Emprendimiento personal

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PERFIL DE UN EMPRENDEDOR INNOVADOR
Al hablar de un emprendedor exitoso, es inevitable definirlo como una persona que posee un espÃ−ritu de
búsqueda de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuanto hace, y que observa en
cada dificultad un reto a ser vencido y no un bloqueo. Es el hacedor de sus propios retos e instrumentador y
ejecutor de sus soluciones. Su universo de acción es la innovación y sus lÃ−mites suelen ser su propia
capacidad y tiempo de vida.
La palabra, que proviene del francés “entrepreneur” (quien lleva a término un nuevo proyecto) hoy se
aplica a las personas que tienen una sensibilidad especial para detectar oportunidades y la capacidad de
movilizar recursos externos, generalmente propiedad de otros, para explotar estas oportunidades.
A lo que apuntan los emprendedores inicialmente es a crear empresas de requerimientos económicos bajos,
ya que producen bienes y servicios de costo reducido de producción, mediante procesos poco intensivos en
capital y demandan mano de obra calificada.
Existen dos tipos de empresarios innovadores:
• La persona que detecta una necesidad u oportunidades y busca los medios para satisfacerlas.
• El profesional cualificado, con un elevado nivel de competencia técnica, que se lanza a la aventura de
desarrollar inventos para su posterior comercialización en el mercado. El conjunto de capacidades de la
mentalidad emprendedora, es decir las caracterÃ−sticas del emprendedor,
A
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El perfil del emprendedor: Las caracterÃ−sticas del emprendedor, las cuales
pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son éstas: (En
relación al entorno)
Realismo en la comprensión de situaciones.
Adaptabilidad.
Saber tomar riesgos calculados y saber compartir el riesgo
El perfil del emprendedor: Las caracterÃ−sticas del emprendedor, las cuales
pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son éstas: (En
relación a la toma de decisiones y tomas de riesgo)
Compromiso total, determinación y perseverancia
Capacidad de fijarse sus propias metas.
Orientación al objetivo y voluntad de conseguir y crecer.
Persistencia en la solución de problemas.
AutonomÃ−a e independencia
Iniciativa y responsabilidad personal.
PUNTOS
PUNTOS
1
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Confianza en sus propias capacidades.
Capacidad de buscar consejo y realimentación.
Decisión, urgencia, paciencia.
Capacidad de decisión.
Intuición y anticipación
Conciencia de sus limitaciones y sentido del humor.
Ve oportunidades donde otro ve problemas.
El perfil del emprendedor: Las caracterÃ−sticas del emprendedor, las cuales
pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son éstas: (En
PUNTOS
relación a la capacidad de trabajo y ética )
Capacidad de tolerar la ambigüedad, la tensión y la incertidumbre.
Madurez emocional.
Poca necesidad de status y poder.
Sentido ético, integridad y fiabilidad.
Capacidad de trabajo.
El perfil del emprendedor: Las caracterÃ−sticas del emprendedor, las cuales
pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son éstas: (En
PUNTOS
relación con el oficio de empresario, empresa, organización y gestión de las
personas: )
Visión a largo plazo.
Capacidad de superar los fallos y aprender de ellos.
Capacidad de crear equipos, organizar, coordinar, delegar y mandar.
Orientación al beneficio económico
Habilidad innovadora y creativa e imaginación.
Liderazgo y comunicabilidad.
Capacidad de persuasión.
Actúa de manera planificada.
Los emprendedores son una raza especial de individuos, que sienten la necesidad de encarar la formación de
una nueva empresa. Esta tarea no es sencilla, puesto que con lleva riesgos de fracasos si no tiene unos
paquetes de información suficientes y veraces antes y después de crear su propia empresa o negocio.
El conjunto de caracterÃ−sticas del emprendedor visto desde la perspectiva de los requisitos del perfil
adecuado genera las cuatro categorÃ−as que se presentan a seguir.
PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR PARA EL Ã XITO EN DE SU IDEA
DE NAGOCIO
1
ACTITUDES
Propensión a asumir riesgos
1
2
AutonomÃ−a en las decisiones
2
3
4
Capacidad de enfrentar los problemas
3
4
APTITUDES Y HABILIDADES
Capacitación técnica especifica
Capacitación ten gestión de procesos de
innovación
Experiencias en negocios
Conocimiento del mercado
2
5
6
7
8
1
Habilidad para crear un buen ambiente de
trabajo
Definición de prioridades
Nivel de compromiso con el negocio
Responsabilidad
flexibilidad
EXPERIENCIAS
Capacitación en desarrollo empresarial y/o
administrativo en cualquier nivel
Habilidades innatas o aprendidas
Experiencias como empleados de empresas
Experiencias administrativas
5
6
7
8
Liderazgo
Capacidad para obtener recursos
Manejo y uso de la información
Tiempo dedicado al negocio
CAPACIDAD EMPRENDEDORA
1
Insatisfacción con los ingresos actuales
2
2 Compromiso con el trabajo
3
3 Aceptación de responsabilidades
4
4 Búsqueda de recompensas
5
5 Organización y búsqueda de la excelencia
6
6 Persistencia y optimismo
Nombre del
aprendiz:______________________________________________________________________
Programa de
formación:___________________________________________________________________
BIBLIOGRAFIA:
ADOPTADO Y ADAPTACIONES DE:
BIBLIOGRAFIA:
Adoptado y adaptaciones de:
Tomado de la página web: http://www.incubarcolombia.org.co/
Tomado de: Camacho, Jaime Alberto. Aspectos conceptuales alrededor de las empresas de base
tecnológica (EBT's). Universidad Industrial de Santander. 2004.
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CURSO ESPECIAL: EMPRENDIMIENTO INNOVADORL /1ER. NIVEL. / TALLER DE FORMACION
EN EMPRENDIMIENTO.
EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR PARTE A
GUIA N°04 EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
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