Regla se Seguridad y Salud en el Trabajo. doc

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE SALUD
DIEZ DE OCTUBRE
TÍTULO GENERAL: REGLA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
TÍTULO ESPECÍFICO: Instrucción Inicial General.
I. OBJETIVOS Y ALCANCE:
Establecer los requisitos de seguridad a observar en el proceso de trabajo con vistas a garantizar
el compendio de los conocimientos elementales, la salud e integridad física y aptitudes en el
desempeño de sus labores.
Esta regla es aplicada a todos los trabajadores mencionados en el título específico que se
encuentran laboralmente vinculados a la Dirección Municipal de Salud y sus Unidades.
II. GENERALIDADES:
1. Esta Regla establece los requisitos generales de Seguridad y Salud en el Trabajo a cumplir antes de
comenzar la jornada laboral, durante la misma y al finalizar ésta.
2. El trabajador está obligado a conocer y dominar eficientemente su contenido de trabajo establecido
por los calificadores y los contratos contraídos con el empleador, incluidos los que se adicionan en
el Convenio Colectivo de Trabajo. Para sus funciones deberá estar evaluado y calificado como lo
prescribe la legislación vigente.
3. Conocerá las Reglas de Seguridad y Salud en el Trabajo de su puesto y aquellas relacionadas con su
contenido laboral y estudiará lo establecido por la Ley No.13 de PHT de fecha 28 de Diciembre de
1977.
4. Es obligatorio mantener el carnet de salud actualizado y asistir a los chequeos médicos programados
por la entidad.
5. Conocerá y utilizará los equipos de extinción de incendio de su área de trabajo.
6. En caso de laboral en otros puestos de trabajo, estudiará y cumplirá lo establecido en los
documentos normativos y reglas de SST de los mismos.
7. Asistirá a los seminarios, charlas, cursos y conferencias que se efectúen para instruirlos sobre los
buenos hábitos de trabajo.
8. Obedecerá los letreros de ‟PELIGRO”, ‟NO PASE”, etc. Que se sitúan en su centro de trabajo o
señales similares, no retirándolas jamás de su lugar de ubicación.
9. El trabajador está obligado a utilizar los medios de protección individual o colectiva que se asignen.
10. Notificará inmediatamente la ocurrencia de accidente o principio de incendio.
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REQUISITOS DE SEGURIDAD ANTES DE COMENZAR EL TRABAJO:
No ejecutará labores sin la debida orden de ejecución, ni para las que no esté evaluado.
No pondrá en marcha un medio de trabajo, ni aplicará un método de trabajo sin comprobar la posible
afectación a las personas o los daños materiales que puedan producirse por ese motivo.
Verificará el estado técnico y eléctrico de los equipos y maquinarias a utilizar, comprobando que estén
en perfecto estado así como las herramientas auxiliares y que los mismos cuenten con los aditamentos
de seguridad en su punto de operación y partes móviles, de existir cualquier anormalidad informará a su
jefe inmediato.
Revisará que los medios de protección individual a utilizar estén en perfecto estado.
REQUISITOS DE SEGURIDAD DURANTE EL TRABAJO:
1. Cumplirá las regulaciones de SST referente a la explotación de los medios y procesos de trabajo y a
la manipulación, transportación y almacenaje de materiales.
2. Utilizará correctamente los medios de protección individual, según el trabajo que realiza utilizándolo
mientras esté laborando.
3. No fumará en lugares con riesgo de incendio o explosión, solamente en las áreas habilitadas al
efecto.
