le s ( v e r d o cu n en - O o ix d J fc n c ia ele la s th id a d e s B L a S x ira c ié h d e l p r e s a . ç ) œ s t o a n u a l s e p a s ta ria , p J ju ría a u a l y a d m in is b e a c ió n d e l a e j e c u c i f h ï - O r g e n l z a c i â a y Mevxlos zaedin de ru tin a s y p r o c œ d i m e r r b a s ; , r a c i lc r i a L i s a i c ij I i i dis p rc u aíd im e L a rto B actadrástnsteivos , ra a n ja li-- - Planiiflccjclân y adm inistración de lo s sistema® de proceaarniarite alœ tr& ù co de date» y a sisten cia bSotLca y oontrol del desarrollo y opeanacióft de abatanas de inforuBclân . La c u a rta S e c re ta ría ( die A rticu lació n y fe tu d io s de P la n ific a c ió n ~ SEFWM ) ee la. ânica a qui«« ccnpebe deaeqpéSar una lU nciâi qpes se «xfünde » **strictâi' aer.su " „ c o i e l concepto de p la n ific a c ió n y coordinación gen eral - que m lo que sirv e de base a l a concepción de l a p rep ia S ecretaría. Glanerai a que pertenecen, cano unidad a im im stra tiv a . Desde que e l proceso de p lan ificación fue f in eliw x ite incorperado a la vida de la s o*'^ « aiîaam as públicas fed erales , la inidâd de platifiicaeiÈ n { antes la propia Secretaría General y r a i tarde unidades esp e cífic a s dentro de ou estructura ) desenseñó asa. füncián. vertiadm etïte . ífeata 19E0. todas la s unidades de p lan ificación de ,;.tocbs. lo s demás éqpnos de la . estructure, básica d e l M inisterio estafean a a lia vinculadas flncdcnabnerEts ( aunqje no aiM nistratLvanm te ) respordiendo y correspondiendo a sus. dkatoanairacicnes , seg0n una Uhea v e r tica l de mando « B te sd e q u e » n f i n a r o d e undbctaáM t o m a r o n «sN rteiim Jan n n ttB l a r g p s f la a U n e M ita „ l a e s tr u c tu r a d e l M in is te rio c re c ió e s p e c ia liz a d a s ) la s mt » l a t e l a d e i n t a 'U g p a o n e s , p o r l o a f l v j j o s d e in fo rm a c ió n , e e t r u c a r a n d e m odo d e a c r é tin d n a d o s « l a . u n id a d c e n t r a l ( a p a r t i r tile l a c r e a c i ó n d e m l i n e e s d e s ta n d e s s e í a i l t i p l i j c a r m p a rte g ra n . I c e c a m a le s d e in fo rm a c ió n s e s e t a r r o b a s t a n t e o c m p le ja . Y , d e c re a r' ru id o s y o b s tru c c io n e s d i f í c i l e s d e p l a n i f t c s c i ó n f u e de. ' t a l m o d o s o b r a c s u ’i p d a a n ta re a s de oan- ti-*o;í . d e l jp rcfj'k » p r o c e s a q p e s n b r e v e é l < x n ce p b c¡ d e p l a n i l f i c a c i é n se- d e t e r i o r ó a l n i v e l d e u n p « s a d o esquem a, d e l a s a c t i v i d a d e s d e p r q g r a r i B c i f t í y d e a i i n |> le s a o o u p s& a m ia n ita e : b w T x r S t b o e e d e s u e j e c u s i á t u £1 año M in is te rio , e lla , de 1901 £ \js n a n e a d o p o r u n a n p l i a y p r a f tin d a re d b rrn a a d n i n i s t r o t i v a d e l . üís d e e a a é p o c a l a d e d s í i á ) . d e i n m r p c a w u n a n u e v a f i l o s o f í a d e g e s t i ó n , y » d e n t r o d e f i j r a r n u e v e s c o n t o r n o s p a r a e l s i á s t a n a d is p la n U f ia a c id ir ii y c o o rd in a c ió n g e n e r a l. Esa unidad central estaba basta entonces esbmeturada pera ejecutar la s sigu ien tes actividades: -ttefcalles y a n á lisis de prospecte»; -Brqgraaación de gpstne, peana, elaboración de Ice. presupuestos p lin b sn jaies y “A sisten cia y eaçerasiéta técnica a :ias damés unidades del sistem a. -y» m beidiarianente, asescraaúsnto superior. A p a rtir de ahf-, e lla fue estructurada para axrcfctear e l desempeño de la s sigu ien tes flncionesî -Aseaorewiento aiparriior en e l plano estratégico y tá ctico ; -.intbtnacxSn y estu d ies de p la n iilc a f á i -crarmaMraciÓn de prtxjedia^errbxe r e la tiv o s a l proceso de ^ stillih a) el. sisrbana; -ooqjenacién iatereeefcoríal (en lo s planos, internos y , p in d p alin en te externas). l a s u n id a d e s d e s c e n tr a liz a d a s d e p l a n i f i c a c i ó n ta n to ite f u e ro n tra n s fo rm a d a s . u n í . d a i s d e p l a r ñ f í c a c i f e s i t u a d a s . e n e l m ism o p l a n d e l a s d e ra f e u n i d a d e s e s p e c i a l i z a d a t e Ds u n m ism o ó r ­ g a n o , p a s a r e n a l a c o n d ic i ó n f e - m i t e d e s - a d j m t a s d e a r t i c u l a c i ó n y c o o r d in a c ió n d irs e ta n e rrfc e l i g a d a s a l a d i r e c c i ó n t e a q u e l e r g s » . S i s c a n p e ts n e ia s r e l a t i v a s a l a p ro g ra m a c ió n ( d e t a l l e s y a n á l i s i s t e p r o y e c t o s , c o lo c a c i ó n d e r e c u r s o s y a c c rrp a fb iid e n to t e l a s 'o t r a s u n id a d e s e s p e c ia liz a d a s . . e je c u c ió n ) f u e re n r e d is tr i b u i d o s e n c a te u n a -d é ... L o s o b j e t i v o s q u e s e t e n í a n e n m e n te e r a n l o s s i g u i e n t e s : - t e s í o v i l i z a r l a s u n id a d e s d e p ia r a f ic a c ió n , que h a b ís n ro n s o lid a d o un p o d e r muy g ra n d e a u n n i v e l e s e n c ia lm e n te té c n ic o ; -M o v e r u n g r u p o t e t é c n i c o s b i e n c a l i f i c a d o s p a ra a c e rc a rlo s a lo s t i t u l a r e s d e c a r g o s r e s p o n s a b l e s ; t e d e r e c h o , .p o r e l e j e r c i c i o d e l p o d e r t e to m a t e d e c is io n e s t e p la n if ic a c ió n ; -te n o v a r-c o n c e p c io n e s d e v a l e r p e r lo s a s p e c to s p o l í t i c a s y e s t r a t é g i c o s in e x is te n te ; a l p ro c eso t e g e s tió n ( u n a f o r m a t e , p o r o t r o l a d o , d e s p r e c i a r l a I m p o r t a n c i a a s u m id a p o r d e 'p l a n i f i c a c i ó n q u e lla m a r ía m o s t e " té c n ic a -p ro y e c tis ta " y " a u to r ita r io " I n c o r p o r a r ', com o r e v e r s o d e l a m e d a l l a , m s e a n e c e s a r io , ta m b ié n c o le g ia d o ( v a lo r iz a n d o e l e s t i l o m ¡e s tilo ); e s t i l o g a r e n c i a l c o m p a rtid o y , s i e n p r e q u e q u e lla m a r ía m o s t e 1 tra t^ iro -p ro g ra - m é tic o " y " d e m o c rá tic o " ) ; - E s t i m u l a r Isa r e l a c i ó n h o r i z o n t a l t a n t o e n e l p l a n t é c n i c o conso en e l p ro fe s io n a l y fin c ic n a L ; - I n d u c i r , a p a r t i r t e e s o n u e v a s e s q u e rr o s d e t e s c e n t m l i z a c i ó r ! a d n i m t i r a t i v a y t e d e s c é rrtra tiz a c ió n t e p o d e r; - Y , . - f i n a l m e n t e , - f o r z a r e l c a m b io d e l p l a n t e a c c i ó n d e l m i n i s t e r i o , d e u n n i v e l e p e " r a c i o n a l p a r a o t r o , n á s .d e f o rm u la c ió n d e p o l í t i c a s y d e v i a b i l i z a c i á i t e e s t r a t e g i a s t e a c tu a c ió n . Efe i m p o r t a n t e s e ñ a l a r , a c á , q u e t i r o s d o s - c a t ó l e s a u x i l i a r e s d e t r a b a j o f u e r a n c o n ­ c e b id o s can o p a r te d e l p ro c e s o t e re fo rm a d e l m in is te r io .tta o t e e l l o s , a poyado p o r l a t e c i s í ó h d e p r o n o v .,e r l a s in v e r s io n e s n e c e s a r ia s p a r a in c o rp o ra r l a te c n o lo g ía in f o r m itic a c a n o i n f c r u m e n to t e u s o o s te n s iv o e n l a a d n irá s tra c ió n . S e i n t e n t a b a , t e e s e m odo , a c e l e r a r y c a l i f i c a r l e « e s q u e m a s t e p r o ­ d u c c ió n p r o v o c a r l a g t e v i s i í h t e m é to d o s y t e p r o c e d i m i e n to s t e t e in fc rm a c ite , y c e d íá fife s e , a l m iam o t i e n p o a la tra b a jo - p ro - n r a n u a liz a c ió n t e r u t i n a s y f l u j o s a p a r t i r t e u n a i n t e n s i v a í n t e r - v e n c ió n e n l o s d a t d n i o s t e l a o r g a n iz a c i ó n y m á te d o e t e t r a b a j o t e c a l i f i c a c i ó n , a d a p ta c ió n y e n tr e n a - m ie n to t e p e r s o n a l t é c n i c o . E l o tr o c a n a l a u x ilia r e s ta b a apoyada a s u v ez te n id o en un e sfu e rz o i n te n s o t e m o d e rn iz a r y , en dos e je s a p a r e ja r lo s árg an o s t e : el p rim e ro , sos - a d tó m s tra c ié n t e p e rs o n a l y de d e s a r r o l l o t e r e c u r s o s hum anos ; e l s e g u id o , a p o y a d o e n l a iK p le m e n ta c ió n t e t n a m b ic io s o p ro g ra m a d e v a l o r i z a c i ó n t e l s e r v i d o r e n l o s cam pos t e s a l u d a s is te n c ia a lo s ’h ijo s t e tu ra l® - fo rm a s i n d i r e c t a s c a c ió n , , descan so , h a b ita c ió n , y t e b u sc a r d e s e r t a r nuevos in te re ­ , s e b u scab a v ia b iliz a r l a p ro p ia p e rfe c c io n a m ie n to t e l o s p ro c e s o s t e tra b a jo t e l a re fo rm a e s t t o c t u r a l y o r g a n iz a c io - d e g e s tió n , en g e n e ra l , y te p la n ifi­ l a n u e r a c o n c e p c ió n t e l s is te m a y p r o c e s o t e g e s t i ó n fu e ro n , e s t a b l e c i d a s l a s S e c re ta ría d e A rtic u la c ió n s i g u i e n t e s p á g in a s n u e s t r a e s r p ^ t i c a m e s t t é c - , ría . a lim e n ta c ió n , e n p a r ti c u l a r ( 10 ) . .Sobare lín e a s el , t e e s tu d io s ) , d e p o rte s y a c tiv id a d e s c u l­ fu n c io n a le s . S i le s dos cases , d e n tro t e e l l a ( becas d e m e jo r a r l o s n i v e l e s t e ra m m e ra c ió h s e s y c o n p ro m is o s p r o f e s i o n a l e s y nal y , tra n s p o rte s Ic e s e rv id o re s , en señ an za y E s tu d io s t e p la n if ic a c ió n c u a l e r a e n to n c e s , la re d . La fig u ra de la s t e r e l a c i o n e s q u e l a e n v o lv e ­ ASSESSORAMENTO SUPERIOR Qtttros Estudios DECISÓES POLÍTICAS E D IRETRI. ' I E S ESTRATEGICAS, TXTICAS E OPERACIONA1S D m fc ro cte e s a . r o d . * c a T c ijn ta s jt* ! p o r 1 : w la c d ia ro s e S fflU N a e n fia . « t ò w d h i t e f J u y la » d e M i t r a d a y s a li* c e n o tittu â iiM « ss- I . - Dsbos. e lAflroncdjanss pravesdusebMii d al oartasfc eoon& ico - so c ia l { eqpadiàlr»' ment» e l educativa->- c u ltu ra l. dqpaarti vo > : j - . «irtE k d fafctceia d m q g r g f i » » ! . j b â s ic m ; - Télirtm dis mayefámúavfot* y de anüLUuils ¡sá 'ta íícra l; -■ r i s i a t e » dis « t u r i t k e 0 i u i M Ä i g a c l c w s a i w i ö m c o s - s o c i a l » ", é t e c œ t a i a l a B i y p e c fe » g íf e k c » .; _~ iwragttjpwdioaeBi de e p iid lir ^ -jfc ip n d e l a s d b c d s á a n e s efe j ^ t a r n p ; II ~ e s t u d i o s y p r e p u e s t a s i r a f i c u t l r a » y a l t a t v s b i 'W B s s i e n a s di» c ta rtfc ro l a  d n l a t r a t â v o l a e n o a ñ in z s i / a l a c u l t u r a , m ce«» de ïilÆmifiaacS&i , a írp ra s f , ta lo c a d iS n . » á l d é p o rts e e fe to s s e irtu w s a q p a , n a r e o a l e d L o n s a a. 4 1 a i r t i x s u L a t e e u la e d ih so ta s 3a natouea&oa y d é p c U t á e a © d e a o c i l i n ,, d e c x U o s » o a la c a c ¡ U lín cié r e c u r s o s , l e g r e s y n a n s a s r e la f c b w a s y a a it a d a iM s tr a d U ir i N am » y avientzcfcxMSL , tácntem II/ - ju n to criantacidii superior ? M ifc rrc c io n e s r e s u l t a i r a t e .¡sin. o t s n c b n o p g r t s n a c s n a f ix a e n c ia m L e n to . r e la tiv a s a ; proosdtond.fi«boe prepbo» <W. p t » d cié e s t u d i o s y n e ^ c i a f i d o w s « x itfid teiífcB a. l a © s ta ic ta n a (M M M a rfs a rib d s b k n e u t e ­ , « sx d a c b B o a iE p a tih ilis ra iia s . Ttaantìo en cuenta. e l parfiscdBcaniento da 1 » æ d ocies ite coordinansiia. y db arti. fiaron. idRoltaiidto dos a r p i r L á n t s a u d ita ra s : I - :ta. Ocni!ïi(Swi. dfe C terclM dÄ i KtenaraLlffiG ) preaid idt per el. Sbdnetarto terántiL y «»OTírtariffldu. ejeaifctwaiiante jpoir- 3a SEM I , canaÄbi&to pepr lœ dirigsirbe« db' la, Secretarla de Centrai M nnro , (te .los Citanos 'teratralsa de Ddarewilfe. 'Sepai’lcir ( SEPS , SISSU, jBtEED^ y SBC 3 f de lo s Qraenw ir in o u ia d a ^ j ^ par 3j|,S ai**ta4b tananai ( caa^ ,F »K ,F l*ras¡l y-JMfP ) y pei* lo » r«pc»iisenit3*ibi» iafisi ttfeta à ts «tei Itttadgftmo y de otaos Ck&sus eqpeoialwertte' coo/ocados i la OandsMh s e rem e nsnauBlnKnte y (MJtowa , au ttü ia a irB feœ la sobes de edir al. H ótlstro te E state ( a i iftiiera a l caso } . Et - l a .ClaraisliSni d e D b c in tìin s ic iè i d e A r e a » e l d i r i g e r c t » <te l a . S e c r e t a r t i » . la lit» fin . re s p o n s a b le per p r e s e n c i a d e l o a c ttriflB e ib a a die J a » . e b r e a ¿ S r « Jji, SHRUN f 93 - <fj» p à r f c l c i |) a d e y de» a u p a r s a n a l t f e ö m d e m a t e r i a a. s o r s o s e t i d B i a l a ¡ ^ i n ì c U j c i & d ti l a OCG cUndbia « re jje m ic i in E tin n e iib i db «pojo f caiirla en l a SS H A N .procaso dacisarfo al a u r a s re u n io n e s sai. p r e s i c t i d e » par SEPS» SEED, SKSW o íSSC ) , s i a t i f f r e e a u ..y c o a r d iO T c iÎ S « ; e l tex ta « ¡ l i a s - y m e lla s d e l a s uuldi®l(3B - j* |jM r« b æ dit; a r l t i a ü e c i ^ b do por ( (OD , l a a g a m ia ( - - a d ite te lo e e p e c la lffis n rfc e a q u a ~ db M u n d a n a s 'e s c a r c i a a - s o d é lib é ra . in d n s o , w specto ( 11} p:«otsi».:r 'toda .la inform aci^, rœ itaciîi » . Bbs JnCianaBclfin.àb apoys s e referiurfe. a : •. - jnUHdoa-'eteOKiontd. » ctâbural y depcrt&irei : axe flndbsentos y oonsneuaned»; - liigiBliaciin. y «carniafiï >tn e i piano naeikiiBl , sus lœimciploe oiriaxtateras y de ;; . y naovllteaciifin «a el dfoectriceis eslUrebdgjtcas y tfckteas. * JuncluBO a i lo qpe se' r e fie r e plan irbem o ; a l eaiwilvdisienlbo 'taate ~ 91 ináicaciíw ea de tqpes ¡para distribucitia die 1m m aw sce d el pcHoaipunasto n a c k i r a a l te tin a d o s a i . «¿Matearlo entre lo e diversos pr< 3grat® iiií y ü t ^ a n c e de su estrm tuna; ■»•tf-r-r. c a c iá h n o rm as e i r r i t o c c i a i n e s <te p r a o s d i M m t o s a r e l a t á v B S 'a l o s p r o c e s o s d e p U a n ü ü - ' y p r q g p a m a c á a n , d e a c a a p a la B c U m tD y o o e r t m l - c d i r l e t i d o t o d o e l c i c l o d e e v e n t o s a i e l p n c e s » ; - coce'iii.nBciñn general d el p r o a s» a p a rtir dte estíjm laciones cmtecLdaa a «im L de a r ta d a c iíh rntaraectcrial { en la s Ccrtí-aiones «te CoojTltecáéi y a través de contactos d ile c to s ooc d ir i­ gente» iém icose. y g p v p M 'espetilalaa de -teb ajo ) , B K tH c n a n n jte » e íitc a t^ ic a s t e e s trila a l a S U M I , té c tic ^ /y tfc iic o fe d e ra d a s { y E s ta d o s p ro m o v er 2& d a c o d t f l c a c i d n ) H m ic ip ic s d e ¡« Iíc u I b c í& i d e l o e tiirJ á p n te s Faca eso e s ta ta le s t e lo e F o rra ® - y des I t e p o r t t e s a tte ta d a ), C u ltu r a y D e p o rte » « te : « « m lo a d a b as cap as» » d e irw w r buen rjo n a e te s n rt» T o t e J k e r e B u lta d lo s .« te te n tite in ic ia d o é l p ro c e so ) e n 1981 s o n p a r c i a l e s y m o d e s ta s f i a r o n c o n c r e tiiz a iíf c f i p o r « i t w o - N e c io rs d L e s d e l a » u n i d la - «te a a c a n ia n e s o a n G p q g a id o £181- s e ra a lis a s ra i la s ele ]x .tf< a m £ ic ic n e s I s t e a t í i s t i j a a s d e t o n a r «H spcanU blee m in s ta la c ifin P a r a L e la n a e n t e y iiw w - rü ^ g a c la n a ís n e c e s a r i a s p a m e l . p e r f e x d a n a m l e r r b n < M S & a te m a , la e e rtín u la d a , o n a m litic e e c re ta rla s . e s ta ta le s d e M o c a c ifti ds — a d f e i s ' t e t í v í * » p a ta a J .a s á ¡q p n o B t e o r n t r a L i z a t e cb ( « a . e l tie m p o y c o n l a o m íia f a ilid a d . s i t u a c ú x a l e n l a s tr o s s e c to re s . h a s t a « 1 p r e s e n t e m a n a n te { t r e s a í t e d e s p é e d b - ■ y n d q p n o d e l e a o b j e t i v o s « p e s e t e r f a e n m a rá w Aü p a s a r . «te e s o „ to d a s e sa e o o lo c s c a a n e s fu e ro n h e d t e cao i te s d a i b le s e n t i d o 1) iKseetnar qpe m «adaste ir a ralaci<&s d irecta entre la conoeixd y “la s esrtructurB® d el aislar® y de la miicladl «te ptaáílcaaM Ii. y e l n iv el db . " parfccroacce" de lo s procesos '^ ran cialsa y 'técnico - adratóstrattvoa ,; entretanto -, fasy una reteá fiti directai e n tre e l « o t e operendl . de l» ;C ts» £ ra cla n a a y e l t e l a n te doute a lia s act&m . - ■texto aso tomando adansanwxte cospiLeJa la ccnsepdLtih db une» esfauctura m is fiavcraWe " cuendb s e jm ^iecta una. accü n de cambio ( aunque rrastringida a u » de Im elanatt»» en ^ esti& i : en el., caso , la faroadL&i dbl p la iiflca d a r ) . . .-... ■ ,.- S 3 te w r b re r ckrbf-irsnisraada. e s t r u c t u r a c le l s d 3 t ü s m de 1,1 p a r f c t T O n o e '''; i^ w n c la l,:y a s|je itsto B d b o a ip a r ta m i,« e ib o c p s \ ; m .íK Eu^|:K :i.án « m l i q u l f í r a « M p r o ^ j a s o y l a a iio p íx iík i d e u n a y d e v u n i d a d d a p L E m iü eE ciiS n L n o r e s u e l v e n , ' i x a r s é s o l a l a títa n io o i - a d ird aiifíferE T liv a . - .e s té u r d d a . d e h fsd x i^ p r o f e s i o n a l y p e r s o n a l y cte c o j f e t e n c í a . g e n a a c i s l « p e l a £ r i a e r a o o n B o c tK s ic ia . „ f i n a t n o n i t e , n a l «le l a s u t ii d a d i® det p l a n i f i c a c l í h .m dsi}e¡ « a c n s t i t u i x B e l a s ig L d e rrte ; e» e sfb ersm la M c u e s tiá n . mx3no ¡ufe a d e « x s d . c p i e r o te ja . f c s T n a c iá n cte p e s r s o - o r i é n t a t e s«;g(3ri. t e lín e a s do- m in e m te ® d a d e s a m x i L l o j , ..1 ) •» . « a e£L a p c m d t e t j a «te f l é t o d b s y t é c d i o É s p u l a c i á n . d e d a to s e in fo rs a c L c in a s , y caTéljjcíamtámhX'. d e l ;p rc d iK rto d ié o r % » y qpe lo e a p lim 2} - in c lu s o m l o q u e se .w á la r e e s p s c fifíc a s d e .iijir e e td ^ K d ü ír í y r a a n i - a l d to fflte io «te l a c a p a c i d a d d e n s lF le s o la n d e e s e tr a fc e c ío o c ia a s e r n t r n l í g a t e a l a f c r r a e c i f i h I ñ s t ’d r i c a t e 1© ;:. a a é l « ¡ j e r c i c i o d e r e fle a c i« a n ie s s e t e n e e l . s i s t e m a y l a - e s t r u c t u r a o r ^ n i s a s i o n a L d c r id e e l . p r o c e s o ite p l a n i f l o a s i á i i s e d e s e n r o l l a , i n c l u s o e a l o q u e s e r e f i e r e a l d e r r á m e d b l a « ^ p a c i< te d d e i n te s r v r e n c id r i s o b r e l a s v a r i a b l e s ! q u e i n t e n s a .loe; ¡ p a d ro n e s d e d e s a a p e ñ o in s titu o ie x a ll' ¡L¡i* aagpsicfa. c o M ia e iM a K ía r n a c l l h des t a s e " pectos < *» s e d e b e d la t e n e r e n c u e n ta rá fic a c ifa # U o , m l a aáaM iqnitas s c o n » ¡so n ®Cfcre»i®igisfce d i v e r s i f i c a d a s l i a f o n » y l a « « p a tJ iW i c i a a c u a u l n á f t d e l p e r s o n a l , q j g r a c t a ® «ni c iiJ w É n u n irs e ” ( s o a r a la d U b . a la . . / d o n t n » dte u n a m t a a c t w i m y ■J a r a r c p i s s a d a d b f a r o © e l sE ü ite sia y a a « 1 p r o c e s o , l o s “á S - ífcrraacA Sni d e p e r s o n a l . 'd e l e e u m b c te te s d e j s l a fo rm al y a iis te n É tlo a id e ^ a s e n d í z a je y d e s u e r o - 'q u e p u e c b ' 1 ) •- p r a tw e e r da a rrib a t e d a , abajo l a : t e i t i t a i : d j i m l J u t a s ; l i l i d e raqueras d a veflúsdüi^j evaluaciá^ per l á tica efe Ic e padrones d e drampefto « p u lra d U iia L y efe la s n to eles «fe ** penfbBÉan ae ” de u r c L d a fe s p ro o a ao s y sonal. a ; i 2 ) ' - inducir • isl carttfo aqipurtaaarrtal fíjente a tenas- lig a d » sfl. dntiinrcilo p e r ­ .la ae&cfta des c o s i x j r t a i n i a 's S o en. Ib» r ela d en es itíte r personales p taiteroectarialea; • 3) - e i f t M á a r l a lá s a K p o ra c iS iS ñ d e i i j s v o s a iM p a ita s d e ¿gesHfcKia y t f o i t e a s d e tn e b e ija „ e a p s e t a t a r o te a p c t e b l e s en e l s e n o efe l a o t ^ p i is s a d M k i ; m É to d o e p a rtir* compartir de y c ó te c im k n ta s l a a d q p c i f i n tfe n e v o s y M a ilid ta d e s - y a cHa- „ 4 ) —1 ftwareoés. todas lea, fam as ¿fe ínteram m ficacifia «■ latercasfeio de infirma» d e n tfific a s y t f e i i c a i „ eejsectalrariite a t r a v é s i d e debatas m g r u p a s C e® c u a L q p U r c a s o cadUun­ tando l a n r i l a d a i RfedLa l a : # i « : d f t m k ' l i n f t v o r a o a t t s a n p l i o d ü » d el cu al e l t e í n a s e i n c l u g e ) ; c ie n e s i de la aparta de in o o c p a r s c L S ti r a o c ü ín ) 5 ) - «apentttr e l vtíluaen. (fe dañantes p a jo n a les par -cra&i&ceeUh , sea a p artir te c á lite te s < t k n $ » d i a p a n H ú a beoans «fe estudios y otros e stS n lo » ) s e a par l a d e v e n t a j a s p r o f a s i í o a l j e ® «te c a r r e r a ( r a a e a a r a c i f o ) o de a m s w f i i n c t a á l ( p r o - ; 6} crganisar>, taterasraat» , -programas espscftK cos de iteración. , valicadoa a a t o n d a r . situ acio n es peculiares •d s grupas efe personas » cié unidades « ® M L í ¡ a c t a H l e 8 o d b pro­ cesos tficnioo - a c M iá stra ti« )' -«• B a r á ltln io * l a t e n s a r a a a n a a c u ia n c ia e s la . a i g u t e w t e d e f o n a a d j c i d á b e n e s t a r e s t e s c t e m e n i t e l i j p d b n a " p x i f e l a i B S •' y d e s a r r o l l o n u n c a p o d r i h - e s i ta r C & s a c l a d íB d e n ^ f e e a » a a ^ e s e t a e r ' y - c o n ta b id a , a f in a d a . , m e d ita , y « v a ljin ad la a p o s t e r i o r i : la s p r o p a s a s « p e c íflc o B ta d ú iJ n e s p e c ífic o s ; s u c o n o a p d iíh ta m b ié n « de- u n a a o l u c i & i p r o - *' les» a q p o c t m d e o a n t o á d b H » ¡p er l o to n il» , e s t a r á . ! aqjiit. n e la c io n a d C © a. c a d a ' p r t b i a n . i j c f e n t i f S i a d o y c w r r ^ D a n d ü m t e s a d u e d á n d e s e a d a ; t a l ® . <xntMdd3B uto a a s p to a , par lo ta n to d e fU c lo o s sp d k ri . — " m t m estructura o p a ra cia el <feaooitn¿ll2a¿la « lo m á o s deben mardpular lo s p lañ flaáaares . . . y con. <ps paiscrsil efisbe.. octxbr la p . l a i i f l a i » 2i f c f * ? l a n e s p u e s t o » a o f i esciges u n d w t t i a j e ¡ai d o s o t r a s t s r a w — e l efe l a l a g l a l a c U f a . . r e p i l a d a r a «¡te l a s m l a e i c n a s a t a s d i C t o s n b e s e s & r s e « te g c b ie n c a o ( c t e l ’Elatedd-* « d e .to a a p d z a c l a w e n «si a d a t a r a s i y l a «te l o s A t a j a s < te i i P t a n a c i c n e s « i© ¡ t r a n s i t a n e n éL a l s t a r a a a n ta © d U f e r e n t a » e s f e r a s d e . c m p e t a n c i a . I b n t a f e i e n « s t e i t s n é l . t e n i a dfel. ” iá.po> d e p e r a o n a l p a r a n t a n d e r « p e e l a e a r i t o y a SBue* f a c ú l t a t e a l o l a r g o d e t a i s e lfe e s c tn ¡s o b re e l p s r f t l g e r e r a á a l " ¡ t e « s e iin d lv ijd u D ' 11 C b n |i B t i l M U a a r tie n e , p a ta mi » un dobla e e p e e d a t r a e n t o e n 1 « ; . p u n t e s - e n . c®;ies 'Im-imfcepeses y naceaidades s ig n ific a :!© ta iiM ■ ¡en r e d a c t ó © a l a r i s d á r a d e c a s j m i t o <|ue d e é l s e e x i g e . p ’i c i t lt a ir i L n » de lo s d iíitín tx * nL'wlaé* : Eh primar logar , «ifcienite «pe ®1 lama, s e sitú a nudho «fia sr» e l rtávalL de o * mcimiento de la s ralaciaBBS de poder cfetrfteifcMWb ésatra dfe lia <K¡ganl!BacÜfiri socáal y p o títim d el .Estate que prqpiamenta en e l niwel de conocfeiienAo profundo tas la pxfefenfl&lca r>;gio««lL y lo c a l. / que - p u n t o l o s : a d m Lo c p e e s in p c r tf f ltte p a r a e l p l e a i f l e a d e r d e l o s ó r g a n o s c e n t r a l e s e s s a b e r i r ü s t ! r s d a w s & t u a d o s 'e n i n s t a n c i a s é u s o a n t r a l i z a d a s d e p o d a .' s o n c e p a c e c c n o c im ie n to e n s u e s f e r a d e o o r p e t a r c i a y d e , a p a r t i r d e Ü l a r e a lid a d so b re l a c u a l e je rc e n o le e s e s f e r a s s u b s e c u e n t e d e d o m in a r e l p r a n o v e e r in te r v e n c io n e s c o n s e c u e n te s c e n p u e d e n e j e r c e r e s e p o d a r* " . O b s e rv a d o e s te a s u n to d é s e te e s a c e n t r a l e s p e m e e f a i r a a i .v e z h a s ta ;:iV p e r f e c tiv a cabe a l p le n ific a d c r ..una' p l a n i f i c a c i ó n c e p a z d s " g e n e n a r f a s i l i d a d e s 11 'p e r a d e lo e ó rg a n o s l a g e s tiS i en - i n c l u s o a q u e lla s que s s r e f i e r e n a l a c o n fcm ad ü S n d e l a s c rd e re n d e n to s j u r í d i c a s y l e g i s l a t i v o s q u e s e a n m ás a d e c u a d o s p a r a t e e g t ír e r a l o s á g e n o s d e s c e n t r a l i z a d o s l a s m e jo re s c o n d ic io n e s p a r a e t e j e p c i c i o d e l p o d e r q u e l e s e s in h e r e n te . En segundo lu g a r , n ific a d o r n o e l e j e r c i c i o d e e s t a fu n c ió n n o p o d r í s e r p r a c tic a d o s i e l p í a - ¿ s e a c e p a z d e c o n c e b ir y o p e r a r u n a r e d d e r a a c io n e s p e r t i n e n t e s a e s e c a r p o d é v i s i ó n d a to s e s t a d í s t i c o s y d e in fo rm a c io n e s d e m aneara q u e e l p u e d a c o n in fo r - té c n ic o - a d m in is tra tiv a s , o t r o s f l u j o s d e b e r á n s e r o a n s e g u i d o B- p o s e s i o n a r s e te r a a b ie n , d e l c o n o c im ie n to s o b r e e l a m b ié n te y l a s r e s t r i c c i o n e s q u e c c n d i c i o n a n l a a c c i ó n d e l p l a n i f i c a d o r d e l o s 1' á r g a n o s - in fo rm a c ió n c a p a z d e a lim e n ta r lo .E s o s i g n i f i c a q u e a l l e d o d e l o s f l u j o s t r a d i c i o n a l e s d e " ¿ d e s c e n tra liz a d o s . donde s a e s tá b le c e n le s z o n a s fro n te riz a B p rc g ra m á c ié i / a d tó n is tr a c iá n c e n t r a l , e n tre l a p la n if ic a c ió n y l a r e g i o n a l y l o c a l ? ¿ Q jfi t i p o d e c o n o c im ie n to y a p t i t u d e s d e b e p o s e e r e l p l á r ü f í c a d o r p a r a c c n p re n d e r y e p tim iz a r l a o c n p a tib il i z a c ió n T ra tó e s a n a te r ia de c a ip e te n c ia s " ? . , a u n q u e a n f o r m a r e s u m i d a , e n e l t e x t o » p r i n c i p a l .D e c i e r t o m odo v o l v í a t e n g e r c i a r e s e t a n a a l t e j e r c o m e n ta r io s s o b r e l a s t i m a g e s t i ó n c o lo c a d a e n p a u t a . C re o i n c l u s o q u e e s t o s 31 tim o s v in d ic a n m i d ie a ó rd a n c ia c o n r e la c i ó n a l a p r e s e n te p re g u n ta . A l i n s i s t i r e n l a c o lo c a c ió n d e q ue l a p l a n if ic a c ió n p r a c t ic a d a e n l o s ó rg a n o s c e n tr a ­ l e s d d a l s i s t e m a d e b e t e n d e r a s e r m fis e n t r e ó r g a n o s c e n t r a l e s y f fte p o p n tra i q u e d a n fo rm a p o lític o e s tr a té g ic a y t á c t i c a que o p e ra c ic n a l y a l s i t u a r l a s r e la c io n e s i e n e l p la n o , s i n o t a m b i é n t u a s u n t o p Q c fe g fe i.c o . tr a tó de la ya fm a rd u a m e n te Mi p ro p o s ic ió n e n fa tiz a n d o l a n e c e s id a d j a lo s -p u n to s a q u í p ro p u e s to s .s ip U c a r f e . , e n v e rd ad , e n u n a , e n e s e s e n tid o , s e r i a l a d e re to m a r l a r e s p u e s t a a l te m a a n t e ­ de que e l p la n ific a d o r d is p o n g a n o s ó l o d e c o n o c im ie n to s , s i n o ñ t f c a r n a c i o n e s p e r i ó d i c a m e n t e e v a l u a d a s a c e r c a efe l a s c o n d i c i o n e s d e p o d e r , d e c c s p e t e n s u p ro p ia » p la n ific a ­ • ! ii 11 cuando . c i a y d e c a p a c id a d q u a a ,te n g a n l a s o r g a n iz a c io n e s d e s c e n tr a liz a d a s p a r a c o n d u c ir c ió n a s w to d e fe n d id o q u e l o in f o r m a n y „ a m o ld a n . C u a lq u ie r r e s p u e s ta n e g a c ió h d e a q u e llo s p u n to s d e v i s t a ta m b ié n d e , n o e s t o y p ro p o n ie n d o a filo u n E se p u n to d e v i s t a e s t r e c h a r e l a c i ó n q u e d e b e e x i s t i r e n t r e l a e s c u e l a y s u a m b ie n te é n t r e e l p r o o e s ó e d u - c a t i v o y l a s m a n ife s ta c io n e s s o c i a l e s c e d e n te - de l a s o rd e n es j& id ic o s y le g is la tiv o s a l a a rjp n iz a c iiín s o c ia l y p o l í t i c a d e l fe ta d o ... . ..." p é p e l d e í p l a n i f i c a d o r en l a te n a de d e c is io n e s p o lític a s y e s tr a té g ic a s : l a p l a n i f i c a c i ó n d e l a e d u c a c ió n e n n u e s t r o s d £ a s p e r d ió s u c a p a c id a d d e d e c i s i ó n y m o v iliz a c ió n ? d e n u s v a s id e a s y e s t r a t e g i a s d e a c c ió n ? " . Ñ o caneo, q u e s í , c fje e l l a nunca' ..... c o n l a s c u a l e s c o n v iv e n l a s s o c ie d a d e s d e l o s p a í s e s E sa id e a te n a fu e to c a d a de l a p la n if ic a c ilh d e l d e s a rro llo c ió n . - a u n q u e c o n c e b id a a c c i ó n d&L p l a n i f i c a d o r . en e n l a p rim e ra p a r t e d e l t e x t o com o a t a q u e a l a s c o n t i n g e n c i a s ,... o e rro n o e x i s t i r á n , ts n b if in t a l c f a c id a d . O re o , eso l a e x a c t a m e d id a d a l a s n e c e s i d a d e s 'de d e s a rro llo ta rd ío * «En v e r d a d f a l l á i n t e n t é ■ T a l e s a r g u m e n te s r e s p o n d e n h a b e r re tro c e s o haya p e r á i d o l a p l a r ñ f l c a c i ó i dte l a e d u c a c i ó n h a a lc a n z a d o c o n d ic io n a s d a in te r v e n c ió n p a ra l a p re g u n ta s ig u ie n te : ¿ No p o d r í a ju s tific a rlo ? . - ¿ E l p l a n i f i c a d o r d e l a e d u c a c ió n e s c o n s id e ra d o c o n v e rd a d e ro e n lo s a c tu a le s c e n tro s p la n ific a ­ q u e la p id a n , d i f i c u l t a n o c o n d ic io n e n l a , a mi p a re c e r , razo n es , cuando in te n t e u n a b o rd a je a l fo rm u la r u p a d e f s n s a d e l a y g ru p o s d e p la tá f ic a c ió n g lo b a l, r a c ic n a l y s e c to r i a l ... p e so té c n ic o " ? L a re s p u e s ta e s n e g a tiv a y a e s e re s p e c to e l te x to p r in c ip a l p o se e a ip l i a s y p ra ftn d a s c o n s id e ra c io n e s . ü h fo q u é ' e s e t a n a p o r l o m enc? d e s d e d o s p e r f e c t i v a s d i s t i n t o l a p re s e n c ia d e l p la n ific a d o r : l a d e l e s p a c io y de d e n tro d e l e s c e n a r io e n que e l p ro c e s o d e p la n if ic a c ió n s e d e s a r r o lla , e n e s e caso , buscan d o , e s t a b le c e r e l e le n c o d e r e s t r ic c i o n e s f r e n t e a l o s o í a l e s é l s e p o s e s io n a ; y l a d e l b a la n c e e n tr e l o s g rq p o s d e p l a r á f i c a c i i n q u e s e fo rm a re n e n l o s d i s t i n t o s s e c to r e s e s p e c ia lm e n te c u an d o s e c o n fro n ta n l o s q u e s e o rg a n iz a n en de a c c ió n d e g o b ie rn o , o r g s n o e lla m a d o s " e c o n ó m ic o s " y e n lo s l l a ­ m ados é r a n o s " . s o c i a l e s S h l o e d o s c a s o s s e p u e d e c o n s t a t a r com o s o n n í t i d a s l a s d e s v e n t a j a s C o n l a s c u a l e s * s e e n fre n ta y s e d e p a r a l a p l a n i f i c a c i ó n e d u c a c io n a l y q u e d e te r m in a n , d e s fa v o ra b le pasa e l p la n ific a d o r o rd e n es de fa c to r e s que a c tú a en ese e n ú ltim a in s ta n c ia , u n p e so p r o c e s o . E sa e s u n a s i t u a c i ó n m a rc a d a p o r v a r io s , t o d o s e l l o s e x a m in a d o s e n e l t e x t o p r i n c i p a l , c o n m a y e r o m e n o r g r a d o d e a n p l i t u d y p ro fu n d id a d . e d u c a c io n a l m u o tro s ? M ... ío s n iv e le s E x i s t o s i t u ia c ia n e s c r í t i c a s e n c u e n to a l a c o n s id e ra c ió n d e l p la n if ic a d o r de d e c is ió n ? ¿ E so s é d e b e a f a c t o r e s d e fo rm a c ió n c i e n t í f i c a / té c n ic a " A n a liz a n d o e s e te m a a l a l i a d e u n a r e f l e x i ó n m ^ ra r s o b re e l c o n ju n to d e f a c t o r e s y c o n d ic io n a n te s q u e l i m i t a n e l p e s o d e l p l a n i f i c a d o r e n e l e s c e n a r io y q u e , p o r o t r o la d o , d e te rm i­ n a ! l a e x is te n c ia de s itu a c io n e s c r ít i c a s en l a s r e la c io n e s d e p o d e r e n lo s d iv e rs o s n iv e le s d e d a c la Ü n ( a p t r e l o s t é c n i c o s y l o s q u e to m a n d e c i s i o n e s d e p l a n i f i c a c i ó n a n a iiM á a d e b e rá n c o n v e rg ir ) c re o que lo s s ig u ie n te s p aso s de p a r a e l e s t u d i o d e l a s c a r a c t e r í s t i c a s d e r e c l u t a m i e n t o y rtm b e n c iÓ h d e l o s c u a d ra s d é g e s t ió n d e l o s ó rg a n o s .V ; q u e a c tú a n e n ,e l s e c t o r . O on r e s p e c t o a e s o , c o l o q u e a l g u n o s c u e s t á a i a m i e r r t a s e n l a p a r t e c c n c l u a i v a d e l t e x t o p r i n c i p a l y e s t o y s e g u r o q u e l o s a rg u m e n to s q u e p o ó f lia n s e r u t i l i z a d o ® p a r a p u e s ta s c s n v irc e n fc e s , m ás a l l á d e e s e p u n to p re que la e la b o ra c ió n d e r e s ­ ...e s to e l t o . .d is p e r s a s e n e l c u e rp o d e l t e x t o , a n t e r i o r . S i^ e b ie s e a v a n z a r , y o d ir ía que l a p la n ific a c ió n s e ré a p a r ta n te ( i n f a r t a n t e s u s c u a d ro ® e l l a e s t e o r ie n ta d a h a c ia a lg o que l a s o c ie d a d e n tie n d a c a ro » p o r t a n t e p e s o d e l a p l a n i f i c a c i ó n n o e s u n a m e d i d a a b s o l u t a , q u e s e e x p r e s e p o r s i m is m a , p e r o re la tiv a ; e l l a e s fb n c ió i de su o b je to , d e l p e s o q u e e l asu m e t o t e o } s ie m ­ .E n , o t r a s , p a l a b r a s é l s i u n a m e d id a . de una je r a r q u ía de v a lo re s . Todos lo s f a c to r e s que l a v ia b iliz a r é n en e f ic a c ia , e fic ie n c ia , e fe c tiv id a d e s y r e l e v a n c i a ( l o s m i a r o s p r i n c i p i o s a q u e r e f e r i m o s e l p r o c e s o e d u c a t i v o } s e r e s o l v e r á n e n l a m is m a m e d id a e n q u e e s t é r e s u e l t o e l te m a d e l v a l e r s o c i a l de s u o b je to ( re co rd a n d o que e s ta r o s tra ta n d o 95 s ie m p re d o l a U s m a d a p le r d f lc a c & S n g t e s n a m a n t a l ) . Y d e e n t r e e s o s fe c tc s re s w , U ig tc a m e n te , e s t á i a q u e ­ l l o s r e l a c i a n a c b s c o n l a fo rm a c ió n t é c n i c o - c i e n t f i f i c a , d e s a r r o l l o d e r e c u r s o s hum anos i M d a a l r e c l u ta m ie n t o 0 y cfe l o s o b j e t i v o s d e l a p la r tif lc a c i& i e d u c a c io n a l ( fo n d ín c M re c lu ta m ie n to y d e l a p o l í t i c a de y c o n l a o cn p r e n s i á n d e l p a p e l d e l p l a n i f i c a d o r a i Ü L tim a i n s t a n c i a , f l n c i á n d e s u c o m p r o m is o p r o f e s i o n a l c o n e l o b j e t o s o b r e e l c u a l l a s s o c ie d a d e s d e f in e n u n p a s o e s p e c fifio o d e n tr o d e a t e p r o p ia s e s c a la s d e v a lo re s ) - " . . . ¿ en la s unidacfes de planificacLéh educasácaál e x iste n i ccncépto claro sobra e l papel que posee la educación en e l desarrollo so cio eocnftaico y cu ltu ral . . . ? " Existen técnicos , oorio existen lo s que teman decisiones de planifL caciéh , que poseen ese concepto . Dentro de la s dnggnizaciones ocnplejtte , e s grande e l nÉnero de personas q u e poseen dominio a d r e eso s tanas. Y a n a ta ¡tés próximos estén e lla s - d e l proceso de p lan ificación , mayores son la qpertunidad de encontrar tn buen nÉnero da e lla s . . Entre tanto , a p artir d el momento en que e l enfoque se traslade de la s personas h a d a la s unidades y procesos e l cuadro se a lte r a - y la respuesta a 1a pregunta asume una forma negati­ va . Parece fa lta r a la s unidades una perspectiva in stitu cio n a l y , en esa situ a c id i , la fUarza de lo s conceptos se piraeden , se tom an difusos y finalm ente se dispersan en un proceso de d ecisión , aoee serio , p e r iflrio o , configurando una can d iciái de c a si to ta l inconsecuencia . La verdad s i sSLo , tucional la t e s is es que la existen cia de un concepto claro , individualizado , no es su fic ien te ; no basta por e sté & con personas o con unidades , adonis de se r recesarlo que e llo s asuman carácter in s ti­ , hay que trabajar también para que e llo s traduzcan una propuesta de, valor so c ia l - a l fin a l que he defendido a lo largo de todo e ste texto . iii. " Interpretación y alosara de la formación de planificadores : - " . . . e l desafio actual es prepararse mÉfe sobre la realidad d el p aís . . . la i d » de c a lif icació n de recursos ( . . . ) no debe prooeder sÜ o a la formación teó rica , sin o a la in te r ­ acción de e sta con la eaqperiencia y la realidad . " Absdlutaamte de acuerdo . Esa e s , además la posición defendida en toda la parte tex to principal . " . . . ¿ S i la p lan ificación de la educación s e entiende cono lainteracción de d istr ito s profesionales , cual se rla la fcrraacifin d el planificador ? 3 del ción de El tema fbe tratado a i la parte 3 d el texto principal . ív . " a l g u n a s á r e a s feenmativas pera e l planificador : - ¿ " cuales ( . . . ) áreas deben c o n stitu ir elementosfarmativasde la p la n ifica ­ educación , con que prioridad y en que cantidad ? " Todas la s áreas deben ser consideradas conofundamentales y la prioridad y e l én fa sis con que deberán ser trabajadas dependerán de factores qus só lo pueden ser idantificados despufo de un afinado diagnfetico situacional .S i p rin cip io , la relación de áreas y de temas e s suficientem ente extensas para a b r ir la s necesidades de formación enpaisos en v ia s de desarrollo. La inplem entacifh de la tem ática indicada para la s dos primeras áreas ( " R efle­ xión y comprensión de lo s grandes problemas que enfrentan la s sociedades " y " Las P o lític a s Edu­ cacionales frente a lo s D esafios que reolstrtan lo s Grandes Problemas S ociales ") deberá esta r enriquecida sisrp re perreflexion es h istó rica s y a n á lisis comparativos. r 96 indicada C on r e f e r e n c i a a l a t e m á ti c a p r e p u e s t a p a r a e l f L tiín a f e s a c i4 h f in a n c ie r a d e l a e d u c a c ifh " ) a i le s canpos de s is : y c o n flic to s e c o n o m ía s ) ( " á te te is tra - H a m a rfia l a a t e r c i á n p a r a l a n e c e s id a d d e p r o f u n d i z a r c m c c x d in ie n tb : a m e l p r o c e s o d e c a n f a io s o c i a l s o c i o lo g í a d e l a s ó r jp n iz á c á d n e s c c ra p le ja s ; b ) ; c ) e l o rd e n so c io lo g ía d e l d e s a rro llo : c r i ­ a o o n d n ic o m u n d ia l y su s r e fle jo s en d e lo s p a ís e s e n d e s a rr o llo . - - ■■■ :s ~' ■ '■ -■> ,■X 'S s : a„: S í :■■■■. i-. Jj.c 'V SO ■ ' Si ¡>:.s < ■ñ.h i! (/: sij SS í'iOO O cí-u-i'S. .■¿f fd ;:;ri O;, r:-. -¡S : >• f ÍOO i-;:... ■ sfa e í t s • :fW ': ¿ fjS ; . . i s i"-.'-.::u,::va": lap A if V r * i SEMI NARI O INTERNACIONAL "P R O B L E M A S A C T U A L E S CON V IS T A S Y D E S A F IO S A ESTABLECER DE LA E D U C A C IO N UN PRO GRAM A DE E N A M E R IC A C A P A C IT A C IO N EN L A T IN A Y EL P L A N IF IC A C IO N C A R IB E , DE LA E D U C A C IO N " . U N E S C O -IL P E S -O R E A L C S A N T I A G O ,C H I L E 1 8 -2 1 PROGRAM A P A R A D E MARZO D E LA F O R M A C IO N D E P L A N E A D O R E S E UNA E X P E R I E N C I A A rtu ro P IL O T O : V e lá z q u e z EL 1985 I N V E S T IG A D O R E S DE LA E D U C A C IO N C A S O D E M E X IC O J im é n e z * * D IR E C T O R G E N E R A L D E P L A N E A C IO N SUBSECRETARIA DE PLANEACION EDUCATIVA SECRETARIA 1 DE EDUCACION PUBLICA M E X I C O INDICE INTRODUCCION. I . DIAGNOSTICO I I . IMAGEN-OBJETIVO: EL AÑO DEL EDUCATIVO ESCENARIO PRINCIPALES IV . LA ASPECTOS PLANEACION EDUCACION LA POLITICA EDUCATIVA EN MEXICO. CONSIDERACIONES 2. EL 3. ESTRATEGIAS GENERALES. 4 . ENFOQUES LA MARCO EN MEXICO EN DE PLANEACION 4 . 2 MONOGRAFIAS 4 . 3 PLANEACION 4 . 4 FORMACION DE MEXICO. PLANEACION EN MEXICO. EDUCATIVA EN MEXICO. ESTATALES. PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCACION. PLANEADORES EXPERIENCIA EN CURRICULAR. MICROPLANEACION DE LA PLANEACION 4 . 1 LA EDUCATIVA GENERALES. NORMATIVO DE 1. LA DE 1. UNA DE MEXICANO. 2 0 0 0 . I I I . V. SISTEMA DE EDUCATIVA. LA EDUCACION EN MEXICO: PILOTO. PLANEAMIENTOS GENERALES. 1 .1 TENDENCIAS 1 .2 LA FUTURAS PROBLEMATICA HUMANOS EN DE DE LA LA FORMACION PLANEACION E PLANEACION DE RECURSOS INVESTIGACION DE LA EDUCACION. 2. PROGRAMA RES DE DE LA FORMACION EDUCACION. DE PLANEADORES E INVESTIGADO­ 2 .1 OBJETIVO GENERAL 2 . 2 ESTRUCTURA 2 . 3 AREA TEMATICA I . EL SISIEM A EDUCATIVO NACIONAL 2 . 4 AREA TEMATICA II. EL SISTEMA EDUCATIVO Y LA ADMINISTRACION DEL DEL PROGRAMA. PROGRAMA. PUBLICA. 2 .5 AREA TEMATICA III. EL SISTEMA EDUCATIVO, PLANEACICN Y EVALUACION. 2 .6 AREA T E M A T I C A IV . TECNICAS METODOLOGICAS. INTRODUCCION. S i b i e n l a p l a n e a c i ó n como do p a r a l a c o n d u c c i ó n d e l t i r do de s e c i a l a de l o s i n s t i t u c i o n a l i z a de E s t a d é c a d a más de m ed io d e f i n i t i v a m e n t e , de l a c a n t i d a d n e c e s a r i a s . e l l a á m b i t o de l o s g ra m a a d e l a n t e de s u s C o n s i d e r a n d o en c u r s o s de t i n a d o s l a a r e q u i e r e , l o s de l a p l a n e a c i ó n que l a c r i s i s s i n o en s e c t o r e s e p r o m o v e r a e l más p o r en v a l e como de d e l de c a l i d a d e s a l o s l o s como de c o n 1 9 8 4 - 1 9 8 8 , l a l a d é ­ s e más e l P ro d o c u m e n ­ e x p o n d r á n que e s t a m o s a t r a v e s a n d o s i g n i f i c a e s c a s e z p r e s u p u e s t o s p ú b l i c o s , s i e n d o d e s a r r o l l o en e s f u e r z o s c u l m i n a r o n de p r o f e ­ m u n d i a l ) , en c u a n ­ más r e l e v a n t e s . l a s o c i a l e s p a r ­ e x p e r i e n ­ f i n a l e s c u a l a 1 98 2 l a l a p e r i o d o E s t a ­ i n s t r u m e n t o f o r m a c i ó n que e l M é x ic o p a r t i r c o m i e n z a n m ism os s e r e c o g i e n d o en e d u c a t i v a , i m a g i n a c i ó n e l t a n t o p a r a n i v e l l o s l a c u a n d o E d u c a c i ó n a e d u c a c i ó n , p l a n e a c i ó n , que p l a n e a c i ó n c o s a s , c a r a c t e r í s t i c a s r a c i o n a l i d a d t i n a d a s l a r e d u c c i ó n a o t r a s c i n c u e n t a , de M é x ic o , y m ism a a ñ o s N a c i o n a l r e c t o r e n t r e e s p e c í f i c o s i s t e m á t i c o s de e s i n s t i t u c i o n a l i z a c i ó n que s ó l o t r e i n t a , p r á c t i c a . s i o n a l e s t o a ñ o s d e l a r r a n c a de s u p o n e , c a d a d e s a r r o l l o , s i g l o g o b i e r n o En i n s t r u m e n t o l o más l a s en a f e c t a d o s , a c c i o n e s - g e n e r a l y, y se (no de r e ­ l o s d e s r e q u i e r e a c t i v i d a d e s en e s t e c a s o d e s p a r t i c u l a r , c a d o r e s c i ó n en y a que que r e g i ó n , i n n o v a c i ó n , l a e d u c a c i ó n , no y s i n o t e n g a n es e l p r e s e n t e t a l a e d u c a c i ó n c i ó n a l c a p l a n e a c i ó n m a t e r i a c a c i ó n . q ue u n a de que l a s q ue s i g l o , f o r m a c i ó n de l a se f o r m a c i ó n de p l a n i f i ­ t é c n i c a s de l a y p r o b l e m á t i c a i m a g i n a c i ó n d e l y p l a n e a d e s a r r o l l o a c t i t u d e s de i n s o s l a y a b l e . d e l y de l a p r o b l e m á t i c a e s c e n d a r i o l a s a c t u a l m e n t e r e c i é n l a t e o r í a s p a r t i e n d o M é x ic o , e l c u a l t a m b i é n n e c e s i d a d en l o c o m p r e n d a n t r a b a j o , f i n a l i z a r e x p e r i e n c i a d o m in e n c o n o z c a n En y s ó l o p a r a i n i c i a d e s e a b l e c a r a c t e r í s t i c a s se en p l a n e a d o r e s d e s a r r o l l a n , l a e R e p ú b l i c a de de s e que e n f r e n l a e d u c a ­ l a p o l í t i ­ p r e s e n t a M e x i c a n a , i n v e s t i g a d o r e s de l a l a en e d u ­ I. M é x ic o , a l e n f r e n t a t o d a s DIAGNOSTICO u n a l a s y La e d u c a c i ó n de l o c a l e s d a d e s y d e l y e l l o a s e r l o s m undo, t e n s i d a d e x t e r n a s que c u a l e s se l a c u a l de más f i n a l m e n t e , d e l v i e n e n l a e s e l c o s t o de l a s p o r un s u s l a s e c o n ó m i c a . l a c r i s i s c r í t i t e n d e n c i a s como l a que l o s f a c e f i c i e n c i a t e n d e n c i a s s o b r e de f i n a n c i e ­ p r i o r i d a d e s a s í E l p o b l a ­ e x ám en a m e n a z a n i n f l u e n c i a l a s y f u e r ­ n e c e s i ­ p a í s . h o m o g e n e i d a d e n f r e n t a n d o ú n i c a m e n t e s e de d é c a d a s , q u e i n v a d i r v i d a p r e c i s a r y L a t i n a , p o l í t i c a . a f e c t a d o s que e d u c a t i v o e j e r c e n y co n a u s t e r i d a d n e c e s i d a d p r ó x i m a s c i e r t a é s t o s l a a m e n a z a de * A m é r ic a n e o c o l o n i a l i s m o p o l í t i c a e d u c a t i v a s e x i s t e d e l h a b r á y , de p o l í t i c a ; p e r s p e c t i v a s s i s t e m a e d u c a c i ó n y s e c t o r e s l a s d i s t i n g u i é n d o s e co n l o s e d u c a t i v a . d e l que c o n d i c i o n e s s o c i a l s u s p a í s e s c u l t u r a l im p o n e en l o s n a c i o n a l , l a s l o s de MEXICANO que l a c e r a n t e de c o n d i c i o n e s P a r e c i e r a b le m a s l a y de EDUCATIVO e c o n ó m i c a a j e n o s , e n f r e n t a r de v i d a p a s a d a s , e n d ó g e n o s c a l i d a d z a s y s i t u a c i ó n h a b r á n t o r e s l a y uno m u n d ia l e x p e r i e n c i a s se y l a es m a y o r í a e s t a b i l i d a d i m p l a c a b l e e c o n ó m i c a y l a p r o p i o s r o de de SISTEMA c r i s i s g e n e r a l i z a d o d e s a c i e r t o s co l a p r o f u n d a a m e n a z a su que e s f e r a s d e t e r i o r o c i ó n i g u a l DEL p o r l o s l a en e l t i p o d i s t i n t o s m a y o r o de p r o ­ p a í s e s m e n o r i n ­ m a n i f i e s t a n . * S í n t e s i s e la b o r a d a a p a r t i r d e in f o r m a c ió n d e l P ro g ra m a N a c i o n a l d e E d u c a c i ó n , C u l t u r a , Re­ c r e a c i ó n y D e p a r t e 1 9 8 4 - 1 9 8 8 , M é x ic o , S e c r e t a r í a d e E d u c a c i ó n P u b l i c a , 1984. * U na p o s i b l e c a t e g o r i z a c i ó n p a r a v i s u a l i z a r d r í a s e r A. l a l a en a c e l e r a d o t o d o s t o s f i n a n c i e r o s . t e c h o s n i v e l p a ñ a d o B a j o s l o s t r a v é s ’ de l a d e m a n d a a c t u a l i d a d c r ó n i c a de s e r v i c i o s a c o m p a ñ a d o c a u s a d a p r e s i o n a n de c o n t r a e n t r e p o r l o s l a d e s i g u a l d a d e s d e t e r i o r o p o r un de u n a l o s p o ­ c a d a e d u c a ­ r e d u c c i ó n a l t o s v e z e d u c a c i ó n , y c o s t o s más e l d i s p a r i d a d e s e n i v e l e s l i m i t a d o s e s t o s c r i s i s de l a c a l i d a d p a u l a t i n o y n o t o r i o r e s p e c t o a l a s con n e c e s i d a d e s de l a s e r v i r e s t r i c e m p le o y e d u c a t i v a s r e g i o n a l . e d u c a t i v o , t i c o en p u d i e r a p r o d u c t i v i d a d . P r o g r e s i v o E. l a n i v e l e s , que P e r s i s t e n c i a D. de e d u c a t i v o s a r a s g o s e d u c a t i v a f i n a n c i e r a D e s a r t i c u l a c i ó n C. A l o s c o n t r a c c i ó n l a g r a n d e s s i g u i e n t e : t i v o s B. a p r o b l e m á t i c a C r e c i m i e n t o o q u e i n t e r e s e s de en es e d u c a c i ó n , c u l t u r a l e s r a c i o n a l i d a d a p o s i b l e M é x ic o . d e l acom s i s t e m a y a l a s e d u c a n d o s . d e s t i n a d o s f a c t o r e s , e d u c a t i v a y l a d e s a j u s t e r a í c e s l o s e f i c i e n c i a r e c u r s o s c i n c o de de l a en e l u s o de e d u c a c i ó n . e n f o c a r e l d i a g n ó s A. C recim iento Como r e s u l t a d o p a n s i ó n e n t r e d e l 1950 e s c o l a r s e n t a b a e l 2 4 . 5 1 9 5 0 , 13% e l e l e m b a r g o , h a n p r o d u c i d o a l t a s p r o b l e m a s t o t a l c o n t r a d o l a f i n e n o rm e de de de a l z a u n a b a ja s t a s a s se a l l a c r e c i ó l o q ue n a c i o n a l ; 29% 1 1 . 5 de e x ­ en p a r a 1 9 7 0 de p o b l a c i ó n a l c a n z ó t e r c e r a l a p a r t e e l r e p r e ­ m i l l o n e s l a que 3 . 5 i n s c r i t o s m i l l o n e s , de de t e n e m o s e s c o l a r 1 9 8 3 - 8 4 a l u m n o s , t o t a l . c i f r a de l a de p o ­ p a í s . de l a de m a t r í c u l a de como y P o r o t r o , s o n l a d e l c u a n t i t a t i v a e q u i v a l e n t e a l P o r e f i c i e n c i a s e h a n p r e s u p u e s t o d e l e s t á e l e v a c i ó n i n c r e m e n t a ! a g u d i z a d o e s c o l a r p r o b l e m a s . e s c o l a r i d a d t e n d e n c i a ha m e x i c a n o , a lu m n o s t o t a l e s c o l a r c e n t r a l i z a c i ó n c r e c i m i e n t o p r o b l e m a un ed u cativa. g e n e r a l i z a d a p o b l a c i ó n a n a l f a b e t i s m o . l a de 3 . 2 5 c o n s t e l a c i ó n e x p a n s i ó n un de l a d e l demanda m a t r í c u l a t o t a l e r a p r e s u p u é s t a l e s , u n i t a r i o s , v i s i b l e a e l c i c l o la p o l í t i c a e q u i v a l e n t e i m p r e s i o n a n t e s i n l a de de e d u c a t i v o a b s o r b i ó m i l l o n e s b l a c i ó n e s t e 19 7 0 s i s t e m a D u r a n t e La y s i s t e m a u n a s i s t e m a En a lu m n o s , t a s a s de v e c e s . e l E s t a acelerad o de su un l a d o t e r m i n a l , g e n e r a d o de se l o s e d u c a t i v o y g r a v e s c o s t o s y e l p r e é s t e . s i s t e m a en a s o c i a d a , e d u c a t i v o p r e s u p u e s t o i n c r e m e a t a r s e l o s no h a en a s i g n a d o ; c o s t o s u n i t a r i o s d e l s e r v i c i o p r i n c i p a l m e n t e l a i n n o v a c i ó n En M é x ico c i ó n , l a l a s c u e n t r a en E n t i d a d e s g r a v e m e n t e l a de l o s f e d e r a l , q ue 8 3 . 5 p o r h a r e d u c i d o , p e r í o d o , y p o r 1 . 3 p o r P o r o t r a p u e s t o s e r á l a Los c i e n t o x i c o , a l a más de en a l 0 . 9 en l a e l m ism o se i n t e n s i v a e d u c a t i v o e l y La en ha b a s a d o muy a l 1 2 . 3 h a La e s e d u c a t i v a La s e p o r p o c o en de F e d e r a ­ que y e s t i m a de d e l l o s s e e n ­ a u m e n te d i s m i n u y a p a r t i c i p a c i ó n q ue l o s c i e n t o b a j a d o E s t a d o s en 5 . 4 a l c a n z a ­ e l se m ism o p o r c i e n t o M u n i c i p i o s b a j ó d e l c i e n t o . p r ó x i m o de d o s l o s l a p r i o r i d a d A sí l a b a t a l l a v e z , a c t i v i d a d a l n a c i o n a l p o r e l c o m p e t i r e c o n ó m i c a e f i c i e n c i a p r i o r i d a d a d v e r s i d a d i n c r e m e n t o s c o n d i c i o n e s y u n a t e n d e n c i a 19 8 3 l a p a r t i c u l a r , p a r t i c i p a c i ó n l a p s o . f u t u r o c a d a e n t r e p a r t i c u l a r e s . La d e p e n d e r á n l a y c i e n t o s e c t o r i n v e r s i ó n 1 9 8 5 . e s c o l a r i d a d , de y c i e n t o p o r e l d u r a de en i g u a l e d u c a c i ó n p e s a r que o b r a g a s t o p a r t i c u l a r e s e d u c a t i v o . í n d i c e s de p o r p o r e c o n ó m i c a s e c t o r e s de en l o s e d u c a t i v o h a c e n 78 15 de p a r t e , mucho dem ás de d e l d e l M u n i c i p i o s c i e n t o r e c u p e r a c i ó n mano F e d e r a t i v a s f e d e r a l fu e c i e n t o s e r v i c i o de a d e s a b a l a n c e a d a . E s t a d o s , r á u so d i s t r i b u c i ó n p a r t i c i p a c i ó n 3 . 4 e l d e b i d o e d u c a t i v a . l a a l e d u c a t i v o , y p r e s u ­ f u n d a m e n t a l e s ; l a que a l s e o t o r g u e p r e s u p u e s t o e d u c a t i v o n e c e s a r i a m e n t e s o c i a l d e l t e r m i n a l y n a c i o n a l . e c o n ó m i c a , a l e l En c o n l o s p a í s . a n a l f a b e t i s m o e l s e c t o r c a s o de e d u c a t i v o Mé es de a l t a p r i o r i d a d como a l 4.2% d e l S i n t u d e l de s u s s e c t o r P IB . p r o b l e m a s l o d e m u e s t r a e m b a r g o , y e s un m e n o r n e c e s i d a d e s . e d u c a t i v o m e x i c a n o e x p a n s i ó n de e s p r e s u p u e s t o De e l de en e q u i v a l e n t e r e l a c i ó n a h í q ue " h a c e r c o n u n a más y l a m ag n i c o n s i g n a m e j o r en c o n me­ n o s " . La eno rm e l a t e r a l un t i v o . Uno l a e l que d e t e r i o r o de no 1980 4 . 7 . no hem os de p o c o O tros e s P e r o más de a l a c u n d a r i a , en aú n de l a l i c e n c i a t u r a . en l a t o d o s r i á , en s e c u n d a r i a ha c a l i f i c a d o r e s i s t e n c i a de l a a l f a b e t i z a c i ó n . a n a l f a b e t a de l o s e l un é s t a s í l o y 35% 1 984 más se de d e l e f e c t o s e r v i c i o g r a d o s , l o en e r a 1971 que de e s , s i se de l a p r i m a r i a e d u c a t i v a en M é x ic o en p r i m a r i a , m e d i a , 37% en b a c h i l l e r a t o n o s e n f r e n t a m o s a l a r e p r o b a c i ó n e s m e d ia d e l a e s f u e r z o s 5 l a Se c a l c u ­ en a p a ­ 2 . 9 1 y en que d e s p u é s u n a 24% b a j a d e l e s 17% e l en y r e ­ s e ­ 49% en e f i c a c i a en p r i m a s u p e r i o r . a n a l f a b e t i s m o e s t i m ó e d u c a p o l í t i c a . 47% en c o ­ c o s n i d e r a d e l g r a d o s , p r o b l e m a p o c o que como e s c o l a r i d a d . e s t a b i l i d a d e s l a d o p o b l a c i ó n En b a j a c i n c o p o b l e m á t i c a o t r o en Se de p r o f e s i o n a l P o r de r e a l i d a d s i g l o t e r m i n a l 25% e s l a tu v o c a l i d a d u n i v e r s a l i z a c i ó n d e s e r c i ó n , 39% e s de c o n s i d e r a m o s l a m e d io i n d i c a d o r e s f e r e n t e s i e s c o l a r e s t á n d a r e s n a c i o n a l b a j o ; l o g r a d o de m a t r í c u a i n d i c a d o r e s p r o m e d i o r i e n c i a de l o s l a de i n t e n s o s e x i s t e n c i a m i l l o n e s , l o c u a l c r ó n i c o y de p o r l a s o s t e n i d o s de u n a p o b l a c i ó n r e p r e s e n t a e l * 10 p o r c i e n t o l a p o b l a c i ó n d i f í c i l e s de de l a de se e n c u e n t r a n a l f a b e t i z a r y, p o r a p r o x i m a d a m e n t e t r a d i s p e r s o s B. m ay o r i n v o l u c r a d a que q u i n i e n t o s p o b l a c i ó n en e l 60% v a r i a s de o t r o , l o s m i l e s de 15 a ñ o s . P o r p e r s o n a s se de p r e s e n t a a d u l t o s un e d a d e l de en a v a n z a d a , f e n ó n e m o a n a l f a b e t a s l o c a l i d a d e s l a d o , m enos de s e e n c u e n ­ de d o s m il h a b i t a n t e s . D e s a r t i c u l a c i ó n e n t r e l a e d u c a c i ó n , e l e m p le o y l a p r o d u c ­ t i v i d a d . D u r a n t e M é x ic o l a s e n t r e p a n s i ó n de s a r r o l l o de l a n o , d é c a d a s e l l o s , s u s s o c i a l y e x i s t e n c i a t r e l a t a t a r un de l a i g u a l a r l a Con l o s no c a t a l i z ó y d e l s u b e m p le o t u n d e n t e a q u e l l a d e l l a p a r a e x p a n s i ó n p o r en l i n e a l m a y o r í a e s p e r a d o s i n o e l de r e c u r s o s de d e l c o n p a í s e s d e s a r r o l l o . a p a r e c i ó l a no l a e x ­ t e o r í a de d e ­ d e p e n d e c a p i t a l huma mano de d e s a r r o l l o v e í a en de v i s t a , f e n ó m e n o l a r e n t a p o d e m o s e c o n o m í a e d u c a d o s , p o l í t i c a l a s ó l o de A dem ás, e l p a r a de d i s t r i b u c i ó n l o s h u m a n o s é s t e l a p r o d u c c i ó n a e l en t a m b i é n r e s u l t a d o s m o d e l o , a g o t a m i e n t o c o n c e p c i ó n . de l a t i n o a m e r i c a n o s , r e c u r s o s b a s e c u a l e n f o q u e l a l o l a f í s i c o , i n v e r s i ó n en a s e g ú n c o n A q u e l m e d io p a í s e s c u a n t i o s o s e d u c a t i v o s , c a p i t a l a s í p o b l a c i ó n . que m uchos i n v i r t i e r o n e c o n ó m i c o c a l i f i c a d a . e d u c a c i ó n p a s a d a s s i s t e m a s j u s t i f i c a n d o o b r a l a do s de e n ­ c o n s ­ m e r c a d o , c o n t r a r i a m e n t e d e l d e s e m p l e o m a n i f e s t a c i ó n e c o n ó m i c a l a a u s p i c i a d a c o n ­ p o r C i e r t a m e n t e , h um anos n e r a d o e l que fe n ó m e n o e x c e d e a l a P o r t i v a p o r i n c a p a c i d a d n i c a e n t r e m as. su No e s o m e r c a d o se n i e g a l a p o n d e n c i a p o s i t i v a que p u e d e no s e l í t i c a s La c i o n a l h a c e e m p le o de e s t a r l a s s e g u r o s m e rc a d o o f e r t a de y t a d o s un l a Una p r ó x i m a s es de no y más a ú n e l de l a tendente d e l a s p i r a c i ó n e l l a s , d e s a r r o l l o M é x i c o . un de s e r e a j u s t e . q u i e n e s v e r l o s de arm ó c o r r e s ­ i n g r e s o ; d e s d e El l a l a s l o p o ­ p a r a d o r a d a l a e n t r e l o s limi. s i t u a c i ó n e m p l e a d o s s a t u r a d o a f e c t a r á de d e l d e v a l u a c i ó n o c u p a r s o b r e de p o d e m o s r e a j u s t e p r i n c i p a l e s c a s o s í é p o c a de i n t e r n a ­ e s c e n a r i o que u n a r e a j u s t e e l e l t r a b a j o . e n c u e n t r a en u n a e y l o i n v o l u c r a r á m e r c a d o g o b i e r n o , e d u c a i l e g í t i ­ e c o n ó m i c o De r e q u e r i d o s u n o de g e ­ c a u s a l i d a d . f e n ó m e n o e l e s p o l í t i c a s o n p r o d u c t i v i d a d S u r g i r á q ue l a no p l a n e a c i ó n c o n f i a b l e m e n t e en r e c u r s o s c o r r e s p o n d e n c i a a en p o r e d u c a t i v a e n t r e de d i p l o m a s j ó v e n e s , y de t r a b a j o l a v o l v e r e m o s p o r q u e de l a e s t a b l e c e r d é c a d a s e x i s t e n t e s l o s m a y o r í a medida e d u c a c i ó n e g r e s a d o s t í t u l o s de a u n a e g r e s i ó n p r e v e n i r q ue de p e r í o d o a y de s i n o d i r i g i d a s r e l a c i ó n d i f í c i l e d u c a t i v o , d i a l m e n t e a de c o m p l i c a r á i n i c i a d o u n a o f e r t a m e r c a d o e s t a b l e c e r i n c e r t i d u m b r e d e m a n d a e m p le o s e g r e s o e s de e d u c a c i ó n , l e g i t i m i d a d p r o f e s i o n i s t a s . p r o g r e s i v a s e muy p a r a t r a b a j o h a c e r e l a d e l c r í t i c a s e n t r e e d u c a t i v a s , c o m p l e j i d a d p o r l a s de a c u m u l a c i ó n d e m a n d a f u n d a m e n t a l m e n t e e c o n ó m i c a . de M é x ic o y d e l h a p r i m o r ­ r e p r e s e n t a p o b l a c i ó n . a ce rra r la brecha entre la educación y el mundo zar del los trabajo en M éxico, curricula de la rior, con la dos las condiciones a Asimismo, tiva la se y (derecho, operación conciliar, ses C. reducción de Dentro de todos los del p aís. como entre en de la del la de de de las de egresa­ económ ico. corte ha educa­ y cien­ tradicio­ iniciad o que educativos, supe intenta los requerim ientos intere­ de la es­ E ducativas. hay una correlación escolaridad. escolar no profundas de y demanda E ducativa mundo, y los y se D isparidades vida las la efecto, los flexib ili. tecnológico carreras el de laboral corte n iveles del ensancham iento índices clases de m atrícula significativa por y p aíses condiciones de y técn ica adaptación reorientar con R egionales otros term inal, O rientación productiva distribución y de d iversificar medio Para alumnos altos grupos etc.). los A pesar sisten demanda Sistem a través crecim iento les. la D esigualdades p ositiva la un del carreras de En M é x i c o , El a de la fundam ental hacia de media fa c ilita r cam biantes m edicina, individuales tructura de desestim ular la educación considera post-secundaria tífico nal fin alid ad será la reprobación, oportunidades se ha traducido desigualdades pirám ide deserción educativas per­ disparidades entre una regiona­ educativa, y en en d istin tos sociales. educación mexicana coexisten dos sistem as ed ucati- vos: el 1950 a urbano in icios sarrollo En el de y ru ra l. los acelerado nancieros mico y y humanos Durante años setenta, absorvió la el período comprendido de el medio urbano tuvo mayor parte de recursos que le perm itieron la educación en el década los los mantener un un nivel de­ fi_ acadé­ aceptable. cambio, metedor en la rales la escuela y de rural, medio años se rural veinte vió que con afectada tuvo las por un un in icio m isiones pro cultu­ desarrollo muy lento. Los pocos recursos prim arias con unitarias e docente, y visión a evaluativo una baja vez calidad del ausencia o tro s,lo s los calendarios y las regiones, ción De y las lenguaje de nidades con vida, que el como de de (20%), un porcentaje los escolares y de y sistem a confluyeron educativo. de problem as verdadero apoyo, problem as planes alto A esta escuelas de de para programas ciclos de super­ generar situación incom patibilidad los desa­ se entre productivos estudio con de orienta urbanos. merece prem isa de horarios desigualdades indígenas y servicio agregaron,entre así contó, incom pletas rraigo la la que region ales, esp ecial sus 52 y que sufren las atención. En M éxico se etnias indentidad lenguajes la propia no son museos m anifestada organizaciones poblaciones parte vivien tes, de sino la comu­ en costum bres, modos .sociales d iferen tes. Es mu - cho aún lo que oportunidades El propósito " ... se form ación social, su El que principal tural ha textos estos el grupos a México trata y rísticas, y de D. El la concebidas de Nación de profesores logros educativos de intereses alta con de las las prioridad region alización reducir las en educación las rural de co de gen eral" .