p.s.006-cas-ralli-2014

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(CAS)
RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD
CODIGO DE PROCESO: P. S. 006 -CAS-RALLI-2014
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:
CODIGO DE REMUNERACION
CANTIDAD
CARGO
MENSUAL
RED
ASISTENCIAL
Anatomía Patológica
P1MES-01
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Anestesiología
P1MES-02
S/. 4,275.00
06
LA LIBERTAD
Médico
Cirugía de Cabeza y
Cuello
P1MES-04
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Cirugía General
P1MES-06
S/. 4,275.00
05
LA LIBERTAD
Médico
Cirugía Oncológica
P1MES-07
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Endocrinología
P1MES-09
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Hematología
P1MES-12
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Medicina de
Emergencia y
Desastres
P1MES-13
S/. 4,275.00
06
LA LIBERTAD
Médico
Radioterapia
P1MES-14
S/. 4,275.00
02
LA LIBERTAD
Médico
Medicina Física y
Rehabilitación
P1MES-15
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Medicina Intensiva
P1MES-16
S/. 4,275.00
07
LA LIBERTAD
Médico
Medicina Intensiva
Pediátrica
P1MES-17
S/. 4,275.00
05
LA LIBERTAD
Médico
Nefrología
P1MES-20
S/. 4,275.00
04
LA LIBERTAD
Médico
Neurocirugía
P1MES-23
S/. 4,275.00
02
LA LIBERTAD
Médico
Oftalmología
P1MES-25
S/. 4,275.00
02
LA LIBERTAD
Médico
Oncología Medica
P1MES-26
S/. 4,275.00
03
LA LIBERTAD
CARGO
ESPECIALIDAD
Médico
LUGAR DE LABORES
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad.
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Médico
Patología Clínica
P1MES-28
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Pediatría
P1MES-29
S/. 4,275.00
11
LA LIBERTAD
Médico
Radiología
P1MES-30
S/. 4,275.00
11
LA LIBERTAD
Médico
Medicina Nuclear
P1MES-019
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
Médico
Medicina interna
P1MES-018
S/. 4,275.00
01
LA LIBERTAD
P2EN-033
S/. 2,550.00
03
LA LIBERTAD
Enfermería
T4TSA-01
S/. 1,360.00
199
LA LIBERTAD
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Laboratorio
T4TSA-02
S/. 1,360.00
06
LA LIBERTAD
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Radiología
P2TM-01
S/. 2,550.00
10
LA LIBERTAD
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Tecnólogo
Médico
Laboratorio Clínico y
Anatomía Patológica (Banco
de Sangre)
P2TM-02
S/. 2,550.00
04
LA LIBERTAD
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Tecnólogo
Médico
Laboratorio Clínico y
Anatomía Patológica
P2TM-03
S/. 2,550.00
11
LA LIBERTAD
Físico Médico
----------
P1PAA-01
S/. 2,550.00
01
LA LIBERTAD
Enfermeras
Técnico de
Servicio
Asistencial
Técnico de
Servicio
Asistencial
Tecnólogo
Médico
TOTAL
307
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Red Asistencial La Libertad.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial La Libertad.
Base legal
a) Resolución
Nº
222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011,Directiva
4.
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Hospital de Alta
Complejidad La Libertad
Nº
01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011“,
“Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación
b)
c)
II.
Administrativa de Servicios – CAS”.
Resolución Nº 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGAESSALUD-2011.
Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DE LOS PUESTOS
MEDICOS ESPECIALISTAS : ANATOMIA PATOLOGICA (01), ANESTESIOLOGIA(06), CIRUGIA DE CABEZA
Y CUELLO (01), CIRUGIA GENERAL(05), CIRUGIA ONCOLOGICA(01), ENDOCRINOLOGIA (01),
HEMATOLOGIA (01), MEDICINA DE EMERGENCIAS Y DESASTRES (06), MEDICINA EN RADIOTERAPIA
(02), MEDICINA FISICA Y REHAB. (01), MEDICINA INTENSIVA (07), NEFROLOGIA (04), MEDICINA INTENSIVISTA PEDIATRA (05), NEUROCIRUGIA (02), OFTALMOLOGIA (02), ONCOLOGIA MEDICA (03),
PEDIATRIA (11), PATOLOGIA CLINICA (01), RADIOLOGIA (11), MEDICO INTERNISTA(01), MEDICO NUCLEAR(01),
ENFERMERAS(03).
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formación General
DETALLE

Presentar copia simple del Título Universitario de Médico
Cirujano.