4. Prestará la debida atención al trabajo que realiza y no distraerá a otros compañeros.
5. No descansará debajo o sobre los equipos o en lugares peligrosos.
6. No realizará en los equipos y maquinarias labores para los cuales no fueron diseñados.
7. Mantendrá ordenado y limpio el puesto de trabajo, evitando la acumulación de desperdicios.
8. No trabajará bajo los efectos de bebidas o estado de salud que puedan limitar sus facultades.
9. En caso de incendio o explosión utilizar las vías de evacuación señalizadas en el centro.
10. Conocerá los medios de extinción de incendio que son los siguientes:
 EXTINTOR DE AGUA PRESURIZADA O SODA ÁCIDO: se utiliza para la extinción de incendio en
material sólido, madera, papel, cartón, telas, etc.
 EXTINTOR DE ESPUMA: se utiliza para la extinción de incendio en líquidos inflamables y
combustibles (petróleo, kerosén, grasas, gasolina).
 EXTINTOR DE DIOXIDO DE CARBONO (CO₂): se utiliza para la extinción de incendios
ocurridos en equipos e instalaciones eléctricas, así como en líquidos inflamables y sólidos
combustibles.
 EXTINTOR DE POLVO QUÍMICO SECO: se utiliza para la extinción de incendios ocurridos
con equipos eléctricos e instalaciones eléctricas así como en los ocurridos en líquidos
inflamables y sólidos combustibles.
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LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A:
 Chequeo médico pre-empleo y periódico.
 Laboral en un ambiente seguro e higiénico.
 Recibir la Instrucción inicial, periódica y extraordinaria, así como las estipuladas en la NC 702
 Recibir los equipos de protección personal y colectiva de que disponga la entidad.
 Conocer las medidas de SST pertenecientes a sus puestos de trabajo dictadas por los
compañeros de los organismos rectores con el fin de exigir el cumplimiento de dichas medidas
y colaborar en su ejecución.
 Recibir la calificación necesaria para el desempeño eficaz de sus labores.
LOS TRABAJADORES TIENEN LAS OBLIGACIONES SIGUIENTES:
 Cumplir las Instrucciones y Regulaciones de SST, así como las Reglas de Seguridad por
puestos de trabajo y el Reglamento Interno.
 Colaborar en la Inspección Estatal y Sindical de SST, así como en la investigación de
accidentes enfermedades profesionales.
 Utilizar de acuerdo a las Normas establecidas los equipos de protección personal, colectivos y
contra incendio,
 Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos.
 Colaborar en el cumplimiento de los planes de medidas de SST.
 Cumplir con la ejecución del chequeo médico en tiempo y forma.
 Participar en los seminarios y conferencias de SST.
 Colaborar en las investigaciones que se realicen para el mejoramiento de las condiciones de
trabajo.
REQUISITOS DE SEGURIDAD AL FINALIZAR EL TRABAJO:
1. Procederá a la limpieza, organización y mantenimiento de los medios de trabajo y de
protección individual, así como del área de trabajo.
2. Parará y desconectará eléctricamente todos los equipos y máquinas, así como la iluminación
local.
3. Informará al jefe inmediato superior de los efectos e irregularidades detectadas durante el
proceso laboral.
MEDIDAS A TOMAR EN CASO DE ACCIDENTES:
- Auxiliar al accidentado.
- En caso de contacto eléctrico desconectar la línea o aislar al lesionado del contacto eléctrico,
tomando las debidas precauciones.
- Aplicar cuales quiera de los sistemas de respiración artificial preferiblemente el boca a boca.
- Notificar del accidente al jefe inmediato del trabajador y de ser posible al área de SST.
- Trasladar al accidentado al área de salud más próxima.
- Preservar el lugar del accidente.
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RESPONSABILIDAD ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTA REGLA:
El incumplimiento de lo dispuesto en las reglas de SST será considerado como violación de la
disciplina laboral según los artículos 47 y 48 de la Ley No. 13 de PHT y será sancionado según lo
dispuesto en la legislación laboral vigente.
Esta Instrucción se aplicará en todas las Unidades pertenecientes a la Dirección Municipal de Salud a
partir de 5 del mes Enero del 2015.
Director: _____________________________
Sindicato: ______________________________
CONFECCIONADO POR:
APROBADO POR:
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