* bilingüe-bicu_l b ilin gü es, n ecesidades y estas com unidades un caracte­ del medio Asim ism o, educación desigualdades que com unidades. desarrollando social. de de económ ico n ecesidades, la es: rea­ pleno la social acorde su necesidades desarrollo una para y la educación m exicanos. universales, de su de la están region ales en educativas. D eterioro problema número y de con a e la de y relevantes misma, concediéndole y intereses im plantar programas los a partir nacionales y igualdad bi 1in g ü e -b ic u ltu r a l lin gü ística, los para aspiraciones oportunidades y particular recuperar d escentralización también ciudadanos la indígenas educación d id ácticos consolidar concepto rural, de de de a alcanzar grupos la insuficiente m ateriales ayuden nuevo en los valores respondan problem a sido y los para de cultural de comunidad hacer para fundam ental nocim iento para que educativas la lidad tiene la de la calidad C alidad de la de la Educación. e d u c a c ió n va más a llá del aula y atraviesa el que rrió todos creció los el n iveles sistem a al parejo con cativo, "entre otras ción los de los La inscripción y educandos del dida en pacidades sólo del el las dad la educación, ha la en creación 1921, crecido estructura taculiza la tivam ente, cia factores e la una clara cuenta un la form ación de que otros para en que integral y la capaci cantidad con la me­ y d esarrollo ca no conjunto. influyen inherentes definí^ actividades el su ver edu culturas"* con ciliar desarrollen sociedad sus lógica tiene socioeconóm icos existen de reto: educación la co­ ausencia estructura impuso no servicio preservación la n iveles con del in telectu ales de sus dinam ism o al en la sistem a c a li­ educa­ mismo. Desde co, y todos El cualitativo en realm ente o sino los tivo de cognocitivas de en la tomara desbordó escuelas individuo, por respeto educativo Además de que La c a l i d a d que enseñanza. educativo causas m asiva sistem a calidad. y la m ejoram iento ob jetivos de dad el de de ♦I dem. p . y en de la S ecretaría hasta el presente, magnitud burocrática, conducción el sistem a continuidad 17 y y de el sistem a com plejidad hasta anquilosada, eficien te educativo coherencia de Educación y acción muestra entre educativo convertirse rígida la una los Pública vertical en nacional en contenidos de una que educativa. preocupante Méxi^ obs­ Efec­ caren— sus n i- veles de -preescolar, postsecundaria tra de e al ñanza nes dar respecto educativa Por d iversas hoy al es res y de yectos, Se las trata se de los al pacio elevar tránsito la innovación el problema y de Bajos de los la que pedagógico E. Se pedagógica y la y una y articula del los accio­ A com uni­ etc.). había proceso Es ense­ m anteni­ educativo; una necesidad problem as curricula escolar, como de la aprovecham iento im aginación educación los índices escolar, y no la educativa, sólo de sino creando ingreso, de ganar creatividad, y re es­ impulsar atacar de frente racionalidad en el relevancia. n iveles de recursos. eficien cia y - pro educativas. elevar d iv ersificación la alum nos, del - básica. en se la las educación educativa rendim iento de desde iniciado orientación. p olíticas la unidad fam ilia, planeación perm itan para la de in- convicción consulta cu alitativos esa calidad la p edagógica y han a básica), firm eza n iveles, am plia planeación tanto institu ciones de superior. mantener evaluación, hay coherencia, padres la de esto, sus aspectos ámbito de (educación d esarticulación todos previsto (m aestros, condiciones tención, ha p osib le incorporar la razones, margen no hasta en secundaria una darle articulación dad do y educativo prim aria, y A pesar resisten cias proceso para este superior- in tern iveles. vencer ción y prim aria, uso Como y a va se otro tam ente nal de lado, al El revisión y más mentó las verdad es la de II. como la la en al E llo de con mayor la el de del las sucesivo calidad del tendrá de que diagnóstico se sitúa en de la una educación de recursos d irec­ más educa­ incluye adm inistrativa la racio­ los y la las procesos asignación de los nacionales. el que sentido y de cambios dedicar costos que "la ne­ educativos", mayor esfuerzo orientadas unitarios a incre sin DE LA EDUCACION EN MEXICO 2000*. en M éxico atraso ♦Programa N a c i o n a l de E d u c a c i ó n , C u l t u r a , Mé x i c o , S e c r e t a r í a de E d u c a c i ó n P ú b l i c a , muestra frente a una los realidad n iveles Recreación y Deporte. pp. 2 9 - 3 2 . y - detri. educativo. ESCENARI O p osición sector en en los servicio I MAG E N- O B J E T I V O: el para de eficien cia. uso innovaciones a reducir su un agilizar innovaciones se desarrollo y dicho, S ecretaría impone los de congruencia EN EL AÑO El de excesi­ afecta estructura objeto la la económ ica d isp on ibles racion alización como ob staculiza austeridad educativo. versión eficien cia la creación, la así d esarrollando p r i o r i d a d e s educativas madre lo com plejidad, fue recursos gestión , lograr con atención mentar de y se su actualización operativos entonces vemos proceso de cesidad desde lim itados instancias es que presupuesto y recursos magnitud con Pública, los tivo. Si la centralización Educación Por dijo, de 1984-1988, d esarrollo pecto el algunos ritm o gía en a alcanzados acelerado a n ivel que se tinúan Las ma l a plantearse con el presupuesto visión integral acepta que M éxico, el y m antenerse de acuerdo la y con presente tros y sus esta el aün res­ TM c o n s i d e r a r cien cia y la tecn olo­ la situación de rezago año de 2000, si las esta las es y ser en Frente la a cosas con y de No basta coyunturales de la uno de recursos la con prim aria, revolucionar futuro de panora­ instalaciones del los necesidad este educación soluciones objetivos la realista. m aestros N ación. más o la edu con una Si se valiosos educación deberán convicción. actual ésta de reducción tendrá sign ificativos perspectiva, sistem a Esto muestran im postergable responsable metas que total Es superando ritm o educativo tiene cuantitativos p lan teles. el y la estructuras. número población, siglo térm inos el con serán hacia cobertura las el relativo. dram ática sistem a conocim iento congruentes educativo en de humanidad, miento M éxico educativo. en De resulta del increm entar cación ser evolucionan que educativa metas ni la con transform ar p olítica indu strializad os ahora. insu ficien cias de países desarrollo encontrará hasta los sim ilar m unidal, como urgente de de en es haya en a lo efectos mediano muy perm itirá se una la y el largo que al relativa refiere brindar tasa sobre p osib le logrado que en una a de sistem a p lazo. De final del estabilidad alum nos, mayor creci­ maes­ atención y recursos El al presente objetivo a al sistem a ta en gen de d esarro llo apartado través para el corto y logro esa Se busca de la za responda el la espíritu de propósito rasgos principales del futuro p olíticas Esto plazos que y que que hagan perm itirá que consignar deben factible la adm inistración, para la pues­ dicha las p olítica im agen- p erfilar suponen estructurar regirán una ima­ acciones educativa avanzar hacia y el im agen-objetivo. superar, la como m exicano presente educación de los 2000. mediano de sofía de ahora, año cultural de tiene educativo marcha, c u a lita tiv o . para el año tradicional integralm ente educación del a 2000, y lograr los vicios que el propósitos m exicana, A rtícu lo los en Tercero que nuestra d eficien cias proceso congruencia de y de enseñan­ sustenta con la la filo letra C onstitución y Polít_i ca. La cultura contenido sectores nacional social de la Es parte la consolidar, que para no cultu rales, fundam ental deseable una las de de de pautas del que orienten d esarrollo. sólo tendrán acceso a sino que formas de nuestra p olíticas fines las estrategia población m anifestaciones rán a será este sus y den Los grandes las diversas expresión se cultura. educativas siglo, los y cultu rales siguientes tiendan cam bios a es tru c tu ra le s calidad de en la el sistem a, mismos que harán posible una elevada enseñanza. E n _ l o s _ n i v e l e s e d u c a t i vosj^ a) Se habrá las lim itaciones cación los do en La la una que preescolar, aspectos cia b) consolidado que educación ofrece la prim aria son reducción y actual la habrá sin del deserción rigidez de la y edu­ Paralelam ente, Sector, e la estructura secundaria. ccm petencia de básica se habrá increm entado la en avanza eficien term inal. educación media se equivalente, hasta cierto de configurar punto, a la en actual un solo n ivel, educación media superior. c) Se habrá rior que adoptado perm ita vinculadas entre un fortalecim iento sí por este entorno. habrá vestigación , se habrá plantación la alta de la nuevos de la de de un a m ediante métodos la y enseñanza educación las coordinación a la la la integral carreras - com ple- de se habrá dim ensión del in -- Asimismo, a nivel experim entación programas con y requerim ientos docencia. de supe in stitu cion es, sistem a estructura y en respuesta estrecham ente posgrado, calidad dará desarrollado ligado y principios modelo racionalizado licen ciatu ra regional el mentariedad; Se modelo e de im­ conciliado masiva de la d) m atrícula. Estará rente cual articulado con los cubrirá vel normal secuentes las se l o s contenidos a) En habrá n ivel como sarrollo sentido a form ación n iveles y en la social calidad de la profesores cohe­ m odalidades e d u c a tiv a s , pedagógicas consolidado de del sistem a. la licenciatura, de la p rofesión práctica con el A n i­ los con docente y la m agisterial. , métodos y s i s t e m a s de en s eñ a n z a ; básico factoriam ente así de necesidades efectos En modelo diversos revalorización el un a los las contenidos necesidades requerim ientos integral social los y de en una la deberán del de la niño de y del sociedad, personalidad prom ición ya r e sp o n d e r adolescente, m ediante inspirada valores satis en un el de alto axiológicos y cultúrale s . Se habrá grar que mejorado el cuantitativo ción ñol de y garantizará habrá la h istoria enseñanza estudiante la así claridad país de m atem áticas, suficien cia su expresión aprendizaje del el mundo, y del la a la idiom a oral de para la lo - pensam iento ap licación enseñanza la el y las como La también nuestro de con p rácticos. fortalecido de maneje relacion al, problem as Se la y solu ­ espa - escrita. geografía, enseñanza de 18. los conceptos mo e l básicos d esarrollo Además, se de la concederá p ráctico que ratorios y se de cien cias percepción particular obtiene talleres, las a así la expresión atención través como y experim entales, del al al así co estética. adiestram iento trabajo desarrollo d irecto físico en del labo edu - cando. b) En e l drán n ivel medio, contenidos ñanza term inal inm ediata dicada a al se orientarán de ciencias una preparará formar cuan'to a opciones métodos trabajo En cará y las la educación formar exactas, form ación claram ente al educando productivo; técn icos a propedéuticas y media una las base general para su será ense una educación de­ calificados. sólida y La ten incorporación propedéutica, naturales term inal diferenciados. ésta operarios y para las equilibrada los el contenidos conocim iento sociales. evitando Se bus­ p recisar la esp ecialización . c) La educación p rofesion ales superior, capaces contem poráneas, la investigación, cional La y y de universitaria de asim ilar desarrollar, conocim ientos la y tecn ológica, ciencia con base ap licables en a y la la la formará tecn ología práctica realidad de na­ lo ca l. educación de posgrado deberá situar al estudiante en la frontera la del investigación nivel tir se de pondrá las Los programas es, adaptar la largo nidos y cuenta, la docencia énfasis en la a la capacidad de para En programas estratégicas este a par­ en los campos tanto madurado lo suficien te autónoma y para generar tecnológica desarrollar, del país, seleccionar conocim ientos acordes a nacionales. todo normas habrán autodeterm inación tecnología, de terísticas nacionales su esp ecializad a. d efinición investigación capacidad necesidades A lo para de esto la d esarrollando tecn ológicos. encam inarse las e) y para y y prioridades cien tíficos d) conocim iento, el sistem a conforme los a un educativo modelo requerim ientos region ales y se integrarán general nacionales, que conte­ tomará como las en carac­ locales. En l o s a p o y o s d i d á c t i c o s y c u l t u r a l e s ; a) Para el año 2000 los medios yos didácticos lio de dizaje, blemas ción habrá electrónicos estos se de se que medios habrá la básica para y o su en la la enseñanza de avanzado educación incorporado educación, nuevos en a del sistem as cuanto m asiva. equivalente plenam ente A sí, toda a la se la lo el uso de mismo como apo— cóm puto. Con auxi­ de enseñanza-apren­ solución hará de llegar población que los la la pro educa re - 20. quiera. Además, les did ácticos, tos n iveles des de se contará con paquetes acordes con los educativos, que habrán alumnos y m aestros y, básicos requerim ientos en de atender general, del de de m ateria los las d istin necesida proceso - educati v o . b) A través de los programas cuyos educativa y gación la de artístico medios de contenidos cultural. y com unicación ciencia y cu ltural, serán m asiva congruentes se con difundirán la p olítica De esta suerte se reforzará la tecn ología, la apreciación de de solidaridad nació y las actitud es la d ivu l­ lo - n al. c) Se habrán b iliten adulta do un la su educación elevación sistem a adquiridos en desarrollado de con los m edios perm anente, cultural y acreditación la experiencia. educación básica de adultos Se editarán, en la educación b ásica, el maestro los rá un sistem a de centros dades mayores de 30 y procedim ientos facilitan d o educativa. de a y analfabetism o habrán dism inuido posi­ población Estará conocim ientos El la que funcionan­ habilidades y el rezago sensiblem en te . d) y número suficiente, así padres m il como de de los los libros au xiliares fam ilia. extensión habitantes. De de texto para necesarios igual cultural manera, en las para ex istí comuni I En l a a d m i n i s t r a c i ó n d e l s e r v i c i o Para el año 2000 adm inistración Los estados respecto a do el ta form a, y y los consolidada servicios m unicipios educación, sistem a que se Estado ma e d u c a t i v o , las en los la el estará y e d u c a tiv o : la del nivel habrán sin descentralización de en la conservará su p osición la juríd icas, así como procesos educativos con los la papel y federal. rectora vigilan cia congruencia grandes más activo norm atividad instancia vigencia normas un la mantendrá asegurará la b ásico. asumido perjuicio de en de En el to es­ s is te ­ estricta de de los contenidos propósitos del proyecto nacional. III. En M é x i c o mental PRINCIPALES ASPECTOS DE LA POLITICA EDUCATIVA EN MEXICO. se para ha la aprendido construcción una comunidad res determ inantes Por eso, catd^va^ mover en que significa lastres m inistrativa, y la para precisam ente que que educación una una se ha "fortalecer la y dem ocracia puesto es sociedad solidarid ad rutinas adecuar de la en los la condición de cohesión cada vez marcha viciosas, com batir enseñanza y sean mayor una valores las hombres y funda - libres y los valo mejor Re v o l u c i ó n . Edu fundam entales, la re ineficien cia ad­ cond iciones de nuevas ^ D e s c r i p c i ó n d e l c o n c e p t o r e v o l u c i ó n e d u c a t i v a dado p o r e l de E d u c a c i ó n P ú b l i c a , L i c . J e s ú s Reyes H e r o l e s . Sr. Secretario la sociedad, igualdad social, form ativos ella, dad Se y elevar y la m isión fincar en la denominado trum entos y el de la educación eq u ilib rio form ativa educación, R evolución Tal problem as ferencia volver p iciar la de cosas. como supone la de la la entre instrum ento los educación, renovación que su moral de aspectos in­ y en fincar de En procesos contenido, pretenden hacerle frente obedece Se ha reparar y la o serie orientación y que partido Reformar se la socie­ Reforma de y y de la alcance pueden serie a de la crisis atacar el R evolución Toda que, ser de d i­ volver R evolucionar y ins­ siguiente sign ifica p aralelos. reform as aceleración intenta transform ación sentido, una a reponer. com plem entarios reform a de a una aceptar este proceso M éxico, raíz. formar, al en y revolución: innovación, una educación reforma a E ducativa denom inación desde entre hacer, las de ob jetivos educativa. su procurar transform ación den calidad m exicana". ha los la es nuevo se a pro giro entien revolu ción acuerdo con revolu cion arias o no . La R evolución proceso de y un E ducativa conjunto realizarse, veles, y M éxico coherente transform arán contenidos dácticos en y métodos, cu lturales. la de se entiende, acciones estructura sistem as de e pues, como un innovaciones educativa enseñanza y en que, sus n i­ apoyos d i­ 23. En este lític a contexto como 1) se han prioritarios V igorización 2) Mejorar calidad la las 6 ) Elevar la eficien cia través de la La elevar partiendo uso la la al la mayor po­ nacional: el im pulso al autóctonas. enseñanza y de los m ediante superación el forta­ profesional a básica y p osible los y productivo. de m exicanos. reprobación. servicios de la educación integral cultura y educativa de educativos todos los y (preescolar, por la M éxico no sus docentes, am pliar el a prim aria y educación hacer nive racio­ acceso vincular tecn ológica; últim o socialm ente en y todos m exicanos; cien tífica y, en los disponibles desconcentrar permanente p olítica de recursos investigación la sistem a d escentralización . educativos y el deserción form ación region alizar con número de calidad educación proceso actual educación causas la investigación un la de servicios y y de m agisterio. Atacar el la aspectos educativo nacional form ación 5) normal; ción la quehacer de A lfab etizar tralizar la de siguientes culturas 4) educación y las los cultura V incular pretende los la 3) nalizar a de el de del les, en desarrollo lecim iento Se definido la deseen secundaria) superior, de la educa participativo. pretende - sobrestim ar - el papel una de nueva educación sociedad, rechazando biar la la cuando pero tesis se ha en la gestación sí da un sim plista logrado la de justo que de un valor la nuevo a su educación transform ación hombre y influ en cia, sólo puede cara integral de la socie m exicana se ha partí dad. En la conform ación do de la sis de prem isa la p aíses y tenemos enseñanza za el de que a esas m ejoram iento desarrollo. Es ú til que países piensa, ocasiones, en la nes los otra búsqueda vez de mundo. los; opciones Cada pero'hay las paí s . y que la su prioridades, en de en general, d istin tas en los un lado, enseñanza p aíses y como educativo medios lo como representan de que de y que deben que que y en las resulta Se naciones, perseguir Hay y f i ­ habrá existen explorar, vías uniform es; deficiencias de al homogéneos. pueden mecanism os fuer viabili^ naciones culturas sus por poca prototipos conoce y las cri sistem as con trib u ir d iferen tes. naciones m odalidades hay de bloques identidad, se los no demostrado ritm os que la diversos inconveniente modelos ha e de condiciones existen rutas y y otro, contexto, fisonom ía m odelos cam inos el h istoria pero sistem a por por estén diferentes coincidentes, tantas con y y, este problem as, desarrollados sistem as en educativa formas convicción, a una nuestros adoptan considerar pero p olítica seguir los p recisar, en la naciones de de la los prototipo de de enseñanza, de dad de en el y obstácu de acuerdo acción de cada A manera de educativa una en crisis vicios sín tesis, M éxico dos sus les y mos conscientes la a n iveles de tal ahí se punto, ochenta, una mejor En en tivo el en con de porcentaje de crisis es recuperar y a los largo ser de to tradiciona­ Esta­ derivado de sufriendo, presupuesto educativo, década de en tienen servicios la a están contrario, son educación, m étodos. p aíses educación lo y general el la lo los esta que salud, sesenta década ya de com petir igualm ente por p riorita­ la vivienda y otorgada a la im portancia reflejo de la fiel si de bien educación para que afecta m undial, A pesar en al en la prácticas los de el otros posteriorm ente, 4%; de problem a todos por como que de p olítica otros. a m ejorar, al un que que crisis procedim ientos educativo y la actual m odalidades contracción público, entre y, es m inisterios educativa. (PIB) y éste auge México económ ica mentar el presupuesto llegar mayor sis gasto tiende Bruto ta los contexto p olítica ta que a la p ersistente nuevos una que corrección mundial deriva alim entos educación que y diversas de participación el este de respuesta exige totalm ente los los sus que económ ica desapareció rios en y una señalarse profunda establecim ien to crisis que es extensa, educativos podría 1984 4.2% priva los el del en la a cr isis, fines superó de el decreció M éxico, n iveles de lo un que el la en de presupuesto década 5% d e l presupuesto PIB, m aterialización sign ifica, participación seten Interno sistem ática educativo has alcanzó un dada cr i­ esfuerzo del su educa­ los Producto forma singular de la PIB la por au­ dedicado I a la la educación. p olítica A este educativa m anifestado que: cuesta mucho más, respecto m exicana, "cuesta más, mucho no IV.LA 1. C o n s i d e r a c i o n e s A partir del marco referencia de actual Plan p olítica se apuntó en México"', cación, antes: cap. Cultura, tor de la Hay que una dim ensión p liación tiza en y su propósito que se resolver la el los de la de ejem plificar M inistro de E d u c a c i ó r f ha educación III), se de de un hombre, y pero M éxico, educación de el Deporte la que así es el como de (denom inada, P olítica Programa como E ducativa N acional 1984-1988, la de documento Edu­ rec­ educativa. esa planeación de la como educativa por atención de problem as a la de esto la es, la carencias demanda, resulta calidad educativa ya sólo comprende m antenim iento, m uítifacética planeación y no ejem plo, sustancialm ente adecuándola proceso 1983-1988, en Aspectos cu alitativo, mejorar la desprende R ecreación que D esarrollo planeación esfera cu antitativa, im parte, Asimismo, para previsión de la señor forma PLANEACI ON EDUCATI VA "P rincipales aspecto el una G e n e r a l e s . planeación destacar como educarlo". N acional en y sino la sólo sino el educación realidad seculares, enfa p rioritario de no que a m­ se nacional. dirige tam bién a ins * El Secretario de Educación Pública en México desde diciembre de 1982 e s e l Sr. Lic. Jesús Reyes Heroles. trumentar previsto es las para necesario Antes ción de pasar Si concebim os M arco futuros alcance, de aquellos, de los de la tal que validar ción y ciones del que p olítico. en su planeación ganar es las a la de Es una y de educativo ardua ni pero que postergaciones. enfoques de manera E d u c a t i v a como de de para escogidas; sentido la de el la planea general, acción para al los el se legitim ación , proceso tam bién es ubicar sociedad de y y y un enton­ fondo como puede el de Estado, en tal sentido p laneación medio emi negar decisión dim ensionar el largo eficien te y en de la un y su cum plim iento tiene No pre- m ediante mediano opciones, im p lícita que educativo, educativa el M é x ic o . que racional sector de e n proceso corto, profundidad. p olítica educación, dudas educativo, p olítica modelo entre y d istribu ción planeación un a exponer metas la en derecho. y asignados control, la el dilacion es educativa racionalidad opciones más sistem a una alcance cred ib ilidad apela de escenario lugar P l a n e a c i é n del recursos decir lím ites l a estrategias a partir el sustentan. objetivos define lim itados podemos tiene deseados lograr sin conviene la d e a estrategias p laneación elabora que nentem ente que sin las M éxico, la tarea ahora, exam inar en a tendentes 2000, N o r m a tiv o diagnóstico que a norm ativos E l los año comenzar 2 . ces el educativa aspectos vee acciones esta­ para coordina­ las rela­ el marco Este tre contenido otras jurídica cosas, y este de la en y en C onstitución de un cum plim iento la Ley de de la Federación los ordenam ientos que prevalecen los de nacional form ación La del misma nam iento el que un 1982 de al con se una quehacer enero a traduce en fundam entac.ión planificador a en donde de se el 1983, en artícu lo contem pla de el se características de y A fin promulga D iario adecuando 26 la Dem ocrática. C onstitucional O ficial esta manera condiciones M éxico. los cabo principios la con ésta, federal, una de los fundam entales planeación acuerdo de m odifica publicada las en se Planeación precepto aparece lleva de las recursos las del desarrollo activid ad es cuales de consiste humanos a par que la la en ad la planea­ requiere. señala Sistem a las bases N acional conjunto las dependencias y sí, los grupos d iversos de establece se desarrollo constituye de capacitación del educativa contar M exicana dicho 5 pública Ley, de dotar N acional actualm ente ordena, y debe jurídicos cuales m inistración ción a Planeación y que diciem bre Planeación tir planeación necesidad Sistem a dar de la P olítica de La L e y de legalidad. sentido, creación la norm ativa, legitim idad En p olítico que de Planeación articulad o entidades que de integran la de y perm iten D em ocrática, relaciones que adm inistración conforman a la el el cual establecen pública sociedad funcio y las entre entida I des de que conforman cias la y adm inistración a la estados), sociedad a ducentes a tomar sarrollo económ ico pública fin de parte y y entre las social, en lo los entidades efectuar activa sí, diversos grupos federativas (provin­ acciones de común proceso de p laneación el cual hace de ésta, acuerdo un con del de proceso d£ m ocrático. Otros de los educativa la Ley ción en ordenam ientos particular-, Federal Pública de Pública. Asimismo, -además co, la guía por el desprenden Plan una estratégicos del sector tura, tivos, de Educación, la Ley e y el los del anteriores desarrollo de de in stitu cion ales, y sistem a lincam ientos es el Deporte está uno de los 1984-1988, el m exicano, estrategias, metas de su y del para jurídi^ cual pronóstico, programas se plazo, el caso Educación, contiene de y se. mediano cuales, cual Secretaría normada de N acional A dm inistra­ carácter 1983-1988, sectoriales Programa educativo y M éxico la de l a de planeación C on stitu cion al, para Interior D esarrollo la Tercero documentos en programas norman O rgánica R eglam ento N acional educativo, del el Cul­ diag­ los obje­ esp ecíficos acción. Conviene que A rtículo serie R ecreación nóstico el de planeación que son Federal Educación jurídicos tanto asentar en el de acuerdo Sistem a con N acional el de propósito de Planeación este trabajo, D em ocrática, como 30 . en la Ley O rgánica Reglam ento ñala la In terior necesidad su ficientes, ción e cional los S ecretaría formar recursos y para form ación la humanos conjunto Planeación de de de que En humanos en este y sentido, la y una en el el el se se calidad de planea- Sistem a Subsistem a Social, definir para cantidad al y Pública, actividades contiene para Federal Educación las Económica activid ad es recursos P ública capacitar, D em ocrática, Planeación de de Na Capa cual compren­ p olítica integral planeación y adm inistra pública. E s t r a t e g i a s la p olítica definida como innovaciones, cativa, se de la de al De de A dm inistración requieren. de 3 . la investigación citación ción de han es G e n e r a l e s . general un p r o c e s o que al en y se ha un conjunto realizarse im portante puesto que destacar marcha: la denominado R evolución coherente transform arán dos de la estrategias acciones estructura de d escentralización E ducativa, y e edu­ p laneación la que region aliza- ción . La descentralización Plan ción, N acional los co-adm inistrativo. La para contexto recuperar cercano: una D esarrollo superar vo para de es la la estrategia y efectos por Programa negativos estrategia relación el general que localidad , se ap lica tuviera el del prevista N acional por de centralism o en la m unicipio el sector educación y el el Educa p o líti­ educati^ con su estado, ya i 31 . que se había perdido la participación de la comunidad en la es cuela. La descentralización bien de pedagógica los porque currículos entidad a federativa cirán en ca se determ inarán La instrum entación ritm o, los educativa planes conforme considera la o localm ente los la realidad d escentralización de los como secundaria (educación La y antes d escentralización el por manejo la ley, de separada personalidad im plica de de ese visión la evaluación y la S ecretaría do de La d escentralización gias de ente autonomía las com plem entarias y será incluye para que la con cada introdu bási­ centralm ente. d iferen cial cada las en estado. La entidades fe preescolar, com petencia, a una nueva La norm atividad P ública, educativo que la prim aria, es atribución entidad central ó rgan os' p r o p i o s sistem a y dotada que nacional de expresan federal, quien creada la la super competen delim ita el a gra descentralizadas. region alización un parte de se tam norm al. entidades la y a es educación de educativos adm inistración del la gradual la estatal. de que sancionados asignarán Educación de y adaptar particularidades se propia voluntad y de p osib ilid ad es indicó, b ásica) jurídica necesidad serán y adm inistrativa; estudio servicios se recursos de y sólo m odificaciones cam bios a derativas, la Las programas de es especialid ad región. y no mismo educativas proceso: son estrate racionalización admi 'V n istrativa y to puede sentido jurídico, proceso Entre le de los m ejoram iento da de la calidad decirse que la descentralización , expresión y regionalización ob jetivos sentido de la educación. como En cier concepto p olítico-ad m inistrativo al educativa. fundam entales que se pretende alcanzar con I la regionalización las desigualdades tím ulo de arraigar la con incorporar dio de En regionales, autosuficiencia ello las a sus culturas contenidos planes encontram os, de estudio otras palabras, podemos cu rrículo, que para las m anifestaciones ciación se cultura prevaleciente. mínimos forma contem pla esp ecífica y sicos, dar las la en con que la que toda cada los características la de la lo razón, de un los regional, la una se es­ para busca por a me­ los region aliza cu rricular cuya puede diferen denominar reestructuración ob jetivos sin preservar y Los los conocim ientos esp ecíficos cu­ contenidos d istin ción federativa. realidad y b ásica. espacio que se educativo, poblaciones población contenidos de de en de parte, intenta brindar entidad m isión otra entidad se dism inuir federativas educación culturales u niversalización tanto de esta indicó, fortalecim iento currículo incorporación la Por cada pretende el se entidades de decir Por para para cumplen al precisam ente la nacionales generales nales encuentra las locales programas rricular de habitantes. y del antes m ediante esp ecíficos ción como y en contenidos valores nacio­ cien tífico s pretenden p lu ricultu ral de bá resguar M éxico. En n u e s t r o tatales país que n alización 4 . de foques e del y la de l a la para el y a la para tructuración la los la de se hacia la es regio- M é x ic o . u tilizan d iferentes educativa, m onografías calidad de entre en los estatales, la como currículo su la curricular, como educación estructuras un que los enfoque età sincrónico. nacional form ación que p la­ (PLANCAED) cristalización en Si va a en un como de debe es y en es organizar sectores educativos. donde de es­ social la premi pretensión todo ser la contexto partim os tiene no estructu­ fa c ilita m últiples social cultural que que fines inm ersa la esp ecíficas; instrum ental de como estrategia esfuerzos cu rricular orientar que la u tiliza supone que evidente de consecución sa y e n planeación curricular, mismos diacrònico un M éxico concepción tanto lar en planeación se planeación de m onografías aproxim ación E d u c a t i v a la derivación armoni zar Esta de Cu r r i c u l a r . la que sentido, tienen proyecto educativa. P l a n e a c i ó n faculta un prim era m ejoram iento central te para planeación concibe ra una estrategias, m icroplaneación Se marcha P l a n e a c i ó n instrum entos 4 .1 en currículo. estas destacan: neación puso constituyen E n f o q u e s Además se un regu pueblo, producto de es un núcleo rio, los herm ético debe ser dos, de de concurrir la de que ab ierto, en y de muy las sociedad: por el contra­ aportaciones de in stitu cion es, corporaciones, léctico hace el para la cular que por la de la sino y la la al grupos que de planeación tiene surge organiza­ cual y se con en la cu rrículo rígido, en donde lo estructural a partir de la ternos. A sí,se se sino del reconstrucción presenta reorientación de la de la las un carácter cons es un pero es un lo em piria, con en la determ i­ entre propuestas del se d ia­ estructura al mismo sentido no es de for tiem curri que se un ac constante, reorganización regulación p la­ proceso pues sign ificativa construcción se an terior interacción la proceso estructura este construye, de apor no la y su interjuego De ha sociedad, garanticen transform a una emerge la estructura contacto m odifica, nacional cu rricular cu rricular del de tam bién plañeación de básico su que educativa. to mecanismo organizada que que entrar el currículum praxis reorienta m anifiesta el planeación corresponderse se en esp ecíficos cual sentido medio em piria la que, m ecanism os programas desprende como una participación internam ente, mal de decir diferen cial, tructivo nes orgánica comunidad, entonces medio tación po sín tesis sino etc. puede por programadores, sectores la Se na la d iferentes miembros de interna factores recíproca, entendida educativas, currículo. ex­ como el 35 Otro rasgo de m unicativo en últim a normas se be que planeación de la instancia, un conjunto o principios los en cuales dificación es para actos altam ente educativo culo obstaculizada, los de códigos ser este de crear decodificados se tórica, la rrículo son De modo, este los dencia recíproca uno.al má s de la y currículo de en es, integrado educativa, sim bólico proceso la de que que de elem entos social del de deco estructura los función es e co­ enseñanza-aprendi­ este si mis quo currí­ que elim inada, y de ahí mecanism os necesarios para que currículo contexto la el preveen la no que discurso medida social y principios dinám icam ente y sean su scep tib les de la praxis que la asim ilación la educativa, construcción otro: La la articulación es que pero alim entan e -*- p r o c e s o las sí, par t ic ip a c ió n estructuración de básicos entre com plem entaria, im portantes regular el el en tres •*-°» ¿ 2 _ C2 2 £ Í E H £ 2 ¿ 2 2 perm ite un se carácter del h is­ cu­ realidad. interactúan. fuentes en participación una si los en capta cional suplirse no cristalización , propuestos aspecto en el acción métodos delicado su im portancia la esp ecíficos; garanticen la y de es articulad o orientar consisten en discurso queda prem isa contenidos retraducirse ma d e l curricular parte concretan zaje, la y aportaciones en sin cu rrículo una demarca orientan al sociales, de las currícu sistem ático currículo na interdepen p osib ilid ad social gradual, del del que por medio y í .£ _ £ ° m u £¿£££¿££ ra del representa producto, resign ificación Desde esta la cualidad mismo en el cual acto educativo concreto. la planeación no sólo infraestru ctu ra de la riqueza de en el sistem a educativo: m aestros, autoridades, alumnos En sín tesis perm ite la relación m iento un los "natural" cien tífico y en las El la de los para de de entre será la problem a sistem as de y la cual educativos del en conoci­ Si el evolución ritm o de cam bios y del la la bien existe del conocim iento evaluación y flexib ilid ad en problem a. del currículo necesidades inadecuación educativos un hum anista. adecuación características como educativa, progresos cu rrículas éste admi­ fam ilia. curricular, necesaria de involucrado de contenidos y su carácter técn icos, padres y un de aprovecham iento cuerpos avances los el personal y prim e­ aprovecham iento planeación los prevenir verse del continuos tecnológico, habrá escolar. cuente y el sino que p osib ilid ad adquiere p laneación tecnológico permanente con de desfasam iento estructura ción la continuos educativo También a actualización con revisión experiencia fundam ental cien tífico, sistem a su adm inistrativa concebim os instrum ento vez la la n istrativos, la garantiza im plica la a que perspectiva, d em ocrático,lo últim a de resulta centralistas. la reía población común Se en y fre­ espera que / con la lar, En regionalización se elim ine otro form as tado orden y esta de cam bios a n ivel la cual Por parte cu rricular contem pla sociales giones componentes una visión dos p osib les vista n icación, nal; uno en de es a la dad que la n acional. la que las re curricular, han es y clave que encierran país ; de u tilizan las lo para la a para programas diferencias acordes son geografía, reviste cultura se que considerar arm onización da curricu­ actualización punto perm ite revalorar estados su que éstos de se las nuestro adaptar, de el ellas los de y planes culturales nacional, uno historia, formas de Para lo ob jetivo y articulad a gionales. los es indispensable ficas, es destacar planeación m agisterial, adecuadamente de de form ación es tam bién im portante la apliquen ción es de otra que inadecuación. cosas, acompañados planta educativa, que la étnicas, las geográ­ diversas re inclusión de conteni­ características regional, regional sin canales re­ perder de comu E statales, cuyo dentro de region alizad a componen R epública lo de nació cada M exicana, contem poráneos la vida cotidiana, así popular, como medio reafirm ar para planea­ m antiene M onografías problem as se estab lecid os. inform ación sus que se diversos la la ello las lo de como lo la y su las relativo id en ti­ 4.2 Monografías Dada la senta diversid ad nuestro educación, el la candos la que la con educación. general mico de cía -las Para lo desarrollo en a mi (dicha ral). cada las Cada lo una los les ha colección se integrada además nuestro e integre edu­ relativo el y no a pro econó­ satisfa del proceso las prim eras integran por del 32 un nuestra "Libro Fede­ mejor h istórico, regional de volúm enes D istrito educando lo Estado region al. elaboraron al la para los h istórico nombre está de gratuito el el m uestra dado Federativa, revalore se lo que de se 1960, estados com prensión que en inform ación 1982 d id áctico inform ativa texto brinda tal en libros, se y de se a el pre­ educativa. texto e que region alizar apoyo geográfico, de de de labor ellas nocim iento co que de año uno Entidad A través manera el geográfica criterios embargo, cuanto cada federación por educativa de un de estos en Tierra" libros A través demandas de su de del fin, como en y interés unificación Sin m onografías una los M éxico. este al nace au xilia de cultural aunado necesidad una ceso y sistem a aparición satisfizo étnica, país este m aestro, Co n E sta ta le s. en el co­ de ma r nacional. de las m onografías contiene am plia inform ación so bre el territorio vida actual, tura popular: nal de cada y de ye volumen de sección El de el equipo de la por mapas, texto, sustituyen; la los que para esto, interdisciplinario imágen sea fiel al a y su tradiciones. de ciertos que mismo que en cul Al f:L sugerencias temas, Así su su aclarar se se inclu­ compone mayoría s o n fre lugareños. se compone y amplían cada y historia referente y palabras" gráficas lo su listado en región cada'monografía (dibujos, un y auxiliares. "voces de lo comidas incluye llamada utilizados mentan particular, lecturas cuentemente genes geografía, profundizar términos propios cuerpo su cantos, se para o realizar una manera danza, bibliográficas dudas estatal, un 50% fotografías) en algunos ilustración para de que contexto cada que casos es de comple­ o que revisada uno de y periodo los del imá­ lo por un aspectos que se está hablando. El proyecto rigida a fin colar contempla especialmente de reportó miento original evaluar la a eucandos de las alumnos utilidad y que educadores monografías 1983-1984 Como r e s u l t a d o a los una en y cada edición de experimental 6o. grado "El libro de se llevó a estado de mi cabo durante di primaria, Tierra" un el segui­ año es­ . de las opiniones, sugerencias y críticas de alumnos, tectó padres que los didáctico, cas. Así de maestros por ejemplo, de un ta ta l, perder sin librio área que gran la Tomando constituyen una ramiento esta zar primera las rra", este po acciones 4.3 área para el el las estudio en la ambiente, de la co sociales historia y dado conservación un auxiliar utiliza nacional es de programáti^ se ciencias contexto pone áreas español de c o mo se del auxiliar es el equi en el que las opiniones, colección, la edición se sugerencias indispensable está en procediendo experimental para y críticas el mejo­ a actuali­ publicar la edición. Dadas de de de retroalim entación y modificar monografía una área el medio la educativas, naturales. cuenta de en vista del ciencias en el monografía ecológico de en apoyo de autoridades a cada lectura; constituye y utilizan vinculándola mo m a t e r i a l énfasis fam ilia características proyecto de es y utilidad considerado planeación del una educativa "Libro de innovación mi en Tie­ el car a integral. £ i £ £ £ £ £ Í £ £ _ P £ £ £ _ £ l . _ M e j £ £ £ £ A £ £ t £ _ d e _ l a _ C a 1 ¿ d a d _ d e _ jLa E d u c a c . i ó n _ ( PLAMCAED ) . El proyecto ubicación de PLAMCAED, sus tiene objetivos como punto y metas, la de partida calidad de para la la ense- ñanza, concebida cercanía se entre propone los una condiciones de tra realizar cación para la formados para Lo a n t e r i o r así do un la relación cenario llo que de efecto. al el la se educativo que persigue litativos, se jetiva de las resultados hace un para por que de la que y las se encuen de la edu teóricos calidad de regionales planeación calidad la que educativa, expresen medición hace real los lograr de la del nuestra los crítico operación, de referencia el gra la ca­ de a la situación país, objetivos arrojan análisis condiciones la educación define de de que en México. proyecto que los de escenario encuentra elementos acciones metodológica el calidad investigadores indicadores ideal Conociendo de educación guarda la de educativo. proyecto, problemas mejoramiento la determinada aportará plantear los el o medida educativo sistema sobre los apoyo del tiene esto tal de se que el educación, que reales diagnóstico a establecer de en históricamente con Como a p r o x i m a c i ó n tiva desarrollo perm itirá calidad lidad de nacional; coadyuvar como de objetivos esclarecimiento educación, podrán aproximación propósitos a nivel el de operación Dentro el términos sociedad de los en de con obje el es­ desarro­ sociedad. indicadores la así cua­ situación como de las ob­ di 42 . ferentes A la con tá a lte rn a tiv a s fecha, base después en la enfocada contenidos y de contenidos una primera problemática a cuatro y aproximación detectada, aspectos: y métodos, program áticos. la de campo investigación supervisión, vinculación al la y es actualización, comunidad con la escuela. 4.4 M i£ E £ £ Í E £ £ E £ i£ £ _ li^ H £ E ¿ iX £ * Para obtener la información ticas y requerimientos tatal o municipal, logia denominada yo origen adaptado el es el a las diagnóstico los servicios metodología escolares, y humanos dores en condiciones y análisis educativos permite posibles dad población, dad . una se ha la a de Es una cuantitativo de estatal e regional, de una aunque es­ método ésta nacionales de financieros proporciona desarrollo en y Esta inmuebles recursos locales ha para y municipal. los cu­ se cualitativo innovaciones del caracterís metodología, de docentes; necesidades como y ubicación los cambios así a nivel Hallack, a nivel las desarrollado programación las sobre y necesidades mejor especialmente acordes la México Ma p a E s c o l a r educativo de educacionales Microp1a n e a c ió n . facilita sobre necesaria el de de indica proceso la la movili^ comuni­ I ■ El yar objetivo el general proceso de centralización blica. Sus Analizar ficos, - educativa los de para la ción educativa la humanos factores eos, D esarrollar microplaneación y educativa es apo la des Educación Pú­ adm inistrativa Secretaría específicos recursos sociales temente la desconcentración objetivos Capacitar - de son para de los la y siguientes: planeación estatal. pedagógicos ieconóm ieos, adm inistrativos, elaboración de una así c o mo metodología geográ­ los de polítjL planea­ estatal. una metodología flexible para de planeación adaptarse a la lo suficien­ diversidad regio­ nal . - Proporcionar para la E1 p r o g r a m a cuatro instrumento consecución educativo pía un en de cada elaboración de un de las Las de estudio criterios donde los presentan de diagnóstico, de de autoridades objetivos y microplaneación definición y evaluación regiones los las metas estatales del sector entidad. trabajo fases: de a las educativa regiones formulación de de contem estudio, alternativas decisiones. son geográficos, parámetros condiciones zonas homogéneas en términos económicos, educativos, para identificar problemas de desequilibrio. Las etc. educativos regiones en realidad va y (UEE). toman en de tiva se Para tipo de población, o riego los UEE u r b a n o s de quedan que los regiones urbanas grado de vial, y indígena, lo son medios actividad de densi produc­ además de los regiones de tempo­ comercialización. por de ( UEE) organización, UEE r u r a l e s , rurales federati­ Estadísticas constituidos los entidad Unidades comunicación población y niveles mientras las una socioeconómico Para criterios, ral nias, definir nivel de denomina vivienda, predominante. teriores les dentro consideración: transporte, dad microregiones técnicamente Estudio se son Generalmente conjuntos por an parte de de colo­ munici­ pios. El diagnóstico educativo en dicadores: partir sus de ellos, o proponen ma s cada sirve medidas para La formulación de la la red pueden eficiencia de las metas el por políticas alternativas del términos e cada región de concebirse c o mo propuesta los y in­ y a y se elabora El diagnós­ elaborar progra nacionales. constituye de de educativos diagnóstico región sector inmuebles, o preventivas. m i c r o p l a n e a c i ó n y se r e f i e r e escolar en desequilibrios correctivas con interna costos Concluido definir de estudio docentes, identifica posibles. congruentes la región matrícula, causas tico analiza a la tercera etapa reestructuración estudio. para la Las solventar de alternativas los proble ma s identificados dios para alcanzar Finalmente das, de dad, con por se el con logro de estatal. los dos y el consumo de objetivos constituye también, c omo Ha s e r v i d o de para educación y normal. delegaciones Su ha una au m en tar básica de las decisiones recursos, y su herramienta la efectivi­ útil eficiencia (preescolar, pausada toma­ propuestos. implantación sido me­ deseables. eficiencia los o, planeación-programación-presupuestación niveles cundaria) la de La m i c r o p l a n e a c i ó n proceso diagnóstico situaciones evalúa acuerdo el el a nivel terminal primaria, y arraigo pero para en los consistente. de se­ esta V. FORMACION DE PLANIFICADORES DE LA EDUCACION EN MEXICO: UNA EXPERIENCIA P I LOTO. 1. P la n te a m ie n to s G e n e ra le s . El programa se pondrá Por un mente de en marcha lado, es creado cuenta ción económica de la en con de planificadores México, e s respuesta Sistema cual Ley formación un del subsistema de capacitación responde en cuanto cursos humanos la planeación quiere. Por cación re de los mexicana una y persistentes el objetivo Antes de sarias sino 1 .1 al e carencias de arribar el la el marco Tendencias en de la a del de al los la aspectos paradigma antes reflexiones región futuras de de crisis sólo latinoamericana la y Planeación de la como la re­ re­ edu­ requie­ técnicos para de de .1 su resolver las también con sino deseado. mencionado, no los nacional asi sólo educativo en mundial, teóricos el planea­ formar problemas, que la problemática no reciente­ establecido educativos, nuevos para desarrollo de i n n o v a c i ó n y lo al elementos. Democrática, necesidad compleja programa siguientes conjunto la investigadores capacidad examinar las en a es formación planeadores imaginación lado, que, mejor educativo Planeación que próximamente diversos de Planeación, otro sector de Nacional y social que producto que se hacen atañen y del Educativa. nece­ a México, Caribe: A medida que ciedades alcanza tos crisis colaterales, bilidad en las templativo má s allá olvidan nes de de el instituciones quienes, lo que de su no y optado en Quienes por la la estrechez tabla extraño la de esto la tarea de c omo efec de credi^ pérdida cierto cinismo miras, de so­ la al con­ no ver historia y social. encontrarse han del guiar con posicio­ transformadora planeación piensan de la rasa capacidad irracionalidad difícil y a nuestras aparecen, social, evolución es niegan agobia extensión hacen la que públicas y consecuentemente educativa. fuerzas, por coyuntutal derrotistas ción y agnosticismo condiciones, educación, económica profundidad la dialéctica En e s t a s zón la e los la investiga­ abdicado prim itivo de a la juego destinos de ra­ de la na ción. Es verdad taria dad que y vertical que la la en por el su ámbito de su hacer ha de planes-libro, social superado acción, elaboración, serias transformada descentralizarse, de planeación demostrado desprestigio planeación tizarse, ha tipo planeación compulsiva caído cierto c o mo en que centralizada, lim itaciones. una no márgen y de Es Sin ha embargo, al democra­ y ampliar, participación evaluación. ver­ tecnócrata cumplen, deficiencias regionalizarse ejecución se y político. aquellas el tarea autorjL tanto social ! • 48. México, con económica má s incorporado la planeación constituye Dada de la y ha c o mo un creciente de la su su de la tigación educativa obedezca mientos la Magna. plena para y su del ámbito de humanos perfil del la en y acorde siglo es se la for planeación la cada los la evaluación. versatili vez planeación a y múltiples cuya y extensión, apoyar la las planeado, ella legitim idad marcha y planeación en Por en calificados a un de confianza privilegiado lo recursos La P r o b l e m á t i c a con en interdisciplinario, de educación su programación mejor pacitación experiencia Carta puesta evaluación con de cuenta carácter contar 1.2 su complejidad perativo de en instrumento flexibilidad siones Ley políticas, por siglo confirmado educativa en educativa, dad medio y social, ha mación de dimen más e inves­ formación nuevos im­ o ca­ requerí XXI. Formación de Recursos Humanos en P1 a n e a c iLó n _ e _ j [ n v e s t i1g a c i : ó n _ d e _ _ l a _ E d u c a c ^ ó n ^ El problema gadores de definición seño temas de formación de los planificadores e comparte de una manera las educativos dificultades La la que del cualquier perfil, situaciones de solamente evaluación, algunos de de programa la selección aprendizaje, la los de capacitación primeros la de global, formación de investi­ profesional. contenidos, determinación los problemas mismas docentes, el de di­ sis­ serían a resolver. Otra 49 . fuente de barreras profesionales que ejercen su so, ejemplo, por que, finidas, cuentan cativo. duda Las de en con definición en su correspondiente En e f e c t o , cisión la tomada fesional. se mi smo tiempo delicado e docentes cienda el mero mo e v i t a r e una que ubica de el un rol uno los los los la surge la bastante La asunto. atmósfera de puede ha ámbito edu sin im plícita y de de estudio no una y desde lograr de pro sus ini problema edu rápidamente improvisar realización de­ a nivel del actuar de tener o contenidos naturaleza ¿ Có mo de de profesionales compleja necesidad psi bien sentido del ca complementariedad. que programas los aún negociación y y que el profesionales estructura exigencia la el dentro roles alcances es que se personal al en tan cree con que tras rutinarias? ¿Có­ de actividades programas de formación de planificadores educativos se reduzca la sola a cumplir? presente de estén en roles obligada cumplimiento investigadores ción la paradójica. importante labores nuevos o los inminente que tradición sus de situación presenta hace una y sería no modificar básica, La cativo los para Tal ahí interrelación en social funciones cada pensemos educación cios de educativo. prácticas sociólogos por la reconocimiento campo oficialmente en propias los toda también un las pedagogos, sus propuestas pasarán ya el los aunque reconocer constituirían tienen actividad cólogos, cer la trabajo a La perspectiva desde es la de búsqueda las especifica la cual se condiciones que permitan educativos a los ser futuros coautores planificadores de un proyecto e en investigadores constante evolu­ ción. Ya h a la sido señalado problemática tos diferentes curricular, económicos la y políticos sidades sociales También ha rrículo, por sido que van en a indicado, la origen al c o mo fuente que desarrollo particular trechamente vinculadas con de cuales van enseñanza. zativas que lativos a tema la van las atención en derivarse Asimismo, a por sobre cuenta planificadores a) El e el medida de la diseño dar la a su fenómeno que estudio. filosofía, la en De más es de los organi pesos lugar a un aquí re­ sis ­ llamar deben de formación educación: al mayor todos diferentes es se número la de conocido ha ido sus­ c ómo el enriquecien disciplinas diferentes economía, y cu situaciones programas educativo Los las el y consideramos en cabida a nutrir interesa los nece­ profesional. estructuras dando que las cuestión y las Nos de disciplinarios. do cado etc. de de aspec­ disciplinas relaciones aspectos debe del en de investigadores análisis las actividades, algunos currículo tentos las materias, va parte los perfil contenidos papel determinar en de profesión los el diferentes modular, tomarse de a de determinación dar la como interrelación el las autores, niveles psicología se han de análisis o la avo pe- dagogía, muestran ficador de la general de los tas El dades cada a la debe cación, nidos de serían de deramos puede las que dar más des que dor educativo que le de muestreo al en el lo que para lo un futuro plan¿ menos una visión cada una de de al que para de los futuro en exhaustivo avances se cubrir una de es­ sin habil_i la infor logrados todos en más en edu conte consi­ importantes habilidades planificador la los embargo, aportes de de interesan formación; obtener necesaria desarrollo los aprendizaje capacitarán sea que Sabemos años lugar por en suficientes un que educación. disciplinas varios de aportes in sistir recibida. una tenga principales y actitudes mación necesidad educación disciplinas currículo la y actitu o investiga y u tilizar la información situación de toma de deci­ siones . El currículo rentes rior de los puntos de tener de propiciar vista cada una un doble dogmatismos fórmulas de la teóricos las confrontación existentes disciplinas. efecto: por una o adoctrinamientos o recetarios .en s e g u n d o la debe lugar confrontación, habrá los para má s cada uno Esta dife el acción se que traducen de se se los de - inte­ parte, probabilidad participantes en de pue­ evitarán en problemas; que, ante reconozcan c o mo 52 . su jeto s 4) El currículo tan, debe a todos de espacios ja constante nes los de procurar reflexión ha acompañado curriculares ha sido de Para que van los el proyecto lo su debe generar experiencia planificadores de y lo estudios capacidad ajeno sino a puesta su permi­ mayor número posibles. de y es su el paso a la la favorecer las que­ innovacio­ en marcha. nueva situación, prever participación vaya Una e l a b o r a c i ó n del necesario propuesto el no só activa respondiendo de los a de las en educación. parta de de gente la la educación, bases de un diálogo, lucrados pudieran terminar acciones. Es situación en necesario el sería en el actualmente que intercambiar i d e a c e n tra l funcionarios confianza que que po y aprovechamiento docentes, la la condiciones reconocimiento de que él, .. .a ... l a s . incorporando campo Consideramos en que demandas. currículo drían la resulta que el estudios incorporación, manera nuevas se condiciones y acción que o plan El las participantes proyecto tal 5) activos. que los que el proponer un p lan conocimiento trabaja en establecería de de futuros directamente puntos - vista el las invo­ y conjunto de - ini- cial de lineamientos que o sustituya, nal y objetivos Nuestra y que para lograr término de guientes a) de un o investigadores su formación, características Conocedor les lo grupo lo ponga propuesto en a prueba, el perfil modifi^ profesio terminales. imagen-objetivo nificadores cada de un programa en de estudios educación, especialista debería poseedor para la lograr de las pla­ al si -- generales: los y económicos grandes problemas nacionales así educativos, como de socia­ América Lati­ na. b) Conocedor de las principales técnicas de planifica - c ió n , in v e s tig a c ió n y g e s tió n . c) d) Conocedor de salientes sobre Poseedor e 2. de las una teorías contemporáneas má s sobre - educación. actitud permanente de investigación innovación. PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN PLANEACION E INVESTIGACION DE LA EDUCACION. A partir que de enfrenta pítulo sobre los planteamientos México y que Diagnóstico en sobre forma educativo; la problemática agregada el se asentó paradigma educativa en el educativo ca­ al 54 . año 2000; ticas de los la elementos práctica de de Educación Pública el Instituto Nacional grama para la de política la planeación procedió de formación educativa y, las educativa, a diseñar, Administración de planeadores este programa, la perspectiva en forma Pública e la caracterís Secretaría conjunta (INAP)*, investigadores con un de pro la educación. El objetivo cuadros general técnicos que regionalización y miento de y manejo vestigación problemas mentar grar en la el la políticas, teorías que retoma el las be en El programa áreas y c c it d a.la las y,a técnicas contribuyan as í de de en preparar estrategias partir la del de propuesta y acciones la educación de que no parte en e in graves instru­ tendentes para la conoci­ los que t e n g a n l á c a p a c i d a d estrategias de planeación solución los a lo — México 2000. característica 1) las imagen-objetivo año consiste descentralización, educación Un a tro la en educativa, de las de marco de del pasadas del programa es experiencias actual proceso de $ de planeación planeación capacitación profesional de está cero, y se sino inscri­ educativa. integrado por cua­ temáticas: El Sistema Educativo. * El I n s t i t u t o N a c i o n a l de A d m i n i s t r a c i ó n P ú b l i c a e s u n a a s o c i a c i ó n c i v i l que t i e n e p o r f i n a l i d a d s o c i a l i m p a r t i r e d u c a c i ó n s u p e r i o r a n i v e l p o s g r a d o , i m p u l s a r e l d e s a r r o l l o de l a s C i e n c i a s A d m i n i s t r a t i v a s a t r a v é s de l a d o c e n ­ c i a , l a i n v e s t i g a c i ó n y l a d i f u s i ó n ; a s í como i m p a r t i r c u r s o s de f o r m a c i ó n , e s p e c ia liz a c ió n y a c tu a liz a c ió n a se rv id o re s p ú b lic o s. 55. 