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Jueves 10 de mayo de 2012:
Aportes para consolidar la transformación universitaria
La IV edición de las Jornadas de Gestión Universitaria Integral de la Facultad de Psicología
se propone contribuir a visibilizar los procesos de transformación que la Universidad transita.
Propiciar la instalación de un espacio de comunicación para fortalecer los vínculos entre los
actores involucrados, a modo de contribuir con una organización que se autogenera
permanentemente.
Se parte de la base que la Gestión Universitaria Integral requiere mejoras continuas y la
simplificación de los procesos de gestión. En este marco, las definiciones políticas deben
concretarse en función de las necesidades organizacionales. Para ello, los debates y resoluciones
llevados adelante en el ámbito del cogobierno deben estar en estrecho relacionamiento con los
ámbitos de gestión. Asimismo, para que la Universidad cumpla en tiempo y forma con sus
propósitos, los cambios e innovaciones deben producirse a partir del compromiso de sus
integrantes.
En esta oportunidad las Jornadas se organizarán bajo el eje temático Desarrollo de la
capacidad articuladora e integradora de los Servicios de la UdelaR, en el marco de los
proyectos estratégicos. Pudiéndose presentar trabajos en función de los siguientes puntos de
reflexión:
•
Contribución de las políticas y prácticas de comunicación en la Universidad de la República.
¿Cómo articulan las unidades de comunicación la diversidad y simultaneidad de las acciones
emprendidas por cada servicio y la Universidad toda?
•
Explicitación de propuestas prospectivas. ¿Qué proyectos de mediano y largo plazo formulan los
colectivos universitarios?
•
Reforma universitaria en la transformación educativa. Compartir experiencias y acciones entre
distintos integrantes del sistema educativo.
•
Ordenanza de Grado y nuevos Planes de Estudio en la Universidad. ¿Cómo resuelven los
servicios la implementación práctica de la nueva normativa?
•
¿Cómo desarrollar capacidades en las áreas técnico-administrativas y académicas? ¿Cómo
desarrollar capacidades de Dirección? ¿Cómo articular y/o integrar los proyectos personales en
el marco de los proyectos de transformación universitaria? ¿Cuál es el impacto de los nuevos
sistemas electrónicos de gestión?
•
Construcción de una nueva cultura de evaluación en la Universidad de la República. ¿Cómo
instalar un sistema de evaluación docente por parte de estudiantes? ¿Cómo evaluar el trabajo
de cada uno en el marco de un proyecto colectivo? Evaluación de los aprendizajes en el grado y
posgrado. La cultura académica de la evaluación por pares.
Presentación de propuestas
Se convoca a los/las interesado/as a presentar, mediante ponencias, pósters y/o talleres,
experiencias de cambio en la gestión universitaria. Se priorizarán aquellas que estén enmarcadas
en el eje temático de las Jornadas.
Plazo de entrega: 19 de Marzo al 26 de abril.
Envío a través del correo [email protected]
Aspectos formales de la presentación:
•
Pósters: Resumen de no más de 200 palabras en donde se detallen objetivos y líneas de
contenidos de los aspectos a comunicar.
•
Ponencias (20 minutos): resumen de no más de 200 palabras. Páginas entre 10 y 15, hoja
A4, todos los márgenes de 3 cm., incluyendo notas al pie. Letra Arial, tamaño 12,
interlineado 1,5 y justificado.
•
Talleres (máximo 1 hora 30 minutos): resumen de no más de 200 palabras. Páginas entre
10 y 15, hoja A4, todos los márgenes de 3 cm., incluyendo notas al pie. Letra Arial, tamaño
12, interlineado 1,5 y justificado.