Acreditar como mínimo de tres (03) años en el desempeño de
funciones afines a la especialidad, incluyendo el residentado
médico. (Indispensable)

Acreditación mínima de actividades de actualización profesional
de 40 horas afines a la especialidad médica, realizada a partir
del año 2011 a la fecha (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitación
Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.
Colegiatura y Habilitación Profesional vigente
Haber realizado el SERUMS afín a la profesión.
Título de Especialista o Constancia Universitaria de haber
realizado la Especialidad mencionada. (Indispensables)
Registro de Especialista cuando corresponda.

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Hoja de cálculo y Correo electrónico ( Indispensable)
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA PEDIATRICA
REQUISITOS ESPECIFICOS




Formación General



Acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de
funciones afines a la especialidad incluyendo el residentado
médico. ( Indispensable)

Acreditación mínima de 40 horas afines a la especialidad
médica, a partir del año 2011 a la fecha (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitación
Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.
DETALLE
Presentar copia simple del Título Universitario de Médico
Cirujano.
Colegiatura y Habilitación Profesional Vigente
Haber realizado el SERUMS afín a la profesión
Título de Especialista o Constancia Universitaria de haber
realizado la Especialidad antes mencionada.
Título o Constancia Universitaria de haber realizado la Sub –
Especialidad en Intensivos Pediátricos ( Indispensables)
Registro de Especialista cuando corresponda

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Hoja de cálculo y Correo electrónico (Indispensable)
TECNOLOGO MÉDICO: RADIOLOGIA, LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA
REQUISITOS ESPECIFICOS

Formación General



Experiencia Laboral
DETALLE
Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico en las
especialidades en las especialidades de Laboratorio Clínico y
Anatomía Patológica, Terapia Física y Rehabilitación según
corresponda.
Constancia de Colegiatura y Constancia de Habilitación
Profesional vigente.
Haber realizado el SERUMS afín a la profesión.(Indispensables)
Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de
actividades afines a la profesión y/o cargo y según
la
especialidad, con posterioridad al Título Profesional, excluyendo
el SERUMS. .(Indispensable)

Capacitación
Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.

Acreditación mínima de 30 horas en actividades afines a la
profesión y según la especialidad, realizada a partir del año 2011
a la fecha (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Hoja de cálculo y Correo electrónico (Indispensable)
TECNOLOGO MÉDICO EN LABORATORIO Y ANATOMIA PATOLOGICA (BANCO DE SANGRE)
REQUISITOS ESPECIFICOS


Formación General


Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de
actividades afines a la profesión y/o cargo y según la
especialidad, con posterioridad al Título Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Acreditación mínima de 30 horas en actividades afines a la
profesión y según la especialidad, realizada a partir del año
2011 a la fecha (Indispensable)
Acreditar mínimo tres (03) meses de pasantía en Banco de
Sangre de tipo I o II. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitación


Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.
DETALLE
Título Profesional Universitario de Tecnólogo Médico en la
especialidad de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica
Constancia de Colegiatura y Constancia de Habilitación
Profesional vigente.
Haber realizado el SERUMS afín a la profesión.
(Indispensables)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico
( Indispensables)
TECNICO SERVICIO ASISTENCIAL EN: ENFERMERIA, LABORATORIO
REQUISITOS ESPECIFICOS