2) El Sistema Educativo 3) El S i s t e m a de 4) Las Técnicas áreas dular pretende integrada de la se drá repercusiones en un contar estudiar la rea lid a d del análisis de cada tudio el de casos" sistema tendrá educativo los instrumentos las situaciones planificadores la y desconcentración éste se gión, cisión estado de previeron turos El má s a del las descentralizar consecuencias planificadores programa se e cambio estructural contenidos visión mismo función los sector el Desde tiempo que se las visión p a rtici­ que la posibilite hace al el El " e s ­ detalle pertinencia preparar teóricos a ten responden específicas. conocer mo­ los de c o mo futuros proceso de descentraliza­ educativo, de tal el específicas momento que investigadores desarrollará que de y desconcentrar para teóricos contenidos intentan en puedan general a prueba necesidades o municipio. una de Tanto investigadores sistema que poner enseñanza, un participantes problemáticas de de manera al doble y el ción adecúe sus teóricos. de e país, través tal Los una a los proceso con u n a de a de escolares. de y Evaluación. desarrollarán problemática, conscientemente necesidad Administración Pública. Planeación proporcionar par a la la Metodológicas. temáticas que y el habrá en que sector que de manera cada se que re­ tomó la de educativo, se preparar de la educación. inicialmente en la capital a y los en fu tres estados (provincias) tinatarios serán los tamentos o unidades Púbica. El de contar avanzar en la de nos deberá tro s que obliga de con la de países. de una los este nutriendo de la programa de los creemos la tarea el de nos en de de cada depar la opor perm itirá los progra educación. estamos trabajo experiencias de des Educación dará que constante que primeros diferentes Secretaría planificadores y profundizar las de Los sistem ática y mejoramiento futuros con Mexicana. públicos experiencia complejidad a continuar irse República planeación comprensión formación Pensamos la servidores desarrollo tunidad ma s de enfrentando reflexión uno de que nues­ 57 . 2.1 Preparar cación OBJETIVO GENERAL especialistas para los en niveles planteamiento central dad analizada nacional, mita des el acercamiento federativas tralización curso es de proveer interpretación ticipar la a la en investigación estatal presentación través de un cuerpo la y nacional. la de problemática o provincias) La del la edu­ realidad nacional la rea li­ que de las entida­ de descen­ que per práctica instrumentales una El teoría intención e de de proceso teóricos implantación de institucional. la verdadera de e es instrumentos adecuada e curso educación activamente nacional: regional, (estados la P R O G R A MA . planeación del a DEL para permita política del una par­ educativa descentralización. DESTI NATARI OS. Servidores de públicos planeación c o mo del del interior de los sector de la diferentes educativo República. departamentos tanto del o unidades servicio central i I m 2.2 El ESTRUCTURA programa estará DE L P R O G R A MA . integrado por cuatro áreas temáticas que son: AREA I El S iste m a E d u c a tiv o Nacional AREA II El Sistema Educativo y AREA III El Sistema Educacional, AREA IV T é c n ic a s la . Administración P la n e a c ió n Pública. yE v a l u a c i ó n . Metodológicas. METODOLOGI A. Las áreas dular temáticas p r o p i o s de los de Administración en que drá la tura de se señala unidad y razón cipar ser Cada cuadro al conjunto. de una conscientemente en un repercusiones una de las En p r i m e r cuerpo suficiente diante, para poder áreas lugar, de por área el será 1. La visión proceso sistema Instituto dividida división académica No s e el que trata por le de en Nacional la una estruc colección integrada que de estructural cambio forma áreas, ten dé una mo ­ permita p arti­ que sociales. cuatro milar. No. presentación sino tendrá Cada el utilizando impartidos Pública. una conocimientos desarrollarán cursos en de de se se teoría, temáticas será propiciará que incursionar en permita el el tratada en forma desarrollo de un instrumentar al estu análisis de la realidad si - nacional te, y en la adaptación mismos que se cursos tendrán de implantarán los en proceso las planeados distintas centralmen entidades federa les. Los cuerpo de tética, obras dos conocimientos c o mo que le en han unidad dado formado las con las que se teórica nos perm itirá para presupone tralizar ciendo un de instrumentos Las ce áreas Se de de la de óptica para serán en para lado, un expresados en forma sin algunos las la en se la una las Por con eductivo del que descen­ ha­ utilizarán los real. c omo cursos a parte, módulos considera unidad otra se lo cuatro realidad La p a r t e vendrá casos" de o que ópticas sistema que educativo. de área, y intencionalidades central secuencia estudiar el distintas módulo área, a ésta realidad. detalle "estudio documentos establecen de divididas c o mo cada un confrontarlos Cada y no que en sector de de por pensamiento planeación del uno. lograr, de estudio con técnica todo lectura analizar teóricos cada un buscará sirva sistema tanto teorías el visto temáticas semanas tegral enfrenta operaciones uso la distintas ser necesarias: teóricos, apoyados han nacional vertientes de una cator­ parte in independientes. conceptual país. que nos y CUADRO AREA AREA El 1® TEMATI CA Introducción I Sistema Edu~ cativo Nacional AREA I I . El Sistema cativo y 2- MODULO la nistración F o r m a c ió n del vo a la h istó ric a Sistema hasta Educati 1984. Introducción Edu­ a 1 3® MODULO Estructura y marco normativo de la Educación en Méxi­ dinámica Sistema 4® del Educativo Nacional. co . la La MODULO Sistema Nacional Administración de Planeación Pública. mocrática. El MODULO Escenarios de la futuros educación en México. Concepto de Taller de análisis De­ Descentralización social. la Planeación Elaboración Admi Pú - b lica. AREA El III Sistema cativo, ción El proceso de Pla- Enfoques para y Edu­ planea- neación Educativa. y evalua­ planeación educa­ Estratégica. tiva. Evaluación de Proyectos. ción. AREA IV Métodos y M é t o d o s /y Informática Técnicas Modelos Investigación Metodológicas Financieros Operaciones. de Modeles Evaluación de Planeac ió n . y Control. Organización y Métodos. í 2.3 AREA TEMAT I CA I EL SIST E M A E D U C A T IV O NACIONAL. un de OBJ ETI VO. Este del curso sistema ficar de los de conducen Ubicar al la la la han programas y las evoluciones social del país. se expresa de el suficiente analizar formando lo Se que al finalizar entendimiento de la ca valores a global. históricas educativos través forma que la de historia pueda del Detrás siempre pensar del de histórico clasificar el en la curso, de los el identi­ sistema, de la una de his­ p o líti­ quienes Asimismo, poder que tiempo. distintas han sido educación teórico los alumno el relacionar del enfatizados un claro educati­ una p o líti­ las sistema por tener eventos niveles con na­ sistema tenga relación partes para distintos distintos en el la actualidad, modalidades, las de instrumental es, relación diferentes educativa ciones no sus y que nacional. en forma encuentra la contexto educativo vos se tal manejo de educativo en Ofrecerle espera estudiante nacional, política que alumno ido al sociedad. posibilidad que los sistema en a cional. la con un social dar educativo planes, acuerdo toria ca pretende y nuestro evolu­ de los gobier 62. METODOLOGI A Estos cursos se turas de aspectos los con ejercicios Los Módulos. Los 1. cuatro llevarán y 2. Estructura 3. La 4. Escenarios del a hasta dinámica a base cuya de exposiciones aplicación será y lec­ ilustrada prácticos. módulos educativo cabo teóricos casos Introducción a la serán formación los siguientes: histórica del sistema 1984. y marco del AREA I normativo sistema futuros de la de la educativo educación educación. nacional. en México. 2.4 AREA T EMATI CA II EL SISTEMA EDUCATIVO Y LA ADMINISTRACION PUBLICA . OBJETIVO. Hacer que el subsistema vicio rativo c o mo de acción sea ya que en el la Esta relación del para está de este de del una dirigido enfoque estructura idea a educativo forma ubicarse la que de se Es el ser la adminis tanto en lo debe ver necesario planeación ope­ tanto en c omo de que ésta estratégica, que tomarán en el futuro a que el mecanismo parte cercano. intrincadamente que un de gubernamental, funcionarios redes c omo integrar subsistema jurídico. está de un sistema obedece educación misma debe descentralización la compleja c omo formal, marco con sistema la relación organización curso al En educación desarrollada el la la la ubi que social. normativa tralización con de en proceso razón todo pública. función área del público tración la estudiante de La deseen - entretejido conforman la acción gu bernamental. Esta área analítico, problemas participen temática pues que en ceso de Esto requiere se tiene requiere presentará este que implantación que desarrollar que la proceso combinar se lo tenga implantación estarán con en la los descriptivo una de idea un alumnos de clara plan. confrontados planeación con má s de los Quienes con propiamente este lo curso el pro dicha. tanto una comprensión operativos curso tral nes que de del hacer deberá durante la tación En u n en de este un el ma n conducción Es la sector necesario tablecido público la del plan con algunos los de país. Para de sector y de la parte a aspectos del función las Es cen requiere la que cuatro módulos otros ello en actual dentro régimen y rela­ confor integran se han del sector analizar los es­ los conceptos global izad o ras. el AREA I I serán los guientes: 1. Introducción 2. El Sistema a la Administración Nacional de Planeación - sociedad. que necesario debe que nuestra actuar es se sectores mecanismos de Secretarías que se implan­ Módulos: Los - condicio— preciso integradora los normales de que los una general público del para de particulares. formas sectorización es federativa. función quehacer de Los un c o mo Esta estudiante de una conceptos cabeza plan. flexibilidad educativo nuestro un entidad tener las planeación condiciones analizar c o mo de a por cionar cada curso plan esfuerzo al aplicación de de realidad preparar particulares enfatice proceso Pública. Democrática. s i­ 3. El concepto 4. Taller de de d esc e n tra liza c ió n . análisis social. 6 6 2.5 AREA TEMATI CA III EL S IS T E M A EDUCATIVO, Y . PLANEACION EVALUACI ON. OBJETI VO. Hacer una cativa tada ta en c o mo de particular. Esta una que logía en se fam iliaricen y el desarrollo de significa Se del no y de y de uso una presentación México, con el las análisis distintas sobre etapas ser del se les es_ de deberá hacer teóricos adaptación de en de una planes. metodologías operaciones pa termino­ permitan comprensión edu presen­ arte" conceptos, las de una deberá que y planeación aspectos con teóricos tener la curso los elaboración para má s del y investigación de "estado estudiantes marcos y curso del parte teóricos hará de del generales de numérica, su parte discusión los aspectos de planeación primera proceso sistemas abstracta, la principios presentarán lisis de En u n a los comprensión Se especie disciplina. énfasis ra presentación de ana forma lo que eficiente. de la evolución de algunos de la de la documentos planeación en representativos planeación educativa formas puede en nuestro paí s . Para comprender ción educativa gicos, las se filosóficos distintas estudiarán e los ideológicos que aspectos de.planes tomar la pedagógicos, elaborados planea socioló e n épocas 67. diferentes ción del con área objetivos perm itirá tas dimensiones. Las últimas planeación completos etapas de método de en el forma de discusiones ra construcción tar el una de Uno de citar Para los al de aspectos etapa que ción SEP. Los la para del ha de un será de caso se un plan se para en la sus d istin­ de país, educación. ilustrar desarrollará habrá una tendrá que c o mo guía el pueda un cuatro módulos del los en pa­ valor documen­ recurso ésta y área temática evaluación los Dirección de estudios General es en capa - proyectos de de microPlanea­ Módulos: Los la ejemplos del la en descentral izador. utilizarán desarrollado elabora­ énfasis para que utilizar elaboración curso en entidades aspecto de Esta ejercicios seminario, podrá importantes la los utilizado estudiante del con distintas estudio cual para último al planeación descentralización forma aplicación planeación de en lo la enfocarán las casos instrumentar alumno esta de Como u n situación, proceso de de se específicos. utilizando plan estudio teóricos. práctico curso situaciones aspectos la estudiar estratégica, concentrándose El del políticos AREA I I I serán los siguientes: . i 1 68 . 1. El proceso 2. Enfoques de P l a n e a c i ó n E d u c a t i v a . para 3. Planeación 4. Elaboración la Planeación Educativa. Estratégica. y Evaluación de Proyectos. 2.6 AREA TEMATI CA IV TECNICAS M E T O D O L O G IC A S. OBJ ETI VO. El diseño del programa sibiliten al alumno confronta un planeador quiere una la de tarse una la tas razones tas disciplinas El será y, donde que se desarrollo deberá tener de y ciertos administrador de métodos Es muy p r o f u n d a , de la instrumentos comprender gubernamental. heterogeneidad generales o un exposición exposición por tivos a realizar rápida administración requiere formación de que los alumnos. desarrollen una presentación ejemplifiquen será de presente los maestros hagan que de tiempo, en inten­ c o mo Por impartan los ejercicios re­ es­ es - principios representa­ conceptos. siete temas en programación la podrá el los tiempo, usuales no po que Esto por que mismo son que necesario al procesos educativo. claro tanto los que en cuatro de módulos. los Esto se horarios. EVALUACI ON. Exámenes nicas. de conocimientos enfatizando la aplicación de las téc 70. Los M ó d u l o s : 1. 2. a) Métodos y M od e lo s b) E sta d ística . a) In fo rm ática. b) Conceptos F in an cie ros de i n v e s t i g a c i ó n 3. Métodos y M odelos 4. a) Evaluación b) O rgan ización de P l a n e a c i ó n y Control. y Métodos. de operaciones. Y Program ación. OFICINA REGIONAL DE EDUCACION DE LA UNESCO PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE INSTITUTO LATINOAMERICANO DE PLANIFICACION ECONOMICA Y SOCIAL SEMINARIO PROBLEMAS ACTUALES Y DESAFIOS DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE Y SUS REPERCUSIONES EN LA PLANIFICACION DE LA EDUCACION San tiago, C h ile , 18-21 de marzo, 1985 * CONTRIBUCIONES DE ESPECIALISTAS - Respuesta a l a caorta de l a OREALO - Ana M aría Corvalán Pedro Demo Norberto Fernández Lamarra Pablo L a ta p í José N. Revelo Revelo O vidio Soto Blanco Juan B. Arrien Santiago de C h ile Enero de 1985 ¡ hl I NDI CE iâ s j. PRESENTACION 1 Problemas actu ale s e interrogantes con re la ció n a la formación de p la n ific a d o re s de l a educación en America L a tin a y e l Caribe 3 Areas tem áticas abordadas ‘en l a s contribuciones 9 ANA MARIA CORVALAN Algunos comentarios y consideraciones en re la ció n con >la formación de lo s p la n ific a d o re s de l a educación 11 PEDRO DEMO Reflexiones sobre l a p la n ific a c ió n de l a educación y su ámbito operacional 18 NORBERTO FERNANDEZ LAMARRA Reflexiones sobre l a formación de p la n ific a d o re s de la educación en América L a tin a 21 PEDRO LATAPI Preocupaciones en to m o a la formación de lo s p la n ific a d o re s de l a educación 25 JOSE N. REVELO REVELO Algunas consideraciones acerca del planeamiento educativo y l a formación del p la n ific a d o r 28 OVIDIO SOTO BLANCO La p la n ific a c ió n educativa 34 JUAN B. ARRIEN Innovaciones en la p la n ific a c ió n educativa Los autores son responsables por l a selección y l a presentación de lo s hechos contenidos en e sta p u b licación , a s í como de la s opiniones expresadas en e lla , la s que no son, necesariamente, la s de la Unesco y no comprometen a la Organización. 40 ¿ PRESENTACION Con motivo del Seminario sobre "Problemas actu ale s y d e sa fío s de l a educa« ción en América L a tin a y e l Caribe y sus repercusiones en l a p la n ific a c ió n de la educación" organizado por l a O fic in a Regional de Educación de l a ünesco para América L a tin a y e l Caribe (OREALC) y e l In s t it u t o Latinoamericano de P la n if ic a ­ ción Económica y S o c ia l (IL P E S ), se s o l i c i t ó a un grupo de e s p e c ia lis ta s del cam po de l a p la n ific a c ió n socioeducativa que expresaran su p a r t ic u la r v is ió n sobre l a situ a c ió n , cambios y persp ectivas de la p la n ific a c ió n /a d m in istra c ió n de la educación en l a región. Con este pro pó sito se anexó a l a c a rta un documento en e l cu a l, junto con presentar algunas re fle x io n e s respecto de la s tendencias y problemas que se perciben en re la c ió n con e l quehacer de l a p la n ific a c ió n /a d m in istra c ió n de la educación, se planteaban d iv e rsa s interrogantes cuya c la r if ic a c ió n e x ig ía un exa men profundo, especialmente s i se tie n e en cuenta é l momento que viven la s s o c í £ dades latinoam ericanas, l a dinámica de lo s cambios c ie n tífic o -te c n o ló g ic o s y la s innovaciones que vienen gestándose en lo s procesos de enseñanza-aprendizaje y operacionales de l a educación. Las respuestas que se recib ie ro n constituyen documentos r ic o s en r e f le x io ­ nes y sugerencias, producto, por c ie r to , d e l a lt o n iv e l form ativo y gran expe­ r ie n c ia de sus autores. Por e sta razón, en lu g a r de preparar un documento que co n so lid ara lo s d ife re n te s enfoques y percepciones expresados en l a s d is t in t a s respuestas, se ha p re fe rid o presentar la s respuestas mismas en su ve rsió n o r i g i ­ n a l, aunque e lla s no tengan una e structura común. Para un mejor aprovechamien­ to de este v a lio s o m aterial en lo s tra b a jo s del Sem inario, se ha colocado en lo s p á rrafo s de cada respuesta un número-código según áreas tem áticas a la s que, seguramente, otorgará e sp e cia l atención e l Seminario. Para una mejor comprensión del a n á lis is y re fle x io n e s que se formulan en cada respuesta, se in clu ye en este documento e l anexo "Problemas actu ale s e in ­ terrogantes con re la ció n a la formación de p la n ific a d o re s de l a educación en Amé r ic a L a tin a y e l C aribe " que acompañó a l a ca rta . La OREALC expresa su agradecimiento a lo s e s p e c ia lis ta s por la atención que otorgaron a l a s o lic it u d . ■ro rh o Ob So ..S.’ ■- “Îiv/ïi SOo ..ili ..hi:! S■!.;.. ■' bib hs i".(G b ¿X S Kb ■■ ■' i O r ,b ■:u:. .1.0 .; O iòO U Ò b " ! .Si'iX b i b l ;' s - ' •, x s / b x / E ■■ sos o/i s o r s^.• ...i ./b o x •’>>x" :! \ .C ' ■ .'.'Jfíí > i'.r ' • ' ó. ;.x .j. Cl1'. ■: : ' ' :■ ’; -/ici /i ■:U: :x\V¡ 'x-'bb' ,\j ¡.í>'• r> -v- ~ 0 -L L - r.qy*v CxCCx::--/:/í' :••'. í: if Lio . : . •C:\ jvj • • Oi. • ; V! ■/ TCr.M---.- :/ í -Vis ■ ■: r :v/.qf. i' ■ ;!•> H. *. Cóh -í:V . O si.; ' r.jio.; ji'vi'V ':¡r. .í nr, i o Sb Ob ' ■5.:.i' 'V';x Sb '.SO OSO i.;i, b/ ;■/■■■:. ■■■■' 0XÔ !?:.< -.-SS/X .: Si I & O Í SOSÏlr, :..r,xH'- i‘. (ANEXO A : PROBLEMAS,ACTUALES E INTERROGANTES CON RELACION A LA FORMACION -7 ;.77 '77777; DE PLANIFICADORES DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE 1. Reflexiones p re via s i* E x iste un creciente reconocimiento del papel que l a educación tie n e en e l seno de l a sociedad y hoy se acepta que e l incremento economico es só lo un componente del d e sa rro llo / aunque sea una de sus condicionantes esenciales,, pero que e l concepto envuelve’ muchas o tra s dimensiones v in cu lad as a l a vid a, Lá educación no es independiente de l a sociedad tomada en su conjunto, cu­ yas c a r a c t e r ís tic a s y opciones tienen que se r consideradas a l determinar su con­ cepción, sus o b je tiv o s, sus orie n tacio n e s y su funcionamiento. E l papel de la educación aumenta y se amplía en l a medida que se enriquece l a experiencia c o le c ­ t iv a . E l e x traord in ario auge del saber, l a aceleración d e l progreso c ie n t íf ic a y te cn oló gico y de sus a p lica c io n e s dan hoy a l a educación una dimensión nueva y hacen indispensable una formación unida a l e je r c ic io de cu alq uier a c tiv id a d hu­ mana. La educación es, entonces, una condición para que l a sociedad u t i l i c e nue­ vos conocimientos. Ya no es p o sib le concebir e l progreso y hasta l a e x iste n cia lib r e de cu alq u ier sociedad s in una educación adecuada a l a realid ad. ii. A pesar de todas e sta s condicionantes del d e sa rro llo , en América L a tin a y e l carib e existen grandes caren cias educacionales, ubicadas por l o general en poblaciones más pobres que viven en áreas p e r ifé r ic a s y aún a l in t e r io r de la s ciudades, o e n to n a s ru ra le s donde priman sistem as de propiedad de l a t ie r r a y o tro s facto re s económicos con e fectos n e gativos. En esto s conglomerados están presentes lo s bajos n iv e le s de educación junto a condiciones deterioradas, de d i s ­ t in t o orden, t a l como l a m aln u trición , que a fe c ta más fuertemente a lo s n iñ o s p e ­ queños cuyo d e sa rro llo n o s o l o f í s i c o sin o in te le c tu a l se ve comprometido grave­ mente por e sta c ircu n sta n cia . E l analfabetism o co n stituye aún uno de lo s grandes problemas y un d e safío para l a sociedad. Su errad icació n , que es de re sp o n sab ilid ad de l a educación, exige un doble esfuerzo: asegurar l a ge n e ralizació n y l a renovación de l a ense­ ñanza p rim aria, y o rgan izar programas siste m á tico s de educación en favor de lo s adolescentes y adultos an alfabetos. i i i . Para alcanzar l a ge n e ralizació n de l a educación p rim aria hay que vencer d i ­ fic u lta d e s causadas por fa c to re s que se dan tanto a l in t e r ip r de lo s ^ s is t e ­ mas educacionales coxoo a l e x te rio r de e llo s , y cuya presencia no es a is la d a sino que fuertemente in te rre lacion ad a. La no incorporación de niños a la escuela y e l abandono prematuro de e lla , a s í como l a s a lt a s ta sa s de r e p ít e n c ia y l a e x tra edad, son a l a vez causadas por fa c to re s socioeconómicos y c u lt u r a le s a s í como por elementos pedagógicos y o rga n iz a tiv o s de lo s sistem as de educación. Entre lo s fac to re s propios d e l sistem a educativo pueden mencionarse lo s programas so­ brecargados o poco adaptados á l contexto c u lt u r a l, a l a experiencia/o a l a edad de lo s estudiantes; l a u t iliz a c ió n de idioma de enseñanza que no e s e l i q u e habla e l niño en e l seno de l a f a m ilia o e n s u comunidad; maestros mal preparados o in ­ suficientem ente formados para l a tarea docente en medios de pobreza; escuelas 4, p rim a riá i con c ic lo incompleto, sobre todo en la s zonas ru ra le s; escasez de te x ­ to s , de equipamiento y áe m aterial d id á c tic o ; d é b il y a veces erróneo apoyo me­ to d o ló gico para l a tarea docente en medios de c a r a c t e r ís tic a s e sp e cia le s. Entre lo s facto re s socioeconómicos es frecuente encontrar elementos como l a d isp e rsió n de v ivie n d as y su d is ta n c ia a^ lo s centros educacionales,; que d i f i c u l t a e l acceso? trabajo a g r íc o la del niño en época de c la se ; bajos s a la r io s fa m ilia re s? ausen­ c ia de comunicación con medios de mayor d e sa rro llo c u lt u r a l. iv . Se reconoce que l a expansión de l a educación en t a le s contextos no puede tfáúsfsfe mediante la s e str a te g ia s tra d ic io n a le s, de l a p la n ific a c ió n educa­ t iv a V % in ó qüe debe c o n s t it u ir un esfuerzo renovador de lo s métodos\,<?per.ac¿onaié s , de l ó s 'contenidos c u rric u la re s y de una v is ió n integrada de l a ^ ^ a g i ó n a l proceso de cambio y de d e sa rro llo s o c ia l. Óé esa re fle x ió n sobre e l problema de l a educación se in fie r e que una de ¿as grandes tare as de l a educación es c o n trib u ir a cre ar condiciones que . súperén lo s estados c r ít ic o s socioeducativos a la vez que apoyar lo s esfuerzos encaminados a asegurar para todos e l derecho a l a educación en plena igualdad, cernió fa c to r e se n cia l para e l d e sa rro llo de cada in d ivid ú o y de la democratiza­ ción de l a sociedad. v. La educación de ad u lto s ha pasado a co n ve rtirse en parte, integrante de un proceso educativo que in te rre la cio n e todos lo s elementos,de una sociedad y supo ne aspectos de p o lí t i c a y té cn ica operacional concertada; y .organizada. 2. ¿óftsecúénCiás para l a p la n ific a c ió n ■ . ':' i . ‘ É l reconobimiento del cre cie n te papal que tiene... la^-^ucaqión.;e n”el. seno de i á s o c i^ á d y la s m ú ltip le s in te rre lacion e e de¡¡ías educación en e l desarro­ l l o , constitúlúiñ elementos generadores de condiciones fayarab le s para r e a liz a r esfuerzos' y iS S ^ is t e M t ie o s y m e todolÓ gico/tlcnico% engorden « labo rar y e x p lic it a r las; :p o lS tie á s educacionales:.' - L&'-definición.'/dSjlaft- p o lít ic a s de .la educa­ ción e&Ígfá'ÍT!Sm á;:VparfcicipáciÓn' amplia .que comprcmiet^,;no);;sqlo ,a .docentes' y medios educativos, sin o que también y en forma a c tiv a , a .los. diiterehtes 9^upq.f,;.o co le c­ tiv id a d e s de lo s d is t in t o s sectores de l a v id a económica, s o c ia l y c u lt u r a l. iiV L a :'p la n ific a c ió n :éduci-er.c nal. pasa auser :un instrumento p riv ile g ia d o " para . fap 0 ^ a r'” ;l a ;';forE!Sláeión de la s '- p o lít ic a s y o rie n ta r .y,,eyaluar su a p lic a c ió n . É l ámbito del actuar cíe l a p la n if ica ció n se ha ampliado considerablemente y a barca aspectos fundamented.es de carácter c u a lit a t iv o . En su accionar están com­ prometidas l a p a rtic ip a c ió n y l a cooperación de,técnicos con d is t in t a s forma­ ciones, co|t(d so c ió lo go s, e c o n o m ista sa d m in istra d o re s, e s p e c ia lis ta s en comuni­ cación y en te cn o lo gía s, junto a d e n t i s t a s de Xa educación. La p la n ific a c ió n tiene que¡establecer lo s.c a n a le s y f lu j o s de comunicación, y lo s mecanismos da acción, que permitan l a p a rtic ip a c ió n s o c ia l en todo e l quehacer educativo y en todos"- lo s niveles..' u i i i . E l é xito de l a inpleiaentación de lo s programas y proyectos educacionales ' depende, en gran medida, de l a ge stió n , aspecto fundamental para una u t i l i “rz a c ió n ra c io n a l dél sistem a-de educación. E sta condición im plica considerar co­ mo una necesidad para fo rta le c e r l a acción educativa, l a a p lic a c ió n de nuevas té cn icas dé pibgraxSáciÓn y de g e stió n , y l a u t i l i z a c i ó n ;de la s p o s ib ilid a d e s de i todo orden que ofrece l a inform ática y lo s medios de comunicación. La p l a n i f i ­ cación debe e sta r atenta a todo e l adelanto c ie n tífic o /té c n ic o que f a c i l i t e y¡¡ optim ice lo s procesos. 3. In terrogan te s . i. Ambito de la s unidades de p la n ific a c ió n de la educación. - Las unidades de p la n ific a c ió n de l a educación de lo s p a íse s latinoam erica­ nos ofrecen una amplia gama de modalidades e stru c tu ra le s para atender su : quéhacer» A s ! * por ejemplo, e» alguna de e lla s depende e s ta d ís t ic a , f o r ^5 mulación d el presupuesto, co n tro l d e l presupuesto, programación del cu rrícu lo , e tc . ! en o t r a s , ”e l ámbito e stá lim ita d o a l a formulación de proyectos y raacroprogramación de activ id ad e s del M in iste r io de Educación. Hay p a íse s donde e x iste d escen tralización de l a p la n ific a c ió n qóh Hfti 8 aiiÍMr ¡regionales a c tiv a s; en o tro s, l a p la n ific a c ió n e sta absolutamente ^ehtraliaiáda. Eá su , opinión, con v is t a a la formación de personal de luis';un£i£ájíié3y p la n if ic a ­ ción, cu ál debería ser l a e structura más fávórablé? Qué aspectós-háEbría’que tener en cuenta con re la c ió n a este problema? osfúj - En una estru ctura operacional descentralizada d e l sistem a de educación- que considérenlos n iv e le s c e n tra l, re g io n a l y lo c a l, que elementos deben mane­ j a r l o s p la n ific a d o re s pura c o m p a tib ilisa r lo s in fé reses y necesidades p r io ­ r i t a r i a s de lo s d is t in t o s n iv e le s, y con qué tip o de p e r so n a ld e b e . contar l a p la n ific a c ió n ? ' "i.! • • -.... .; - - Dónde se establecen l a s zonas fro n te riz a s entre l a p ílih ific a c iS n y l á pro­ gram ación/adm inistración c e n tra l, re g io n a l y lo c a l? Qué tip o de conocimien­ to s y aptitud es debe poseer e l p la n ific a d o r para comprender y optim izar la co m p atib ilizació n de competencias? ii. Rol del p la n ific a d o r en l a toma de de cisio n es de p o lít ic á s ^ y e stra te g ia s. - En su opinión, la p la n ific a c ió n de l a .educación en nuestrOíf 'díáe'im s-perdido su capacidad de d e cisió n y m ovilización de nuevas id é á S ^ 'W t iu ^ é g ia s de acción? (Fundamente su o p in ió n ). - S i Ud. piensa que ha e x istid o un retroceso de l a p la n ific a c ió n , cuáles son lo s facto re s y elementos e sp e c ífic o s que han generado e sta situ a c ió n ? - E l p la n ific a d o r de l a educación es considerado con verdadero peso técnico en lo s actu ale s centros y grupos de l a p la n ific a c ió n g lo b a l ‘nacional y sec­ t o r ia l, particularm ente de a g r ic u ltu r a , salud, n u tric ió n , medio ambiente y o tro s? (Fundamente: su o p in ió n ). - S i en su opinión existen situ a c io n e s c r í t i c a s en cuánto a l a consideración del p la n ific a d o r de l a educación en lo s n iv e le s más a lt o s de d e cisió n y aün a n iv e le s de orden menor, se debe e llo á facto res de formación c ie n t íf ic o / té cn ica, de comprensión del r o l del p la n ific a d o r o a o tro tip o de fa c to re s? (E x p lic a r con algún d e ta lle ). ¿o - Piensa Ud. que en l a s unidades de p la n ific a c ió n de lá educación^ e x iste -con­ cepto claro, «obre e l r o l que tiene la e d u ca b í^ en e l d e sa rro llo socioeco­ nómico y c u lt u r a l del p a ís y de sus d is t in t a s regiones? J5 iii. In terpre tación y alcance de l a formación de p la n ific a d o r e s. En l a Reunión Técnica de D ire c tiv o s de Planeamiento Educativo de América La_ t in a (Buenos A ire s, junio de 1983 ) se sostuvo que “l a formación de lo s p la n i­ ficad ore s debe re v isa rse ya que e x iste una masa c r í t i c a de p ro fe sio n a le s aceptablemente formados segón lo s estándares formales y académicos acepta­ dos. No obstante e l reto a ctu al es prepararse mas en la re a lid a d del p a ís " ... "E sto im plica v a r ia r la idea de c a lific a c io n e s de recursos, que no de­ be proceder solamente de l a formación te ó ric a sin o de la interacción de é sta con la experiencia y l a re a lid a d ". Qué opinión le merece a Ud. e sta propuesta? S i no e stu vie ra de acuerdo, cu ál se ría l a e stra te g ia que debe­ r ía se gu irse para l a formación de lo s p la n ific a d o re s? * - iv . S i l a p la n ific a c ió n de la educación requiere c|el apoyo de d is t in t a s cie n ­ c ia s , entre o tra s; inform ática, economía, so c io lo g ía , an tropología, adm inis­ tra c ió n , p s ic o lo g ía s o c ia l, cono concibe l a formación de lo s p la n ific a d o re s? S i la p la n ific a c ió n de l a educación se entiende como la interacción de d i s ­ t in t o s p ro fe sio n a le s, cu ál se r ía l a formación del p la n ific a d o r ? Algunas áreas forraativas para e l p la n ific a d o r. Se señalan a continuación algunas grandes áreas tem áticas que están presen­ te s en e l quehacer de l a p la n ific a c ió n . En su 'o p in ió n , cuáles de esas áréas deben c o n s t it u ir elementos form ativos del p la n ific a d o r de l a educa­ ción, con qué p rio rid a d y en qué cantidad? Qué o tra s áreas Ud. estima v i ­ t a le s para esa formación? - Reflexión y comprensión de lo s grandes problemas que enfrentan l a s socieda­ des. E sta área constituye un e je r c ic io destinado a l a n á lis is y comprensión de l a dimensión, complejidad, interacciones y efectos que tienen para la so ciedad lo s grandes problemas que actualmente le afectan y que con c ie r ta ae_ guridad ¡estarán presentes en e l futuro, a s í como lo s d e sa fío s que esos pro ­ blemas im plican para la educación y l a s respuestas que ésta puede dar. Los temas comprendidos en e sta área podrían s e r : Disparidades socioeducativaa entre segmentos de la población. Ubicación, dimensión y c a r a c t e r ís t ic a s de la pobreza. Cuadros de pobrezas bajos n iv e le s educacionales, carencias a lim e n ta ria s, m a ln u trició n , p re cario s eata dos de salud, bajos in gresos del trabajo. Medio ambiente y recursos n atu rales: su re la c ió n con e l crecim iento de l a población. Progreso c ie n tífic o /te c n o ló g ic o ; efectos para la educación y para la s condiciones la b o ra le s. Dependencia c ie n tífic o /te c n o ló g ic a de lo s p a íse s en d e sa rro llo . Las comunicaciones y la inform ática en e l mundo de hoy* La pas, l a comprensión y lo s derechos humanos. E l sistema económico internacional y la dependencia financiera. 7. - Las p o lít ic a s educacionales frente a lo s retos que plantean lo s grandes problemas so c ia le s. E sta área e stá destinada a comprender e l r o l de l a p la n ific a c ió n en l a f o r ­ mulación e implementación de p o lí t i c a s educacionales que aborden les. proble_ más más agudos de la sociedad. Aquí se examina la s e stra te g ia s y metodolo g ía s operacionales a través de la s cuales l a p la n ific a c ió n puede apoyar l a toma de d e cisio n es en lo s n iv e le s d ire c tiv o s glo b a le s y s e c to ria le s. Se in c l u i r í a en e sta área lo s enfoques e stra té g ic o s y operacionales de l a p la n ific a c ió n re gio n a l y lo c a l. í u - U t iliz a c ió n de nuevas metodologías y té cn icas de p la n ific a c ió n , de adm inis­ tra c ió n y de ge stió n de l a educación. En esta área podríáii!;in ó lu ir s e é l fortale cim ie n to de l a capacidad de lo s p la n ific a d o re s para conocer lo s problemas de la p la n ific a c ió n , de l a ge s­ tió n de l a educación y de la m o vilizació n de recursos humanos y fin a n c ie ro s. Cotóó lo s temas compohéSxtéis Se podrían in c lu ir í M etodologías para e l conocimiento del a n á l is is c u a n tita tiv o y c u a lit a ­ t iv o de la s grandes d isp arid ad e s socioeducativas e id e n tific a c ió n de lo s obstácu los para avanzar h a cia l a igualdad. . Elaboración e implementación de e str a te g ia s n acionales, re gio n a le s y lo c a le s para reducir o a b a tir desigualdades socioeducativas. Técnicas de programación, operación y evaluación de programas y proyec­ to s de educación de ad u lto s, in c lu id a l a a lfa b e tiz a c ió n , en la p e rs­ p e ctiva de l a educación permanente. Mecanismos de coordinación y de a rtic u la c ió n entre l a educación formal y la educación no form al. Formulación de proyectos integrados de d e sa rro llo en medios urbanom arginales y zonas pobres ru ra le s. Elementos para incorporar a la p la n ific a c ió n educativa lo s problemas de l a c a lid a d de l a educación, particularm ente con re la c ió n a lo s se r­ v ic io s ubicados en zonas de mayor pobreza. Técnicas para incrementar la e fic a c ia y p e rtin e n cia de la educación. U t iliz a c ió n de la inform ática y de l a comunicación como instrumentos de a p lic a c ió n de nuevas e stra te g ia s docentes y operacionales» Sistem as y s e r v ic io s de información y té cn ica s para acceder a l a in ­ formación, destinados a apoyar e l proceso de p la n ific a c ió n , adm inis­ tra c ió n y ge stió n . - Adm inistración fin a n c ie ra de l a educación. E l finaneiam iento de la educación co n stitu ye , en forma creciente, una de la s preocupaciones p r io r it a r ia s de muchos p a íse s. Se reconoce la necesidad de o rgan izar de modo más ra cio n al l a d istrib u c ió n , u t iliz a c ió n y co n tro l de lo s recursos fin a n c ie ro s que e l sector pu b lico y fuentes privadas entregan a l a educación. Algunos temas que comprenden e s­ ta s áreas son: Fuentes de recursos fin a n c ie ro s generados a l in te r io r del p a ís , y ex­ ternos. Cooperación té cn ica h o riz o n ta l entre p a íse s. Sistema de información para l a adm inistración de lo s recursos fin a n c ie ­ ros . % Optimización en e l uso de lo s recursos f í s i c o s y humanos. P la n ific a c ió n de l a s necesidades de m aterial y de equipos docentes y de in v e stig a ció n . Formulación de proyectos con fuentes y modalidades a lte rn a tiv a s de f i nanciamiento. La in v e stig a c ió n socioeducativa para aboyar l a p la n ific a c ió n de l a educa­ ción. 9. AREAS TEMATICAS ABORDADAS EN DAS CONTRIBUCIONES 1. Cambios en l a s tendencias socioeconómicas y socioeducativas que tienen re ­ percusiones en l a educación y consecuentemente en l a p lan ifica ciÓ n /a d m ín is tra c ió n de l a educación. 2. Concepto y ámbito operacional de l a p la n ific a c ió n de l a educación. 3. Rol del p la n ific a d o r en e l establecim iento ción de l a educación. 4. Grandes problemas v ige n te s de l a educación y sus im plicaciones para l a p ía n lfio a c ió n /a d m in istra c ió n . 5. Conceptos b á sico s en l a formación d e l p la n ific a d o r. de e stra te g ia s y en l a opera­ 6 . , Elementos b á sico s para un programa de formación de p la n ific a d o re s. CONTRIBUCION DE LA SHA. ANA MARIA COKVALAN (Chile) Algunos comentarios y consideraciones en re la c ió n con la formación de lo s p la n ific a d o re s de la educación 1. Alcances sobre la s re fle x io n e s p re vias De l a le ctu ra del documento "Problemas actu ale s e in terrogan tes con r e la ­ ció n a la formación de p la n ifica d o re s- de l a educación en América L a tin a y e l C arib e ", anexo a la c a rta S /D IR / 84/1735 d e l 4 de octubre pasado, que me d i r i ­ g ie ra e l S r. Simón Romero Lozano, D ire cto r de l a O fic in a Regional de Educación de l a Unesco, comparto la s d ife re n te s afirm aciones que sustentan l a s in te rro gan ­ te s que posteriormente se p o stu la ; solamente deseo agregar una re fle x ió n más y es l a sig u ie n te : '' La ampliación en e l alcance d e l concepto de d e sa rro llo , envolviendo o tra s dimensiones vin cu lad as á la v id a , además de l a dimensión económica, hasta hace poco tiempo predominante, co n lle va también m odificaciones en l a te o r ía y c r i t e ­ r io s de l a Adm inistración, cobrando mayor fuerza e l c r it e r io de pe rtin en cia o rele van cia, en re la c ió n con e l c r it e r io de e fic ie n c ia o de productividad. E sta nueva o rie n tació n de l a A d m in istración , ha estado afectando a lo s sistem as de A dm inistración P ú b lica de lo s p a íse s de América L a tin a / en d ife re n te s grados y modalidades, dando o rige n a d ive rso s procesos englobados bajo e l concepto, de "R e gio n aliz a ció n " y en e sp e cial de "R e gio n alizació n de l a Educación". Como consecuencia de lo a n te rio r, l a p la n ific a c ió n tr a d ic io n a l de l a educa­ ció n también se ha v is t o afectada por este nuevo enfoque de l a adm inistración, lo qué ex.ige ima re v isió n profunda tanto dé lo s conceptos comade la s metodolo­ g ía s hasta ahora u t iliz a d a s en l a p la n ific a c ió n de l a educación y enlo s o tro s « l ^ o í ^ e c O T Io a « . l a a d m ln itó a c lS tí d . l . i « e n i a «Jucaclonal.. 2. Respuestas a l a s in terrogan tes rP 2 . 1 . Ambito de íá s Unidades de P la n ific a c ió n de l a Educación ..^Úóbérehte1 :':cÓ ttjá búsqueda de una educación adecuada a l a re a lid a d , por una parte, qpn 1¿S ñhé^bs c r it e r io s actualmente predominantes en l a te o r ía de la ad­ m in istra c ió n , jühtó con lo s procesos de re g io n a liz a c ió n que viven los, p a íse s, por o tra , estimó que la estru ctu ra más favorable para que l a p la n ific a c ió n a tie n ­ da su quehacer, es aq u ella que considera en forma relacionada lo s d ife re n te s ám­ b ito s del sistem a de adm inistración de l a educación; es d e c ir, desde un ámbito n acio n al, re g io n a l, lo c a l o comunal y h a sta l a unidad educativa, lu g a r donde se d e sa rro lla e l proceso educativo como t a l , sea e scolarizad o o n o . . . ox Para cada n iv e l dé d e cisió n , sea n a cio n a l, r e g io n a l, lo c a l ¡o ooi*Mnal ;U ope­ r a tiv o , se requiere contar con un conjunto de profesion ale s; capaces cd ft^ ia a ir l a respon sabilid ad correspondiente a cada tino de e llo s . a) Á n iv e l riáicionaí del sistem a educacional, lo s in te re se s y ipecosidadea p r io ­ r i t a r i a s de 'l a p la n ifica c ió b x óstán más directamente v in cu la d as con nOA v i ­ sió n macro d e l sistem a educacional, r e la t iv a s a una d e fin ic ió n e x p líc it a de la s p o lít ic a s y evaluaciones educacionales, concebidas para e l p a ís en su conjunto. É sta d e fin ic ió n e x p líc it a de p o lít ic a s s i g n i f ic a l a d e fin ic ió n 12. de lo a grandes o b je tivo s de l a educación relacionados con ló s o b je tivo s d e l d e sa rro llo que se baya propuesto una comunidad nacion al. S ig n if ic a también l a determinación de la s e stra te g ia s glo b a le s a se g u ir para su con secución. '..„J” E l o lo s p la n ific a d o re s de l a educación en este n iv e l deben manejar un con junto de conceptos, m etodologías e indicadores r e la t iv o s a la e fic ie n c ia , e fic a c ia , e fe ctiv id a d y rele van cia d e l sistem a educacional en su conjunto, es d e c ir, deben se r capaces de comprender e l r o l del sistem a educacional en la sociedad, su funcionamiento in te g ra l y p e r c ib ir lo s efectos que ten­ drá en la sociedad fu tura, l a d e cisió n de m o d ificar en é l presénte uno o v a rio s de sus elementos o l a forma de re lacio n arse entre e llo s . En suma, e l p la n ific a d o r d el n iv e l ce n tra l debe manejar uria Concepción in ­ te g r a l macro d e l sistem a educacional y su v in c u la ció n con e l d e s a r r o llo , y tener una v is ió n de p o l í t i c a c la r a en cuanto a d e fin ic ió n de o b je tiv o s y . e stra te g ia s paira su funcionamiento en e l presente con p e rsp ectivas de futía Para cungalir.esto, l a p la n ific a c ió n de n iy e l ce n tral nacional debería con­ t a r con un conjunto de p la n ific a d o re s relacionados .entre''sí, que abordaban e l conocimiento siste m á tico de cómo funciona e l sistem a educacional, cuá­ le s son lo s elementos que lo conforman y cuáles son lo s recursos Id ha­ cen funcionar* Junto con e llo , deben id e n t if ic a r lo s resu ltad o s bbténidós y su re la c ió n con lo s intrínsecamente esperados por e l sistem a y con lo s que espera l a sociedad para lo g r a r lo s o b je tivo s del d e sa rro llo . b) & n iv e l r e g io n a l, l a p la n ific a c ió n del sistem a educacional débe abordar la tarea de d ise ñ ar l a s e str a te g ia s o perativas que sean adecuadas para cum plir lo s grandes o b je tiv o s de l a educación* d e fin id o s explícitam ente en e l n i ­ v e l n acio n a l, y salpresados en una p o lít ic a educacional, de acuerdo a la s realidades pro p ias de l a comunidad re gio n a l. Para determinar la s e stra te gia s.o p e ra tiv as, que sean adecuadas a l a s it u a ­ ción d e l d e sa rro llo y de l a educación de l a región, es p re ciso que IOS p la ­ n ific a d o re s re gio n a le s conozcan cor* fid e lid a d cómo funciona e l sistem a edu­ ca tiv o re g io n a l, y su re la c ió n con la s e stra te g ia s del d e sa rro lló de ésa comunidad, a f in que propongan la s decision es adecuadas a adoptar eñ e l pre sente para lo g r a r lo s o b je tiv o s de l a educación y c o n trib u ir con e l l o a l lo gro de lo s o b je tiv o s del d e sa rro llo . ™ Del mismo modo que en e l n iv e l n acio n al, se requiere disponer de un conjun­ to de p la n ific a d o re s capaces de a n a lis a r e l funcionamiento del sistem a edu­ cacio n al en su conjunto, a n iv e l de región y de detectar lo s aspectos nece­ s a r io s de m o d ificar y cómo m o d ific a rlo s, id e n tific a n d o sus efectos en e l tiexapo, ©n í a ccrounidad re gio n a l. o) A n iv e l lo c a l , l a p la n ific a c ió n de la educación se debe proponer d e f in ir lo s programas y proyectos de acción necesarios de r e a liz a r para cum plir la e str a te g ia operativa r e g io n a l, en e l mareo de l a p o lít ic a nacional y la s é ¿ ; tr a te g ia s re gio n ale s y coherente con lo s o b je tivo s del d e sa rro llo . La d e fin ic ió n de lo s programas y proyectos de acción, formulados por lo s p la n ific a d o re s de l a edueaeiôn, deben recoger y plasmar en e llo s l a r e a l i ­ dad de la comunidad local» expresada en una c u ltu ra y en una m anifestación de l a comunidad organizada. Loa p l a n i f i c a d o r e s .d e l a e d u c a c ió n en e s t e n i v e l t ie n e n » p o r ta n to » 1 » r # £ p o n s a b ilid a d d e e n c o n tr a r s o lu c i o n e s e d u c a t iv a s r e í s v a n t e s p a r a e s a r e a l i ■■■ dad l o c a l » en e l c o n te sfto d e l o s o b j e t i v o s n a c i o n a le s d e l a é d u è a è i é n - y 'de . l a s e s t r a t e g i a s r e g i o n a l e s o p e r a t i v a s , y 'que' s é á b v c a j^ c e ií0^ :j'dbi^rilsttix"':«kl d e s a r r o l l o de e s a c o m u n id a d ,c u a le s q u ie r a s e a Su s it u a c i d A , b u scan d o l a é q u i. dad en e l d e s a r r o l l o r e g io n a l y n a c io n a l,' Lo a n t e r io r s i g n i f i o a que e sto s p la n ific a d o re s de l a educación lo c a l deben manejar, por una parte, conceptos y m etbdoibgías e fe c tiv a s, para conocer lo s requerimientos re a le s de l a comunidad lo c a l Par® siste m a tiz a rlo s y proponer la s so lu cio n e s educativas relevantes y consécuentes con l a d isp o n ib ilid a d re al.d e recursos. Esto s i g n i f i c a que deben ser capaces dé’ ë n a liz a r o b je t i­ vamente y en forma p a r tic ip a tiv e , l a situ a c ió n económica, s o c ia l y c u ltu r a l de l a comunidad lo c a l y, en e sp e c ia l, la s c a r a c t e r ís t ic a s del sistem a educa t iv o lo cal» en cuanto a insnm os»procedim ientos y resu ltad o s. 2 . 2 . Rol d e l p la n ific a d o r en l a toma, dW d e cisio n e s de p o lít ic a s y e str a te g ia # Estimo que la p la n ific a c ió n de l a educación en núes tiros d ía s ha perdido su capacidad de d e cisió n y m o v iliz a ció n de nuevas ideas y e str a te g ia s de acción, porque no ha sid o capas de. adecuar su s conceptos, m etodologías y aspectos operac ló n a le s a lo s requerimientos su rgid o s p o r l à e v o lu c ió n d e l concepto de desarro­ l l o y de modalidades de educación no e sc o la riz a d a s. [’rrry No se puede desconocer que l a p la n ific a c ió n educacional tr a d ic io n a l desarro­ lla d a entre lo s años 60 y 70 nació como un proceso subordinado y dependiente de l a p la n ific a c ió n económica y so c ia l» usando metodologías y ó t i l a s para medir l a e fic ie n c ia d e l sistem a educacional, es d e c ir su "pro d u ctivid ad ", más que medir l a re le van cia o p e rtin en cia d e l sistem a, frente a lo s problemas de l a sociedad. ; ■ ■ ■ : V : .. Con l a evolución d e l concepto de d e sa rro llo , y la veloz generación de nue­ vas formas no convencionales de educación, aq u e lla s metodologías e indicadores usados en l a p la n ific a c ió n de la educación nc permiten dar respuesta,a esto s re­ querimientos que l a toma de d e cisio n e s hoy exige. Por e llo , se fue produciendo una brecha cada vez mayor entre l a necesaria toma de d e cisio n e s y l a s propoaicio nee su rgid a s de la p la n ific a c ió n tr a d ic io n a l. Como consecuencia de lo a n te rio r, lo s p la n ific a d o re s de l a educación só lo son considerados en lo s grupos de p la n ific a c ió n g lo b a l y s e c t o r ia l como subordi­ nados, especialmente en lo r e la t iv o a l a asign ació n de recursos nacionales» más que como p ro fe sio n a le s capaces de d is c u t ir e l r o l de l a educación en e l desarro lio . Todo lo a n te rio r muestra l a carencia de un cuerpo conceptual y metodológico apropiado a lo s actu ale s conceptos d e l d e sa r ro llo , más amplios que l a s o la consjl deración de lo económico y expresado en l a e fic ie n c ia del sistem a educacional, a l p la n if ic a r l a educación. Además, en l a s unidades de p la n ific a c ió n , como con­ secuencia de e sta carencia, no e x iste un concepto c la ro sobre e l r o l que tiene la educación en e l d e sa rro llo del p a ís y de sus d is t in t a s regiones, generándose a s í un c ír c u lo v ic io s o necesario de romper. 2 . 3 . In te rp re tació n y alcance de l a formación de p la n ific a d o re s dé la educación Comparto la afirm ación hecha en l a Reunión Técnica de D ire ctiv o s' d é l Planeamiento Educativo de América L a tin a (Buenos Aires,, junio de 1983 ) , acerca de ques " l a formación de lo s p la n ific a d o re s debe re v isa rse ya que e x iste una masa c r í t i ­ ca dé p ro fe sio n a le s aceptablemente formados aegón lo s estándares formales y aca­ démicos aceptados. No obstante e l reto actu al es prepararse más en la re a lid a d d e l p a ís " . . . "Esto im plica v a r ia r la idea de c a lif ic a c io n e s de recursos que no debe proceder solamente de l a formación te ó ric a sin o de la in te racció n de ésta con l a experiencia y l a re a lid a d ". S i l a re a lid a d es una so la , que se desagrega so lo con fin e s a n a lít ic o s , l a formación d e l p la n ific a d o r de l a educación se debe r e a liz a r sobre l a base de una formación eá cualesquiera de la s d is t in t a s c ie n c ia s, buscando un e q u ilib r io ade­ cuado entre e lla s , y entregándoles a través de l a formación cómo p la n ific a d o re s dé l a educación,s;una c la r a v is ió n de l a s re lacio n e s entre l a s d iv e rsa s c ie n c ia s que permiten; conocer una re a lid a d . E l p la n ific a d o r debe ser capaz de in te gra r estés d ive rso s focos de concep­ ció n y percepción de la re a lid a d , y extraer e l conjunto d® elementos que co n figu ­ ran una situ a c ió n f é a i y qu® da origen a u n re q ü e rim ie n to e d u ca cio n a lq u ® puede se r atendido en d iv e rsa s formas y modalidades, , dando respuesta a lo s o b je tivo s d e l d e sa rro llo de una comunidad determinada. 2 . 4 .■ Algunas áreas fortaativas para e l p la n ific a d o r dé íá educación En general, estimo que la s cinco áreas propuestas constituyen elementos for_ s a t iv o s v á lid o s d e l p la n ific a d o r de la educación y su p rio riz a c ió n depende del n iv e l de l a adm inistración d e l sistem a donde deberá actuar. E l sig u ie n te cuadro s in t e t iz a mi opinión a l respectos Areas tem áticas Formación de p la n ific a d o re s a n iv e l Nacional Regional Local - Reflexión y comprensión de lo s grandes problemas que enfrentan la s sociedades XXX XX X - Las p o lít ic a s educacionales frente a lo s re to s que plantean lo s grandes pro blemas so c ia le s XXX XX *X - Ü t iiix a c i& i de huevas metodologías y técnica© dé p la n ific a c ió n , de adminla tra ció n y ge stió n XX • - Adm inistración fin a n c ie ra de l a educa cióh ■XX...Y ’~ í < a ' in v e stig a c ió n socioedueativa ’para apoyar l a p la n ific a c ió n de l a educación :XX;.;. v.. : .':;,.r'xxx .XX. XX . , v ¡ X X oí.,.;, XXX _ ' XXX 15. XXX XX X < Máxima p rio rid a d s Mediana p rio rid a d ¡ Poca p rio rid a d Por o tra parte, a i in t e r io r de cada una de la s áreas tem áticas su giero se considere también l a v a ria b le c u lt u r a l, como lo señalo en e l sigu ie n te cuadros Areas Formación de p la n ific a d o re s a n iv e l . Nacional Regional bocal - D isparidades socioeducativas entre segmentos de l a población (Agregar c u ltu ra le s) XX XX XXX - Medio ambiente y recursos naturales XX XX XXX - Progreso c ie n t íf ic o y tecn ológico; efectos para l a cu ltu ra y l a educa cion, y para l a s condiciones labora le s XXX XXX XX - Dependencia c ie n tífic o -t e c n o ló g ic a de lo s p a íse s en d e sa rro llo XXX - Las comunicaciones y l a inform ática en ©1 mundo de boy XXX XX X - La paz, l a comprensión y lo s dere chos humanos XXX XX X - E l sistem a económico in te rn acio n al y l a dependencia fin a n c ie ra XXX *?£ x - M etodologías para e l conocimiento d e l a n á lis is c u a n tita tiv o y c u a li ta tiv o de l a s grandes disparid ad es c u ltu ra le s y socioedu cativas, e id e n tific a c ió n de lo s obstáculos para avanzar hacia l a igualdad ' X , , " :V XX 'XXX - Elaboración e implementación de e str a te g ia s nacionales, regiona le s y lo c a le s para red u cir o a b a tir desigualdades socioeduca t iv a s y con siderar las realid ad es y dive rsid ad es c u ltu ra le s - Técnicas de programación, opería ció n , evaluación de programas y proyectos de educación de a d u lto s , in c lu id a l a a lfa b e tiz a c ió n , en l a pe rsp ectiva de la educación perma nente x XX XX XXX X XX XXX (Cont, Areas Formación de p la n ific a d o re s a n iv e l Hacional Regional ¿o ca l « Mecanismos de coordinación y de ar tic u la c ió n entre l a educación formal y l a educación no formal X XX XXX - Formulación de proyectos integrados de d e sa rro llo en medios urbanos ma£ g in a le s y zonas pobres ru ra le s y me­ d io s c u ltu r a le s autóctonos. X XX XXX - Elementos para incorporar a l a p la n i fic a c ió n educativa lo s problemas de l a c a lid a d de l a educación, p a rticu la m e n te en re la c ió n a lo s s e r v ic io s ubicados en zonas de mayor pobreza y de m arginalidad c u lt u r a l, X - Tépnicas para incrementar l a e fic a c ia y p e rtin e n cia de l a educación XX - U t iliz a c ió n de l a inform ática y de la comunicación como instrumento de apli_ cación de nuevas e str a te g ia s docentes y operacionales ■■ -XXX' -XX XX . XX > e-:-;.yXXX---í XXX XX - Sistem as y s e r v ic io s de inform ación y té cn icas para acceder a la información destinadas a apoyar e l proceso de p ía n ific a c ió n , adm inistración y ge stió n XXX XXX XXX - Fuentes de recursos fin a n c ie ro s genera dos a l in t e r io r del p a ís y externos XXX XXX XXX - Cooperación té cn ica h o riz o n ta l entre p a íse s XXX XX XX - Sistem a de información para la admini£ tra c ió n de recaíao s fin a n c ie ro s XX XXX XXX - Optimización en e l uso de lo s recursos fin a n c ie ro s y humanos '■x-y-- - P la n ific a c ió n de la s necesidades mate r ía le s y de equipes docentes y de irf* v e stig a c ió n - Formulación de proyectos con fuentes y modalidades a lte rn a tiv a s de fin a n ­ ciara! ento . =•~--=.xae- ' ..&grs XX ; XX czrS'vf ’• -. y-y;-:av30QC ■ XX .XXX. . -XXX Como se puede apre ciar, todas l a s m aterias me parecen necesarias, paro con m atices d ife ren tes en cuanto a é n fa s is , de acuerdo a l n iv e l en que se desenvol­ verá e l p la n ific a d o r que se esté formando. CONTRIBUCION DEL SR« PEDRO DEMQ (B rasil) Reflexiones sobre X» p la n ific a c ió n de l a educación y su ámbito ogeraclohal i. Estoy en favor de la p la n ific a c ió n d e sce n tralizad a, en e sp e c ia l en p a íse s de gran extensión t e r r i t o r i a l. E l concepto fed e ral es p r e fe r ib le , porgue l a d ire cción desde e l centro d ifíc ilm e n te es menos corrupta que a gü e lla provoca« da por l a incompetencia de l a p e r ife r ia . En todos lo® c a so s, e l podes ce n tral debe ser entendido como $poyo, en sentido su b sid ia rio , y no como concesión auto­ c r à tic a . Otra pregunta es s i corresponden a l a p la n ific a c ió n todas l a s activ id ad e s que son consecuencia n a tu ral d® a l ia , como e l co n tro l presupuestario, la produc­ ció n y e l procesamiento da datos (in fo rm á tic a ), etc. Me in c lin o a considerar que tie ne más sentido tener o tro s órgano» para t a le s funciones, correspondiendo entretanto a la p la n ific a c ió n la función de d is c u t ir en conjunto, para e sta b le ­ cer van n iv e l de coordinación ge n e ral, pero no de conducción ce n tralizad a. Seto s i g n i f ic a igualmente que un órgano únicamente te ó ric o , para sim ples e stu d ios y a n á l is is pre parato rio s, tampoco tiene sentido. S i bien no debe se r directamente ejecutivo, tie n e que ser de e s t ilo coordinador. D ir ía que l a p la n ific a c ió n tie n e una función cre a tiv a y v ia b illz a d o r a . De­ be cre ar a lt e r n a t iv a s , inventar s a lid a s , explorar poten cialidades % s in embargo, su mayor cre a tivid a d c o n siste en bacarlo f l u i r desde abajo hacia a rrib a . Vale d e cir, es función importante de la p la n ific a c ió n saber m o v iliz a r a lo s verdade­ ros interesados, para p la n if ic a r junto con e llo s . Tal vez este sea un proceso más lento, pero más e fica z y socialmente más digno. E l tecn ico en p la n ific a c ió n debe dominar la s té cn ica s c lá s ic a s de e sta d i s ­ c ip lin a (efectuar d ia g n ó stic o s, procesar datos, elaborar t e s t s de evaluación y co n tro l, proyectar pronóstico», etc. }, pero igualmente debe ser un su jeto p o l í ­ ticamente h á b il para negociar so lu c io n e s. La búsqueda de so lucion es supone e l uso de lo s instrumentos adecuados, de orden económico, fin a n c ie r o , té cn ico , e t c . , pero fundamentalmente se t r a t a de una cuestión p o lít ic a . En l a precariedad de la dimensión p o lí t i c a percibo una de la» mayores d e f i­ c ie n c ia s de lo s té cn ico s en p la n ific a c ió n . La e fic a c ia del planeamiento re sid e , en prim erísim o lu g a r, en su c a lid a d p o lít ic a , l a que n e ce sita e sta r sustentada en l a competencia té cn ica. La formación del técnico es totalmente d e ficie n te en este se n tid o , porque orea l a ilu s ió n te cn ocràtica y una f a ls a noción de neu­ t r a lid a d y o b je tivid a d c ie n t íf ic a s , En e l contexto de l a adm inistración c e n tr a l, e l planeamiento debe ser per­ c ib id o corno función elim inadora de o b stá c u lo s, opuesto a la s tendencia* ce n traliz a d o ra s, b u ro cra tiz a n te s, tecnocràtica», etc, La función del p la n ific a d o r no d if ie r e básicamente de l a del agente p o l i t i « co, a l cual se atribuye e l "arte d® lo p o s ib le ”. A dm inistrar l a escasez, so lu ­ cion ar c o n flic t o s y c r i s i s , superar d ive rge n cias y confrontaciones, mantener me­ ta s e instrumentos adecuados, convencer ad versarios y p e rse gu ir cambios conside­ rados s ig n if ic a t iv o s , es una obra de a rte , para l a cual l a té cn ica puede ayudar, pero que es principalm ente un asunto de h a b ilid a d humana, d© contenido eminente­ mente a r t í s t i c o . Se tr a t a más de un problema de cre a tivid a d que de matemáticas o estad ísticas. Una idea no tie n e que ser buena únicamente porque es b r illa n t e . Solo s i es v ia b le es realmente b r illa n t e . A la p la n ific a c ió n le corresponde principalm ente v ia b iliz a r . ii. La p la n ific a c ió n educativa perdió c r e d ib ilid a d , porque no estamos logrando re so lv e r lo s problemas mas sim ples, como la u n iv e rsa liz a ció n de l a e s c o la r i­ dad o b lig a t o r ia , e l analfabetism o, e l s a la r io digno para l a maestra prim aria, etc. Se v iv e estudiando e l problema, como s i se tr a ta r a de un problema de estudio. En re a lid a d , es eminentemente un asunto p o lít ic o , porque ningún p a ís es tan pobre o tan incapacitado como para no lo g r a r poner a sus niñ os en l a escuela. Lo que su­ cede es que l a s o lig a r q u ía s no están interesadas en re so lv e r e l problema, porque saben que l a u n ive rsa liz a ció n ,d e l a educación b á sica t r a e r ía consigo consecuen­ c ia s no deseables para l a a ctu al co rre lació n de fuerzas. A l mismo tiempo, es f á c i l además co n statar que s in una maestra digna, és de­ c i r , que sea e l l a misma una demostración, de ciudadanía (s a la r io ju sto , prepara­ ció n p ro fe sio n a l, organ izació n :je rárq u ica, e tc.) no hay c a s i nada que hacer en l a educación, ya que l a mejor escuela, e l mejor m aterial d id á c tic o , la mejor me­ rienda, es l a maestra. Es necesario# entonces, cambiar l a argumentacióft: én 'írez de ser únicamente té cn ica (es ya una necedad probar de nuevo cada d ía ';í a ''jí>iíeb'áriedad de l a educación), debe se r sobre todo p o lít ic a . La pregunta s e r ía ; cómo m o v iliz a r a l a sociedad y a lo s p ro fe sio n a le s de l a educación para que conquisten e l derecho que le s corresponde, obligando a l Estado a cum plir con su defeér.. '. Uno de lo s fac to re s de retroceso es e l tratam iento de l a educación como una v a ria b le únicamente económica (preparación de recursos humanos, c a lif ic á c ió n pro fe s io n a l, ascenso s o c ia l, e tc . ), cuando se tr a ta sobre todo de una v a ria b le p o li t ic a , en e l sentido de preparación y e je r c ic io de l a ciudadanía. Otro fa c to r lo con stituye l a consideración crónica de que l a p la n ific a c ió n es a lgo económico, tomando e l área s o c ia l como a lgo que meramente acontece. En tiempos de c r i s i s e l área s o c ia l es pospuesta, precisamente porque nunca pasó de ser una p o lí t i c a compensatoria. " E l p la n ific a d o r cayó en un r e la t iv o descrédito porque montó un aparato de p la n ific a c ió n excesivo, más a l l á de l a función de coordinación gSíéiral. Esto, además de d e sv irtu a r su función, lle v ó e l temor á o tra s áreas, lo que conduce a considerar a l a p la n ific a c ió n como obstrucción y no como v ia b iliz a c ió n . Con fre cuencia, se confunde e l papel de una coordinación general v iá b iliz a d o r a con una ingerencia de co n tro l de tip o p o l i c i a l , de t a l modo que nada puede re a liz a rs e s in e l acuerdo de la p la n ific a c ió n . Actualmente se habla mucho de p la n ific a c ió n p a r t ic ip a t iv a , lo que me pare­ ce más un modismo que una re alid ad . Supongo que t a l tip o de p la n ific a c ió n só lo sea p o sib le en realid ad es pequeñas, de tamaño comunitario. A n iv e l de un p a ís , de una p ro v in c ia o de un m unicipio, pienso que es una fa rsa , «tinque s í podemos c o n stru ir tina p la n ific a c ió n con consideraciones p a ^ í c i p a t í M á í ', Y efetp; s e r ía muy deseable. S i la p la n ific a c ió n p a r t ic ip a t iv a süpófté úna ócÉühi§Md^Sigáñízada políticam ente, r e s u lta c la ro que no es a p lic a b le "a l por máiyói," i ,,pór!:decre­ t o ”, porque entonces estaríam os acabando con la calid a d en nombre de la c a n ti­ dad. En e l intertanto, e l e stilo típ ico de la p lanificación es ingenua o perversamente té cn ico , lo que además, hace de e lla una función c e n t r a lis t a , o c a s i i n ú t i l . Especialmente en l a educación, e l p la n ific a d o r debe se r un agente m ovilizador, lo cu al obviamente no su b stitu ye l a necesidad de competencia té c n i­ ca. S in embargo, ésta es instrum ental. É l s i t i o donde queremos lle g a r es una sociedad c u a lit a t iv a , es d e c ir, p a r t ic ip a t iv a , de ciudadanos que trabajan. En l a mayoría de lo s casos, e l p la n ific a d o r es la verdadera c a rica tu ra del ciudada­ no. No hay un concepto c la r o acerca del papel de l a educación. tratad a como un problema únicamente técnico. Continúa siendo Ü i , E sta propuesta contiene elementos in teresan tes, en e l sentido de llam ar l á . a t e n c i ó n hacia l a experiencia p rá c tic a , pero sobre valoriza e l aspecto de l a c a lid a d académica. E sta es solamente instrum ental y form al. Es p re ciso in trodu­ c i r de nuevo l a ca lid a d p o lí t i c a de l a educación, precisamente porque s e r ía ju s ­ tamente coherente, ya que lo educativo es esencialmente p o lít ic o . E l tema de l a in te rd isc ip lin a r ie d a d e stá bien situadb Únicamente s i cada uno se presenta con su debida competencia. E l p la n ific a d o r s u p e r f ic ia l es simplemen­ te incompetente, cano la mayoría de lo s que se llaman a s í mismos "g e n e ra lis ta s ". Lo que f a lt a es l a dimensión p o lít ic a , que una vez competentemente asentada en una e sp e cialid ad , contempla desde ahí la s o tra s áreas y busca cómo colaborar. iv . En primer lu g a r, supongo que e l p la n ific a d o r es competente en su área r e s ­ p e ctiva (s o c io lo g ía , an tropología, inform ática, e t c . ) . Luego, re q u e riría de l a formación d e l p la n ific a d o r l a creación de un espacio en e l cual se incorpore en forma e sp e c ia l l a dimensión p o lít ic a , que te n d ría componentes t a le s como: E l tema de l a auto-promoción, del a u to -d e sa rro llo , de l a m otivación de l a c re a tiv id a d y de la po te n cialid ad . E l tema de l a a u to su fic ie n c ia , opuesta a todas la s formas de pro te c­ cionism o y paternalism o. La introducción de e stra te g ia s p a r tic ip a tiv a s en l a p la n ific a c ió n , hasta lle g a r a experiencias c u a lit a t iv a s de planeamiento p a r t ic ip a t iv o , más que a lu gare s comunes. , E l tema de la negociación, e l manejo de c o n flic to s . E l tema de l a democracia y del federalism o. E l tema de la d e sce n tralización . E l tema de la h a b ilid a d p o lít ic a : l a educación como obra de arte. Esto no elim ina l a necesidad de un conocimiento técnico adecuado, porque la p o sic ió n p o lí t i c a por más democrática que sea, no su bstitu ye la necesidad de com­ petencia té cn ica . CONTRIBUCION DEL SR. NOHBERTO FERNANDEZ LAMARRA (Argentina) Reflexiones sobre l a formación de p la n ific a d o re s de l a educación.en America Latin a 1. En primer lu ga r, deseo m anifestar mi pleno acuerdo con l a s re fle x io n e s pre­ v ia s y sus consecuencias para l a p la n ific a c ió n formuladas por l a ,ÓREALC co­ mo marco para lo s in te rro gan te s planteados. M is opiniones a l respecto se désarro lia n en e l documento "La p la n ific a c ió n de l a educación frente a lo s d e sa fío s del d e sa rro llo educativo en América L a tin a ", preparado a s o lic it u d de l a OREALC, par­ ticularm ente en e l punto *3 . ^: , 2. En cuanto a l ámbito de la s unidades de p la n ific a c ió n de la educación c o n s i­ dero que es necesario pensar en lo s requerimientos de formación de personal para la p la n ific a c ió n como proceso más que en lo s de l a s pro p ias unidades centra­ le s e sp e c ífic a s, la s que, por o tra parte, muestran un n iv e l de cap acitació n té c ­ n ica de su personal aceptable; a s í , según un estudio re alizad o en 197?, e l 65 % d e l personal de e stas unidades en lo s p a íse s consultados había re alizad o e stu dio s de e sp e c ia liz a ció n en e l e x te rio r ( 1 ). Ante l a necesidad de poner eh marcha un proceso de p la n ific a c ió n educativa que se in te gre con lo s o tro s n iv e le s del proce­ so de gobierno (e l p o lít ic o y e l a d m in istra tiv o ), tanto a n iv e l ce n tral como en lo s n iv e le s descen tralizados, ya sea en lo s n iv e le s p r o v in c ia le s, departamentales o estaduales como en lo s lo c a le s, se hace necesario Un esfuerzo sistem ático de ca­ p a c ita c ió n d e l personal que se desempeña, o debería desenseñarse, en la s unidades o sectores de p la n ific a c ió n y programación de lo s organismos ce n trale s de l a con­ ducción educativa o a d m in istra tiva y en lo s de n iv e le s d e scen tralizad os, hasta e l n iv e l de núcleo educativo o de unidad e sco la r. A mi ju ic io , e l diseño del programa de cap acitació n del personal que la Unesco puede lle v a r a cabo en l a región, debería contemplar lo s sig u ie n te s aspectos; a) D e sa rro llo de experiencias de p la n ific a c ió n especialmente en cuanto a la me­ to d o lo gía , que p o s ib ilit e n elab orar nuevos enfoques y metodologías que per­ mitan enfrentar lo s d e sa fío s planteados en l a s re fle x io n e s p re via s del docu­ mento. kj Formación de fu n cio n ario s y e s p e c ia lis ta s n acionales con e l objeto de capa­ c i t a r lo s para que se resp o n sab ilice n de l a ta re a de formar a l personal re­ querido en lo s d ife ren tes organismos y n iv e le s ad m in istra tivo s por e l pro ­ ceso de p la n ific a c ió n . c) Elaboración de l a documentación teniendo en cuenta, esencialmente, la tarea de cap acitació n de cada Uño de lo s p a íse s. Considero que este enfoqué d e l programa que l a Unesco podría lle v a r a cabo ¿ le p e rm itiría tener un verdadero efecto m u ltip lic a d o r en lo s p a íse s de l a región y superar e l hecho de que l a m ayo ríade la s acciones de lo s organismos in te rn a­ cio n a le s en e sta materia se han concentrado en lo s fu n cio n ario s de la s unidades ce n trale s de p la n ific a c ió n de l a educación y han tenido un escaso efecto de stc ( 1 )^ C fr. Unesco - CEPAL - PNUD. Proyecto "D e sa rro llo y educación en América L a y e l C aribe ". D e sa rro llo y educación en A m é ric a L a tin a . S ín t e s is ¡gener a l . Informes f in a le s / 4 , Volúm éñ 4 V Parte IX - S 1981 , B u e n o sA ire sv t ijli fusión . Convendría in c lu ir en lo s programas de formación a docentes u n iv e r s i­ t a r io s de la s facultad es o departamentos de educación, de manera de i n f l u i r d i ­ rectamente en l a cap acitació n de lo s futuros graduados u n iv e r s ita r io s en l a ma­ t e r ia ; quizás, v a ld r ía l a pena a so c ia r e l programa de l a Unesco a algunas u n i­ versidades de l a región para apoyar, o im pulsar, cursos de m aestría o de p o st­ grado en l a p la n ific a c ió n de l a educación. 3. En cuanto a l r o l dél p la n ific a d o r en la tare a de decisio n es de p o lí t i c a s y e stra te g ia s, l a situ a c ió n d if ie r e dé un p a ís a o tro , según sea e l e s t i lo de d e sa rro llo y educativo que predomine, particularm ente a p a r t ir de 1970 , como se plantea en e l documento ya cita d o "La p la n ific a c ió n de l a educación frente a lo s g e s a fío s déí d e sa rro llo educativo dé M é f ic a Látifca". Hasta p r in c ip io s de l a década del 70 se puede d e cir que la évolUéiónide l a p la n ific a c ió n y su s ig n if ic a c ió n fue relativam ente homogénea en la mayor parte de lo s' p a íse s de l a región; luego y hasta l a actu alid ad , ha sid o mucho menos homo­ génea . A s í, hay p a íse s donde l a p la n ific a c ió n adquiere verdadera importancia y io s p la n ific a d o re s asumen un papel s ig n if ic a t iv o ; esto sucede cuando l a p l a n i f i ­ cación aparece lig a d a a proyectos de transform ación educativa con un marco p o l í t i co e id e o ló gic o relativam ente d e fin id o . En o tro s, en cambio, ha ido perdiendo impulso y s ig n if ic a c ió n , cayendo en la ru tin a y en un funcionamiento solamente bu rocrático y formal de l a s resp e ctiv a s o fic in a s ; esto se a so cia a que lo s enfo­ gues tra d ic io n a le s de la p la n ific a c ió n -que llamamos “re a c tiv o s” ( 2 ) - , parecen é sta r agotados y s i no se evoluciona h a cia o tro s nuevos -como lo s que denomina­ mos "program áticos" o "d in ám icos"- se van desdibujando e l papel y l a s funciones 4 e l a p la n ific a c ió n . A esto, se agrega la situ a c ió n de algunos casos n acionales, particularm ente en lo s últim os años, en lo que lo s e s t i lo s asumidos en fatizan e l lib r e juego de la s fuerzas del mercado, por lo que a l Estado se le a sign a un pa­ pel s u b s id ia r io y, por lo tanto, también a la s p o lít ic a s so c ia le s y educativas bajo su responsabilidad. Lamentablemente, considero que l a mayor parte de lo s p a íse s de l a región fe presentan encuadrados, en términos generales, en la segunda situ a c ió n d e sc rip ­ ta , por l a que, l a p la n ific a c ió n ha perdido su capacidad de d e cisió n y m o v iliz a ­ ció n de nuevas ideas y e str a te g ia s de acción y r e g is t r a una situ a c ió n c r í t i c a en cuanto su consideración en lo s n iv e le s de d e cisió n p o lí t i c a y aún también, en |os de conducción a d m in istra tiv a . E l programa de formación de personal que l l e f e a cabo l a Unesco en l a región debe tener en cuenta e sta situ a c ió n c r í t i c a y apuntar a superarla gradualmente con -nuevos aportes conceptuales sobre l a p la n i­ fic a c ió n y su re la c ió n pon e l proceso de gobierno, sobre e l r o l de l a educación én v in c u la ció n con e l d e sa rro llo socio-económico y c u lt u r a l de lo s p a íse s, sobre la p a r tic ip a c ió n en la p la n ific a c ió n de la adm inistración de lo s docentes y de l a comunidad, ,yrspibre nuevas metodologías que implementen dichos enfoques. ! - por-;ello,,cc»tfídex$,que e l programa de formación debe in c lu ir a ctivid ad e s E stra té g ic a s que ccm^e^dup a lo s responsables de l a p o lít ic a educativa, de la conducción ad m in istra tiv a , de la s organizaciones p ro fe sio n a le s docentes y de la s organizaciones com unitarias p rin c ip a le s. ( 2 ) F e r n á n d e z Lamarra, N. y Aguerrondo, X. La p la n ific a c ió n de la educación en América L a tin a , Unesco-CEPAL-PNUD Proyecto "D e sa rro llo y educación en América L a tin a y e l C arib e ", F ic h a s / 1 , Buenos A ire s, septiembre de 1977 . - 4. En cuanto a l a in terp retación y alcance de lá formación de p la n ific a d o re s coincido, en términos generales, con l a conclusión da la Reunión Técnica de D ire c tiv o s c ita d a en e l documento, como ya lo señale en e l punto 2 . La e stra te ­ g ia que, a mi ju ic io , debería asumirse ya l a he esbozado en lo s puntos a n te rio ­ res; de cu alquier manera la recomendación de la Reunión Técnica en cuanto a la in teracción entre la formación te ó ric a , l a experiencia y la re alid ad , esto ha s i ­ do habitualmente tenido en cuenta en la programación de lo s cursos dé formación organizados por la OSEALO, particularm ente lo s re fe rid o s a l a p la n ific a c ió n para áreas ru rale s, por lo que convendría continuar y profundizar la s expérienciás ya re a liz a d a s en épocas an te riores. La formación de lo s p la n ific a d o re s debe c a p a c ita rlo s para comprender a la s d is t in t a s d is c ip lin a s en que deben apoyarse lo s procesos de p la n ific a c ió n y para in te gra rse en equipos in t e r d is c ip lin a r io s . E l reclutam iento de lo s p a rtic ip a n te s de dich as activ id ad e s debe in te n tar ser de carácter in t e r d is c ip lin a r io , incorpo­ rando p ro fe sio n a le s con d is t in t o s t í t u lo s y formaciones. .Sería- conveniente in ­ corporar en la programación de la s a ctivid ad e s de capacitación de la Unesco, cur­ sos breves o sem inarios e sp e c ífic o s sobre cada una de la s d is c ip lin a s y sus a po rte s a l a p la n ific a c ió n educativa, con documentos preparados especialmente a t a l f in que propongan nuevas a lte rn a tiv a s m etodológicas y d e sarro lle n experiencias re a liz a d a s en l a región. 5. Como se ha ido planteando a lo la rg o de e stas re fle x io n e s, la e stra te g ia que se considera más conveniente es l a de activid ad e s d iv e r s ific a d a s de ca­ p a c itac ió n con d ife re n te s o b je tiv o s y d e stin a ta rio s y, por ende, con dife rentes contenidos, metodologías y extensión. De ah í que sea d i f í c i l dentro de esta perspectiva señalar específicamente la s áreas tem áticas a in c lu ir , la s p r io r id a ­ des entre e lla s y su peso r e la tiv o . S in embargo, creo conveniente opinar sobre la s áreas tem áticas propuestas en e l documento y su s ig n if ic a c ió n para e l programa de formación a elaborarse. La primera de e lla s -R e flexión y compreision de lo s granó is problemas que enfren tan la s sociedades-, l a considero importante ya que se ría a p a r t ir de esa r e f le ­ xión y esa comprensión que podría o rie n ta rse un proceso de p la n ific a c ió n de la educación que enfrente lo s se r io s d e sa fío s que plantea e l d e sa rro llo educativo de l a región lo s que son in c lu id o s en l a segunda área sobre p o lít ic a s educativas. Es sorprendente, por ejemplo, la f a lt a de consideración de esto s problemas y po­ l í t i c a s en gran parte de lo s planes de educación elaborados en p a íse s latinoame­ ric a n o s, como lo señalamos en un trabajo de a n á lis is de lo s mismos ( 3 ) . Estas áreas deberían tener mayor s ig n if ic a c ió n en la s a ctiv id ad e s destinadas a quienes tienen responsabilidades de conducción de la p o l í t i c a educativa, de la p l a n i f i ­ cación y de la adm inistración. Ya he señalado insistentemente mi opinión sobre la necesidad de elab orar y u t i l i z a r nuevas metodologías y té cn ica s de p la n ific a c ió n , de adm inistración y de ge stió n de l a educación, por lo que creo que e sta área debe tener preponderancia en la s activ id ad e s destinadas a la formación té cn ica en materia de p la n ific a c ió n , particularm ente en a q u e llas que tendrían por objeto ca p a cita r a lo s formadores (3.) .Fernández Lamarra, N. y Aguerrondo, I . "Los planes de educación en América L a tin a ", en Educación y sociedad en América Latin a y e l C a rib e , Unicef, San­ tia g o de C h ile , 1980 . 24. d e l personal requerido por e l proceso de p la n ific a c ió n en d ife re n te s organismos y n iv e le s ad m in istra tivo s, como se plantea en e l punto 2 . Otro tip o de a ctiv id ad e s a d e s a r r o lla r en re la c ió n con esta área, podría se r l a de cursos breves o sem inarios destinados a l a elaboración y u t iliz a c ió n de metodologías y té cn ica s e sp e c ífic a s de p la n ific a c ió n corno l a s que se plantean en e l documento de l a OREALO. A l respecto deberían propugnarse e stra te g ia s ten­ dientes a l a innovación y l a experimentación en esta materia para c o n trib u ir a l diseño de procesos de p la n ific a c ió n renovadores y que permitan enfrentar e fic ie n temente lo s d e sa fío s que se plantean en l a región. Las consideraciones a n te rio re s son totalmente a p lic a b le s a l área de admini£ tra c ió n fin a n c ie ra de l a educación la que hasta ahora ha sid o manejada muy rut_i nariamente, por lo que lo s planes prácticamente no presentan e l d e sa rro llo m íni­ mo requerido en cuanto a estos aspectos, lo que in cid e e n -la s d ific u lt a d e s y l i ­ m itaciones para su ejecución. S e ría , por lo tanto, necesario lle v a r a cabo a c t i vidades de efecto innovador y m u ltip lic a d o r en esta área. Finalmente, deseo se ñ alar que le asign o gran s ig n if ic a c ió n a l a in v é s t ig a ción educativa como aporte para l a renovación conceptual y metodológica de la p la n ific a c ió n , como se plantea en e l C a p ítu lo IV de un trabftjb'en c[tó: é : ( 3é fin e mi o pinión y l a de o tro s p la n ific a d o re s a l respecto (4 ) . Por e llo , considero que esta área debe e sta r presente en la s a ctiv id ad e s de formación de personal que lle v e a cabo en e l futuro l a Unesco en l a región. ■OX-íí . * -o.;:.:-; ;:-f -:írU; :ti ■; a.L y L v. ;.V' S p \};y. f ; f-. --- 7. ; '■y-') (4 ) C fr. Fernández Lamarra, N. y Aguerrondo, I . ción. .., op. c i t . La. p la n ific a c ió n de l a educa­ y - y ' CONTRIBUCION DEL SR. PEDRO LATÄPI (México) Preocupaciones en torno a la formación de lo s p la n ific a d o re s de la educación Mi experiencia en e l campo de l a p la n ific a c ió n educativa no es su fic ie n te para in te n ta r cu b rir todas la s cuestiones que plantea e l cu estion ario. Más bien he optado por expresar ocho preocupaciones que pudieran ser ú t ile s en lo s esfuer_ zos de la OREALC por mejorar l a preparación de lo s p la n ific a d o re s. ^La mayor pa£ te de e stas preocupaciones están sin duda in flu e n cia d a s por la v is ió n "desde aba jo " que estoy adquiriendo en mi a ctu al a c tiv id a d : lle v o c a s i dos años de e star trabajande directamente en educación y promoción de" campesinos. 1* Rede fin ición de la s funciones de la educación para lo s sectores marginados Lo que l a educación, en sus d ive rsa s modalidades, puede y debe s i g n if ic a r para lo s d ive rso s sectores marginados d is t a mucho de lo s o b je tivo s o ficialm ente propuestos a lo s sistem as educativos. Creo necesario in v e st ig a r rigurosamente la s contribuciones que la educación puede hacer y debe hacer para esto s grupos so c ia le s. Muchas de esas funciones están lig a d a s a l a necesidad de so b re v iv ir y deben a r tic u la r s e con la s e stra te g ia s que estos grupos d e sa rro lla n espontánea­ mente* Fruto de esa in v e stig a c ió n debería ser e l in ic io de programas experimen­ ta le s , heterodoxos, que romperán e l mito de la p o s ib ilid a d de un sistem a educa­ t iv o homogéneo o uniforme. Creo que, paradójicamente, la deseada homogeneización s o c ia l se puede lo g r a r mas efectivamente por v ía de una educación hetero­ génea en sus contenidos y s ig n ific a d o s s o c ia le s , que por v ía de una r íg id a -e im posib le- homogeneidad educativa. 2. Alcance de l a p a rtic ip a c ió n E stá de moda pregonar l a p a rtic ip a c ió n en l a p la n ific a c ió n y ge stió n educa­ t iv a s . Pero creo que se habla de esto a la lig e r a y que e l d iscu rso p a r t ic ip a t iv o se e stá prestando a nuevas formas de manipulación p o lít ic a . La pie d ra de toque de una au téntica p a rtic ip a c ió n e stá en l a capacidad de disponer y d e c id ir sobre lo s recursos económicos. Tanto en lo s esfuerzos de d e sc e n tra liz ac ió n como, sobre todo, en lo s orientados a estim ular la p a rtic ip a c ió n de la s comunidades y padres de fa m ilia , debiera a sp ira rse a que lo s grupos p a rtic ip a n te s tuvieran ve.r dadera capacidad de d e cisió n en c ie r to s ámbitos de l a ge stió n educativa. De o tra suerte, l a "p a rtic ip a c ió n " se queda en medidas p o p u lista s o francamente de­ magógicas. 3. Transformación de lo s sistem as de su pe rvisió n de la educación formal Es cu rio so qué pocos esfuerzos hay en l a región por in te n tar innovaciones en la estructura de l a supervisión e scolar, aunque e sta es quizás la más anqui­ losada y bu rocrática en muchos p a íse s. S e ría de desear promover programas expe­ rim entales que transformaran la su pervisión . A mí me g u sta ría re la c io n a r e stre ­ chamente la su pervisión con lo s mecanismos de a c tu a liz a ció n y mejoramiento del m agiste rio en e je rc ic io . Podría pensarse en una su pervisión re a liz a d a por equi­ pos de maestros c a lific a d o s , con apoyo de algunos e s p e c ia lis ta s , y organizada en forma muy descentralizada. E sto s equipos v is it a r í a n periódicamente la s escuelas, participan do en la v id a e sc o la r y trabajando con cada maestro en l a re v isió n de sus problemas (métodos de enseñanza, contenidos y su adaptación, vin cu lació n con la comunidad, sistem as de evaluación, e tc . ). Los p la n ific a d o re s podrían im­ p u lsa r e l surgim iento experimental de una estructura de supervisión mucho más e fic a z y p a r t ic ip a t iv a . 4. Contacto de lo s p la n ific a d o re s con la re a lid a d Desde l a re a lid a d co tid ia n a del medio r u r a l l a p o lí t i c a educativa es p e rc i­ bida como muy alejad a de la s verdaderas situ a cio n e s en que se lle v a a cabo la a£ t iv id a d educativa. Es indispensable que lo s p la n ific a d o re s (no menos que lo s po l í t i c o s o funcionarios) tomen contacto d ire cto con l a re a lid a d , en forma p e rió d £ ca y sistem ática. Pongo por ejemplo: estoy asombrado de l a incapacidad y medio cridad de muchos promotores de a lfa b e tiz a c ió n y prim aria a b ie rta , en mi zona de trabajo ; s i e sta situ a c ió n se conociera de cerca, no se dudaría en cam biar’la s actu a íe s p o lít ic a s de contratación de.este tip o d e.person al. Es p re fe rib le pa­ g a rle s más y tonar promotores más e stab le s y p ro fe sio n a le s, que d esperd iciar' lo s recursos en joven citos recién egresados de una mala secundaria, que toman e l tra_ bajo de promoción educativa como mera solución ante l a f a lt a de o tro s empleos. Esto no es más que un ejemplo de l a divergencia de persp ectivas del adm inistrador' de e s c r it o r io (o d e l p la n ific a d o r de gabinete) y de la realid ad . 5. E n fa s is en l a formación v a lo r a l ;10? E l re tra so que tiene l a in v e stig a c ió n de lo "a fe c tiv o " respecto a lo cognos c it iv o , y e l racionalism o predominante han lle vad o a una relegación de la forma­ ción de v a lo re s. Las reformas educativas suelen sa tis fa c e r se con declaraciones re tó ric a s a l respecto, pero en muy pocos casos se echan a andar proyectos que á tiendan a mejorar estos aspectos educativos, empezando por e l mejoramiento v a lo ­ r a l d e l maestro. La formación té cn ica del p la n ific a d o r no suele in c lu ir elemen­ to s que lo fa m ilia ric e n con e l ámbito "a fe c tiv o " y que lo lle ve n a apre ciar y comprender innovaciones y reformas en este campo. Esta preocupación se r e la c io ­ na con l a in flu e n c ia creciente que e stá teniendo la TV (y o tro s medios masivos de comunicación) en l a niñez y juventud, y ante la cual l a escuela r e la t iv iz a su in flu e n c ia cada vez mas. Se t r a t a de un t e r r it o r io c r ít ic o en l a problemática a ctu a l de l a educación latinoam ericana, que debiera ser asumido en l a formación de lo s p la n ific a d o re s. 6 . -■ "Traductores" de in v e stig a c ió n .educativa La mayor parte de lo s p la n ific a d o re s mantienen alguna re la c ió n con l a invejs tig a c ió n educativa de su p a ís y de l a región, por escasa que sea e sta in ve stiga ^ ción. Pero l a s dependencias de p la n ific a c ió n carecen de mecanismos e stru ctu ra - 1? dos para e l aprovechamiento sistem ático de esa in v e stig a c ió n . Convendría pen­ sa r en l a importancia que tienen lo s "trad u ctore s" ("brokers") de in v e stig a ció n educativa, o sea personas que sistemáticamente revisen, interpreten, seleccionen y resuman la s in ve stiga cio n e s, para hacerlas aprovechables tanto para lo s p la n i­ ficad o re s como para lo s agentes de d e cisió n . 7 . . La presión sobre la s metas pe rvie rte lo s programas Convendrá que lo s p la n ific a d o re s caigan en l a cuenta de que, a veces, su propio c e l o ( o la presión p o lí t i c a por alcanzar lo gro s) tra sto rn a lo s programas. Por f a l t a de contacto con la re a lid a d (en lo operativo y en lo adm in istrativo ) se presiona a metas im posibles de alcanzar, con la consecuencia de que se f a b r i­ quen informes f a ls o s o se den o tra s formas de corrupción. Pongo, también aquí. un ejemplo entre muchos: en mi zana se exigen metas de in sc rip c ió n en e l progra­ ma de a lfa b e tiz a c ió n , que exceden la demanda re a l (hay analfabetos que simplemen­ te no quieren a lfa b e tiz a r se ); se ha despedido a v a rio s adm inistradores por no cum plir esas metas y a o tro s se le s ha inducido a -presentar en sus informes gru­ pos "fantasm as" de alfab e tizan d o s, embolsándose lo s sueldos respectivos y false an do l a s e s ta d ís t ic a s de in s c r it o s y m atriculados. S i e l p la n ific a d o r conociera es^ ta re alid ad , m o d ific a ría sus metas, en vez de e x ig ir la s rígidamente. ®* Dos efectos perturbadores d el tiempo p o lít ic o E l tiempo p o lít ic o perturba e l d e sa rro llo de la educación de dos maneras (entre o t r a s ) , con l a s que conviene f a m ilia r iz a r a lo s p la n ific a d o re s. La prime­ ra son lo s cambios de gobierno, que traen consigo sacudimiento en lo s equipos de trab ajo y en l a s p o lít ic a s y programas. La segunda es l a presión por alcanzar determinados lqgrqá en p la zo s peirentorios de tiempo, s in dar lu g a r a l a necesaria experimentación, evaluación y cap acitació n . Ignoro la so lu ció n a esto s problemas, pero alguna debe haber y lo s p la n ific a d o re s pueden c o n trib u ir a encontrarla. 28. CONTRIBUCION DEL SR. JOSE N. REVELO REVELO (Colombia) Algunas consideraciones acerca del planeamiento educativo y la formación d e l p la n ific a d o r 1/ Es n o to rio e l in te ré s que lo s p a ísé s <íé América l^ t i n á han ptiesto en des“ ¡ c e n tr a liz a r l a adm inistración de lo s programas educativos, que p o r d é c a d a s h a ? sid o l a p r in c ip a l preocupación de lo s M in is te r io s del ramo y por centrar cada vez más su atención en l a formulación' de p o l í t i c a s , PÍ®L n ific a c ió n dentro de contextos socio-económicos y de apertura a l a p a r t ic ip a ­ ción: s o c ia l, y en l a evaluación de ^sus efectos y réSultádbSv^ íací ■ ■ lp,s n iv e le s ce n trale s y h a cia l a p e r ife r ia , se hán venido elaborando y experimentando d iv e rso s esquemas a d m in istra tivo s en donde l a p la n ific a c ió n ha sid o u$a de í a s grandes "h ip ó t e s is " a considerar en lo s esfuerzos por m ejorar l a c a lid a d de l a educación y lle v a r la a lo s sectores tradicionalm ente margina­ dos. En t a l sentido, hay una buen experiencia acumulada; s in embargo, lo s re­ to s que tendrá que afro n ta r l a educación de inmediato, requieren l a adopción de p o lít ic a s , d e cisio n e s y e str a te g ia s de gran alcance y contenido s o c ia l. De e s­ ta forma, p are ce ría que uno de lo s componentes e stra té g ic o s que vuelven a poner se en e l plano de l a s inquietudes educativas presentes y después de a lg o más de dos décadas de in stitu c io n a liz a d a l a planeación educativa, es reconocer qué tip o de formación requiere e l p la n ific a d o r educativo de l a región y cuál debe se r su ubicación en e l contexto ge ográfico-ed ucativo nacion al. 5/ Creemos que e l tema de l a formación del p la n ific a d o r educativo debe tomar­ se en toda su dimensión y en lo s d is t in t o s ámbitos de l a ge stió n educativa, deis de e l nacional hasta e l m icro lo calizad o. A esto nos referirem os en lo s sig u ie n te s p árrafo s. No es p o sib le abordar parcialmente y de manera generalizada l a formación de la s personas dedicadas a e sta la b o r, s in considerar su presencia en l a estructura o rga n iz a tiv a de l a educación. Por t a n t o , deberían tenerse en cuenta dentro de l a tendencia d escen tralizan te de l a ge stió n educativa, por lo menos lo s cuatro ámbitos p la n ific a d o re s que se d e sc rib irá n más adelante en f o r ­ ma breve, cuya ca ra cte riz a ció n y fu n cio n alidad h abría que p re c isa r según e l gra do de d e sce n tra liz ació n y desconcentración y de acuerdo con l a in te n cion alid ad de lo s esquemas a d m in istra tivo s v ige n te s, pero siempre conectados con adecuados y v ia b le s mecanismos de re la c ió n y de coordinación. Los ámbitos de l a p la n ific a c ió n y l a formación del p la n ific a d o r 1. Ambito nacional Es e l más complejo, por l a resp o n sab ilid ad de e sta r comprometido en l a f i ­ jació n de la s m a cro p o lítica s s e c to ria le s, por l a necesidad de c o n trib u ir a a c t i ­ var l a flu id e z h o riz o n ta l indispensable en l a estructu ración de una p la n if ic a ­ ció n g lo b a l y por el apoyo que debe ofre ce r a lo s ámbitos in fe r io r e s en l a in te r prefación de la s p o l í t i c a s , contribuyendo a adecuarlas a l a s necesidades del hom bre en su medio, dentro de la s exigen cias que debe in s p ir a r la unidad n acional. 2/ Creemos que l a Unidad de P la n ific a c ió n en este ámbito, debería mantenerse como un ente asesor del despacho del M in is tr o y conformarse in t e r d is c ip lin a r ia ­ mente con p ro fe sio n a le s de l a S o c io lo g ía , Economía, Educación, A dm inistración, In g e n ie ría , A ntropología, E s t a d ís t ic a y A n á lis is Financiero. Debe poseer gran capacidad de in te racció n y negociación con unidades sim ila re s especialmente de lo s sectores trabajo, salud, a g r ic u ltu r a y fin an zas, a f i n de que, de una lab o r compartida pueda lo gra rse una contribución para a r t ic u la r p o lít ic a s y o b je tivo s de un d e sa rro llo socio-económico, que sirv a n de base para l a d e fin ic ió n de la s p rio rid ad e s que habrán de instrum entar lo s macroplanes se c to ria le s y que p o s ib i­ lit e n la m o vilizació n d iv e r sific a d a de re c u rso s. En este sentido l a Unidad dé P la n ific a c ió n Educativa a n iv e l n acional debe generar capacidad para dimensionar lo s problemas educativos dentro del contexto socio-económico, cultural* y ecológico d el £ a ís , para reconocer la s c a r a c t e r ís t i­ cas re gio n a le s con sus d ife re n c ia s en la s e stru ctu ras de poder, tenencia dé’ l a t ie r r a , ge o gra fía , medio ambiente, cu ltu ra , economía y d e sa rro llo humano y para c o n trib u ir a que lo s sectores económicos acepten com partir l a solución de lo s problemas educativos en p a r tic u la r y de lo s so c ia le s en general. Frente a l a n te rio r esbozo, l a experiencia nos dice que de esto poco se ha­ ce. Que lo s in te n tos de planeación educativa se han orientado a l a formulación de algunos esfuerzos de p la n ific a c ió n para e l d e sa rro llo de l a educación y que lo s n iv e le s p e r ifé r ic o s solamente han sid o ejecutores de lo p la n ific a d o a rrib a . Que no se ha encontrado todo e l apoyo requerido para poner en ejecución lo s e s­ fuerzos de p la n ific a c ió n . Que l a pro p ia dinámica de l a adm inistración ha hecho que la s unidades de planeación asuman, además, respon sabilidades de c ie r to s "me nesteres domésticos" en donde se combinan l a s ru tin a s e s ta d ís t ic a s y presupués­ t a le s con la elaboración de informes de e s c r it o r io le jan o s de l a re a lid a d presen te . Que lo s "grupos té cn ico s" no disponen de una su fic ie n te base de formación su sta n tiv a ; y que l a propia concepción ce n tra liz ad a de l a ge stió n educativa ha conducido a l desplazamiento de sus verdaderos ro le s, haciendo que l a m ovilización de ideas y de e stra te g ia s de acción estén dism inuidas. Todo esto parece qué ha lle vad o a l p la n ific a d o r educativo a perder "peso té cn ico " en lo s n iv e le s de p la ­ n ific a c ió n g lo b a l y capacidad de penetración e fe c tiv a en lo s ámbitos p e r ifé r ic o s . De lo a n te rio r, sé desprenden a nuestra manera de ver dos acciones cambinadas que deberían promoverse en lo s c ír c u lo s de d e cisió n p o l í t i c a de lo s p a íse s de América L a tin a . La primera, e l deseo certero de fo rta le c e r l a p la n ific a c ió n educativa dentro de un contexto de planeación in te g r a l en lo s d is t in t o s ámbitos operacionales vin culados con l a p o l í t i c a y l a adm inistración, con cuadros té c n i­ cos racionalmente seleccionados y con lín e a s de competencia claramente d e fin id a s según la complejidad del espacio a i n f l u i r ; y l a segunda, orientada hacia e l d e sa rro llo persona], y p ro fe sio n a l del p la n ific a d o r educativo a tra v é s de una f o r ­ mación te ó ric a pero con gran apertura a l conocimiento in te g r a l de lo s propios en tornos en donde le toque actuar. No es p o sib le que se s ig a p la n ifica n d o desde " lo s e s c r it o r io s d e l;b u rócrata" con "tratam ientos de promedio" para todo un p a ís, cuando éste e stá conformado por un abanico de regiones bien caracterizadas por su ge o grafía , su h is t o r ia , su c u ltu ra , su economía, sus v a lo re s, su p o te n cial humano y su grado de p a rtic ip a c ió n ; La riqueza del proceso p la n ific a d o r e stá en la a ctiv a ció n de ideas para l a form ulación de a lte rn a tiv a s valederas t r a s l a v i ­ vencia y reconocimiento de l a re a lid a d , " in s it u " y de l a p a rtic ip a c ió n de quie­ nes son causa y efecto d e l d e sa rro llo . En t a l sentido, l a formación del p la n ific a d o r educativo del ámbito nacional debe encuadrarse en e l conocimiento d ire cto de lo s d is t in t o s medios geopoblacionales que conforman e l p a ís , en e l reconocimiento de l a problem ática de la s zonas urbana y r u r a l, de lo s d ife re n te s grupos humanos y en e sp e cia l de lo s m arginados; de lo s d is t in t o s sectores puntualizando en lo s de educación/ (en sus d iferen tes modos y n ive le s) salud, a g r ic u ltu r a , in d u stria , tra b a jo , comercio y se r v ic io s . Los encargados de l a p la n ific a c ió n educativa c o n r a r a s excepciones, no han tenido l a oportunidad de tomar l a v iv e n c ia en e l espacio en donde e stá l a r e a l i ­ dad late n te , para recoger en su acervo p ro fe sio n a l aquello que siempre ha obte­ nido a travé s de c i f r a s y descripciones aproxim ativas. No se t r a t a de profundi­ zar en cada situ a c ió n , n i de abandonar lo científicam ente elaborado; se t r a t a de lo g r a r algunas e x p e rie n cias, de m irar y s e n tir a l p a ís en su compleja dimen­ sió n . ; Por esto, consideramos que l a cap acitació n en s e r v ic io del p la n ific a d o r edu c a tiv o del ámbito nacional debe prever necesariamente algunos v ia j e s p e rió d ico s y breves de estudio y re fle x ió n compartida por d is t in t o s lu ga re s y situ a cio n e s del p a ís , lo s cu ale s c o n trib u iría n a lo g r a r una aceptable acumulación de viven­ c ia s que se ría n muy d i f í c i l e s de obtener a tra v é s de lo s cursos tra d ic io n a le s de formación. Como complemento de esto, estimamos que e l p la n ific a d o r debe conocer y entender por lo menos e l movimiento educativo del n iv e l mundial y especialmen­ te é l de su continente, t a l vez poniendo a su mejor alcance l a información docu­ mental pertinente y u tiliz a n d o en mejor forma, e l acercamiento generado en í a ú ltim a década por l a cooperación h o riz o n ta l entre p a íse s con mecanismos t a le s co mo l a s p a sa n tía s dé e stu d io y l a confrontación de experiencias que s in duda algu ha c o n trib u irá n a enriquecer su d e sa rro llo personal y técn ico. , Juhto a lo a n te rio r, e l p la n ific a d o r debería tener una formación te ó ric a en elementos de inform ática, economía, s o c io lo g ía y adm inistración, que susténten ¡ su trab ajo y que le permitan e stable ce r f á c i l comunicación con o tro s p ro fe sio n a­ le s; un saber géneral de lo s grandes problemas que enfrentan la s sociedades ac­ tu a le s, su repercusión en e l futuro y lo s re to s que tiene que asumir l a educación para entonces; y un conocimiento puntual sobre e s t r a t e g ia s , metodologías y té c­ n ic a s de p la n ific a c ió n que f a c ilit e n su contribución a l a form ulación y d e sarro- j l i o de p o lí t i c a s educativas, que mejoren su comprensión respecto a l a g e stió n educativa y a l a necesidad im periosa de encontrar l a s mejores formas de m o v ili­ zar racionalmente recursos humanos y fin a n c ie ro s. 2. ' Ambito re gio n a l Este ámbito de l a p la n ific a c ió n educativa ha tenido escaso d e sa rro llo dado lo ce n tralizad o de l a s e stru ctu ras a d m in istra tiv a s, la d if ic u lt a d para lo g r a r una adecuada d e fin ic ió n de regiones y l a f a l t a de'cuadros té cn ico s competentes y jurídicam ente c o n stitu id o s, siendo por tanto tauy contadas l a s experiencias que en este campo se pueden reconocer, S in embkfgÓí es muy s ig n if ic a t iv o e l in te ré s y e l in te n to de lo s gobiernos por áqetdárse a f l a conformación de estamentos p la ­ n ific a d o re s en este ámbito, que a nuestro j ú ic ió deberían ubicarse comp grupos asesores de l a cabeza de l a adm inistración e d u c a tiv a e n cada regió n (Departamen­ to , Estado, P ro v in c ia o grupos de e sta s d iv isio n e s p o lític o -a d m in is tr a tiv a s ) pa­ ra c o n trib u ir a l a promoción, in te gra ció n e in te rp re tació n en e l ámbito re gio n al de la s m a c ro -p o lític a s s e c to ria le s y como organismos ca taliz a d o re s del desarro­ l l o de l a s mismas. M ientras en l o nacional l a p la n ific a c ió n educativa adquiere un s ig n ific a d o e stra té g ic o , en lo re gio n a l su naturaleza se vuelve in te rp re ta tiv a de l a s p o l í ­ t ic a s nacionales adecuándolas (programáticamente) a l a s necesidades y demandas 31. de innegable e sp e c ific id a d e sp a c ia l (re gion al y l o c a l } , según la s c a r a c t e r ís t i­ cas económicas, ge o grá fica s, demográficas, so c ia le s y é tn ica s, centrándolas en efectos que elim inen o a l menos reduzca: progresivamente la s desigualdades regio n ale s, a rtic u lá n d o la s con la s de o tro s sectores socio-económicos ( o f ic ia le s y no o f ic ia le s ) para lo g r a r una convergencia de esfuerzos que lle v e n a un d e sa rro llo re gio n al integrado y promoviéndolas hacia e l in t e r io r de l a s regiones para indu­ c i r un proceso de p a rtic ip a c ió n de l a s comunidades que debe in ic ia r s e con l a i d e n tific a c ió n y dimensionamiento de sus carencias y culm inar con l a form ulación de a lte rn a tiv a s y la evaluación de la s respuestas de solución . Por lo general, l a p la n ific a c ió n educativa re g io n a l cuando se ha dado, ha sid o más un hecho a isla d o y asistem ático s in re le va n cia alguna, desvinculado del engranaje ad m in istra tivo y con r e s tr in g id o o ningún respaldo de l a s autoridades d e c iso ria s. 6/ ' En este ámbito l a conformación y cap acitació n de cuadros té cn ico s de p la n i­ fic a c ió n es una necesidad urgente que no puede aplazarse por más tiempo, junto a lo cual se hace im prescindible l a f ij a c ió n de un marco ju r íd ic o que in s t it u c io n a lic e l a planeación educativa re g io n a l creando un cuerpo orgánico desde e l cen­ tro h acia lo s n iv e le s in fe r io r e s, de suerte qué se incorpore a un sistem a re g io ­ n al de educación, se in te gre a una planeación re gio n a l y se a r t ic u le a un S is t e ­ ma Nacional de Planeación Educativa y Socio-económica. De e sta manera se conta­ r ía con organismos e instrumentos ordenadores de p ro p ó sito s, financiam iento, gass to s y activ id ad e s educativas en lo s d is t in t o s ámbitos, estableciendo en e l re gio n al e l eslabón de c a t á l i s i s entre l a m a c ro-p lan ificació n del ámbito ce n tra l y la m ic ro -p la n ific a c ió n de l a subregional. V Un grupo técnico a este n iv e l p o d ría e sta r conformado por p ro fe sio n a le s idóneos de l a educación, economía, e s t a d ís t ic a y adm inistración pú b lica. La for_ mación del p la n ific a d o r regio n al a l ig u a l que en e l caso del p ro fe sio n a l del ám­ b ito nacional debe su stentarse en vina e s tr a te g ia te ó ric o -p rá c tic a , en e l conoci­ miento v iv e n c ia ! de l a s c a r a c t e r ís tic a s geo-poblacionales de l a región y en una comprensión de l a situ a c ió n y movimiento de l a educación nacional u tiliz a n d o e s­ tr a te g ia s de aprendizaje sim ila re s a la s sugeridas para l a cap acitació n del p la ­ n ific a d o r nacion al, fomentada especialmente por p a sa n tía s nacionales que permi­ tan reconocer experiencias de regiones más d e sa rro lla d a s. En lo te ó rico l a fo r mación debería conprender elementos de so c io lo g ía , economía, té cn ica s de e stad ía t i c a , in form ática, in v e stig a c ió n , adm inistración, enfoques de planeación r e g io n a l-lo c a l y té cn icas de programación y evaluación de programas y proyectos in te ­ g r a le s que le s permitan mejorar l a ccmprensión del fenómeno educativo y l a con­ trib u c ió n a la formulación p a rtic ip a n te de respuestas valederas a l a s necesidades educativas an alizadas dentro d el contexto socio-económico r e g io n a l. 3. V , Ambito su b-re gion al La p la n ific a c ió n en este espacio ha recogido interesantes experiencias e specialmente en donde se ha organizado l a educación en forma nuclear y se han en­ sayado e stra te g ia s como l a s de m ic ro -p la n ific a c ió n . A v e c e s se han dado formas de p la n ific a c ió n intermedia como pueden ser caso esbozados en d i s t r i t o s educati­ vos, en m unicipios u o tro s espacios a d m in istra tivo s sim ila re s. De todas maneras nos parece que este ámbito ha tenido un aceptable despegue siendo necesario a r ­ t ic u la r lo con lo s superiores y c o n trib u ir con firm es de cisio n es p o lít ic a s y apo­ yos té cnicos a su mejor co n so lid ació n , generación de l a capacidad de acción en lo s estamentos del núcleo educativo y a lo g r a r mayor re la c ió n con la s propias co munidades en la s cuales son instrumentos de d e sa rro llo . En este ámbito l a p la n ific a c ió n educativa debe c o n trib u ir a l acercamiento e in te gració n con lo s o tro s sectores ubicados en e l pequeño espacio para que jun to con lo s organismos de base com unitaria se d e sa rro lle tina re a l p a r tic ip a c ió n , un entendimiento de lo s problemas de l a comunidad y del medio ambiente y üna ma­ nera de plan tear soluciones conjuntas, poniendo espe cial atención en e l mejora­ miento socio-económico de lo s grupos marginados ru ra le s y urbanos. E l grupo de p la n ific a c ió n educativa a este n iv e l e sta r ía conformado por pro fe sio n a le s pertenecientes a l núcleo,que c a s i siempre son educadores,con e l apoyo de algunos o tro s p ro fe sio n a le s y con e l lid e ra zgo de quien desempeña la s fu n cio ­ nes de d ire c to r d e l complejo educativo. Su formación como en lo s casos a n te rio ­ r e s debe centrarse en lo te ó rico y p rá ctic o . Deben ser profundos conocedores de la s c a r á c t e r ís tic a s d el espacio en donde se a sie n ta el. núcleo educativo {d is­ t r i t o , zona o municipio) incluyendo l a s formas de organización com unitaria y con ' capacitación te ó ric a en so c io lo g ía , s ic o lo g ía s o c ia l, e s ta d ís t ic a , in v e stig a c ió n , d e sa rro llo de l a comunidad, té cn icas de id e n tific a c ió n , form ulación, evaluación de proyectos in t e g r a le s , planeamiento c u rr ic u la r y con su fic ie n te información actualizada de l a s p o lít ic a s y c a r a c t e r ís tic a s de l a educación nacional y r e g io ­ nal.-" 4. Ambito lo c a l Corresponde a la in s titu c ió n e sco la r o a otro espacio m icro -lo ca liz a d o no formal. La planeación en e l primer caso se ha reducido a e je r c ic io s te ó ric o s más d ir ig id o s a l a organización de contenidos para s a t is fa c e r la s exigencias de lo s h o rario s de cla se , que a la conformación de proyectos socio-educativos. En e l segundo caso l a a c tiv id a d se ha centrado en la formulación tr a d ic io n a l de pro gramas para grupos e sp e cia le s de u su ario s. Sin embargo, es importante señ alar l a presencia de algunas experiencias de p la n ific a c ió n bastante innovatxvás d i r i ­ gid a s a grupos marginados. Para l a formación de lo s p la n ific a d o re s de este ámbito se requiere diseñar una e stra te g ia cre a tiv a que a p a r t ir del reconocimiento de lo s grupos humanos, sus entornos y necesidades permita elaborar modelos a lte rn a tiv o s dé planeación para l o cual es pertinente se d e sa rro lle en e l p la n ific a d o r ..uña e ò h cie n cià 'so­ c i a l y l a su fic ie n te apertura hacia la s innovaciones t e ó r ic a s ,^técnicas ;y meto­ d o ló gica s. NOTA FINAL o- -- -T Considerado todo e l espectro de l a p la n ific a c ió n educativa, un prdgrama de formación de personal debe in c lu ir no solamente a lo s grupos c e n tra le s (qué han sido- ló s tradicionalm ente más beneficiados) sino especialmente a lo s grupos re­ g io n a le s que han permanecido con d e fic ie n te apoyo y escaso d e sa rro llo y a lo s grupos su b-re gion ale s y lo c a le s que están cerca y de frente a lo s problemas de la s comunidades, empleando e stra te g ia s c<xnbinadas;que incorporen experiencias y contenidos in te g r a le s , p ro gre sivos y complementarios que f a c ilit e n a l p la n i­ fic a d o r lo s elementos in dispensables para d e sa r ro lla r sus capacidades en cada situ a c ió n y c o n trib u ir de l a mejor manera p o sib le a. la formulación de lo s fu tu ­ ro s d e sa rro llo s educativos en e l ámbito que le correspónda actuar. La p rá c tic a p a r tic ip a tiv a , c re a tiv a y c r í t i c a en t a lle r e s frecuentes, caracterizados por l a re fle x ió n -a c ció n que supere l a ruptura entre l a te o ría y p r á c tic a y l a separa­ ción entre e l que enseña, e l que aprende y e l que a p lic a , debería ser uno de lo s aspectos a considerar en este t ip o de acción. 34 a COOTRIBÜCIOK DEL SIL OFIDIO SOLO BLANCO (Costa Rica) La p la n ific a c ió n educativa 1• Ambito áe l a s Unidades de P la n ific a c ió n de la Educación En Cbsta Rica, l a D i v i s i 6 n de Planeamiento y D e sa rro llo Educativo, es una de la s cinco dependencias de mayor importancia, de acuerdo con l a e structura o r ­ gánica del M in is te r io de Educación Pública. Con e l objeto de informar brevemente sobre l a o rganización a d m in istra tiva del M in is te r io de Educación P ú b lica, me permito in d ic a r que l a su perior je ra r­ quía para e l e je r c ic io de la s funciones determ inativas, corresponden a l M in is ­ tr o y V ice m in istro de Educación P u b lica. Las funciones asesoras y e je cu tivas se cumplen por medio de cinco D i v i s i o ­ nes, organizadas en D irecciones Generales o Departamentos. Dichas D iv isio n e s son: - D iv is ió n D iv is iS n D iv is ió n D iv is ió n D iv is ió n de Planeamiento y D e sa rro llo Educativo, J u ríd ic a , de D e sa rro llo In s t it u c io n a l, de D e sa rro llo C u rric u la r, de Operaciones. 