Formación General

Experiencia Laboral

Acreditación mínima de 20 horas en actividades afines a la
formación asistencial, realizada a partir del año 2011 a la fecha
(Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Hoja de cálculo y Correo electrónico
( Indispensable)
Capacitación
Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.
DETALLE
Presentar copia simple del Título Técnico en áreas Asistenciales
como: Laboratorio, Enfermería Farmacia, (mínimo 03 años de
estudios) (Indispensable)
Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de
actividades afines a la especialidad técnica asistencial, con
posterioridad a la obtención del Título Técnico. (Indispensable)
FISICO MÉDICO
REQUISITOS ESPECIFICOS


Formación General


Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de
funciones afines a la profesión, con posterioridad a la
obtención del Título Profesional. ( Indispensable)

Acreditación mínima de 40 horas afines al cargo realizada a
partir del año 2011 a la fecha. (Indispensable)
Acreditar formación en Física Médica. (Indispensable)
Deberá tener conocimiento en Protección Radiológica.
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitación
Conocimientos complementarios
para el puesto y/o cargo.
DETALLE
Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de
Ciencias Físicas.
Constancia de Colegiatura y Constancia de Habilitación
Profesional vigente, de acuerdo a ley.
Acreditar Licencia vigente del IPEN (Instituto Peruano de
Energía Nuclear). ( Indispensables)



Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico
( Indispensables)
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos.
Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
MÉDICO ESPECIALISTA:
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
b) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen,
según Indicación establecida en la contrarreferencia.
c) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato
MÉDICO ESPECIALISTA: INTENSIVISTA PEDIATRICO
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
b) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen,
según Indicación establecida en la contrarreferencia.
c) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato
TECNOLOGO MÉDICO : LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA
Principales funciones a desarrollar:
a) realizar el control de calidad de materiales, equipos, procesos de laboratorio clínico y anatomía patológica
según guías y protocolos establecidos
b) Preparar reactivos con fórmulas estandarizadas, preparar colorantes para estudios citológicos, preparar
soluciones porcentuales, normales o molares y patrones para análisis.
c) Cumplir con las normas de bioseguridad.
d) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
ENFERMERIA
Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades y procedimientos de Enfermería en el cuidado del paciente según protocolos y guías
establecidos.
b) Participar en la visita médica según nivel y categoría del Centro Asistencial.
c) Gestionar la entrega y la aplicación de los medicamentos al paciente, según indicación médica.
d) Conducir, coordinar y vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
e) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato.
TECNOLOGO MÉDICO : RADIOLOGIA
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar atención especializada a pacientes procedentes de los diferentes servicios asistenciales.
b) Realizar exámenes radiográficos simples y contrastados no complejos de aparatos u órganos del cuerpo
humano, con fines de diagnóstico.
c) Operar los equipos, accesorios e instrumentos especiales a usarse.
d) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
TECNICO DE ENFERMERIA:
Principales funciones a desarrollar:
a) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort y cambios posturales, según indicaciones del
profesional asistencial.
b) Limpiar, desinfectar, preparar y equipar las camas, el mobiliario y ambientes donde se presta atención
asistencial según procedimientos vigentes.
c) Transportar y movilizar al paciente según indicaciones del profesional responsable.
d) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que se le asigne el Jefe
Inmediato.
TECNICO ASISTENCIAL: LABORATORIO
Principales funciones a desarrollar:
a) Asistir al profesional de la salud en la atención integral de pacientes, bajo supervisión.
b) Acudir y atender de inmediato el llamado del paciente en el ámbito de competencia y dar aviso al
Profesional asistencial.
c) Limpiar, lavar, desinfectar ambiente, muebles y esterilizar material e instrumental médico -quirúrgico, según
Procedimientos vigentes.
d) Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato.
FISICO MEDICO:
Principales funciones a desarrollar:
a) Contornear y trazar el cuerpo del paciente (body o external) y transferir las imágenes al sistema de
Planificación (Precise Plan).
b) Aprobar el plan de tratamiento en conjunto con él médico radioterapeuta.
c) Llenar los parámetros de tratamientos en la cartilla de tratamiento y preparar el informe de la Planificación
del tratamiento aprobado.
d) Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
e)
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Red Asistencial La Libertad, de acuerdo al área
contratante del punto 1.Objeto de Convocatoria.
Inicio : 01/10/2014
Término: 31/12/2014 (Sujeto a renovación)
Médicos Especialistas
S/. 4,275.00
-Técnicos
S/. 1,360.00
-Profesionales
S/. 2,550.00
- Físico Médico
S/. 2,550.00
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
Contrato.
f)
Estas remuneraciones incluyen montos y afiliaciones
de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajo.
Jornada laboral de 150 horas mensuales
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
N°
1
ACTIVIDAD
Publicación de Convocatoria
2
Publicación en la página web institucional
4
Inscripción y recepción de C.V. documentados de postulantes
5
Evaluación Curricular
6
7
8
9
10
11
12
Resultados de Evaluación Curricular
Evaluación Psicotécnica
Resultados de Evaluación Psicotécnica
Evaluación de Conocimientos
Resultados de Evaluación de Conocimientos
Evaluación Personal (Entrevista)
Resultados de Entrevista Personal y Cuadro de Méritos
13
Contratación
FECHA
Del 03.11.2014
A partir del
17.11.2014
Del 24.11.2014 al
28.11.2014
A partir del
01.12.2014 al
03.12.2014
04.12.2014
05.12.2014
05.12.2014
09.12.2014
09.12.2014
10,11 Y 12.12.2014
15.12.2014
A partir del
16.12.2014
(*) Se precisa que deberá inscribirse a una sola opción en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y
de la documentación conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluación Curricular deberán presentar en la fecha y hora indicada las
Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N° 01, 02, 03, 04 (de corresponder) y 05 conjuntamente con el
Currículum Vitae documentado como condición para rendir la Evaluación Psicotécnica, la cual se efectuará en la fecha indicada
por disponibilidad de espacios para la misma.
g) LUGAR DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
RED
LA LIBERTAD
DIRECCION DE LUGAR DE EVALUACIONES
Prolongación Unión N° 1350 Hospital Base Víctor Lazarte Echegaray – Auditorio
Principal de 8:00 am a 5:00 pm según cronograma
h) LUGAR DE EVALUACIONES (en la etapa de Evaluación Psicotécnica y Conocimientos)
RED
LA LIBERTAD
i)
DIRECCION DE LUGAR DE EVALUACIONES
Universidad Privada “Antenor Orrego” Av. América Sur s/n Urbanización Monserrate
Ingreso de postulantes de 7.00 horas a 8 y 30 horas (05/12/2014)
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen
carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La
Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la
Evaluación Personal si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
%
EVALUACIÓN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a.
b.
c.
30%
PUNTAJE
MÍNIMO
18
PUNTAJE
MÁXIMO
30
26
11
50
20
100
Formación:
Experiencia Laboral:
Capacitación:
EVALUACION PSICOTECNICA
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIÓN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
50%
20%
100%
(*) La evaluación curricular no tiene puntaje mínimo estándar para todos los procesos en general. Para cada proceso
convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor
valoración planteado en cada factor de evaluación.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los
postulantes recibirán las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificación por Discapacidad
debidamente sustentada, Bonificación por su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros
de acuerdo a Ley).

Con relación al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realización
del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse
es el siguiente:
Ubicación según FONCODES
Bonificación sobre puntaje final
Quintil 1
Quintil 2
Quintil 3
Quintil 4
Quintil 5
j)
15 %
10%
5%
2%
0
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida
La información consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de declaración
jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional
a. Solicitud de Inscripción (Formato 1-CAS), Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de
corresponder, 5 y 6) y Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de
formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la
página web, el cual será entregado de resultar pre calificado en la etapa Psicotécnica.
b. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
c. Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la página web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratación Administrativa de Servicios-Convocatorias)
j)
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
1, Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
en las etapas de evaluación del proceso.
puntaje mínimo
2, Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
TRUJILLO, OCTUBRE DEL 2,014