1 j E l área de a se so ría e stá c o n stitu id a por lo s órganos asesores en materia ju r íd ic a y de planeamiento y d e sa rro llo educativo. : Por lo tanto, le, D iv is ió n de Planeamiento y D e sa rro llo Educativo es e l órga no encargado de o rie n ta r, ¿entro áe l a e sfera de competencia d e l M in is te r io de Educación P u b lica, e l proceso permanente de l a p la n ific a c ió n d e l d e sa rro llo edu­ ca tiv o . En consecuencia, aa lo s.a sp e c to s educativos, asesora a l M in is te r io de P la n ific a c ió n Nacional y P o lít ic a Económica, en c a lid a d de Unidad S e c to ria l, de acuerdo con la Ley No. ' 5525 , de mayo de 1374 . Señala y establece p o lít ic a s de d e sa rro llo educativo de acuerdo con a n á l i s i s . y evaluaciones re a liz a d o s. A gu isa de inform ación, considero conveniente e x p lic a r lo s p r in c ip a le s obje_ t iv o s de e sta D iv is iS n . a) Mantener coordinación permanente con l a OFIPLAH y o tro s organismos, p ú b licos y privados interesados en l a ge stió n educativa, j b) A sesorar a l M in is t e r io áe Educación respecto a d e cisio n es sobre p o lít ic a s y programas de d e sa rro llo educativo. c) En estrecha colaboración con lo s d ire cto re s re gio n a le s de enseñanza.y l a Dirección. General de Regiones E sco la re s, p a r t ic ip a r en l a in te rp re tació n y l a a p lic a c ió n de l a s d e c ísio a e s de ayuda a l a educación n acio n al. d) R e a liz a r encuestas sobre m a tríc u la i n i c i a l y m a trícu la f i n a l por sexo, año 35. de educación en lo s d is t in t o s c ic lo s , de l a población a n iv e l n acion al, d e lp e r s o n a l docente y a d m in istrativo por sexo y n iv e l académico alcanza­ do, a s í como de e d if ic io s escolares para determinar e l estado de l a s c o n .. d icio n e s f ís ic a s . . e) A n a liz a r l a composición o estructura d é l gasto en e l sector educativo, t r a ­ tando de minimizar lo s co sto s, tanto d ire c to s corad in d ire c to s a t r a v é s d e l uso ra c io n a l y e fic ie n te de lo s recursos e x iste n te s, mediante a u d ito raje s. f) P ro p ic ia r e l sistem a de n ucle arización por etapas para promover l a e fic ie n ­ c ia del sistem a educativo. g) A p lic a r lo s resu ltad o s de l a evaluación de lo s planes y programas de estu­ d io de la Educación B á sica para e l mejoramiento de e llo s misBK>s;i 3 i co-:.-ot h) ' Promover l a p la n ific a c ió n re g io n a l de maríétá!i'¡2Üér£uéda r e s p o n n e cesidades e in te re se s de íais d ife re n te s zonas del p a ís. i) j). k) 1/ Traducir en planes operativos lo s d ia g n ó stic o s y resultad os de la s in v e s t i;gaciones. . x£,T, ■ Estable ce r y mantener e l sistem a de información s o c ia l, económico y educatsfeiyíi que contribuya a lo s e stud ios que se promuevan sobre lo s d ive rso s a s pactos del sistem a educativo'. ^.p ^cp^., Asesorar, a l M in is tr o y o tra s autoridades en l a toma de d e cisio n e s sobre po­ l í t i c a s , planes, programas y proyectos de d e sa rro lló d e l a educación nacio­ n a l y aq uellos aspectos que se deriven de l a p la n ific a c ió n d e l sistem a. r E l sistem a educativo, para efectos ad m in istra tivo s, de acuerdo con lo s l i ­ ncamientos d e í a re g io n a liz a c ió n , se ha desconcentrado e n d ie c io c h o Direcciones Regionales de Enseñanza. En cada una de e lla s funciona una Unidad Técnica, que es l a que asesora y o rie n ta lo s procesos de planeamiento y ejecución, u tiliz a n d o aq u e llas té cn ica s pedagógicas, que coadyuvan a l lo g ro de la s metas y o b je tivo s de l a acción educativa, a s í como a l d e sa rro llo d e l curriculum en cada región. También funciona una O fic in a A d m in istrativa, que comparte la s r e s p o n sa b ili­ dades con la O fic in a Técnica para o rie n ta r y ase sorar en lo s procesos de planea­ miento y ejecución, de todos aq uellos aspectos a d m in istra tivo s que contribuyen a l lo g ro de l a s metas y o b je tivo s de la acción educativa y adm inistra lo s recur­ sos humanos, f í s i c o s , f i n a n c i é i s y le g a le s de l a ju r is d ic c ió n . Se me pide en e l cu e stio n a rio mi opinión sobre la estructu ra mas favorable y aspectos que deberían tomarse en cuenta, tanto en e l n iv e l ce n tra l como re g io ­ nal y lo c a l. 2/ Considero que a n iv e l c e n t r a l, es in d ispen sable, y a s í ha funcionado en nuestra D iv is ió n de Planeamiento, la presencia y p a rtic ip a c ió n de p ro fe sio n ale s rde d is t in t a s d is c ip lin a s (educadores, e s ta d ig r á fic o s , adm inistradores, s o c ió lo ­ gos, economistas) para d arle a lo s s e r v ic io s de planeamiento e l carácter in t e r - d is c ip lin a r io . Esta concepgi^n te ó ric a es p o sib le , s i la d ire cció n consulta, propone tra b a jo s, y lo s gabinetes de d e cisió n íé dan e l apoyo necesario a l órga no de planeamiento educativo y consideran que sus e stud ios son in dispensables para e l buen suceso de l a s medidas ejecutoras. Por lo tanto, lo deseable a n i ­ v e l ce n tra l es poder contar con e l personal de la más idónea c a lif ic a c ió n profe­ sio n a l. S in embargo, a n iv e l re g io n a l o lo c a l, l a recomendable es contar con un cuerpo de adm inistradores o supervisores escolare s, que tengan una adecuada información sobre lo s papeles d e l planeamiento educativo, que es y debe s e r v ir , como un instrumento de la adm inistración, absolutamente indispensable. Lo im­ portante se ría , entonces, preparar en forma permanente a l cuerpo de su pervisión para que asesore y preste su concurso en la s ge stio n e s del proceso desconcentra­ do de l a educación re g io n a l. La experiencia que hemos alcanzado en Costa R ica en la p la n ific a c ió n y la programación a n iv e l ce n tra l y re g io n a l, ha sid o óptima en términos generales. Las D irecciones Regionales de Enseñanza de acuerdo con la s normas señaladas opor tunamente, para l a programación y según sus propias necesidades, elevan a la D i­ v is ió n de Operaciones d e l M in is te r io , la s propuestas de programación, y se prodia ce un so lo documento de programación y adm inistración. Naturalmente, debe insis_ t i r s e y e s a h a sid o nuestra p o lít ic a , de preparar a l cuerpo de su p e rvisió n , a f in de que e x is ta una adecuada información dé la s necesidades educativas, princi_ p a le s problemas s o c ia le s, c u ltu ra le s y económicos de l a región, de toda suerte que sé generen programas intencionados, y con metas e instrumentos p re c iso s para súperár l a s p r in c ip a le s d e fic ie n c ia s de carácter educativo, c u ltu r a l* s o c ia l o económico. Por lo tanto, lo s conocimientos y aptitu d e s que debe poseer e l plani_ fic a d o r a n iv e l re g io n a l, deben ser sim ila re s , a mi ju ic io , a l a s que debe tener un buen su pervisor e sc o la r. Dicho de otra manera, yo le asign o e sp e c ia l impor­ ta n c ia a l a su p e rvisió n e sc o la r, con una formación, de ser p o sib le in t e g r a l, y | con conocimientos b á sic o s sobre lo s d is t in t o s problemas de tip o s o c ia l, económi­ co y c u lt u r a l de l a región o de l a zona. 2. Rol d e l p la n ific a d o r en l a toma de d e cisio n es de p o lí t i c a s y e stra te g ia s Se parte de l a premisa de que l a p la n ific a c ió n de l a educación ha perdido su capacidad de d e cisió n y m o vilizació n de nuevas ideas y e stra te g ia s de acción. Yo no creo que sea un problema de l a p la n ific a c ió n de la educación. En t o ­ do caso, se ría un problema de l a propia educación, o mejor dicho de lo s que d i ­ rig e n l a educación. La c r i s i s ha sid o de l a p la n ific a c ió n de l a educación, de l a p la n ific a c ió n de l a economía y, consecuentemente, de lo s se rio s problemas que siempre tienen en nuestros p a íse s lo s d iv e rso s problemas de la p la n ific a c ió n s o c ia l. No hemos podido encontrar e l e q u ilib r io entre e l aspecto económico y e l aspecto s o c ia l. Y, en e l caso concreto de l a p la n ific a c ió n de l a educación, estimo que pa­ ra alcanzar adecuados ín d ic e s de extensión educativa y mejoramiento de l a c a l i ­ dad de l a educación, es in e v ita b le que la ge stió n p la n ific a d o ra s ir v a como un elemento indispensable de mejoramiento y d e sa rro llo nacionales. Yo no creo que haya retroceso en la p la n ific a c ió n . Me parece que hemos caído en procedimientos muy s o fis tic a d o s o que nos hemos preocupado por la pro ,ducción de documentos llamados planes nacionales de d e sa rro llo , e stu dios muy im portantes, muy v a lio s o s y l a mayoría de e llo s con e l aval gubernamental, pero que no constituyen instrumentos de trabajo. En e l caso de lo a plaurtes de educa­ ción , nuestra experiencia y me temo que l a experiencia de muchos de nuestros p a íse s, es que han caído en desuso y han sid o c r itic a d o s severamente por lo s j mismo grupos m a g iste ria le s, probablemente por f a l l a s en le e stra te g ia . En rea-? lid a d , muchos de esos planes, se han producido en l a s o fic in a s m in is te r ia le s , con una escasa p a rtic ip a c ió n popular. Lo mismo pod ría d e cirse del p la n ific a d o r g lo b a l, del s e c to r ia l, o de lo s p la n ific a d o re s a g r íc o la s , de salud y de n u tric ió n . S in embargo, hay acentos d i£ t in t o s : e l p la n ific a d o r económico generalmente cuenta con e l apoyo de lo s ó rga­ nos d e l más a lt o rango je rá rq u ic o gubernamental y sus propuestas encuentran un eco adecuado. * En o tro s campos, cuando e x iste voluntad p o lí t i c a , lo s planes de d e sa rro llo a g r íc o la , de salud, n u tric ió n , etc. son fácilm ente instrumentados. Este es e l caso concreto de Costa R ica, donde en e l campo de l a salud, nue£ tro" p a ís tie n e a su haber uno de l o s más a lt o s ín d ic e s latinoam ericanos de exten sió n y c a lid a d de lo s s e r v ic io s de salud. Me temo que todos lo s gobiernos le han prestado a este se ctor e l apoyo necesarip para que l a p la n ific a c ió n , l a eje­ cución y l a adm inistración de sus s e r v ic io s , hayan contado con e l respaldo tcinto del se ctor p ú b lico como del privado. Estimo que en l a s Unidades de P la n ific a c ió n de l a Educación, se cuenta con un concepto c la r o sobre e l r o l que tie n e l a educación en e l d e sa rro llo socio-eco nómico y c u ltu r a l d e l p a ís . E l problema c o n siste en que la s Unidades S e c to ria ­ le s de P la n ific a c ió n , deben e sta r realmente in tegradas a l proceso de p la n if ic a ­ ción nacional y deben p a r t ic ip a r en forma e fic ie n te de sus e stud ios e in v e s t ig a ­ ciones. Por ejemplo, a pesar de que l a D iv is ió n de Planeamiento y D e sa rro llo Educa­ t iv o es una Unidad S e c to ria l d e l M in is te r io de P la n ific a c ió n Educativa y S o c ia l, su p a rtic ip a c ió n como t a l , no ha sid o dinámica y e f ic ie n t e . 3. In terp re tació n y alcance de l a formación de p la n ific a d o re s Necesariamente e l p la n ific a d o r de la educación requiere e l apoyo de o tro s campos, como e l de l a economía, so c io lo g ía , an tropología, adm inistración, etc. Tuve e l p r iv ile g io de a s i s t i r en Santiago de C h ile a l Primer Curso de For­ mación de P la n ific a d o re s (1962 ). Encuentro que esa experiencia fue d e c isiv a en mi formación p ro fe sio n a l y, precisamente, ese primer curso se con cib ió y se r e a liz ó de acuerdo con c r it e r io s in t e r d is c ip lin a r io s . Ese modelo de formación lo recomendaría, con lo s aju ste s que fueren necesarios,* s in embargo, después de 20 años, estimo que para lo s que hemos continuado en e l campo de l a p la n ific a c ió n educativa lo s conocimientos re cib id o s han sid o de excepcional v a lo r. 3 . 1 . Algunas áreas form atlvas para e l p la n ific a d o r En e l documento se señalan algunas áreas tem áticas, a g u isa de sugerencias, para l a formación de p la n ific a d o re s. Todas e l l a s me parecen de e xtra o rd in ario v a lo r y me permito hacer algunos comentarios en re la c ió n con algunos tó p ic o s que tienen a m i ju ic io , e sp e c ia l im­ portancia. Las etapas de expansión educativa, deben ser ordenadas y orientadas con estudios comprensivos y considero que este c a p ítu lo de l a p la n ific a c ió n educativa tiene e xtra o rd in aria importancia. Me r e fie r o a l a expansión armóni­ ca de lo s d ive rso s n iv e le s e sc o la re s, desde l a educación p re escolar b a sta l a u n iv e r s it a r ia . Se tr a ta de p la n if ic a r tomando en cuenta l a s d iv e rsa s v a ria b le s que se derivan del proceso de expansión d e l sistem a educativo, tanto del formal como del no formad.. Me r e fie r o a un proceso democrático de expansión educativa? a l a p re v isió n de recursos económicos y personales n e ce sa rio s, de acuerdo con e l d e sa rro llo s o c ia l y económico de l a s d iv e rsa s r-egiones de nuestros p a ís e s . Expansión, con un sentido, que va más a l l á de l a simple preocupación reform ista de l a educación, tomando en cuenta lo s aspectos p r e v is ib le s y, necesariamente, con planteamientos de ordenamiento e sc o la r que s in d e sfig u ra r o v io le n ta r l a s e stru ctu ras e scolares convencionales, permitan ofrecer oportunidades de enseñan­ za adecuados a la s necesidades de nuestros p a íse s. • - E s indispensable modernizar e l sistem a educativo. Esta etapa de t e c n if ic a Rí ü ió n de b e o rie n ta rse en campos pragm áticos, especialmente formando a lo s éduóádbfés*qué deben c o n s t it u ir l a clave d el d e sa rro llo educativo de nuestros p a íse s. i Conveng-e en que hay algunos aspectos de v i t a l im portancia que deben ser co­ nocidos y manejados por e l p la n ific a d o r e sco la r, t a le s como: 1,7 a) Los aspectos de producción de trabajo y empleo en nuestras regiones. b) Incremento y te c n ific a c ió n de lo s medios productivos. b) Patinación de personal, especialmente de mano de obra c a lif ic a d a , de mandos interm edios de recursos su p e rio re s. d) Aspectos de equipamiento, de in fra e stru c tu ra e sc o la r, de m ateriale s educa­ tiv o s . V'V ej Aspectos r e la t iv o s a la atención e stu d ia n til, programas de alim entación, de sálud. ' f) P la n ific a c ió n da l a educación en su concepción de d e sa rro llo i n t e r d i s c ip li ­ n ario . g) Enfoques xÉitodológicos de l a p la n ific a c ió n r e g io n a l. h) M ra in istrá e ió h •e d u c a t i v a . - ijj Értfoqtie so c io ló g ic o de la educación, j) La c a lid a d de. l a educación, k) La in v e stig a c ió n educativa. 1) Los te xto s m ateriale s y recursos pedagógicos. m) La necesidad de d e f in ir una educación u tiliz a n d o lo s recursos propios de nuestra id io s in c r a c ia latinoam ericana, etc. ; Debo m anifestar que lo s temas in c lu id o s en e l cu e stio n a rio todos me pare­ cen de ex traord in aria importatncia. Se me ocurre pensar que una Comisión de E s p e c ia lis ta s podría diseñar e l plan de e stu d io s, tomando en cuenta la s experiencias que en e l campo de l a p ía -, n ific a c iá n educativa han alcanzado nuestros p a íse s. No soy enemigo de l a te o r ía , pero debo hacer observar que lo que se haga, debe ser p rá ctic o , y la formación debe o rie n ta rse a buscar una formación de pla_ n ific a d o re s educativos cop experiencia, con conocimientos, con una gran sensibi_ lid a d s o c ia l que le s permita tra sp a sa r lo s umbrales del burócrata para conver­ t i r s e en un verdadero colaborador del d e sa rro llo educativo de nuestros p a íse s. CONTRIBUCION DEL SR. JUAN B. ARRIEN (Nicaragua) Innovaciones en la p la n ific a c ió n educativa* 1. La ló g ic a de l a s mayorías en e l cambio s o c ia l acelerado : América L a tin a es escenario de cambios so c ia le s en procesos re a le s o poten­ c ia le s . 11 cambio s o c ia l en algunos pueblos acelerado, es un com ponentehistór ic o de Latinoamérica. Ese cambio ha penetrado como energía indetenible en la s e structuras económicas y p o lít ic a s , en lo s grupos s o c ia le s. Más aún, ese cambio es parte a c tiv a de l a re a lid a d centroamericana. Pero ese cambio no es casu al n i cie go , tie n e una d ire cción , se conoce cómo y dónde se genera, se sabe hacia dón­ de se d ir ig e , se detecta su fuerza y l a ubicación de esta.fu erza. Las d e fin ic io n e s son muchas, lo s a n á l is is profundos, pero l a re a lid a d única y muy sim ple. Las estru ctu ras económicas, so c ia le s y p o lí t i c a s con todas sus ex presiones y m anifestaciones no pueden sostenerse s in mecanismos cada vez más du­ ros porque l a "Lógica de l a s m ayorías" no cabe en esas estru ctu ras hechas y a l i ­ mentadas por la "Lógica de l a s m in o rías". "Las m ayorías" en Latinoam érica han crecido en número, en conciencia, en organización, en j u s t ic i a ... y " la s mino­ r í a s " han decrecido en número aunque aumentado en fuerza y en mecanismos más su­ t i l e s de presión . Toda ló g ic a de d e sa rro llo y de organización p o l í t i c a es una ló g ic a de c l a ­ ses. La ló g ic a de la s c la s e s trabajadoras en la región es una ló g ic a de grandes mayorías (campesinos, p r o le ta rio s, se m i-p ro le ta rio s, su b -p r o le ta r io s, pequeños p ro p ie ta rio s en lo s sectores agropecuarios, in d u s t r ia l, com ercial y de se rv ic io s ) que en muchos p a íse s alcanzan a formar entre 80 y 90 % de l a población económica­ mente a ctiv a . E sta ló g ic a de la s mayorías es una ló g ic a de c la s e s su b d e sa rro lla das, en l a p e r if e r ia del sistem a y en p a íse s extremadamente pequeños" E sta l ó ­ g ic a de" la s mayorías da una persp ectiva nueva," ’u nas p rio rid a d e s nuevas, desde la s cu ales se debe d e f in ir e l modelo n acio n al, y la s formas de complementariedad r e g io n a l. Dentro de e sta nueva ló g ic a adquiere sentido y contenido l a llamada " s a t i s ­ facción de l a s necesidades b á sic a s ". La s a t is fa c c ió n de l a s necesidades b á sic a s y l a nueva reestructuración del área en sus re la cio n e s s o c ia le s in te rn as, en su nuevo modelo económico, en su in serción in te rn acio n al y en sus re la cio n e s p o lít ic a s in te rn a cio n a le s, deben p a r­ t i r desde l a pe rsp ectiva de un nuevo sujeto h is tó r ic o nacional y re g io n a l. Este sujeto h is tó r ic o son la s grandes mayorías de lo s pueblos de la región. No se hace l a transform ación solamente para l a s mayorías, desde la perspec­ t iv a de la s mayorías, sin o que se hace por la s grandes mayorías de l a región, co­ mo única forma de poder solu cio n ar el profundo grado de su bd esarrollo de l a so­ ciedad c i v i l , l a estructura productiva y l a s grandes deformaciones h is t ó r ic a s (*) Ponencia presentada en e l T a lle r Centroamericano (San José, 3 - 7/ 12/ 84 ) so­ bre "V ia b ilid a d de l a s innovaciones en planeamiento de l a educación", o r ­ ganizado por CINTERFLAN. Enviada por e l S r. Juan B. A r rie n . 41. con la s que l a región se va a encontrar en la creación de una a lte rn a tiv a pro­ p ia . Este nuevo sujeto h is tó r ic o debe ser su jeto creador de su propia a lt e r ­ n a tiv a . Un sujeto h is t é r ic o que se va haciendo en e l mismo proceso de transfoir mar l a sociedad. Las mayorías crecen, se d e sa rro lla n , comienzan a desbordarse. r ía s siguen viviendo de v a ria d a s formas de dominación. Las mino­ La fuerza de l a s mayorías e stá en e l l a s mismas, l a fuerza de l a s m inorías es a r t i f i c i a l e importada. "Las m ayorías" se están ahora haciendo pueblos enteros " lo s p a íse s más en­ deudados", "La ló g ic a de la s m ayorías" mueve a todo e l continente y sacude l a re alid ad de muchos pueblos. Esa ló g ic a tie n e muchas expresiones, unas más avan zadas que o tra s, pero todas lanzadas hacia adelante, moviendo e l cambio s o c ia l. Este c o n siste en lo g r a r que l a ló g ic a de l a s mayorías se imponga, cree su pro­ p ia a lte rn a tiv a , su modelo propio de d e sa rro llo . Esto s p a íse s su b d e sa rro lla do s, pobres, deformados y pequeños,tienen t a l es­ p e c ific id a d que no pueden, por razones e stru c tu ra le s, im ita r modelos de desarro­ l l o provenientes de p a íse s grandes sea cu al sea su sistema s o c ia l y p o lít ic o . Su cambio no puede se r creado con modelos de d e sa rro llo "hacia afu era" o "h acia adentro". Se requiere una persp ectiva v e r t ic a l y no s ó lo h o r iz o n ta l. E s d e cir, una perspectiva donde e l crecim iento y e l modelo de acumulación parta de abajo hacia a rrib a y no de a r rib a hacia ab ajo . Es un choque intrínsecamente brusco, históricam ente indetehiblé. Hay que aceptar e l cambio, hay que preparar e l cambio, hay que hacer é l cambio. Nuestros pueblos pues, están en estado de p la n if ic a c ió n , de necesidad impe­ r io s a por encontrar y crear e str a te g ia s de ejecución, de necesidad urgente de o rie n ta r e l cambio. Nuestra re a lid a d h is t ó r ic a exige hoy mas que nunca de una p la n ific a c ió n porque e l cambio tie n e muchos elementos, es muy complejo, en é l se mueven muchas fuerzas, a veces poco d e fin id a s, en ocasiones desbocadas. Las fuerzas que mueven l a re a lid a d no tienen por qué ver todo, la p la n ific a c ió n se convierte en luz c ie n t íf ic a , en instrumentos p r iv ile g ia d o que gu ía l a marcha de l a re alid ad . Las circ u n sta n c ia s h is t ó r ic a s de nuestros d ía s la s que en forma de componeii te s endógenos y exógenos dan un sentido nuevo a l a re a lid a d de nuestros pueblos, hacen de esa re a lid a d una re a lid a d de cambio acelerado, a veces violentamente a celerado. E l só lo hecho de in se rta rse en esa re a lid a d para d a rle ra cio n alid ad y sentido, es c o n s titu ir s e en estado de p la n if ic a c ió n . E l reto h is tó r ic o de c o j i t r ib u ir a o rie n ta r esa re a lid a d es aceptar e l compromiso de p la n if ic a r . E l im­ pe rativo in e lu d ib le de cambiar asa re a lid a d según l a ló g ic a de l a s mayorías, es hacer de l a p la n ific a c ió n un elemento importante del cambio s o c ia l, e l cu al a l ser de o rd in a rio acelerado, no en términos de tiempo, sin o en términos de fu e r­ za in trín se c a de acumulación, hace que l a p la n ific a c ió n de ese cambio ace le ra­ do adquiera un s ig n ific a d o enorme. 2. La p la n ific a c ió n educativa como componente del cambio s o c ia l acelerado Lo que acontece en la s entrañas, e stru ctu ra s, grupos, re la cio n e s, exigen­ c i a s , cambios, innovaciones de nuestros pueblos, acontece en menos extensión pero en l a misma profundidad en lo s sistem as educativos y sus respectivos e le ­ mentos. E l cambio, la s innovaciones, la búsqueda de nuevas a lt e r n a t iv a s , la preocupación por hacer de la educación un derecho re a l de todos, está a lte ra n ­ do, es d e c ir, haciendo o tra a nuestra educación. Nunca l a educación ha presen­ tado mayor id e n tific a c ió n con e l cambio, nunca ha acelerado más su ritmo de in ­ novación. Pareciera que ahora l a educación tu v ie ra mayor cre a tiv id a d y o r ig in a lid a d , nuevos métodos operacional.es, nuevos contenidos c u r r ic u la r e s , nuevas fo r mas educativas, nuevas te cn o lo gía s, nuevos p e r f ile s ocupacionales, nuevo t ip o de maestros, nuevas re lacio n e s con lo s procesos de cambio y de d e sa rro llo s o c ia l, nuevas condiciones, nuevos esfuerzos in te grad o re s, nuevas formas de democratiza­ ció n , nuevos grupos de población, nuevos n iv e le s educativos, etc., etc. Las pa­ la b ra s nuevo, innovación, o r ig in a lid a d , se están haciendo fa m ilia re s a l a educa­ ció n . La educación está re-vivie n d o y e stá dando v id a a su contorno. La educa­ c ió n es l a expresión v iv a y v iv if ic a n t e de nuestros propios pueblos. E l cambio es profundo, es t o t a l. Pero e l cambio se puede detener, a p la sta r o se puede em­ pujar, a le n ta r. La ló g ic a de la s mayorías empuja y a lie n ta a l cambio, l a ló g ic a de l a s m inorías lo detiene y lo a p la sta . Nosotros estamos por e l cambio, somos parte de l a ló g ic a de la s m ayorías, pero queremos se r parte del cambio, lo cual s i g n i f ic a hacer e fe ctiv o e l cambio pero orientando e l cambio, dando sentido a l casibio, es d e c ir, p la n ifica n d o . Por todo este conjunto de componentes, elementos y c irc u n sta n c ia s, de nues­ tr o s pueblos y de l a educación de nuestros pueblos, l a p la n ific a c ió n en general, la p la ñ ífig a q ió n s o c ia l más en p a r tic u la r y l a p la n ific a c ió n educativa de manera muy e s p e c ia l,h a n ampliado enormemente su ámbito de acción e in flu e n c ia abarcan­ do aspectos fundamentales de carácter in c lu so c u a lit a t iv o . Lá p la n ific a c ió n edu c a tiv a se e stá también innovando, se está convirtiendo en un instrumento p r i v i l £ giadp p a fa crear p o lí t i c a s educativas de innovación, e stá siendo enriquecida por l a p a rtic ip a c ió n amplia y comprometida de d ife re n te s grupos o c o le ctiv id a d e s de l a v id a económica, s o c ia l y c u lt u r a l de un p a ís . En su accionar están comprometjL das l a p a rtic ip a c ió n y la cooperación de té cn ico s de d is t in t a s ramas, educadores, so c ió lo go s, economistas, adm inistradores, e s p e c ia lis ta s en comunicación e in fo r ­ m ática, etc. La primera gran innovación en la p la n ific a c ió n educativa es justamente la innovación de l a p la n ific a c ió n educativa como t a l . Nadie duda que en su concep­ ció n , metodologías y a p lic a c ió n ha su frid o enriquecedoras innovaciones sea que é stas se hayan o rigin a d o a l e x te rio r o a l in t e r io r de l a educación y de l a p la ­ n ific a c ió n propiamente t a l . Lo importante es que l a p la n ific a c ió n educativa es­ tá viviendo un indudable proceso de innovación. Habrá que d is c u t ir cómo operat£ v iz a r esa innovación para que l a p la n ific a c ió n educativa pueda p la n if ic a r l a in ­ novación y l a transform ación educativa. Es muy p o sib le , mi experiencia actual a s í me lo dic?e, que lo s c r it e r io s y ámbito de una p la n ific a c ió n educativa a l a r ­ go plazo se,estén desplazando hacia e l mediano plazo y lo s de éste a l corto p la ­ zo. E l corto plazo va adquiriendo un peso muy s ig n if ic a t iv o en l a p la n ific a c ió n educativa a ctu al pero asumiendo lo s c r it e r io s y metodologías pro p ias de la plani_ fic a c ió n educativa a mediano plazo. Por o tra parte esto nos permite manejar en forma conjunta y coherente tr e s dimensiones de l a p la n ific a c ió n impuestas por l a re a lid a d de lo s cambios so c ia ­ le s acelerados; lo normal, lo e stra té gico y lo contingente. ;s S in descuidar la p la n ific a c ió n educativa de lo normal, ( la que maneja todos ijqsboagponentes tra d ic io n a le s de l a p la n ific a c ió n ), será indispensable tener presente que con frecuencia incumbirá a l a p la n ific a c ió n educativa hacer frente a lo e stra té gico (a aquello que es necesario hacer por su v a lo r educativo in t r ín seco más a l l á de lo s componentes que requiere l a p la n ific a c ió n de lo normal) Y de que en determinadas circ u n sta n c ia s (cada d ía más frecuentes) la p la n ific a c ió n educativa se convierte en una p la n ific a c ió n de contingencia. En todo caso lo indudable parece ser que só lo se podrá p la n if ic a r l a innovación y transform ación educativas, innovando y transformando l a misma p la n ific a c ió n educativa. Pero co­ mo decíamos más a r r ib a , la p la n ific a c ió n educativa se está innovando. E xiste n muchos in d ic io s y pruebas de e llo . 3. La p la n ific a c ió n de l a educación en pobreza En lo personal considero que uno de lo s hechos fundamentales que ha innova­ do l a p la n ific a c ió n educativa además y como parte preeminente del proceso de cam biOk s o c ia l acelerado que viven nuestros pueblos en su d e cisió n de hacer p re vale ­ cer l a ló g ic a de l a s mayorías, es e l de p la n if ic a r l a educación en una situ a c ió n de pobreza. La ló g ic a de l a s mayorías e stá muy vinculada a una educación en pobreza. La demanda de educación ha explotado. En esa explosión se han concentrado gru ­ pos de población en cantidades cada vez más cre cie n te s que van haciendo e l grue­ so de la s grandes mayorías de nuestros p u e b lo s. E sta explosión y esto s nuevos demandantes de educación generan una c r i s i s a l in t e r io r de l a misma educación, sus formas, sus métodos, su o fe rta y a l in t e r io r de lo s recursos económicos ne­ ce sa rio s para hacer re a l l a educación para todos, sobre todo cuando lo s recur­ so s económicos se ven envueltos en la s sacudidas de una depresión económica mun­ d ia l. La educación re su lta se r muy lim ita d a en recursos, té c n ic a s, en formas, en métodos para hacerse e fe c tiv a para todos cuando ese todos s i g n if ic a la in c lu sió n c u a n tita tiv a y ,c u a lit a t iv a de nuevos u su a rio s, de l a s grandes mayorías. La edu­ cación demanda cu antiosos recursos económicos que de o rd in a rio no están en la p o s ib ilid a d re a l o a l alcance de nuestros p a íse s. Tenemos necesariamente que p la n if ic a r una educación en pobreza. Pero justamente, la s e x tra o rd in arias li m i ­ taciones económicas e in c lu so m etodológicas de l a educación, lle v a n a la p la n i­ fic a c ió n hacia l a innovación y a agarrarse de l a o r ig in a lid a d , cre a tivid a d , ca­ pacidad y p o te n cialid ad de lo s d is t in t o s grupos so c ia le s y del pueblo en p a r t i ­ c u la r . La erradicación de lo s males endémicos d el su b -d e sa rro llo no es só lo un pro blema de recursos, es sobre todo un problema de organización y m o vilizació n popu­ la r . Es necesario in ce n tiva r lo que podríamos llam ar la democracia de l a produ£ ción de bienes y s e r v ic io s . 4. La p a rtic ip a c ió n como eje de l a p la n ific a c ió n educativa Es cuando l a educación y su p la n ific a c ió n tienen que a b r ir de par en par la s puertas a l a p a rtic ip a c ió n popular. Es necesario cre ar conciencia en todo nuestro pueblo, en alumnos, profeso ­ res, padres de fa m ilia , comunidades, sin d ic a to s, empresas, aso ciacio n e s, clubes, p a rtid o s p o lít ic o s , etc., e tc . , sobre la necesidad de p a r t ic ip a r en e l proceso educativo y sobre la capacidad y p o te n cia lid ad de sus aportes para l a educación. Además es necesario crear mecanismos de p a rtic ip a c ió n porque dé e lla y a través de e lla su rgirá n formas innovadoras,. o r ig in a le s , cre a tiv a s de educación y de bús­ queda de e stra te g ia s para, hacerla e fe ctiv a , es d e cir, de p la n ific a c ió n educativa. No es d i f í c i l m o v iliz a r la s fuerzas educativas de un pueblo, no es d i f í c i l o rga n iz a ría s. U t il i z a r esa fuerza re su lta además extremadamente barato para l a educación. En Nicaragua existen experiencias in teresan tes de m ovilizacion e s populares m asivas, muy e fe c tiv a s y .baratas para l a educación y para o tra s a ctiv id ad e s pro­ du ctivas o de se r v ic io s . Siendo la Cruzada Nacional de A lfa b e tiz a ció n l a expresión más so bre salien te a ; este,,respecto, existe n otras, experiencias menores pero asimismo'muy aprovecha­ b le s. La educación popular de a d u lto s es p o sib le g r a c ia s a la p a rtic ip a c ió n de más de 20.000 C o le ctiv o s de Educación Popular (CEP); c a s i e l 40 % de nuestra edu­ cación p re -e sco la r está atendida por maestros populares mediante formas no escola^ riz a d a s; l a educación temprana e stá en mano de la s comunidades y fa m ilia s ; e l 50 % de l a s 1,404 nuevas escuelas han sid o con stru id as con l a p a rtic ip a c ió n a c tiv a y e fe c tiv a de su respe ctiva comunidad; en l a s Jom adas Populares de Salud (vacuna­ ciones m asivas, programas de n u tric ió n , h id ra ta ció n , etc. }, han p a rticip a d o hasta 75.000 b r ig a d is t a s y ha sid o tare a del pueblo; l a s cosechas de café y algodón, se encomienda en forma conjunta a lo s campesinos, a lo s B a ta llo n e s E s tu d ia n tile s de Producción, a c o le c tiv o s de d is t in t o s sectores de nuestro pueblo; sé forma un contingente pedagógico de 1.600 jóvenes estudiantes para atender la educación en zonas d i f í c i l e s del p a ís ; la evaluación, programación y cap acitación de la s tare as educativas se d e sa rro lla n masivamente con la p a rtic ip a c ió n de tódos lo s maestros en t a lle r e s , para este f in ; se crean cooperativas de producción dando ' cap acitación c o le c tiv a a sus miembros; e l abastecim iento crea una red 4 ® p a r t ic i pación; l a defensa nacional m o v iliz a a todo un pueblo. .En .nuestro p_aís;,ee ha sistem atizado una forma de p a rtic ip a c ió n , l a que se expresa »en-una p la n ific a c ió n , p a r t ic ip a t iy a haciendo a ’ la,, población responsable „■eirla búsqueda. ■d f-e stra te g ia s'p a ra , la, ,.éj ecuciórf de una tarea, con frecuencia, e ^ducetiya, La;.;p a rf ic ip a c ió n tiene, como,base indispensable la . organización y como -.mecanismos o pe rativo s lo s t a lle r e s de m u ltip lic a c ió n . Nuestro pueblo ha aprendido a m u ltip lic a rs e sus experiencias, a hacer correr sus experiencias, a comunicar en vivo, sus experiencias. Esto hace que la m ó v iliZaoión no tenga que ser necesariamente f í s i c a , e l pueblo genera un clim a de comu­ n icación de experiencias. Por eso nuestro pueblo es un pueblo constantemente mo­ v iliz a d o , puesto a l s e r v ic io del o tro , comunicado con e l otro^'~'|>t%i6ent.é'en toda tarea. La p la n ific a c ió n de l a educación en pobreza se ha extendido a l a o r i g i n a l i ­ dad y c re a tiv id a d de nuestro pueblo e l que se ha comprometido en forma e fe ctiv a de p a rtic ip a c ió n en l a s m ú ltip le s tare as educativas teniendo como base su o rgan i­ zación y como mecanismo l a creación de una red de comunicación o m u ltip lic a c ió n de experiencias. ■5 » ,. La a ctiv a ció n de una., .actitud ge n eralizada'de p la n ific a c ió n E sto da o rige n a a lg o muy importante en l a p la n ific a c ió n educativa dentro de un contexto de innovación. A n iv e l educativo se está creando una a ctitu d generalizada de p la n ific a c ió n o de creación de e stra te g ia s para la ejecución de la s tare as educativas en todos lo s sectores de l a educación y también en muchos sectores de nuestro pueblo. Yo d ir ía que una co rrie n te de p la n ific a c ió n recorre a todos lo s que tienen que ver con la educación, desde e l M in is t r o , e l M in is te r io , e l D ire cto r de P la ­ n ific a c ió n , lo s D ire cto re s de Programas, lo s D ire cto re s de Centros, lo s D ire cto ­ re s de áreas hasta lo s p rofesores, lo s maestros, lo s alumnos, lo s padres de f a ­ m ilia , la comunidad. Resulta un quehacer o rd in a rio en nuestro medio la necesi­ dad constante de crear e stra te g ia s para ejecutar, dar cumplimiento, lle v a r a ca bo la s tare as educativas. Las circ u n sta n c ia s, lo s medios, lo s recursos, la s per_ sonas cambian muy rápidamente, siempre estaños preparados para l a innovación, no improvisamos una solu ción . Esto es crear una a c titu d de p la n ific a c ió n educa­ t iv a en todos lo s que en mi p a ís tienen que ver con l a educación, en c a s i todo nuestro pueblo. 6. La a ctiv a ció n de la p la n ific a c ió n in te r s e c to r ia l Moviendo en forma dinámica todos esos elementos va generándose l a p o s i b i l i ­ dad de otro aspecto fundamental en l a p la n ific a c ió n educativa. La in te rse c to r ia lid a d . E l pueblo organizado y m ovilizado en e l quehacer educativo adquiere una gran capacidad para m u ltip lic a r su acción en o tro s sectores de l a vida que se relacionan con l a educación: salud, v ivie n d a, v ía s de comunicación, coopera­ t iv a s de producción, activ id ad e s c u ltu r a le s (teatro, música, pin tu ra, a rte sa ­ n í a s ) , activ id ad e s m ú ltip le s de l a s organizaciones populares. A l l í donde e x is ­ te un centro educativo, un c o le c tiv o de Educación Popular, una a c tiv id a d educa­ t iv a , e x iste un motor dinamizador del d e sa rro llo s o c ia l integrado de l a Comuni­ dad porque esa Comunidad ha d e sarro llad o con su organización y p a rtic ip a c ió n en e l proceso educativo una v is ió n de in te r s e c t o r ia lid a d . Su acción es a l a par que m ú ltip le , integradora, se fa m ilia r iz a r á con l a in te rs e c to ria lid a d . 7. La p la n ific a c ió n de lo s procesos para lo g r a r l a ca lid a d de l a educación En l a dinámica de una p la n ific a c ió n educativa en situ acio n e s de cambio so­ c i a l acelerado, dentro de la cu al la p la n ific a c ió n de la educación en pobreza m oviliza lo s recursos de l a p a rtic ip a c ió n popular, generando actitu d e s de p la ­ n ific a c ió n y dando a la p la n ific a c ió n una dimensión de in te rs e c to ria lid a d , emer­ ge también otro aspecto importante de l a p la n ific a c ió n que empieza a c o n s t it u ir , a mi entender, un componente de innovación. E x iste un denominador común en e l conjunto de elementos que estamos analizando: es e l v a lo r y l a realid ad del pro­ ceso como t a l . Me a tre v e ría a d e cir que con más fuerza que en épocas an teriores e l proceso, l a concatenación de elementos que dan coherencia y continuidad a l cambio, a l a innovación, a l avance de una e stra te g ia , a l a a p lic a c ió n de una me­ to d o lo gía , etc. , etc., es un componente in se rto en nuestra realid ad h is t ó r ic a y educativa. No id e n t if ic o , porque son muy d is t in t o s , e l procesó y e l devenir. La educación es un proceso, no un devenir. Justamente por su naturaleza de pro­ ceso, se están imponiendo conceptos en respuesta a l a re a lid a d misma, t a le s co­ mo proceso educativo-docente, proceso de enseñanza-aprendizaje, proceso de inno­ vaciones educativas, proceso de p a rtic ip a c ió n , proceso de p la n ific a c ió n , proceso de evaluación, etc., etc. Nadie duda de la v a lid e z re a l y o b je tiv a de estos procesos que tie n e su r a ­ zón de ser en que l a propia educación es e l más co n siste n te proceso humano y s o c ia l. S i ahondamos en e l s ig n ific a d o de la educación como proceso y en e l proce­ so educativo, quizás podamos co n v e rtir a l a p la n ific a c ió n educativa en una p la ­ n ific a c ió n de lo s procesos y para lo s pro ce so s, proponiendo e stra te g ia s y con­ jugando recursos precisamente para g a ra n tiz a r, asegurar y co n so lid a r todos lo s componentes del proceso educativo g lo b a l y que son en s í mismos p rocesos. P o s i­ blemente constituye ya una innovación en l a p la n ific a c ió n educativa, p la n if ic a r lo s procesos antes mencionados, e l proceso educativo-docente? e l proceso de en­ señanza-aprendizaje, e l proceso de p a rtic ip a c ió n , el proceso de innovaciones e d u c a tiv a s, e l proceso de evaluación, e tc. , etc. La naturaleza y dinámica de un proceso exigen f i j a r la atención en cómo p la n if ic a r e l proceso con e l f in de con­ d u c irlo a resultados esperados. Los procesos educativos y lo s componentes del proceso educativo que son tam­ bién p rocesos, me hacen pensar en l a necesidad de una p la n ific a c ió n de lo s pro­ cesos. Y aquí me atrevo a engarzar, no só lo a re la c io n a r, l a p la n ific a c ió n de lo s procesos con l a p la n ific a c ió n de l a c a lid a d educativa, aspecto absolutamente transcendental en la educación como proceso. M ientras l a educación no adquiera una 'yé'iftiádera c a lid a d en s í misma y en re la c ió n a l a transform ación de l a so c ie ­ dad, l á educación no se completa, queda trunca, no se r e a liz a a s í misma, no "desarrolla. >a p le n itu d su propia razón de ser. Sin ¡refe rirm e expresamente a l a p la n ific a c ió n de la c a lid a d educativa, a s ­ pecto que será s in duda tratad o ampliamente, dejo caer esta opinión. P la n if ic a r la c a lid a d dé l a educación nos conduce necesariamente, por l a naturaleza misma de la educación, a p la n if ic a r lo s procesos e d ucativo s‘-que en su. conjunto asegu­ ran l a c a lid a d del proceso educativo' ^ consiguientemente -su .resultad©.- <La c a lid a d de l a educación es uh.:fenómeno muy complejo..en e l que confluyen muchos, más que elementos, procesos. La p la n ific a c ió n de la c a lid a d de l a edu­ cación t a l vez'.debe buscar coro -innovar■la p la n ific a c ió n haciendo de ésta una p la n ific a c ió n de procesos y para lo s procesos que intervienen y forman e l proce­ so e d u c a tiv o 'to ta l. 8. .Resumen de lo expuesto sobre i nnovaciones en l a p la n ific a c ió n educativa De e sta manera Se puede c o n c lu ir hilvanando én forma coherente lo que se d£ ce en l a s páginas- precedentes: "Nuestra re a lid a d de cambio acelerado como -presión .de la ló g ic a de la s ma­ y o ría s genera una p la n ific a c ió n educativa con c a r a c t e r ís t ic a s innovadoras, nece­ s a r ia s para poderse enfrentar eficientemente a una educación .en pobreza. , Para dar respuesta a ésta se motiva l a po te n cialid ad , o r ig in a lid a d y cre a tiv id a d de lÓé grupos s o c ia le s , c o le ctiv id a d e s y a l pueblo en ge n e ra l, creando formas efec­ t iv a s de organización y p a rtic ip a c ió n populares en el proceso educativo, formas que poco a poco consolidan una a c titu d generalizada de p la n ific a c ió n p a r t ic ip a t iv a ton una v is ió n in c lu so de in te rs e c to r ia lid a d y convirtiendo a la p la n if ic a ­ ción éh una p la n ific a c ió n de procesos y para l o s procesos que im pu lsan-la c a l i ­ dad de la educación. La ló g ic a de la s mayorías en e l cambio s o c ia l acelerado; La p la n ific a c ió n educativa -en y para lo s cambios so c ia le s acelerados? La p la n ific a c ió n de l a educación en pobreza; 47. La La La La p a rtic ip a c ió n a ctiv a ció n de a ctiv a ció n de p la n ific a c ió n como eje de l a p la n ific a c ió n educativa; una a c titu d generalizada de p la n if ic a c ió n ; l a p la n ific a c ió n in t e r s e c t o r ia l; de procesos para lo g r a r l a c a lid a d de l a educación. He aquí lo s nudos de e sta pequeña red que he procurado te j e r, llamada " In ­ novaciones en l a p la n ific a c ió n educativa". 9. La v ia b ilid a d de l a s innovaciones en l a p la n ific a c ió n educativa (Puntos de enlace) En orden a u n ir e sta s id eas con su p o sib le o p e rativ iz a ció n me atrevo a in ­ sinuar lo s sig u ie n te s puntos de enlace: fe La p la n ific a c ió n educativa es parte e se n cial del proceso de cambio s o c ia l acelerado que viven nuestros p a íse s y debe re g irse por l a ló g ic a de la s mayorías. Las innovaciones en l a educación tienen in trín se c a re la c ió n con l a s inno­ vaciones en l a p la n ific a c ió n . Se impone un contagio mutuo. La p la n ific a c ió n educativa, en concordancia con y con l a s innovaciones educativas, debe manejar fic a c ió n normal, la p la n ific a c ió n e stra té g ic a y gencia, acentuando en todo e llo preferentemente plazo. e l cambio s o c ia l acelerado en forma conjunta l a p la n i l a p la n ific a c ió n de contin una p la n ific a c ió n de corto La superación de una educación en pobreza no es só lo un problema de recur­ sos, es sobre todo, un problema de organización y m o v ilizació n popular, de cre ar y c o n so lid a r mecanismos de p a rtic ip a c ió n , de ge n e ra liz a r l a democra­ c ia de l a producción de bienes y se r v ic io s . E l d e sa rro llo de l a p a rtic ip a c ió n popular en l a s ta re a s com unitarias y na­ cio n a le s genera en lo s grupos una a c titu d de p la n ific a c ió n y una v is ió n de in te r s e c to r ia lid a d . O rientar l a p la n ific a c ió n a los. procesos y esforzarse por p la n if ic a r lo s procesos que integran e l proceso educativo en su conjunto, es p la n if ic a r l a ca lid a d de l a educación. J-ó.'.’ì ii > u-.. ■■ - a .t s Ü V a 't l 'ß f jf': :? '0 ! ’ ■'iO c-jh :• ,cr >: y ¡ O:, oo CVX.JÍ'' ■ -:'ó Í .i-!'. O ■ jv c j soxo ■■A. ■■ ■ ussao;;.'] r ■ ,.;:, no -j .o - j o SEMINARIO SOBRE LOS PROBLEMAS ACTUALES Y LOS DESAFIOS DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y SUS REPERCUSIONES EN LOS PROCESOS DE PLANIFICACION S a n tia g o de C h il e , 18 a l 21 de marzo de 1985 1. Lugar y fe c h a El I n s t i t u t o L a tin o a m e r ica n o de P l a n i f i c a c i ó n Económ ica y S o c ia l (ILPES) y l a O fic in a R e g io n a l de E d ucación para A m erica L a tin a y e l C a rib e de l a UNESCO (UNESCO-OREALC) han o r g a n iz a d o un S em in a rio so b r e "Los problem as a c t u a le s y l o s d e s a f í o s de l a e d u c a c ió n en A m erica L a tin a y su s r e p e r c u s io n e s en l o s p r o c e s o s de p l a n i f i c a c i ó n " . E s te S em in ario s e r e a l i z a r a en S a n tia g o de C h ile (S ed e CEPAL-ILPES) d e l 18 a l 21 de marzo de 1985• 2. O b je tiv o s EL S em in ario t i e n e , p or o b j e t o e s t a b l e c e r lin e a m ie n t o s para program as de fo rm a ció n de p l a n i f i c a d o r e s y a d m in is tr a d o r e s de l a e d u c a c ió n , p a r t ic u la r m e n t e en e l marco d e l P lan R e g io n a l de A c c ió n d e l P r o y e c to P r in c ip a l de E d u cación en A m erica L a tin a y e l C a r ib e . Con t a l o b j e t o en e l S em in ario s e d e b a t ir á e l co n ­ ju n to de l o s p roblem as que e n f r e n t a l a e d u c a c ió n en l a d ecada de l o s 80 y l o s p r e v i s i b l e s para e l próxim o d e c e n io , s e d i s c u t i r á e l marco para l a e la b o r a c ió n de e s t r a t e g i a s e d u c a c io n a le s a l t e r n a t i v a s y e l d e s a r r o l l o de p o l í t i c a s e i n s t r u ­ m entos f u n c io n a le s a l a búsqueda de m od elos e d u c a t iv o s e n r a iz a d o s en l a s r e a lid a d e s y n e c e s id a d e s de l a r e g ió n , q u e , s i n d e s c u id a r l o s o b j e t i v o s p erm an en tes de l a e d u c a c ió n , se a n c a p a c e s de c o n s id e r a r adecuadam ente l o s o b j e t i v o s e s p e c í f i c o s de s e c t o r e s s o c i a l e s , r e g io n a l e s y c u l t u r a l e s d i v e r s o s , p r o p io s^ d e un c o n t in e n t e ta n h e t e r o g é n e o . Asim ism o s e exam inarán en p r o fu n d id a d l a s t e n d e n c ia s y l o s p r i n c ip a l e s cam bios en l a p l a n i f i c a c i ó n y a d m in is t r a c ió n s o c io e d u c a t iv a . 3. A n te c e d e n te s La c r e c i e n t e c o m p le jid a d de l o s p r o c e s o s e c o n ó m ic o s, s o c i o p o l í t i c o s y c u l t u r a l e s que a f e c t a n a l a r e g ió n la tin o a m e r ic a n a e s t á c o n d ic io n a n d o de un modo n o t a b le l a s t a r e a s de m ediano y l a r g o p la z o de l a e d u c a c ió n y l a p l a n i f i c a c i ó n s o c io e d u c a t iv a . Por de p r o n t o , l a s t e n d e n c ia s d e l d e s a r r o l l o la tin o a m e r ic a n o i - 2 en l a década d e l 70 -n o d e l to d o p r o m e te d o r a s- s e han v i s t o d r á s tic a m e n te p e r j u d ic a d a s , a fe c ta n d o l a s i t u a c i ó n económ ica y s o c i a l de un modo am en azan te, i n c lu s o en su s p e r s p e c t iv a s de m ediano p l a z o . S ig n o s de l o a n t e r i o r s e e n c u e n tra n en e l d e t e r io r o d e l a p a r a to p r o d u c t iv o , en l a fo rm a ció n de c a p i t a l y en l a in c o r p o r a c ió n t e c n o l ó g i c a y fu n d am en talm en te en l a g e n e r a c ió n de em pleo p r o d u c t iv o . Los e le m e n to s c it a d o s han c o n d u c id o a cam bios s i g n i f i c a t i v o s en l o s p a tr o n e s de e s t r a t i f i c a c i ó n y m o v ilid a d s o c i a l , e s tim u la n d o una r e a d e c u a c io n d e l c o n te n id o y form as t r a d i c i o n a l e s de l a s p o l í t i c a s s o c i a l e s . La e d u c a c ió n , como a c t i v i d a d perm anente o r ie n t a d a a l i b e r a r l a s p o t e n c ia lid a d e s de l a p e r so n a para a lc a n z a r una s o c ie d a d más j u s t a , no ha p od id o menos que v e r s e fu e r te m e n te c o n d ic io n a d a en l a d i s t r i b u c i ó n de o p o r tu n id a d e s de a c c e s o y de c a lid a d o f r e c id a s a l o s d i s t i n t o s gru p os s o c i a l e s . S i , como p a r e c e p r o b a b le , p ro d u c to de l o s cam bios econ óm icos r e c i e n t e s , ha a c o n t e c id o en l a r e g ió n un p r o c e s o de c o n c e n tr a c ió n de i n g r e s o s , e l l o a g u d iz a l o s f a c t o r e s n e g a t iv o s que i n t e r v i e n e n en e l p r o c e s o e d u c a c io n a l. l a verd ad e s que e s t o s o lo agra v a -a ú n cuando e l l o S in em bargo, s e a de un modo d e te r m in a n te - i o s problem as que ya v e n ía e n fr e n ta n d o l a p l a n i f i c a c i ó n s o c io e d u c a t iv a en l a r e g ió n . En e f e c t o , l a i n t e r r e l a c i o n de l o s a v a n c e s t e c n o l ó g i c o s , d e l d e s a f í o de unas c o m u n ic a c io n e s s o c i a l e s en perm anente e v o lu c ió n , e l p r o p io d e s a r r o l l o de n u evas m e to d o lo g ía s e d u c a c io n a le s , to d o e l l o u n id o a l a s m u ta c io n e s p o l í t i c a s y econ óm icas más o menos b r u s c a s de l a r e g ió n , no han p o d id o menos que r e d im e n sio n a r e l e n to rn o y l a s t a r e a s de l a la b o r e d u c a t iv a , p la n te a n d o n u evos d e s a f í o s e in crem en tan d o l o s t r a d i c i o n a l e s . R e s u lta e n to n c e s c o n v e n ie n te a c t u a l i z a r e l d i a g n o s t i c o so b r e l a s demandas s o c i a l e s por e d u c a c ió n , c o n o c ie n d o e l a c c io n a r r e c i e n t e de l o s a c t o r e s s o c i a l e s f r e n t e a l nuevo marco s o c i e t a l que s e va c o n fig u r a n d o . E l l o a p a r e c e como una r e f l e x i ó n ú t i l y b ie n encam inada, cuando s e t r a t a de av a n za r h a c ia e l d is e ñ o de e s t r a t e g i a s a l t e r n a t i v a s de e d u c a c ió n g lo b a l y e s p e c í f i c a s segú n d i f e r e n t e s p o b la c io n e s - m e t a . La c o n f l i c t i v a c o y u n tu ra económ ica e x ig e hoy un im p o r ta n te e s f u e r z o de i n t e g r a c ió n de l a e d u c a c ió n a l o s p r o y e c to s de p o l í t i c a económ ica y e s t r a t e g i a s de d e s a r r o l l o que e s tá n en e l d e b a te de l a r e g ió n . Las m u ta c io n e s ! - 3 - a c t u a le s y l a s p r e v i s i b l e s que habrán de a c o n t e c e r en e l f in a n c ia m ie n t o d e l d e s a r r o l l o c o n d ic io n a r á n p ro b a b lem en te l o s c o n te n id o s y form as de l a p l a n i f i c a c i ó n s o c io e d u c a t iv a , su s e s t r a t e g i a s y m e to d o lo g ía s o p e r a c io n a le s y l a a d m in is t r a c ió n de l a misma-.- h. Tem ario y fu n c io n a m ie n to Los p a r t i c i p a n t e s d e l S em in a rio o r ie n t a r á n su d i s c u s i ó n a l a n á l i s i s de l a s i t u a c i ó n a c t u a l d e l p la n e a m ie n to e d u c a c io n a l, l o s p roblem as que e n f r e n t a y a l a d e f i n i c i ó n de l a s á r e a s t e m á t ic a s y m o d a lid a d e s de en señ a n za que debe i n c l u i r l a a c c ió n r e g io n a l de fo rm a c ió n de p l a n i f i c a d o r e s y a d m in is tr a d o r e s de l a e d u c a c ió n . Para e s tim u la r l a d i s c u s i ó n , l a s i n s t i t u c i o n e s o r g a n iz a d o r a s han p rep arad o y encargad o a lg u n o s d ocu m en tos, que s e expondrán en c u a tr o s e s i o n e s sep arad as. A su v e z , l a s dos s e s i o n e s f i n a l e s s e d e d ic a r á n a l a d e te r m in a c ió n de l o s problem as que debe e n c a r a r e l p la n e a m ie n to y l a a d m in is t r a c ió n e d u c a c io ­ n a le s y a p r e p a r a r un c o n ju n to de c o n c lu s io n e s y reco m en d a cio n es para l a p r e p a ­ r a c ió n d e l p r o y e c to de fo rm a ció n de p l a n i f i c a d o r e s y a d m in is tr a d o r e s de l a e d u c a c ió n . El S em in a rio s e d e s a r r o l l a r á en l a S a la de C o n fe r e n c ia s N° l.'d é l a CEPAL de acu erd o con e l s i g u i e n t e c a le n d a r io : Lunes 18 de marzo de 1985 R e g is t r o de p a r t i c i p a n t e s 9 :00 h o r a s : 1 0 :0 0 a 1 0 :3 0 h o r a s: R eunión in a u g u r a l 1 0 :3 0 h o r a s : R eceso : 1 0 :^5 h o r a s : Tema: El im p acto de l a c r i s i s en l a e d u c a c ió n y l o s p r i n c i p a l e s d ile m a s que p r o v o c a . E x p o s ito r : 1 1 :1 5 a 1 3 :0 0 h o r a s: D is c u s ió n 1 5 :0 0 a 1 6 :3 0 D is c u s ió n h oras: l6 :3 0 h ora s: 16:1*5 a 1 8 :0 0 R eceso h oras: D is c u s ió n Eduardo Palma (IL P E S). 1 * It - - M a r te s 19 d e m a rz o Tem a: 9 :3 0 h o r a s : C a m b io s y t e n d e n c i a s a d m in is tra c ió n e d u c a c io n a l en l o s e s p e c ia l re f e r e n c ia E x p o s ito r: 1 0 :0 0 a 1 1 :0 0 h o r a s : D is c u s ió n 1 1 :0 0 H o ra s R eceso 1 1 :1 5 a 1 3 :0 0 h o r a s : D is c u s ió n 1 5 T em a: :0 0 h o r a s : A r t u r o V e la z q u e z e d u c a c ió n y l a 1 5 : 3 0 1 6 1 6 : 3 0 h o ra s: M ié rc o le s a 1 8 : 0 0 8 0 's y 9 0 's co n ( M é x ic o ) p la n ific a c ió n en fo rm a c ió n d e l p l a n i f i c a d o r . C la u d io C o r d e ir o N e iv a (B ra s il) D is c u s ió n R eceso :3 0 h o r a s : 1 6 : ^ 5 9 a p la n ific a c ió n / a M e x ic o y C e n t r o a m é r i c a . P ro b le m á tic a de l a E x p o s ito r: en l a h o ra s: D is c u s ió n 20 d e m a rz o Tem a: :3 0 h o r a s : L os g r a n d e s p ro b le m a s y t e n d e n c i a s y su s re p e rc u s io n e s E x p o s ito re s : en l a p la n ific a c ió n S y lv a in L o u rié (IIE P ); de l a de l a e d u c a c ió n e d u c a c ió n . S im ó n R o m ero L o z a n o ( OREALC) 1 0 :1 5 a 1 1 :0 0 h o r a s : D is c u s ió n 1 1 :0 0 h o r a s : R eceso 1 1 : 1 5 a 1 3 :0 0 h o r a s : D is c u s ió n 1 5 : 0 0 a h o ra s: P re p a ra c ió n h o ra s: M e sa R e d o n d a : 1 8 : 0 0 d e l In fo rm e de s í n t e s i s y c o n c lu s io n e s J u e v e s 21 d e m a rz o 9 :3 0 a 1 3 : 0 0 R e c o m e n d a c io n e s p a r a l a a c c ió n r e g i o n a l d e fo rm a c ió n d e p l a n i f i c a d o r e s y a d m in is tr a d o r e s de l a 1 3 :00 h o r a s : e d u c a c ió n A c to d e c l a u s u r a . T % REFLEXIONES SOBRE PLANIFICACION C re o q u e u n a d e l a s c u ltu ra la b o re s d e l p la n if ic a d o r es ay u d ar a p a s a r de una o r a l a u n a e s c r i t a y q u ie ro H ay p o c o s p la n ific a d o re s to rio 60 la s ta b la s n a m ie n to de su s s e r c o n s e c u e n te . d e A m é r ic a L a t i n a q u e t i e n e n b á s ic a s s is te m a s que l e e s c o la re s . p e rm itiría n (y q ue s e so b re c a ra c te riz a r su e s c r i­ e l fu n c io ­ p u ed en r e u n ir en dos sem an as) Pocos saben " le e r" re s u lta d o s que s e e s t á in v e s tig a n d o sa b en que p o d ría n de in v e s tig a c io n e s en su p a ís l e e r re sú m e n e s n i e s tá n o e n A m é r ic a L a t i n a . en un c e n tr o a l d ía de lo P e o r aun no d e REDUC u b i c a d o en su p r o p ia c iu d a d . Pocos saben que e x is te n tra b a jo s s o b r e u n te m a y s e i n t e n t a b le m a s p r á c t i c o s . o " a n á lis is fic o " q u e s e re su m e l o que se co n o ce e x p r e s a r su im p o rta n c ia en té rm in o s M en o s h a n e x p e r i m e n t a d o de p o l í t i c a s " que e n fre n te en l o s que eso s se pueden p re p a ra r e l p a ís ) " e s ta d o s d e l a rte " ( p a r a un p ro b le m a e s p e c í ­ en d o s se m a n a s. H ay q u e d a r a y u d a EN EL TRABAJO p a r a r e s o l v e r e s t o s p r o b l e m a s e j e m p l o 2U m e s e s h o m b r e p a r a a t e n d e r 1 2 p a í s e s P a ra le la m e n te hay que p r e p a r a r p la n if ic a d o r e s d e p o l í t i c a s ; m a n e j o d e m o d e lo s En m u c h o s c a s o s que lo (p o r d e m a n d e n ). a c u a tro n iv e le s : d is e ñ o (d e p r o y e c c ió n , f in a n c ia m ie n to , u so de e s p a c i o , r e c u r s o s hum anos y o t r o s ) ; a n iv e l lo c a l. de p ro ­ el p re p a ra c ió n de p ro y e c to s y o p e ra c ió n segundo y t e r c e r n iv e l p ueden f u n d ir ­ se en u n o . C ada n i v e l r e q u ie r e p la z o s (a p a r t i r 2 a 3 añ o s p a r a e l p rim e r n iv e l d e u n a f o r m a c i ó n u n i v e r s i t a r i a ) ; m e d io a u n a ñ o e l s e g u n d o y e l te rc e ro tip o s d ife re n te s : y 2 a 6 m eses e l c u a r to . de a p lic a c io n e s p r á c t i c a s n ific a c ió n ) En c a d a c a s o (o p a r tic ip a c ió n se tie n e p re p a ra d o re s en a c tiv id a d e s de p la ­ E sa fo rm a c ió n p la n ific a d o re s De de "e sq u e m a s" , p e ro no g e n te c ap az d e a c t u a r a d e c u a d a m e n te p a r a c o l a b o r a r a l é x i t o s e d eb e h a c e r a l la d o de un p ro c e s o de uno de lo s de p la n i­ 10 b u e n o s d e A m é ric a .L a t i n a . E l p rim e r n iv e l e s t á m uy r e l a c i o n a d o seg u n d o y s ig u ie n te s s o n m ás t e c n o c r á t i c o s . H ay q u e p e n s a r e n f o r m a s un p a ís d iv e rs o s p a r a l o g r a r u n a c a p a c i d a d d e a c t u a r com o p l a n i f i c a d o r . o t r o m odo s o l o fic a c ió n . se re q u ie re n en o t r o s , y a c o n e l m undo de l o de fin a n c ia r e l tra b a jo p o lític o . El de p l a n i f i c a d o r e s de que p o r su r e la c ió n con p o l í t i c a tie n d e n a ser des- - d e s p la z a d o s a l.té r m in o 2 - de c a d a p e río d o e l m in is tro . E l in te rc a m b io p rim e r n i v e l ) p o d ría r e s o lv e r l a d e g o b i e r n o o c u a n d o c a m b ia de p l a n i f i c a d o r e s no u tiliz a c ió n (e s p e c ia lm e n te d e l de p e rs o n a l que r e ­ q u ie re la r g a p re p a ra c ió n . 10. I I E P , U n e s c o , E D I- B a n c o M u n c i a l y OEA d e b e r í a n t o m e r a s u c a r g o - l a fo rm a c ió n en a lg u n o s d e l o s fo rm a r p e r s o n a s en u n o .d e do con r e c u r s o s n a c io n a le s n iv e le s e llo s . si en c o n ju n to , E l c u a rto n iv e l puede s e r r e a liz a ­ se p ro p o rc io n a e l m a te r ia l y se o fre c e u n o o v a r i o s m o d e lo s " e v a l u a d o s " la o u n ir fu e rz a s p a ra , que s irv a n de b a se p a ra p re p a ra r a c tiv id a d n a c io n a l. E. S c h ie fe lb e in U n e sc o /C E P A L M a rz o , 1 8 - 2 2 , 1 9 8 5 ! : f 'V • OFICINA REGIONAL DE EDUCACION DE LA UNESCO PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE INSTITUTO LATINOAMERICANO DE PLANIFICACION ECONOMICA Y SOCIAL Seminario PROBLEMAS ACTUALES Y DESAFIOS DE LA EDUCACION EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE Y SUS REPERCUSIONES EN LA PLANIFICACION DE LA EDUCACION Santiago, C hile, 18-21 de marzo de 1985 EL IM P A C T O DE LA C R I S I S EN LA E D U C A C IO N D IL E M A S QUE PRO VOCA Y LOS P R IN C IP A L E S In stitu to Latinoamericano de P lan ificación Económica y Social (ILPES) Santiago de Chile Febrero de 1985 8 5 -3 -2 7 2 INDICE fagina INTRODUCCION I. DIMENSIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LA CRISIS........................ 2 1. Los a s p e c to s y ca u sa s económ icas de l a c r i s i s ............................... 2 2. La e x p r e s ió n conún de l a c r i s i s : d esem p leo, subem pleo, c a íd a d e l s a la r i o r e a l , y aumento de l a in f o r a a lld a d .............. 7 a) b) c) d) 3. II. Aumento d e l desem pleo a b i e r t o ............................. ........................... Aumento d e l sub em pleo v i s i b l e ................. 12 D ism inución d e l s a la r i o r e a l .......................................... A m pliación d e l s e c t o r in fo rm a l u rbano..................... 15 8 12 La c r i s i s y su im pacto en e l b ie n e s t a r s o c i a l .............................. 15 a) b) c) d) e) 15 D im ensiones p s ic o ló g i c a s y c o r m n ita r ia s de l a c r i s i s . . . El aumento de l a p o b reza ................................................... 16 El im pacto so b re e l g a s t o p u b lic o .............................. 18 Las c o n se c u e n c ia s so b re l a o f e r t a de s e r v i c i o s s o c i a l e s O tros e f e c t o s de l a c r i s i s .............................................. 26 DILEMAS DE LA EDUCACION EN LA PRESENTE CRISIS......................................... 25 30 1. R educción de l o s r e c u r s o s p r e s u p u é s ta le s para, e d u c a c ió n . . . . 30 2. A n a lfa b etism o ........................................................................................................ 30 3. La exp a n sió n de l a c o b e r tu r a ...................................................................... 32 4. ¿Dónde i n v e r t i r ren ta b lem en te en e d u ca ció n ? ................................... 35 5. ¿Vale l a pena p l a n i f i c a r l o s r e c u r so s humanos? 36 Página III. LOS PROBLEMAS EDUCATIVOS BASICOS EN LA SITUACION ACTUALei UNA CARACTERIZACION GENERAL........................................................................................... IV. A cción co m p en sa to ria . 1. Las d e sig u a ld a d e s e x t e m a s : .............. 38 2. Las d e sig u a ld a d e s I n t e r n a s .......................................................................... 40 3. La program ación d e l c u rrícu lu m ................................................................. 42 4. C e n tr a liz a c ió n v s . D e s c e n t r a liz a c ió n ................................................... 45 EL RETO DE LA CRISIS Y LAS OPCIONES PARA ENFRENTARLA........................ 47 A. H acia un r ep la n tea m len to de l a s p o l í t i c a s s o c i a l e s para e n fr e n ta r l a c r i s i s ........................................................................................................................... B. 38 47 1. EL r ep la n tea m len to de l a s p o l í t i c a s s o c i a l e s ................................. 47 2. E l em pleo s is t e m á t ic o de l a com unicación s o c i a l ......................... 51 3• Una red d esco n cen tra d a y d e s c e n tr a liz a d a de s e r v i c i o s s o c i a l e s 52 4. E l t r i p l e p a p el de l a p a r t ic ip a c ió n s o c i a l ............................................ 54 Una agenda para l a e d u c a c ió n ..................................................................................... 56 1. Los menores de 6 años y l a ed u cación p r e s c o la r ...................... 56 2. Los n iñ o s pob res y l a e s c u e la b á s i c a .......................................................... 58 3. La ju ven tu d y l a ed u ca ció n m ed ia.................................... 60 4. La ed u cación s u p e r io r ............................................................................................ 63 5. La ed u ca ció n r u r a l ................................................................................................... 64 6. La educación de 66 a d u l t o s ................................................................. INTRODUCCION En e s t e docum ento, e l ILPES a n a liz a l o s a s p e c to s econ óm icos y S o c ia le s de l a c r i s i s que v ie n e a fe c ta n d o a l o s p a ís e s de l a r e g ió n du ran te l o s o ch en ta . Luego de una r e v i s i ó n de l a s c a r a c t e r í s t i c a s econ óm icas d e l fenómeno en e s tu d io s e recuerd an l a s p r in c ip a le s ca u sa s in te r n a s y e x te r n a s que se han su g erid o como r e sp o n sa b le s d e l mismo. P o ste r io r m e n te , s e m uestran l o s a s p e c to s s o c i a l e s de l a c r i s i s b ásicam en te e l aumento d e l d esem p leo , d e l subem pleo., l a c a íd a d e l s a la r i o r e a l y e l aumento de l a in fo r m a lid a d , por un la d o , y l o s im p actos que l a misma ha producido sob re e l b ie n e s t a r s o c i a l provocando e l aumento de l a p o b reza , a fe c ta n d o c i e r t a s d im en sio n es p s ic o ló g ic a s y c o m u n ita r ia s, dism inuyendo l o s r e c u r so s que s e d e stin a b a n a l g a s to p ú b lic o s o c i a l y , a lte r a n d o l a o f e r t a d e s e r v i c i o s s o c i a l e s . Eh l a segunda p a r t e , e l documento s e c e n tr a en l a s c o n se c u e n c ia s que l a c r i s i s ha p rod u cid o y que pueden p r e v e r se en e l fu tu r o in m ed ia to so b re l a ed u c a c ió n . En e s p e c ia l s e aborda e l problema de l a r e d u c c ió n de l o s r e c u r s o s p r e s u p u é s ta le s d e s tin a d o s a l a ed u c a c ió n , l a s it u a c ió n d e l a n a lfa b e tis m o , de l a e x te n s ió n de l a co b ertu ra p r im a r ia , de l a r e n ta b ilid a d de l a in v e r s ió n en e d u c a c ió n , y l a manera en que a f e c t a l a p la n if i c a c ió n d e l o s r e c u r s o s humanos. Eh l a t e r c e r a p a r t e , s e encaran l o s problem as e d u c a tiv o s b á s ic o s de l a s it u a c ió n a c t u a l, b á sica m en te l a s d e s ig u a ld a d e s e x te r n a s - que reclam an una a c c ió n co m p en sa to ria , para rea lm en te a lc a n z a r e l o b j e t iv o de l a ig u a ld a d de o p o rtu n id a d es , - y l a s d e s ig u a ld a d e s i n t e r n a s , r e la c io n a d a s con l a c a lid a d de l a ed u ca ció n im p a r tid a , y e l problem a d e l cu rricu lu m . Se a n a liz a tam bién l a c o n v e n ie n c ia de l a c e n t r a liz a c ió n o l a d escen ­ t r a l i z a c i ó n en la o r g a n iz a c ió n de l o s s e r v i c i o s e d u c a t iv o s . - 2 - La p a r te c u a r ta a n a liz a e l r e t o d e l a c r i s i s y l a s o p cio n es para e n f r e n t a r la , in sin u a n d o un rep la n tea m len to de l a s p o l í t i c a s s o c ia l e s en e l c u a l cabe a l E stado un p a p el c e n t r a l , d e sa r r o lla n d o l a s fu n c io n e s com p en satoria y co n c e r ta d o r a , y recuperando l a s p r io r id a d e s S o c ia le s fu n d a m en ta les, que en ed u ca ció n so n l a e r r a d ic a c ió n d e l a n a lfa b e tism o y e l r e fo r z a m ie n to de l a e s c u e la b á s ic a . Para e l l o s e rec a n íen d a tam bién e l em pleo s is t e m á t ic o d e l a co n u n lca ció n s o c i a l y e l e s t a b le ­ c im ie n to d e una red d esco n cen tra d a y d e s c e n tr a liz a d a d e s e r v i c i o s s o c i a l e s , ju n to con una p a r t ic ip a c ió n s o c i a l e f e c t i v a . F in a lm en te, en e l marco a n te d ic h o , s e p la n te a una agenda para l a ed u c a c ió n , a n a liz a n d o l a s it u a c ió n de l a ed u ca ció n p r e s c o la r , de la e s c u e la b á s ic a sob re to d o en r e la c ió n a l o s n iñ o s p o b r e s , l a ed u ca ció n media y s u p e r io r , y l a ed u ca ció n r u r a l y de a d u lt o s . I. DIMENSIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LA CRISIS 1. Los a s p e c to s y ca u sa s económ icas de l a c r i s i s La dócada de l o s o ch en ta s e ha c a r a c te r iz a d o por l a c r i s i s más aguda, la r g a y g e n e r a liz a d a s u fr id a por America L a tin a d esd e l a gran d e p r e s ió n . E l ra sg o más n o ta b le de l a misma e s e l ele v a d o numero de p a ís e s que la s u fr e n , p ese a l a s v a r ia d a s c a r a c t e r í s t i c a s de su s eco n o m ía s. Asimismo, llam a l a a te n c ió n l a am plitud d e l d e t e r io r o m ostrado sim u ltá n ea y p e r ­ s is te n te m e n te por l a mayor p a r te de l o s in d ic a d o r e s econ óm icos p r in c i p a l e s . A p a r t ir de 1981 cayó fu ertem en te l a a c t iv id a d eco n ó m ica , l a cu a l s e red u jo en 1982 en térm in o s a b s o lu to s y v o lv ió a c a e r con mayor in te n s id a d en 1983 (CEPAL, 1 9 8 4 ). En 1984 s e produjo una r e c u p e r a c ió n d é b il e i n s u f i c i e n t e , que se acompañó de una f u e r t e a c e le r a c ió n d e l ritm o de l a in f la c ió n (CEPAL, 1 9 8 4 b ). _ 3 - Cano c o n secu en cia de e s t a e v o lu c ió n y d e l aumento de l a p o b la c ió n , e l p roducto por h a b ita n te de l a América L a tin a dism inuyó y en 1983 fu e c a s i 10 por c ie n t o menor que en 1980 . La p érd id a de dinamismo de l a s econom ías la tin o a m e r ic a n a s s e acompañó de una f u e r t e e le v a c ió n d e l desem pleo a b ie r t o , l a p r o lif e r a c ió n de d i s t i n t a s formas de subocupación y l a d ism in u ció n de l a s rem uneraciones r e a le s . P ese a e l l o e l ritm o de l o s p r e c io s co n tin u ó in crem en tá n d o se. En e l f r e n t e e x te r n o , tam bién s e produjeron cam bios d e s fa v o r a b le s como una grave c r i s i s de b a la n ce de p a g o s, l a s f r e c u e n t e s a l z a s de l o s t ip o s de cam bio, e l d ren a je de l a s r e s e r v a s in t e r n a c io n a le s y , muy e s p e c ia lm e n te , e l p eso agob iad or e in s o s t e n ib le d e l s e r v i c i o de l a deuda ex ter n a . La CEPAL ha id e n t if ic a d o dos c o n ju n to s de ca u sa s de l a p r e s e n te c r i s i s , unas de c a r á c t e r e x t e m o y o t r a s de t ip o in t e r n o . Entre l a s prim eras ha d esta ca d o l a r e c e s ió n in t e r n a c io n a l y e l d e t e r io r o de l a r e l a c ió n de p r e c io s de in terc a m b io . E l esta n ca m ien to de l a a c tiv id a d económ ica de l o s p a ís e s in d u s t r ia liz a d o s tu v o e f e c t o s d e s fa v o r a b le s so b re l a demanda d e in p o r ta c io n e s y , por e n d e , sob re e l ritm o de c r e c im ie n to d e l com ercio in t e r n a c io n a l. E sas c o n s e c u e n c ia s s e h ic ie r o n s e n t i r más que en e l pasado d eb id o a l r e su r g im ie n to de l a s p r á c t ic a s p r o t e c c io n is t a s en l a p o l í t i c a co m er cia l de muchas de l a s econom ías c e n t r a le s . A s í, e l volum en d e l com ercio in t e r n a c i o n a l, cuva a c e le r a d a ex p a n sió n h a b ía desempeñado un p a p e l fundam ental en e l c r e c im ie n to económ ico m undial d u ran te l a p o s tg u e r r a , s e e s ta n c ó y d e c r e c ió . Junto con e l l o , s e produjo una f u e r t e d e c lin a c ió n en l a c o t iz a c ió n in t e r n a c io n a l de l a m ayoría de l o s p ro d u cto s b á s i c o s , por l o que l a r e la c ió n de l o s p r e c io s de in terca m b io d ism in u y ó , acumulando una p érd id a g lo b a l de a lr e d e d o r d e l 20%. _ 2| _ O tra cau sa fu e e l a l t o c o s t o d e l c r é d it o e x te r n o , dado l o s n i v e l e s excep cio n a lm en te a l t o s a lc a n z a d o s por l a s t a s a s de i n t e r é s en l o s mercados f in a n c ie r o s in t e r n a c io n a le s . EL o r ig e n de e l l o puede en co n tra rse en l a a l t a p r io r id a d o to r g a d a ,' en l a m ayoría d e l o s p a ís e s in d u s t r ia liz a d o s a l a red u cció n de l a i n f l a c i ó n , a l é n f a s is en e l c o n tr o l de l a o f e r t a m o n eta ria , y a l o s p e r s i s t e n t e s y e le v a d o s d é f i c i t s f i s c a l e s en a lg u n o s de e l l o s . E llo co n trib u y o a d esen cad en ar y a cen tu a r l a c r i s i s en América L a tin a a tr a v é s de dos v í a s : frenando l a rec u p er a ció n d e l a s econom ías in d u s t r ia li z a d a s , con l o que s e red u jo l a demanda de e x p o r ta c io n e s la tin o a m e r ic a n a s ; y a l e le v a r e l s e r v ic io de l a deuda e x t e r n a , ampliando enormemente e l d é f i c i t en cu en ta c o r r ie n t e , con trib u yen d o a gen era r una c o n s id e r a b le t r a n s f e r e n c ia de r e c u r so s a l e x t e r io r . Ihmbién s e produjo l a c a íd a d e l in g r e so n e to de c a p i t a l e s y l a t r a n s f e r e n c ia de r e c u r s o s . ELlo fu e esp e c ia lm e n te f u e r t e porque s e produjo lu e g o d e un p e r ío d o en que e l in g r e s o n e to d e préstam os e in v e r s io n e s fu e e sp a cia lm en te f l u i d o , l o que l l e v ó a que e l fu n cion am ien to de muchas econom ías la tin o a m e r ic a n a s d ep en d iera e s t r e ­ chamente de l a c o n tin u a c ió n de d ich o f l u j o ; porque c o i n c id ió con l a d ism in u ción d e l poder de compra de l a s e x p o r ta c io n e s y e l d e t e r io r o de l a r e la c ió n d e p r e c io s d e in terc a m b io ; y porque tu v o una m agnitud e x c e p c io n a l. Entre l a s ca u sa s in te r n a s de la. c r i s i s , l a CEPAL ha d esta ca d o l o s e x c e so s de l a p o l í t i c a de endeudam iento e x te r n o , c o n tr a p a r tid a de l a abundancia de liq u id e z in t e r n a c io n a l que p r e v a le c ió lu e g o de 197^. Se buscó r e fo r z a r e l ahorro in te r n o con r e c u r so s p r o v e n ie n te s d e l e x t e r io r para e le v a r a s í l a in v e r s ió n y e l c r e c im ie n to econ óm ico. E llo fu e f a c i l i t a d o por l a d is p o n ib ilid a d de r e c u r so s y l a a c t it u d de l o s bancos in t e r n a c io n a le s p riv a d o s que prom ovía su c o lo c a c ió n en e l t e r c e r mundo. - 5 S in embargo, l o s p a ís e s de América L a tin a s ig u ie r o n r e c u r r ie n d o a l endeudam iento e x te r n o in c lu s o cuando se daba una f u e r t e y s o s te n id a exp an sión de su s e x p o r ta c io n e s , c o n v ir tié n d o lo a s í en un r e q u i s i t o b á s ic o de su s p r o c e so s de d e s a r r o llo . E llo p e r m itió f in a n c ia r m ayores n iv e l e s de Im portación y de form ación de c a p i t a l p e r o , p a r a le la m e n te , h iz o n e c e s a r io e fe c tu a r cada v ez mayores rem esas de in t e r e s e s y a m o r tiz a c io n e s a l e x t e r io r , aumentando l a s e n s i b ili d a d de e s t a s econom ías a c u a lq u ie r d ism in u ción d e l f l u j o de r e c u r s o s p ro ced en te d e l e x t e r io r . Thmbien in f lu y ó en e l desencadenam iento de l a c r i s i s l a e x p a n sió n , a v e c e s ex a g era d a , d e l g a s to in t e r n o . E l aumento e x tr a o r d in a r io d e l v a lo r de l a s e x p o r ta c io n e s p e t r o le r a s y l a exp a n sió n d e l volum en de v e n ta s e x te r n a s f o r t a l e c i ó e l b a la n ce de pagos y a c r e c e n tó l o s in g r e s o s d e l s e c t o r p u b lic o . Esa abundancia de r e c u r s o s p ú b lic o s y e x te r n o s y l a e x p e c t a t iv a fa v o r a b le a c e r c a d e l cu rso fu tu r o d e l p r e c io d e l p e t r ó le o , l l e v ó a iruchos g o b ier n o s a f o r z a r , en forma e x t r a o r d in a r ia , e l ritm o de c r e c im ie n to y l a s tra n sfo rm a cio n es e s t r u c t u r a le s de l a econom ía. E llo s e h i z o , b á sic a m e n te , m ediante e l g a s to p u b lic o , ta n to c o r r ie n te como de in v e r s ió n , l o que co n trib u y ó a r e f o r z a r l o s e f e c t o s din ám icos p ro ced en tes d e l e x t e r i o r . La p rod u cción c r e c ió pero tantoién c r e c ie r o n y a mayor r itm o , l a s n e c e s id a d e s de insum os im p ortad os. A s í, e l c o e f i c i e n t e de impor­ t a c io n e s aumentó más que e l d e e x p o r ta c io n e s . E l d é f i c i t c a n e r e ia l pudo s e r fin a n c ia d o por l o s r e c u r s o s p ro ced en tes d e l e x t e r i o r . hubo n e c e sid a d de r e a j u s t a r e l t i p o de cam bio. No Pero to d o e l l o fu e increm entando e l endeudam iento con e l e x t e r io r , h a s ta un momento en que l o s bancos in t e r n a c io n a le s ev a lu a ro n como r ie s g o s o e l s e g u ir f a c i l i t a n d o su fin a n c ia m ie n to , l o que un id o a l c e s e d e l a lz a d e l p r e c io in te r n a c io n a l d e l p e t r ó le o , provocó una c i e r t a e s c a s e z de n uevos r e c u r so s f in a n c ie r o s . A e l l o s e ag reg ó que num erosos a g e n te s económ icos op taron por t r a n s f e r i r a l e x t e r io r su s c a p i t a l e s en a n t ic ip a c ió n a l r ie s g o de una c r i s i s ca m b ia rla . - 6 - La CEPAL tam bién ha d e s ta c a d o , e n tr e l a s ca u sa s in t e r n a s de l a c r i s i s , e l im pacto producido por l a s p o l í t i c a s de e s t a b i l i z a c i ó n y e l reza g o ca m b ia rlo . La in f l a c i ó n t e n d ió a g e n e r a liz a r s e a to d o s l o s p a ís e s de l a r e g ió n y f r e n t e a e l l o l o s g o b iern o s r e c u r r ie r o n a p o l í t i c a s d e e s t a b i l i z a c i ó n , que s i b ie n dism inuyeron e l in crem en to de l o s p r e c i o s , tarrfoién te n d ie r o n a r e d u c ir e l ritm o de c r e c im ie n to económ ico, y además - debido a d iv e r s o s f a c t o r e s - provocaron una b a ja c o n s id e r a b le d e l t ip o de cambio r e a l . A su v e z , e s e reza g o a f e c t ó d esfavorab lem en te a l a s a c t iv id a d e s p rod u ctoras de b ie n e s t r a n s a b le s , con trib u yen d o a a c r e c e n ta r l o s e f e c t o s r e c e s iv o s en e l s e c t o r ex p o rta d o r. Ihrrbién a f e c t ó a l a s a c t iv id a d e s com p etid oras con l a s in p o r t a c io n e s , acentuando l a s c o n se c u e n c ia s n e g a tiv a s que se d erivab an p ara e l l a s de l a b a ja de l o s a r a n c e le s . A s í, a l tiem po que dism inuyó e l ritm o de c r e c im ie n to de l a s e x p o r ta c io n e s , s e a c r e c e n tó e l numero y v a ried a d de a c t iv id a d e s in te r n a s que d eja ro n de s e r " co m p etitiv a s" y cuyo a p o rte a l a s a t i s f a c c i ó n de l a demanda in te r n a fu e reem plazado p or e l de l a s im p o rta cio n es. C onsecuentem ente, numerosas em presas d e b ie r o n co n tr a e r su n i v e l de a c t iv id a d , con e f e c t o s n e g a tiv o s para l a o c u p a c ió n . Se ensanchó e l d é f i c i t d e l com ercio de b ie n e s y s e r v i c i o s , p ero co n tin u ó a flu y en d o fin a n c ia m ie n to e x te r n o , increm entándose tam bién p o r e s t a v ía e l endeudam iento y l a s rem esas a l e x t e r io r . F in a lm en te, l a p o l í t i c a cam b iarla fu e abandonada como in stru m en to de l o s programas de e s t a b i l i z a c i ó n , produciendo e f e c t o s muy d e s fa v o r a b le s , ya que l a abrupta m o d ific a c ió n de l o s t ip o s de cam bio, d io lu g a r a l ren a cim ien to de l a in f l a c i ó n y produjo cam bios d ram áticos en l a s it u a c ió n p a tr im o n ia l de l a s em p resa s, en e s p e c ia l de a q u é lla s que h a b ía n co n fia d o en l a p o l í t i c a cam b iarla y s e h ab ían endeudado en moneda e x t r a n j e r a . A tod o e l l o s e agregó l a p érd id a de c o n fia n z a y l a in c e r tid u m b r e . - 7 Por f i n , l a CEPAL ha d esta ca d o como o tr a ca u sa in f l a c i o n a r i a l a l i b e r a l i z a c i o n d e l sis te m a f in a n c ie r o y e l a lz a de l a s t a s a s r e a l e s de in te r é s . V a rio s p a ís e s te n d ie r o n a in t r o d u c ir reform as a l o s mercados f in a n c ie r o s , con l a f in a lid a d de e lim in a r l a s d is t o r s io n e s e x i s t e n t e s en l a a s ig n a c ió n d e l c r é d it o y fom entar e l ahorro in t e r n o , m ediante l a l i b e r a l i z a c i o n d e l a s t a s a s d e i n t e r é s , y l a a m p lia c ió n y d i v e r ­ s i f i c a c i ó n de l o s m ercados de c a p i t a l e s . E llo h iz o q u e, c o n tr a l a s e x p e c ta tiv a s que h ab ían in d u cid o a l a s refo r m a s, l a s t a s a s de in t e r é s r e a l e s in te r n a s su b iera n a un n i v e l muy s u p e r io r a l de l a s in t e r n a c io n a le s . E llo d e s a le n tó l a in v e r s ió n y a l a la r g a comprometió t a n t o l a s o lv e n c ia de l a s em presas como l a d e l sis te m a f in a n c ie r o . No o b s t a n t e , l a s it u a c ió n pudo m antenerse m ien tra s s u b s i s t i ó e l optim ism o r e s p e c t o a l fu tu r o de l a econom ía y co n tin u ó lle g a n d o fin a n c ia m ie n to d e l e x t e r i o r . A la p o str e , l a a g u d iz a c ió n d e l reza g o ca m b ia rlo , e l d e t e r io r o de l a r e l a c ió n de p r e c io s de in te r c a m b io , l a b a ja d e l in g r e s o n e to de c a p i t a l e s y e l v u elco p e s im is ta de l a s e x p e c t a t iv a s term inaron por minar l a b a se d e l a u g e, con l o c u a l e l v a lo r de l o s a c t iv o s cayó marcadamente. Los bancos con tin u aron ex ten d ien d o c r é d it o a em presas que h ab ían calcio en s it u a c ió n de in s o lv e n c ia , ya que en l a s nuevas c ir c u n s t a n c ia s , e l h a c e r e f e c t i v a s l a s g a r a n tía s que resp ald ab an l o s p réstam os s ó lo l a s h u b ie se n recuperado p a r c ia lm e n te . Pero fin a lm e n te d eb iero n h a c e r f r e n t e a e s a s it u a c ió n , lle v a n d o a que l o s g o b ier n o s tu v ie r a n que a p o y a rlo s para e v i t a r l a c r i s i s d e l siste m a f in a n c ie r o . 2. La e x p r e s ió n común de l a c r i s i s : d esem p leo, suberrpleo, c a íd a d e l s a la r i o r e a l , y aumento d e l a in fó ím a lid a d Es e v id e n te que l a c r i s i s no ha a fe c ta d o por ig u a l a to d o s l o s p a ís e s n i l o ha hecho a l mismo tiem p o. Por t a n t o , su s c o n se c u e n c ia s s o c i a l e s son v a r ia d a s , sien d o p robable que l a s c o n c lu s io n e s de e s t u d io s p u n tu a les r e a liz a d o s sob re c o n te x to s y coyu n tu ras determ inadas no sea n t r a s la d a b le s s in más a o t r a s s it u a c io n e s . - 8 - a) Aumento d e l desem pleo a b ie r to P ese a l o a n t e r io r puede s o s te n e r s e que hay c i e r t a s e x p r e s io n e s comunes de l a c r i s i s . Una de e l l a s e s e l aumento de l a t a s a de desem pleo a b ie r to M ientras l a te n d e n c ia p r e v ia a l año 1979 m ostraba c i f r a s en to m o a l 1% para l a r e g ió n , d esp u és de e s a fech a l a s t a s a s s e s itu a r o n por encima d e l 10%. E l cuadro 1 m uestra q u e, a p e sa r de d if e r e n c ia s en cuanto a l a I n te n sid a d y a l año de I n ic io de l a c r i s i s , e l aumento de l a t a s a de desem pleo a b ie r to ha s id o g e n e r a liz a d o , como s e ex p resa ademas en e l g r á f ic o 2 . S i b ie n l a s econom ías fu n cio n a n con t a s a s de d esem pleo b a s ta n te d i f e r e n t e s , puede n o ta r s e que en l o s ú ltim o s años h a y , en g e n e r a l, un in crem ento r e s p e c to a l o que p o d ría c o n s id e r a r s e l a te n d e n c ia " h is tó r ic a " . A s í, A rgen tin a l a d u p lic a e n t r e 1979 y 1983 y B o liv ia d esd e 1 9 7 8 , m ien tras que Colombia l a in crem en ta en un t e r c i o durante e l mismo p e r ío d o . C osta M ea l a a c r e c e en 80 p or c ie n t o e n tr e 1979 y 1982 para d is m in u ir la en e l año s ig u ie n t e . C h ile , que h a b ía lo g r a d o b a ja r e l desem pleo en 1 9 8 1 , s u fr e en 1982 más que una d u p lic a c ió n ; Paraguay, con un é x i t o s im ila r en 1 9 8 1 , c a s i t r i p l i c a l a t a s a en 1983; e x i t o s o en 1980 y 19 8 1 , l a d u p lic a en 1983 . increm enta l a t a s a en 90% e n tr e 1978 y 1983 . c a s i 70% e n tr e 1982 y 1983 . Uruguay, V en ezu ela p or su p a r te M éxico, l a v e s u b ir Hay p a í s e s , empero, como B r a s il y Panamá, donde l a t a s a s e m antiene r e la tiv a m e n te e s t a b le . También p a rece h ab erse dado un cambio en e l t i p o de d esocupado. M ientras en e l pasado e l desem pleo a fe c ta b a b á sica m en te a l a fu e r z a detr a b a jo secu n d a ria (m ujeres y jo v e n e s ) ahora a f e c t a más a l o s que buscan tr a b a jo por prim era v e z , a l o s j e f e s de h o g a r, a l o s hom bres, a l a s p erson as en l a s edades de mayor a c t iv id a d y a a q u e llo s que t ie n e n menor ed u cación (v é a se cuadro 2 ) . E l p erío d o de d eso cu p a ció n , a sim ism o, s e ha ala rg a d o in d u cien d o a l e f e c t o " r e tir o " de l a fu e r z a de tr a b a jo secu n d a ria . Por e l l o , PREALC s o s t ie n e que h a b ría una su b e stim a c ió n C u n e ro AMERICA LATINA: P a ís y y A r g e n t i na B o liv ia B r a s il £/ C olom b i a y y y y y u y y C o sta R ic a C h ile M é x ic o Panam á P aragu ay P er ú U ru gu ay V e n e z u e la A m é r ic a F u en te : a/ E>/ c/ d/ e/ V g/ h/ i/ j/ k/ V TASAS DE DESOCUPACION ABIERTA URBANA 19 70 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 4 .9 2.8 2 .0 2 .3 4.5 4.7 4.0 4 .0 - 4.5 7 .6 7.5 9.7 9.4 1 3 .3 13 . 3 6 .5 6.8 6 .4 6.2 7 .9 6.3 6.7 7 .8 10 . 6 9 .0 8 .9 9.7 8.2 9.3 11. 8 1 3 .6 3.5 5 .8 5.3 6: 0 9.1 9.9 8 .5 7 .9 4 .1 13 . 3 1 3 .4 1 1 .7 20 . 0 19 .0 18 .4 7.0 6 .9 5 .7 4 .5 4.2 4.1 6 .9 6.5 10 . 3 9 .6 1 1 .6 9.8 1 1 .8 10 . 4 1 1 .2 9 .0 - 4. 1 5 .9 4 .1 2.2 5 .6 8 .4 6 .9 8 .0 6 .5 7 .1 6.8 7 .0 9 .0 7 .5 1 0 .1 8 .3 7 .4 6 .7 11 . 9 1 5 .5 14 .3 7 .8 '5 .1 5 .8 6 .6 6 .8 7.8 10 -5 1 3 .9 m/ 6 .6 n/ 6 .9 6 .5 7 .2 6 .0 7 .3 5 .8 6 .9 6 .6 7 .2 6. 6 8 .9 7 .8 1 0 .4 8 .0 1 1 .1 i/ L a tin a 1 E l a b o r a c i ó n PREALC s o b r e d is p o n ib le s . la b a s e de e n c u e s t a s de h o g a r e s C'.ran D u e ñ o s A i r e s . P r o m e d io a b r i l - o c t u b r e . 1 9 8 4 : a b r i l . La P a z . 1978 y 1 9 7 9 : se g u n d o s e m e s t r e ; 1 9 8 0 : m a y o -o c tu b r e ; 1 9 0 3 : a b r i l ; 1 9 8 4 : p r im e r t r i m e s t r e , I r e a s m e t r o p o l i t a n a s d e R ío d e J a n e i r o , S a o P a u l o , D é lo H o r iJ o n t e , P o r t o A l e g r e , S a l v a d o r y R e c i f e . P r o m e d io 12 m e s e s ; 1 9 8 0 : p r o m e d io j u n i o - d i c i e m b r e ; 1 9 8 4 : p r o m e d io 6 m e á e s . P a r r a n g u i l l a , B o g o t á , C a l i y M e d e l l í n . P r o m e d io m a r z o , j u n i o , s e p t i e m b r e y d i c i e m b r e . 1 9 7 8 : p r o m e d io m a r z o , j u n i o y d i c i e m ­ b r e ; 1 9 8 4 : p r o m e d io m a r z o y j u n i o . N a c i o n a l u r b a n o . P r o m e d io m a r z o , j u l i o y n o v ie m b r e ; 1 9 8 4 ¡m a rzo Gran S a n t i a g o (IN E ) . Promedió c u a tr o tr im e s t r e s ; 1 9 8 4 :prom edio 2 tr im e s tr e s A r e a s m e t r o p o l i t a n a s d e C iu d a d d e M é x ic o , G u a d a la j a r a y Mon­ te r r e y . P r o m e d io c u a t r o t r i m e s t r e s . 1 9 8 4 : P r o m e d io p r im e r t r im e s t r e - .'. . N a c io n a l u r b a n o ; 1 9 8 0 : a v a n c e c e n s a l ; 1981 y 1982 y L 9 8 3 :r e g ió n m e tr o p o lita n a u rb an a, A s u n c i ó n , F e r n a n d o d e l a M ora, L am baré y á r e a s u r b a n a s de b u q u e y S an L o r e n z o , Lima M e t r o p o l i t a n a , 1 9 7 0 : a g o s t o - s e p t i e m b r e ; 1 9 7 8 : j u l i o a g o s to ; 1979: a g o s to -s e p tie m b r e ; 1980: a b r il; 1981: ju n io , M o n t e v id e o . P r o m e d io d o s s e m e s t r e s ; 1 9 8 4 ¡ p r im e r s e m e s t r e . N a c io n a l u r b a n o . P r o m e d io d o s s e m e s t r e s . 1 9 8 4 : p r im e r semestre. m/ ••• I n c lu y e s ó lo lo s p a ís e s p ara lo s que s e c u e n ta c i ó n de t o d o s l o s a ñ o s ; p r o m e d io p o n d e r a d o Promedio simple. con in f o r m a ­ - 10 - Gráfico 2 AMERICA LATINA; - » 1970 - j 1978 Fuente : PRE A L C . ..j..______ ¡___________ :____ . 6 TASA DE DESOCUPACION ABIERTA 1979 198ü 1901 > 1982 . 1_____ 1983 » 1903 Cuadro 2 PERFIL DEL DESEMPLEO Colombia C o sta R ica V en ezu ela C h ile 1979 1982 1979 1982 1979 1932 1979 1982 Tasa de d eso cu p a ció n a b ie r ta 8 .9 1 0 .0 5 .3 10.5 3 .5 6.9 13.0 2 3 .9 P roducto in te r n o b ru to a / 5 .1 1.2 4 .9 - 9 .0 3.2 0 .6 3 .3 - 1 4 .3 PEA b / 6 .9 3 .1 2 .3 2 .3 P o b la c ió n ocupada b / 6 .5 1.2 1.3 - 2 .2 - 0 .7 0 .7 - 1 .4 P a r t ic ip a c ió n de c e s a n te s en l o s desocupados 66 71 66 86 81 - 0 .3 * S3 31 35 Tasa de d esocu p a ció n para hombres 3 .9 8 .5 4 .6 10.6 3 .3 7 .9 13.3 2 5 .3 Tasa de d esocu p a ció n para m ujeres 7 .2 12.4 6 .3 9 .5 2 .9 4 .9 12.5 2 0 .5 5. 1 6 5 2 V3 6 .2 2.0 5.5 6 .8 21 .6 Tasa de d eso cu p a ció n en la in d u s t r ia 6 .6 8 .1 5 .0 11.8 4 .3 6 .3 1 2 .0 3 0 .0 Tasa de d eso cu p a ció n en la c o n s tr u c c ió n 9 .4 12.4 5 .9 18.6 3 .6 9 .3 32.4 6 2 .0 Tasa de c e s a n t ía de p erso n a s s in ed u ca ció n 2 .7 6 .3 1.1 7 .5 2 .7 6 .6 5 .6 2 1 .8 Tasa de c e s a n t ía de l o s j e f e s de hogar 2 .5 3 .0 1.3 6 .2 1.2 3 .6 6 .2 1 9 .5 n .d . n .d . de desocupados grupo edad 2 5 -44 años V % de p erso n a s c e s a n t e s más de 6 m eses 44 . 44 32 55 35 43 Tasa de c e s a n t ía s e c t o r p riv a d o 6 .2 7 .7 4 .5 10.7 3 .9 7 .3 15.5 29 .3 Tasa de c e s a n t ía s e c t o r p ú b lic o 5 .4 4 .4 3 .2 5 .8 1.5 4 .3 7 .5 1 0 .3 F u e n te : a/ PREALC: El p e r f i l d e l desem pleo, La c r e a c ió n de em pleos en p erío d o s de c r i s i s .(PREALC, S a n tia g o 198U Borrador) Tasa an u al de v a r ia c ió n . - 12 - de l a t a s a de d eso cu p a ció n a b ie r t a , jtar cuanto e s de e s p e r a r que a l r e a c t iv a r s e e l mercado de t r a b a j o , s e de'asim ism o una r e c u p e r a c ió n de l o s n i v e l e s de p a r t ic ip a c ió n de l a s m ujeres y j ó v e n e s . No debe o lv id a r s e que l a in c id e n c ia s o c i a l d e l desem p leo en l o s p a ís e s la tin o a m e r ic a n o s e s mucho más grande que l a p ro d u cid a por fenómenos s im ila r e s en n a c io n e s d e s a r r o lla d a s . En e s t a s e x i s t e n se g u r o s de d esocu p ación que fu n cio n a n adecuadam ente y perm iten p a l i a r l a s it u a c ió n creada por l a p órd id a d e l em p leo, aminorando su im pacto no s ó l o en e l p lan o económ ico s in o tam bién en e l p s ic o ló g i c o . Encam b io, en l a ta le s seg u ro s en e l m ejor de l o s c a s o s r e s u lt a n p r e c a r io s r e g ió n , y , p or l o mismo, no c o n s titu y e n un apoyo adecuado para l a s p erso n a s que caen en e l paro f o r z o s o . b) Aumento d e l subempleo v i s i b l e Una segunda c a r a c t e r í s t i c a común de l a c r i s i s e s e l aumento d e l subempleo v i s i b l e , e s d e c i r , l a re d u c c ió n de l a jo m a d a de t r a b a j o , que l l e v a a l d esp id o d e l tr a b a ja d o r y , p o s te r io m m e te , a l a d ism in u ció n d e l s a la r i o de l o s que to d a v ía e s t á n ocupados. c) D ism inución d e l s a la r i o r e a l E l t e r c e r e f e c t o de l a c r i s i s ha s id o e l d e t e r io r o d e l s a la r i o r e a l (cuadro 3 ) . E llo suced e p orq u e, como c o n se c u e n c ia d e l d ia g n ó s tic o que s e e f e c tú a de l a d eso cu p a ció n s e c o n sid e r a a l s a la r i o l a v a r ia b le de a j u s t e en e l mercado de tr a b a j o . Ibmbien in f lu y e en e l l o e l in t e n t o por recu p erar l a c o m p e titiv id a d in t e r n a c io n a l, buscando e l t r a s la d o de re c u r so s a l a p ro d u cció n de b ie n e s t r a n s a b le s . Asim ism o, l o a f e c t a e l que s e p e r s ig a c o n t r o la r l a i n f l a c i ó n m ediante e l rez a g o s a l a r i a l (PREALC, 1984, p. 1 9 ). E l g r á f ic o 3 m u estra l a s f lu c t u a c io n e s de l o s s a l a r i o s m ínim os, i n d u s t r i a l e s , y en l a c o n s tr u c c ió n . C uadro 3 EVOLUCION DE LCS SALARIOS REALES ( I n d ic e s 3alardos mínimos 1982 3§oi 0979 1980 Orcen: ira 9:a::i0 -i- irruís. Oes: a Sica OSOle .^uacsr 1 SaOva-ücr d e s a la Honduras -6.5 f9.4 r t •Ip l-i 75.3 115-1 10..: 55. i ’*'5Y ‘ “ ' *T ' 55. C 101.7 127. 7 153-5 ¡ O. 0 203-7 113.8 35. 1 73.3 333.0 75- i 79.1 55.2 33.2 30.7 106.3 99.7 35.5 Hicarscua Pasará rara¿sav Pera Orsauav Venezuela ... l^ ilra 59.3 :-..2 c 6. c 5a3 c -. c ■>*. 5 3".3 Fuente: PREALC: 33 -ó 100.6 129.7 138.9 75-3 175-0 110.9 91.5 79.7 110.7 57.3 óg.O 5o 0 0 0 .3 32.7 92.0 99.2 7 0 .c 001.0 130.7 131.9 73-9 159. 2 99.0 21 •5 3C.7 99.1 55-3 66.3 58.7 i V. c 5 3 .“ 14.0 1933 .X 59.3 239.1 152.7 59.5 129.2 37.5 d? . 2 73-5 30.9 22.9 79-3 57.3 52.9 72.1 19• 0 35.6 1539 1979 93.5 33.7 131.8 156.5 53.7 53.1 ' 17 97.9 131.a ¡X• — 92.5 1-0.2 31.9 89.1 130.9 121. 0 "3.6 1970=100) Sal arios industriales 19BC 1981 1982 1963 53-2 255 •3 97.5 1^1. s 10**. 8 157.2 95.3 63. 5 1Q3-" 115 *60. 0 33.1 165-6 98.0 119- ü 115.9 160.9 87.5 76.9 112.5 1 1 9 .C óo .3 53. i 93-7 36.1 51.7 118.9 103.2 77 ^]_ 35.6 73.3 50.3 123.1 122 .2 X1•X 100.2 102.5 52.9 74.0 c ifr a s preliminares 1984. 37.3 0 *- 79.9 177-9 1C1.8 90.2 112.5 192.9 79.8 78.8 122.1 117.3 53.1 90.9 36.9 50.3 122.0 101.6 36.2 150.0 105.5 112.7 99.9 116.5 1379 _9oü 111.6 197.9 117.9 119.3 101.9 ”6 1 113.1 109.3 133.3 101.0 97.7 65.5 "*' 3 •7 117.2 133.7 102.3 123.0 58.7 115.9 110.8 117.8 108.1 128.9 52.3 120.0 116.0 93-5 105.0 130.5 80.2 001.1 ¿ i . .0 9c . 0 73.5 023 •9 10c .0 105-2 009.2 62.2 111. 6 97.6 53.5 136.9 110. 9 111.1 59.2 135.9 119.0 102.2 77 t xx •^ 025.5 117.8 99-3 -0-3 75.9 ■i-r.2 -6.2 113. 0 65.0 110.1 72.5 93.0 56 1 008.0 009.2 ?c.7 99.2 97.0 90.9 81.8 123-5 57.6 91.1 Salarios en constru 1982 1981 ^9x3 19=“ 7 - _7 118.5 83.6 71.5 7 1 .a 66.5 75.3 37.9 63.5 05.3 33-3 113.2 99.3 0a • c~ 112.0 9"-.5 i ce. 96.2 1yOk '-6.6 97.7 029.7 118.0 75.1 ' i .6 -O.ü •C - 14 - G rá fic o 3 MERCADO DE TRAOAJO EN AMERICA LATTNA 19 7 0 -1 90<1 /■ i o;1 'a 100 - 90 - 96 - 9 ‘1 - 92 - 90 • 00 - U"' 71) 1970 F u e n te : PREALC ¡9 1979 1900 1901 1982 1983 1900 A to d o e l l o s e a g r e g a , en a lg u n o s c a s o s , l a f a l t a de cap acid ad de n e g o c ia c ió n de l o s s in d i c a t o s , ta n to por l a com p eten cia que se produce en e l mercado de em pleo por l a p r e s ió n de l o s d esem p lea d o s, cano p o r r e s t r i c c io n e s d ir e c t a s a l a a c t iv id a d s i n d i c a l , o porque en s it u a c io n e s de i n f l a c i ó n c r e c ie n t e e s d i f í c i l que l o s m ecanismos I n s t it u c io n a liz a d o s e v it e n l a p erd id a de poder a d q u is it iv o d e l s a la r l o . d) A m pliación d e l s e c t o r in fo rm a l urbano Por ú lt im o , l a c u a r ta c a r a c t e r í s t i c a común de l a c r i s i s e s l a d if u s ió n de l o s em pleos de b a ja p r o d u c tiv id a d , que c o n s t it u y e n e l s e c t o r Inform al urbano. Se e v i t a l a d eso cu p a ció n a b ie r t a m ediante l a In co rp o ra ció n a e s e t i p o de o c u p a c io n e s. Se t r a t a de l a e le v a c ió n d e l subempleo I n v i s i b l e , p or cu an to no hay v a r ia c ió n d e l in g r e s o medio o e l l a e s n e g a tiv a . 3. a) La c r i s i s y su im pacto en e l b ie n e s t a r s o c i a l D im ensiones p s ic o ló g i c a s y co m u n ita ria s de l a c r i s i s A p a r t ir de su im pacto so b re l a ocu p ación y so b re e l n i v e l de l o s s a l a r i o s , l a c r i s i s a f e c t a de d iv e r s a s maneras a l b ie n e s t a r s o c i a l de la p o b la c ió n la tin o a m e r ic a n a . Ante to d o , ha a lte r a d o l a c ir c u n s t a n c ia f a m ilia r y c o m u n ita r ia , que determ inan e l am biente s o c i a l , c u lt u r a l y p s ic o ló g i c o en que se d esen v u elv en l a s p e r so n a s. El e f e c t o d e l d esem p leo , so b re to d o cuando r e s u lt a p ro lo n g a d o , e s e sp e c ia lm e n te penoso para q u ie n e s l o s u fr e n , a fecta n d o su e q u ili b r io p s ic o ló g ic o y produciendo e f e c t o s in c lu s o en l a sa lu d f í s i c a . Hay m ú lt ip le s e s t u d io s que m uestran l a r e l a c ió n e x i s t e n t e e n tr e e l a lc o h o lis m o y o t r o s d e s v ío s co n d u c tu a le s y l a d eso cu p a ció n . Asim ism o, ésta a f e c t a de manera d ram ática l a s i n t e r ­ a c c io n e s f a m ilia r e s de l o s que s e en cu en tran en t a l s it u a c ió n y d e l con ju n to f a m ilia r . -1 6 - b) E l aumento de l a pobreza E l cuadro 3a m u estra que en e l d e c e n io 1 9 7 0 -1 9 8 0 , l a p obreza h a b ía d ism in u id o p rop o rcio n a lm en te en r e la c ió n a l a p o b la c ió n , p ero abarcaba a un número mayor d e p e r so n a s. Puede a .firm a rse, que en lo s años p o s t e r io r e s , p e s e a l a s m encionadas v a r ia c io n e s que e x i s t e n e n tr e d if e r e n t e s s it u a c io n e s n a c io n a le s , no cab e duda que en l í n e a s g e n e r a le s y temando a América L a tin a cano un to d o , s e ha producido un in crem onto de l o s n iv e l e s a b s o lu to s y r e l a t i v o s de p ob reza. Un e s t u d io basado en e n c u e s ta s de h o g a r e s , preparado a p a r t ir de in form ación e x i s t e n t e en e l Banco de D atos de l a CEPAL, p ara un grupo s e le c c io n a d o de p a ís e s ( C h ile , Colom bia, C osta R ic a , Panamá y V en ezu ela ) e s in d ic a t i v o de l a d is p e r s ió n e x i s t e n t e y d e l im pacto d if e r e n c ia l que la c r is is ha p r o d u c id o . P ero m u estra, asim ism o, un im p ortan te in crem en to de l o s h o g a res s itu a d o s p or deb ajo de l a l í n e a de p o b reza , en a lgu n a de l a s c iu d a d e s c o n s id e ­ ra d a s. A s í, en S a n tia g o , C h ile , e l p o r c e n ta je aumento de 12 a 16 por c ie n t o ; en San J o s é , C osta R ic a , s a l t o de 1 7 .3 a 2 9 .4 p o r c i e n t o , m ien tra s que en C aracas, V e n e z u e la , p aso de 2 ,3 a 3,2 por c i e n t o . En cam bio, en o t r o s c a s o s a n a liz a d o s , l a s it u a c ió n ha s id o in v e r s a . A s í, en B o gotá, C olom bia, s e h a b ría prod u cid o una r e d u c c ió n de l o s h ogares en s it u a c ió n de p o b reza , que p asaron de s e r 4 8 .7 p or c ie n t o a s ó lo 4 4 .8 por c i e n t o . Lo mismo h a b ría su ced id o en Panamá: de 1 8 .8 a 1 4 .8 p or c i e n t o , y tam bién en l a r e g ió n de Los A ndes, V en ezu ela , donde l a p ob reza h a b ría c a íd o d e 31*2 p or c ie n t o a 26.8 p o r c ie n t o , de l o s h ogares (A lt im ir , 1 9 8 3 ). Ese mismo a n á l i s i s in d ic a que lo s más a fe c ta d o s han s id o a q u e llo s hogares que t ie n e n un mayor número de n iñ o s y que c o n s t it u y e n un n ú c le o e s p e c ia lm e n te a fe c ta d o por la pobreza. Como -1 7 Cuadro 3 a AMERICA LATINA: POBREZA TOTAL . 197Ç 1900 NGmero do personas ( mil lones) A rgentina B r a s il Colombia Costa R ica C h ile Honduras México Panama Perú Venezuela T otal América L atina 1 .9 4 6 .7 9 .4 0 .4 1 .6 1 .7 17.4 0 .6 6 .7 2 .8 112 2 .2 5 2 .6 1 1 .1 0 .5 1 .0 2 .4 2 0 .2 0 .7 8 .6 3 .7 130 P o r c e n ta je s de l a p o b la c ió n A rgentina B r a s il Colombia Costa Rica C h ile Honduras México Panamá Perii V enezuela 8 49 45 24 17 65 34 39 50 25 8 43 43 22 16 64 29 37 49 24 T o ta l América L atin a 40 35^ Fuente : CEPAL, Proyecto sobre pobreza erítica. - 18 se sa b e , l a p ro p o rció n de n iñ o s pequeños y en edad e s c o la r que v iv e n en s it u a c ió n de pobreza e s siem pre mayor que l a p ro p o rció n de h o g a res p o b res. Asim ism o, hay una mayor p ro p o rció n de n iñ o s en p ob reza e n t r e l o s que p erten ec en a h ogares cuyo j e f e e s una m ujer, o una p erso n a de c u a lq u ie r sex o que t ie n e poca ed u c a c ió n . En e s t e s e n t id o , e l aumento de l a pobreza que s e ha r e g is t r a d o cano c o n se c u e n c ia de l a c r i s i s , ha r a t i f i c a d o e s o s h a lla z g o s (A lt im ir , 1 9 8 3 ). c) E l im pacto so b re e l g a s t o p ú b lic o La c r i s i s tam bién ha p ro y ecta d o su s e f e c t o s so b re l o s r e c u r s o s y e l g a s to p ú b lic o . S in embargo, l a s c o n c lu s io n e s que s e pueden esb o za r so b re e s t o deben comenzar por e n f a t iz a r l a s grandes d if e r e n c ia s que se en cu en tran e n t r e l o s p a í s e s . A s í, e l cuadro 4 que p r o v ie n e d e una i n v e s t i ­ g a c ió n r e a liz a d a por l a O rg a n iza ció n Panamericana de l a Salud (OPS), m uestra l a p a r t ic ip a c ió n de l o s g a s t o s d e l g ob iern o c e n t r a l en e l PXB. A l l í puede a p r e c ia r s e que a lg u n o s p a ís e s - como A rgen tin a - v is to r e d u c id o S e r 1 6 .0 fu e r te m e n te por c ie n to lo han e l p o r c e n t a je p asan d o d e en 1978 a 1 2 .7 en 1 9 8 1 . J a m a ic a p o r e l c o n t r a r io , r e p r e se n ta una te n d e n c ia ra d ica lm en te d i f e r e n t e . un aumento c o n s ta n te de l a p a r t ic ip a c ió n e s t a t a l en e l PBI. Hay Un c a so ex tra ñ o en e s t e grupo e s M éxico que a sc ie n d e de 4 0 .1 p or c i e n t o en 1978 a 6 5 .2 por c ie n t o en 1982 . Otros p a ís e s (cono B r a s il y C osta R ica ) m uestran un aumento h a c ia e l medio d e l p erío d o para lu eg o d e c r e c e r , m ien tra s q u e, e je m p lific a n d o o tr a s it u a c ió n , Perú d e c r e c e en 1979 aumentando p o ste r io r m e n te l a p a r t ic ip a c ió n d e l g a s to p u b lic o más a l l á de l o s l í m i t e s a n t e r io r e s . E l cuadro 5 , de l a misma fu e n te y para l o s mismos c a s o s , p r e se n ta e l g a s to p er c á p it a d e l s e c t o r s o c i a l . Debe r e c o r d a r s e que e s t o s in d ic a d o r e s p resen ta n lim it a c io n e s porque l o s c r i t e r i o s d e in ­ c lu s ió n v a r ía n de un p a ís a o tr o y porque no in c lu y e n g a s t o s e s ta d u a le s o m u n ic ip a le s , que en a lg u n o s c a so s son muy im p o r ta n te s. A l l í puede apre­ c i a r s e tam bién que s e dan d i s t i n t a s s it u a c io n e s , aunque l a t ó n ic a es l a c a íd a . Cuadro ^ GASTO DEL GOBIERNO CENTRAL COMO PORCENTAJE DEL PIB (en m illo n e s de d ó la r e s ) 1978 GASTO FBI % PAIS 829976 ARGENTINA BRASIL • 1 6 .0 •• 1979 PBI GASTO % ANO 1980 GASTO PBI % 1981 PBI GASTO % 1982 GASTO PBI X 817215 1 5 .2 718636 1 3 .3 648620 1 2 .7 498196 1355821 3 3 .4 1631272 3 8 .4 1537243 3 7 .1 1506556 3 5 .8 • •• 16734 55.4 18389 5 8 .1 20140 6 2 .7 19454 6 0 .1 17372 5 9 .6 1229 32.7 1537 4 1 .5 1282 3 6 .6 1641 4 5 .7 1645 4 7 .2 MEXICO 937834 4 0 .1 1071809 4 2 .2 1352043 4 9 .5 1445487 5 1 .8 1816458 65.2 PERU 225070 13 .5 189803 1 0 .9 255379 1 4 .4 275077 1 5 .0 •• ••• 71 3 2 .9 COSTA RICA JAMAICA SANTA LUCIA P uente: OPS. • •• • •• • •• ••• • * « • 84 • «• -2 0 - Cuadro 5 G A S T O P E R ( a C A P I T A p r e c i o s D E L S E C T O R c o n s t a n t e s S O C I A L d e 1 9 7 8 ) A N O P A I S A R G E N T I N A ^ 1 9 7 8 1 9 7 9 1 9 8 0 1 9 8 1 1 9 8 2 8 1 8 0 8 6 1 0 1 0 8 1 1 9 1 6 4 6 2 6 7 9 0 8 8 7 7 7 7 7 8 6 5 8 6 7 2 1 2 1 2 7 9 7 2 7 0 7 2 1 9 7 1 4 8 4 1 9 9 2 2 9 2 1 3 2 7 2 9 2 8 5 9 3 0 6 0 3 1 2 6 3 8 5 3 3 2 0 2 3 2 9 2 3 3 2 8 B R A S I L ^ / C O S T A j a m a R 1 C A £ / i c ! / a M E X I C O ! . / p e r J L / u S A N T A ü / l o s e c t o r e s s r i o s d e g u r i d a d c J l / i a l o l y u l t u S o c £ / l o c i a n o y R , l i c a b / , b a a e V y e l e s i n , T r a n o c l u b n p n e y e a a r t i d S a l u d i v i e s r a s o c i a j o , l e c i o e s e c t o r n e s * l e G S y s e c t o r e s t i m y n c i a s o S a l u d b s j o s e c t o r e s n j o d s y a p , e V s i e n p r e e s t a s u D e p o r t e s c i f i c l o s , a B M a i n d a i s i v i e n d a p u e s t a r i a s r S o c i a l y R e c r e a c i ó n , ( p d e l o s M o e j e m p l o , S e ­ o c i ó n S o ­ r P r o m a Fuente: i n i s t e ­ s ) . t e r i o y s d e S a l u d A s u n t o s y S a n e a m U r b a n o s y B s i n c l u S y e n c i a o l o s l , s i g V u i v i e i e n d n a t e y s s e A c t o s e n t a m r e s : i e S a l u d , i e n t o s H u m o y i e e m s o i n c i a c i a B s c l u o b i e r n o c i a l e n i e n t o , n e s t a r s o a c i o E d u c a - a n o s , C u l ­ n c a l o s l s i g ( y D e u s i e a n t e r r o s M l l o i n i s d e t e l a r i o C o m s ; S a l u d , u n i d a d ) , V i ­ c l o s n e s OPS. i a M l i n E d u c a ­ l . s e i n s t a c l u y e r , p r e s a s l e y e l o s p i n n T r a ú c l u b l o s b a l i c a y e n l o s M i n d e V s i g j o y s c o l o s u i e n t e s s e S e c u r i d a d n t r o M i n l a b l e i s t e S s c t o o r e c i a l s ; E d u c a c i ó n y t a m i n c l u i s t e y e r i o r e v i s a d a s . s i s i v i e t e n d r i o a y s d e T r a r i o s S a l u d b a j o b i é n P ú ­ o t r a s " . d e S a l u d , E d u c a c i ó n d u c a . j o . i l ^ E x c l u y e i / E a T r a T r a i j o i o l t u S e g u r i d a d s c l u e c r e a c i ó n . t i t u o a c c i a s J l A b t i t u S e g u r i d a d n " i n u i n s o b s e c t o r e s s b C s y T r a v i e n d a , A T r a s s o y l e E d u c a c i ó n , s e c t o r e s £ * / l o s S l , i n 2 8 2 l . t u r a c i ó i a o t r a s c i a y 3 3 4 5 • • • , s c i ó r a s e c t o r e s s o s o C E d u c a c i ó n S L U C I A S . / 2 1 8 ] • • • . y E c i ó n y -2 1 - E lla e s muy pronunciada en e l ca so de C osta R ic a , en que s e red u ce a l 53 p or c ie n t o en 1982 r e s p e c t o a 1 9 7 9 . 'Eantoién en A rg en tin a s e da una s it u a c ió n s im il a r , lle g á n d o s e en 1982 a s ó lo e l 59 por c i e n t o d e l g a s to p er c á p ita de 1980. En Perú y B r a s il l a calela e s menor lle g a n d o a l 86 por c ie n t o e n tr e 1978 y 1980 . La te n d e n c ia c o n tr a r ia s e da en M éxico, donde e l g a s t o s o c i a l p er c á p it a c r e c e 23 p or c ie n t o e n tr e l o s extrem os de 1978 y 1 9 8 2 , m ostrando una te n d e n c ia c r e c ie n t e año a año. Jam aica p r e s e n ta una curva más ir r e g u la r con un gran s a l t o p o s i t i v o en 1 9 7 9 , una c a íd a , y una p o s t e r io r r e c u p e r a c ió n , to d o e s t o siem pre por encima d e l año b a s e . E l cuadro 6 m u estra l o s g a s to s s o c i á l e s como p o r c e n ta je de l o s g a s to s t o t a l e s d e l g o b iern o c e n t r a l . A l l í pueden a p r e c ia r s e a lg u n a s n o ta b le s d is m in u c io n e s , cono l a de C osta R ica donde l o s g a s t o s s o c i a l e s que eran e l 33*0 por c i e n t o d e l g a s t o t o t a l en 1 9 7 9 , s e red u jero n a l 1 9 .6 por c ie n t o en 19 8 2 . En e l Perú tantoién c a y er o n , pasando d e l 2 9 .2 p or c ie n t o a l 2 2 .7 por c ie n t o en e l b ie n io 1 9 7 9 -8 1 . Pto A r g e n tin a , p or su p a r t e , h a s ta 1 9 8 0 , h a b ía c r e c id o n otab lem en te l a p a r t ic ip a c ió n de l o s o c i a l en e l g a s t o t o t a l , p ero lu e g o comenzó un d e sc e n so Im portante, aunque s e mantuvo a n i v e l e s e le v a d o s . Jam aica tam bién p r e s e n ta una curva d e sc e n d e n te , con una c a íd a e s p e c ta c u la r en 1981 de l a que se recu p era p a rcia lm en te a l año s ig u i e n t e . M éxico, por su p a r t e ,cae parejam ente año a a ñ o , lle v a n d o l o s g a s to s s o c i a l e s d e l 1 9 -0 por c i e n t o en 1978 a l 1 3 -5 p or c i e n t o en 1982 . En e l B r a s i l , l a caícla de l a p a r t ic ip a c ió n de l o s o c i a l s e produjo e n tr e 1979 y 1980 (d e 7 -5 por c ie n t o a 5-7 por c i e n t o ) , h ab ién d o se producido una r e c u p e r a c ió n en l o s años s ig u ie n t e s h a s ta e l 7 .2 por c ie n t o de 1982. Cuadro 6 G A S T O D E L T O T A L E S S E C T O R D E L S O C I A L G O B I E R N O C O M O C E N T R A P O R C E N T A J E L ( e n m i l l o n D E e s L O S d e d G A S T O S o l a r e s ) A N O 1 9 7 9 1 9 7 8 P A I S S S G A S T O 1 9 8 0 S S G A S T O % % . 8 2 9 9 5 5 9 1 0 1 5 1 1 7 . 5 9 2 1 8 6 A R G E N T I N A 2 2 0 0 5 0 2 6 . 5 2 3 5 1 3 5 B R A S I L 1 0 2 5 1 5 • • • C O S T A J A M M R I C A A I C A S A N T A 2 6 . 9 6 0 6 9 3 3 . 0 6 0 9 2 4 2 3 3 4 . 4 4 9 3 3 2 . 1 4 6 1 9 . 0 1 9 2 7 5 4 1 8 . 0 2 8 . 8 8 9 9 7 0 2 9 . 2 9 9 4 9 0 P E R U L U Fuent e : C I A OPS. 8 4 4 9 7 1 7 8 5 7 7 E X I C O ¿ 1 • • • • • • 4 1 S S G A S T O 7. . 7 2 5 7 4 2 8 3 9 . 7 1 7 8 1 6 8 3 5 . 8 5 . 7 1 0 5 1 2 5 6 . 8 1 0 7 9 0 1 7 . 2 3 4 1 1 1 9 . 6 3 0 . 1 . 2 4 9 9 0 6 . 0 2 2 5 1 3 . 7 4 9 4 2 1 2 2 2 0 1 5 . 7 2 2 4 7 5 4 1 5 . 5 2 4 4 3 4 1 1 0 2 9 2 0 2 1 1 3 5 3 5 2 2 . 7 3 S S % 0 • • • 3 G A S T O i 1 9 8 2 1 9 8 1 SS % G A S T O 2 . 9 • • • • • • 2 5 . 7 ; • • • 1 3 . 5 • • • 3 4 4 0 . 2 - 23 E l cuadro 7 t r a e In form ación sob re e l g a s to s o c i a l como p o r c e n ta je d e l PBI. A l l í tam bién a p a rece C osta Püca m ostrando una c a íd a d e gran tr a s c e n d e n c ia d esd e e l 19.2 por c ie n t o en e l m ejor año d e l p erío d o ( 1979 ) h a s ta 1 1 .7 p or c ie n t o en e l p eo r (1 9 8 2 ). Tarrtoién en P en i ca y ó l a p a r t i ­ c ip a c ió n de l o s o c i a l , pasando de 3.9 a 3 .2 p or c i e n t o e n t r e 1978 y 1979 , para comenzar a rec u p er a rse len ta m en te en l o s años p o s t e r i o r e s . B r a s il , lu eg o una caicla d esd e 2 .7 p or c ie n t o a 2.2 por c ie n t o e n t r e 1978 y 1980 , com ienza a r ec u p er a rse p o ste r io r m e n te para quedar c a s i en e l mismo n i v e l . E l ca so de Jam aica tam bién a q u í r e s u lt a p e c u lia r porque l a p a r t ic ip a c ió n de l o s o c i a l en e l PBI a p a rece c r e c ie n d o a l o la r g o d e l p e r ío d o , s a lv o una ca íd a e s p e c ta c u la r en 1981 con p o s t e r io r r e c u p e r a c ió n . La A rg en tin a , p or su p a r t e , m uestra un c r e c im ie n to que s e d e t ie n e en 1980 para comenzar a d escen d er en e l tín ico año p o s t e r io r sob re e l que s e d isp o n e de in f o r ­ m ación. A to d o e s t o debe a g r e g a r se que s e t r a t a , en g e n e r a l, d e s it u a c io n e s n a c io n a le s en l a s c u a le s e l PBI s e ha d e t e r i o ­ ra d o , por l o c u a l e l m antenim iento de l a misma p ro p o rció n d e l g a s to s o c i a l , i n p l i c a , en r e a lid a d , una red u cció n d e l mismo. La in fo rm a ció n e s t a d í s t i c a d is p o n ib le c e s a en 19 8 2 . S in embargo, a lg u n a s in fo rm a cio n es p a r c i a le s y l a o p in ió n de l o s e x p e r to s t ie n d e n a c o i n c id ir r e s p e c t o a que l a s it u a c ió n s e Es d i f í c i l q u e p r im e r o s e p r e c is a r c u á l es reducen lo s h a b ía agravado en 1983 y 1984. el recu rso s se c to r s o c ia l fin a n c ie r o s . en Se ha afirm ado que l a s r e d u c c io n e s en ed u ca ció n y en a lim e n to s p r e c e d e n , en g e n e r a l, a l o s r e c o r t e s en l o s s e r v i c i o s de sa lu d (UNICEF, 1 9 8 4 ). algu n os p a í s e s , s in embargo, e l orden no e s e l mismo. En A s í , en C osta R ica s e h a b ría prod u cid o una in p o r ta n te red u cció n en l o s r e c u r s o s de s a lu d , m ien tra s l o s g a s t o s en ed u ca ció n h ab rían m antenido su p a r t ic ip a c ió n en e l p r e su p u e sto . - 24 - C u a d r o T GASTO SO C IA L COMO PORCENTAJE DEL P IB PAIS 1978 % 1979 % ANO 1980 % ARGENTINA 4. 2 4.4 BRASIL 2.7 COSTA RICA JAMAICA 1981 % 1982 % 5. 5 5. 0 • • • 2. 5 2 .2 2.5 2 .6 14. 9 19.2 19. 0 15.4 11. 7 1 1 . 2 13. 3 13.2 6. 3 1 4. 2 MEXICO 7. 6 7. 6 7. 8 8 . 1 8 . 8 PERU 3.9 3. 2 3. 3 3.4 • • • SANTA LUCIA P u e n t e : OPS. - 25 También s e ha afirm ado que l o s r e c o r t e s se producen prim ero en l a s á r e a s r u r a le s (UNICEF, 1 9 8 4 ), l o que p a rece e x p lic a b le dado q u e, p ese a e s t a r a l l í l o s grupos más n e c e s it a d o s , e l l o s c a r e c e n d e poder que h a cer v a le r en l a aren a p o l í t i c a . La red u cció n de l o s r e c u r s o s f in a n c ie r o s d e s tin a d o s a l o s s e r v i c i o s s o c i a l e s ha buscado s e r p a lia d a , en a lg u n o s p a ís e s ,in t r o d u c ie n d o t a r i f a s en s e r v i c i o s que a n terio rm en te eran g r a t u it o s . No cabe duda que muchos s e r v i c i o s s o c i a l e s , en e d u c a c ié n e s p e ­ c ia lm e n te , no s é l o no son r e d i s t r i b u t i v o s , s in o r e g r e s iv o s . Los aprovechan g ra tu ita m en te s e c t o r e s s o c i a l e s que e s tá n en c o n d ic io n e s de p agar. Pero e s a s it u a c ió n no puede g e n e r a liz a r s e . En muchos c a s o s , e l cobro d e t a r i f a s puede li m it a r e l a c c e so a l a s p r e s ta c io n e s s o c i a l e s y s e r a s í una b a rrera que e x c lu y e , ju sta m e n te , a l o s más p o b res. d) Las c o n se c u e n c ia s so b re l a o f e r t a de s e r v i c i o s s o c i a l e s Es p ro b a b le que haya h ab id o una d ism in u ció n c u a n t it a t iv a en l a o fe r ta de s e r v i c i o s s o c i a l e s , en muchos p a ís e s de l a r e g ió n . E llo e s una c o n s e c u e n c ia , ya a n o ta d a , de l a d ism in u ció n d e l g a s t o p u b lic o . Pero tam bién s e e s t a r í a dando un d e t e r io r o en l a c a lid a d de l a s p r e s ta c io n e s . E llo tie n e dos fu e n te s p r in c ip a le s . La prim era e s q u e, a c o n se c u e n c ia de l a d ism in u ció n de l o s fo n d o s d is p o n ib le s , e s n e c e s a r io e f e c tu a r r e c o r t e s en l o s g a s t o s . E l s e r v ic io s e m antiene pero no s e renuevan l o s e q u ip o s , em piezan a e s c a s e a r muchos im plem entos (como l i b r o s y ú t i l e s , en l a e d u c a c ié n ; vendas y m edicam entos, en l a s a lu d ) , s in l o s c u a le s l a p r e s t a c ió n d e l s e r v ic io no puede h a c e r se de manera adecuada. La segunda s e r e la c io n a con l a im p orta n cia tr a s c e n d e n te que en l o s s e r v i c i o s s o c i a l e s t i e n e l a rem uneración d e l p e r s o n a l. Cuando l o s r e c u r s o s e s c a s e a n , l o s su e ld o s com ienzan a d e t e r io r a r s e . E llo hace que muchos t é c n ic o s y em p lead os, e sp e c ia lm e n te l o más c a p a c ita d o s o l o s que t ie n e n más a lt e r n a t i v a s la b o r a le s , abandonen su em pleo. Por o tr a p a r t e , l o s que s e quedan s e s ie n t e n d e sestim u la d o s por l a p érd id a de s a la r i o r e a l . Tbdo e l l o co n trib u y e a que l a c a lid a d d e l s e r v i c i o p resta d o d ism in u ya. - e) 26 - Otros efectos de la c r is is i. Aumento de p r e c io s de l o s b ie n e s t r a n s a b l e s . Las p o l í t i c a s económ icas se g u id a s para p a lia r l o s e f e c t o s de l a c r i s i s han te n d id o a poner é n f a s is en l a n e c e s id a d de aumentar l a s e x p o r ta c io n e s y d ism in u ir l a s im p o rta cio n es de l o s p a ís e s la tin o a m e r ic a n o s , como manera de d isp o n e r de e x c e d e n te s f in a n c ie r o s que perm itan h a cer f r e n t e a l o s com prom isos d eriv a d o s de l a deuda e x te r n a . j E llo ha conducido a l aumento de l o s p r e c io s de l o s b ie n e s t r a n s a b l e s , l o que s e ha lo grad o m ed ian te l a a lt e r a c ió n de l a p arid ad ca m b ia rla , con l o c u a l s e ha d e se stim u la d o su u so in te r n o a e f e c t o s de d e ja r en s it u a c ió n de d is p o n ib ilid a d mayores volúm enes de e s o s b ie n e s para su c o lo c a c ió n en l o s m ercados in t e r n a c io n a le s . E llo ha a fe c ta d o e l p r e c io de l a c a n a sta b á s ic a a l i m e n t i c i a , e sp e c ia lm e n te en a q u e llo s c a so s donde d ic h o s b ie n e s p ro v ie n e n de l a a g r ic u ltu r a o l a g a n a d ería y forman p a r te de l o s h á b ito s a lim e n ­ t i c i o s de l a p o b la c ió n . Asim ism o, en a lg u n o s p a í s e s , de acuerdo a l a m agnitud d e l d e s e q u ilib r io e x te r n o y a l a u t i l i z a c i ó n e s p e c í f i c a que se h a c ía d e l fin a n c ia m ie n to e x te r n o en e l p erío d o p r e v io a l a c r i s i s , l a s p o l í t i c a s de a j u s t e buscaron con s in g u la r fu e r z a d e s in c e n t iv a r l a p rod u cción de b ie n e s no t r a n s a b le s como manera de r e a s ig n a r r e c u r s o s h a c ia e l s e c t o r de b ie n e s t r a n s a b le s . A s í, l a c o n s tr u c c ió n y l o s s e r v ic io s p e r s o n a le s s e v ie r o n fu ertem en te a f e c t a d o s , dism inuyendo l o s n iv e l e s de em p leo, de rem uneraciones y de a c t iv id a d econ óm ica. ii. La i n f l a c i ó n y su im pacto en l o s in g r e s o s f i j o s . Una de l a s c a r a c t e r í s t i c a s de l a s it u a c ió n económ ica la tin o a m e r ic a n a en l o s años r e c ie n t e s ha s id o l a i n f l a c i ó n . S i b ie n pueden d is t in g u ir s e p a ís e s c a r a c te r iz a d o s por m antener una t a s a de i n f l a c i ó n tr a d ic io n a lm e n te a l t a , de a q u e llo s o t r o s que s e han c a r a c te r iz a d o por t a s a s moderadas (cuadro 7 a ) , cabe d e s ta c a r que e l avance in f la c io n a r io ha s id o g e n e r a liz a d o y e l t ie n d e a p e r ju d ic a r a q u ien es dependen de in g r e s o s f i j o s p r o v e n ie n te s de su e ld o s y s a l a r i o s , p e n sio n e s y j u b ila c io n e s o in v e r s io n e s que r e c ib e n I n te r e s p a s iv o - 27 - Cuadro 7 a AMERICA LATINA: EVOLUCION DE LOS PRECIOS AL CONSUMIDOR ( Variaciones de diciembre a diciem bre) País 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 América Latina* 62.2 40.0 39.0 54.1 56.5 56.8 84.5 130.8 175.4 74.5 347.5 5.5 44.8 47.1 150.4 10.5 45.7 61.9 139.7 45.5 76.0 61.5 87.6 23.9 95.3 26.5 312 29.8 59.7 42.8 71.7 131.2 25.2 912 27.5 9.5 28.7 72.7 29.4 102.8 209.7 296.5 156.6 433.7 72.9 20.5 328.5 179.2 16.5 23.6 80.8 125.1 51.5 208.0 675.0* 1 682.3 * 194.7* 16.4* 22.2* 59.2* 105.8* 63.8* 15.4 16.1 17.8 14.5 18.6 9.1 8.5 14.1 12.3 65.1 17.9 11.6 8.7 12.6 6.9 81.7 24.3 13.8 -2.0 17.2 5.5 10.7 52.5 15.5 15.4 17.0 3.9r 15.7* 19.1* 13.1* 29.1 16.4 9.2 4.8 23.2 48 15.0 7.4 11.6 10.8 6.2 9.4 7.0 22.2 3.7 4.2 7.1 10.8 7.9 12.2 10.2 14.5 8.6' 6.9* 33.1' 40.0f 1.1* 25.4* 21.2'" 13.4/ 15.7* Países de inflación tradicionalm ente alta Argentina Bolivia Brasil1* Colombia' Chile México Perú Uruguay Paises de inflación tradicionaimente moderada Barbados Costa Rica Ecuador* El Salvador Guatemala Guyana Haití1 Honduras Jamaica Nicaragua Panamá Paraguay República Dominicana Trinidad y Tabago Venezuela 25.9 174.3 27.2 44.7 431 29.3 635 20.7 32.4 39.9 57.3 7.9 3.9 4.4 13.1 5.2 8.8 9.9 53 9.8 14.9 7.4 9.0 5.5 7.7 14.1 10.2 4.8 94 8.5 11.4 8.1 18.9 9.2 -1.4 5.6 8.3 6.2 4.8 3.4 7.0 12.0 6.9 169.8 13.5 38.1 17.8 30.3 16.2 73.7 46.0 9.8 11.3 8.1 11.8 14.6 9.1 20.0 5.5 5.4 494 4.3 5.0 16.8 1.8 88 7.1 29.8 38.9 20.0 66.7 83.1 20.1 16.8 13.2 9.0 14.8 13.7 19.4 15.4 18.9 19.8 70.3 10.0 35.7 26.2 19.5 20.5 15.3 15.0 28.6 24.8 14.4 8.9 4.2 16.6 19.6 97.9 24.1 20.7 98.8 32.9 2.0 14.1 9.8 15.4 7.0 Fuente: Fundo Monetario Internacional, inti-rtutiotul lituncuí Slatiuics, noviembre 19K1, e información oficial proporcionada por los países. "Los totales de América Latina y Ijs cifras parciales de los grupos de países corresponden a las variaciones medias de los países, ponderados por la población de cada 3 fto. ^Corresponde a la variación entre noviembre de 1981y noviembre de 1983. *G>rresponde a la variación entre septiembre de 198-1y septiembre de 198V JHasta 1979 corresponde al índice de Precios ai Consumidor en la ciudad de Rio deJaneiro: Jesde 1980en jde/ante corresponde a la variación del Totjl Nacional 'Hasta 1980 corresponde a la variación del Indice de Precios al Consumidor de Obreros: Desde 1981 en adelante se refiere a la variación del Total Nacional, que incluye a Obreros y Empleados. Corresponde a la variación agosto de 1984 yagostode I98.V 'Corresponde a la vjrüción entre ocrubre de 1984 y octubre de 1983 Hastj 1982 corresponde a ía vanaoón del índice de Precios al Consumidor en la ciudad de Quito: desde 1983 corresponde j) índue de Precios al Gmsumidor Nacional, área urbana. 'La serie corresponde a la variación entre septiembre del año indicado y septiembre del año anterior. Girresponde a la sariactón entre junio de 1984 y junio de 1983 4G>rrespunde a la variación entre marzo de 1984 y marzo de 198>. 'Corresponde a la vjrijción entre julio dt 1984 y julio de 1983. '"Garresponde a la variación entre mayo de 1984 y mayo de 1983. Fuente : C E P A L . - 28 - f i j o y que no s e en cu en tran Indexados con l a s t a s a s n a c io n a le s de in fla c ió n . iii. Aumento de l a s d is p a r id a d e s r e g i o n a l e s . E l im p acto de l a c r i s i s ha a fe c ta d o de manera d i f e r e n c i a l a l a s r e g io n e s de un mismo p a ís . Las p o l í t i c a s m acroeconomica s , en e s p e c i a l l a s c a m b ia r la s , c r e d i t i c i a y de g a s to p u b lic o han provocado una merma, a v e c e s c o n s id e r a ­ b l e , en e l n i v e l de a c t iv id a d económ ica de a lg u n a s r e g io n e s , agudizando l a s d isp a r id a d e s p r e e x i s t e n t e s . A sim ism o, e s e v id e n te que en l o s p a ís e s donde hay una c l a r a d if e r e n c ia c ió n r e g io n a l de l a p ro d u cció n e l im pacto de l a c r i s i s ha s id o d if e r e n t e . Donde s e p ro d u cía para e l mercado in t e r n a c io n a l s e ha v iv id o una r e c e s ió n m ayor, que en lu g a r e s cuya p ro d u cció n s e o r ie n ta b a a l mercado in t e r n o . iv . R e s t r ic c ió n d e l c r é d i t o . Tcimbión debe d e s ta c a r s e e l im pacto de l a c r i s i s so b re l a s it u a c ió n d e l c r é d i t o . Cono s e s a b e , du ran te l a s dócadas p asad as l o s E stad os la tin o a m e r ic a n o s te n d ie r o n a f a c i l i t a r c r ó d ito s s u b s id ia d o s para l a a d q u is ic ió n de v iv ie n d a s l o s q u e, a l no e s t a r in d ex a d o s, p e r m itie r o n a c i e r t o s s e c t o r e s s o c i a l e s o b te n e r v iv ie n d a p ro p ia a p r e c io s i n f e r i o r e s a l o s de m ercado. E llo cambió du ran te l a dócada d e l 70 cuando s e t e n d ió a o to r g a r mayor lib e r t a d a l o s a g e n te s f in a n c ie r o s ,que p u d iero n c o lo c a r su s r e c u r so s c r e d i t i c i o s en o t r a s á r e a s . E llo p e r m itió una gran exp an sión d e l c r é d it o para l a compra de a r t í c u l o s e l é c t r i c o s , a u to m ó v ile s , e t c . , g r a c ia s a l o s c u a le s a m p lios s e c t o r e s de l a p o b la c ió n , in c lu s o p o p u la r e s , p u dieron t e n e r a c c e so a l o s m ism os, □ oviam ente, e s t e c r é d it o s e obtuvo en im p ortan te p ro p o rció n d e l endeudam iento e x te r n o . - 29 La c r i s i s ha conducido a r e s t r i n g i r d ic h o s c r é d i t o s , l o que s e acompaña de una e le v a c ió n de l a s t a s a s de I n te r é s que l o s to r n a I n a c c e s ib le s para grupos que a n terio rm en te h u bieran p od id o r e c u r r ir a e llo s . Además, l a s f u e r t e s r e s t r i c c i o n e s en e l s a l a r l o r e a l de d ic h o s e s t r a t o s tie n d e n a' d i f i c u l t a r aun más e l a c c e so a d ic h o s b ie n e s . Asim ism o, muchos in d iv id u o s que h ab ían a d q u irid o o b lig a c io n e s en d o la r e s s e en fren ta n a problem as d eb id o a l in crem en to d e l monto de su s deudas en razón a l o s r e a j u s t e s de l a s p a rid a d es m o n e ta r ia s. v. R e s t r ic c io n e s en l a a d q u is ic ió n de insum os y e q u ip o s de l o s programas s o c i a l e s . La p érd id a de r e s e r v a s I n te r n a c io n a le s y l o s cam bios d r á s t ic o s en l a p a rid a d cam b iarla han lle v a d o a l a s a u to r id a d e s a r e s t r i n g i r e l oto rg a m ien to de d i v i s a s para ccm pras y p ara e l pago de s e r v i c i o s en moneda e x tr a n je r a p or l o q u e , en muchos p a ís e s de l a r e g ló n , s e v i v i ó una d i f í c i l s it u a c ió n p a ra l a a d q u is ic ió n de insum os y e q u ip o s n e c e s a r io s p ara l o s programas de d e s a r r o llo s o c ia l. E llo fu e e s p e c ia lm e n te n o t o r io en e l ám bito de l a s a lu d , donde e sc a se a r o n l o s m edicam entos im portados o ela b o r a d o s a b a se de elem en to s in e x i s t e n t e s en e l p a í s , y donde tam bién s e c a r e c ió de l a s d iv is a s n e c e s a r ia s para rep o n er eq u ip o e in p o r ta r r e p u e s to s n e c e s a r io s para m antener en fu n cio n a m ien to a o t r o s . -30- II. La c r i s i s D I L E M A S D E LA E D U C A C I O N EN LA P R E S E N T E h a p r o d u c i d o un i m p a c t o c o n s i d e r a b l e p e c to s de la e d u c a c ió n y s o b r e p u e sto in c lu s o en e n t r e d ic h o a m p lia m e n t e a c e p t a d o s 1. lo s s e r v ic io s c ie r to s en l o s CRISIS so b r e d iv e r s o s as­ de e n se ñ a n z a y ha p r in c ip io s q u e h a b ía n s i d o años p r e c e d e n te s. R e d u c c ió n d e l o s recu rso s p r e s u p u é s ta le s p a r a e d u c a c ió n Sobre lo s s e r v ic io s de e d u c a c ió n e l im p a c t o d u c i d o com o c o n s e c u e n c i a d e u n a r e d u c c i ó n d e l o s s u p u é s ta le s con lo s qué c o n ta b a el se c to r . se ha p ro­ recu rso s L l cuadro y, pre­ con in f o r m a c ió n p r o c e d e n t e d e l Fondo M o n e ta r io I n t e r n a c i o n a l , m u e s tr a lo s c a m b io s p r o d u c i d o s a l o g a sto s e d u c a tiv o s g o b ie r n o la r g o de la com o p o r c e n t a j e d e l o s d écada g a sto s c e n t r a l e n un a m p lio c o n j u n t o d e l a e ste e l p e r ío d o rubro. c o n s id e r a d o En a l g u n o s e n o t r o s m en o s e x t r e m a s , lo que s e d e s t in a a la pero h a c o n tin u a d o a n te r io r d e m an era n o t a b l e , p e s e g u a ld a d e s y l a ha p r e s u p u é s ta le s en han s id o c o n s id e r a b le s » e n muy p o c o s h a h a b i d o p r e lim in a r e s a g r a v á n d o s e en e l 2. D u r a n te e l p e r ío d o c a íd a s se u n a u m e n to d e e d u c a c ió n . A lg u n a s o b s e r v a c i o n e s te r io r o la s del o m ás p a í s e s con r e d u c c io n e s de e llo s to ta le s en l o s r e g ió n . E l m ism o p e r m i t e a p r e c i a r q u e e n q u i n c e cerrado 1 9 7 3 -1 9 8 2 a lo p e r s is te n c ia parecen b ie n io in d ic a r que e l d e­ s ig u ie n te . A n a lfa b e tis m o lo s n iv e le s e d u c a tiv o s c u a l eran n o to r ia s d e g r a v e s p r o b le m a s . se la s h a b ía n e le v a d o grandes d e s i­ E l p r in c ip a l de -31Cuadrc 9 GASTOS DEL GOBIERNO CENTRAL EN EDUCACION COMO PORCENTAJE DEL GASTO TOTAL DEL GOBIERNO CENTRAL P a ís 1973 1971+ A rg en tin a Barbados B e liz e B r a s il C h ile C osta R ica D om inica Ecuador E l S alv a d o r C-renada Guatemala Guyana Honduras Jam aica México A n t i l l a s H oland esas N icaragu a r an ama Paraguay Parú R ep ú b lica Dom inicana Suriñame T rin id a d y Tabago Urugay V en ezu ela 1 3 -5 5 2 1 .6 9 ••• 7 .6 3 ••* 2 8 .9 2 1 2 .6 2 0 .1 7 •• 7 .3 7 • • 2 9 .3 6 •• 2 3 .0 9 2 6 .5 7 • • • • 1 6 .7 2 2 2 .5 5 27^8 2 5 .5 7 • . • • • • lk .8 k 22.1*7 .. . 16.27 , « 2 .0 3 1 7 .6 3 2 0 .7 0 IU .05 2 2 .9 5 lk .2 5 1 3 .3 3 1 5 .7 6 3.81+ 1U . 1+9 1 9 -3 2 13.61+ 23.1+9 1 1 .5 8 1 7 .1 0 • • » • • 12.21+ 1 8 . 92 1 2 .2 7 1 5 .3 3 1975 1976 1977 1978 10.61+ 7 -3 9 2 0 .5 8 *. 5 .8 1 .. 2 9 .6 5 2 0 .3 k 2 3 .2 0 8 .k 9 1 9 .0 7 l k . 12 5-13 •. 2 8 .5 1 1 7 .0 2 25-7 3 2 1 .1 7 1 8 .2 9 ... lk .2 8 1 7 .5 1 1 8 .3 8 1 9-9 3 5-77 13.6k 17 • 73 1 3 .k9 1 8 .8 6 1 1 .9 2 9.60 20.81 25.21 • • 6.81 • • 28.78 •. 27.06 23.78 .• 9.83 21.33 1 9 .3 3 18.23 3 .7 6 114. 7 k 16.88 1 3 . 31+ 20 . 1+7 10 . 3 k 16.29 • • 1 1 . k5 1 7 .1 5 Fuente: IMF, Government Finance Statistics Yerabook, Vol. VII, 21.06 ... >• 1 0 . Ik 20.69 19.75 18.22 7.39 16.91 16.33 1 2 .0 1 20.61 1 2 .0 1 5 .9 k lk.i+5 5.06 .. 25.70 10.63 2 7 .0 9 2 0 .7 1 • . 1 2 .5 2 1 3 .3 6 15.30 •. 1 9 .7 1 5 .0 5 1 3 .1 0 16.91 1 3 . k2 l6 .6 l 1 2 .7 8 • • . . • • • . • • • 1 1 .3 3 1 6 .3 0 1 0 .9 5 1 5 .7 1 8 .0 2 1 5 .5 1 1983. 1979 8 .3 1 1 9 . k5 1 2 .1 2 5 - k3 5-79 2 k . 78 1 0 .1 9 2 8 . k7 19-62 • • • ... ... • 1 7 .8 0 • • • 1 8 .6 7 5 • k3 1 2 .3 0 13. k9 1 2 .5 8 1 3 .8 1 1 3 .5 9 . . . 1 1 .7 1 9 • ko 1 8 .5 7 I960 1981 8 .8 3 1978 13.8k 3.k 2 5-39 2 k . 58 . *• 3k.7k 1 9 .8 1 . •• • »» • • . • ». . •• 17-93 7 .2 3 1 9 . k5 •. , 3*83 ..• 2 3 -6 6 ... 3 0 .0 7 17 -85 ... • . . ... • . . . •. 1 8 .19 . « ♦ 1 1 .5 3 1 3 .3 7 1 2 .8 8 1 1 .0 9 12.5k • • . • • • 8 .7 0 2 1 .k l 1982 16. kl » . . . . . ^ * i o 1 11 O . i t 11.31+ 1 3 .8 3 . . . 1 1 .2 3 7 .6 7 1 8 .3 2 l ". 3 k 6 . 32 -3 2 - e llo s era p o rta n te el a n a lfa b e tis m o , en v a r io s p a ís e s que s e g u ía de la te n ie n d o r e g ió n . agrupando a lo s r io r e s al 10 p o r c i e n t o , r io r e s a esa c ifr a . fech a s (a lr e d e d o r de 1 9 5 0 , de 1 9 6 0 , de 1970 y de 1 9 8 0 ). t ie m p o q u e l a A s im is m o , se p resen ta en p r á c t i c a to d o s d e s tin a d o s E sto p e r ­ a l m ism o m a g n it u d d e l lo s que en l o s que lo s a la s a c c io n e s s itu a c ió n áreas r u r a le s , su in t e n c ió n im p e r a n te , no s e com o c o n s e c u e n c i a d e l a s a e r r a d ic a r e l E l UNICEP h a d e t e c t a d o p r im e r o s p ro g ra m a s el e s a s m e ta s. d e s tin a d a s o e n le n te z c a n . de in ic ia r que c o n s titu y e g o b ie r n o s m a n if e s t a r o n p r ó x im o s a ñ o s , la s p o lític a la c r a l o s m e c a n is m o s p a r a a l c a n z a r s e p a r a lic e n a lg u n o s p a í s e s , l a v o lu n ta d y a c a b a r con l a p r e s u p u é s ta le s , a n a lfa b e tis m o la o su p e­ p ara cu a tro en ca d a c a s o , p a ra te r m in a r con l a s e n tid o Es p r o b a b l e lo s en e l p a s a d o , S i b ie n d e a v a n z a r en e s e r e d u c c io n e s que h u b ie r o n la fu e r a n in f e ­ 30 p o r c i e n t o , in fo r m a c ió n im ­ e x is te n te . r e q u e r id a s a n a lfa b e tis m o . p u s ie r o n la al ta sa s p r im e r a fo r m a d e a g r u p a c i ó n m u e s t r a Al p arecer f a lló , a c c ió n e s que su s 20 p o r c i e n t o , grandes avan ces p r o b le m a t o d a v í a la s al segú n E l cu a d ro 10 m u e str a s itu a c ió n m ite n o ta r lo s p a ís e s una in c id e n c ia en que s e d e s c o n tin ú a n so n donde e s t á el p r in c ip a l fo co de p e r m a n e n c ia d e l a n a l f a b e t i s m o . 3. E l a p a ra to e s tr a té g ic a E llo en l a de ig u a la r la s o p o r tu n id a d e s y el m e d ia n te una f u e r t e dades p la z o , s o c ia le s in g r e s o a l a lc a n z a r la te n d e r ía n p o b la c ió n la la fu n c ió n p o b la c ió n . 1 e n E uropa y e n tr e n iv e l educa- : que ha h e c h o p e n s a r que m a tr íc u la a verse n iv e le s tie n e r e a liz a d o s c o r r e la c ió n p e r c ib id o , lo e x p a n s ió n d e l a heredadas de to d a e s tu d io s U n id o s q u e m u e s t r a n u n a a l t a a lc a n z a d o c o b e r tu r a c o n c e p c ió n d o m in a n te , e n c u e n tr a ap oyo en d iv e r s o s E sta d o s tiv o e s c o la r , La e x p a n s i ó n d e l a e s c o la r , su p erad as p a r e jo s la s d e s ig u a l­ e n e l m e d ia n o y a lto s d e e d u c a c ió n . -3 3 Cuadro 10 A N A L F A B E T I S M O ( P o rc en ta je de l a p o b la ció n de 15 años y m ás) A lrededor de 1950 I960 I 97 O 13.6 8.6 1.8 ■ 7.h O.7 1980 Menos d e l 10$ A r g e n t i n a Barbados B e liz e Cuba Guyana Jamaica T rinid ad y Tabago Uruguay 8 .9 8 . 8 3 .9 2 2 . 1 2U .I 23.0 26.2 12.9 18 . I 6 .6 9 - 5 8.U 3 -9 7 -8 6 . 1 Menos d e l 20$ Colombia C osta R ica C h ile México Panamá Paraguay 37-7 2 7 2 0 . 6 1 5 .6 1 9 - 8 I 6 .I+ 1+3-2 3 I+ . 5 3 0 .0 23 -3 25-5 3 I+ . 2 .I 19- 11.6 1 1 . 0 25.8 2 1 .7 I 6.0 12.9 2 0 . 0 Menos de 30$ B r a s il Ecuador Perú V enezuela 5 0 .5 1+1+.3 ... 5 0 .5 39-7 3 2 .5 3 8 .9 37-3 3 3 .8 2 5 -8 27 -5 2 3 -5 6 7 .9 70 -7 ... 6 1 .2 6 2 .2 ... 8 5 .5 55-0 5 0 .2 35-5 3 6 .8 5l+«0 3 8 .0 7 8 .7 1+3-1 1+2.5 33 -0 Más d e l 30$ B o liv ia Guatemala El Salvador H a ití Honduras N icaragua R ep úb lica Dominicana Fuente: CEPAL y UNESCO. 89.5 6U .8 6 l.6 57 -1 26.0 -34- En e s t e s e n tid o , la u n iv e r s a liz a c ió n se la in te r p r e tó eg reso la de la de o p o r tu n id a d e s m a tr íc u la b á s ic a com o i g u a l d a d 1982). (S o la r i ig u a ld a d de a cce so se ce n tr ó o p r im a r ia . S in y n o com o i g u a l d a d Como c o n s e c u e n c i a s e ha cr e a d o en em bargo, en e l una p i r á m i d e e d u c a t i v a d e a m p l i á b a s e y d e u n a c ú s p i d e m u y 'á g u d a . S i se c o n s id e r a com o un i n d i c a d o r a p r o p i a d o rtp Í T a m Íd .a c ió n ? ', é n t e n d i d b la d o s por c ie n to que s ó lo m ie n tr a s r esp e c to que e l r e sto de lo s s itú a n d e d e te n c ió n e l u m b r a l d e l 90 e l um bral d e l (A r g e n tin a , once p a ís e s e fe c tu ó el e n p r im e r o , 70% (C h ile , P erú y V e n e z u e la ), in c lu id o s c á lc u lo , en e l tie n e n a n o ta d o , no p u ed e d e ja r de r e c o n o c e r s e e s c o la r A n u a r io d e v a lo r e s que 50%. p or d e b a jo d e l P ese a lo in s c r ip to s so b rep a sa n tr e s 50% e l del UNESCO, a p a r t i r d e l c u a l s e se a lo s dos p a ís e s (C u b a y C o s t a R i c a ) , Panam á y U r u g u a y ) , t r e s de com o e l p o r c e n t a j e de. m a t r i c u ­ en q u in to año b á s ic o puede o b s e r v a r s e e l ín d ic e h a b ía n v e n id o m e jo r a n d o en l a s que la s ú ltim a s ta sa s d écad as. La p e n e t r a c i ó n d e l a e s c u e l a s e h a b í a h e c h o c r e c i e n t e . A h ora, puede p la n te a r l a h i p ó t e s i s q u e, a c o n se c u e n c ia de l a c r i s i s , d ic h a s t a s a s s e e s ta b iliz a r á n e in c lu s o , en a lg u n o s porque f r e n t e a in g r e s o s d e c r e c ie n te s , a q u é l l a s m ás p o b r e s a c c e d id o ayudas a la que so n la s e d u c a c ió n e c o n ó m ic a s , s e a m e d ia n te l a lo s s e a m e d ia n te S erá n e c e s a r io la r e a liz a r D ebe r e c o n o c e r s e s in o se c o n ce n tr a n in s e r c ió n q u e t o d a v ía no han a la o b te n c ió n de en e l m erc a d o in f o r m a l , e s p e c ia le s y r e c u r r ir e l im p u ls o a s c e n d e n t e d e l a (ig u a ld a d y a m e n c io n a d o a n te r io r se en lo s h ijo s Y e llo en e s p e c ia l q u e e l p r o b le m a p r i n c i p a l n o c o n s i s t e en p e r m a n ece r y c o n t in u a r SI a lo fa m ilia s , o r ie n ta r á n esfu e r z o s a c c e d e r o n o a l p r im e r a ñ o b á s i c o ca b e e s p e r a r que p o r l o p od rán d e s c e n d e r . d e l a m e n d ic id a d . m e c a n is m o s q u e p e r m i t a n r e c o b r a r tu ra . la s que tie n e n fo r m a l, p r á c tic a casos, en e l agrega se g m e n to s e llo - se d if ic u lt e a p a r a to que la pobres de a c c e s o ) a cob er­ en aun cuando en e l fu tu r o e s c o la r . r e p ite n c ia y la d e 1 a. p o b l a c i ó n d e s e r c ió n ( y , m ás a ú n , -35- en l o s se c to r e s que t ie n e n fr u str a n la s la s pobres r u r a le s ) d e s ig u a ld a d e s p r e te n s io n e s g r e g a e l p r o b le m a d e l a s te x to s, en c u e n ta in te r n o s . la A llí, a m p litu d que ll e v a con l a a p r o g r a m a r la s g u r a r q u e c u m p le n l o s 4. A to d o in te r n a s e x te r n a s cab e e s p e r a r que la que puedan e n c a r a r s e ¿D ónde i n v e r t i r c a c ió n es el e le m e n to c l a v e r a c io n a l de la p obreza: t a m b ié n s e a f i r m a q u e , r e n ta b le m e n te se ig u a ld a d y su s progra­ corre­ m ism a c r i s i s a c c io n e s , para a se ­ en e d u c a c ió n ? p ara la que la en t a n t o la in v e r s ió n e r r a d ic a c ió n e d u c a c ió n del en ed u ­ c ír c u lo e s un b ie n gene­ en l o s in g r e s o s Y fin ito a lc a n c e m ayores n iv e l e s d e s ig u a ld a d y, d e r iv a n m ayores a m ayor e d u c a c ió n , m ayores in g r e s o s . la lo hay m ayor p r o d u c t iv id a d s o s tie n e d e e s t u d i o ) , m i e n t r a s m ás p o b l a c i ó n e d u c a c ió n , m enor s e r á e t c .) . que la e sta s c o n s e c u e n te m e n te , que d e l a m ayor p r o d u c tiv id a d En c o n s e c u e n c i a , se a- que s e p r e te n d e a lc a n z a r . S u e le s u p o n e r s e que a m ayor e d u c a c ió n , in g r e s o s . e llo c u id a d o s a m e n te y a e v a l u a r l a s o b je tiv o s que (in fr a e s tr u c tu r a , s e r á n e c e s a r io d e s ig u a ld a d e s em pero, e s c o la r , p erso n a l d o c e n te , o b s tá c u lo s esas e l p eso d e c is iv o a l a p a r a to ig u a la d o r a s d e é s t e . la b o r a to r io s , b ib lio t e c a s , m a c ió n t e n g a lim ite e x te r n a s d e s ig u a ld a d e s P ara s u p e r a r t a l e s la to s d ebe r e c o n o c e r se (a ñ o s de y m ayor l a s o c ia l. E llo ha in s p ir a d o p a sa d o m uchas p o l í t i c a s e d u c a tiv a s A m é r ic a L a t i n a y e l C a r ib e , p e s e a que p o d r ía p o n e r s e en duda la p e r tin e n c ia tip o de e s te c a r e n c ia de e s tu d io s m ie n to s p a ra l a fu n d a m e n ta : d e fo r m u la c io n e s p a ra e s p e c ífic o s r e a liz a c ió n son c u e s tio n a b le s se en e l lo s tr e s o la de su s r e g ió n , s o s p e c h a en l o s c á lc u lo s . su p u e sto s la c la v e s p r o c e d i­ A s i m is m o , en que l a dada la t a m b ié n h ip ó te s is en -36- i) q u e l a m a y o r ía d e l a tiv o s ii) a lto s , que en e s t o s lo p o b la c ió n que no s u c e d e en l a p a ís e s , m e n te p o r l o s accede a n iv e le s lo s n iv e le s in g r e s o s p r á c tic a ; se e d u c a tiv o s , educa­ e x p lic a n a su n to fu n d a m e n ta l­ que es a lo m en os, d is c u tib le ; iii) que l a o fe r ta de fu e r z a de tr a b a jo a lta m e n te g e n e r a s u p r o p i a d em a n d a o c u p a c i o n a l , t r a n d o com o i n e x a c t o La i n v e r s i ó n ca d a s ha te n d id o En e l l a s la s la la s de r e to r n o la ta s a de r e to r n o in v e r s io n e s e le v a d a s en la e n tr e e c o n ó m ic o d e l a m e j o r i n v e r s i ó n é tic o y p o lític o 5. D esd e l o s té c n ic o s , te n d ie n te s y tra b a ja d o res la p la n ific a c ió n el su p u e sto im p líc it o se c to r se con lo de lo s e x te n d ió a d e te r m in a r c a lific a d o s e c o n ó m ic a . c a lific a d a d em an d a d e l o s D esd e l a pena p la n if i c a r años s e s e n ta , ra m a s d e a c t i v i d a d de tr a b a jo n iv e le s lo s la con e l p r in c ip io s o c ia l. recu rso s recu rso s e str u c tu r a d o h u m an os, h u m an os? e s tu d io s e l n ú m ero d e p r o f e s i o n a l e s , r e q u e r id o s u san d o r e la c io n a b a d e r e t o r n o m ás unen e l p r in c i p i o por la s p la n ific a c ió n d ife r e n te s de la fu e r z a l o s m éto d o s d e l e n fo q u e de d e l a m ano d e o b r a o d e l c á l c u l o se pero s o c ia l, p r á c tic a de r e a liz a r S ea que l a se h ic ie r a ( y m ás t o d a v í a e d u c a tiv o s ), ta sa s recu rso s dos dé­ s u p e r io r . p e r s p e c tiv a cu al se d e lo g r a r una m ayor ig u a ld a d ¿V a l e l a p r o s p e c tiv o s lo s en e d u c a c ió n t ie n e n e d u c a c ió n b á s ic a , e s t á m o s­ ú ltim a s e d u c a c i ó n m e d ia y l a e s m enor. e s ta ta le s la s i n d i v i d u a l e s m ás ' .a l t a d is p e r s ió n s o c ia l la que se a c t u a l co y u n tu ra . en e d u c a c ió n d u r a n te a p r iv ile g ia r ta sa c u a n to m ayor s e a e sta ta l en l a lo c a lific a d o con la s c o s to -b e n e fic io ,r e s tim a c io n e s de f u n d a m e n t a lm e n t e p o r p a r t e o m o d e r n o d e ,1a e c o n o m ía . del -37- S i la te s is u n iv e r s a liz a c ió n r e sp e c to a la s ta sa s d e l acceso a l a p a r a to e s c o la r y la s in d iv id u a le s de r e to r n o en e d u c a c ió n a p u n ta b a n b á s ic a m e n te a u t o p ía s la pobreza in d iv id u a l, la de ig u a ld a d p la n ific a c ió n v i n c u l a b a m a y o r m e n te c o n l a esp era n za s o c i a l y s u p e r a c ió n de de lo s recu rso s hum anos s e d e un c r e c i m i e n t o in d u s tr ia l s o s t e n id o y té c n ic a m e n te p rogram ad o. S in em bargo, lo s y en e s p e c i a l , la r e g ié n a r a íz e s tim a c io n e s s ib le s . la c a m b io s e x p e r i m e n t a d o s a lte r a c ió n de la de lo s Las t a s a s c r is is , p e r s p e c tiv a s e c o n o m ía s o n b a s t a n t e r o t a c ió n , b a ja p r o d u c tiv id a d c u e s tio n a n flc a c ió n a lta s lo s la s o c h e n ta . se se n ta , ha v i s t o , p a ís e s p a r tic u la r e s y r e la tiv a m e n te a l t a casi de la en e l g e n e r a liz a d a c a p a c id a d de lo s de a lt a de ab­ recu rso s p la z o . e x p e c ta tiv a s d e l d e s a r r o llo en lo s la s r e d u c id a s . c a r a c te r ís tic a s una p la n if ic a c ió n h u m an os e n e l m e d ia n o y l a r g o En s u m a , com o s e de a b s o r c ió n de fu e r z a d e tr a b a j o E l e m p le o i n f o r m a l y s u s s o r c ió n en h a c e n c a d a v e z m ás i n c i e r t a s 19 80 y 1 9 8 4 e n l a m a y o r ía d e l o s r e g ió n , fo r m a l d e l a m ercados de t r a b a j o d e d e s o c u p a c ió n a b i e r t a , e n tr e se c to r e c o n o m ía m u n d ia l r e c u r s o s hum anos r e q u e r id o s p a r a f u t u r o s no p r e v i s e d u p lic a r o n y la s de l o s en l a r e sp e c to a la v in c u la c ió n e n tr e p la n i y p la n ific a c ió n e d u c a c io n a l, q u e e r a n muy s e ven con c ie r t o e s c e p tic is m o al com en zar -38- III. DOS PROBLEMAS EDUCATIVOS BASICOS EN LA SITUACION ACTUAL: UNA CARACTERIZACION GENERAL A la lu z y de la c ia le s de la s e x p e r ie n c ia s v iv id a s in v e s tig a c ió n y p o lític a r e a liz a d a p la n ific a c ió n 1. en l a r e la tiv a s e d u c a c io n a l en l a L as d e s i g u a l d a d e s T a l com o s e m e n c io n a r a e n e l ex te r n a s: d écad as, sob re p o lít ic a s tie m p o , a lo s p r e se n te c a p ítu lo dos ú ltim a s r e g ió n e d u c a c io n a l en e l ú ltim o v e n t u r a r a lg u n a s p r o p o s ic io n e s la en la s e je s es p o s ib le a- c e n tr a le s de década. A c c ió n c o m p e n s a to r ia a n te r io r , a p a r a to a la s h e c h o , un a p a r a t o d is e ñ a d o p ara tr a b a ja r con d i f i c u l t a d e s in d iv id u a le s t a l e n t o s , m ad u rez p s i c o l ó g i c a ; p uede s in o s u c u m b ir a n t e e s tr u c tu r a lm e n te a s o c ia d a s a la tiv a m e n te el de t a le s r e n d im ie n to de e t c .) , no s o c ia le s e s c o la r . m anera en que v a r ia b le s s o c ia le s p obres y e l d esem p eñ o e s c o la r d e l o s la fa lta d e una ad ecu ad a e s t im u la c ió n en e l p la n o a f e c t i v o , lo s c o n d ic io n e s d u c id o s p o r l a e llo e n un a fe c ta n nega­ e s tu d ia n te s e str a to s. a lim e n ta c ió n , m a la s a e str a to s De (d ife r e n c ia s d e s ig u a ld a d e s que m u estra n l a e s c o la r a é l. de a p r e n d iz a je , fu e r a d e l a p a r a to tr a b a jo s p e r te n e n c ia En e f e c t o , c a r e n c ia s v e lo c id a d ex te r n a s m enores l a m a g n it u d d e l a s o r ig in a d a s S on m uchos l o s d e s ig u a ld a d e s el es d é b il para h a cer fr e n te m e d io i d e a l d e d e s i g u a l d a d e s so­ a tr ib u ib le c u lt u r a l de la s e l r e n d im ie n to e p is o d io s del la s c a r e n c ia s c e s a n tía e s c o la r . lo s c o n d ic io n e s p ob res, tie n e n en s a lu d de d e s n u t r ic ió n , e fe c to s p r o lo n g a d a d e l j e f e a d e te r m in a d a s fa m ilia s a c u m u la d a s p asad os o p r e s e n te s c lim a f a m i l i a r , tem p ra n a , la s p s ic o ló g ic o s de h o g a r , e t c ., y la s pro­ to d o de v id a m a t e r ia l y s o c io - u n a e n o rm e i n c i d e n c i a en -39- De e s t e m o d o , s i ig u a ld a d la se p r e te n d e r e iv in d ic a r d e o p o r t u n id a d e s , no s ó l o p r o m o c ió n y e l c a r e n c ia s egreso , en e l a c c e s o , no puede ig n o r a r s e p s ic o s o c io c u ltu r a le s e l p r in c ip io que a fe c ta n la s in o de la t a m b ié n e n c o m b in a to r ia de a a q u e llo s se c to r e s s o c i a l e s m ás c a r e n c i a d o s . Por c i e r t o , e x is tie r a n p o s tu la n e llo o, c ip io s id e a l la s p o lític a s r e s p o n s a b ilid a d de p la n ific a c ió n z o n te r e la tiv a m e n te Por t a n t o , com o un d a t o fic a c ió n s e r ía que t a l e s a l m en os, que fu e s e n to d a s no es lo si y, d r á s tic a m e n te s o c ia le s e s c o la r , a su m e l a que s e g u ir á v ig e n t e en e l fu tu r o e d u c a c io n a l d eb e c o n s id e r a r la s S in em b argo, su c o n s id e r a c ió n e d u c a c io n a l, no d eb e s e r u t i l i z a d a tic o . Por e l d is tin to a la com o l a tr ic ió n , tiv o a te n c ió n in te g r a l con lo s y p e d a g ó g i c o a l a lu m n o , e s c u e la , la m o v iliz a c ió n , la el al de su a c c ió n . com o un d i s c u r s o p la n ific a c ió n id e o ló g ic o -p o lí- c o n te x to c o m p e n s a to r ia ). de lo que (le v e m e n te E sta a c c ió n com­ d e p rogram as en á r e a s a l p r e s c o la r , la s a lu d o to r g a m ie n to d e b e c a s c o sto p la n i­ e x te r n a s y la p ad res y apoderados p ara e l el s o c ia le s a lte r n a tiv o nu­ apoyo e f e c ­ para ú t ile s de e s ta r en l a e tc . Hay t a r e a s com o d i s e ñ a r , c io n a d o s , c o m p e n s a t o r i a en e d u c a c i ó n n o c ió n d e e d u c a c ió n e l tr a b a jo e s c o la r e s , p r ó x im o en e l m arco d e l a p e n s a to r ia r e q u ie r e d e l d is e ñ o y e j e c u c ió n ta le s r e g ió n . d e s ig u a ld a d e s c o n t r a r i o , d e b e s e r a s u m id a e n e l c o m á n m e n te s e d e n o m in a a c c i ó n en e l h o r i­ d e s ig u a ld a d e s a p a r & to e s c o l a r com o un p a r á m e t r o i n e l u d i b l e (com o no d e p e n d e d e p r in ­ de la p ob reza y la s de gran en v erg a d u ra p ara la p robar, (u o t r o s p la n ific a c ió n e j e c u t a r , y e v a lu a r program as que p ara cad a r e a lid a d m e d ir y a n a l i z a r e l i m p a c t o d e l a s no S in em b argo, p o r u lt im o , no p a r e c e e s t a r p a ís e s s o c ia le s r e d u c id a s co n te m p o r á n e a s). d e l a p a r a to in m e d ia to d e l o s se d e s ig u a ld a d e s su r ja n c a r e n c ia s ta le s com o l o s m en­ com o r e l e v a n t e s ) ; (y d e l o s p rogram as) e n e l r e n d i m i e n t o y p r o m o c ió n c u la c io n e s que o p tim ic e n No a b o r d a r e s t a quem a s e g ú n e l r e p e tir ta r e a b ie n en r e n d im ie n to , fe n ó m e n o d e l a m e d io s y a l t o s n iñ o s a p r o p ia d a s , fa c ilid a d e s s ic ó lo g o s , e x tr a e s c o la r e s e t c .) c io n a le s o fe r ta en té r m in o s co sto s e stá n el c u a n tita tiv o s a un e s p a c io a la o p o r tu n id a d e s m ú lt ip le s h a sta de lo s e str a to s d e una e d u c a c ió n d e m ejo r d e l se c to r y r e c r e a tiv a s , a lo s fa m ilia s p r iv a d o . a m ás y m e j o r e s fís ic o adecuado, a p r o f e s io n a l de de r e a l iz a r a c tiv id a d e s de c i e n c ia , ta le s De e s t e t e x t o s , a b ib lio ­ a te n c ió n ta lle r e s a r te s, in s titu c io n e s m e jo r e s d o c e n t e s , e d u c a tiv a d e l a p a r a to a l m en o s), p or r e s t r ic c io n e s de d is tr ib u c ió n en e d u c a c ió n , te r iz a so­ por la h is ­ educa­ v ía de la d e m a y o res r e m u n e r a c io n e s . La o f e r t a de ó l, educa­ d e s ig u a le s y abandono e s c o la r , que la s lo s a la b o r a to r io s , a tr a e n p o b res deb en d e s ig u a ld a d e s en r e s u lt a d o s A d e m á s, y p r i n c i p a l m e n t e , p r iv a d a s lo s es­ e d u c a tiv o s . a cceso (d e sd e p a se o s e l v ie jo d e l a p a r a to a la s o fe r ta , en i n s t i t u c i o n e s d e p o r tiv a s tie n e n in s e n s ib ilid a d c a r a c te r ís tic o tie n e n p rogram as. in te r n a s tra d u cen pueden f in a n c ia r y c a n tid a d a r ti­ d em á s c o n t i n ú a n y e g r e s a n . en l a de s e r v ic io s es p ueden a c c e d e r , r e p ite n c ia d e s ig u a ld a d En e f e c t o , m odo, t a l e s y que s e de t a le s r e p r o d u c ie n d o para h a cer fr e n te fr a ca so , y c u a lita tiv o s , to r ia , él a co sto -e fe c to L as d e s ig u a ld a d e s c io n a l la tin o a m e r ic a n o c a lid a d lo s im p o te n c ia y de la e x te r n a s b u sca r y e n c o n tr a r la s s e g u ir to d o s y d e s e r t a r m ie n tr a s Adem ás d e l a te ca s r e la c ió n s ig n ific a cual s i 2. c ia le s la e s c o la r , d e l g a sto o r ig in a d a s por su p ob reza s o c ia l, en e l en l a a u s e n c ia d e b ib li o t e c a s p ú b lic o la p r e s u p u e s ta r ia s y de la fís ic a , y la b o r a to r io s , la m a v o r n a r t.p (o d is tr ib u c ió n orden p o l í t i c o p la n ta (d e la por razones de d e l E sta d o ), escasez la se in v e r s ió n carac­ de t e x t o s , la c a r e n c ia d e e s tim u la c ió n -41- y de p o s ib ilid a d e s de a cceso t r a n d o a d em á s e l p e s o a ta lle r e s en m a e str o s m al rem u n erad os. Es p r o b a b l e q u e l a c r is is que en e l p a sa d o fin a n c ia b a n p r iv a d o s , se hayan v i s t o a tr a s la d a r lo s a lo s e x tr a p r o g r a m á tic o s , con cen ­ h aya p r o v o c a d o au e m uchas f a m il ia s la e d u c a c ió n d e su s h i.lo s o b lig a d a s , s e r v ic io s ñor la e d u c a tiv o s p o d r í a p r o d u c i r s e un a g r a v a m i e n t o d e l o s p ú b lic a , p r e s u p u e s ta r ia s de a u la s y d o c e n te s. y l a m ism a o m e n o r o f r e t a lu m n o s p o r c l a s e la y, lo s e n m u ch o s y s o c io c u ltu r a le s e s tr ic ta m e n te d e d a r un t r a t a m ie n t o derecho a ed u carse) que s e o fr e c e a n iñ o s rep rod u ce la s c o n v ie r te de la c a lid a d (ig u a ld a d de e s t á m u c h ís im o de la o fe r ta de n u ev a m en te, p u n to d e v i s t a a s is te de a cce so a la o d el la in v e r s ió n de la to r io s , m e c a n is m o s d e p r o m o c i ó n , p erso n a l de lo s que l a s a m p lía . de la in v e r s ió n en e d u c a c ió n b á s ic a ) se c e n tr a l-. de la de la s in o e s c o la r no s ó lo la d is tr ib u c ió n p la n ific a c ió n (o c a r e n c i a s ) o r g a n iz a c ió n se en té r m in o s n e g a t iv o s e l a p a r a to e x te r n a s , s in o p r o p ia s e l d e s a r r o llo q u e , ad em ás, " ig u a l" e n e l p r o b le m a p o l í t i c o im p a c to s c a lid a d y a e r a m a la . e d u c a tiv o d e s ig u a l - ( e l no p r i o r i z a r m e d ic ió n d e l o s la e n t o n c e s , no s ó lo De e s t a m a n e r a , te r r e n o , D esd e e l e l n ú m ero d e a - que so n e v id e n te m e n te d e s i g u a l e s , d e s ig u a ld a d e s En e s t e en e d u c a c ió n a n iñ o s un s e r v i c i o d e s ig u a le s . m a y o r d em anda e d u c a tiv o s . D e sd e un e n fo q u e s o c i e t a l , fa la c ia e le v a n d o la n iñ o s p o b r e s a c c e d e n a una e s ó u e la co n c a ­ p e o r d o ta d a d e s d e e l p u n to d e v i s t a s e r v ic io s a u m e ñ ta r s u .d o ­ e n tr e casos, e d u c a c ió n en que la s c o n s e c u e n te m e n te , d e te r io r a n d o fo r m a , r e n c ia s m a te r ia le s a ju ste s e p r o d u c ir ía e d u c a c ió n im p a r tid a q u e , De e s t a el el in e r e s o s , De s e r a s í , p r o b le m a s d e l a im p o s ib ilita n A s í, de su s p ú b lic o s . a l a u m e n ta r s u a lu m n a d o e n u n a s i t u a c i ó n r e s tr ic c io n e s ta c ió n r e d u c c ió n en c o lé e lo s de la s o fe r ta su s d is tin ta s e d u c a c io n a l e s c u e la s n iñ o s , e d u c a c io n a l, v a r ia b le s (te x to s, u n ld o c e n te s , c o r r e la c io n e s la e tc .) la b o r a ­ sob re in te r n a s , el -42- d is e ñ o , la s e je c u c ió n c u a le s y e v a lu a c ió n de p ro g ra m a s, e t c . , no p a r e c e h ab er a v a n ces La c a l i d a d de la n e c e s id a d de a j u s t e s p r im e r l u g a r , a la no r e p o s i c i ó n de in f la c ió n , o tr a s son lo la s m e jo r e s p ú b lic a , c a lid a d b le m a p a r a l o s c o n s titu y e e d u c a tiv o s a la r ia le s e s c u e la s es lu g a r , por la p erson as a q u e llo la que l e to ta lid a d ta sa que t ie n e n así a la b a ja de la de la c a lid a d en la e d u c a c ió n de la en señ an za. d e l c u r r ic u lu m e d u c a c ió n , nunca ha c o n s t it u id o e d u c a c io n a l, un pro^- p e s e a que r e a liz a c ió n d e l p roceso 1 9 8 4 ). el fa c to r c la v e de lo el c u r r íc u lu m , que e fe c tiv a m e n te e n te n d id o no s ó l o d e l r e n d im ie n to da s e n tid o de lo que e s s u c e d e en com o l a p la n d e e s tu d io s -p r o g r a m a d e a s i g n a t u r a s - p l a n i f i c a c i ó n d a d e s -e v a lu a c ió n para conge­ p or d e b a jo de la a que a q u e lla s e l p r i n c i p a l in s tr u m e n to p a ra l a En e f e c t o , y e q u ip o n e c e s a r i o en se g u n d o esq u em as d e p l a n i f i c a c i ó n (R o ja s que lle v a n ,e n abandonen su s p u e s to s La p r o g r a m a c ió n la p r e s u p u é s ta le s l a b o r a l e s m e jo r rem u n era d a s y q u e , p r e s u m ib le m e n te , c o n tr ib u y e n d o En g e n e r a l , a ju ste s c a lific a d a s , 3• la s de lo s que pu ed e ll e v a r a lte r n a tiv a s s u fic ie n te s . de ú t ile s im p a r t ir una e d u c a c ió n a d ecu a d a y , o r e tr o c e so en e n s e ñ a n z a p u e d e d i s m i n u i r t a m b i é n com o c o n s e ­ c u e n c ia de la la c ió n son ta r e a s cadena d e .a c t iv i­ s i n o , m ás f u n d a m e n t a l m e n t e , com o y o r ie n ta c ió n tr a n s m itid o a esa y la s ca d en a , v à ie fo r m a s d e c ir , que a d q u ie r e esa tr a n s m is ió n . E llo e s d e r a d ic a l im p o r ta n c ia , p r e d o m in a n t e d e l a v e r con la n o c ió n e v a lu a c ió n de c a lid a d , c la v e s que c e n tr a n c a l i d a d , m ás q u e e n e l m ie n to ): tie n e la e l p r o b le m a d e l a e s c o la r . e sta r e le v a n c ia s ig n ific a c ió n m ism a tie n e que S in d is m in u ir la d im e n s ió n , a te n c ió n c o n tr o l de la la tr a d ic io n a lm e n te d e l r e n d im ie n to im p o r ta n c ia que c ie r ta m e n te dos a sp e c to s p or c u a n to en l a c o n v ie n e e n fa tiz a r p r o d u c c ió n de (e v a lu a c ió n d e l r e n d i­ y e l p r o b le m a d e l a u n if o r m id a d . -43- i) E l p r o b le m a d e l a m e n s io n e s : tr a n s m is ió n d e c ó d ig o s h a b ilita n te s de lo la r e le v a n c ia tr a n s m is ió n d e c ó d ig o s a fir m a c ió n d e l a poder de lo s id e n tid a d , grupos a lo s m is ió n d e c ó d ig o s la c u a le s r e fe r id o s de la s se s o c io c u ltu r a le s le s s o c io c u ltu r a le s in v o lu c r a d o s , a tr a v é s c ip a tiv a para s e le c c io n a r y d é l S e r v ic io no s o lu c io n e e d u c a tiv o la s u b s is te m a e ste la s s e n tid o , c u r r ic u la r e s E n tr e e l l o s e n to n c e s, p erson as con es la s que lo s y la de la r e s u lta e str u c tu r a s r e c ib e n . en tr e s u b s is te m a e n fr e n ta r se en l a _ s i t u a c i ó n n a tiv a s se e stá n p r o d u c tiv a s la En a r e p la n te o s a c tu a l, s in o en lo c a m b io s p r e v i ­ que a fe c t a r á n e x p a n s ió n d e l a s o lu c ió n a la e d u c a c ió n . " r o b o t iz a c ió n " , que para lo s c o sto y a s í a u m e n ta r e l in c o r p o r a n d o a l s is te m a d e u n a " e d u c a c ió n a d e c u a d a , q u e l e s de la o fe r ta en e l pa­ e c o n ó m ic o . c o n s id e r a r l o s " a b a r a ta m ie n to d e l d e p a s a r a fo r m a r p a r t e p a r ti- o q u in c e a ñ o s m ás. n e c e s a r io De s e r a s í , p e r m ita a t r a e r i n v e r s i o n e s que q u ie n e s de p ero t a l vez que p a r e c e h a b er e x i s t i d o y el la p r o v o c a r á u n a p é r d i d a d e i m p o r t a n c i a d e l a m ano d e o b r a e n l o s no p a s a r á y a p o r e l re­ p e c u lia r e s in v e s tig a c ió n d em a n d a d e s u s u s u a r i o s , e d u c a tiv o c a b e m e n c io n a r l a d e p r o d u c c ió n . la grado d e p a r t ic ip a c ió n p e r m ita una m e jo r l i g a z ó n p en sa n d o no s ó l o en l a s tr a n s­ c o n t e n id o s .( T a m a y o ) . q u e s e b á n l a s i.dem andas 'ien d i e z s ib le s y el un c u r r í c u l u m ; que s e tr a n s m ite n a u to r id a d e s d eb en Al r e sp e c to , adecuados a o r g a n iz a c ió n r e le v a n c ia , de la s in c o m p a tib ilid a d sa d o e n tr e e l la a p lic a d e l d e s a r r o llo Es p r o b a b l e q u e e l l o d i­ que im p liq u e d is t a n c ia m ie n t o E l l o p u e d e h a c e r r e c o m e n d a b le a l g ú n lo s (le n g u a je ) tr e s a l c o n t r o l s o b r e e l m e d io m a t e r i a l y f í s i c o . fo r m a s y c o n t e n id o s c a r a c te r ís tic a s de b a se a u to n o m ía , E l a s u n t o c r u c i a l d e l p r o b le m a d e l a la c ió n a su v e z , s im b ó lic o s p ara c u a lq u ie r a p r e n d iz a je co n c r e to ; p re se n ta , p o b la c ió n p a ís e s de la S erá n e c e s a r io e d u c a tiv o ú til p e r ifé r ic o s m ano d e o b r a " q u e e m p le o . sea co sto s te n g a n a l t e r ­ e n e l m om ento e c o n ó m ic a m e n t e a c t i v a . -HH- ii) de la E l p r o b le m a d e l a r e le v a n c ia , g e n te s p la n e s de lo s p a ís e s , tie n e u n ifo r m id a d , que v e r con la e d u c a tiv o s n a c io n a le s es p o s ib le p e r tin e n c ia ú n ic o s id e n tific a r e s tr e c h a m e n te v in c u la d o d e m a n te n e r v i ­ cuando, p o b la c io n e s al en la m a y o r ía c u ltu r a lm e n te d e s ig u a le s . C ie r ta m e n te , fo rm e) la im p la n ta c ió n guarda r e la c ió n con a s p ir a c io n e s g e n e r a r d is c r im in a c io n e s S in r e a le s a la n e g a c ió n a b s t r a c t a im p o s ic ió n d e te r m in a d o s r u r a l, (c u r r íc u lu m d e m o c r á tic a s u n i­ en o r d e n a no en e l s e n o d e l a p a r a to e s c o la r . s in ó n im o d e a s u m i r d i f e r e n c i a s de t a le s c u ltu r a le s d ife r e n c ia s a je n o s p a r tic u la r m e n te v i s i b l e cu al la u n ifo r m id a d en e l a la p u e d e c o n d u c ir v id a c o tid ia n a de n iñ o s s u p r o p i o m undo c u l t u r a l . im p o s ic ió n de t a l e s cam po d e l a e d u c a c ió n c u r r i c u l a r d e b a s e u r b a n a o p e r a com o m e c a n is m o c o l o n i z a d o r d e l o s d e s v a lo r iz a n d o en l a d e m o d e lo s p la n e s gru p os. es en l a e fic ie n te a p r io r ís tic a s em b argo, d is c r im in a r no e s y la E llo de eso s r u r a le s , E llo es esq u em as c u r r i c u l a r e s ig n o r a n d o y a ú n m ás e v i d e n t e a p o b la c io n e s in d í­ gen as . A h o ra b i e n , lo s la p r o b le m a s d e l a e s tr u c tu r a c ió n r e le v a n c ia y de la p r o b le m a d e c r u c i a l i m p o r t a n c i a : En e f e c t o , en l a r e g ió n la r r o llo la c u r r ic u la r r e sc a ta n d o u n ifo r m id a d , fo r m a c ió n d e l o s sé por la s dem andas e s p e c í f i c a s que e s fu e r z o s d e te r m in a d a tr a n s m is ió n c u ltu r a l e n e l m e d io s o c i o c u l t u r a l d e l a p obreza. s im ila r e s a lo s de la t o p a c o n un m a e str o s¡ fo r m a c ió n d e m a e s tr o s no ha e s t a d o fo r m a l o i n s t i t u c i o n a l i z a d a De a l l í y d is e ñ o r e fe r id o s r e sp e c to a l d esa­ c u r r i c u l a r p u e d e n t e n e r un v a l o r t r a n s f o r m a d o r c r í t i c o . E x is te n p o co s c o in c id e n c ia a n á lis is el te m a e n s e ñ a l a r q u e m ás a l l á e l m a e str o , n e c e s it a e x ig e n c ia s sob re e sta r d e una r e a lid a d c a p a c ita d o s o c ia l (L o r e n z o ) . S in em b argo, hay de su " p r o fe s io n a liz a c ió n " , para h a cer f r e n t e q u e, p or lo g e n e r a l, a la s lo 1 -45- sob rep a sa n . veces, L a s c o m u n id a d e s s u e l e n un li d e r a z g o 4. Una d e l a s se que é s t e e s p e r a r d e l m a e s t r o , m u ch a s no e s t á C e n tr a liz a c ió n v s . en c o n d ic io n e s D e s c e n tr a liz a c ió n c o n t r o v e r s i a s m ás r e c i e n t e s r e la c io n a con la d e s c e n tr a liz a c ió n que d esem p eñ a e l E sta d o en l a en e l cam po d e l a e d u c a c ió n e d u c a tiv a , r e f e r id a a l rol e d u c a c ió n . E sta n o c ió n d e d e s c e n t r a l i z a c i ó n , p ecto s d e c u m p lir tie n e que v e r con t r e s as­ d e l o s m a lo s R e s u l t a d o s que e s e n c ia le s . En p r im e r l u g a r , h an p r o d u c id o l o s la v e r ific a c ió n esfu e r z o s 3 -9 7 6 ), p a r t ic u la r m e n t e la por p la n ific a r v e r tic a lid a d la e d u c a c ió n (F e r n á n d e z de lo s p rocesos, lo que e s t á conduciendo en l a a c tu a lid a d a una nueva v i s i ó n d e l p la n e a m ie n to , m a n ifes­ t a d o , p o r e je m p lo , en a lg u n o s de lo s tr a b a jo s p resen ta d o s R e u n ió n T é c n i c a d e P l a n e a m i e n t o E d u c a t i v o en 1 9 8 3 . E llo s p r o p ic ia n c e le b r a d o e n f o q u e s m ás g l o b a l e s en l a e n B u en os A ir é s ( CINTERPLAN), más p á r t i - c ip a t iv o s (R a v e lo ), más r é la c io n a d o s con p ro ceso s de ir tv e s t ig a c ió n - a c c ió n (Rojas 1983 ) , q u e r e e m p l a c e n u n a i n v e s t i g a c i ó n n o r m a t i v a p o r o t r a d e t i p o p a r tic ip a tiv d S in g ic o - b a sa d a en una a c c ió n em bargo, e s t a tie n e nueva c o r r ie n t e e l p e lig r o - la p la n ific a c ió n E l p r o b le m a , e n t o n c e s , no d e b ie r a s in o c o m u n ita r ia llé v a d a d e n e g a r p r o b le m a s n a c io n a le s ,a am bas p e r s p e c t i v a s , r e fle x iv a a su recu rsos s e r una o p o s ic ió n una c o r r e c t a e x tr e m o ló ^ que in v o lu c r a n y a c u a n tio s o s (M c G in n ). a p o lític a s d e l E sta d o . e x c lu y e n te de y ad ecu ad a c o o r d in a c ió n de a m b a s. En s e g u n d o e stá lu g a r , y e s tr e c h a m e n te v in c u la d o e l p r o b le m a d e l a e d u c a c ió n , e n te n d id o no s ó l o a d m in is tr a tiv a s m ás b i e n ú n ic a u s u a r io s de la o p tim iz a a c e r c a m ie n to d e l p r o c e s o fa m ilia s ). a n te r io r , d é fu n c io n e s e l poder c e n t r a l) , fo r m a d e e s t a r m ás p r ó x im o a l (la s lo a d m in is tr a c ió n de la com o u n a d e s c o n g e s t i ó n (q u e a l p a r e c e r , com o un e f e c t i v o b ase s o c i a l , de lo s d e s c e n tr a liz a c ió n con e d u c a tiv o s in o a la c o n tr o l d ir e c to L os d o s p u n t o s c o n s titu ir la r e a c c ió n y a u to r ita r io , de la s s in tu y a n en a c t o r e s en to n ces, s u til, en e l p la n o i d e o l ó g i c o , te c n o e r ó tic a m e n te a te n d ie n d o r e iv in d ic a c io n e s que, p r á c tic a , en l a d e l p roceso s o c ia l e s d e m o c r a tiz a r l a p éro in v o lu c r a parecen c o n t r a un E s t a d o a l t a m e n t e b u r o c r a t i z a d o que s e v in c u la m a y o r ía s , m ism o E s t a d o a n te r io r e s , lo s s u r g id a s n e c e s id a d e s del b e n e fic ia r io s (C a r d o so ). p la n ific a c ió n . c o n c é p c io n e s a la s se Lo q u e s e c o n s ti­ b u sca , La d i f e r e n c i a id e o ló g ic a s parece y p o lític a s ex­ tr e m a d a m e n t e o p u e s t a s . Un t e r c e r p u n t o r e l a t i v o en l a e d u c a c ió n s e p ú b lic o y lo r e la c io n a p r iv a d o en la a la n o c ió n de d e s c e n t r a l i z a c i ó n con la o fe r ta d e fin ic ió n de la y a d m in is tr a c ió n e sfe r a de lo s de lo s e r v ic io s e d u c a c io n a le s . P a r e c e o b v io que e l E sta d o no p u ed e d e s e n t e n d e r s e d e l f in a n - c ia m ie n to y a d m in is tr a c ió n de la le s ig n ific a tiv a s está n e x ig ie n d o m e jo r a s c a lid a d . S in e l g a sto p ú b lic o r e s tr ic c io n e s o g a sto ém b argo, t a l e s en e d u c a c ió n en o t r a s m ás e s p e c í f i c a m e n t e , A s í, p o r e je m p lo , s ig n ific a tiv a p a r tid a s in v e r s ió n m ayor c o n t r o v e r s ia lo la s de la que im p lic a r ía (s a lu d , o tro s de la fe r ib le s c r e c ie n te s v a lo r iz a c ió n y c a lid a d , e n un c o n t e x t o d e a c o m p e tir c o n l a in v e r s ió n p r e v is ió n e t c .) e d u c a c i ó n m e d ia a l a fa m ilia s e d u c a c i ó n m e d ia ; e d u c a c ió n r e la tiv a s o c ia l, de la e d u c a c ió n . r e iv in d ic a c io n e s d e c o n s i d e r a b l e m a g n it u d . que la s la se el ■ d e una L os p u n to s de la tr a n s fe r e n c ia e d u c a c ió n b á s ic a de lo s u s u a r io s es d e ja r de la d e d ip lo m a s y g r a d o s . de in g r e s o , lo s c a d a v e z m ás a d em an d a p o r e d u c a c i ó n lib e r a n d o y p r e s c o la r , y p r e s c o la r , p agasen d ir e c ta ­ segú n n iv e l e s segu n d o a te n c ió n b á s ic a y, en e d u c a c ió n p r e s c o l a r im p lic a n s u p e r io r y u n iv e r s it a r ia , a la en c a n t id a d en e s t a m a t e r ia p a r e c e n s e r : c a r g o d e l s e c t o r p r iv a d o p o s tm e d ia , c o n tr a r io , n iv e le s m e n t e , a l m en o s e n fo r m a d i f e r e n c i a d a co sto s que, e n tr a n d e l E sta d o p r e s u p u e s ta r ia s de recu rso s b á s ic a áreas con lo s al m e j o r a s s u p o n e n au ih en tofc e n p r e s u p u e s ta r ia s, s o c ia l e d u c a c ió n b á s ic a ; con e l l o lib r a n d o r e c u r so s tr a n s a l m ercado l a -47- IV. EL RETO DE LA CRISIS Y LAS OPCIONES PARA ENFRENTARLA A. H a c ia u n r e p l a n t e a m i e n t o d e l a s p o l í t i c a s p ara e n fr e n ta r la c r i s i s E l d ia g n ó s tic o d e l im p a c t o d e l a ha m o stra d o l a d ifíc il lo s p a ís e s un p r o c e s o de r e g r e s ió n es un p e r í o d o in d ic a d o r e s lin e a m ie n to s esas en que s e de d u r a c ió n s o c ia le s - p o lític a s b á s ic o s si es que s e se e n fr e n ta r ía in d e te r m in a d a , s in o c o m ie n c e n a m o s t r a r - d e te r io r o s n o ta b le s e v ita r muy a g u d a s . un e s t a n c a m i e n t o que e s p r o b a b le com o y a e s t á en la c a lid a d La por que lo s s u c e d ie n d o de la E l r e p la n te a m ie n to de l a s p o lític a s v id a de s o c ia le s s itu a c ió n d e s c r ita p r e c e d e n te m e n te e s r e a l c o r r e sp o n d e que e l E s ta d o a d o p te una m an era r e n o v a d a de c o n c e b i r p o lític a s esta ta l nueva s itu a c ió n p rovocada por la recu rso s in te r n o s , con la s te m e n te el p a p e l de s o c ia le s . Se r e q u ie r e una o r g a n iz a c ió n la q u ie r e E l p a p e l d e l E sta d o S i la la e n c u e n tr a n p o b la c ió n . 1. la s s o c ia l q u e , h a sta s o c i a l de c a r a c t e r í s t i c a s t a l que no s ó lo en a lg u n o s c a s o s a) d e s a r r o llo la tin o a m e r ic a n o s . e l m o m e n to , h a n i n s p i r a d o la sob re e l c o y u n tu r a h i s t ó r i c a Hay q u e r e p l a n t e a r l o s s itu a c ió n c r is is s o c ia le s fle x ib le s a tis fa c c ió n c r is is , con l a dem andas s o c i a l e s , y p ara p e r m itir l a de su s p r o p ia s n e c e s a r ia para o r ie n ta r que p ueda l i d i a r lo s g r a n d e s m a y o r ía s " n a c i o n a l e s . p a r tic ip a c ió n n e c e s id a d e s y escasos recu rso s escasez que se a de la ten g a la lo con de s u fic ie n ­ c o m u n id a d e n a u to r id a d en b e n e f i c i o de la s -48- Una t a r e a d e s a r r o llo in te r n a s en tr e im p o s te r g a b le s o c ia l h is tó r ic a m e n te y e x te r n a s lo s e x is te n te s , d ife r e n te s E llo grup os h a ce que la s s o c ia l. n iz a r to d a b) la dadas la s el d ific u lta d e s s o c ia le s , sean s o b r e e l m is m o . f u n c i o n e s q u e d e b e a s u m ir la s d e c o m p e n s a c ió n y d e c o n c e r ta rea , se r á n e c e s a r io reorga­ g u b e r n a m e n ta l. La f u n c i ó n c o m p e n s a t o r i a Se t r a t a p r in c ip io s itu a c io n e s c r ite r io que e l de in c o r p o r a r fu n d a m e n ta l de l a e q u id a d d i c e r a d ic a lm e n te de la g a sto p o lític a s o c ia l a p r o v e c h a r lo s s o lu c io n e s " d is c r im in a c ió n p o s it iv a " p o lític a d is tin ta s . s o c ia l. sea r e g r e s iv o . s o c ia l dos s o lu c io n e s s o lu c io n e s com o porque la s im ila r e s E l u n iv e r s a lis m o En u n a s i t u a c i ó n s o n m ás e s c a s o s a l m á x im o , e v i t a n d o s e le c tiv is ta s La d i s c r i m i n a c i ó n Y e llo 1/ a com o s o c i a l ha c o n d u c id o , en m uchos c a s o s , a m a tiz a r a l o s b e n e f i c i a r i o s recu rso s la que no c o r r e sp o n d e a p lic a r r e c u r so s para lo la s cu al es y p r o m o v e r un a c u e r d o En t o r n o a e s a d o b l e a d m in is tr a c ió n en p r e c is a r p o s ib le , p r in c ip a le s e l E s t a d o e n A m é r ic a L a t i n a ta c ió n c o n s is te y c o n d u c ir ía a l m ism o t ie m p o han t e n id o de lo s p o s itiv a que n unca e s s ie m p r e , lo s e sto en que lo s n e c e s a r io d e f e c t o s que es, e s tig ­ p rogram as. p e r m ite c o m b in a r l o a una u t i l i z a c i ó n m e jo r de l a s m ás a d e c u a d a d e l o s d is p o n ib le s . 1 / La " d i s c r i m i n a c i ó n p o s i t i v a " e s un c r i t e r i o q u e , a n t e l a e s c a s e z de r e c u r so s para p r a c tic a r p o lít i c a s u n iv e r s a lis t a s , b u s c a r c o m p e n s a r a l o s m ás d é b i l e s p r a c t i c a n d o u n a s e l e c t i v i d a d d e b a s e t e r r i t o r i a l , q u e e v i t a e l ex a m en d e l a s s i t u a c i o n e s i n d i ­ v i d u a l e s d e l o s b e n e f i c i a r i o s y a s í n o p r o v o c á e s t i g m a (E d w a r d s G. B a t l e y 1 9 7 8 ; F r a n c o 1 9 8 3 ) . -49- S i b ie n e l p r in c ip io e s b u e n o , no e s t á en su a p l i c a c i ó n . Es p o s i b l e s e le c tiv a e s p u r ia , en lo s sob re lo s in d ic a d o r e s p o b la c io n e s . que se que la Se t r a t a , p ob res. P ese a t a l e s es casos de im p a c to de v id a de la s de e s fu e r z o s p r o p a g a n d ís tic o s . c u á n tu m d e d i s c r i m i n a c i ó n ten d rá que s e r d is c u t id o d ific u lta d e s c o m p e n s a c ió n r e s u l t a A m é r ic a L a t i n a m e jo r a d e l n i v e l que v e r con e l E llo d e p r o b le m a s h a p e r s e g u i d o m ás e l en r e a l id a d , O tr o p r o b le m a t i e n e a fa v o r de l o s e n c o n tr a r en e x e n to in d u d a b le q u e e l m a r c a d a m e n te p r o g r e s i s t a en cada c a s o . p r in c ip io a p lic a d o a la de l a s itu a c ió n d e l c o n tin e n te . D eb e r e c o n o c e r s e t a m b ié n q u e e l m ism o h a s i d o , u n a r e c o m e n d a c ió n t e c n o c r á t i c a , q u e s ó l o p r á c tic a h a sta ah ora, p od rá p la s m a r s e en la c u a n d o s e a a s u m id a com o u n a d em an d a p o p u l a r p o r c o a l i c i o n e s p o lític a s . S i e s a cep ta d a , la d is c r im in a c ió n g o b ie r n o s la t in o a m e r ic a n o s a s ig n a c ió n p r o g r e s iv a c) La f u n c i ó n d e l g a sto im p o r ta n te s a v a n c e s hay que i r com o l o s C o m is io n e s P a r i t a r i a s , m ás a l l á o R e g io n a le s de r e la c io n a m ie n to g u b e r n a m e n ta l co n l o s g ru p os y o r g a n iz a c io n e s r a d ic a lm e n te al d is tin to S i no lo g r a n de r e s o lu c ió n en la v ig e n te e s ta b le c e r s e lo s de lo s en e l S o c ia le s , y s im ila r e s . de la de l a a d m in is tr a c ió n s o c ie d a d c iv il, p a sad o. fo r m a s a d e c u a d a s d e c o n c e r t a c i ó n , e n fr e n ta m ie n to s c o n flic to s . d el e s ta b le c i­ C o n s e j o s E c o n ó m ic o S e c to r ia le s c o n s e g u ir un t i p o van a p r e v a le c e r a lo s s o c ia l. fu n c ió n m ie n to de o r g a n i z a c i o n e s Es n e c e s a r i o p e r m itir á co n c e r ta d o r a P ara c u m p lir e s t a la s lo g r a r p o s itiv a y la s m o d a lid a d e s p r e t o r i a n a s -50- H a y , e n A m é r ic a L a t i n a , u n a f u e r t e d e m o c r a c ia . n e r la En l o s y p r o fu n d iz a r la ; em pero, r e s u lt a para p a ís e s s itu a c io n e s gru p os por b ie n e s s ie n d o s o c ia le s en e l c a n a le s de s o lu c ió n acu erd os e s ta b le s de la s s u p e r v iv e n c ia p o lític a , in c lu y e n ya que la s c a s i to d o s p r e se n te : que son e s c a s o s in m e d ia to . d) el c u e s tio n e s in te n c ió n , lim ita c io n e s p rogram as a u m e n ta r l a e fic ie n c ia Es in d u d a b le que d eb en com o s e v e , que e s tá n de e n fr e n ­ t a m b ié n c o n c e r t a c i ó n s u j e t a s a n e g o c ia c ió n agenda p o l í t i c a r é g im e n de p r o p ie d a d , e fe c tiv a s d e l m om ento s is t e m a s de a n o ta d a s y o tr a s s o c ia le s . e fic a c ia en l a sob re ta r e a s la n e c e s id a d que e s p o s ib le Se p r e t e n d e , con la con que se p r e s ta n lo s s e r v ic io s u tiliz a c ió n s e g u ir h a c ié n d o s e s o lu c io n a b le s que d eb en s e r e n fr e n ta d o s n e c e s a r ia m e n te s o c ia l d ep en d en de o p c io n e s se ha i n s is t id o Hay p r o b le m a s d e l d e s a r r o llo de d e l in g r e s o p e r s o n a l y r e g io n a l, s o c ia le s y m ejo ra r l a tiv o s p r o life r a c ió n esos a h a c e r c a d a v e z m ás i n v i a b l e p r o b le m a s d e l a En m u c h a s o p o r t u n i d a d e s e n c o n tr a r en l o s y q u e , p r o b a b le m e n t e ,lo d e s e m p le o , e t c . L as p r io r id a d e s p o lític a ? de su p e ra r l a s d ife r e n te s r e g ím e n e s d e m o c r á t ic o s . p a c to c o n s t it u c io n a l, c o n tr a e n tr e y de o b te n c ió n que l a tie n d a r e m u n e r a c io n e s , r e d i s t r i b u c i ó n p o lític a s En a m b o s , De n o c o n s e g u i r s e c o n tr o v e r s ia s s o c ia l e s , lo s de m a n te ­ b ú s q u e d a d e m e c a n is m o s a d e c u a d o s s o c ia le s La c o n c e r t a c i ó n se tr a ta de c o n s t r u ir l a . e s muy p r o b a b l e de l o s e x is te , de e n fr e n ta m ie n to fu tu r o ta m ie n to s y t e n s io n e s la en o t r o s , fu n d a m e n ta l l a su p erar la s s e g u ir á n donde e l l a d em an d a p o p u l a r p o r l a té c n ic a m e n te en p le n a de r e c u r s o s e sfu e r z o s en l a escasos. en e s e p o lític a p ara a lc a n z a r é p o ca de c r i s i s . m e jo r s e n tid o . s o c ia l, lo s o b je­ -5 1 - S ln e m b a rg o , d eb e t e n e r s e o p c io n e s en cu a n to a l d e s t in o e n c u e n t a t a m b ié n q u e l a s de l o s e s ta b le c im ie n to de p r io r id a d e s p ara e n r a iz a r s e p r o fu n d a m en te en e l e ) La r e c u p e r a c i ó n de la s La m u l t i p l i c i d a d lo s se c to r e s, lo s una p r o li f e r a c i ó n 16 q u e so n s u s avances r e c u r so s n a c io n a le s tr a s c ie n d e n el c ie n tífic o s E sto d e l a n a fa lb e tis m o su p on e d e s t in a r e l e d u c a c io n a l a e s t o s liz a c ió n E l e m p le o La c r e a c i ó n ha s id o de la s p o s te r io r lo g r o u tiliz a n la s lo de la a l d e s a r r o llo con la - s a lv o e s c u e la ta r e a u n a e n o r m e m o v i­ c o m u n ic a c ió n s o c ia l de c o m u n ic a c ió n grandes E llo e n A m é r ic a L a t i n a s e r v ic io s s o c ia le s ha h ech o que é s t o s c o m u n ic a c ió n casos fo r m a l, s o c ia l para e l e x c e p c io n a le s la e d u c a c ió n a p o n e r en e l ad ecuada y s is te m á tic a d if u s ió n ,e n t r e y s a n ita r ia s , o te le v is ió n - se para fin e s a d is ta n c ia , e tc . t a m b ié n c o n t r i b u y e de d ar una u t i l i z a c i ó n e d u c a tiv a s de la c e n t r a l de la r e d e s de r a d io d if u s ió n e d u c a c ió n cam pañas s a n i t a r i a s , la b á s ic a s : fin e s . e s p o r á d ic a m e n te fa c ilita n d o p rovocar s o c i a l de dos ta r e a s c u a l e x ig e de lo s s is te m á tic a m e n te a la La c r i s i s a lo r e fo r z a m ie n to esfu e r z o r e d e s n a c io n a le s o c u r r ir que la s r e la c io n a d o s s u e le n de d ir e c c ió n . s is te m á tic o de su s p r o p io s S u e le b u r o c r á tic o a d e s v ia r fija r s e b u r o c r a t i z a d o s , com o e d u c a c i ó n y s a l u d . no u t i l i z a r a n s o c ia le s y te c n o ló g ic o s y el dos o b je tiv o s , de r e c u r s o s en e s a 2. p o lític a s . gran d es p r io r id a d e s . e r r a d ic a c ió n b á s ic a . té c n ic o , d e c is io n e s c r e c im ie n to de program as y tie n d e n y al cam p o d e l o á rea de la s En m a t e r i a e d u c a c i o n a l e s p r e c i s o la el g ra n d es p r io r id a d e s de e n fo q u e s , grandes s in la s ta p e te la n e c e s id a d a e s o s m e d io s , g r a n d e s m asas d e t e c n o l o g í a s c o sto s a d ic io n a le s . -5 2 - D a d a c e r c a n o , d e l o s l a n o p a r e c e e l e m e n t o s c i a l m e n t e d e b e r í a e n z a r s e l a De y l o s a e l u n U na e d u c a c i ó n e d u c a c i ó n c o n s o n a n c i a p r e s t a c i ó n a m e r i c a n o z a d o y c o n l a m a s i v a a t e n c i ó n s e l e c t i v a d e b e e s a l t e r n a t i v a d i s t a n c i a . y S u d e f u t u r o m e d ia s e s p e ­ p o d r í a u t i l i z a c i ó n s a l u d , t i e n e q u e com o l i m i t a r s e s a l u d . p r o f e s i o n a l , l a d i v u l g a c i ó n d i s p e r s a s s o c i a l a l o s y a y o t r o s P u e d e c a s o s m e d i o s a d e l a u t i l i ­ c u l t u r a l , s i m i l a r e s . c o m u n i c a c i ó n p r o g r e s i v o . d e s c e n t r a l i z a d a d e s o c i a l e s e n l o s s o c i a l e s m o d o y r e a l m e n t e b a s a d a s e r v i c i o s d e n o e s t a t a l p o l í t i c a o r g a n i z a r s e L a t i n a e s e n o r m e s c o n s e c u e n c i a s , t a m b i é n e n E n l a s á r e a s t é r m i n o s f a v o r e c e r l a s E l l o e l c a d a , c r i t e r i o s e l v e z E s t a d o m ás d e l a l a t i n o ­ d e s c e n t r a l i ­ d e s c o n c e n t r a d o . A m é r ic a a y d e d e s c o n c e n t r a d a d e e n p r i m a r i a r u r a l e s s u b s i d i o u n a m o d e r n a . U na a p r i m a r l a s e d u c a c i o n a l e s s e r v i c i o s E n e s c u e l a s e n f r e n t a r p a í s e s . o b j e t i v o r e d d e b e r á r u r a l e s . r e c i c l a j e e l s e l a s p l a n e s c o m u n i d a d e s m a n e r a . a l a s d e q u e a l a c o m u n i c a c i ó n t e n d r í a 3 a a l g u n o s p a r a a e s t a m a s a s e n l a t a m b i é n d o t a r m o d a l i d a d e s e l e m e n t a l e d u c a c i ó n d e r e s p e c t o s u c e d i e n d o e d u c a c i ó n r e c u r s o s r e q u i e r e i n c o r p o r a r s e I n c l u s o , d e v i a b l e q u e c i e r t o e n c o n t r a r s e e s t á e s c a s e z e l m uy u n y s u b m u n i c i p a l i z a d o . e s p e c i a l m e n t e e n e l m e t r o p o l i t a n a s , e n e s p e c i a l a b s t r a c t o s , d e s a r r o l l o o r g a n i z a c i o n e s c o n t i n e n t e d e g r u p o s l a d e e l p r o c e s o s o c i e d a d l a m u n d o d e e n y l a s a t i e n e c i v i l , y a j p e r i f e r i a s . i t i e n d e v i n c u l a r l a s o b r e ¡ v e c e s m u n i c i p a l i z a c i ó n p o l í t i c a s o c i e d a d r u r a l E l l o t o d o e n c o n l o ! j | í r e l a t i v o E s á r e a s s i n a . a s u s d e m a n d a s . p r o b a b l e r u r a l e s q u e p u e d a l a ; d e s c e n t r a l i z a c i ó n a y u d a r a l d e f o r t a l e c i m i e n t o l o s d e s e r v i c i o s l a e n e c o n o m í a l a s c a m p e - ¡ j ; | -5 3 - T a m p o c o s e a u n a á r e a s p a n a c e a p r e t e n d e q u e ( t r á n s i t o , p o b l a c i o n e s q u e s e l a s d e u n a e c o n o m í a s p r o d u c c i o n e s D e b e p r o c e s o d e t r a t i v o s d e d e e t c . ) , d o n d e s e p r o b l e m a s p e r o p u e d e r e s u e l v e n e n l a e l s e e s p u r i a . q u e e n d i c h a s a c e r c a r l o s a l a s p r o b l e m a s y c o n c o o r d i n a r l o s t a m b i é n r e g i o n a l , s e r v i c i o s q u e e l p r o c e s o l o s d e l o s l l a m ó l a a t e n c i ó n T a m b ié n l o s r e c u r s o s , u n a p r o b l e m a s q u e s i g u e n l a a l a s l a s u p o n e com o i n a d e c u a c i ó n a d m i n i s ­ d e p e n d i e n d o e l c o n t i n e n t e . P e r o n o f o r m a l e s e n t a l s i n o q u e , q u e e s t o s d e s c e n t r a l i z a c i ó n s e n t i d o , r e a l m e n t e s e a n h a y a e s c a s o s . a p l i c a c i ó n r e g i o n e s , t o d o c u a n d o m e j o r a r s o c i a l e s , d e s c e n t r a l i z a c i ó n e n r e q u i e r e L a h a y s o b r e g e n e r a l i z a d o r e c u r s o s , p a r a o r g a n i s m o s c a p i t a l . s e o r g a n i ­ l o c a l i z a r s e r v i c i o s l a c o n c e s i o n e s y l a d e s c e n t r a l i z a c i ó n a d m i n i s t r a t i v o , d e s a r t i c u l a c i ó n t r a s p a s a r l o s d e d e d e f u t u r a , d e 1 9 8 4 ) . s e l e c t i v i d a d p r o p i o s u p o n e p a r t i c i p a t i v a p a r a l e l i s m o t o t a l ( B o i s i e r c o n s i s t e m u n i c i p i o d e s c o n c e n t r a c i ó n A n t e r i o r m e n t e c e n t r a l g r a n d e s m e t r o p o l i t a n a r e g i o n a l e s . i m p e d i r o d e l e s c a l a , i n s i s t i r s e b u r o c r á t i c a l o l o s i n s t a n c i a s p l a n i f i c a c i ó n l a s m a n e r a m u n i c i p a l i z a c i ó n a m b i e n t e , f o r t a l e c i m i e n t o l a s i g u a l s o l u c i o n e m e d io l a s l a a f e c t a n . E l z a c i ó n a q u e e s b a s t a e n d e l u n s i n h a c e r g o b i e r n o e f e c t u a r s i t u a c i ó n d e s c e n t r a l i z a c i ó n l a e s p u r i a , r e c l a m o c o n l a d e c o n -5 4 - 4. a ) L a E l s e f u n c i o n e s h a d e l c o n c e r t a c i ó n d e e n t r e co m o r e a j u s t e d e l a t o d a v í a E l l a s d e c o n . p a r t i c i p a c i ó n a n t e r i o r i d a d s o c i a l s e r v i c i o s m o d o d e p r i m e r y r e s p e c t o a l s o c i a l e s s u p o n e c o n c e b i r te m a a s a l a r i a d o s r e m u n e r a c i o n e s , l a s p u e s t a r e l a c i o n a m i e n t o g r a n a l a l a t i n o a m e r i c a n a s , a d e m á s m á s r e q u i e r e q u e d e a c e r c a d e d í a e n t r e l a c o n c e r t a c i ó n , t i e n e q u e d e v e r n u e v a s d e l a l a b u r o c r a c i a e n e c o n o m ía s c o n e l c o n f l i c t o p o l í t i c a s d e i n g r e s o , c o n d i c i o n e s p o r e l u n e n a c t o r e l E s t a d o r e l e v a n t e p e r í o d o t u t e l e d e l m u n d o L o m a r g i n a l d e c i s i o n e s d e s u s e c o n ó m i c o - s o c i a l e s . d e s o r g a n i z a d o s a f e c t a d o s e x i s t e i m p o r t a n t e n e g o c i a c i o n e s d e v i d a y d e g e s t i ó n o y l a a n ó n im o c r i s i s : d e r e c h o s m ism o d e l e l S é r á d e s e m p l e a d o . e n l a s g l a n d e s o c u r r e c o n l o s s e c t o r m a c r o e c o n ó m i c a s q u e i n f o r m a l g e n e r a l m e n t e s e c t o r e s d e l a e c o n o m í a , a d o p t a d a s s i n c o n c u r s o . E s d i f í c i l i m p e r a n t e , p u e d a s o c i e d a d é p o c a y i m a g i n a r g e s t i o n a d o r a d e s c u b r i r q u e b ) l a e m p r e s a . P e r o y u n e m p l e a d o r e s d e E s t e d e l a t i n o a m e r i c a n o , l o s com o s o c i e d a d . m i x t a s s u s e ñ a l a d o E s t a d o a d m i n i s t r a c i ó n l a p a p e l c o n c e r t a c i ó n Com o y t r i p l e l a m a n e r a e n f r e n t a r r e q u i e r e S e h a s e ñ a l a d o d e s c e n t r a l i z a d a d e c o n s c i e n t e l a e s t a d o e l l a S i n é x i t o m o d a l i d a d d e b i e n e s t a r p u e d e e m b a r g o , l a r e a l c o n v e r t i r s e c o n f l i c t o s e n b u r o c r á t i c a é s e d e e s m a n e r a l a e l d e e n o p r e s u n t o , u n s i s t e m a h e t e r o g é n e a d e s a f í o d e l a e n f r e n t a r l o . d e s c e n t r a l i z a d a q u e u n s u p u e s t o s e r v i c i o s d e e n m ú l t i p l e s t e n e r p a r t i c i p a c i ó n u n q u e l a t i n o a m e r i c a n a . s e y d e e n l o s L a a c t i v a c a m b i o s l o s e n s o c i a l e s g r u p o s l a e s c o n s o l i d a c i ó n l o g r a r s o c i a l e s d e l a l a s d e u n a r e d p a r t i c i p a c i ó n r e g i o n e s y c o m u n a s J -5 5 - I n t e r e s a , d e m a n d a d e s i s t e m a e n N a d ie c ) s e s a b e s e l a l e q u e t r a t a l o g r a r l a s p o l í t i c a d e d i f e r e n t e s s o c i a l . e s c o l a r , c o n s t r u c c i ó n t r a t a d e p o b l a c i ó n n u e v a s v í a q u e e x c e d e m á r g e n e s q u e i n t e r e s a o r g a n i s m o s a c u m u l a n , p o r c a p a c i d a d e n e l d e l a s u d e m a n e jo d e s t a c a r s e g u r i d a d l o s y f o n d o s p r e v i s i o n a l e s p u e d e n s o c i a l s e c t o r i a l , m e c a n is m o c r e a c i ó n De d e l a s f o n d o s d e u n a n u e v a s h e c h o , u n d e d e f o r m a s n u e v o p r o p i e d a d e s a l o s t r a n s f o r m a c i ó n e s p e c i a l a t e n c i ó n . y e l e n q u e l a s e c t o r g e s t i ó n P o r l o s e j e c u c i ó n t a l e s d e l a d e l a l o s q u e a t e n c i ó n m á s d e p o r com o a u t o ­ s e l o s a l l á l e s d e h a d e l a y d e e c o n o m í a , c l á s i c a s , l o s y , p u e d e c o r r e s p o n ­ l a t i n o a m e r i c a n a , l o s p o l í t i c a e n l a p r o p i e d a d . d i f e r e n t e s u r g i r a f i l i a d o s d e n t r o q u e a c t i v o s , t r a s c e n d e n c i a l a u s u a r i o s s a n i t a r i a , s o c i a l a p a r t i c i ­ r e c u r s o s d i s t r i b u c i ó n c o o p e r a t i v a s e s t r u c t u r a l d e r e a l i d a d . p a p e l p e r t e n e z c a n y s i r v e . P e r o e s p e c i a l p ú b l i c a l e s u n a o r g a n i z a c i ó n t e r c e r s i n d i c a t o s d e q u e d e l a c o n s t i t u i r d e p r i v a d a c a p i t a l i z a c i ó n p r e v i s i ó n , t i v a s u n c o n v i e n e o r g a n i z a c i o n e s t r a d i c i o n a l e s e n s e r v i c i o s s e r í a s e c t o r i a l e s . e s p o r y c o n c e p t o s s o c i a l . i m p o r t a n c i a i n v e r s i ó n d e a q u í l e a c t i v a p a r t i c i p a c i ó n p o l í t i c a s d e s u e s a d i f e r e n t e s y e l l o s d o n d e l a s l o s c u á l e l a b o r a c i ó n e n p a c i ó n l o s d e c o n s t i t u y e n d e l o s s e c t o r i a l s a n i t a r i a , f o r m a s l a p r o y e c t o s a q u e l l o c o l a b o r a c i ó n p a í s e s a i d e a l l o s r e s o l v i e n d o e t a p a s y a E l p o r i n t e r e s a d o s l a c o m u n id a d e x p r e s a r s e d i r e c t a m e n t e v o t e p o l í t i c a H ay v i v i e n d a b u s c a r U na d e l a p u e d a d e m o c r á t i c a s . l o s S e e n v i n c u l e p r e s e n t a n , m e j o r a q u í c a n a l c i u d a d a n í a e n c o m u n id a d d i d o e l l a e s e d e c i s i o n e s c u a l q u e p o r p a r t i c i p a c i ó n l a p o r q u e d e e l q u e L a u s u a r i o s d e y to m a a l t e r n a t i v o s m á s . t o d o , m a r g i n a l p r o c e s o s u n s o b r e d e a l a l a s e s t a d e p e r s p e c ­ m e r e c e -5 6 - B . L o s l a p o s t u l a d o s c r i s i s q u e s e r q u e c l o n e s s i b l e a e l l o s e e n e n p a r t i r e n s u e n l a s u n a e l m a r c o l a d e d i a g n ó s t i c o e s t e y e d u c a c i ó n e s t r a t é g i c a p á g i n a s a p l i c a c i ó n L a t i n a l a o p c i ó n e l a b o r a r A m é r ic a L o s l a p a r a d e d e l d e d i c a 1 . d e e s b o z a r o n t r a t a n d o e x i s t e n t e s A s e p o s i b l e s , y a g e n d a g e n e r a l e s a n a l i z a d o s e d u c a c i ó n , U n a a g e n d a a l d e e l d e p r o b l e m a s d e d e s d e l á y s o l u - r e c u r s o s d i f i c u l t a d e s C a r i b e , t i e n e n s e c t o r r e s t r i c c i ó n l a s e n f r e n t a r p r e c e d e n t e s , d i r e c t a d e p a r a y h a c e | p r e v i ­ c a r e n c i a s m u c h o s a ñ o s . p a r á g r a f o . m e n o r e s d e 6 a ñ o s y l a e d u c a c i ó n p r e s c o l a r i L o s n i ñ o s p o b r e s d e s v e n t a j a . l a c u a l t i e m p o n o d e s u A q u é l l a h a n p a r a De 4 0 $ u n l a e s c u e l a r e p r e s e n t a s u s o c i a l i z a d o s i n i c i a c i ó n a l c a n z a r s e d e s n u t r i c i ó n e n s u a l a s e n e n u n a e n c u e n t r o e n s u n o c o n m e d io c i e r t a s c u a l e s s i t u a c i ó n u n a c o n c l a r a c u l t u r a f a m i l i a r ; d e s t r e z a s c u e n t a d e a l p a r a m ism o c u l t u r a l e s u n a p o y o r e a l m e d i o . É l l b 1 9 8 0 s i d o i m p l i c a b á s i c a s , l l e g a n 19% l o s s e P o r h o g a r e s u b i c a b a c o n s e c u e n c i a s t r i c i ó n a e n m á s e n a q u e l l o s p e r í o d o s i n f o r m a c i ó n a l r e d e d o r r e g i ó n . d e g r a v e a c u e r d o h a b í a l a a g r a v a d e o t r a s e 66 m i l l o n e s s e e n c o n t r a b a l a c a l ó r i c a - p r o t e i c a d e d e d e d e p o r b a j o h a n s u l a v i v i d o q u e e p i s o d i o s d e s a r r o l l o U N IC E F , n i ñ o s e s t i m a l í n e a i m p o r t a n t e s q u e c r í t i c o s m a n e j a d a p a r t e , d e b a j o c a s o s (1979) m e n o r e s h a c i a l í n e a d e d e e s t a s i t u a c i ó n e r a l o s m e n o r e s d e n i ñ o s 6 U n a d e l a á . . a ñ o s e l p o b r e z a i n d i g e n c i a . é€ h a c i a 1 9 7 0 , d e 4 1 .9 % (C rls tia n s e 1 y l a s d e s n u ­ d e 6 a ñ o s - e n 1 9 7 0 (2 9 .8 % d e T e r c e r i m p a c t o l o s d e l a l a h a s i d o c r i s i s h a y a a v a n c e s q u e s e h u b i e s e n e x p a n s i ó n d e l d e 50 s u f i c i e n t e d e d a t o s ( M i r a n d a ) , e n r e g i ó n , l a l a t a s a h a c i a m is m a B a jo e l s u p u e s t o p r o g r a m a s e m p í r i c a d e H ay n a t i v a s a ) u n a t r e s d e y p r o g r a m a s t a l l í n e a s E x p a n s i ó n e m b a r g o , s u s d e b i d o l a a d e y d e l a v a r i a n t e s p o s i b i l i d a d e s m a g n i t u d d e c o n s t i t u i r u n a d i s p e r s i ó n c a r a c t e r í s t i c a b ) s o l u c i ó n P r o g r a m a s i n t e g r a l a l y l a m e n o s L a t o r r e y n a l i z a c i ó n y t i p o d e e s a l a r e l a t i v o l o s c i e r t o s d e O t r o s d e d e n o 3 a 5 a ñ o s e s t u d i o s o f e r t a . a p r o p i a d a a l l a d e b e n i ñ o a r t i c u l a c i ó n o b v i a . q u e d e f i n e n a l d e n ú c l e o d e l a s a l t e r ­ r e s p e c t o : p r e s c o l a r n o c i ó n e l i n s t i t u c i o n a l i z a d a , " j a r d í n i n f a n t i l " . b a j o S i n l i m i t a d a s c o r t e r e q u e r i d o s , u r b a n o , q u e p o b l a c i ó n n o s e c o n v e n c i o n a l e s , t r a b a j a n d o F i l p r i e s g o s n o a d e m á s a d e c á a a l a d e l a d e a t e n c i ó n o f e r t a m ás p r o g r a m a s q u e b u s c a n d i r e c t a m e n t e c o n l o s e t a l . . r e s i d e n e s t i m u l a c i ó n d e r u r a l . s u r g i d o d e . f a m i l i a , h a n t r a b a j o c o m e n z ó n i ñ o s e d u c a t i v o s f o r m a l , s u s d e r e s p u e s t a p r o g r a m a s n o ( R i c h a r d s , n i ñ o s p r e c e d e n t e . a u m e n t o S e g á n 8 . 9# d e l l i m i t a c i o n e s l o c a l d é c a d a s u e l l a m a r c h a p r e s c o l a r l a s M a g e n d z o ) . d e l l a D a d a e s c o l a r i z a d o , c o m u n id a d a p e n a s r e c u r s o s d e a t r á s i n s u f i c i e n c i a a l t e r n a t i v o s , p r e s c o l a r . i n s t i t u c i o n a l i z a d a d e u n a d e s o n l o s d e e s c o l a r i d a d e d u c a c i ó n l a p r o p o r c i ó n r e c u r s o s . p l a n e a m i e n t o d e e l n e c e s i d a d e s e d u c a t i v a s b ú s q u e d a d e q u e l a s e d u c a t i v o s r e s p u e s t a 2 . 0 # e m b a r g o , a l i m e n t a r i o s , p o l í t i c a d i v e r s a s q u e y S i n d e s e r í a G r a d o p r o b a b l e e n e d u c a c i ó n e s c a s o s h i p ó t e s i s d e p r o v o c a d o d e b r u t a 1 9 8 0 , l a ( e s t i m u l a c i ó n ) d e e s l a a l c a n z a d o a t e n d e r f a m i l i a s S e g u n d o a u m e n t a r h a y a o f e r t a p a r a d e m e n c i o n a d o ( T e d e s c o ) . c o n f i r m a n c o m b i n a r 1 0 .1 # h e c h o m e n o s , m e n o r e s c a m in o l o l o n i ñ o s l a s t o d o p o r d é c a d a l a P o r - G r a d o , o , L a e n P r i m e r G r a d o ) . d e s n u t r i d o s e n d e 57 e n M o n t e n e g r o l a b a s á n d o s e n o e n e t u n p a d r e s a l . , p r o f e s i o a c c i o n e s d e - " v o l u n t a r i a d o " n a c i ó n c o n c o n n i v e l e l e s p o r p r o g r a m a s O t r a p a r a e n l a l o s e n l a l a s d i f i c u l t a d e s e s p e c í f i c o s p a r a d e c o o r d i ­ t a l e s p r o g r a m a s , E s t a d o . n i ñ o s e s c u e l a 2 . d e l d e i n v e r t i r s i g n i f i c a t i v a m e n t e t i v o s p a r t e , m a n e r a c o n v e n i e n t e p r e s c o l a r o t r a - a l i m e n t a r i o s c e n t r a l c ) s i y , 58 m i r a r e n l a p o b r e s c a n t i d a d e l a s u n t o e x p a n s i ó n o y r e s u l t a c a l i d a d p l a n t e a d e l a l a l o s s o b r e e d u c a c i ó n p r e f e r i b l e d e d u d a m e j o r a r s e r v i c i o s e d u c a ­ b á s i c a . L o s n i ñ o s p o b r e s y l a e s c u e l a b á s i c a s e h a i n s i s t i d o j ! A l o d e l a r g o l a d e l e s c u e l a c i o n e s , l o s b á s i c a . p u n t o s s i g u i e n t e s a ) p r e s e n t e A i n c o r p o r a c i ó n s o c i a l e s c o n d e d e l p r o g r a m a s l a n i ñ o ; c o s t o s i m p l i c a y a f a m i l i a d e l a r e p r o d u c i r t a l e s a a l No e n e l l a , a p a r a t o s a l u d y a t e n d e r d e s i g u a l d a d e s r e p e t i ­ s e r B r a v o , e d u c a c i o n a l e s c o l a r , y e n p r o b l e m a s p a r e c e n n u t r i c i ó n ; a f e c t i v o l o s i n n e c e s a r i a s S c h i e f e l b e i n , e s c o l a r e s e t c . e n p l a n i f i c a c i ó n s o p o r t e b e c a s o p o r t u n i d a d , c a e r F a r r e l , e x t e r n a s co m o d e r e s p e c t o a l i m e n t a c i ó n , p r o g r a m a d e c o n ( S c h i e f e l b e i n L a a r i e s g o c l a v e s d e s i g u a l d a d e s r i d o s t r a b a j o , a l y H o r a , l e s , F u r t e r ) d e l a s r e s p o n d i e n d o p r o g r a m a s e d u c a t i v o a l m o v i l i z a c i ó n , l a s l o s d e s a r r o l l o p a g o d e s i g u a l d a d e s i n t e r i o r d e l r e f e ­ d e e x t e r n a s a p a r a t o e s c o l a r . b ) ! L a a c c i ó n e n a u m e n t a r c a n t i d a d e n b i b l i o t e c a s , p l a n t a y e l d e l d e s i g u a l d a d c a n t i d a d j E s t a d o a c c e s o y a f í s i c a , e t c . d e l o s c a l i d a d l a b o r a t o r i o s , c a l i d a d p a r a l o s r e v e r t i r in s u m o s l a m a e s t r o s , c o n d i c i o n e s e d u c a t i v o s . d o t a c i ó n f a c i l i d a d e s l a s d e t e x t o s d e p o r t i v a s m e j o r a s e n E l l o e l y d e i m p l i c a e s c o l a r e s , r e c r e a t i v a s , e s p a c i o y 59 - c ) A b o r d a r a s p e c t o s s e d e y c o n c o n l a s e l E l l o y d e e l a b o r a c i ó n m i e n t o A b o r d a r y a c e r c a r l a l a d e l a s u n d e l e ) u n a l a E s t a d o ú l t i m o , l o e x p a n s i ó n c o b e r t u r a s e h a S i n d e l a a s u n t o d a r s e d e m e j o r a h e c h o u n a o c h e n t a . d e t a l b a s e p a r a l a l a q u e s o n l o s a q u í t r a n s m i ­ t r a n s m i s i ó n s e r i a m e n t e , e l ( l o d i s e ñ o p o b r e z a " . e d u c a c i ó n , c o n e l y c o n g e n e r a n d o u s u a r i o s d e l o s ( c o n t r o l d e m o c r á t i c o d e l a n t e r i o r p u e d e r e s u m i r s e d e e d u c a c i ó n . d e l p l a n e a ­ p r o p ó s i t o s a t i s f a c i e n d o e s p e c í f i c a s s u s p r o b l e m a d e s c e n t r a l i z a c i ó n s o c i a l , d e e n d e m a y o r l a s c o n d i ­ s e r v i c i o s E s t a d o , a d m i­ d e m o c r a t i ­ l a l a . c a l i d a d l a d e l a c a l i d a d l a d é c a d a d e l a p a s a d a , e n h a y e d u c a c i ó n , u n A l o s q u e e n t é r m i n o a f a n e s d e S u p o n e r p o n e r l o s t é r m i n o s e n r e f e r e n c i a . e m b a r g o , e d u c a c i ó n , d e e f e c t ú a l a E l c o n t e n i d o s p l a n t e a r s e , d e s o c i a l m e j o r a r q u e l o s s e d e t a n t o E s t a d o ) . P o r l a a n e c e s i d a d e s c o m p r e n s i v o : a h o r a d e q u e c u r r i c u l u m u n i f o r m i d a d . " c u r r í c u l u m c o n t r o l d e l d e p r o b l e m a e s c u e l a n i s t r a t i v o s z a c i ó n e n c o n d u c e e l d e l c o n j u n t o a d m i n i s t r a c i ó n e f e c t i v i d a d c i o n e s com o f o r m a s p e d a g ó g i c o ) . d ) p r o b l e m a r e l e v a n c i a r e l a c i o n a t i d o s e l - t o d o n o p u e d e f o r m a c i ó n u b i c a c i ó n p l a n e a m i e n t o d e o r i e n t a d o s e r o p t i m i z a d o l o s m a e s t r o s , p r e p o n d e r a n t e e n l a s i n o a m e j o r a r s e p r o b l e m a a g e n d a l a c o n s i d e r a a l c u a l e d u c a t i v a c a l i d a d e l d e b i e r a d e l o s - 3 . E l e n s e ñ a n z a s u e s t r u c t u r a , t r a t a d e u n m e d i a m u c h o L a h a n i v e l l a s i n o q u e , l o v a l o r a d o s d e E l n o d e u n a e s t a e l d e s e m p l e o . E n d e m a n i f i e s t o q u e , p o n e m o d e r n o " a l d e l l a d o " r e f o r m a s m e d i a s o c i a l l a p o r l a s h a c i a a s e l a u n i v e r s i d a d , t e c n i c o - p r o f e s i o n a l g e n e r a l , t r a b a j o a l g u n o s p o r a l R e c u r s o s d i s e ñ o a s p e c t o s d e d e j u v e n i l d e (IF A R H U ) m u e s t r a n q u e p u b l i c a d o l a s e c o n o m í a , l o s p o r l a d o n d e m an o n o p a r a d e l a y l a t r a b a j o , m e n o s n i v e l t é c n i c o c a n a l i ­ s e e d u c a c i ó n e m p le o q u e F o r m a c i ó n P a n a m á , j ó v e n e s u n d e m a y o r C IN T E R FO R a c c i o n e s a e n t r a b a j o s o n r e g i ó n , d e l E s t e s i g n i ­ c u r r i c u l a r , s i g n i f i c a t i v a q u e p a r t i c u l a r m e n t e l a u n a I n s t i t u t o H u m a n o s l o s n o e v i d e n t e m e n t e i n d i c á n d o s e e s t u d i o l a d e l c u a n t o n o l a b o r a l . o p o r t u n i d a d e s d e e n d e m á s , s e g m e n to e s t u d i o p o b r e s , o f i c i o s , m u n d o d e l u n u n y l o e l E n j u v e n i l e s e n s e ñ a n z a d e m u n d o h a c i a e n f a v o r e c i e n d o L a s d e l p r o b l e m a , s e c t o r e s g r u p o s m e d ia o r i e n t a c i ó n p r i n c i p a l e n c u e n t r a e v i d e n c i a r e f i e r e h u m a n i s t a - t r a d i c i o n a l , o r i e n t a d o e d u c a c i ó n r e p r e s e n t a , d e l o s c o n t e n i d o s , e s t u d i a n t e s s e c t o r c o r t e c i e n t í f i c o - h u m a n i s t a . A p r o v e c h a m i e n t o e l d e s e T r a d i c i o n a l m e n t e , v a r i a n t e l a p r e s e n t a n . v e n i d o o b j e t i v o s . q u e q u e p r o b l e m a d e c r i s i s a r t e s s e a ñ o s , p r o f u n d a m e d ia l l a m a r s e s e s e y e d u c a c ió n p r o p i o . b i e n , m e d ia y u n a lá s u e l e n p r o f e s i o n a l l e s u s c o r r e g i r m á s y e n s e ñ a n z a i n c o r p o r a c i ó n q u e z a c i ó n e n e x i s t e n c i a f i c a e n m u e s t r a d e d e s t i n o l o g r a d o ju v e n tu d c o n t e n i d o s e n c i c l o p e d i s t a s i n La - 6 0 15 a 19 í n d i c e q u e d a d e c a p a c i t a c i ó n h a n d e o b r a e n u b i c a n , o c u p a d a p r e c i s a m e n t e , p o b r e s . l a e d u c a c i ó n d i v e r s i f i c a d a , m a t r í c u l a d e l a q u e q u e s o n e n s e ñ a n z a i n t r o d u c e n p a r a l e l a s m e d ia m o d a l i d a d e s a l a (D E A L C ), d e c o m p o s i c i ó n e n d o n d e s e - o b s e r v a u n c r e c i m i e n t o p r o f e s i o n a l , i n c r e m e n t o e m p le o r e d i s t r i b u c i ó n m e n o r a u m e n to E n c a p a s s o c i a l e x p l o s i v o d e l a q u e m e d id a e n o r i g e n e g r e s a r d e e s e p o r e g r e s o e n s e ñ a n z a t r a b a j o L a s y l a s a l a e n p a r e c e n De l a l a d e r i v e e n l i s m o , d e l i n c u e n c i a S i n s u p e r i o r t u y e n e l d e b e y a a l e n l a d e d e s u p e r i o r p r o s t i t u c i ó n e s o s e n l o s a ñ o s . p r ó x i m o s u n a u n i n c o r p o r a d o m e d i a q u e s o n y q u e s o c i a l d e c o n s i s t e a l m uy e l l a s g r a n e n e l m u n d o o p t i m i s t a s c o n t i n g e n t e s ( b á s i c a m e n t e , c o m p o r t a m i e n t o s q u e , n i v e l e s s o b r e c r e c i d o e l y d e d e l a l a d e u n i v e r s i d a d ) , E n m e r c a d o j u v e n i l e s d r o g a d i c c i ó n , S o l a r i e d u c a c i ó n e n t r e o t r a s y d e l a s t r a b a j o , e n q u e a l c o h o ­ y f u n c i o n e s , a u m e n t a r p r e v e r s e p o b r e s V a l e n z u e l a ) . m e d i a c o n s e c u e n c i a , i m p l i c a n p u e d e c a p a s ( I n s u n z a , s o b r e d e s e m p l e o . h a h a n p r o b l e m a n o e s o s s o c i a l a l d e s o c u p a c i ó n d e u n a e n i n c o r p o r a c i ó n e m p le o a l t e r n a t i v a l a y u n s u p e r i o r . r e f l e x i o n a r p r e s i ó n e n n i d e s u p e r i o r . e d u c a c i ó n n o a c o m p a ñ a d o s e c u n d a r i o , t é c n i c a s s e u n h a n d e riv a d o c u a n t i t a t i v a s c u e n t a l a h a e d u c a c i ó n l a e n p a r a E llo t é c n i c o - r e c o m e n d a b l e s . d e y s e s e c t o r ú l t i m o s t e n e r s e p r e s u p u é s t a l e s s o c i a l e s y f r u s t r a c i ó n a u m e n to e m b a r g o , u n a n i n o e l g e n e r a a b s o r c i ó n e d u c a c i ó n q u e s e f u t u r a s d e p o s i b l e s a l l í p o p u l a r e d u c a c i ó n p o s i b i l i d a d e s V e r a ) e n p o r a ñ o s m e d i a m o d a l i d a d m o d a l i d a d e s d i m e n s i o n e s p e r s p e c t i v a s e g r e s a d o s n o n i l o s n i l a in g r e s o . l a s n i v e l , i m p o r t a n c i a , l a s u s d e l d e m a n d a d e d e g e n e r a l , d e l a d e L l o m o v a t t e , e n s o c i a l e s l o g r a n d e l y s i g n i f i c a t i v a v a l o r a c i ó n - c o n s i d e r a b l e ( C o r v a l á n d e l 61 s e l a s c o n s t i ­ r e d u c c i o n e s t e n s i o n e s m o m e n to s m a n t e n d r á q u e a l t a - E n l a a l g u n a s t e s i s a ) c o b r o p l a n i f i c a c i ó n L i m i t a r d e s u s p o s i b i l i d a d e n s e ñ a n z a r e c u r s o s b ) e l e l p e r o e g r e s e n l a s d e i m p l e m e n t a c i ó n e n y , p a r a D i s e ñ a r l a l o e n s e ñ a n z a c u a l s e c t o r e s e n a c t u a l m e n t e m e d i a , i m p l i c a p o p u l a r e s co m o m e j o r a r a l p r i v a t i z a c i ó n l á v a lo r á e á tÓ ñ y l i b e r a r v í a n e g a r a l a l a c o n t r a p a r t i d a , l a c a l i d a d a l a d e p o c o v i a b l e p a r a l a d e l i b e r a r l a l a e n m a y o r í a l a e l d i r e c c i ó n , a t e n c i ó n y a s í e d u c a c i ó n c a p i t a l d e s t i n a r l a h u m a n o ) d e s d e c o s t o p o r r e c u r s o s a e l p u n t o l a e d u c a c i ó n d e c o n s i d e r a b l e s d e s f a v o r e c i e n d o l a a i n v e r s i ó n p r e s c o l a r . ( d e r e s o l u c i ó n e n s e ñ a n z a 1 ó d e l a d i p l o m a s 2 ! a ñ o s ) , l o s s u s l a p a r a l o s e m b a r g o , d e a y e s t e y u b i c a d o e n t r e d e a l l o p e r m i t i e n d o m e r c a d o c u a l p e r m i - I b á s i c a . c o n t e n i d o s i n c o r p o r a r l a p o b r e s , s a l i d a p o s i b i l i d a d e s p a í s e s d e j a n d o e d u c a c i ó n g r u p o s u n a p r o b l e m a , g r a d o s , e s t r u c t u r a , m e d i a , d e d e p o s m e d i a , o r i e n t a b l e s S i n d e a s i g n i f i c a , e n s e ñ a n z a p e r s p e c t i v a s t é r m i n o s ( e n m e d ia s u p e r i o r . e n s e ñ a n z a p r o p i o s . g r a n l a d e a c c e s o e n c a r e c e r y r a d i c a l m e n t e l a y t a l b á s i c a r e c u r s o s r e a l i d a d t e r m i n a l e s u n a e l E l l o E s t a d o , m e r c a d o , d e y e n s e ñ a n z a d o t a d o s p o b r e s , e l l a e m p le o a c r e d i t a c i ó n A l t e r a r o b j e t i v o y d e n i v e l . n i v e l m e d i a L i b r a r y d e u n l a e ) l o s m e j o r e s e e d u c a c i ó n e d u c a c i ó n t i r í a d e l f a m i l i a s h i j o s d ) a s i g n i f i c a r í a , d e j a n d o l a l a d e d u r a c i ó n p r o b l e m a s u s c ) s o c i a l i n v e r t i b l e s l a d e e s t a t a l d i s c u t e n b á s i c a . s u p e r i o r , d e s e e n u m e r a r : o p e r a c i ó n , E l l o f i s c a l e s p o s p o n e r d e i n g r e s o A u m e n ta r q u i e n e s a c c e s o c o s t o s d e e d u c a c i o n a l c o n v i e n e m e d i a . e d u c a c i ó n v i s t a q u e - 6 2 l a d e c o n e s t e t i p o p o l í t i c a s , r e g i ó n . o b j e t i v o s a l p a r e c e j m e n o s J - 4• L a e d u c a c i ó n v o lu m e n l i z a r d e e l m a n t e n e r t r a b a j o e l a l u m n a d o a s e c t o r e s p e r o p r o b l e m a L a a a p a r e c e r á d i f i c u l t a d c a l i f i c a c i o n e s p o s i t i v o . l o s d e e n P e r o p a í s e s , g r a d o s s t a t u s y e s t e e l e l e s t á a l y p e r o q u e e s m a r g e n p o s i b l e E s d e l e n e l E l v i s u a ­ c i e r t o q u e m e r c a d o p r e s e n t e r e a l i d a d , e v i d e n t e d e a l o q u e , n i v e l e s v a l o s q u e p o r. d e e s p e c i a l m e n t e m e d i a n o l a c o n d u z c a n c o n y l a r g o a u m e n t o e n u n a p l a z o f r u s t r a c i ó n m u e s t r a u n c a r á c t e r t a m b i é n c o n d e e l e n y a l d e l Y c o n j u n t o e s m o s t r a r d e s á n i m o . s e l e c t i v o , e n t r a d a d e e s p e c i a l p u e d e n l a s i n o m a y o r í a a c c e d e r . r e a l i d a d r e q u e r i m i e n t o s l a s e s p e r c e p c i ó n d e b e r í a l a l a e l e v a d o s , d e d e s i e m p r e a l o s e c o n ó m i c a s ) , m e n o s p e r s o n a q u e u n i v e r s i d a d l o y e l o b v i a m e n t e a c o m p a ñ a d o q u e e n e d u c a t i v o s g r a n d e s y q u e n o ( e x i g e n c i a s d e l p r o c e s o d e b e n h a c e r p r e v i o . p r o b l e m a a v a n c e l a s a l a s p i r a c i o n e s l a n o p r o b l e m a s . e g r e s a d o s . l a s d e s a r r o l l o d e e n p o b l a c i ó n , l o g r o y s i t u a c i ó n d u d a , e s t á , r e l a c i o n a d o a c a d é m i c a s s u s d o n d e T a m b ié n O t r o e s i n g r e s o p u n t o e d u c a t i v o n o l a e s p e c i a l e s a g r a v a d o . u n i v e r s i t a r i o s , d i f e r e n c i a s s ó l o d e d e u n a c a b e s u p e r io r c r e c i e n d o j u v e n i l e s e n f r e n t a r ta m p o c o e d u c a c ió n s i g u e o c u p a c i o n a l e s o s - p r e s e n t a f u t u r o a y u d a d i f í c i l , La u n i v e r s i t a r i a s u 63 e s e l n a c i o n a l , a p o r t e e n q u e t é r m i n o s c i e n t í f i c o - t e c n o l ó g i c o . s o l u c i o n e s s e p i e r d e n e n l a s d e u n i v e r s i d a d e s f o r m a c i ó n H ay a c u e r d o d i s c u r s o s d e p r o f e s i o n a l e s s o b r e t e ó r i c o s a l e l p r o b l e m a , r e s p e c t o . - Y d e e s t e m a s a q u í e n r e l a c i o n e s e l i t i s t a ? n o d o n d e d i s c u s i ó n e n t r e c i e r t o , o r i e n t a d o e s u n a s p e c t o d e l a e d u c a c i ó n m á s s o b r e m o v i l i d a d d e t r a b a j o a l a e s i g u a l s u p e r i o r e n l a s s o c i a l ( l a s T o d o l o q u e s e p r o v e n i e n t e s t i c a s e n t r e d e l a e s c u e l a u n i v e r s i t a r i a r o l e n n i ñ o s e l e l L a r u r a l , d e c a p a s y l a s e n l a d e l a l e l m a s a s o s u p e r i o r m a g n i t u d d e l n i v e l c a r á c t e r p a r e c e m e d i a s b á s i c o , p r i v i l e g i a d o h a b e r s e q u e d e l o r i g i ­ b u s c a b a n d e u n v í a s m e r c a d o v a l o r a d o . r u r a l f r a c a s o e s c o l a r a s u m e r u r a l l o s d e l o s m a g n i t u d e s n i ñ o s d r a m á ­ ( t í O r s o t t i ) . f u h c i o n á m i e n t o s e ñ a l a r l a r e p r o d u c c i ó n p o b r e s , s e c t o r d e u n i v e r s i d a d ? d e t r i m e n t o E l l a s e d u c a c i ó n n i v e l e s , s o c i a l m e n t e p u e d e n l a r e c i e n t e , e d u c a c i ó n e n d e o t r o s e n u n a p a s a d o r e s p e c t o p o b r e s s e l o s s o c i a l e s p r o b l e m a p o l í t i c o o i m p o r t a n c i a . a s c e n d e n t e s e s t r a t o s l o s C e n t r a n d o d e ¿ u n i v e r s i d a d p r e s i o n e s s e ñ a l a d o d i v e r s i d a d s o c i e d a d : u n i v e r s i d a d e s ) h a g r a n y g r a n 5 . l a u n i v e r s i t a r i a : s u p e r i o r , e n d e e n s e ñ a n z a q u e d e n ú c l e o l a e l e d u c a c i ó n p o l í t i c o b i e n d e ¿ c u á l - e l ¿ p r o f e s i o n a l i z a c i ó n g a s t o n a d o u b i c a u n i v e r s i d a d u n i v e r s i t a r i a ? P o r s e 64 y o r g a n i z a c i ó n s i g u i e n t e s p r o b l e m a s p r i n c i p a l e s : a ) d o n d e l a s c i e r a s a l a s l a o r g a n i z a c i ó n d e c i s i o n e s t i e n d e n a d i f e r e n c i a s b ) e n U n a U n a d i d á c t i c o y u n i d o c e n t e s p o l í t i c a s , e s t a r e n o l a d e c e n t r a l i z a d a t é c n i c a s , s e s g a d a s p o r y b u r o c r á t i c a , a d m i n i s t r a t i v a s u n s i s t e m a ú n i c o d e r e c u r s o s , q u e y n o f i n a n ­ a t i e n d e u r b a n o - r u r a l e s . a s i g n a c i ó n p r e c a r i e d a d e d u c a c i o n a l d e i n s u f i c i e n t e l o s l o c a l e s p r e e m i n e n c i a p l u r i g r a d o . d e e s c o l a r e s , e s c u e l a s e n l a q u e s e f a l t a i n c o m p l e t a s m a n i f i e s t a d e m a t e r i a l g e n e r a l m e n t e - c ) L a m i c i s t a , n o s e l o s q u e n o l a s r e c u r s o s - h u m a n o s l o m é t o d o s , c o n d i c i o n e s d e d e c o m u n i d a d e s o c u p a c i ó n , l a s v i d a l a y e l d e s a r r a i g o l o c a s o e d u c a c i ó n l a E n e f e c t o , l o s s i t u a c i ó n c i u d a d ) s i n o q u e c o n t e n i d o s d e l c u r r í c u l u m ) s e l a d e n i ñ o s e s c o l a r q u e , l a s d e d e l r e c u r s o s , l a a i n c i d e n c i a y , l a s d e p r o c e s o s p a r a e n e n M ás d o b l e m e n t e a d a p t a r r u r a l . l a g e n e r a l , b i e n , e n y l a e n p a r e c e m i g r a c i ó n p e r t i n e n t e d e d e d e s v a l o r i z a c i ó n r u r a l . com o c o n u t i l i d a d e x p e c t a t i v a s e s e s c u e l a m e d io t r a b a j o m e d io s e ñ a l a d o n i v e l . e s c o l a r , p o r r u r a l , a p r o v e c h a d i c h o l a e s c a s a m a y o r c o n f i g u r a c i ó n r u r a l e s m a y o r e s e x t e r n a s a d e m á s l a s a l a e n d e b e n s ó l o e l d e b e n h a c i a r e l a c i ó n e s t r u c t u r a s p e r t i n e n t e e n f r e n t a r s o c i a l e s e s c u e l a , c o n c a m p o q u e e n f r e n t a r t r a n s m i t i d o s f o r m a s u r b a n a s . n o d e s v e n t a j a s ( p e o r c u l t u r a l e s y h a y d e l e l a c a d e - e n e l r u r a l . e d u c a t i v o s l o s n i z a c i ó n d e t e n e r a n i p o s i b i l i d a d e s e n r e s u l t a n t r a b a j o d e c a l e n d a r i o e d u c a t i v a s r u r a l e n a s i g n a c i ó n d e d e l a n t e , q u e m e d i a s y i n s u m o s y l a s e x i s t e n t e s r u r a l , v i d a e d u c a t i v a s d e t r a b a j o y p r o d u c t i v i d a d p o b r e z a - c l a s e s l a h o r a r i a l a g e n e r a l , e n d i s m i n u y e y p o b l a c i ó n l o c á l e s , d e s a r t i c u l a c i ó n e m p l e o , d e l a d i s p o n i b l e s p a r e c e n E n q u e - u n i f o r m e d e s i t u a c i o n e s n o u r b a n o s . u n a y y c e n t r o s e n o p r á c t i c a s r u r a l e s e l y r í g i d o , n e c e s i d a d e s m a t e r i a l e s c a r g a c u l t u r a c o n d i c i o n e s i n c e n t i v a r y y i m p i d e c o n t e n i d o s , h a c e n l a s r i g i d e z q u e P r o c e s o s a - c u r r í c u l u m c o n d i c i o n e s F o r m a l i s m o , e ) u n r e s p o n d e a r e a l i d a d , q u e d e a d e c ú a d ) l a e x i s t e n c i a 65 u n a e n e l ( m a y o r c i u d a d ) c o l o n i a l i s m o ( r e l e v a n c i a c e n t r a l i z a d a s e n p r e c a r i a l a y y l a e s c u e l a e l cam p o o f e r t a y a s í u r b a n o p o r e n u n i f o r m i d a d a u t o r i t a r i a s d e o r g a ­ - T o d o t a l e s d e l o l a a n t e r i o r e d u c a c i ó n r u r a l . p r o g r a m a s e d u c a t i v o s b á s i c a m e n t e l a p o d r í a s ó l o l o s y e n D a d a t i e n e n q u e q u e s o p o r t a r v a r i a n t e s d e e s c o l a r i d a d n o r e l a c i ó n c o n p o b r e z a v a r i a n t e s e l s e c t o r e s p r i m a r i a . S i n l a s i n o c a p a c i d a d d e p r o t e s t a e v i t a r í a e l c o n f l i c t o m ism o p r e s i o n e s l o s l a s o l u c i ó n u n i v e r s i d a d , t a m b i é n e s l a p o s t e r g a d o s , e m b a r g o , d e e n m a n t e n e r m á s p r e s e n t a d o s , d e l f u n d a m e n ­ é n f a s i s b á s i c o f i n a n c i a m i e n t o s e f u e r t e s L a m a y o r y p o r q u e d e e n p r o c e d e n t e s d e n o d o c e n t e s d e f e n s a u n a b i e n v e n i d a e d u c a c i ó n d e a d u l t o s p r e e m i n e n c i a e n l a r e c u p e r a c i o n a l e n e l a d u l t o s h a b e r y l o s o e n e d u c a c i ó n e x t e n s i o n i s t a é n f a s i s r e n d i d o m e j o r a m i e n t o p e r s p e c t i v a s d e m an o f u t u r a s d e o b r a c a p a c i t a c i o n a l e s e f i c a c e s l o s y a l o s o b j e t i v o s a ñ o s , r e s u l t a a d i s m i n u c i ó n p a r e c e n a b s o r c i ó n p o c o p r ó x i m o s l o s l o s d e c o y u n t u r a p o r g o b i e r n o s m á s v a r i a d o s l o s e l e n l a ( e l e v a r y l a d e n i v e l e s c a p a c i t a c i ó n r e s u l t a d o s e m p le o f o r m a l e s p e r a d o s s u p e r a c i ó n o c u p a e n d e s u l a ( L á t a p í ) . L a s d e d e c o r t e c i o n a l ) , d e e l d e s o c i a l e s . a d u l t o s d e u n o c r i s i s , m a y o r 6 . L a s l o s r u r a l e l l o c u a l q u i e r d e b e n a c t o r e s C on co m o d e s t i n a d o s p r e f e r i r i n t e r e s e s . l a l a a r g u m e n t o s e s t u d i a n t e s s u s p a r a e d u c a c i ó n p o l í t i c a p o r c o l o c a e d u c a c i ó n - 6 6 a d u l t o s a l a d e l u z l a d e d e l a r e g i ó n . d e l p o r l a e m p l e o , e l s e c t o r e d u c a c i ó n s i t u a c i ó n d e l a p r e c a r i a m o d e r n o , d e h a c e n a d u l t o s p o b r e z a c a p a c i d a d q u e l a s r e s u l t e n a c t u a l y f u t u r a - L a e n e d u c a c i ó n f u n c i ó n c o n j u n t o d e d e l a d e 67 a d u l t o s , p o b r e z a . - e n t o n c e s , P a r a r e c o m e n d a c i o n e s , e l l o , e n t r e l a s h a b r í a s e h a q u e r e s i t u a r l a p r o p u e s t o c u a l e s , s e u n e n c u e n t r a n l a s s i g u i e n t e s : a ) f a c c i ó n D e s a r r o l l o d e d e l a n e c e s i d a d e s b ) N e c e s i d a d c ) R e l a c i o n a r d e c a p a c i d a d b á s i c a s m a y o r l a d e ( s a l u d , a t e n c i ó n e d u c a c i ó n d e a u t o g e s t i ó n p a r a a l i m e n t a c i ó n , e d u c a t i v a a d u l t o s c o n a l o s e l l a s a t i s ­ v i v i e n d a , a d u l t o s f o m e n t o e t c . ) . u r b a n o s . d e l a u t o e m p l e o . d ) l a s I n c r e m e n t a r o r g a n i z a c i o n e s l a c a p a c i d a d e c o n ó m i c a s . d e o r g a n i z a c i ó n p o p u l a r , i n c l u y e n d o B IB L IO G R A F IA ACEVEDO, R . , M ARSHALL, j ó v e n e s e n M o n t e v i d e o : A L T IM IR , 0 . , A V A LO S, B . , c i ó n e n 1 9 8 1 , d e S . , " E l L . , y BRAVO, d e l a 1 9 8 4 , S a n t i a g o , y p p . d e d e l o s e m p r e s a . L a t i n A m e r ic a n C r i s i s o n y H . , 1 9 8 4 , p p . a ( E d . ) , l a L a 2 6 3 - 2 9 5 * c e n t r a l i z a c i ó n E l T r i m e s t r e E d u c a c i ó n e n Z o n a s y f o r m a ­ E d u c a c i ó n r e g i o n a l " , I n v e s t i g a c i ó n e n A . e n ( E d s . ) y d e s c e n ­ E c o n ó m ic o . R u r a l e s " , L a t i n o a m é r i c a " . E l l e n g u a j e L a t i n o a m é r i c a " p o b r e z a . E s t r a t e g i a E n : p o b r e z a . 1983, B r a v o , U N IC E F " O c h o 8 0 , n i v e l (R A E y y o r a l M é x i c o . e d u c a c i o n a l L . y p a r a M o n t e n e g r o , N u e v a a ñ o s d e H . , U n i v e r s i d a d , d i f e r e n t e s " . y C E P A L , S . , m e d io e d u c a c i ó n r e p i t e n c i a e s c o l a r E n : b á s i c a : e n A n a l e s t r e s d e F a c u l t a d UC. p o l í t i c a s F r a n c o LLOM OVATTE, s o c i a l e s C u e n t a s I L P E S , 1 9 7 8 , e n e n Z a v a l a U N IC E F , D i l e m a s A m é r i c a c r i s i s ¿ N u e v a s e d i t o r e s , E l d e s a r r o l l o S a n t i a g o y t e n d e n c i a L a t i n a . d e l a S a n t i a g o : C ID E / 1380) . " P o l í t i c a s e n d e s a f í o C a r i ó l a A r d i l l a , d e s e r c i ó n " L a s E n d e m a e s t r o : 2 1 . S a n t i a g o : l o s C IN T E R F O R , e x t e r n a y y l a 1983, F . H . , 0 . y s o c i o g r á f i c o s e n s e ñ a n z a C E P A L , c a p t a c i ó n 9 - 4 6 . E d u c a c i ó n . s o c i a l N° p o b r e z a " . n i ñ e z o p c i o n e s ? " . CORVALAN, L a m e d i a n a e q u i l i b r i o : d i s l e x i a s . " N iñ e z s o b r e s e c t o r e s CARDOSO, y L im u s a , " D e s a r r o l l o S o l i s M ORALES, e s t u d i o d e 1 9 7 7 , t h e d e l M é x ic o , d i f í c i l e x t r e m a E d u c a c i ó n , L . o f P a t r i c i o i n v e s t i g a c i ó n 1 9 7 7 , d e r o l E n C E P A L , " L a s e s c r i t o : L . , J . , p e q u e ñ a p l a n i f i c a c i ó n O s t r o s k y - n i ñ o s BRAVO, "U n e n 1983, C . A . , E n : n u e v o L a t i n a , 1 9 8 4 , R e v i s t a BRAVO, l a " C o n s e q u e n c e s p r o f e s o r e s " t r a l i z a c i ó n B O R S O T T I, S IL V A , c o n C o n d i t i o n s " . A m é r ic a B O IS IE R , y C IN T E É F O R . 1 9 8 3 , L i v i n g E . r e l a c i ó n A m é r i c a d e a j u s t e y L a t i n a " , r e n e g o c i a c i ó n C u a d e r n o s d e l a d e l a d e u d a C E P A L , N ° 4 8 , S a n t i a g o . C E P A L , 1 9 8 4 , B a l a n c e d u r a n t e 1 9 8 4 . p r e l i m i n a r L C /G . 1 3 3 6 , d e 2 4 l a d e e c o n o m ía l a t i n o a m e r i c a n a d i c i e m b r e d e 1 9 8 4 , S a n t i a g o . - C E P A L , D i v i s i ó n y d e p r o c e s o s D e s a r r o l l o - 2 S o c i a l , p o l í t i c o - s o c i a l e s 1 9 8 4 , e n T r a n s i c i ó n ^ e s t r u c t u r a l A m é r ic a L a t i n a ( í § 5 Ó - l £ 8 o ) , S a n t i a g o . C E P A L -P N U D , 1 9 8 4 , c r i t i c a C IN T E R PL A N , e n I n f o r m e p a r a 1 9 8 3 , l a f i n a l , A m é r i c a A l g u n a s p l a n i f i c a c i ó n T l c n l c a d e P r o y e c t o L a t i n a " i n s t i t u c i o n a l E /C E P A L /6 , i d e a s q u e d e e d u c a c i ó n . d i r e c t i v o s l a d e i n s t a n a p . c a m b i o s B u e n o s p l a n e a m i e n t o d e p o b r e z a 6 2 . s i g n i f i c a t i v o s A i r e s , e d u c a t i v ó é n R e u n ió n A m é r ic a L á t l n a , 1 1 0 . C R IS T IA N S E , N . , s o c i a l y V U O R I, s u m e n t a l " . E n : B o g o t á : D E A LC , 1 9 8 1 , e l P 4 , C PU , EDW ARDS, 1 9 7 4 , y y WAGNER, H o y . y e l D EÁ LC , " E l a m b i e n t e d e s a r r o l l o L a t i n o a m e r i c a n a s . 3 - 1 8 . E d u c a c i ó n u n a 1 9 7 7 , y P e r s p e c t i v a s p p . E d u c a c i ó n H a c i a M ., d e s n u t r i c i ó n 7 : 4 2 , A i r e s : m o v i m i e n t o s y J . l a D e s a r r o l l o B u e n o s 3 1 5 J . A n R o y , D e s a r r o l l o e d i t o r , l o s c o n E d u c a c i ó n P r o y e c t o C a r i b e , d e MORA, E d u c a c i ó n g e n e r a l . DOONER, L . , r e l a c i ó n e n e n A m é r i c a A m ó r lc á L a t i n a L a t i n a . 3 . """""" c o n c e p t u a l l z a c i ó n u n i v e r s i t a r i o s y S í n t e s i s e n A m é r ic a o f P o s i t i v e d e l f e n ó m e n o L a t i n a . S a n t i a g o , P . B A TLEY , E v a l u a t i o n R . , o f " T h e t h e P o l i t i c s U r b a n P ro g ra m m e D i s c r i m i n a t i o n . 1 9 6 7 - 1 9 7 7 " » T a v i s t o c k P u b l l c a t i o n s ♦ FERNANDEZ LAMARRA, N . , l a e d u c a c i ó n e n d e l a p o b l a c i ó n y L a t i n a FERNANDEZ y e l R . e n y FRANCO, R , 1 9 8 3 , e n J . , l o s 8 0 , y D EA LC , h o g a r o y e l E l d e l a I , c a m b io R e v i s t a M é x ic o : C E E , 7 : 4 , p p . d e l C e n t r o 4 7 - 5 7 - D i n á m i c a e n A m e r i c a 5 7 - 1 0 3 » " L a s d e r e f o r m a s a l g u n o s e d u c a t i v o . d e e d i t o r e s , P . , P l a n i f i c a c i ó n d e l a p r o c e s o s S i t u a c i ó n 1 7 9 - 2 1 5 . l a E l p o l í t i c a s o c i a l " . d e s a r r o l l o s o c i a l S a n t i a g o . 1 9 7 7 , K i n d e r g a r t e n . E n : p p . 1 9 8 1 , p p . y O R EA LC , e d u c a c i ó n ÓREALÚ, U N IC E F , JIM E N O , t i v o s " . E n : c o n t r o v e r s i a s Z a v a l a , I L P E S , C . e n p o b l a c i ó n A n á l i s i s A i r e s , g r a n d e s C u e n t a s C E PA L , BALMACEDA, e l L a t i n a . B u e n o s " L a s F r a n c o á a n t i a g o , ~ AGUERRONDO, E n : c o n d i c i o n e s . E n : e n y . d e L a t i n a " . p l a n i f i c a c i ó n A m é r i c a n a c i o n a l e s " . " D in á m i c a A m e r i c a Ó á r l b e LAMARRA, e d u c a c i ó n F I L P , 1 9 7 6 , d e " E d u c a c i ó n L o g r o d e d e E s t u d i o s p r e e s c o l a r o b j e t i v o s c o g n i - E d u c a t i v o s (C E E ), F U R T E R , P . , d e y H IG H 1 9 8 0 , l a l o s g r u p o s S C O P E , 1 9 7 9 , (C E B IA E ) (C ID E ) y ( CDEN) . d e l a IN SU N Z A , LA p a r a l a 198^ e d i t o r , , e l a n d i n a . d e l a m a r g i n a d o s . t h e d e y y 1 9 7 2 , P r o s p e c t i v a s l a E . , l a y l a L a t i n a . S c o p e , 4 E d u c a c i ó n E d u c a t i v a E d u c a c i ó n No U n F o r m a l i n f o r m e v o l s . A n t e c e d e n t e s p a r a S a n t i a g o : D e v e l o p m e n t . A n g e l e s , c a l i d a d r u r a l e ~ i ~ A c c i ó n d e a c t u a l . a n d l a E d u c a c i ó n 1 9 8 1 , c h i l e n a L o s d e d e d e z o n a s B ID . D e s a r r o l l o U ig h E d u c a t l o n C a r l b b e a r ü J o s é : A m é r ic a Y p s i l a n t l : j u v e n t u d l a s I n v e s t i g a c i ó n e n V A LEN ZU ELA , m e j o r í a p a r a S a n D e s a r r o l l o p r e e s c o l a r c o m p r e n s i ó n a n d c o b e r t u r a I n v e s t i g a c i ó n y P , LA TO R RE, C e n t r o T . J . , l a e s p e c i a l m e n t e B o l i v i a n o d e R . A m e r i c a d e C e n t r o C e n t r o S O L A R I, B E L L E , L A T A P I, u r b a n o s r e g i d n d e b é s i c a , E d u c a c i ó n J . , l a E x t e n s i ó n e d u c a c i ó n SU R. L a t í n Ü C LÍU d e A d u l t o s a l a l u z P o b r e z a . C . L . y MAGENDZO, e f e c t i v i d a d y m a r g i n a l e s . S . , c o s t o s 1 9 8 0 , d e E l e m e n t o s E x p e r i e n c i a p r o g r a m a s p a r a e l n o e n l a f o r m a l e s d i s e ñ o d e e v a l u a c i ó n e n d e c o m u n i d á d e s a l t e r n a t i v a s . S a n t i a g o P I I E . LEV Y , 1980 , D . , H l g h e r c o m p a r a t l v e Y a l e LO REN ZO , U n i v e r s i t y , 1969, C . , L a t i n a . M cG lN N N . , S a n e d u c a t l o n p e r s p e c t i v e s L a 6 0 . 1 9 7 8 , J o s é , 1 5 5 M cG lN N , N . , 1983, a l a s n e c e s i d a d e s A i r e s , e n M IR A N D A , A m e r ic a E . , e n E d u c a c i ó n . MONTENEGRO, 1 9 7 8 , n i v e l H . , T é c n i c a 5 3 d e " D e s a r r o l l o e l lía v e n : e n A m é r i c a 1 $ 6 9 . e l c a m b i o p l a n i f i c a c i ó n d e g r u p o s s o c i a l . p a r a r e s p o n d f e r m a r g i n a d o s -! d e c u a n t i t a t i v o S , y L IR A , d e b a j o E s t i m u l a e i ó n d e s a r r o l l o e n e l O REA LC, p i l o t o s o c i o e c o n ó m i c o p a r a r é g i m e n : N ew d o c e n t e p a r a D i r e c t i v o s L a t i n a R O D R IG U EZ , U N IC E F , c a s e . S u e n o s P l a n e a m i e n t o E d u c a t i v o p . S a n t i a g o : E n : p e r s o n a l p o s t s e c u n d a r l a e n f o q u e s A m é r ic a " P r o g r a m a a u t h o r i t a r l a n U n i v e r s i t a r i a , e d u c a t i v a s L a t i n a , 1 9 7 9 , p r i m a r i a l n c h i l e a n p . N u e v o s R e u n ió n d e l E d i t o r i a l E d u c a c i ó n B ID , t h e p . s i t u a c i ó n S a n t i a g o , p o l i c y o n d e l d e C a r i b e " . e d u c a c i ó n E n : p r e - B o l e t í n d e 2 5 . I . , H A EU SSLER , e s t i m u l a c i ó n e n t r e 0 y t e n i p r a n a . n i ñ o . l a 2 M. p r e c o z a ñ o s : p p . B R A L IC , n i ñ o s I n f o r m e I m p o r t a n c i a S a n t i a g o , y p a r a d e l 1 3 3 - 2 7 Ó . S , d e F i n a l " . a m b i e n t e - O P S , 198*1, C o m e n t a r i o s s e c t o r PANAM A, s a l u d 1 9 7 5 » y I n s t i t u t o H u m a n o s P a n a m á : IFA R H U . PR E A L C , 198*1 s o b r e d e l R e c u r s o s a , D e s p u é s PR E A L C . 198*1 b , L a e l a n á l i s i s s i s t e m a p a r a d e l a de, l a c r e a c i ó n L a r e e s t r u c t u r a c i ó n y m an o c r i s i s : d e y s e r v i c i o s » F o r m a c i ó n (IF A R H U ). S a n t i a g o , PR E A LC , *1 - A p r o v e c h a m i e n t o d e o b r a l e c c i o n e s e m p le o e n d e l W a s h i n g t o n - D .C , j u v e n i l y p e r í o d o s d e e n P a n a m á . p e r s p e c t i v a s . d e c r i s i s , S a n t i a g o , PR EA LC . RAMA, G . W . , RAMA, G . W . , A t e n e o , 198*1, T r a n s i c i ó n RA V ELO , L a y 1983, J . , c i p a c i ó n . R IC H A R D S , H . , R O JA S , Y . , 1983 R O JA S , Y ., d é s c h i e f e l b e i n , T h r o u g h S C H IE F E L B E IN , S i s t e m a l a p o d e r . e l d e a c c i ó n c u l t u r a l . p a r t i ­ d e E s t u d i o l a a c c i ó n c u l t u r a l . E s t u d i o C ID E . d e l a l a A i r e s , d e C a l i d a d C a l i d a d d e A m é r i c a d e l a c a l i d a d R e u n i& n l a C e n t r o a m e r i c a n o l a y D i r e c t i v o s L a t i n a . E d u c a t i v o d e S e m i n a r i o ( 1 9 5 0 - 1 9 8 0 ) : d e s c e n t r a l i z a c i ó n B u e n o s P l a n e a m i e n t o L a t i n a S a n t i a g o . T é c n i c a m e j o r a m i e n t o l a t i n a . e n A m é r ic a C ID E . d e S a n t i a g o , é n f a s i s E . , 197**, P I I E , E . y d e d e l a t é c n i c a L a t i n a . E d u c a c i ó n s o b r e e n P l a n i f i c a c i ó n E d u c a c i ó n y C o o p e r a c i ó n y R e q u e r i m i e n t o s e d u c a c i ó n t o S O L A R I, E d u c a c i o n a l U n i v e r s i d a d " , C o r p o r a c i ó n d e L a d e l a s c a r r e r a s u n i v e r s i t a r i a s . p . F A R R E L , s c h o o l i n g E . s e l e c t i v i d a d 2* 1 1978, E . , p o l í t i c a s S C H IE F E L B E IN y H o r i z o n t a l S a n t i a g o , S C H IE F E L B E IN , d e M e j o r a m i e n t o c o n s o c i a l e s C E P A L , A m é r ic a e v a l u a c i ó n p a r a L a t i n a ” . E d u c a t i v a T é c n i c a L a A m é r ic a 1 9 8 * 1 ," E l d e S a n t i a g o , P P H . A g e n d a D i r e c t i v o s A m é r ic a l a s b , e n R e u n ió n E v a l u a c i ó n P P H . d e l 1983, e d u c a c i ó n d e a , d e e d u c a t i v o , A i r e s , E d u c a t i v o d e l e v a l u a t i v o s o c i a l e s t r u c t u r a l . P l a n e a m i e n t o 1983 H . , c l a s e s p . e v o l u c i ó n B u e n o s e v a l u a t i v o U n i v e r s i d a d : 3 0 9 c a m b io P l a n e a m i e n t o R IC H A R D S , 1982, e d i t o r , C a r a c a s , 1982, J . , l a b o u r A . , e n E l g h t m a r k e t 1 9 7 5 , A m é r i c a U n i v e r s i d a d P r o m o c ió n f i n a n c i e r o s b á s i c a . d e c a m b i o s M é x i c o : B ID . y e a r s t h e i r i n o f C h i l e . U O t t a w a : " T e n d e n c i a s d e l L a t i n a i n c i d e n c i a y s u L a t i n o a m e r i c a n a U n i v e r s i t a r i a . e n e n v e s . ID R C . D e s a r r o l l o l a S a n t i a g o . e n d é c a d a d e l l a d e l 8 0 . S O L A R I, E , 1 9 8 2 , P o b r e z a , Ü Ñ ÍC E F . TAMAYO, G , l a s T E D E SC O , 1977» L a J . C . , E l 1 9 8 1 , P o b r e z a " , y e n R . F r a n c o , D e s a r r o l l o . e d u c a t i v a . C o l o m b i a , S u p e r i o r d e l 1 9 7 9 » R . , e d i t o r , C E P A L , I L P E S , R e f l e x i o n e s G u a t e m a l a y M a g i s t e r i o . s o b r e P erü~ d e l f e g ü c i - ''F r a n c i s c o M o r a z á n " , RECUM , u n d i a g n ó s t i c o L a t i n a " . S i t u a c i ó n d e l a D i s y u n t i v a s y d e l E n : S i s t e m a D E A LC . c o n d i c i o n e s . B u e n o s A i r e s : i n f a n c i a e n A m é r i c a L a t i n a y e l C a r i b e . 1 9 8 1 , m i t o s , d e l a e d u c a c i ó n m e d i a e n A m é r i c a L a t i n a . D EA LÓ . 1 9 8 4 , I n t e r n a t i o n a l M ., p a r a A m é r ic a U N IC E F . A i r e s , J . , e n 5 9 - 8 8 . S i t u a c i ó n 1 9 7 9 , B u e n o s " E l e m e n t o s e d u c a t i v o . p p . S a n t i a g o : d e d e t r a d i c i o n a l c a m b io D EA LC , W O LFE, y B á s i c a s n u c l e a r l z a e i ó n E s c u e l a e s c o l a r VON - P. 3 1 V E R A , 5 ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------- e x p e r i e n c i a s g a l p a , U N IC E F , " E d u c a c i ó n N e c e s i d a d e s - " T h e I d e n t i t y R e v ie w E s t i l o s o f d e D e s a r r o l l o r e c o m e n d a c i o n e s De s a r r o l l o y E d u c a c i ó n f i n a l e s U N feSCÓ , C r i s i s E d u c a t l o n . e n C feftA L , y y o f E d u c a t i o n a l V o l . 3 0 , E d u c a c i ó n : p o t e n c i a l i d a d e s . A m é r i c a PNUbV N ° L a t i n a y P l a n n i n g " . 2 . u n i n v e n t a r i o P r o y e c t o e l C a r i b e , d e I n f o r m e s